对职业教育实践教学的思考
实习对未来教育工作的启示和思考
实习对未来教育工作的启示和思考又是一年夏天,大学生们早已踏上了实习的征程。
作为一名未来的教育工作者,实习期间我深受其启示和影响。
在这个变革的时代,教育工作者需要不断地适应、学习和更新自己的知识和技能,以更好地服务于学生群体和社会发展。
以下是我从实习中得到的一些启示和思考,希望对未来的教育工作者有所帮助。
1. 实践是提升职业技能的有效途径在实习期间,我深切体会到了这个道理。
在课堂上,我们可以学习到很多基础理论和知识,但只有将这些知识应用到实践中,才能真正提高自己的职业技能。
实习期间,我有幸参与了学校的一系列教育实践活动,例如组织学生劳动,教授基本教育技能等等。
这些实践让我更加深入地了解了教育工作的真实情况和需求,同时也提高了我组织管理和沟通能力。
2. 学会利用各种工具和技术提升教学效果随着科技的不断创新和发展,各种优秀的工具和技术正在被广泛应用到教育工作中。
例如,VR技术、智能教学系统等等,都可以帮助教师更加高效地教授学生,提高教学效果。
在实习期间,我有机会接触了很多这样的工具和技术,也有幸参与了一些创新教学的实践尝试。
这些经验让我明白,未来的教育工作者需要不断学习各种新技术和应用,不断更新自己的教学理念和方法,以更好地满足学生和社会的需求。
3. 建立与学生的良好互动和沟通教育工作者的职责是为学生提供更好的教学和服务,而这需要建立与学生的良好互动和沟通。
在实习期间,我发现很多教育工作者在与学生互动和沟通方面还有待提高。
有些教师为了赶时间而直接讲课,没有与学生进行交流和互动,使得教学效果大打折扣。
因此,未来的教育工作者需要更加注重与学生的沟通和互动,了解学生的需求和意见,以更好地满足学生的需要。
4. 不断更新自己的知识和技能随着社会变革的不断发展,教育工作者需要不断更新自己的知识和技能,以适应社会对教育的需求。
在实习期间,我发现很多老师在教学方面并没有更新自己的知识和理念,导致教学效果跟不上社会发展,难以满足学生的需求。
高职实践类教学方法研究(3篇)
第1篇摘要:随着我国高等职业教育改革的深入推进,实践类教学方法在高职教育中扮演着越来越重要的角色。
本文通过对高职实践类教学方法的研究,分析了当前高职实践类教学方法存在的问题,提出了相应的改进措施,旨在提高高职教育质量,培养高素质技能型人才。
一、引言高等职业教育是我国教育体系的重要组成部分,肩负着培养高素质技能型人才的重任。
实践类教学方法作为高职教育的重要手段,对于提高学生的实践能力和综合素质具有重要意义。
然而,在实际教学中,实践类教学方法还存在一些问题,影响了教学效果。
因此,对高职实践类教学方法进行研究,对于提高高职教育质量具有重要意义。
二、高职实践类教学方法存在的问题1. 实践教学内容与实际需求脱节部分高职学校的实践教学内容与实际需求存在脱节现象,导致学生所学知识与实际工作需求不符。
这主要是因为教师在制定实践教学计划时,对行业发展趋势和企业需求了解不够,导致实践教学缺乏针对性。
2. 实践教学资源不足部分高职学校的实践教学资源不足,如实验设备、实习基地等,导致实践教学难以顺利进行。
此外,部分教师缺乏实践经验,难以将理论知识与实践技能相结合,影响了实践教学效果。
3. 实践教学评价体系不完善当前,部分高职学校的实践教学评价体系不完善,评价标准单一,难以全面、客观地评价学生的实践能力和综合素质。
这导致学生在实践教学中缺乏动力,实践教学效果不佳。
4. 学生实践能力不足部分学生在实践教学中存在实践能力不足的问题,如动手能力差、创新能力不足等。
这主要是由于学生在实践教学中缺乏足够的实践机会,以及教师对学生的实践指导不够。
三、高职实践类教学方法的改进措施1. 优化实践教学体系高职学校应结合行业发展趋势和企业需求,优化实践教学体系,确保实践教学内容的针对性和实用性。
具体措施包括:制定实践教学计划,明确实践教学目标;加强校企合作,引入企业真实项目;开展实践教学研讨,提高教师实践教学能力。
2. 拓展实践教学资源高职学校应加大实践教学资源的投入,完善实验设备、实习基地等实践教学设施,为学生提供充足的实践机会。
职业教育实践教学的问题(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,职业教育在我国教育体系中的地位日益重要。
职业教育旨在培养具有专业技能、创新精神和实践能力的高素质技术技能人才,以满足社会对各类人才的需求。
实践教学作为职业教育的重要组成部分,对于提高学生的职业素养、技能水平和创新能力具有重要意义。
然而,当前我国职业教育实践教学存在诸多问题,亟待解决。
二、职业教育实践教学存在的问题1. 实践教学体系不完善我国职业教育实践教学体系尚不完善,主要体现在以下几个方面:(1)实践教学课程设置不合理。
部分职业院校实践教学课程设置与市场需求脱节,课程内容陈旧,难以满足学生就业需求。
(2)实践教学资源不足。
部分职业院校实践教学基地建设滞后,实验设备陈旧,难以满足实践教学需求。
(3)实践教学评价体系不健全。
实践教学评价主要依赖于学生成绩,忽视了学生在实践过程中的实际表现。
2. 实践教学师资力量薄弱(1)实践教学教师数量不足。
部分职业院校实践教学教师数量不足,难以满足实践教学需求。
(2)实践教学教师素质不高。
部分实践教学教师缺乏实践经验,难以指导学生进行实践操作。
(3)实践教学教师培训机制不完善。
实践教学教师培训机会较少,难以提高教师实践教学能力。
3. 实践教学与理论教学脱节(1)实践教学与理论教学时间分配不合理。
部分职业院校实践教学与理论教学时间分配不合理,导致实践教学效果不佳。
(2)实践教学与理论教学内容不衔接。
部分实践教学内容与理论教学内容脱节,难以提高学生综合能力。
4. 企业参与度不高(1)企业参与实践教学积极性不高。
部分企业认为参与实践教学会增加自身负担,积极性不高。
(2)校企合作机制不完善。
部分职业院校与企业合作不够紧密,导致实践教学效果不佳。
