机构分析与综合 答题步骤

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案例分析与方案设计题答题方法与技巧1001

案例分析与方案设计题答题方法与技巧1001

案例分析题与方案设计题答题方法与技巧题型解读社会工作实务(中级)与其他两门课程考试的关系•1.社会工作实务(中级)是“能力为本”的水平测试,重点考查考生在政策法律框架下,基于专业价值观和伦理,运用社会工作理论和方法为特定领域的特定人群提供专业服务。

•2.《社会工作综合能力(中级)》是《社会工作实务(中级)》的理论基础,其中“价值观”是社会工作的核心和灵魂;“理论”分为三个层次,即人的发展理论、为社会工作的理论和介入理论;三大方法,特别是其中的介入模式是操作指引。

•3.《社会工作法规与政策(中级)》是《社会工作实务(中级)》的政策依据;要求考生学会在政策和法律框架下开展服务;运用政策和法律资源帮助服务对象;宣传教育普及政策和法规知识、进行政策倡导、对政策和法规的修订提供建议和依据。

•复习时主要在熟悉理解本门课程教材的基础上,对《社会工作综合能力》《社会工作法规与政策》两门课程,特别是《社会工作综合能力》的知识应熟悉掌握并熟练运用。

题型解读•1、案例分析题主要对应的是教材的第一二章原理篇在以“人”对象和以“场所”的实务领域的综合运用,侧重的是“分析”二字,既要针对已经发生的和未来要开展的进行分析和总结,突出考查的是通用过程的第一二、四五六节。

• 2、方案设计题侧重于考查的是问题解决能力,也就是在“案例分析”的基础上,运用社会工作的理论、方法、程序、技巧,针对服务对象的需要和问题,设计出一套完整的服务方案,侧重的是“设计”二字,关键考察的是通用过程中第三节。

•社会工作实务中级的考试实质上就是考“分析”和“设计”。

案例分析题2017年四道案例分析题的问法•第一题:• 1.从参与能力的角度,列出本案例中影响居民参与志愿者服务的主要因素。

• 2.为推动社区志愿服务发展,社会工作者应做哪些工作?•第二题:• 1.逐一列出社会工作者在面谈中运用的建立专业关系的技巧及案例中对应的内容。

• 2.本案例体现了建立专业关系的哪些要素?•第三题:• 1.导致社会工作者小范产生无力感的主要原因是什么?• 2.基于增强权能视角,督导应对社会工作者小范开展哪些方面的督导服务?•第四题:• 1.围绕提升青少年自我管理能力的总目标,列出本案例中小组工作的具体目标。

综合分析

综合分析

(二)分析(原因、影响)
(1)辩证看待、积极看待、消极看待 (2)客观地看待、正确地看待 (3)需要大力贯彻(推进)的;坚决反对 的; (4)需要深刻反省(思考)的
(三)分析论证 (1)主体分析法 (2)维度分析法 (3)妖法
主体分析法
个人:公民、劳动者、消费者、经营者、官员 家庭
启示:人的一生,应该是充满理想、勇于行动、善于学习、坚持原则 的一生。
不久前,浙江省委书记赵洪祝在座谈时郑重叮嘱基层干部: 我们的工作就是要让群众有个好心情。请谈谈你对这句话 的理解。
关注群众的真实感受,是对唯GDP政绩观的校正。 怎么样让群众心情好 公务员要为人民服务
某省省长新当选时说,要以“百姓说好, 背后说好,任后说好”为最高荣誉,对此, 你怎么看?
7.工作能力
二、基本答题思路
对策细化:语言扩充(主体+对象+内容+方法+效果)
【例】
国家食品安全部门(主体)应该针对食品生产及加工厂家(对象)所生产加 工的程序以及成果(内容)通过定期抽样检查检测的方式(方法)以保证食 品安全流通,杜绝安全隐患(效果)。 媒体(主体)一方面应该通过宣传知识和定期报道现状(内容)的方式(方 法)加强民众(对象)的环保意识(效果),另一方面要通过暗访披露和后
2010年3月14日,国务员总理温家宝在北京人民大会堂与中外记者见 面,在回答记者提问讲到“今后几年,道路依然不平坦,甚至充满荆 棘,但是我们应该记住这样一条古训:行百里者半九十。不可有任何 松懈、麻痹和支援。”请问,你如何理解“行百里者半九十”这句话?
指行百里路,走了九十里,也只是走了一半,其 深层含义是说,就是当事情越接近成功,就越艰 难、越关键、越要集中精神认真对待; 从个人来讲,要善始善终; 从国家来说,政府正处于改革的攻坚阶段,不能 掉以轻心,要以更大的决心加快推进改革。

