在统筹兼顾中展现组织工作担当作为
开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动通讯稿
开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动通讯稿一、高度重视，精心组织，实现“三个认识”。
段班子成员、各部门、党（总）支部干部认真学习了路局党委组织开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的有关要求，召开班子成员民主生活会、中心组学习会，利用段局域网、段刊、段报、标语横幅等多种形式，把活动相关内容传达到每一名干部实现“三个认识”：即认识到主题实践活动是推进铁路科学发展的有效载体，是发挥干部示范引领作用的内在动力，是实现段干部队伍整体素质提升的有效途径，进一步明确开展主题实践活动的重要性、必要性，为活动的顺利开展营造浓厚的思想氛围。
二、把握重点，有序推进，发挥“三个作用”。
段党委以“大局观念、责任意识、担当精神”为重点，注重发挥干部的三个作用：即发挥干部在日常生产中的示范引领作用，在“三标”、“三线”暨“安标线”建设中的带头创新作用，在设备集中修施工中主动攻坚克难的作用。
从4月底开展主题实践活动以来，各级干部参与设备集中修整治跟班作业830余人次，解决一线职工生产生活问题20余件，充分发挥出了干部创先争优的先进性。
三、统筹兼顾，力求实效，做到“三个结合”。
为把主题实践活动的要求贯穿到实际工作中，该段在部署工作时确定了“三结合”。
一是把主题实践活动与当前防洪安全、“三标”、“三线”暨“安标线”建设、设备集中修施工紧密结合起来，加强干部包保工作，与安全风险点卡控紧密的结合起来，确保作业中设备安全、人身安全和行车安全。
二是把主题实践活动与开展“三项教育”活动、领导干部“写实”活动紧密结合起来，段领导深入一线班组、施工作业点，了解安全管理、职工队伍现状。
三是把主题实践活动与解决职工实际困难紧密结合起来，为职工发放防暑降温用品，连续4次为集中修施工现场职工购买方便面、茶叶、矿泉水、洗漱袋、药品等，确保职工身体健康和作业安全。
扩展阅读：怎样写通讯稿很多情况下我们都要运用到新闻稿（通讯稿），但是在写新闻稿（通讯稿）的时候，我们要怎么样才能把它写好呢、在这就简单的给大家介绍一下。
勇于担当作为 立足岗位建功
勇于担当作为立足岗位建功本文为勇于担当作为立足岗位建功优秀范文，推动全市各级党组织和广大党员干部清醒认识权力与责任、权利与义务的关系，更要用好《问责条例》这个全面从严治党的利器。
让我们通过以下的文章来了解。
勇于担当作为立足岗位建功范文近日，项目部按照公司工作部署认真组织开展了“在逆境中塑品格、能担当、有作为”评述文章的讨论，项目部各级干部、职工积极参与，他们思想活跃，结合项目发展实际，围绕“如何正确认识逆境”、“如何积极面对逆境”和“怎样在逆境中积极主动作为”等提出了许多有价值的意见和建议。
以下谈几点个人心得体会。
一、立足岗位工作，逆境中提升项目管理水平千里之行，始于足下。
公司业务规模的不断做大，是在不断施工管理中慢慢摸索、积累出来的，项目的执行能力和管理经验也是工程建设管理中一步一个脚印总结出来的。
作为一个脱销改造项目，施工过程中难免会遇到各种困难，如何在这些逆境中履行好项目，第一要务要紧密结合工程建设实际，按照公司职代会中打造“精”字招牌要求，坚持结果导向，把承建的项目建设成业主满意的工程。
项目各级管理人员要坚持把公司的发展放在首位，客观分析工程建设存在的问题和不足，清醒地看到施工中的问题和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感;要勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决施工中的难题、工作中的症结。
总的来说就是在项目建设逆境中既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，要立足岗位，高标准、严要求，在工程建设中提高项目管理水平和岗位工作能力，为公司今后项目执行提供丰富的施工经验。
二、尽力缩短管理流程，建立简洁高效的项目管理团队。
项目管理过程中，难免存在“会上热，会下冷”、“文件多，落实少”等重形式轻实践的现象。
如何在项目管理中克服这些弊病、短板，需要持续坚持以成败论英雄，以结果为导向，把一切管理活动以及措施都以是否产生效益增值为唯一评判目标。
弘扬担当精神 敢于担当作为：为谁担当 担当什么 如何担当
弘扬担当精神敢于担当作为：为谁担当担当什么如何担当作者：刘惠来源：《求知》 2020年第9期刘惠弘扬担当精神，敢于担当作为，既是党和人民事业发展的要求，也是共产党人应具备的品格品德品质。