三、对策与建议1. 完善实践教学体系(1)优化实践教学课程设置。
根据市场需求,调整实践教学课程设置,提高课程与市场的契合度。
(2)加大实践教学基地建设力度。
提高实践教学基地建设标准,满足实践教学需求。
高等职业教育实践教学环节存在的问题与对策
高等职业教育是培养应用型、技能型人才的重要教育阶段,实践教学环节是其教育教学的重要组成部分。
然而,现实中高等职业教育实践教学环节存在诸多问题,如实践教学资源不足、教师水平参差不齐、学生动手能力不足等。
针对这些问题,本文将从多个角度进行深度评估,并提出相应的对策。
1. 实践教学资源不足的问题分析与对策针对实践教学资源不足的问题,我们应该从以下几个方面进行思考:1.1问题分析实践教学资源不足可能表现为实验室设备老化、教学场地不足、实习基地不足等情况,严重影响了学生的实践能力培养。
1.2对策针对实践教学资源不足的问题,可以采取以下措施加以解决:增加投入,更新实验室设备;积极与企业合作,开发实习基地;充分利用校外资源,拓展教学场地。
2. 教师水平参差不齐的问题分析与对策教师水平参差不齐是影响实践教学效果的重要因素,下面我们来深入分析一下:2.1问题分析教师水平参差不齐可能表现为教学内容陈旧、教学方法单一、教学态度不端正等问题,严重制约了实践教学的质量。
2.2对策为解决教师水平参差不齐的问题,可以采取以下措施:加强教师培训,提升专业素养;鼓励教师科研,更新教学内容;规范教学评价,激励教师教学。
3. 学生动手能力不足的问题分析与对策学生的动手能力不足是另一个影响实践教学效果的重要问题,我们应该从如下几个方面进行分析:3.1问题分析学生动手能力不足可能表现为实践操作不熟练、创新能力不足、解决问题能力欠缺等情况,这都不利于学生将理论知识与实践能力相结合。
3.2对策为了提升学生的动手能力,我们可以采取以下对策:优化课程设置,增加实践操作环节;开展创新创业教育,激发学生创新能力;注重实践能力培养,加强实践能力评价。
通过以上深度评估及对策,我们可以看到,高等职业教育实践教学环节存在的问题需要我们从多个角度着手解决。
只有加强对实践教学环节的重视,并采取有力的对策措施,才能更好地提升高等职业教育实践教学的质量。
个人观点和总结高等职业教育实践教学环节的问题需要我们重视并加以解决。
中职语文实践教学的思考
中职语文实践教学的思考摘要:随着教育改革的深入开展,职业教育迎来了新的机遇,围绕职业教育的文化课改革、探索正日益地深入和展开。
语文实践活动正是推进职业教育语文改革发展的重大机遇。
中职语文实践教学就是发挥语文在中等职业教育过程中的作用,实现语文的工具性和人文性的统一。
关键词:职业教育语文实践教学实用性训练近年来,随着我国教育改革的深入开展,职业教育迎来了新的发展机遇,职业教育的文化课改革也正日益深入的开展着。
根据我国的教育现状,目前中职学生的来源基本上是初中学习基础较差的学生,他们学习兴趣不浓,已是不争的事实。
如何激发他们的学习兴趣,使他们基本熟练地掌握祖国的语言文字,提高综合素质,是每一位中职语文教师所面临的迫切问题。
《中等职业学校语文教学大纲(试行)》指出:“语文是学习和工作最重要的基础工具”,职业高中语文教学“要对学生进行有效的语文训练,使他们具有适应实际需要的阅读能力、书面表达能力和口语交际能力”。
据此,当前中等职业学校语文课程改革的应围绕实践教学展开,应着重解决以下几个方面问题。
一、加强阅读训练中常用字的书写、识字训练中等职业学校语文教学应强调识别基础字词、书写规范的教学。
中职学校的学生在小学及初中,由于学习习惯的差异,致使许多学生在表达中常用的生字、生词都不懂,或者只会读、会理解大意而不会写、不会用。
现在学生中普遍存在书面表达能力较差,错别字连篇,书写潦草,难以辨认,不能卒读。
针对这一现象,中职语文课的基本任务之一,就是培养学生养成良好的书写习惯,掌握常用字,学习基本的写字技能,熟习文面知识,能够规范、端正、整洁地书写汉字书面材料。
这是有效进行阅读及书面交流的基本保证,是学生学习语文和其他课程、形成终身学习能力的基础。
当然,这种教学不是孤立的识字、书写教学,应在阅读及抄写美文中逐一落实,只有这样不仅可以使学生学习到中国的传统文化,从历代美文中汲取营养,培养自己良好的习惯,而且还能从阅读中受到高尚情感的熏陶。
职业技术教育教师-教学实践与创新总结
总结
总结
教学实践与创新的关系:总结 教学实践和创新在职业技术教 育中的重要性和互相促进的关 系。
未来发展方向:展望职业技术 教育教师在教学实践和创新方 面的未来发展方向,如跨学科 教学和智能化教育新
教学创新的意义:教学创新是 提高教育质量和培养学生创新 能力的关键,能够激发学生的 学习兴趣和主动性。
创新教学策略:介绍一些创新 的教学策略,如项目制学习、 合作学习和问题解决等,以及 它们在教学中的应用效果。
教学创新
创新案例分享:分享一些教师在教学中 的创新实践案例,让用户了解到不同的 教学创新方式和方法。
职业技术教育教师-教学 实践与创新总结
目录 教学实践 教学创新 总结
教学实践
教学实践
教学实践的重要性:教学实践 是职业技术教育教师培养学生 实际工作能力的基础,具有直 观性和实践性的特点。
实践教学方法:通过实践教学 方法,教师能够增强学生的动 手能力和实际操作能力。
教学实践
实践教学案例:举例说明实践教学方法 在课堂中的应用,以及学生通过实践教 学所取得的成果。
职业教育教学特点实践性(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展,职业教育在我国教育体系中的地位日益凸显。
职业教育作为一种以培养技能型人才为目标的教育形式,其教学特点具有明显的实践性。
实践性是职业教育区别于其他教育类型的重要特征,也是职业教育人才培养成功的关键。
本文将从以下几个方面探讨职业教育教学特点的实践性。
一、职业教育实践性的内涵职业教育实践性主要体现在以下几个方面:1. 教学内容与实践紧密结合。