机械基础--简答题综合

机械基础--简答题综合

综合简单题一(机构和零件部分)1、机器与机构有什么区别?试举例说明。

答:机器是执行机械运动的装置,用来变换或传递能量、物料和信息。

机器就是人为实体(构件)的组合,它的各部分之间具有确定的相对运动,并能代替或减轻人类的体力劳动,完成有用的机械功或实现能量的转换。

例如:电动机和内燃机。

机构是用来传递运动和力的构建系统,机构也是人为实体(构件)的组合,各运动实体之间也具有确定的相对运动,但不能做机械功,也不能实现能量转换。

例如:航空发动机、纺织机、拖拉机。

2、机器通常由哪几个部分组成?个部分起什么作用?答:机器通常由动力部分、工作部分和传动装置三部分组成。

除此之外,还有自动控制部分。

动力部分是机器动力的来源,常用的发动机有电动机、内燃机和空气压缩机等。

工作部分是直接完成机器工作任务的部分,处于整个传动装配的终端,起结构形式取决于机器的用途。

例如金属切削机床的主轴、拖板、工作台等。

传动装置是将动力部分的运动和动力传递给工作部分的中间环节。

例如:金属切削机床中常用的带传动、螺旋传动、齿轮传动、连杆机构、凸轮机构等。

机器应用的传动方式主要有机械传动、液压传动、气动传动及电气传动等。

3、什么是构件?什么是零件?构件与零件关系如何?试举例说明。

答:构件是机构中的运动单元体,也就是相互之间能作相对运动的物体。

零件是构件的组成部分。

构件与零件既有联系又有区别,构件可以是单一的零件,如单缸内燃机中的曲轴,既是构件,也是零件:构件也可以是由若干零件连接而成的刚性结构,如连杆构件是由连接体、连杆盖、螺栓和螺母等零件连接而成。

区别在于:构件是运动的单元,零件是加工制造的单元。

4、什么是运动副?运动副如何分类?运动副是高副、低副区分?特点?答:运动副是两构件直接接触组成的可动连接,它限制了两构件之间的某些相对运动。

而允许有另一些相对运动。

根据运动副中两构件的接触形成不同,可分为低副和高副。

低副是指两构件之间以面接触的运动副,分为:转动副,移动副,螺旋副高副是指两构件以点或线接触的运动副低副承载能力大,易制造和维修,但滑动摩擦损失大,效率低,不能传递较复杂的运动。

工作分析简答题

工作分析简答题

简答题:1、简述工作的五大特征?(1)工作的输出特征.即一项工作的最终结果表现形式.(2)工作的输入特征。

指为了获得上述结果,应当输入什么内容,包括物质、信息、规范、条件等,这是界定工作来源和工作条件的基础。

(3)工作的转换特征。

一项工作是如何从输入转换为输出的,转化的程序、技术、方法是什么,在转换过程中人的行为、活动有哪些,这是界定工作方式的基础。

(4)工作的关联特征。

(5)工作的动态忑征.每个职务在一定条件下有时是重复的。

但实际上,每一工作职务的内容都是不断变化的,称之为职务的“动态性".2、工作分析的实施阶段分几部分?(1)与参与工作分析的有关人员进行沟通;(2)制定具体的实施操作计划;(3)实际收集和分析工作信息。

3、简述工作分析的常见术语?(1)工作要素:指工作中不能继续再分解的最小动作单位。

(2)任务:指工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动。

任务可以由一个或多个工作要素组成。

(3)职责:指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作。

(4)职位:也叫岗位,担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置就是一个职位.一般来说,有多少个职位就有多少个任职者。

(5)职务:是由组织上主要责任相似的一组职位组成的,也称工作。

(6)职业:指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。

(7)职权:指依法赋予的完成特定任务所需要的权力.4、简述调查问卷的类型。

(1)既有通用型的,适合于各种职务调查的问卷;又有针对某一专业岗位的问卷。

(2)既有效度,信度很高的标准问卷,也有非标准化的问卷。

(3)既有针对脑力劳动者、知识工作者等管理、技术岗位的问卷,又有针对蓝领操作工人的调查问卷.(4)既有结构化程度较高的问卷,也有开放式问卷。

5、工作分析的意义.(1)为各项人事决策提供了坚实的基础。

(2)通过对人员能力、个性等条件分析,做到人尽其才。

(3)通过对工作职责、工作流程的分析,使“人尽其职”。

机械设计基础IA--第一章平面机构的自由度及速度分析--习题与答案

机械设计基础IA--第一章平面机构的自由度及速度分析--习题与答案

第1章 平面机构的自由度和速度分析本章要点:1、理解运动副及其分类,熟识各种平面运动副的一般表示方法;了解平面机构的组成。

2、熟练看懂教材中的平面机构的运动简图。

3、能够正确判断和处理平面机构运动简图中的复合铰链、局部自由度和常见的虚约束,综合运用公式F=3n-2P L -P H 计算平面机构的自由度并判断其运动是否确定。

第一节 平面机构的组成基本概念1、平面机构的定义:所有构件都在互相平行的平面内运动的机构2、自由度:构件所具有的独立运动个数3、运动副:两个构件直接接触组成的仍能产生某些相对运动的联接 第二节 平面机构的运动简图平时观察机构的组成及运动形式时,不可能将复杂的机构全部绘制下来观看,应该将不必要的零件去掉,用简单的线条表示机构的运动形式:机构的运动简图、机构简图 步 骤1、运转机械,搞清楚运动副的性质、数目和构件数目;2、测量各运动副之间的尺寸,选投影面(运动平面);3、按比例绘制运动简图;简图比例尺:μl =实际尺寸 m / 图上长度mm4、检验机构是否满足运动确定的条件。

第三节 平面机构的自由度 一、平面机构自由度计算公式机构的自由度保证机构具有确定运动,机构中各构件相对于机架的独立运动数目 一个原动件只能提供一个独立运动 机构具有确定运动的条件为 自由度=原动件的个数平面机构的每个活动构件在未用运动副联接之前,都有三个自由度 经运动副相联后,构件自由度会有变化:自由度的计算公式 F=3n -(2PL +Ph )二、计算平面机构自由度的注意事项活动构件 构件总自由度 3×n 低副约束数 2 × P高副约束数1 × P h n1、复合铰链:两个以上的构件在同一处以转动副相联2、局部自由度:与输出件运动无关的自由度出现在加装滚子的场合,计算时应去掉Fp3、虚约束:对机构的运动实际不起作用的约束计算自由度时应去掉虚约束第四节速度瞬心及在机构速度分析上的应用机构运动分析的任务、目的和方法(1)任务:在已知机构尺寸及原动件运动规律的情况下,确定机构中其他构件上某些点的轨迹、位移、速度及加速度和构件的角位移、角速度及角加速度。

