(一)团委工作规范
团委干事岗位规范
团委干事岗位规范一、岗位职责1、协助团委书记组织全校团员和青年认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”思想；学习党的路线、方针、政策，学习现代科学知识和劳动技能。
2、协助团委书记制定和实施全校共青团工作计划，协助指导、检查、考核团总支工作。
3、经常了解和反映团员青年的意见和要求，关心他们的身心健康，切实他们解决实际问题，维护他们的合法权益。
4、协助学生处做好学生日常思想政治教育、新生入学教育和毕业思想教育工作。
5、协助团委书记围绕素质教育，组织青年团员参加社会实践和科技创新活动以及开展健康的校园文化的活动。
6、协助团委书记加强团组织建设，经常对团员进行团的基本知识教育；健全团的组织和制度；做好发展团员的摸底工作，对违纪团员进行处分；负责收缴团费、办理团员关系、团员离团手续、领发团员证及团员进行管理等项工作。
7、协助团委书记做好校学生会、学生社团指导与管理的工作。
8、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准1、熟悉共青团的各项政策、规定，并能正确贯彻执行。
2、做好各项、各类统计报表的汇总工作，并要求准确无误。
3、要熟悉和掌握学生会和学生社团的基本情况，指导社团按各自章程开展活动。
4、按时收缴团费。
5、做好团员证管理制度、落实工作，团关系转接要及时。
6、资料、文件、档案存放有序，做到随调随出，不错放、漏放、丢失文件，经管物品做到帐、物相符、完好。
7、圆满完成各项交办事宜。
三、上岗条件1、政治思想，职业道德条件(见通则一)。
2、身体条件(见通则二)。
3、热爱社会主义，热爱中国共产党，热爱祖国。
4、具备大学专科及以上学历。
5、年龄在35周岁以下。
6、能熟练运用计算机。
7、热爱本职工作，刻苦钻研技术和业务，有高度的责任感和事业心。
团委管理制度细则
团委管理制度细则第一章总则第一条为了统一团委工作管理，规范团委工作流程，保障团组织工作的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于团委全体成员，包括团委书记、常务副书记、宣传委员、组织委员、团员委员等。
第三条团委成员应严格遵守本制度，认真履行职责，提高工作效率，保障团委工作的顺利进行。
第四条团委成员应保护团内团员的权益，正确处理团员之间的关系，做到公正公平。
第五条团委成员应具备较高的政治素养和团组织工作经验，能够严格遵守党章和团章的要求，忠诚履行职责。
第六条团委成员应在团委工作期间，不得搞钻营私利，不得违反组织纪律，不得利用职权谋取私利。
第七条团委成员应严格遵守团内工作纪律，服从组织安排，认真执行各项工作任务，服从团委书记的领导。
第八条团委成员应保持良好的工作风貌，不得懈怠惰慢，不得迟到早退，不得缺席会议。
第九条团委成员应保守团内工作秘密，严格执行团内的机密制度，不得泄露团内机密信息。
第十条团委成员应密切联系团员，关心团员的思想动态和生活状况，及时将团员的需求和意见反映到团委工作中。
第十一条团委成员应保持与广大团员的密切联系，及时关注团员的思想动向，解决团员困难和问题。
第十二条团委成员应切实履行团组织团员自律的监督职责，对团员的言行举止进行及时规范和教育。
第十三条团委成员应本着求真务实的工作作风，善于思考，不断创新，提高工作效率和质量。
第十四条团委成员应发扬团结互助的精神，支持团内其他成员的工作，健康、和睦地开展团委工作。
第十五条团委成员应建立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守社会主义道德规范，做到廉洁奉公。
第十六条团委成员应在工作中保持开放的心态，乐于接受他人的建议和批评，不断完善自身的工作能力。
第十七条团委成员应保持高度的政治敏感性和判断力，根据团内外的形势和任务要求，切实加强学习和提高工作能力。
第十八条团委成员应严格遵守组织纪律，服从中央和上级团组织的工作安排，不得擅自变更和撤销。
第十九条团委成员应加强自身修养，提高自身素质，不断增强团组织工作的理论水平和实践能力。
团委工作规范
南充卫校团委工作规范
为了实现团委工作制度化、规范化、科学化，努力提高团委工作效率和水平，加强对团委干部及干事的管理，提高其自身素质。
依据《团章》有关规定要求制定本《条例》。
一、校团委下设两个团总支，工作原则上分区
开展。
团总支书记负责领导各区团的各部
门工作。
二、校团委下属每部门成员总数应严格控制在
10--12人（含正副部长）。
三、团委成员必须着装整齐，不穿奇装异服。
四、不在团委办公室吸烟及随地吐痰。
五、遵守学生守则中的规章制度，团结同学、
尊敬师长。
六、在团委召开会议时不得迟到、早退、缺席。
七、在周二下午的组织生活与第二课堂时，如
不能参加考勤，必须向部门负责人或团总
支书记请假同时原因，并且找一个人代替
考勤。
八、一学期内请假次数不能超过4次。
九、团委正式成员每周一至周四下午必须按时
签到。
十、每位值班人员必须做好办公室卫生。
十一、每天值班人员必须做好值班记录。
十二、各部门在每学期结束前必须整理好本部门的相关文件（包括考勤表、干事名单）。