职业教育的教学内容紧密围绕行业、企业实际需求,注重理论知识与实际操作的有机结合。
2. 教学方法以实践为主。
职业教育采用多种教学方法,如案例教学、项目教学、情景教学等,强调学生在实践中学习、掌握技能。
3. 教学评价注重实践能力。
职业教育的教学评价体系以实践能力为核心,强调学生在实际操作中的表现。
4. 教师队伍实践能力强。
职业教育的教师不仅具备丰富的理论知识,还具备较强的实践经验和技能。
二、职业教育实践性的重要性1. 提高人才培养质量。
职业教育实践性教学能够使学生在实践中掌握技能,提高人才培养质量,满足社会对技能型人才的需求。
2. 增强学生的就业竞争力。
实践性教学使学生具备较强的实际操作能力,提高就业竞争力,有利于学生顺利进入职场。
3. 促进校企合作。
职业教育实践性教学有利于校企合作,使学校与企业共同培养人才,实现资源共享。
4. 推动产业发展。
职业教育实践性教学能够为产业发展提供源源不断的技能型人才,促进产业升级。
三、职业教育实践性的实施策略1. 优化课程设置。
职业教育应根据行业、企业实际需求,调整课程设置,注重理论与实践相结合。
2. 改革教学方法。
职业教育应采用案例教学、项目教学、情景教学等多种教学方法,提高学生的实践能力。
3. 建立实践教学基地。
学校应与企业合作,建立实践教学基地,为学生提供实践机会。
4. 加强师资队伍建设。
职业教育应重视教师实践能力的培养,提高教师队伍的整体素质。
5. 完善教学评价体系。
职业教育应建立以实践能力为核心的教学评价体系,全面评价学生的实践能力。
加强高职院校实践性教学的思考
高 等职业教 育主 要是培养 高 素质 的应用型 人 才 , 培养 学 生 的综 合职 业 能力 。高 职生 的 定位 是 既 掌握 相 应层 次 的文 化 基 础 知 识 与 相 应 的 专业 技 术理 论 , 又具备 很强 的技 术应用 能力 、现 场操作 技 能和素 质 。 实践 性 教学 是 指使 学 生加 深 对 专业 知 识 的理解 、 获 得 包括 职业 技能 、技巧 和职业 道德 的职 业从 业能力 , 并且有 自我 发展潜 能 ,从而全 面 完成教 育教学 任务 , 实现 培养 目标 的一 种 实践 活动 。实 践性 教 学 主要 包 括 实验 、实训 、实习 、社 会实践 、课程设 计 ( 践 ) 实 、 毕业 实践 、顶 岗实 习 等 。它 是 实施 专业 整 体教 学 方 案 ,培养 学生综合 能力的重要环 节 ,在教 学计划 中应 占较大 比重 ,高职教 育必 须重 视和 加强 实践性 教学 。
在 实践教学 中,应 以培养学生学 习兴趣为动力 ,以积 极参 与为前提 , 以深入讨论为 手段 ,以校 内外实习基 地为 载体 ,加大 实践 教学的分量 ,引导学生进行创 业 实践 。通过具体 的实 践活动 ,提高学 生实 际操作 能力 和解决 问题 的能力 ,使学生真正 意识到 ,在 市场经济 转 变 教 育观 念 。充 分 认 识 实 践 教 学 的 的大潮 中,作为一名 高职毕业生 ,必须能迅速进入 角 重 要 意 义 色 ,胜 任工 作 ,才 能赢得 社会 认可 。 加 强实 践 教学 ,首 先要 充 分认 识 实 践教 学 在培 二 、突 出 以能 力 为 本 的原 则 。明确 实 践 性 养学 生 实 践 、创 新创 业 能力 和 综合 素 质 方面 的 重要 教 学 的 任 务 作用 ,彻 底根除头脑 中 “ 重理论 、轻实践 ”的错误思 想 。其 次要彻底摆脱传 统教育观 念的束缚 ,应坚持 理 1. 养 学 生 具 有 良好 的 思 想 品 质 与 职 业 道 德 。 培 论 学 习和职 业 技 能训 练 并重 的 教学 结 构形 式 ,实 现 通过专 业知 识的学 习和 参加 实 习、实验 、实 践 ,广 泛 以课 堂 、教 师 为 中心 的 教学 方 式 向 以学生 为 中心 的 接触 生 产 和工 作实 际 ,从 而 不 断增 强学 生 的工 作 责 教学方式 的转变 ,从学 生的实 际和认 知结构 出发 ,培 任心 、社 会责任 感 ,增 强劳 动观 念与艰 苦创业 意识 , 养 学 生 自主学 习和 利用 多媒 体 学 习的实 践性 能力 。 促进 良好职业 情感 和职 业道 德 的形成 与 发展 。 1 加 强 实 践 性 教 学 是 社 会 发 展 的 需 要 。 随 着 社 . 2. 养学生 具有从 业 岗位必 备 的操 作技 能。职 培 会 的发展 和 科 技 的进步 ,社 会各 行 各 业对 人 才 的衡 业教 育的培 养 目标 要求 学生在 校期 问应接 受系 统的 、 量 标 准和 人 才价 值 观念 无 疑 已发生 了变 化 。科学 技 正规的专业 技术 、技 能的训 练 ,并使这 种训练达到一 术 的进步 及 其商 品生产 的现 代化 ,对 现 实劳 动力 的 定 的熟 练程度 。 3. 高学生 分析 与解 决实 际问题 的能 力。学 生 提 动 手 能力 和 综合 素 质必 然提 出更 高 更新 的要 求 ,用 人 单 位对 劳 动力 的选择 将 不 再是 仅 凭一 张文 凭 ,实 不仅要 掌握 一定 的专业 知识 、实 用技术和 操作 技能 , 而且 要通 过 理论 与 实 践 的有 效结 合 ,综 合运 用 所学 际操作 和动 手 能力也 是 考量 的重 要方 面 。 2. 强实 践性 教 学是 理 论 与 实 践 相 结 合 的 需要 。 知识去 分析 和解 决 实 际问题 。 加 知识来 源于实践 ,能力来 源于实践 ,素质更需 要在实 三 、优 化 专 业 课 程 设 置 ,突 显 实 践 教 学 的 践 中培养 。现代 课堂教学 重在理论知识 的传授 ,但最 主 体 地 位 终要 应用于实践 。理论知 识来源于前 人的实践 ,人们 1. 学合 理地 划 分课 程 类型 。为达 到培养 应用 科 掌 握 了相 应 的理 论知 识 需 要 到实 践 中加 深理 解 ;通 过实践 ,不仅促进对 理论知识 的理解和运 用 ,而且对 型 人才的高职教育培 养 目标 ,必须改变基 础课 、专 业 实 践 中 出现 的新 问题 能 依据 前 人 的 方法 论创 新 性 地 基 础 课 与专 业课 传 统 的课 程设 置 模 式 。而 应将 课 程 进 行总 结 ,使 理 论知 识 得 以升 华 。 学 习情 境理 论 认 设 置分为公共 课、职业技 能理论课 ( 主要是各 门专业