行政组织学简答题、论述题及解答(第1-10章)

行政组织学简答题、论述题及解答(第1-10章)

第一章行政组织学导论一、简答题1、简述组织的构成要素。

(1)组织目标;(2)机构设置;(3)人员构成;(4)权责体系;(5)制度规范;(6)资金设备;(7)技术;(8)信息沟通;(9)团体意识;(10)环境。

2、简述正式组织及其特征.正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。

正式组织的特征有:(1)经过特定规划建立起来的,并不是自发的形成;(2)有较为明确的组织目标;(3)组织内部分成各个部门,各个部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定;(4)组织内各个职位,按照等级原则进行法定安排,每个人承担一定的角色;(5)有明确的法律、制度和行为规范。

3、简述非正式组织及其特点。

非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生的交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系.非正式组织具有的特点是:(1)自发性. (2)内聚性。

(3)不稳定性. (4)领袖作用较大。

4、简述组织的功能与作用.(1)组织能够创造一种新的合力,起着“人力放大”作用;(2)组织能够产生一种协同效应,提高组织工作的效率;(3)组织能够满足人们的需要.5、与其它社会组织相比,行政组织具有哪些特点?(1)行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关;(2)行政组织是一个具有天然垄断地位的组织;(3)行政组织是可以合法行使行政权的组织;(4)行政组织是承担公共责任的组织;(5)行政组织是追求公共利益为目的的组织。

6、简述行政组织学的研究特点。

(1)政治性和社会性的统一;(2)应用性和理论性的统一;(3)综合性与独立性的统一;(4)权变性和规范性的统一。

二、论述题1、试论当代行政组织发展的趋势。

(1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大;(2)管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充;(3)专业化和职业化趋向;(4)组织间的相互依存和协调的加强;(5)法律限制和程式化;(6)重视社会的目的;(7)国际影响和国际化的趋向。

国家开放大学电大《财务报表分析》机考第15套标准真题题库及答案

国家开放大学电大《财务报表分析》机考第15套标准真题题库及答案

(精华版)国家开放大学电大《财务报表分析》机考第18套标准真题题库及答案试卷总分:100答题时间:60分钟客观题单选题(共20题,共60分)1.现金等价物的特点不包括答案:价值变动风险大2.下列表述中,关于“资产负债表结构分析”的理解不正确的是答案:资产负债表结构分析主要用于对报表结构的解析,以反映企业经营利润的状况3.“财务绩效定量评价指标用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况。

”此处的经营绩效状况不包括答案:企业偿债能力状况4.股东进行财务报表分析时将更为关注企业的答案:获利能力5.下列有关资产负债表项目表述错误的是答案:企业应当根据与固定资产有关的造价合理选择固定资产折旧方法。

6.企业将营业收入分为主营业务收入和其他业务收入的依据是答案:日常活动在企业中的重要性7.“指标的变动不一定会引起总资产周转率变动。

”符合上述条件的指标是答案:营运资金周转率8.现金流量表中对现金流量的分类不包括答案:日常活动现金流量9.企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标,这些企业管理绩效定性评价指标不包含答案:筹资管理评价10.影响资产负债表中固定资产价值的因素不包括答案:管理者对固定资产的出售意图11.企业根据会计准则规定未在损益中确认的各项利得和损失扣除所得税影响后的净额被称为答案:其他综合收益12.运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括答案:根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值13.下列关于利润表的表述错误的是答案:利润表的列报不一定必须充分反映企业经营业绩的主要来源和构成。

14 .下列对总资产收益率的理解不正确的是答案:债权人提供贷款所投资的部分已包括在“总资产”中,因此该指标计算中要保留作为债权人报酬的利息,而不保留所得税费用15.现金流量表中,现金流入与现金流出的差额是答案:现金净流量16.“产权比率主要反映了负债与所有者权益的相对关系。

”对此理解不正确的是答案:产权比率反映了债权人在企业破产清算时能获得多少有形财产保障17.下列不属于财务报表分析基本原则的是答案:严谨性原则18.下列有关流动负债项目表述错误的是答案:职工退休后货币性收入和非货币性福利由社保机构统一管理,不计入企业应付职工薪酬19.企业价值评估所使用的模型通常不包括答案:资产负债模型20.下列哪个指标的计算取决于存货周转时间和应收账款周转时间答案:营业周期多选题(共10题,共20分)1.下列关于现金流量的各种表述中正确的是答案:现金流量总额是指流入和流出没有互相抵消的金额答案:现金流量表的各项目,一般按报告年度的现金流入或流出的总额反映答案:现金流量总额全面揭示企业现金流量的方向、规模和结构答案:现金净流量可能是正数也可能是负数答案:现金净流量反映了企业各类活动形成的现金流量的最终结果。