十三、在管理接收新团委成员时，必须认真筛选，严格考察，换届工作必须进行全体成员投
票通过。
十四、团委办公室钥匙不得随便借出。
如违反上述规定者，按其情节严重给予（口头说明、书面说明、降职及自动离职）等相关处理。
以上制度望大家遵守并认真执行。
南充卫校
校团委。
学校团委工作规范
学校团委工作规范一、引言学校团委是学校团干部和广大学生的组织，它对于学校的团组织工作有着重要的指导和推动作用。
为了保证学校团委的工作能够更好地服务于广大学生，提高团员的组织意识和能力，制定一套科学而规范的工作规范，是非常必要和迫切的。
二、制定工作计划学校团委应该制定详细的工作计划，并在每学期的开学之前进行公示。
工作计划中应明确列出团委将要开展的各项活动、培训和组织服务等内容，并注明具体的时间、地点和联系方式，以便广大学生和团干部参与和了解。
同时，团委应定期举行会议，评估和调整工作计划，以适应学校和学生的需求。
三、优化组织架构团委应建立一套完善的组织架构，明确各干部的职责和权限。
可以根据团员的兴趣和特长，设立不同的部门和岗位，如学术科研部、社会实践部、文艺团体、运动健身部等。
同时，团委还应建立健全的人员管理制度，促进团员的参与和成长。
四、加强沟通与交流团委应主动向学生提供宣传和交流的平台，建立起有效的沟通渠道。
可以定期组织学生代表会议，听取学生的意见和建议。
此外，团委还可以通过开设微信公众号、QQ群或者线下交流活动等形式，加强与学生的互动，及时传递信息和解答问题。
五、注重培训与提升团委应定期组织干部培训，提升团干部的组织能力和专业素养。
可以邀请学校的教师或者专家来进行培训，也可以组织团干部之间相互交流学习。
此外，团委还可以积极引导和推动团员参与各类培训班和学术讲座，提高他们的综合素质。
六、加强学生管理团委应加强对学生的管理，营造良好的学习和生活环境。
团委可以成立学生辅导员小组，为学生提供心理咨询和职业规划等方面的帮助。
同时，团委还要加强对社团和学生组织的管理，促进社团的有序运营和发展。
七、推动志愿服务团委应积极组织和参与各类志愿服务活动，鼓励团员和学生参与社会实践。
可以组织团日活动、义教活动、环保活动等，培养团员的奉献精神和社会责任感。
同时，团委还应与社区、企事业单位等建立合作关系，拓宽团员的志愿服务领域。
团委工作制度
团委系统工作制度一、团委工作制度在医院党委和上级团组织的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以“凝聚青年、引领青年、服务青年、发展青年”为工作宗旨，坚持“一围绕三贴近”的工作原则，即围绕医院中心，贴近青年、贴近时代、贴近岗位，团结带领全院青年开拓进取，勤奋学习，扎实工作。
（一）团的组织制度――坚持民主集中制原则，民主集中制是共青团根本的组织原则。
要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。
实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
关于团的重大问题要经团员代表大会讨论。
团员代表大会四年一次，团委委员由代表大会选举产生，团委书记、副书记任期四年。
（二）组织生活制度――定期对团员进行思想教育，加强“三会一课”及团的规章制度学习，并做好会议记录，不定期举办支部生活会。
（三）团费收缴与保管使用制度――完善团费的收缴、支出制度，团费收缴与保管主要由组织委员负责。
严格团费使用的审批程序，关于团的活动经费使用要尽量做到公开、透明，并尽量节约，由2-3人负责，不独断专行。
（四）团支部工作目标管理制度――各个团支部每年根据团的工作重点及实际情况制定工作计划并严格执行，年终进行总结。
团委进行检查，并将检查结果与“优秀团支部”的评选挂钩。
（五）团委活动制度――按照团委工作计划有序开展活动，并紧跟时事，密切配合党政工作重点，号召广大团员青年积极开展各种有益活动。
（六）团委工作定期考查制度――团委定期对各个团支部及团委委员的工作情况进行考查，指出成绩与不足，与优秀团干的评选挂钩。
二、推优入党工作制度推荐优秀团员作党的发展对象，是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是团组织特别是团支部的一项重要职责，必须高度重视，坚持标准，严格程序，规范运作。
第一条基本条件1、递交入党申请书并向党组织汇报思想已满一年的积极分子；2、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，拥护党的路线、方针、政策；3、积极响应院党委的号召，在日常工作和生活中以党员标准严格要求自己；4、积极参加团支部的各项活动，主动协助团组织工作；5、具有很高的工作热情，乐于为集体服务；6、具有较高的临床技能和科研能力；7、曾受过院内处分者，至少一年内不予“推优”。
学校团委工作规范与管理制度
学校团委工作规范与管理制度随着社会的不断发展，学校团委的工作也变得愈发重要。
作为学校团委的成员，我们应该强化工作规范和管理制度，确保团委能够顺利运作，为学生提供更好的服务。
在本文中，将从多个角度来探讨学校团委工作规范与管理制度的重要性以及应采取的措施。
一、建立明确的职责学校团委的工作需要明确的职责分工。