关于高职教育教学改革的几点思考
关于高职教育教学改革的几点思考高职教育是高等教育的一种类型,是连接中等职业教育和本科教育的桥梁。
近年来,高职教育逐渐受到社会和政府的高度重视,各地高职院校逐步兴起,教学工作也不断创新改善。
但是,目前高职教育仍面临着许多问题和挑战,需要进一步深化教学改革。
下面简单谈谈个人的几点思考。
一、强调实践教学,提高学生职业能力高职院校是以培养具有各自所在领域的实践能力为主要目标的教育机构。
因此,应该强化实践教学,让学生能够在实践中获得知识、技能和经验。
在教学过程中,可以将实践教学作为重中之重,引导学生去实际操作,掌握职业技能和能力,促进学生的个人发展和职业素养提升。
同时,建立良好的实践基地和实践环境,使学生能够接触到真实的职业世界,推动学校与企业之间的合作,为学生提供更多的实践机会。
二、注重学生主体性,加强个性化教育高职教育的学生具有较强的实践能力和职业适应能力,在学习期间他们已经接触到了大量的实践内容,这一点与本科生是有所不同的。
因此,在教学中注重学生主体性,加强对学生的个性化教育是非常必要的。
学校可以根据学生的个性和职业需求进行针对性教学,为学生提供更多的选择和机会,满足学生的职业发展需要。
可以采用课程差异化、教材多样化、教学方法多样化等措施,使学生能够体验到完全的学习和个性的职业发展计划。
三、引入互联网教育模式,打破教学传统模式互联网技术是当前信息化时代的重要发展资源,引入互联网教育模式,可以大大提高高职教育的教学效率和质量。
例如,可以开设线上课程,提供线上资源,为学生提供更多的学习方式和选择。
同时,还可以采用互联网新技术来优化教学管理,增强学生学习体验。
这也有助于打破传统教学的局限性,使教学过程更加智能化和灵活化。
这是未来高职教育创新发展的一个重要方向。
四、加强教师队伍建设,提高教学水平在高职教育中,教师队伍的素质和水平至关重要。
教师是高职教育的中坚力量,只有教师有扎实的知识和实践能力,才能将这些知识和能力带给学生。
高职院校强化实践教学的思考
的 内容 往 往涉 及 几 个学 科 , 自然 不可 能 全 面 掌握 这 些学 科 的理论 体系 ,而 是 围绕 以培 养 岗位 能力 为 中
( ) 高职 院校 实 践教 学 的软硬 件 设施 薄 弱 二 突 显学 生 实 践能 力 的培 养 是 高职 院校 的办 学 目
心 来决 定 取合 。要 求培 养 的学 生具 有 直 接 适应 某 一 标 ,而实 践教学是培养 学生实践 能力的 关键环 节 。实 岗位工作 的能力 ,毕业 后能马上顶 岗工作 。在 专业教 践教学包括 实验 、实训 、实习、社会调 查等 ,是 一个 学 中 ,不再单 纯强调专业 知识 的系统性 、完整性 ,而 复杂 的独 立的教学 体系 。强化实践教学 要求配备 足够 是 强调 知 识 的 针对 性及 实 用 性 。 岗位 或 职 业 技术 需 的软 硬件设施 。但许多高职院校 由于起步晚 ,受资金 、 要什么 知识和能力 ,就上 什么课 ,就进行 什么样 的技 场地 的限制 ,没有综合 l 生实验大楼 ,即使有也很小 ,而 能 训 练 。所 以 高等 职 业教 育 在 人 才培 养 方 式上 则 着 且实验设备 陈 旧落后 ,管理 不严 ,缺 乏系统管理 ,很 眼 于培 养 岗位 工作 能 力 ,将 技 能 强化 训 练 放 在极 其 难满足不 断扩大 了的学生实验 实训 的需 要。 即使 有些 重要 的地 位上 ,强调理论 与实践 并重 ,教育与训 练结 高职 院校有 一定 的资金 ,但 由于实践教 学设备利用 率 合 ,常 常是边教边 做 ,边 做边学 ,教学 与实践 的 比重 比较低 ,维护成本 高 ,投 资效果不 明显 ,因而很 多高 往往 达到 i : 1左右 。可见 ,高 职 院校 的实 践教学 处 职 院校不 愿投资太 多去建实验 室 、实训场地 ,处 于一 于非常 重要 的地位 。然 而 ,由于 沿袭计划 经济 时期教 种初始 的状 况 。软件 很少而且 陈 旧,不利于老师 及时 育体 制的弊端 ,教师 “ 重理论 ,轻实践 ”的思想 根深 传授新 的知识和解 决学生在实 践 中出现 的 问题 。实 习 基地是学 校联系社 会与企业 的桥 梁 ,有些高职 院校积 蒂 固 ,管理缺 乏实效性 ,高职 院校实践教 学存在 不少 问题 ,造成培养 出的学生 实操性差 ,不能适应用 人单 极拓展校 外实习基地 ,但 由于学 生数量 太多 ,校 外实 位 实 际需 要 的 反差 。本 文针 对 我 国高 职 院校在 实 践 习基地显得 微不足道 。此外 ,校 内实 训与校外实 习不
对完善高职院校实践教学体系的思考
自i 镶 2 1. 豢 O 3 O
实 验 实
对完善高职 院校实践教学体 系 的思 考
黄 光 荣
( 仁 职 业技 术 学 院 贵 州 铜 仁 5 4 0 ) 铜 5 3 0
摘 要 : 对 如何 完 善 高职 院校 实践 教 学 体 系 , 据 高 职 院 校 实 践 教 学 管 理 内 容 , 针 根 分别 从 实 践 教 学 的 目标 体 系 、 内 容体 系 、 理 体 系和 实践 教 学保 障体 系 四 个 方 面 进 行 探 讨 , 管 旨在 提 高 高 职 院 校 实 践 教 学 质 量 , 现 职 业 教 育 培 实 养 目标 。 关 键 词 : 善 ; 职 ; 践 教 学 体 系 : 习 完 高 实 实
期 发 展 基 础