公文筐测试解题要点和答题步骤

公文筐测试解题要点和答题步骤
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公文处理的几种可能性
先做如下处理, 再考虑约见乙方 : 回信中道歉并承诺 立即解决 。
暂时 不予处理。
回信指责对方,坚持 培训完成后再款。
1.授权下属进行详细情况的调查
1.1了解软件的实际运行情况
1.2了解培训未能进行的原因
2.要求下属提供详细的书面调查报告,围绕合同内容,提出具体的解决问题方案 3.听取财务等相关部门的意见,修改预案,采取必要措施,保证该项目的顺利完成
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审题
答题
复查
考生答题完成后,应对已完成文案进行复查。复查时,考 生先将所有文案重新阅读一遍,并重点关注如下问题: 1)对各文件的理解是否全面深入,有无信息遗漏; 2)每个文案的作答思路是否清晰、正确、完整; 3)文件之间的相互关系是否被忽略; 4)文字表述是否清楚、是否存在笔误等其他问题; 5)尚有哪些段落需要做出补充、订正或修改。 最后应留出几分钟时间检查是否正确填写了自己的姓名、 考号等个人信息,以避免不必要的失误。
一、公文框测试的基本内容
文件筐测试亦称公文筐测试,或公文处 理测验。在这种测试中,被测试者将在设定 的情景条件下,担任某管理者的角色,在规 定的时间内,根据自己的独立判断,对一定 数量的文件,采用文字的形式,提出具体的 处理意见。 该测试方法是考察被试的分析、判断、 计划、决策、组织、领导等能力,以及相关 专业素质水平的一种较为有效的测评方法。
示例:文件1
刘经理:您好! 我是××软件开发公司技术主管李文, 我们为贵公司设计的人力资源管理(软件)系 统正在试运行。按照双方协议的规定,应在本 月 15 日前完成试运行,在 17 日前完成对于贵 公司使用者的培训。由于贵公司一直无法安排 时间进行培训,贵公司主管人员也以此为由, 拒绝支付剩余款项。我们希望,能否与您见面 协商一下费用的支付问题及其他事宜? 谢谢您!

汽车构造学简答题与部分综合分析题

汽车构造学简答题与部分综合分析题

1、发动机进排气门的开与关有何特点?其作用是什么?特点是进气门早于上止点开启,晚于下止点关闭;排气门早于下止点开启,晚于上止点关闭。

作用:进气门早开晚关的目的是为了增加进入气缸内的混合气量和减少进气过程所消耗的功;排气门早开晚关的目的是为了减少气缸内的残余废气量和排气过程消耗的功。

减少残余废气量,会相应地增加进气量。

2、膜片弹簧离合器有何优缺点?1、转矩容量大且较稳定;2、操纵轻便;3、结构简单且较紧凑;4、高速时平衡性好;5、散热通风性能好;6、摩擦片的使用寿命长。

3、四冲程汽油机和柴油机在总体结构上有哪些相同点和不同点?柴油机和汽油机的共同点和区别:首先都是内燃机,都有两大机构,以及冷却系、启动系、润滑系、燃料供给系。

不同点:燃料不同,汽油机烧汽油柴油机烧柴油,柴油机无点火系,汽油机是靠火花塞电子点火,柴油机是靠气缸活塞做功压燃。

柴油机的燃料供给系向气缸提供的是纯空气,汽油机向气缸提供的是可燃混合气。

3、什么是制动器间隙?制动器间隙过小或过大会对制动产生什么影响?制动系统不工作时,制动鼓的内圆面与制动蹄摩擦片的外圆面之间保持一定的间隙。

过小就不易保证彻底解除制动,造成摩擦副的拖磨;过大又将使制动踏板行程太长,以致驾驶员操作不变,同时也会推迟制动器开始起作用的时间。

4、减压环带有何作用?其作用是在供油终了时,使高压油管内的油压迅速下降,避免喷孔处产生滴油现象。

当环带落入阀座内时则使上方容积很快增大,压力迅速减小,停喷迅速。

4、油量控制阀的功用是什么?在循环最大供油量调整一定的情况下,随着发动机负荷的变化,用改变油量控制阀通过断面来控制供油量。

5、全程式调速器的基本调速原理是什么?由于调速器传动轴旋转所产生的飞锤离心力与调速弹簧力相互作用,如果两者不平衡,调速套筒便会移动。

调速套筒的移动通过调速器杠杆系统使供油量调节套筒的位置发生变化,从而增减供油量,以适应柴油机运行工况变化的需要。

6、冷却系统的功用是什么?补偿水桶的作用?节温器的作用?1》、使发动机在所有工况下都保持在适当的温度范围内。

综合能力测试考试做题时间安排

综合能力测试考试做题时间安排

综合能力测试考试做题时间安排
综合能力测试考试做题时间安排需要视具体情况而定,但以下是一些一般性的建议:
1. 整体把握时间:在开始答题前,先大致浏览一下试卷,了解试卷的结构和题目数量,以便对时间安排有一个整体的把握。