首先，需要确定团委的总体目标，明确学校团委的工作职能和责任，确保团委成员都知道自己的任务和责任。
其次，团委可以根据各自的专业特长和兴趣爱好进行分工，每个成员都能发挥自己的优势，提高工作效率。
二、加强工作计划和目标的制定一个团队的高效运作需要规划和目标的制定。
学校团委应该制定年度、学期和月度工作计划，并设定明确的工作目标。
通过制定工作计划，团委成员能够清楚地了解自己的任务和时间表，确保工作有条不紊地进行。
三、建立有效的沟通机制沟通是团队工作中不可或缺的一部分。
学校团委需要建立起高效的内部和对外的沟通机制。
内部沟通可以通过团队会议、工作群等形式进行，成员之间可以及时交流工作进展、意见和建议。
对外沟通可以通过发布通知、邮件、微信公众号等渠道，及时向学生和其他部门传达信息。
四、完善工作规范与制度学校团委需要建立健全的工作规范与制度，明确团委成员的行为准则和工作标准。
工作规范可以包括工作流程、会议纪律、工作时间等方面的规定，制度可以包括工作考核、奖惩机制等。
这些规范与制度的建立有助于规范团委成员的行为，提高团队的整体素质。
五、注重培训和学习学校团委的成员应该保持学习的精神，不断提升自己的能力和素质。
团委可以定期组织培训活动，培养成员的组织能力、领导力和沟通能力。
此外，团委成员还可以参加相关的研讨会、讲座等，不断积累和更新知识。
六、开展多样化的活动学校团委应该根据学生的需求和兴趣开展多样化的活动。
这些活动可以包括学术讲座、文化节、体育比赛等。
通过组织这些活动，团委能够增加学生的参与度和归属感，丰富学生的校园生活。
学校团委工作章程
学校团委工作章程导言：学校团委作为学校团干部管理和服务的组织，旨在引领和推动学生团队的发展和成长。
为了更好地规范学校团委的工作，提高学校团干部的组织能力和服务水平，制定《学校团委工作章程》是必要的。
第一章：组织构架学校团委应设立组织机构，包括团委书记、副书记、部长和干事等职务。
团委书记负责对学校团队的整体工作进行统筹、协调和指导，副书记协助书记工作并代替书记处理相关事务。
部长负责组织部门的具体工作，干事则协助部长完成具体任务。
第二章：工作内容学校团委的工作范围主要包括组织校园文化活动、进行志愿服务、开展青年思想教育、推动学生创新创业等方面。
通过开展这些工作，提升学生综合素质，丰富学生校园生活，促进学校整体发展。
第三章：工作目标学校团委的工作目标是培养和践行学校团队的核心价值观，包括爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观等。
通过引领学生积极参与各项活动，激发他们的责任感和主人翁意识，培养他们的团队合作和领导能力。
第四章：工作计划学校团委每学年制定工作计划，并根据学校的教学、科研和管理任务，结合学生团队的特点和需求确定具体工作内容和时间安排。
工作计划应包括活动策划、资源统筹、团队建设、培训等方面的内容。
第五章：组织形式学校团委应充分发挥团委部门的职能作用，采取多种组织形式开展工作，包括学生团队建设、主题座谈会、社会实践、志愿服务等。
通过这些组织形式，增加学生的参与度和创造性，提高团队工作的效果。
第六章：干部选拔与培养学校团委应建立健全的干部选拔和培养机制。
通过选拔合适的有潜力的学生担任干部职务，并进行针对性的培训，提高团委的管理和服务水平。
同时，注重干部的学习和成长，为他们提供机会和平台积累经验和锻炼能力。
第七章：团队合作学校团委鼓励和推动团队合作，强调团队的凝聚力和协作效能。
通过定期召开团队会议、开展团队建设和组织合作活动等方式，加强团队成员之间的沟通与配合，形成良好的工作氛围和团队精神。
第八章：信息传递与沟通培训学校团委应加强与学生的信息传递与沟通，及时向学生介绍团队的工作和活动，并通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布相关信息。
规章制度$院团委（3篇）
规章制度$院团委例会制度1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。
2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。
3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。
请示、汇报制度1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。
2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。
3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。
考勤、考检制度1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。
大型活动请假须至少提前____小时。
2。
各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。
4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。