习近平总书记在多次重要讲话中强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。
2020年6月２８日，市委书记李鸿忠同志在庆祝中国共产党成立99周年专题党课报告会上，作题为“向习近平总书记看齐，大力弘扬中国共产党人的担当精神，为守初心担使命不懈奋斗”的党课报告，要求全市党员和干部深入学习领会习近平总书记关于“担当”的重要论述，以铁的担当践行政治责任、领导责任、工作责任，推动党中央决策部署在天津落地落实。
弘扬担当精神，敢于担当作为，说起来容易做起来难，重点是要突出目标导向、问题导向、结果导向，从思想上知道为谁担当，从任务上知道该担当什么，从措施上知道如何去担当。
一、弘扬担当精神、敢于担当作为，需要认识和理解“为谁担当”“为谁担当”，就是要树立正确的人生观、世界观、事业观、价值观、权力观、发展观、人才观，全心全意、尽心尽力为党和人民担当。
为党和人民担当，要树立正确的人生观，不是为个人担当，也不是狭隘地为家人朋友担当。
习近平总书记强调：“敢于担当，是为了党和人民事业，而不是个人风头主义，飞扬跋扈、唯我独尊并不是敢于担当。
”习近平总书记身体力行地为全党树立了榜样、做出了表率。
特别是党的十八大以来，习近平总书记以“我将无我、不负人民”的奉献精神，自觉为党担当，为人民担当，为国家担当，为民族担当，为人类和平与发展担当，推动党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革。
为党和人民担当，要树立正确的权力观，权力来自人民、属于人民，只能用来为人民谋利益。
习近平总书记指出：“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
”党员干部要牢记权力是党和人民赋予的，牢固树立以人民为中心的发展思想，正确认识权力的来源，正确行使手中的权力，在为党分忧、为国奉献、为民服务中担当作为。
立足岗位做贡献,实干担当促发展研讨材料
立足岗位做贡献,实干担当促发展研讨材料立足岗位做贡献，实干担当促发展是每个员工在工作中应该秉持的原则。
在工作中，我们可以通过以下几个方面来实践和践行这一理念：首先，我们要充分发挥自己的专业能力。
不同岗位需要掌握不同的技能和知识，只有把专业技能发挥到极致，才能在岗位上产生更大的价值。
我们可以通过持续学习和提升自己的技能，不断提高工作水平和能力，以更好地满足岗位需求。
其次，我们要积极主动地承担责任。
无论是工作中的小事还是大事，我们都应该主动承担起责任，积极主动地解决问题。
我们可以主动了解并完成自己岗位上的任务，不推诿责任或将问题丢给他人，而是积极努力地解决问题，尽自己最大的努力来达成目标。
同时，我们要注重团队合作。
在一个团队中，每个人都扮演着重要的角色，只有通过团队的合作才能取得更好的成果。
我们可以与同事建立良好的合作关系，共同努力实现团队的目标。
在团队中，我们可以积极参与讨论和交流，分享自己的想法和经验，协助他人解决问题，提供帮助和支持。
另外，我们要关注并适应公司发展的需求。
公司的发展是我们个人发展的基础，只有与公司的发展需求相适应，才能在工作中取得更好的成绩。
我们可以关注公司的目标和战略，了解公司的发展方向，积极适应变化，并主动提出适应变化的建议和方案，为公司的发展做出贡献。
最后，我们要保持积极的工作态度。
工作中会遇到各种困难和挑战，但只有保持积极的工作态度，才能推动问题的解决和发展的进步。
无论遇到什么困难，我们都要乐观面对，寻找解决问题的方法，并且坚持不懈地努力，保持对工作的热情和投入。
总之，立足岗位做贡献，实干担当促发展是每个员工应该具备的素质。
通过充分发挥自己的专业能力，承担责任，注重团队合作，关注公司发展需求，并保持积极的工作态度，我们可以在工作中取得更好的成果，为公司的发展做出贡献。
担当敬业服务演讲稿敬业奉献做勇于担当演讲稿
担当敬业服务演讲稿范文敬业奉献做勇于担当演讲稿范文爱岗敬业也是一种可贵品质,更是一种道德修养,决定着一个人事业的成败,对社会贡献的大小。
怎么作担当敬业服务演讲稿范文?下面是小编整理的担当敬业服务演讲稿范文,欢迎阅读。
篇1:担当敬业服务演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我叫**,来自**乡。
今天我汇报的题目是《忠诚敬业勇担当,追求卓越建功业》。
俗话说,上面千条线,下面一根针。
乡镇工作千头万绪,关系国计民生的落实,任务繁杂,作为乡镇干部,就要在上级党委政府的坚强领导下,以一创双优为引领,勇于负责,敢于担当,工作中要敢破敢立,敢想敢干,敢谋敢争,敢抓敢管。
