_______ 部门工程主管绩效考核表
1、多次与业户发生争吵，造成较大不良影响的，扣10分；
2、一个月内受到业户投诉2次以上的，则扣10分；
3、7S检查连续2次分值最低且少于80分的班组组长扣6分；
4、多次与下属员工发生争执，且造成不良影响的扣10分。