学习制度1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《本学院学生会工作手册》及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。
2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。
保密、回避制度1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。
3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；值班制度1.办公室成员严格按照《学生会值班表》日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。
工商管理学院团委组织部工作规范
工商管理学院团委组织部工作规范在工商管理学院团委组织部的工作中，规范是确保工作顺利进行的重要基础。
本文将介绍工商管理学院团委组织部工作的规范要求，包括组织部的职责与权利、工作流程以及工作中的注意事项等方面。
一、组织部的职责与权利组织部是工商管理学院团委的重要组成部分，负责团委的组织工作。
其主要职责如下：1. 组织入团和团内积极分子评选工作：组织部要负责组织学院内团员入团流程，并根据团委的要求开展团内积极分子的评选工作。
2. 组织团日、团课活动的策划与组织：组织部要与各团支部合作，策划和组织团日、团课等系列活动，以提高团员的组织观念和团队意识。
3. 团委内外联络与协调工作：组织部要及时与团委内外的相关部门进行沟通和协调，保障团委各项工作的正常进行。
在履行职责的过程中，组织部享有一定的权利，包括人员调配、活动策划和经费使用等。
然而，这些权利必须在合法合规的前提下行使，并遵守学校和团委的相关规定。
二、工作流程为了保证工商管理学院团委组织部工作的高效有序，制定合理的工作流程非常重要。
下面是一个典型的工作流程示例，以供参考：1. 收集信息：组织部要不断关注学院的团员动态和团委的工作需求，收集相关信息，为后续工作做准备。
2. 策划组织部工作计划：根据收集到的信息，组织部需要制定工作计划，明确目标和任务，并将计划报送团委审批。
3. 宣传团委活动：组织部要负责宣传团委举办的各项活动，包括使用校内外媒体进行宣传、设计宣传海报或传单等。
4. 组织活动的实施：组织部要协调各团支部，在团委的统一安排下组织活动，并及时跟进活动的进展和问题解决。
5. 活动总结与评估：每次活动结束后，组织部需要及时总结并进行评估，以不断改进工作。
三、工作中的注意事项在工商管理学院团委组织部的工作中，需要注意以下几个方面：1. 地方规定与规范：组织部要了解学校和团委对组织工作的相关规定，遵守校团委的要求，确保工作符合法规和规范。
2. 团委领导的指导与监督：组织部要服从团委的领导和指导，接受团委的监督，及时报告工作进展和问题。
团委工作制度包括哪些
团委工作制度是指团委在开展工作中应遵循的规范和程序，它是保证团委工作有序、高效进行的重要依据。
团委工作制度包括以下几个方面：一、团的组织制度1. 团的组织原则：团委工作遵循民主集中制原则，充分发扬团内民主，保证团员的民主权利。
2. 团的组织结构：团委设立各级团组织，包括团委、团支部、团小组等，形成上下级关系，确保团的工作顺利开展。
3. 团的领导体制：团委实行书记负责制，团委书记是团组织的领导者，对团组织的各项工作负总责。
4. 团员发展与教育：团员发展应遵循严格选拔、重点培养、注重质量的原则。
团员教育要注重政治思想教育、道德品质教育、文化知识教育和实践能力培养。
5. 团员管理：团委应建立健全团员管理制度，包括团员档案管理、团员考核、团员奖惩等。
6. 团组织生活：团组织生活是团员交流思想、学习知识、开展活动的重要形式。
各级团组织要定期组织团员开展团组织生活。
二、团的日常工作制度1. 团的工作计划：团委要根据上级团组织的工作要求和本组织的实际情况，制定年度、季度、月度工作计划，确保团的工作有序进行。
2. 团的工作报告：团委要定期向上级团组织汇报工作，及时反映工作中的问题和团员的意见和建议。
3. 团的活动组织：团委要组织丰富多彩的活动，满足团员的精神文化需求，提高团员的综合素质。
4. 团的信息宣传：团委要重视团的信息宣传工作，通过各种渠道宣传团的工作和活动，提高团员的知情度和参与度。
5. 团费收缴和使用：团委要严格按照团费收缴和使用规定，收缴团费，合理使用团费，定期向团员公布团费收支情况。
三、团的党风廉政建设制度1. 团员廉洁教育：团委要加强对团员的廉洁教育，提高团员的廉洁自律意识。
2. 团组织纪律：团委要严格执行团组织的纪律，维护团组织的权威。
3. 团员违纪处理：团委要建立健全团员违纪处理制度，对违纪团员进行严肃处理。
四、团的工作评价与激励制度1. 团的工作评价：团委要定期对团的工作进行评价，客观反映工作成效。
(工作规范)校团委工作手册
（工作规范）校团委工作手册共青团XX大学委员会组宣网工作手册第一章总则第一条依据《中华全国学生联合会章程》和关联文件精神，为使团委组宣网更加有序高效地开展工作，特制定本手册。
第二条校团委组宣网是于学校团委直接领导下的学生自我管理、自我服务的组织。
