最新员工职业素养案例
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
进 入 夏 天 ,少 不了一 个热字 当头, 电扇空 调陆续 登场, 每逢此 时,总 会想起 那 一 把 蒲 扇 。蒲扇 ,是记 忆中的 农村, 夏季经 常用的 一件物 品。 记 忆 中 的故 乡 , 每 逢 进 入夏天 ,集市 上最常 见的便 是蒲扇 、凉席 ,不论 男女老 少,个 个手持 一 把 , 忽 闪 忽闪个 不停, 嘴里叨 叨着“ 怎么这 么热” ,于是 三五成 群,聚 在大树 下 , 或 站 着 ,或随 即坐在 石头上 ,手持 那把扇 子,边 唠嗑边 乘凉。 孩子们 却在周 围 跑 跑 跳 跳 ,热得 满头大 汗,不 时听到 “强子 ,别跑 了,快 来我给 你扇扇 ”。孩 子 们 才 不 听 这一套 ,跑个 没完, 直到累 气喘吁 吁,这 才一跑 一踮地 围过了 ,这时 母 亲总是 ,好似 生气的 样子, 边扇边 训,“ 你看热 的,跑 什么? ”此时 这把蒲 扇, 是 那 么 凉 快 ,那么 的温馨 幸福, 有母亲 的味道 ! 蒲 扇 是 中 国传 统工艺 品,在 我 国 已 有 三 千年多 年的历 史。取 材于棕 榈树, 制作简 单,方 便携带 ,且蒲 扇的表 面 光 滑 , 因 而,古 人常会 在上面 作画。 古有棕 扇、葵 扇、蒲 扇、蕉 扇诸名 ,实即 今 日 的 蒲 扇 ,江浙 称之为 芭蕉扇 。六七 十年代 ,人们 最常用 的就是 这种, 似圆非 圆 , 轻 巧 又 便宜的 蒲扇。 蒲 扇 流 传 至今, 我的记 忆中, 它跨越 了半个 世纪, 也 走 过 了 我 们的半 个人生 的轨迹 ,携带 着特有 的念想 ,一年 年,一 天天, 流向长
9
良性的自我暗示:提高成就欲
10
成就欲:工作要求建立和维持富挑战 性的个人成就目标,及为达到目标而努力 。
1、正确认识自己 2、确立奋斗目标 3、做好职业生涯规划 4、以榜样为参照进行自我激励 5、保持自信而健康的心态
11
追求卓越:打造专业精神
12
看看下面的表现: ☆我不能从我的工作中获得乐趣,痛恨自己所从
事的工作,于是我对待工作懈怠疏懒; ☆我来公司是打工的,做好本职工作就可以了,
拿多少做多少,多做吃亏; ☆我们的工作条件不好,而且课长对我有偏见; ☆我做到现在可以了,不求其他的,就这样过吧
。
13
如果你工作的实际状况与上面所述的其 中一条相符,那么就太糟糕了,你的专业 精神很差。你总是从这家公司跳槽到其他 公司,换了很多家,如跳蚤一般,越来越 不快乐,越来越忧郁、变得爱抱怨,工作 没有成效。
心 态
↘↓ ↙ ↘↓ ↙
技 巧
↘↓ ↙
良好的工 视觉舒服 工作业绩
作意愿
提高
↘↓ ↙
个人生产力跃升
6
在工作中,一个人要获得成功,60% 取决于职业意识,30%取决于职业技能, 10%靠运气。
人们经常在讨论有关意识的问题,那 么究竟什么样的意识是好的意识,什么 样的意识又是不好的意识呢?而我是在 用什么样的职业意识来对待我的工作呢 ?
乔治.华盛顿6岁生日的时候,父亲送给他一把小斧子 ,他想试一下斧子是不是锋利,便拿到花园里把父亲 心爱的樱桃树砍断了,父亲回来看到这个情形,怒气 冲天,他大声质问周围的人,仆人都很害怕,华盛顿 鼓起勇气站出来承认了,奇怪的是,父亲并没有责骂 他,他很困惑,父亲说:你能站出来承认,这比一千 棵樱桃树还珍贵。
7
关于职业意识
一般来说,职场中有以下4种不同的职业意 识: 1、工作仅为了满足个人的需求 2、只满足于安全需求的层次 3、考虑的完全是企业的要求 4、把工作跟自己的事业紧密地结合起来
8
如何建立正确的职业意识?