为导向 . 以服 务 为宗 旨 . 养 技 术 技 能 型 人 才 , 足 社 会 需 求 ” 培 满 。 实 践 教 学 是 实 现 职 业 教 育 培 养 目标 的关 键 教 学 环 节 . 是 人 才 也 培 养 质量 的 关 键 实 践 教 学 主 要 包 括 定 位 人 才 培 养 目标 、 立 确 实 践 教 学 内 容 和 环 节 、 善 实 践 教 学 条 件 、 好 实 践 教 学 运 行 完 搞 管 理 等 四方 面 目前 . 职 教 育体 系建 设 还 处 在 积 极 探 索 之 中 , 高 尤其在实践教学方面还不能适应现代高 职教育的发展需要 , 完 善 实 践 教 学 体 系 . 高 实 践 教 学 质 量 , 现 人 才 培 养 目标 . 是 提 实 既 高职院校教育教学质量体系建设的重要任务 之一 . 是学校 内 又
涵 建 设 的 重 要 内 容 根 据 实 践 教 学 管 理 内 容 . 从 以 下 几 个 方 应
职业教育实践教学的问题
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化,职业教育在培养高素质技能型人才方面发挥着越来越重要的作用。
然而,在职业教育实践教学过程中,仍存在诸多问题亟待解决。
本文将分析职业教育实践教学存在的问题,并提出相应的对策。
一、职业教育实践教学存在的问题1. 实践教学资源不足当前,许多职业院校实践教学资源不足,主要体现在以下几个方面:(1)实践教学场地有限。
部分职业院校的实践教学场地面积较小,难以满足学生实践操作的需求。
(2)实践教学设备落后。
部分职业院校的实践教学设备陈旧,无法满足现代职业教育发展的需要。
(3)实践教学师资力量薄弱。
部分职业院校的实践教学师资力量不足,难以满足实践教学的需求。
2. 实践教学内容与市场需求脱节(1)课程设置不合理。
部分职业院校的课程设置与市场需求脱节,导致学生毕业后难以适应工作岗位。
(2)实践教学项目单一。
部分职业院校的实践教学项目单一,缺乏多样性,难以培养学生的综合能力。
(3)实践教学评价体系不完善。
部分职业院校的实践教学评价体系不完善,难以客观评价学生的实践能力。
3. 实践教学与企业合作不足(1)校企合作机制不健全。
部分职业院校与企业之间的合作机制不健全,导致实践教学与企业实际需求脱节。
(2)企业参与度不高。
部分企业对职业教育的参与度不高,导致实践教学与企业实际需求脱节。
(3)实践教学成果转化率低。
部分职业院校的实践教学成果转化率低,难以满足企业对人才的需求。
4. 学生实践能力不足(1)实践操作技能欠缺。
部分学生缺乏实践操作技能,难以适应工作岗位。
(2)创新意识不足。
部分学生创新意识不足,难以在实践过程中提出新的解决方案。
(3)团队协作能力差。
部分学生在实践过程中缺乏团队协作能力,难以完成复杂的项目。
二、职业教育实践教学的对策1. 优化实践教学资源(1)加大实践教学场地建设投入。
职业院校应加大实践教学场地建设投入,扩大实践教学场地面积。
(2)更新实践教学设备。
职业院校应更新实践教学设备,提高实践教学设备的现代化水平。
关于加强高等职业教育实践教学改革的思考
1实 . 训设备数量不足, 性存在局限 先进 些院校由于资金的限制以及办学规模的不断扩大,
一
5 师资力量薄弱、 . 队伍不稳定
随着办学规模的不断扩大以及教师的新老更替, 多数 学校都引进了不少年轻教师。尽管引进的入重金购置的实训设备, 符合当时的技术水 较高 , 但由于这部分年轻教师多是从学校到学校 , 从理论 平, 但由于工业发展和技术的不断进步, 导致设备逐步落 到理论 , 缺乏相关的职业技能训练 , , 因此 他们的实践教学
沿用中等职业技术学校实训教材的现象, 内容较 陈旧, 缺
乏科学性、 先进性。 7 实践性教学的考核评价不科学 . 目 大多实践性课程的考核评价依然沿用传统的终 前,
忽视了实践过程的重要性, 缺乏对学生实 统教学 模式, 实训内容是教师统一决定, 使学生无法自 主 结性考核方式, 选择和创新。可能有的学生已经熟练地掌握 了这方面的 践操作能力的形成性考核, 考核主体单一, 考核指标侧重 而没有涉及学生技能和素质方面的考核。 技能, 而需要其他技能的提高, 却不能在这宝贵且有效的 于知识的掌握 , 考核方式 多以书面笔试为主, 单一固定, 缺少对学生创新 时间内 进行练习, 学生的主观能动性受到了很大的限制。 4 安全方面存在隐患 . 工科专业的操作训练 , 危险性通常都比较高 , 若操作
以在一体化实训场所实现教学练合一, 但这仅局限在课 素的影响, 使得专兼职实践教学指导教师队伍不稳定。
堂。由于设备台位的限制及实训场所管理模式的问题 , 学 生其他时间的训练很难得到保证, 因为此时设备正被其他
规定的时间范围内, 可能无法进行操作训练。 6 实训教材缺乏创新, . 滞后于职业教育的发展。
实 训条件的建设是实践教学的 基本保障, 既要重视校 完善与规范课程标准。 课程标准是实 施教学的 依据, 课程
提高职业技术教育实践教学效益思考论文
提高职业技术教育实践教学效益的思考摘要:实践教学是相对于理论教学而言的,是将理论知识转化为专业技能的重要环节,是实现职业技术教育人才培养目标的关键。
本文从六个方面浅述了如何提高职业技术教育实践教学效益。
主题词:实践教学教学效益实践教学是职业技术类院校培养“技能型”、“应用型”人才的必要手段。
它的形式主要包括实验操作、技能训练、参观见学、社会调查、实习锻炼等。
开展实践教学活动,能弥补理论教学的不足,有利于开阔学生视野、激发创新热情、培育团队精神、提高岗位任职能力。
一、明确实践教学目标实践教学目标是组织实践教学的重要依据。
它分为分目标和总目标,分目标依据单个具体的实践科目、实践教学环节制定;总目标是指通过对各个实践教学环节、教学内容、实施方式及其相互关系进行整合,建立符合职业技术教育“特色+精品”理念的专业人才培养目标,是分目标的集合体。