第三条组宣网分设组织部长壹名，宣传部长壹名，网络中心主任和副主任各壹名。
组织部下设办公室，基层工作部，调研实践部和维权部；宣传部下设宣传规划部，新闻中心和《XX》编辑部；网络中心下设事务部，技术部和电子宣传部。
第二章组宣网例会制度第壹条组宣网部长例会由组织部部长、宣传部部长以及网络中心主任、网络中心副主任和各部部长、副部长参加。
第二条部长会每俩周召开壹次，紧急例会，由常委负责通知。
第三条和会人员应准时参加会议，会议中由各部部长陈述各部上周工作总结以及下周工作计划。
第四条和会人员需对通讯工具做静音或关机处理；不得频繁进出会场，影响会议正常进行。
第三章组织部例会制度第一条组织部例会由组织部部长，各部部长、副部长以及各部干事参加。
第二条组织部例会每俩周举行壹次，每次由各部轮流主办。
第三条组织部例会采取签到制度，和会人员应准时参加，不能参加的需向本部部长请假。
第四条组织部例会的具体流程为：各部代表对上周工作进行工作总结——组织部部长总结——各部干事自由发言。
第五条除规定流程外，主办的部门能够增加例会环节，增进各部交流。
第四章办公室值班制度第壹条值班地点：新体网络中心办公室；值班时间：周壹至周五第壹大节至第四大节课；值班人员安排见值班表。
第二条值班表由组织部办公室制定且予以监督；值班人员非特殊原因，不得缺勤、迟到和早退，务必准时签到。
因病因事不能到者要向本部部长请假且写好部长签字的请假条上交值班室。
第三条值班人员于值班期间做好值班记录，内容包括值班时间、值班人员以及备注。
同时搞好室内卫生，保持室内清洁。
第三条值班时，须收好有关借教室的资料，且做好相应登记；第四条值班人员要爱护办公用品，尤其是电脑等设施。
团委部门规章制度模版
团委部门规章制度模版第一章总则第一条为了规范团委部门的日常工作，提高工作效率，保障团委全体成员的权益，根据学校有关规定，制定本规章制度。
第二条团委部门是团委下设的各个工作团队，负责团委工作的具体实施和推进。
第三条团委部门应当做到遵守法律法规，秉持为团学生服务的宗旨，严格落实团委的决策，团结协作，共同推进团委工作。
第四条团委部门的工作应当按照团委的工作要求，制定年度工作计划，并定期向团委报告工作进展。
第五条团委部门应当加强沟通与合作，形成工作合力，共同推进团委的各项工作。
第六条团委部门应当加强自身建设，不断提高职业素养和工作能力，为团委工作的顺利进行提供坚实的基础。
第七条团委部门应当积极开展公益活动，服务广大团员，关心和帮助团员解决实际困难。
第二章领导班子和成员第八条团委部门的领导班子由部门负责人和副负责人组成。
部门负责人由团委书记提名，经团委会议表决确定，任期一年。
第九条部门负责人应当具备较强的组织和管理能力，负责部门的日常工作安排和组织协调。
第十条部门负责人应当能够根据团委的工作要求，确定部门的年度工作计划，并监督实施。
第十一条部门副负责人由部门负责人提名，经团委会议表决确定，任期一年。
第十二条部门副负责人协助部门负责人管理日常工作，负责部门工作的具体实施。
第十三条领导班子成员应当积极履行职责，根据团委要求，推动部门工作的开展。
第十四条领导班子成员应当相互协调，形成工作合力，共同推进团委的各项工作。
第三章工作规范第十五条团委部门应当根据团委的工作要求，制定年度工作计划，并定期向团委报告工作进展。
第十六条团委部门的工作应当经过合理分工和有序安排，确保各项工作有序进行。
第十七条团委部门应当加强与其他团委部门的沟通与合作，形成工作合力，共同推进团委的各项工作。
第十八条团委部门应当加强对团员的宣传和组织工作，提高团员参与团委活动和项目的积极性。
第十九条团委部门应当积极开展公益活动，关心和帮助团员解决实际困难，增强团员对团委的认同感和归属感。
团委工作条例
团委·工作条例第一条为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学院，是中国共产党的助手和后备军。
院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年学生特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委周工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
(五)抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
(六)加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。
(七)配合党委组织部做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。
(八)深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。
校团委工作制度范文(4篇)
校团委工作制度范文一、组织机构1. 校团委由书记、副书记、部长组成，书记负责校团委的整体工作，副书记协助书记开展工作，部长负责各自部门的具体工作。
2. 校团委下设办公室、学生会、社团联合会、青年志愿者协会等部门，每个部门由一名部长负责，部门下设相应的职能岗位。