敢于担当是一种品质。
是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验党员干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面;是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中反映了党员干部的综合素质。
顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。
**作为纯滩区乡,生产生活的条件落后,干部群众求发展、盼发展的愿望迫切。
我们党政一班人把发展作为第一要务,把项目作为发展第一抓手。
在项目推进中,我和班子成员一起分包重点项目,深入一线,现场办公,跟踪负责,督导建设进度,及时解决困难和问题。
工作起来,不分白天黑夜,更没有星期天和节假日。
今年年初,全县滩区项目集中开工仪式在我乡举行,其中我乡集中开工项目23个,在项目推进中,我多次深入项目一线,现场办公。
每名班子成员分包重点项目,及时解决项目建设过程中存在的困难和问题,并坚持早点名会上汇报进度,随时掌握建设进度和存在的问题, 目前18个项目投产运行,5个项目即将完工。
事实证明,敢于担当是一种品质,更是一种生产力。
敢于担当是一种境界。
一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风,决定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势。
当前正值改革发展的关键期和转型期,面临经济社会发展的许多新问题,我们正在做前人没有做过的事,走前人没有走过的路。
履职尽责勇于担当 立足岗位多做贡献研讨材料
履职尽责勇于担当立足岗位多做贡献一、履职尽责的重要性1. 作为一名公职人员，履职尽责是我们的基本职责。
无论是在政府部门、企事业单位还是其他组织，都需要我们以一种负责任的态度来对待自己的工作。
2. 履职尽责的重要性在于，它关乎整个组织的运行效率和工作质量。
只有每个人都能够尽心尽力地完成自己的工作，才能够让整个组织朝着正确的方向前进。
3. 履职尽责还意味着我们需要对自己的行为和决策进行负责。
无论面对成绩还是挫折，我们都需要敢于承担责任，同时也要对自己的行为负责。
二、勇于担当的态度1. 勇于担当是履职尽责的重要组成部分。
在面对困难和挑战时，我们需要有一种勇于担当的精神，敢于面对问题，勇于承担责任。
2. 勇于担当意味着我们需要有清晰的目标和决策，同时也需要有充分的准备和计划。
只有在充分准备的情况下，我们才能够在面对挑战时做出正确的选择。
3. 勇于担当也需要我们有自我调节的能力，能够在面对困难时保持冷静，理性地思考和处理问题，不被情绪所左右。
三、立足岗位多做贡献1. 作为一名公职人员，我们需要立足岗位，努力为组织和社会做出贡献。
只有在自己的岗位上尽职尽责，才能够发挥最大的价值。
2. 立足岗位多做贡献需要我们拥有专业的知识和技能，不断学习和提升自己，适应新的工作需求和岗位要求。
3. 立足岗位多做贡献也需要我们有团队合作的精神，能够与同事和其他部门协作，共同完成组织的使命和目标。
四、结语履职尽责、勇于担当、立足岗位多做贡献是每一名公职人员都需要具备的素质和能力。
只有在我们每个人都能够做到这三点，才能够让组织更加高效、稳定地运行，为社会和国家做出更大的贡献。
希望每一位公职人员都能够以这种态度和精神去对待自己的工作，做一个对得起自己、对得起组织和社会的人。
公职人员的责任与担当，不仅体现在表面的表现和责任心，更需要在具体工作中展现出来。
为了让同事和外界更清晰地认识到这一点，以下将从不同角度深入探讨履职尽责、勇于担当以及立足岗位多做贡献的重要性，并提出更具体的建议。
提升站位 担当作为 奋力开创新时代机构编制工作新局面
提升站位担当作为奋力开创新时代机构编制工作新局面随着社会的不断发展，机构编制工作在国家和地方各级政府中扮演着越来越重要的角色。
机构编制工作的质量和效益直接影响着政府的运行效率和社会发展的进程。
在新的时代背景下，提升站位、担当作为、奋力开创新时代机构编制工作新局面已经成为全体机构编制工作者的共同使命和责任。
在应对新形势、新要求的挑战下，我们需要不断完善工作机制、提高综合素质、增强服务意识，不断提升工作能力，才能胜任新时代机构编制工作的重任。
一、提升站位，统筹谋划机构编制工作机构编制工作是一项综合性强、政策性强、实践性强的工作，需要全面的思维和战略性的眼光。
机构编制工作在提升站位的前提下，要做好统筹谋划工作，积极响应国家和地方政府的发展战略，充分发挥自身的作用。