制定职业技术教育实践教学目标时,应以职业能力培养为主线,以基本职业素质、岗位就业能力和职业发展能力培养为模块,突出学生的主体性、新理论的应用性及岗位任职的针对性,考虑实施的科学性和可行性,能在实践教学活动中发挥导向作用。
二、优化实践教学内容实践教学内容是实践教学目标任务的具体化。
一是构建科学的实践教学课程体系。
随着职业技术类院校培训规模的扩大、培训类别的增多,构建不同专业、班次的实践课程体系十分重要。
在着眼急需、突出重点、消枝强干的思想指导下,按实践教学规律,优化实践科目,调整学时分配,合理配置实践教学环节,循序渐进地安排实践教学内容,实现课程设置与人才培养目标的全面衔接。
二是编制规范的实验(训)指导书。
实验(训)指导书是开展实践教学的重要指南,一份规范实用的实验(训)指导书对教师和学生都具有重要意义。
实验(训)指导书应明确规定实践教学的项目、目标、要求、内容、操作步骤、注意事项及考核标准等各项内容。
同时,要强调实践教学的过程管理和效果评估,建立技能测试题库。
三、创新实践教学模式科学的实践教学模式是提升实践教学效益的重要途径。
职业教育实践教学理念(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化升级,职业教育在我国经济社会发展中的地位和作用日益凸显。
实践教学是职业教育的重要环节,对于培养学生的实际操作能力、创新能力和综合素质具有重要意义。
本文将从职业教育实践教学理念的角度,探讨如何提高实践教学的质量和效果。
二、职业教育实践教学理念的核心要素1. 以学生为中心职业教育实践教学理念的核心是以学生为中心,关注学生的实际需求和发展。
在教学过程中,教师应充分尊重学生的主体地位,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。
同时,要关注学生的个性差异,因材施教,使每个学生都能在实践教学中得到充分的发展。
2. 理论与实践相结合职业教育实践教学理念强调理论与实践相结合,注重培养学生的实际操作能力。
在教学过程中,教师应将理论知识与实际操作相结合,让学生在掌握基本理论的基础上,通过实践锻炼提高自己的动手能力和创新能力。
3. 校企合作校企合作是职业教育实践教学理念的重要组成部分。
通过与企业合作,为学生提供实习、实训等实践机会,让学生在真实的工作环境中锻炼自己,提高就业竞争力。
同时,校企合作还可以促进学校教育教学改革,提高实践教学的质量。
4. 终身学习职业教育实践教学理念倡导终身学习,培养学生的自主学习能力和自我发展能力。
在教学过程中,教师应引导学生树立终身学习的观念,使学生具备不断适应社会发展需求的能力。
5. 跨学科融合职业教育实践教学理念强调跨学科融合,培养学生的综合素质。
在教学过程中,教师应打破学科界限,将不同学科的知识和技能相结合,提高学生的综合素质。
三、提高职业教育实践教学质量的措施1. 加强实践教学课程建设实践教学课程是职业教育实践教学的核心。
学校应结合专业特点和社会需求,优化实践教学课程体系,提高课程的科学性和实用性。
2. 提高教师实践教学能力教师是实践教学的主导者,提高教师实践教学能力是提高实践教学质量的关键。
学校应加强教师培训,提高教师的实践教学水平。
职业院校加强实践性教学环节的思考
职业 院校要 培养 高 质 量 的技 术 应 用 型 人才 ,就 必
须 加 强实 践 性 教 学 环节 。实 践性 教 学 环 节 的 目的是 使
加 工 操作 等 ,把 这样 的实 践 环 节就 要 安 排 在理 论 课 之
后 或 理论 课 教 学 过 程 中 。学 生通 过 理 论 和 实践 的紧 密
练 ,所 以他 们 不 能牢 固地 掌 握 技 能 ,也 不 能 培养 思 考 问题 的能 力 。 因此 ,在 实 践 教 学 中必 须 让 学生 完 成 一 定 的任 务 .分 配 的任 务要 贴 近 就业 岗位 和 所学 专 业 的
1通 过 实 践课 提起 学 生 的学 习兴 趣 。 比起 理 论 课 . 程 ,学生 对 实 践 课程 更 感 兴 趣 ,因此 ,要 抓住 学 生 的 这 种 心 理 ,在 理 论 课 程 够 用 的 前 提 下 ,多 开 设 实 践 课 ,从 而 提高 学 生 的学 习兴 趣 。
◇阿 克 苏 职 业 技术 学 院
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【 摘 要】职 业院校要 突 出自己的特 点 ,就必 须加 强实践教 学环节 ,实践教学 中要采取有效措施切 实提 高学
生 的 实践技 能 , 同 时还 要 通过 加 强 实践 、指 导教 师 队伍 及 实训 基 地 建 设 来保 证 实践 教 学 顺 利 开展 。
学 生 把理 论 知 识 和 实践 技 能 结 合起 来 ,重 点 培养 学 生 的动 手 能力 和 思 考 问题 的能 力 。把 完 成 实 践性 教 学 任 务 和 实 际就 业 岗位 工作 结 合 起 来 ,为将 来 尽快 适 应 就 业 岗 位 的要 求 打 下基 础 。为 了达 至有 效 实 践 性教 学 环 0 节 的 目的 ,我认 为 职业 院校 要解 决 好 如 下 问题 :
职业教育产教融合的思考与实践
职业教育产教融合的思考与实践近年来,随着中国经济的快速发展和产业结构的不断优化,职业教育产教融合在国家政策层面和教育实践中备受重视。
产教融合是指学校和企业在人才培养、实践教学、师资队伍建设等方面开展合作,共同推动学生职业技能和素质能力的提升,实现教学与产业需求的有机对接。
本文将从产教融合的意义、困难与挑战,以及实践中的思考和探索等方面进行阐述。
一、产教融合的意义1.为学校提供实践平台。
产教融合可以为学校提供更多的实践教学资源,让学生在校期间就能接触实际工作,提前适应职业生活。
2.提高人才培养的质量。
通过与企业深度合作,学校可以更好地了解企业的实际需求,为学生提供更加符合社会需要的技能和知识。