2. 合理分配时间:根据题目的难易程度和分值,合理分配时间。

对于较难的题目,可以适当多花一些时间,但不要过于纠结,以免影响后续答题。

3. 控制答题节奏:在答题过程中,要注意控制节奏,不要因为某一道题目花费过多时间而影响其他题目的完成。

4. 留出检查时间:在完成所有题目之后,留出一些时间用于检查答案,尤其是对于一些需要计算的题目,要仔细核对答案和计算过程,以免出现低级错误。

5. 注意时间管理:在考试过程中,要注意时间管理,如果时间不够用,要及时调整答题策略,尽可能在最短的时间内得到最多的分数。

总的来说,综合能力测试考试做题时间安排需要考生具备较好的时间管理能力,在保证答题质量的前提下,尽可能地提高答题效率。

同时,在考试过程中要保持冷静、沉着,遇到困难时及时调整状态,保持良好的心态。

一级注册结构专业考试做题顺序

一级注册结构专业考试做题顺序

一级注册结构专业考试做题顺序
在一级注册结构专业考试中,做题的顺序可以根据个人的偏好和策略来确定。

以下是一些常见的做题顺序建议:
选择题:通常,选择题是考试中数量较多的一部分。

你可以从选择题开始,因为它们相对较简单,可以快速完成,并为你赢得一些分数。

简答题:接下来,你可以处理一些简答题。

这些题目可能需要你解释概念、原理或应用特定的知识点。

根据你的熟悉程度,选择你感觉自信的题目先做。

计算题:在处理计算题时,你可以根据题目的难易程度和时间分配来决定顺序。

如果有一些计算题比较简单,你可以先处理它们,以确保你能够快速得到一些分数。

然后,你可以处理更复杂的计算题,给予它们更多的时间和注意力。

综合题:综合题通常要求你综合运用多个知识点来解决一个较为复杂的问题。

这些题目可能需要更多的时间和思考,因此你可以将它们放在最后处理,以确保你有足够的时间来仔细思考和回答。

请记住,这只是一些建议,具体的做题顺序可能因个人情况和考试要求而有所不同。

在考试前,你可以根据自己的优势和时间管理能力制定一个适合自己的策略,并在实践中不断调整和优化。

最重要的是,保持冷静和专注,合理分配时间,全力以赴完成考试。

祝你考试顺利!。

信息系统分析与设计第3版课后答案第6章:领域分析

信息系统分析与设计第3版课后答案第6章:领域分析

习题答案一、简答题1. 领域分析包括哪些基本工作?答:领域分析的工作有:领域调查,组织目标分析,组织机构分析,组织职能分析,业务分析,业务流程重组等工作。

2. 领域调查一般有哪些方法?答:有面谈、走访、问卷调查和召开座谈会等方法。

3. 组织机构分析需要从事哪些工作?答:机构分析、职能关系分析和岗位分析等工作。

4. 组织职能分析有哪两种方法?答:第一种方法是从组织使命和目标出发进行分析,第二种方法则是从组织机构和岗位入手进行分析。

从组织机构入手分析组织职能,比直接从组织使命和目标出发进行分析更具有操作性。

5. 业务分析的主要工作是什么?答:业务分析的工作包括确定业务过程、业务过程与机构分析、业务流程分析、业务对象分析、业务规则分析等工作。

二、填空题1. 领域分析的目的是分析和认识(现行组织)系统。

2.领域调查首先应该坚持(客观)原则。

3.组织职能是为了实现组织的使命和目标而赋予组织的(职责和功能)。

4.业务流程是组织业务的(活动)过程。

三、选择题1.业务是(C)A:组织B:组织的管理C:组织实体的活动D:组织的职能2.组织的目标是(D)A:组织的发展方向 B:组织发展的长远路向C:组织发展的趋势 D:组织在某个时段内要达到的结果3.组织职能(A)A:由组织目标所决定B:由组织机构所确定C:由组织业务来确定 D:由组织领导所决定4.实体是(C)A:概念 B:对象C:事物 D:主体5.业务分析是指( A)A:分析组织系统 B:分析用户需求C:分析业务需求D:分析设计方案答:1:C; 2:D; 3:A; 4:C: 5:A四、思考题1. 为什么说组织机构分析是领域分析中重要的一步?2. 谈谈组织机构与组织职能的关系。

3. 领域分析在信息系统开发中的作用。

4. 谈谈业务流程重组的意义和作用。

企事业单位面试20题及答题方法技巧(最新)

企事业单位面试20题及答题方法技巧(最新)

企事业单位面试20题及答题方法技巧目录一求职动机和拟任职位的匹配性 (1)1、自我认知能力 (1)2、求职动机和拟任职位的匹配性 (1)二计划、组织、协调能力 (2)1、职位型 (2)2、活动型 (3)3、方案型 (4)4、突发型 (4)5、协调型 (5)6、排序型 (5)三人际关系的意识与技巧 (5)1、普通型 (5)2、挫折型 (6)3、两难型 (7)4、综合型 (7)四应变能力 (8)1、普通型 (8)3、编讲故事串词 (9)五综合分析 (9)1、普通型 (9)2、消极型 (9)3、新生事物型 (10)4、名言锦句型 (10)5、历史寓言型 (10)6、思辨型 (11)结构化面试决胜因素 (11)充分自信 (11)展现真诚 (12)不可或缺 (13)谦虚礼貌 (13)仪态优雅 (13)一求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1 请问你为何报考公务员?答:要点是你为报考公务员做了何种准备进行阐述套路:a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务我很开心,我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。

例2 请谈谈你的优缺点?答:优点三个,缺点一个(平时做事原则性过强,灵活性稍显不足,太过追求完美,这是通过改善可以克服的,不是原则上的缺点)。

例3 有人说优秀学生出国,二流学生考公务员,对此你怎么看?答:不可人为将自己划入二流学生。

选择职业只是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。

二计划、组织、协调能力1、职位型例4 如果你被录取了,你打算怎样开展工作?答:首先,熟悉工作,适应环境其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学习再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问题,提出解决的办法。

企业人力资源管理师-人力资源规划(三)

企业人力资源管理师-人力资源规划(三)