要善于结合实际情况，灵活运用编制政策，坚持资源整合，统筹规划，推动各项机构编制政策落地生根，不断完善机构编制工作制度和政策，推动机构编制工作朝着更加科学、合理、高效的方向发展。
二、担当作为，落实责任积极推进工作面对机构编制工作中的各种挑战和困难，机构编制工作者要不怕困难，坚持勇往直前，担当作为，积极推进工作。
在日常工作中要树立正确的工作导向，深入了解和掌握国家和地方政策法规，熟悉各项机构编制政策规定，推动各项工作任务的顺利开展。
要敢于担当责任，勇于开拓创新，积极推进机构编制改革和创新，切实加强工作的综合协调能力，在实践中不断提升自身的工作能力和水平。
三、奋力开创新时代机构编制工作新局面新时代要求机构编制工作者要不断学习，不断创新，积极应对新形势、新情况下的工作挑战，奋力开创新时代机构编制工作新局面。
要紧跟时代潮流，适应社会发展的需要，加强信息化建设，推动机构编制工作向数字化、智能化、现代化方向发展。
要加强对机构编制政策的研究，加强对机构编制工作新思想、新方法、新技术的学习和掌握，推动机构编制工作实现向更高水平的跃升。
宗旨交流研讨材料｜敢担当善作为、强化宗旨意识立足岗位做贡献交流研讨材料
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部的示范带头作用。
领导干部作为“主导社会发展的关键力量”，是“关键的少数”，必须在新征程上勇于新担当，敢于新作为，发挥好以身作则、率先垂范，以点带面、以上率下的关键作用。
那么，我们作为一名基层的党员干部应该如何做到敢担当、善作为呢?我觉得应该做好以下几方面：一、强化大局意识。
? ?每个部门或者每项工作都有明确的职责分工，但是在实际工作中情况却复杂多变，不是单独某个部门或者某个人可以独立完成的，更需要团队的力量和每个人的相互配合来完成。
此时，就需要我们有大局意识，除了承担自身的工作职责之外还要发挥主观能动性，与同事团结协作，确保工作顺利完成。
二、强化宗旨意识。
? ?强化宗旨意识就是要把人民群众的利益摆在首位。
尤其是我们基层党员干部，直接工作在基层一线，与群众“零距离”接触、面对面交流，因此要强求我们在任何时候都要坚持人民利益至上的原则，及时了解人民群众的所思所想所盼，及时为群众排忧解难。
更需要我们敢于担当、积极作为，把问题彻底解决，不能敷衍了事，伤害群众对党的感情。
三、强化担当意识。
? ?敢于担当，这是我们党员干部应该具备的基本政治品质。
作为一名党员干部，面对复杂形势和种种考验，我们要坚决摈弃遇到矛盾绕着走、不求有功但求无过的思想。
我们要面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
交流发言：做履职尽责担当作为的党员干部
交流发言：做履职尽责担当作为的好干部
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
今天，我想谈谈做履职尽责担当作为的好干部这个问题。
干部是人民的公仆，担负着重要的职责和使命。
为了更
好地发挥干部的作用，我们应该牢固树立服务群众的理念，努力扛起第一线工作的责任，勇于担当，积极作为，以实际行动履行自己的职责。
首先，我们要以身作则。
干部必须对自己要求严格，做到在私人生活和工作中都不偏离政治路线。
只有这样才能赢得群众的信任，树立良好的形象。
其次，我们要知行合一。
干部必须不断学习，掌握本领，掌握先进的技术和管理方法。
同时，在知道和做到之间要有衔接，即在实践中实现自己的领导职责。
然后，我们要不断创新思路。
干部不能抱着一个旧的思
维方式，必须要不断地思考，推陈出新，开拓创新。
在一定程度上，这种创新与灵活应变的能力可以帮助领导人员更好地面对当今各种矛盾和复杂问题。
最后，我们要亲近群众。
干部必须用心去倾听群众的心声，了解群众的需求，从群众中去汲取力量，让群众与自己间建立起互信和感情维系。
总之，作为一名干部，我们要牢固树立爱民、服务的意识。
在履职尽责的工作中，需要有坚定的理想信念，正确的政治观念，心中要有国有民，并深入贯彻执行上级的各项决策，不断增强自己的“四个意识”。
同时，在工作中，我们需要增强责任
心，严格遵守法律法规，自觉接受群众监督，以为人民服务为宗旨，严格自我监督，防止思想错误发生。
不断创新，勇于担当，以保证全面建设社会主义现代化国家而努力共同奋进！。
聚焦主责主业主动担当作为
聚焦主责主业主动担当作为作者：凌云来源：《实践·党的教育版》2018年第02期党的十九大为新时代加强党的建设、做好组织工作指明了方向。
组织部门作为党的建设工作的具体组织、实施和推动部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业、主动担当作为，不断提高组织工作质量，为推进满洲里国家重点开发开放试验区建设提供坚强的组织保证。