3.促进校企资源共享。
通过产教融合,学校和企业可以实现资源共享,有助于提高办学效益和企业的社会责任感,实现校企双赢。
4.培养学生创新创业意识。
产教融合不仅帮助学生掌握技能,更重要的是培养他们的创新能力和创业精神,为未来就业和创业打下坚实的基础。
二、产教融合的困难与挑战1.学校和企业的文化差异。
企业和学校的管理理念和文化氛围存在较大差异,如何协调二者之间的关系是产教融合需要克服的一大难题。
2.师资队伍建设不足。
学校师资队伍与企业实践需求之间存在鸿沟,师资队伍的专业素养和实践经验存在一定的不足,无法满足职业教育的现代化需求。
3.融合课程设计不合理。
部分学校开设的职业课程与企业实际需求脱离较大,无法真正满足企业的用人需求,影响了学生的就业和职业发展。
4.校企合作机制不畅。
学校与企业之间缺乏有效的合作机制和沟通渠道,导致产教融合过程中信息交流不畅,难以形成深度合作与共赢模式。
三、产教融合的实践思考与探索1.建立产教融合的长效机制。
学校和企业应该建立长期稳定的合作关系,通过签订合作协议、设立专门的合作机构等方式,确保产教融合的持续发展。
2.加强师资队伍建设。
学校应该加强师资队伍的培训和引进,鼓励教师参与企业实践活动,增加教师的实践经验,提高教学质量。
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2013年第1期(总第259期)No.1,2013Serial No.259对职业教育实践教学的思考徐张咏(温州科技职业学院,浙江温州325006)摘要:职业教育实践教学是职教教学水平评估的重要指标,具有不可替代性,对实现职教人才培养目标和帮助职教毕业生应对激烈的就业竞争具有重要的意义。
目前我国职业教育实践教学缺乏先进理念的引导,理论研究有待加强,管理体制改革相对滞后,在一定程度上制约了职教实践教学的发展。
加强实践教学要着力做好师资提升工作,拓展实践教学的内涵;确立正确的职教理念,强化创业就业能力的培养;完善实践教学体系,搭建实践教学新平台;加强实践基地建设,建立规范有序的管理体制和运行机制;改革与创新管理模式,建立科学、合理的实践教学体系;改革人才培养目标与考核方式,形成职业院校办学特色。
关键词:职业教育;实践教学;地位;问题;对策中图分类号:G717文献标志码:A文章编号:1002-0845(2013)01-0061-03职业教育注重学生职业能力的培养,着重培养实用应用型、职业技能型、创新创业型的复合型专业技术人才。
近年来,社会对从业者职业综合素质的要求越来越高,并对从业人员的专业技能提出了更高的要求。
面对职业教育发展的新形势、新要求,要改革传统的教学模式,积极探索社会开放性办学,以加强培养学生的创新思维能力、动手操作能力、经营管理能力以及分析问题、解决问题能力,提高学生的职业技能和综合素质,提升学生的职业能力、创业能力和就业能力,增强学生的就业竞争力。
一、职业教育实践教学的地位1.在职业教育中,实践教学具有不可替代性人的认识总是遵循“实践——认识——再实践——再认识”的基本规律展开的。
职教生的实际动手操作能力,必须通过社会实践来培养。
因而,实践教学环节是不可或缺的。
社会发展对职教人才培养目标提出了更高的标准,要求职教生要有较强的创业就业能力和较高的职业综合素质。
相对于理论教学而言,实践教学负有更重要的职责,具有更大的优势和潜力,是不可替代的。
2.实现职教人才培养目标,必须强化实践教学职业能力强、综合素质高并具有广博的知识,是当今社会对职教毕业生的客观要求。
加强实践教学,是提高学生职业能力和创业就业能力的有效途径,对学生获取知识、培养技能、发展职业能力具有决定性的作用,是实现培养实用应用型、职业技能型、创新创业型人才目标的需要,也是职教人才培养模式改革必不可少的重要环节。
3.实践教学的经历和经验,有利于职教毕业生应对激烈的就业竞争近年来,部分高职学生一毕业就遇到了就业难的问题。
在应聘过程中,社会用人单位一般都要测试毕业生的综合素质能力。
职业能力不强的毕业生大多会受到冷落。
也有毕业生就业后难以适应岗位职业能力的要求,不得不另谋出路或待业。
面对严峻的社会现实,将有更多的职教毕业生在激烈的竞争下不得不走自主创业之路。
因此,职业院校要通过加强实践教学来提高学生的创业就业能力,以适应经济社会发展的需求。
4.实践教学是职教教学水平评估的重要指标在职教教学水平评估工作中,实践教学是最主要的考核指标之一,包括六个方面:1)实践教学内容、形式、方法、手段等的改革是否及时;2)实践内容在课程设计方案中所安排的学时、学分等是否科学;3)实践教学量化考核的成果如何;4)职教学生参加科研和科技活动的统计;5)设计性与综合性的实践课开设情况;6)实验室和实践基地的开发利用率。
实践教学的开展情况已成为影响职业院校评估结果的重要因素。
二、目前职业教育实践教学存在的问题1.缺乏先进理念的引导一些职业院校对学生的综合素质和职业能力培养不够重视,存轻实践、重理论的不良倾向。
由于职教理念跟不上形势的发展,其传统的教育思想根深蒂固,导致其在传授知识时,纵多横少、专业基础知识面狭窄、教学内容陈旧。
在教学中,实践教学往往处于从属地位,验证、演示性的实验偏多,科研设计性、创新创业性及综合实践性的实验偏少,已经影响到了学生职业能力的培养。
收稿日期:2012-10-09作者简介:徐张咏(1974-),男,浙江乐清人,讲师,从事实践教学管理与思想政治教育研究。
UCATION EXPLORATIO2.实践教学的理论研究有待加强职教实践教学的理论研究明显滞后于社会的发展。
职教实践教学内涵的提升、育人体制机制的构建、传统理论教学的改革等问题亟待研究。
此外,部分职业院校领导在教学改革过程中过分注重优化专业课程体系,忽视了实践教学,甚至错误地认为实践教学体系就是实验教学环节的简单相加,因而忽视了对实践教学进行系统、深入的研究。
