家政阿姨工作手册

8 油烟机和墙面每天擦洗一次。

9 厨房橱柜，洗衣机的立面每两周清洁一次，将橱柜的东西全部拿出，用抹布擦洗橱柜里面的上下四周五面，更换铺底面的报纸彩页，不留灰尘，死角。

（三）家居清洁

1干任何事情之前先洗手。错误：干这干那就是不洗手。错在哪里？例如：手上还沾着洗菜的水，就抓起了刚消毒完的奶瓶。手上刚刚擦完84的消毒液，就来抱宝宝。

2 所有的抹布要分门别类放置和使用，不能混淆使用。厨房抹布在厨房清洗。其他抹布在卫生间水盆清洗。餐桌清洁使用厨房专用抹布。擦客厅卧室地面的抹布要和擦家具桌面的抹布分开，专项专用。

3水盆区分：

厨房有厨房的洗菜盆

宝宝专门有宝宝的洗奶瓶，碗具的宝宝专用清洗盆

擦地板，厕所，家具的盆子要和手洗衣服的脸盆分开区分使用，另外宝宝有宝宝的专用脸盆和洗衣盆

4清洁洗涤用品区分：

厕所马桶用洁厕灵

洗衣液用来洗衣服。

用84消毒液稀释清洁厕所地面，浴缸。

宝宝有宝宝专用的洗衣液和肥皂，奶瓶清洗液

5 地毯，沙发，需每三天用吸尘器吸尘一次。

6每天清晨打扫卫生之前，注意客厅，卧室的开窗通风。

7地板：每日擦地，早起每天擦一次卧室，客厅的地板以防止飞尘。同一个地方至少需要换洗抹布，擦洗两遍，注意沙发下，桌子下，床下，柜子下面全部清扫清洁到不留死角。地面有电线的地方用抹布擦干净，客厅踢脚线坛上的灰尘注意清扫清洁，空调开关，灯具开关上的灰尘，注意清洁。同时注意保护家具。

8 家具原则上隔一天擦一遍，橱柜，书柜里面以及里面的摆件，可以每半个月擦一遍。

9卫生间的地面，台面，镜面，淋浴房玻璃面，以及浴缸面需要每天清洁，擦洗保持干爽。马桶一周消毒一次，卫生篓每天清除，淋浴房玻璃面用擦玻璃的清洗液擦洗，不留印记。

10日常洗衣：

－大人外衣用洗衣机。清洗之前，浅色的衣服需用衣领净手撮一下领口，袖口；检查口袋是否有忘取出的物品；检查衣服上是否有油渍，如有需要在油渍地方涂上洗涤灵。

－大人内衣手洗

-需要送出干洗的毛衣，西装，外套等会特别提醒

－宝宝衣服手洗（用宝宝专用洗衣液，宝宝专用洗衣盆）

11特别清洁

－床单夏季每周换洗，冬季半月换洗；被罩夏季半月换洗，冬季每月换洗。每个床上的用品专床专用，分类收集，不要混淆使用。

－卫生间浴巾每月清洗

－卫生间地垫原则上每周清洗

12晾晒

晾晒之前一定要先甩甩衣服，将衣物摊撑摊开了，把拧水的折横皱巴巴弄平了，再挂衣服。

懂得用不同的晾晒工具和方式来晾晒衣物，以防止衣服变形！！不懂可以多咨询。例如：用不同形状的衣架，防止T恤的肩膀处晒出印记；毛衣或线纺的衣物用衣架撑着晒容易掉长或变形，则可以放在晒衣网中晾晒。

将衣服反面晾晒，以防止太阳光使衣服变色，掉色。（如不方便反面晾晒的衣服，例如会导致变形的衣物则可以不用反面晾晒，依据情况而定）

13衣服熨烫

长裤：每次熨烫缝需要对齐

衬衣，T恤：王总衬衣需要每次每件熨烫

14 整理衣物：把干的衣物放在指定位置。

15 客厅，厨房垃圾桶每天清换。

16每日清洁桌面：电视柜、沙发的木质部分、沙发桌、床、床头柜。客厅及每个卧室的桌面,每天必须保持干净，桌面上的物品拿起来擦干净物品下面，物品放回原处。

（四）协助看宝宝

1 做任何事情之前先洗手，确保干净卫生。

2奶瓶清洁：奶瓶每顿吃完都要清洗，并且要将奶瓶拆开来洗，用专门的宝宝奶瓶清洁剂，宝宝专门的清洗盆清洗并冲干净。并且隔一天奶瓶要高温消毒一次：将一壶水烧开，倒入宝宝的清洗盆中，将拆开的奶瓶各个部分浸到水里，不超过5分钟即可，拿出来后在宝宝的沥水架上沥干。

3 每天榨一个新鲜橙汁。

4每天各种菜水交替给宝宝喝。

5 粥，面条，蒸鸡蛋交替给宝宝吃。

6冲奶：先放40-50度的水，再放奶粉。60毫升水一平勺奶粉。

7宝宝的玩具：一个月清洗一遍

8宝宝的游戏地垫：每天早上用宝宝的专用抹布擦两遍。

五安全注意事项：

1、单独在家时如遇按门铃，从猫眼观望，熟人给开，其余一律不给开门，有事转达。

2、禁止用湿布擦灯具，以防触电。

3、临走时要确保三门三窗关好。（客厅，书房，大门三扇门，两个卧室，客厅三扇窗）

4 一边带宝宝不要一边做家务。

六、纪律与权利

1、纪律：

－准时上下班

－工作高效率

－做事高质量

－如有急事或病假，一定要电话通知

－如果不想干了，请提前一个月通知

2、权利：

每天：保证喝水、休息，吃饭

每周：休息一天

每月：定期发工资。干满一年，干得表现突出，春节发放一个月的薪水作为年终奖金。

3特别情况：

－本人生病、孩子生病、探亲等原则上不扣工资，超过一周则按工作时间发工资

－由于我们外出引起的休息，少于10天，支付整月工资。超过10天，工作时间照常支付，未工作部分，支付一半工资。例如，我们休假十天，支付整月工资；我们休假二十天，支付十天的工作工资和十天（二十天的一半）的工作工资，即二十天工资。

4、关于工资标准

--如有异议，请直接向雇主提出，不要不好意思，或通过家政公司领导协商。通过罢工或者说谎手段，立即辞退。

--雇主会根据工作表现和市场行情，加工资。