3. 校团委每学年选举产生，任期一学年。
二、工作职责1. 校团委的主要职责是组织、协调和指导校园内的团体活动，保障学生团体的正常运行。
2. 校团委负责策划和组织校园内的大型活动，如迎新晚会、校园文化艺术节等。
3. 校团委负责管理和指导学生会、社团联合会、青年志愿者协会等团体的日常活动，监督团体的经费使用。
4. 校团委负责推动学生组织的改革和创新，提供相关培训和指导，培养团体成员的组织能力和领导能力。
三、工作流程1. 校团委每学年初制定工作计划，明确各个部门的具体任务和目标。
2. 校团委每周召开例会，部长汇报部门工作进展和问题，并进行讨论和指导。
3. 校团委每月召开团委扩大会议，对工作进行总结和评估，并根据需要调整工作重点和方向。
4. 校团委每学期末进行综合评估，总结工作经验和不足，制定下学期的工作计划。
四、工作考核1. 校团委对部门的工作进行年度绩效考核，根据工作目标的完成情况和工作质量进行评估。
2. 校团委对部门负责人进行个人考核，评估其工作能力和领导能力。
3. 校团委将考核结果作为岗位聘任的参考依据，重视优秀人才的培养和激励。
五、工作机制1. 校团委建立健全工作制度，包括工作报告、工作流程、工作计划等，确保工作的规范化和有序进行。
2. 校团委注重团队建设，定期组织团队培训和交流活动，提高团队成员的工作能力和合作意识。
3. 校团委鼓励和支持团体成员的创新和创造力，提供相应的资源和平台，推动学生组织的发展和壮大。
以上是校团委工作制度的一个范文，具体情况可根据实际情况进行调整。
校团委工作制度范文（2）一、前言校团委是学校党委领导下的公共团体管理机构，负责学校学生团体的组织、指导和管理工作。
团委工作制度
团委工作制度
是指团委作为团组织的中央领导机关制定并实施的一系列规章制度，旨在规范团委的工作流程、职责分工、决策机制等方面的事项，以确保团委工作的高效、有序进行。
以下是一些常见的团委工作制度：
1. 组织机构：明确团委各部门的设置、职责和权限，并确定领导班子和各部门的组成人员。
2. 工作规划：制定年度、季度或月度的团委工作计划和重点工作任务，对团委工作进行合理安排和统筹。
3. 决策机制：规定团委的决策程序和决策权限，包括会议制度、决策程序等，确保决策的科学性和民主性。
4. 工作流程：明确团委各类工作的操作流程和工作要求，确保工作的有序进行，避免工作交叉和信息不畅。
5. 职责分工：明确团委各个职能部门的具体职责和任务分工，明确责任，形成合力。
6. 会议管理：规定团委各类会议的召开程序、议事规则和会议纪律，确保会议的高效率和有效果。
7. 工作报告：要求各部门和工作人员按照规定的频次和格式向上级报告工作进展情况，确保汇报的客观准确和及时性。
8. 绩效评估：制定定期或不定期的绩效评估办法，对团委工作进行评价和考核，为提高工作质量提供依据。
以上是一些团委工作制度的常见内容，实际制定过程中应根据团委的具体情况和要求进行详细规定。
团委工作规范化手册
团委工作规范化手册院团委名称：__________________________（章）部门名称：___________________________使用时间_________年_________月至_________年_________月共青团河北大学质量技术监督学院委员会目录第一部分规范性制度及文件1、团委工作制度 (2)2、团委各部门工作职责 (3)3、团支部工作指引 (5)4、支委成员指责 (6)5、团委例会制度 (7)第二部分部内各类情况登记表1、团委成员工作考勤表 (8)2、团委工作计划 (12)3、部内工作建设与规划 (13)4、会议要事记录 (14)5、工作简报 (25)6、团委工作总结 (30)7、部内荣誉登记表 (31)8、备注表 (32)1团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
她既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我院团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。
４．指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
初级中学学校团委工作总结标准
初级中学学校团委工作总结标准，具体如下：一、目标与任务1.明确团委工作目标。
团委工作的目标应当与学校的教育教学目标相一致，体现学校的育人理念和特色。
2.明确团委工作任务。
团委工作的任务应当包括开展丰富多彩的团日活动，加强青少年学生思想教育，推进团员队伍建设等。
二、组织管理1.日常工作组织规范。
团委应按照学校的工作流程，制定日常工作计划，进行有效的工作安排和组织管理。
2.团委成员配备合理。
团委成员应根据学校的规模和需要进行合理的配备，保证团委工作的高效推进。
三、活动开展1.团日活动丰富多样。
团委应根据学生的兴趣爱好和需求，开展丰富多样的团日活动，如讲座、讲坛、主题班会、志愿活动等。
2.活动组织策划精细。
团委应做好活动策划工作，明确活动目标、内容和形式，并制定详细的活动方案，保证活动的顺利进行。
四、思想教育1.加强对团员的思想引导。