3.实践教学资源不足,难以有效共享随着职业院校的扩招和教学要求的提高,职教实践教学资源紧缺、项目投资相对不足的现状开始凸显,基地建设规模和条件亟须扩大和改善。
如果不及时采购、更新现代化的实践教学设备,就会影响到实践教学的效果。
而职教实践基地在建设与管理中,往往涉及多个职能部门,有时难以有效协调,导致一些实践资源无法共享和有效利用。
4.实践教学管理体制改革相对滞后在职教实践教学改革的进程中,制定与实施管理运行机制是重点与难点。
目前,职教实践教学资源的有效整合难度大,难以有效地形成“产、学、研”与“工学结合”的体制,改革实践教学管理体制和运行机制的进展缓慢,致使实践教学的激励机制不健全、质量评价体系不合理、提高教学质量的长效机制尚未完全形成。
随着职业教育的发展,职业院校普遍实行了学分制并开展了个性需求教育。
在学生自主择业的大背景下,职教实践教学如何与毕业生就业需求相适应、大众化的职业教育如何保证实践教学的质量、在社会主义市场经济条件下应该怎样安排学生进行顶岗实习等问题的提出,对传统的实践教学提出了新的挑战。
实现职业教育人才培养与社会需求相适应,必须进行实践教学改革,并在改革中逐渐形成学校独特的办学特色。
三、加强职业教育实践教学的对策1.着力做好师资提升工作,拓展实践教学的内涵师资的素质直接影响着教育对象的学习成效。
当前,多数年轻的职教教师直接来自高校毕业生,缺乏社会实践经验,实践教学水平与实践动手操作能力较弱。
职业院校要加强师资职业技能和执教能力的培训,鼓励在职教师考取相应专业的职业资格证书,以提升其专业课程教学所必需的实践能力;要高薪聘请有丰富生产、经营、管理经验的技师、工程师来校担任专业课程实践导师;要有计划地组织教师到一线生产基地进行实践锻炼;要通过服务项目下基层等有效途径,努力提高教师的实践教学技能,着力提升在职教师的实践教学水平,打造一支职业技能过硬的职教师资队伍。
开展社会实践活动是对职教实践教学的拓展。
教师要经常组织学生到基层进行政策宣传、普及推广科技知识、开展社会调查和志愿者服务等,使师生在活动中受教育、增知识、长才干;要通过举办专家学术报告会、文化艺术节、科技竞赛等活动,着力培养学生的就业创业能力;要紧密结合学生的就业需求,组织实施课外教学实践活动,聘请相关专业学者、专家担任创业就业顾问,筹建职教创新创业基金会;要组建师生共同参与的科研项目组,把实践内容向其他学科延伸、扩展;要尽可能地为学生创造条件、搭建平台,通过组织学生开展课外创新创业活动、设立职教课外实践教学学分等形式,鼓励学生积极参加第二课堂活动,并使之成为对第一课堂教学的有效补充。
2.确立正确的职教理念,强化创业就业能力的培养加强职教实践教学是提升学生职业技能与创业就业能力的有效途径。
在制订职教专业课程设置和教学计划时,要以人才培养目标和社会需求为依据,把实践教学摆在首要位置,制订完整的实践教学计划,并根据需要及时调整。
一般来讲,在一年级就要开设专业实践课,内容的安排由浅入深,注重培养学生的专业学习兴趣,旨在巩固与提高学生的专业思想。
在二、三年级要逐步增加实训教学、生产实习、专业课程设计和毕业顶岗见习的课时数,实践教学课时数要超过课程教学总时数的一半。
对于实践性较强的专业课程,理论教学的时数与实践教学的课时比例可按1:2或1:3设置。
目前,大多数职教毕业生的就业能力弱、创新创业意识差、社会适应能力不强,不敢主动创业。
随着职教大众化的快速推进,职业教育毕业生总量也将急剧上升,学生的就业需求与社会能提供的就业岗位将存在较大的差距,大部分职教毕业生将无法直接就业,必须通过创业来实现就业。
因此,职业院校要通过创业理论教学、创业实践、创业规划设计等环节,切实有效地建立起创业就业能力培养体系,将学生创业就业能力培养纳入职教实践教学目标,提高学生创新创业的意识和创业就业的能力,使学生在毕业前能掌握全面的创业知识和熟练的创业技能。
3.完善实践教学体系,搭建实践教学新平台要确保完成实践教学计划,必须建立满足需要的实验实训室与实践基地。
其条件和设备必须符合现代科技发展的要求,能够发挥现代科技的优势。
1)各级领导要努力通过各种途径落实经费,将其纳入整体经费预算和发展规划。
每年都要及时增添和更新实践教学设备,及时改造与提升职教实践场所。
要为提高实验实训室的利用率创造条件,不断优化实验实训管理体制。
要进行实验实训课程改革,并尽可能多地开设实验实训课,增设综合技能型实验实训内容,减少验证性实验实训内容。
2)在开设专业课程时,要大量增加科研设计型、创新创业型实验实训项目,以加强学生社会科研能力和创业就业能力的培养。
3)在实验实训室的建设与管理中,要争取本单位师生的关心、支持,有组织地让师生参与相关学科的项目研究,既充分利用实践的有效资源,又为提高师生的专业技能水平和科研能力创造条件,同时还要实现资源在课外向师生有效开放。
要建立实验实训教学管理中心,整合实践教学资源,根据各专业教学课程的设计与安排,结合实验实训室的功能,对原实践条件及时地进行重组和调整,实行集中建设、统一安排、统一管理。
要加大对实践教学内容的整合力度,提倡开设大实践课,把性质相同的实践课合成单独设置的课程,把每一个专业的实践有效地整合为一门综合性的实践课程,以确保学生专业技能实训的连续性。
4.加强实践基地建设,建立规范有序的管理体制和运行机制加强职教实践基地建设,就要加大经济投入,改善办学条件。
要把基地建设作为社会产业开发来投资,确保可持续发展。
改革基地的管理体制和运行机制。
在管理体制上,把基地的管理职能划给专业学科去经营,让教科研和示范推广与生产经营管理融为一体。
在运行机制上,走“自主经营、自负盈亏、自我发展”的新路子。
通过资源利用效率最大化的措施,吸引社会组织来基地进行开发投资与科研立项,为教科研提供优质的服务。
鼓励学生积极参与导师的课题,多安排师生在基地开展科学研究,以培养师生缜密的逻辑思维能力和严谨、求实的科学态度。
在大力发展职教的新形势下,仅仅依靠本单位提供的教科研实践基地已不能满足实际需求,与“外单位”联合建立共赢的实践基地,已成为加强职教实践教学的必然趋势。