• 良性的自我暗示:提高成就欲 • 追求卓越:打造专业精神 • 成功必备:培养真正的责任感 • 战胜自己:提高挫折承受力 • 成大事者的关键:塑造诚信形象 • 工作必需:树立团队精神
我在表达自己的想法的时候,很难找到准确恰当的 词汇,以至于在需要沟通的时候或说服别人的时候总 感到有困难。
我总是会受到挫折的困扰,工作碰壁时,意志消沉 ,内心极为痛苦但又无法达成目标
……
2
我们常常会说某某职业素养真高 ,某某职业素养太低。那么这个叫 “职业素养”的东西到底是什么呢 ?
?
3
职业素养的定义
• 职业素养就是人类在社会活动中要遵守 的行为规范和个人行为的总和 ,它包含 了职业意识、职业礼仪和职业技能。
4
提高职业素养的目标与架构
如图(职业素养学习目标示意图)
5
↙
学习目标
↓
↘
意识
行为
知识
改变
修正
技能
提高
↙↓ ↘ ↙↓ ↘ ↙↓ ↘
志 兴 服 服 语举 知 工 能 向 趣 务 饰 言止 识 作 力
一个没有责任感的员工不可能获得同 事的信任和支持,也不可能获得上级的 信赖和尊重,也将永远不会被列为升迁 的人选。
17
主动承担责任是为自己负责
在步步高娄底店家电处,有一位顾客来到某品牌专 柜购买了一套DVD准备送给自己的朋友,顾客满意地 带走了DVD,导购员突然发现,顾客拿走的DVD是专柜 的样机,机子上有些瑕疵,他马上拨通了顾客留下的 电话号码,问到了顾客的住址,并即刻带上一台新机 子,送到了顾客的家里,顾客非常感动,在感谢这名 导购员的同时,对步步高的服务表示非常的赞赏。
14
解决之道: 1、学会掌控自己的情绪
(1)拥有良好的精神状态 (2)保持对工作的新鲜感(公车司机林 为凯) 2、每天多做一点(朱军) 3、高效工作 (1)工作时,一次只关注一件事; (2)想到就做
15
成功必备:培养真正的责任感
16
有时我们会听到这样的话语:“我又 不是防损员,我只管理货,东西丢了不 能怪我。” ,“课长交待我的,我都会去 做,做不完我有什么办法。”,“我怕 顾客说闲话,不复称算了”……
长 的 时 间 隧 道,袅
员工职业素养案例
பைடு நூலகம்
自查
夜深人静的时候,细细想想,我给自己拟定了一个 有规划的人生吗?这个人生规划是否充分突出了我的 优势,挖掘出我的潜能呢?
某一天,偶遇来自不同企业的员工,我留意到每个 企业员工的精神面貌有所不同,从仪表、语言交流、 表情,到自我介绍等各种礼仪,都有所不同,尤其看 到我与一流企业员工的差距的时候,我下决心要重塑 一个全新的自己。
9
良性的自我暗示:提高成就欲
10
成就欲:工作要求建立和维持富挑战 性的个人成就目标,及为达到目标而努力 。
1、正确认识自己 2、确立奋斗目标 3、做好职业生涯规划 4、以榜样为参照进行自我激励 5、保持自信而健康的心态
11
追求卓越:打造专业精神
12
看看下面的表现: ☆我不能从我的工作中获得乐趣,痛恨自己所从
事的工作,于是我对待工作懈怠疏懒; ☆我来公司是打工的,做好本职工作就可以了,
拿多少做多少,多做吃亏; ☆我们的工作条件不好,而且课长对我有偏见; ☆我做到现在可以了,不求其他的,就这样过吧
。
13
如果你工作的实际状况与上面所述的其 中一条相符,那么就太糟糕了,你的专业 精神很差。你总是从这家公司跳槽到其他 公司,换了很多家,如跳蚤一般,越来越 不快乐,越来越忧郁、变得爱抱怨,工作 没有成效。
心 态
↘↓ ↙ ↘↓ ↙
技 巧
↘↓ ↙
良好的工 视觉舒服 工作业绩
作意愿
提高
↘↓ ↙
个人生产力跃升
6
在工作中,一个人要获得成功,60% 取决于职业意识,30%取决于职业技能, 10%靠运气。
人们经常在讨论有关意识的问题,那 么究竟什么样的意识是好的意识,什么 样的意识又是不好的意识呢?而我是在 用什么样的职业意识来对待我的工作呢 ?