团委应根据学生的特点和需求，组织开展各类思想教育活动，引导团员树立正确的人生观、价值观和价值理念。
2.提供一对一心理辅导。
团委应在组织活动的基础上，提供一对一的心理辅导服务，关注每个团员的心理健康，帮助他们解决学习和生活中的困扰。
五、团员队伍建设1.加强团员的培训和学习。
团委应组织培训班、讲座等活动，提升团员的思想水平和组织能力，帮助他们更好地发挥团员的作用。
2.开展团员互助活动。
团委应组织开展团员互助活动，帮助团员建立良好的人际关系和团队意识，促进团员之间的交流合作。
六、工作评估与反馈1.定期评估团委工作。
团委应定期评估工作情况，了解工作进展和存在的问题，及时调整工作方向，提高工作效果。
2.接受学校及上级团组织的督导和指导。
团委应积极接受学校及上级团组织的督导和指导，不断完善工作，提高工作质量。
以上是初级中学学校团委工作总结标准的1500字，希望对你有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎继续追问。
中学团委工作制度
中学团委工作制度一、组织架构1. 学校团委的职能及成员构成团委是学校内部负责学生组织与管理工作的机构，主要负责团员培养、组织文化建设、学生活动策划等工作。
团委成员由团委书记、组织部部长、宣传部部长、文化部部长、社团部部长等职务组成。
2. 团委工作机制团委设立各部门，每个部门设立负责人和相应的成员。
各部门根据工作需要，制定不同的工作计划，并在团委会议上进行安排和总结。
二、日常工作内容1. 团员培养团委要定期组织各类培训和活动，提升团员的综合素质。
包括开展团课活动、组织志愿者活动、举办团体活动等。
同时，团委要指导各班级团支部的学习和发展工作，帮助团员树立正确的人生观、价值观。
2. 组织文化建设团委要积极组织开展学校各项文化活动，加强学生的团结和集体荣誉感。
举办文艺晚会、运动会等大型活动，组织国旗下讲话、班级课间活动等校内文化建设工作。
3. 学生活动策划团委要负责策划和组织各类学生活动，丰富学生课余生活。
包括校园文化节、演讲比赛、社团招新活动等。
同时，团委要积极参与学校各项会议和活动，代表学生发声，促进学生权益。
4. 社团管理和指导团委要负责学校社团的管理和指导工作，协调社团活动与学校教学工作，保障社团活动的顺利进行。
同时，团委还要加强社团的培训和辅导，提升社团成员的组织能力和领导水平。
5. 团委会议和工作总结团委要定期召开会议，传达学校有关精神，布置工作任务，并与各部门负责人沟通和协调工作。
同时，团委要定期总结工作经验，汇报工作情况，提出问题和建议，推动团委工作的不断发展。
三、工作原则与要求1. 服务宗旨团委的工作以服务学生、服务学校为宗旨，为学生提供良好的成长环境，为学校的发展做出积极贡献。
2. 积极性与创新性团委成员要具有积极进取的精神和创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法，推动团委工作的发展。
3. 高效性与规范性团委成员要高效地组织工作，合理分配时间和资源，为学生提供高质量的服务。
同时，团委工作要符合学校制度和规范，做到有章可循、有序进行。
学校团委规章制度500字
学校团委规章制度500字一、总则学校团委作为学校学生组织的领导机构，依据学校有关规定，承担着学生工作的指导、管理和服务职能。
为了规范学校团委的工作，保障学生权益，促进学生全面发展，特制定本规章制度。
二、学校团委组织架构1. 学校团委设主席团、部长团和各部门，主席团成员由学校团委主席、副主席和部长组成。
2. 主席团负责制定学校团委工作计划、决策重大事项，并对外代表学校团委。
3. 部长团由各部门负责人组成，负责协调各部门的工作，完成学校团委工作任务。
4. 各部门根据学校团委工作需要设立，分工负责，互相配合，共同完成学校团委的各项任务。
三、学校团委工作职责1. 制定学校团委年度工作计划，并报学校相关部门审议。
2. 开展各项学生活动，丰富学生课余生活，促进学生综合素质提高。
3. 组织学生参与社会实践活动，促进学生社会责任感和实践能力的培养。
4. 维护学生权益，关注学生思想动态，及时反映学生意见和需求。
5. 加强与校内外相关部门的联系，建立健全学生工作协调机制。
6. 其他与学生工作相关的职责，根据学校团委的工作需要执行。
四、学校团委工作规范1. 遵守学校相关制度规定，服从学校领导安排。
2. 严格执行学校团委工作计划，按时完成各项任务。
3. 加强团队合作，保持团结互助的工作氛围。
4. 注重学习培训，提升业务水平，不断提高工作效率。
5. 保护学校财产，做到节约使用，防止浪费。
6. 自觉接受学校团委监督，及时纠正工作中的不足之处。
五、学校团委奖惩制度1. 对于工作出色、表现突出的成员，学校团委将给予表扬和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2. 对于工作懈怠、违反规章制度的成员，学校团委将给予批评和处罚，如书面警告、降职等。
3. 学校团委将根据每年工作情况，评选出“优秀团干部”、“优秀团队”等奖项，并在学校团委工作总结大会上予以表彰。
六、学校团委规章制度的修改和补充1. 学校团委规章制度的修改和补充需经学校相关部门审批。
