北京市社保知识培训图文知识讲解
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社保基础知识培训PPT课件
社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险和生育保险等,每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救 助等服务,减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其 再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障,保障 其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时,员工可以通过培训所学的知识 来维护自身的权益,采取合适的措施来应对问题,确保自己 的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分,通过培训可以提高企业的人力资源管理 水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度,提高其在处理社保相关问题时的专业性 和准确性,从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时,良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加 入企业,提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部 分,旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、 住院治疗、药品费用等。医疗保险的 报销比例根据医保政策和个人缴费年 限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企 业共同承担,缴纳的金额与个人工资 和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患 病或受伤时能够得到及时、必要的医 疗救治,减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目 录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词
社会保险基础知识(北京)
100%(1,800元)
此课程仅供明亚内部使用。未经明亚公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。
7
住院保障
大额 互助 基本 医疗 保险
报销85%,一个年度内累 计最高报销数额为20万元
按比例报销住院费用, 最高报销10万元
基本医疗保险支付比例
花费数额/住院医 院 起付标准至3万元
一级医院
新思维
新方法
新价值
与公司签订劳动合 同或形成事实劳动 关系
职工基本医疗保险
参保人员:北京市行政区域内的城镇所有用人单位(包括企业、机关、事业 单位、社会团体、民办非企业单位)的在职职工和退休职工; 缴费基数:以职工上一年的月平均工资为缴费基数。且下限为社会平均工资 60%,上限为社会平均工资 300% ,2014年,本市职工月平均工资6463元。 男:60 ;女干部:
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14
新思维
新方法
新价值
扩大社保范围:无业人员
男满16岁、未满60岁和女满16岁、未满50岁的没有纳入基本医疗保险的无业居民
类别
城镇无业 居民
残疾人员
低保人员、 重度残疾 生活困难 人员 补助人员
个人不缴 费,政府 买单 个人不缴 费,政府 买单
40,000元-30,000元-1,300/650元-(医保起付线)
新思维 新方法
5%(500元) 10%(2,870元)
如果要享受到累计30万 元社保报销,个人还需 承担4.1694万元 如果选择更好的三甲医 院而不仅是一级医院, 那么个人承担部分将提 高至4.5404万元 而且,所有药品均必须 属于《国家基本医疗保 险药品目录》范围方可 报销,这意味着如果治 疗中采用进口特效药, 那么全额均需个人承担
社会保险知识(北京地区)
2/ 险种简介及其待遇享受 之 “失业保险” 【知道即可】
为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业, 本市行政区域内的城镇企
业、事业单位和城镇企业、事业单位职工按照规定缴纳失业保险费。城镇企业、事业 单位的失业人员享受失业保险待遇。 失业保险基金用于下列开支:
(一)失业保险金; (二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)领取失业保
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为 年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动,或者永久丧 失劳动能力,不能获得劳动报酬,本人和供养的家属失去生活来源时,能够 从社会(国家)获得物质帮助。
具体险种有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 五项。
【需要记忆】
生育津贴实际就是产假期间工资的概念。 如果在职工产假期间,单位仍正常支付了产假期间工资;待社保的生育津贴申领完 毕后,单位可冲抵。即原已发放的产假期间工资高于申领生育津贴时,不再要求个 人退回;原已发放的产假期间低于申领生育津贴时,将申领生育津贴差额一次性发
放本人。
2/ 险种简介及其待遇享受 之 “生育保险” 【需要记忆】
2/ 险种简介及其待遇享受 之 “工伤保险” 【知道即可】
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到 暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生 事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、北京社保医疗保险简介29页PPT
本
医
保
缴
缴费基数:被保险人上一年月平均工资;
费
最低缴费基数:当地社会平均工资的60%;
最高缴费基数:当地社会平均工资的300%。
北分培训中心
个人账户
账户构成:
(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费;
(2)用人单位划入个人帐户的的基本医疗保险费;
(3)个人帐户存储额的利息;
个
(4)依法纳入个人帐户的其它资金。
基本保障: 基本医疗保险的水平要和中国目前 的生产力发展水平相适应,