把握“三个关键”，保持政治定力和政治自觉。
党的十九大报告指出，党的政治建设是党的根本性建设。
组织部门要以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“三个关键”，坚定不移保持政治定力和政治自觉。
抓好党内政治教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
要教育引导党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；要按照党中央的统一部署，以“关键少数”为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟。
严肃党内政治生活，夯实政治建设的基础。
要严格尊崇维护党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持以上率下，率先垂范，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
弘扬党内政治文化，践行优良传统。
要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为必须遵循的行为规范，教育引导广大党员干部始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。
围绕“三个聚焦”，强化组织能力和组织保障。
要深入贯彻落实党的十九大关于加强党的建设总要求，聚焦主责主业、兼顾传承创新，激发各级党员干部推动改革发展的内生动力，为推进试验区建设保驾护航。
聚焦破解“三化”问题，提升基层组织的战斗力。
要持之以恒抓基层、打基础，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化问题；树立党的一切工作到支部的鲜明导向，真正把基层党支部建成教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强堡垒；要严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，推进党的组织生活常态化。
勇于担当积极履职尽责
勇于担当积极履职尽责勇于担当积极履职尽责作为一名公务员，勇于担当是我们工作的核心要素之一。
在履行我们的职责时，我们要勇于担当责任并积极履职，以确保有效的公共服务和满意的民众体验。
在这篇文章中，我将探讨勇于担当和积极履职尽责的重要性，并分享一些实践方法。
公务员是为人民服务的，我们的职责是确保公共利益和社会福祉。
勇于担当意味着我们要勇敢地承担起工作中的责任和任务。
当面临困难和挑战时，我们应该勇于面对，并积极主动地采取行动。
我们不能回避困难，而应该寻求解决问题的方法和途径。
只有勇于担当，我们才能推动工作的进展和改善。
积极履职尽责是勇于担当的体现。
积极履职需要我们尽职尽责，全身心地投入工作。
首先，我们需要了解和掌握本职工作的规范和要求。
只有对我们的职责和工作目标有清晰的理解，我们才能更好地实现工作目标。
其次，我们需要合理规划和安排工作。
通过制定明确的工作计划，我们能够高效地组织和安排工作任务，确保按时完成工作。
此外，积极履职还包括主动沟通和合作。
与同事、上级和民众之间的积极沟通可以促进信息的流动和问题的解决。
与此同时，我们还应该与团队合作，并在集体协作中发挥自己的作用。
作为公务员，勇于担当和积极履职尽责不仅仅是一种责任，也是一种态度。
我们应该始终保持积极进取的心态，不断提高自己的专业能力和素质。
这包括不断学习和学习新知识，掌握前沿的行业发展动态和技术变化。
我们可以参加培训班、研讨会等活动，提升自己的综合素质和才能。
此外，我们还应该关注社会热点和民众需求，及时调整工作方向，紧密结合实际情况，确保工作的针对性和有效性。
在实践中，勇于担当和积极履职尽责需要我们具备一定的能力和品质。
首先，我们需要有强烈的责任心和使命感。
只有意识到自己的工作对于社会和民众的重要性，我们才能更加投入并全力以赴。
其次，我们需要具备良好的沟通和协调能力。
公务员的工作往往需要与各方进行广泛的沟通和协调，良好的人际关系能够促进问题的解决和工作的顺利进行。
立足岗位责任担当演讲稿
立足岗位责任担当演讲稿立足岗位做贡献演讲稿篇一亲爱的老师，同学们：大家好！拼搏，代表着勇敢，它只掌握在敢于战胜困难的人的手中。
当我战胜困难的时候，我会感到快乐。
在人生的道路上，会有困难紧紧的守侯着成功的大门，这就表示它在向我们发出挑战，向我们炫耀。