乔治.华盛顿6岁生日的时候,父亲送给他一把小斧子 ,他想试一下斧子是不是锋利,便拿到花园里把父亲 心爱的樱桃树砍断了,父亲回来看到这个情形,怒气 冲天,他大声质问周围的人,仆人都很害怕,华盛顿 鼓起勇气站出来承认了,奇怪的是,父亲并没有责骂 他,他很困惑,父亲说:你能站出来承认,这比一千 棵樱桃树还珍贵。
7
关于职业意识
一般来说,职场中有以下4种不同的职业意 识: 1、工作仅为了满足个人的需求 2、只满足于安全需求的层次 3、考虑的完全是企业的要求 4、把工作跟自己的事业紧密地结合起来
8
如何建立正确的职业意识?
• 良性的自我暗示:提高成就欲 • 追求卓越:打造专业精神 • 成功必备:培养真正的责任感 • 战胜自己:提高挫折承受力 • 成大事者的关键:塑造诚信形象 • 工作必需:树立团队精神
我在表达自己的想法的时候,很难找到准确恰当的 词汇,以至于在需要沟通的时候或说服别人的时候总 感到有困难。
我总是会受到挫折的困扰,工作碰壁时,意志消沉 ,内心极为痛苦但又无法达成目标
……
2
我们常常会说某某职业素养真高 ,某某职业素养太低。那么这个叫 “职业素养”的东西到底是什么呢 ?
?
3
职业素养的定义
• 职业素养就是人类在社会活动中要遵守 的行为规范和个人行为的总和 ,它包含 了职业意识、职业礼仪和职业技能。
4
提高职业素养的目标与架构
如图(职业素养学习目标示意图)
5
↙
学习目标
↓
↘
意识
行为
知识
改变
修正
技能
提高
↙↓ ↘ ↙↓ ↘ ↙↓ ↘
志 兴 服 服 语举 知 工 能 向 趣 务 饰 言止 识 作 力
一个没有责任感的员工不可能获得同 事的信任和支持,也不可能获得上级的 信赖和尊重,也将永远不会被列为升迁 的人选。
17
主动承担责任是为自己负责
在步步高娄底店家电处,有一位顾客来到某品牌专 柜购买了一套DVD准备送给自己的朋友,顾客满意地 带走了DVD,导购员突然发现,顾客拿走的DVD是专柜 的样机,机子上有些瑕疵,他马上拨通了顾客留下的 电话号码,问到了顾客的住址,并即刻带上一台新机 子,送到了顾客的家里,顾客非常感动,在感谢这名 导购员的同时,对步步高的服务表示非常的赞赏。
14
解决之道: 1、学会掌控自己的情绪
(1)拥有良好的精神状态 (2)保持对工作的新鲜感(公车司机林 为凯) 2、每天多做一点(朱军) 3、高效工作 (1)工作时,一次只关注一件事; (2)想到就做
15
成功必备:培养真正的责任感
16
有时我们会听到这样的话语:“我又 不是防损员,我只管理货,东西丢了不 能怪我。” ,“课长交待我的,我都会去 做,做不完我有什么办法。”,“我怕 顾客说闲话,不复称算了”……
长 的 时 间 隧 道,袅
员工职业素养案例
பைடு நூலகம்
自查
夜深人静的时候,细细想想,我给自己拟定了一个 有规划的人生吗?这个人生规划是否充分突出了我的 优势,挖掘出我的潜能呢?
某一天,偶遇来自不同企业的员工,我留意到每个 企业员工的精神面貌有所不同,从仪表、语言交流、 表情,到自我介绍等各种礼仪,都有所不同,尤其看 到我与一流企业员工的差距的时候,我下决心要重塑 一个全新的自己。