人力资源规划(三)一、简答题1、请简述组织设计理论的内涵和组织设计的基本原则。

2、请回答组织设计理论分为哪几类?静态、动态组织设计理论包括哪些内容?它们的相互关系如何?3、简述健全组织工作基本原则。

4、简述新型组织结构模式。

5、简述智囊机构及业务公司和专业中心的特点。

6、简述组织结构设计的程序以及部门结构不同模式的选择依据。

7、简述组织结构诊断的基本内容与程序。

8、简述依托型企业集团职能机构的组成。

9、A公司是一个有着30年历史的公司,为了适应改革的需要准备对公司现有结构重新整合,请说明现有企业的结构整合应具备的条件和整合的过程。

10、请说明组织结构变革程序流程。

11、简述制定企业各类人员规划的基本程序及各类人员计划的编制。

12、简述企业人力资源需求预测的局限性。

13、如何进行企业人员的供需平衡分析?14、简述企业人力资源规划的内容和作用及制定原则。

15、简述人力资源预测的内容和作用。

16、简述企业人员供给预测的步骤和内部供给预测的方法。

17、简述企业人力资源规划的基本程序。

18、组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?19、简述人力资源需求预测技术路线中的定量预测方法。

二、综合分析题某电子产品公司的组织结构及各部门人数见图1—1。

总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电产品部、电信产品部及机械控制产品部3个部门的生产工作。

下设副总经理两名,其中一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部以及企业规划部的工作。

随着企业的不断发展壮大,高层管理者日益感到现行组织结构的制约,许多新的问题开始显露,如:产品无法满足客户的需要,产品销售出现了下滑趋势;管理人员人浮于事的现象比较严重;各部门之间,尤其是生产部门与职能部门之间的矛盾与冲突时有发生。

在管理咨询专家的建议下,企业领导决定按照事业部的方式对组织结构进行调整和变革,以达到提高管理效率,增强企业竞争力的目的。

机构运动简图测绘

机构运动简图测绘

实验一机构运动简图测绘分析机构的组成可知,任何机构都是由许多构件通过运动副的联接而构成的。

这些组成机构的构件其外形和结构往往是很复杂的,但决定机构各部分之间相对运动关系的是原动件的运动规律、运动副类型及运动副相对位置的尺寸,而不是构件的外形(高副机构的轮廓形状除外)、断面尺寸以及运动副的具体结构。

因此,为了便于对现有机构进行分析或设计新机构,可以撇开构件、运动副的外形和具体构造,而只用简单的线条和符号代表构件和运动副,按比例定出各运动副的位置,以此表示机构的组成和运动情况。

这种表示机构相对运动关系的简单图形称为机构运动简图。

掌握机构运动简图的绘制方法是工程技术人员进行机构设计、机构分析、方案讨论和交流所必需的。

一、实验目的1.对运动副、零件、构件及机构等概念建立实感;2.熟悉并运用各种运动副、构件及机构的代表符号;3.学会根据实际机械或模型的结构测绘机构运动简图;4.验证和巩固机构自由度计算方法和机构运动是否确定的判定方法。

二、实验设备及用具1.各种机构和机器的实物或模型2.直尺、圆规、铅笔、橡皮、草稿纸(自备)三、机构运动简图绘制的方法及步骤1.了解待绘制机器或模型的结构、名称及功用,认清机械的原动件、传动系统和工作执行构件。

2.缓慢转动原动件,细心观察运动在构件间的传递情况,了解活动构件的数目。

3. 根据相连接的两构件间的接触情况和相对运动特点,判定机构中运动副种类、个数和相对位置。

在了解活动构件的数目及运动副的数目时,需注意以下两种情况:①当两构件间的相对运动很小时,勿认为一个构件。

②由于制造误差和使用日久,同一构件各部分之间有稍许松动时,易误认为两个构件。

碰到这种情况,要仔细分析,正确判断。

3.要选择最能表示机构特征的平面为视图平面,同时,要将原动件放在一适当的位置,以使机构运动简图最为清晰。

4.在草稿纸上按规定的符号绘制机构运动简图,在绘制时,应从原动件开始,先画出运动副,再用粗实线连接属于同一构件的运动副,即得各相应的构件。

《航运经济发布权威部门介绍》

《航运经济发布权威部门介绍》

《航运经济发布权威部门介绍》在过去的几十年中,航运市场发展迅猛,航运业起源于欧洲,但是现在亚洲航运界在世界扮演了越来越重要的地位,而中国起到了举足轻重的作用。

时时跟进航运数据、船舶数据对于我们把握整个世界航运市场的走向和趋势至关重要。

接下来笔者对一些几个主要的航运经济数据发布权威部门进行介绍。

1、drewryconsultancy(伦敦德鲁理航运咨询公司)drewry航运咨询公司1970年在英国伦敦创立。

公司的主要业务是世界航运市场的数据、信息以及相关建议的提供。

至今为止,他们公司有来自200多个国家的3000多个客户群。

公司是私有制,现在在全世界范围内有三个基地,分设在在伦敦、印度和新加坡,他们在全世界任何时间、地点发布权威报告。

2、clarksonresearchgroup(克拉克森航运经纪公司)clarksons集团于1852年成立于英国伦敦,至今已有150年历史,它在全球拥有14个办事机构,是世界上最大的船舶服务公司之一,它研究和统计如各种交通工具的货运量等数据,在全世界范围内具有很大的影响力。

xx年,clarkson在中国上海设立了代表处,时隔xx年之后,于xx年7月29日在上海北外滩正式注册成立。

随着中国航运经纪业的蓬勃发展,clarkson作为首批获得中国内地航运经纪营业执照的企业,一同亮相并由此走向国际航运市场。

3、alphaliner(法国海运咨询机构)alphaliner海运咨询公司是航运业的一个广大的信息平台,创立于法国。

alphaliner提供大量关于航运航线以及集装箱运输的信息。

alphaliner是用来分析航运市场的一个理想的工具。

今年来,在许多国际航运年报分析中,被大量的数据引用。

4、上海航运交易所上海航运交易所是经国务院批准、由交通部和上海市人民政府共同组建的我国唯一一家国家级航运交易所,是我国政府为了培育和发展中国航运市场,配合上海国际航运中心建设所采取的重大举措。