双方负担: 基本医疗保险费用由单位和
筹资水平要根据
个人共同合理负担
财政和企业实际
承受能力确定
基本原则:
基本保障、广泛覆盖
广泛覆盖:
双方负担、统帐结合
统帐结合: 建立医疗保险
基本医疗保险制度 覆盖所有用人单位和职工
• 统筹基金:主要支付住院 或 大额医疗费用
额
当参加大额医疗费用互助;
互
•但实行国家公务员医疗补助办法的用人单位及其职工
助
和退休人员除外。
医
疗
保
险
保费缴纳:
制
•用人单位:按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳;
度
•职工:按每月3元缴纳;
•退休人员:按每月3元缴纳。
北分培训中心
保障水平
门诊、急诊医疗支付比例(一个年度):
在职职工:门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分,大
比
支付标准:住院医疗费用,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、
例
肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用,大额医疗资
金支付70%,个人支付30%;
最高限额:累计支付最高数额为10万元。
《社保培训教程》PPT课件
定制查询功能:
在职人员减员过录
当日提交申请,
月均工资为空或0的参保人名录
次日查询反馈。
五险企业版基础数据下载
操作人员转入业务
转入人员增加页面
转入人员增加页面
预增员查询
转入人员增加业务提交页面
申报结果查询页面
定制查询操作页面
操作人员减少业务
人员减少页面
批量减员页面
人员减少页面
1. 再次进入“职工上年月均工资收入申报”模块查看有无空值。 2. 打印出《缴费工资申报汇总表》,自行核对单位总人数及总金
额,留存备查。 3. 4月5日至4月20日通过“查询管理”模块中的“定制查询”,定
制“月均工资为空或0的参保人名录”。当日提交申请,次日得 到反馈结果。 4. 5月5日后,通过网上申报的查询功能,及时核对四险及医疗缴 费月报表。
职工上年月均工资收入申报页面
定制查询操作页面
网上申报业务的开通
登录页面
网上申报开通资格
凡同时具备以下资格条件的参保 单位均可自愿申请开通网上申报业务:
1.必须具有单位数字证书USBKey的参保单位。
2.参保单位在四险系统和医疗保险系统中的 单位五项基本信息必须一致。(五项基本信 息包括:组织机构代码、社保登记证号、单 位名称、单位类型及缴费区县)
定制查询功能
在职人员增员记录 在职人员减员记录 月均工资为空或0 的参保人员名录 企业版软件数据下载 四险月报明细下载
网上申报业务审核
人员转入 人员转出 部分单位信息变更业务 部分个人信息变更业务 定点医疗机构变更业务 缴费工资申报 人员新参保
无需审核 需要审核
网上申报业务反馈
人员转入 人员转出 人员新参保 部分单位信息变更业务 部分个人信息变更业务 定点医疗机构变更业务 缴费工资申报
北京社保网上申报培训演示(企业及个人部分)课件
– 人员增加表 – 人员减少表 – 单位信息变更登记表 – 个人信息变更登记表
– 员工缴费基数查询
• 信息下载
– 单位缴费情况过录表查询
– 五险业务表样下载
– 养老保险历年对账单查询 – 参保人当年各月缴费情况查询 – 单位欠费情况(五险)
– 四险业务表样下载 – 医保业务表样下载
– 92-95养老年帐户
PPT学习交流
27
1.3.22 职工上年月均工资收入申报表
• 输入申报时间段或申报交易流水号进行查询
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28
1.3.23 五险业务表样下载
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29
1.3.24 四险业务表样下载
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30
1.3.25 医保业务表样下载
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31
1.3.26 定制信息文件下载
则查询某指定人的信息
• 录入为空,则查询本单位所有员工的信息
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16
1.3.12 单位缴费情况过录表查询
• 选择查询的年月,点查询。
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17
1.3.13 养老保险历年对账单查询
• 选择查询的年份(无当年数据) • 输入要查询人员的身份证号或四险电脑号
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18
1.3.14 参保人当年各月缴费情况查询
38
PPT学习交流
39
• 输入要变更的人员身份证号和姓名 • 直接勾选要修改的项目,填写变更后的新内容 • 提交
普通增员
1.输入增员人员数据 2.勾选设置增员原因 3.勾选批量提交增员申报
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8
1.3.5 普通减员
1.输入减员人员数据 2.勾选设置减员原因 3.勾选批量提交减员申报
最新版北京市社保卡和权益记录知识培训共97页文档
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
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•
46、寓形宇内复几时,曷不委心任去 留。
•
47、采菊东篱下,悠然见南山。•48、啸来自东轩下,聊复得此生。•
49、勤学如春起之苗,不见其增,日 有所长 。
•
50、环堵萧然,不蔽风日;短褐穿结 ,箪瓢 屡空, 晏如也 。
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
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46、寓形宇内复几时,曷不委心任去 留。
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47、采菊东篱下,悠然见南山。•48、啸来自东轩下,聊复得此生。•
49、勤学如春起之苗,不见其增,日 有所长 。
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50、环堵萧然,不蔽风日;短褐穿结 ,箪瓢 屡空, 晏如也 。
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