在这时，我们要有不畏艰险的精神，要勇敢的去战胜它。
困难就像突然降临的暴风雨，我们要勇敢的与它搏斗。
困难就像复杂繁乱的一道习题，我们要善于寻找多种解决的方法。
当我们战胜困难的时候，就会感到无比的快乐。
我们要有梅花不畏严寒迎风怒放的精神，要有小草不畏险阻破土而出的毅力，要有海伦凯勒不畏困难努力奋斗的勇敢，在遇到困难的时候就会把它当成是一种磨练，在磨练中享受快乐。
那么，困难对我们来说就非常容易解决了。
其实，困难也是我们开启成功的大门的钥匙。
只要我们对困难发出挑战，战胜困难，把它变成开启成功大门的钥匙，我们就会有发自内心的快乐，享受成功的喜悦，对自己也会更加有信心，认为自己一定会成功，就会不断战胜困难。
让困难见到我们就退缩，而不是我们见到困难就退缩。
只有这样，我们在体验快乐的同时，也就更加为自己感到骄傲。
面对困难是经常的，当我们面对困难的时候，我们要像花儿一样绽放芬芳，展现出我们的勇敢和美丽，我们要像彩虹一样绽放绚丽，让自己的前途充满光芒，为自己的努力感到高兴。
我们战胜困难后，就会露出笑脸，这笑脸就像阳光一样，笑的那样甜，像歌声一样笑的那么美，像花儿一样笑的那么灿。
所以只有在我们拼搏之后，无论成功与否，我们都会快乐，会大笑。
只要我们努力了，我们就会感到快乐。
我的演讲完毕。
谢谢大家！立足本职岗位心得体会900字立足岗位,干好本职工作心得篇二1,努力把干好工作和提升自身素质统一起来我们每个党员要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。
最新担当作为好书记现实表现材料
xxx同志1992年由县直机关派往玉岗乡任职，历任副乡长，乡镇长，党委书记，在农村一干就是十几年，十几年来，他扎根农村，心系农民，一心致力于农业经济的发展和农民致富。
他虚心学习，勤奋工作，兢兢业业，任副职时当好参谋，搞好协调，主持全面工作谋一方平安，富一方百姓，他不愧为党的好干部，人民的好公仆。
一、加强学习，提高自身素质学政策，无论是任副职期间，还是主持全面工作，xxx同志都始终把学习党的路线、方针、政策作为头等大事，一刻也不放松，勤于钻研，勤于思考，学以致用，多年来他认真学习了党的十一届三中全会以来的各项方针、下策，特别是党在农村的有关政策，夯实了自己的理论功底，为当好参谋，开展各项工作打下坚实的基础。
在乡镇工作期间，起草的各种文件，他都亲自把关，重要会议的讲话，他都亲自起草，体现出了他娴熟的理论功底，受到县领导的好评。
他在一乡一镇工作期间，他的讲稿都自己动手，从不让秘书代劳。
2014年，党委书记党课评比，他被评为最佳党课，他在工作繁重的情况下，仍然坚持挤时间学习文化知识、市场经济知识，通过系统的文化学习，使他的知识领域中又有了新进展，无论看问题、想事情，视野更加开阔了，思路更加清晰了，为开展好各项工作提供了保证。
他在农村工作多年，对农村工作比较熟悉，但他还始终向老同志学习，向老领导学习，向实践学习，根据自己工作多年积累，根据实际，具体问题具体分析。
他经常深入农户、田间进行调查研究，掌握第一手材料，有的放矢地进行工作，让经验落到实处，所以每到一乡都有一个新变化，新的起色。
二、不负重托，努力做好工作xxx同志为人正直、襟怀坦白，具有良好的思想品质和道德修养，当“配角”时能够摆正位置，尽职尽责，补台不拆台，到位不越位;当“班长”时不搞长官意志，与人为善，合作共事。
他善于带班子，能够自觉维护班子的团结，始终把自己置于委员之中，不做特殊成员，带头开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，在班子中，他善于集思广益，集中多数人意见，对不同意见给予令人信服的说明，一经形成决议，他带头执行，他注重调动班子成员工作积极性，实行主管领导分工负责制，使班子成员有职有权，使班子成员既有了压力，也有了动力，工作还有了干劲，形成了团结向上的战斗整体。
加强党建工作的统筹协调能力
加强党建工作的统筹协调能力引言：党建工作是中国共产党在领导下的重要任务，也是推动社会发展和实现共产主义事业的关键工作。
党建工作的统筹协调能力是保证各项工作顺利进行、有效实施的关键。
近年来，随着我国社会的快速发展，党建工作面临着更加严峻的挑战和复杂的局面。
因此，加强党建工作的统筹协调能力显得至关重要。
本文将从多个角度着手，探讨加强党建工作的统筹协调能力的重要性以及具体措施。
主体：一、明确党建工作的整体目标党建工作的统筹协调能力首先需要明确党建工作的整体目标。
在党建工作中，我们追求的是实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