案例分析答题技巧

案例分析答题技巧

❖ 调查事故发生的有关事实应搜集的情况和材料;
❖ 事故原因分析:直接原因和间接原因; ❖ 确定事故的性质:责任事故 ❖ 事故责任者分析:直接责任者、主要责任者、领导责任者 ❖ 事故教训、对策措施分析 ❖ 事故直接、间接经济损失和伤害损失工作日的计算;
❖ 事故调查的程序/如何进行事故调查;
❖ 写个简单的事故调查报告
要抓住问题中的关键词,弄清问题要求分析的到底是 什么。
❖ 4.不要急于动笔。看完题目后,考生不要马上动笔,
想到什么写什么,而应先花几分钟时间对问题进行系 统分析和思考,确定答题思路和要点,框架建立起来 后再动笔回答。这样才能有一个清晰的思路,并且不 容易遗漏要点。
❖ 5.不求深,但求全。案例分析涉及到问答题,评分是
❖ 《案例分析》预测
白昀
20
一、 11年《案例分析》试卷题型预测及分析
(1)题量:预计会出大概五、六道大题; (2)题型:肯定全部是现场或场景题; (3)变化:11年与过去的几年相比,预计在各个题目下的问
题,会略有变化,其主要变化应是: ※ 每个题目下的问题,可能会包括以下三种类型:单项
选择、多项选择、简答题,不排除出不定项选择题 的可能性。
白昀
8
❖ 领导责任者——对事故的发生负有领导责任的人员
有下列情况之一时,有关领导应负领导责任:
1)由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全,职工 无章可循,造成事故的;
2)未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工末经 考试合格上岗操作造成事故的;
3)机械设备超过检修期限或超负荷运行,设备有缺陷又不 采取措施,造成事故的;
(安全生产领域:财产损失赔偿责任和人身 伤害民事责任)
白昀
10
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0 1 0 0 sin 0 cos 0
cos sin 0 Rot z , 0 0 1 0
0
sin cos 0 0
0 0 1 0
0 0 1
0