团委办公室规章制度
团委办公室规章制度团委办公室是一个重要的工作场所，每个团委办公室都需要有一套行之有效的规章制度来规范和管理办公室的日常工作。
本文将就团委办公室规章制度进行详细阐述。
一、办公室的基本职责（一）召集和组织一切团务会议和活动，确保会议和活动的顺利进行；（二）负责团委员之间信息交流，以及团对外宣传工作；（三）承担与各分支团委之间的沟通联系；（四）协调处理所有团委委员之间的冲突及其它纠纷。
二、工作时间和工作日志（一）团委办公室的工作时间为早上 8:30 至下午 5:30。
（二）每个工作日，所有团委委员都必须在签到表上签到，以记录在办公室工作的时间和日期。
（三）如有特殊情况需要请假，必须提前向团委书记请假，并得到书记的批准。
三、卫生管理规定（一）团委办公室保持整洁、清洁和卫生。
（二）所有团委委员都应该保持自己的工位干净整洁，并定期擦洗办公桌、椅子和其它办公用品。
（三）所有垃圾应该随时处理，不能在办公室内堆积。
四、办公用品管理规定（一）所有办公用品包括笔记本电脑、打印机、扫描仪等都必须妥善保管和管理，不得私自更换或挪用。
（二）在使用办公用品时，应该谨慎使用，避免损坏或浪费。
（三）在用完办公用品之后，应该及时归还或放回原处，不得乱放或丢失。
五、团务会议和活动管理规定（一）团委会议和活动应该提前进行准备工作，包括会议议程、材料的准备和场地的安排等。
（二）所有参加团务会议和活动的团委员都应该按时出席，如有特殊情况不能参加，应该提前请假并得到书记的批准。
（三）所有会议和活动都应该按时开始，中途不得擅自离开，应该按规定的程序进行。
六、冲突和纠纷处理规定（一）所有团委委员之间的冲突和纠纷都应该在团委书记的带领下和平解决。
（二）如有需要，可以征求来访者或其他部门的意见和帮助，但必须以团委书记的意见为准。
（三）所有冲突和纠纷的处理结果都应该得到所有当事人的认可，并及时记录并汇报给上级部门。
七、规章制度的执行与违反规定的处罚（一）所有团委委员都应该认真学习和执行本规定，并自觉维护团委办公室的工作秩序和卫生环境。
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团委工作规范
一、共青团山西旅游职业学院委员会由山西旅游职业学院团员代表大会选举产生，每届任期2-3年，按期进行换届。
二、按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持民主集中制，加强自身建设。
认真贯彻落实院党委和上级团组织的工作部署，并定期汇报工作。
三、组织学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
学习贯彻党的基本路线和方针政策。
学习《团章》和团的基本知识。
加强和改进大学生思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
1、坚持和完善团组织的理论学习制度。
2、结合青年人的特点和实际，运用青年人喜欢的语言、方式，寓教于乐，把思想政治教育贯穿于校园活动之中，强化对全校团员青年的教育工作力度。
3、做好团属舆论阵地建设。
通过广播站、宣传栏、板报等的正面宣传，以正确的舆论引导青年、用优秀的作品鼓舞青年。
四、坚持党建带团建原则，不断加强团组织的自身建设。
健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度。
推动团的工作信息化和网络化建设。
1、坚持和完善团的组织生活制度。
坚持并不断改进“三
会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议、年度团籍注册制度和团课）。
2、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。
3、评选表彰优秀团员、团干部团总支和团支部。
培养和推荐优秀团员作党的发展对象。
4、对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。
5、加强所属团支部（总支）建设，指导和考核其工作，并将考核结果向同级党组织通报。
结合实际合理设置团组织，创新设置方式，扩大团组织对大学生的有效覆盖。
6、推动团的工作信息化和网络化建设，搭建网上信息平台，形成便捷、畅通的信息沟通与工作交流渠道。
五、围绕大学生素质拓展，组织开展学生科技学术活动、社会实践活动、志愿服务活动、校园文化活动等，全面提高大学生的综合素质，为大学生成长成才创造条件。
六、主动了解、掌握大学生的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
帮助大学生树立正确的就业观念，为大学生就业创业提供切实有效的服务。
加强大学生心理健康教育。
七、按照党委要求指导学生会的工作。
定期召开团委、学生会联席会议，听取学生会工作汇报，指导学生会工作。
八、指导我院学生社团健康发展，真正起到繁荣校园文
化提高学生素质的作用，有计划有重点地扶持受大学生欢迎的科技类社团。
九、通过培训、实践锻炼等多种形式，加强对学生干部的培养，提高学生干部的思想政治素质和组织协调能力。