因此，在进行党建工作时，应该将整体目标放在首位，从整体发展的视角出发，做好科学规划和合理安排。
二、加强各级党组织间的沟通和协调党建工作涉及众多党组织，各级党组织之间的沟通和协调是保证工作顺利进行的重要环节。
为了加强党建工作的统筹协调能力，需要建立一个完善的沟通机制，定期开展会议和座谈，及时分享信息和经验，解决工作中的问题。
通过共同思考和协商，实现各级党组织的工作整合，形成强大的合力。
三、强化党建工作的规划和指导为了确保党建工作能够有序进行，党建工作需要有明确的规划和指导。
各级党组织应该制定科学合理的党建工作规划，明确工作目标和重点，制定详细的任务清单和时间表。
同时，要加强对党建工作的指导，定期组织培训和交流，提升各级党员的政治素质和工作能力，确保党建工作的顺利进行。
四、推动党建工作与经济社会发展相协调党建工作与经济社会发展是相辅相成的关系，因此，在加强党建工作的统筹协调能力时，需要与经济社会发展相协调。
通过党建工作的推动，促进经济社会发展，创造良好的发展环境和条件。
同时，经济社会发展也需要党建工作的支持和推动，实现共同发展和共同进步。
五、加强对党建工作的监督和评估为了确保党建工作能够有效实施，需要加强对党建工作的监督和评估。
通过建立健全的监督机制，及时发现问题和不足，采取及时纠正措施。
围绕“勇担新使命展现新作为奋力开创组织工作新篇章”,题目自拟
围绕“勇担新使命展现新作为奋力开创组织工作新篇章”,题目自拟篇一：标题:勇担新使命,展现新作为,开创组织工作新篇章正文:随着时代的不断发展和进步,组织工作也在不断地面临着新的使命和挑战。
作为组织和管理工作者,我们需要勇担新使命,展现新作为,不断开创组织工作新篇章。
新使命意味着我们需要不断创新和进步。
在新时代,组织工作面临着前所未有的机遇和挑战。
我们需要不断探索新的管理模式和方法,适应不断变化的市场环境和社会需求,不断提高组织的创新能力和竞争力。
新使命意味着我们需要更加关注员工的发展和福利。
在现代社会,员工是企业的重要资产。
我们需要注重员工的发展和福利,提高员工的素质和技能,培养员工的忠诚度和归属感,使员工成为企业的重要力量。
新使命意味着我们需要更加注重社会责任和公益事业。
在现代社会,社会责任和公益事业已经成为组织工作的重要组成部分。
我们需要积极参与社会公益事业,为社会发展做出贡献,同时也需要注重组织内部的社会责任和公益事业,提高组织的社会责任感和公益事业意识。
展现新作为意味着我们需要不断提高自己的工作能力和素质。
在现代社会,人才竞争已经成为企业竞争的重要形式。
我们需要不断提高自己的工作能力和素质,不断学习新的知识和技能,提高自己的专业素养和竞争力。
展现新作为意味着我们需要勇于担当和负责。
在现代社会,责任已经成为一个人的重要品质。
我们需要勇于担当和负责,敢于承担责任,做到言出必行,行为一致,使自己的行为成为他人的榜样。
在勇担新使命,展现新作为的过程中,我们需要不断开创组织工作新篇章。
我们需要注重组织内部的制度建设和管理效率,加强组织内部的沟通和协作,提高组织的凝聚力和执行力。
同时,我们也需要注重组织外部的合作和交流,加强组织与外界的联系和合作,提高组织的影响力和竞争力。
拓展:勇担新使命,展现新作为,开创组织工作新篇章,不仅是我们作为组织和管理工作者的责任和义务,也是我们每一个人的责任和使命。
我们需要不断提高自己的工作能力和素质,勇于担当和负责,不断开创组织工作的新境界,为社会和人民做出更多的贡献。
聚焦主责主业主动担当作为
聚焦主责主业主动担当作为作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2018年第2期党的十九大为新时代加强党的建设、做好组织工作指明了方向。
组织部门作为党的建设工作的具体组织、实施和推动部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业、主动担当作为，不断提高组织工作质量，为推进满洲里国家重点开发开放试验区建设提供坚强的组织保证。
把握“三个关键”，保持政治定力和政治自觉。
党的十九大报告指出，党的政治建设是党的根本性建设。
组织部门要以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“三个关键”，坚定不移保持政治定力和政治自觉。
抓好党内政治教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
要教育引导党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；要按照党中央的统一部署，以“关键少数”为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟。