3)变换矩阵连乘顺序:相对基础系--从右向左,相对运动(当前)系--从左向右 2.求分别位于两个坐标系中两点之间的距离
1
三、平面运动链的结构综合
1.求图的环数和周长 (1)结构综合(全转动副的低副运动链) 1)自由度计算公式: 3n 2 p 1 (n-活动构件数,p-低副数); 2)运动链结构公式: 3 n 1 2 p 1 3n 2 p 4 (n-所有构件数,p-低副数); 3)环数、所有构件数、运动副之间的关系: L p n 1 ; n 4)环数计算公式: L 1 【n杆运动链】。 2 (2)图论基本知识 1)图:有一系列边和顶点组成的相互连通的网络【G】; 2)顶/节点:图中两边连接点【 Vi /V】; 3)边:两顶点之间连线【 eij /E】; 4)同构:两个图具有相同的关联矩阵; 5)周长:构成环的边数。 2.画不同构的图及图所对应的运动链 (1)构图原则 1)两顶点之间只能用一条边连接; 2)顶点数V=构件数n,边数E=运动副数p; 3)图中不能有三角形结构(运动链中桁架的交换图的子图); 4)图中各边只能在节点处相交,不能交叉(一定是平面图); 5)连接变数多的节点放置在图的上方; 6)外环尽量长,图形按顺序组合。 (2)图与运动链的交换【前一图的顶点对应后一图的边】 1)图中:顶点-运动链中的构件,边-运动副; 2)变换图中:顶点-转动副,边-构件。
T
2 3 nz oz az J1 1 (2)由 2 求 ( 为移动副时按以下算法) J J T n 2 2
nx n 2 y T = n nz 0
ox oy oz 0
ax ay az 0
px py = n o a p pz 0 0 0 1 1
5
n
o
0 n
a
0 n
4
3.手臂变换矩阵的表达式雅各比矩阵 n J 或 0 J
1 (1)微分变换法:由 n T 求 J1 ( J1 为转动副时按以下算法)
nx ox n o y 1 1 2 y nT 2T nT = nz oz 0 0 i j k
p n px nx i p o px ox i p a px ax py ny j py oy j py ay nz k
ax ay az 0
px py = n o a p pz 0 0 0 1 1
pz 1 i 1 j 1 k
pz 2 i 2 j 2 k oz k pz 3 i 3 j 3 k az
3.画出机构的杆组图 (1)杆组分类【 3n 2PL 0 】 n=2 Ⅱ级杆组(双杆组) PL = 3 n=4 Ⅲ级杆组 PL = 6
II级杆组 III级杆组 (2)机构的结构分析原则 1)首先,从远离原动件的部分开始拆分; 2)试拆时,先试拆低级别杆组; 3)每拆完一个杆组,剩余的部分仍然是一个完整机构。 4.指出机构的级别 以机构中所包含的基本杆组的最高级别命名。
T
J2 n z oz a z 0 0 0 (2)得出 n J = J1 J 2 【6*2】 0R J n (4) 0
0 0 n
0 n J R
T
4.求关节的平衡力矩 (1)根据已知写出力的矩阵: F Fx Fy Fz M x M y M z (2)得出 1 n J T F 【2*1】 2
ny nz o y oz a y az 0 0
p n p o p a 1
五、变换方程式
1.画出已知的变换关系 0 1 2 2.各坐标系间变换矩阵: 0 n T 1 T 2T 3T 3.反向则求逆
n 1 n
T
3
六、操作臂运动学
1.建立坐标系 (1)杆件的几何参数 1)杆长 ai --关节轴线间公垂线长【代表杆i】【+】; 2)扭转角 i --两关节轴线的交错角【 】。 (2)操作手关节变量 1)移动关节--线位移 d i 【绕杆i, ai 1 ai 为正】; 2)转动关节--角位移 i 【沿杆i, ai 1 ai 为正】。 (3)连杆连接的描述 1)首末连杆: 关节1是转动关节-- 1 可变,称为关节变量--规定 1 0 为连杆1的零位。习惯约定 d1 0 ; 关节1是移动关节-- d1 可变,称为关节变量--规定 d1 0 为连杆1的零位。习惯约定 1 0 。 2)连杆参数和关节变量: 旋转关节i,仅 i 是关节变量,其他三个参数固定不变; 移动关节i,仅 d i 是关节变量,其他三个参数因定不变。 (4)连杆坐标系(各杆分别固接一个坐标系,与基座固接记为 0 ,与关节i固接记为 i ) 1)中间连杆: zi :与轴i共线,指向任意; xi :与连杆i的公垂线重合( ai ),指向关节 i 1 i ; yi :由右手法则规定, yi zi xi ; oi :轴 zi 与 zi 1 交点(相交时),或 di 0 处(平行时) 2)首末端连杆 0 与 1 ,即 a0 0 , 0 0 当第一个关节是旋转关节时, d1 0 ; 第一关节是移动关节时, 1 0 。 (5)连杆坐标系所对应的连杆参数 ai 沿xi 轴 zi zi 1 测量的距离 ;
A
(3)齐次变换公式:
A p B R 1 0 0 0
pB 0 B p A A B ,即 p B R p 1 1
A
pB0
Px 1 0 0 0 1 0 A Py E B P A A B A A 1) 平移坐标变换: 即 BTrans Px , Py , Pz B R I p p pB0 , 0 0 1 Pz 0 1 0 0 0 1 ij cos ik 0 cos ii cos cos ji cos jj cos jk 0 A A A B x , 2)旋转坐标变换: pB0 0 p B R p ,即 Rot cos ki cos kj cos kk 0 0 0 1 0 0 1 0 cos Rot x, 0 sin 0 0 0 0 cos 0 sin 0 Rot y , sin cos 0 0 1 0
一、平面机构的结构分析
1.计算机构自由度,并正确选择原动件做标记 (1)自由度计算公式:【 F 3n - 2PL - PH 】 (2)注意事项 1)复合铰链:【m个构件(m 3)在同一处构成的转动副,则算m-1个低副】 2)局部自由度:【某些构件具有局部运动,并不影响机构运动的自由度,-1】 3)虚约束:【不产生实际约束效果的重复约束,+1】 2.高副低代 (1)两ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ触轮廓均为曲面: 过接触点作公法线,在线上找出两曲线在接触处的曲率中心 O1 、 O2 , O1 、 O2 演化为 转动副。 (2)两接触轮廓之一为直线: 过接触点作公法线,在线上找出两曲线在接触处的曲率中心 O1 、O2 ,O1 演化为转 动副, O2 演化为移动副。 (3)两接触轮廓之一为一点: 过接触点作公法线,在线上找出两曲线在接触处的曲率中心 O1 、 O2 0 , O2 与该点重 合, O1 、 O2 演化为转动副。
A A B (1)求p点在 A 坐标系下的坐标: p BT p
(2)求 A 坐标系下两点之间距离: r 3.求齐次变换矩阵的逆,写出相应元素
x2 x1 y2 y1 z2 z1
2 2
2
B (1)方法一:利用齐次变换矩阵的特点求逆-- A BT
i 绕xi 轴 zi zi 1 旋转的角度 ;
di 沿zi 轴 xi 1 xi 测量的距离 ;
i 绕zi 轴 xi 1 xi 旋转的角度 。
2.写出各连杆的变换矩阵
si 0 ai 1 ci s c c c s d i i 1 i 1 i s i 1 (1)连杆变换通式: i 1iT i i 1 si s i 1 ci s i 1 c i 1 di c i 1 0 0 1 0
A RT
A T B R
nx n A y T (2) 方法二: 直接齐次变换矩阵求逆--设 B nz 0
0 ox a x
pB 0 1
A
oy oz 0
ay az 0
px nx o py A x T , 则B ax pz 1 0
下关节设置(后置模式) i 1 杆件号i 关节变量 1 1 2 2
0 1 2 (2)手臂变换矩阵: 0 T 2T 3T nT 1 n 1 n
ai 1
di
cos i 1
sin i 1
T
(3)运动方程:
0 p n0 R n p 0 1 n 1 1T q1 2T q2 nT qn 0 0 0 1 0 0 0 1 表示末端连杆的位姿 n, o, a, p 与关节变量 q1 , q2 , , qn 之间的关系 0 n 0 n
2
四、位资描述和齐次变换
1.写出齐次变换矩阵 (1)点的齐次坐标: A p px p y pz 1 【4*1的列向量】坐标系 A 中任意一点p的坐标;
T
A (2)齐次变换矩阵: B T A

A B
R
A
0 0 0
pB 0 A A B 【4*4的方阵】,则有 p BT p 1
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