严肃党内政治生活，夯实政治建设的基础。
要严格尊崇维护党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持以上率下，率先垂范，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
弘扬党内政治文化，践行优良传统。
要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为必须遵循的行为规范，教育引导广大党员干部始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。
围绕“三个聚焦”，强化组织能力和组织保障。
要深入贯彻落实党的十九大关于加强党的建设总要求，聚焦主责主业、兼顾传承创新，激发各级党员干部推动改革发展的内生动力，为推进试验区建设保驾护航。
聚焦破解“三化”问题，提升基层组织的战斗力。
要持之以恒抓基层、打基础，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化问题；树立党的一切工作到支部的鲜明导向，真正把基层党支部建成教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强堡垒；要严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，推进党的组织生活常态化。
履职尽责担当作为心得
履职尽责担当作为心得履职尽责担当作为心得自开展履职尽责回头看活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责回头看活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。
下面是我的心得体会：一、在政治上严格要求做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业，是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。
在办公室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。
我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和局党组的权威，不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。
只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。
这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行职责作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿，办事不拖拉。
三、和同事间要和-谐互助要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关，努力营造和-谐共事的工作环境，要倍加珍惜同事之间的友谊，倍加珍惜集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解，相互支持，相互宽容，要有容人之心，才能构建和-谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位办公室工作总的可用四个字来概括：即繁、杂、忙、细，但在工作过程中又必须强调准确性。
俗话说差之毫厘、失之千里，一时的疏忽就会酿成大祸。
总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前思考，争取做到主动谋事不被动，工作到位不越位，扎实做事不多事，要求严格不苛求。
强化基层党组织统筹协调能力
强化基层党组织统筹协调能力基层党组织作为中国共产党在社会基础单位中的重要阵地，承担着凝聚党员力量、联系群众的重要任务。
因此，强化基层党组织统筹协调能力显得尤为重要。
本文将聚焦于如何提升基层党组织的统筹协调能力，并提供实践技巧和经验，旨在为基层党组织建设和发展提供参考。
首先，基层党组织应注重统筹规划。
统筹规划是基层组织强化协调能力的基础。
基层党组织要根据所在地区的实际情况，制定出能够全面反映党员群众需求的发展目标和计划。
在制定这一规划的过程中，党员干部应积极与群众沟通，了解他们的真实需求，并将其纳入到规划中。
同时，基层党组织还应注意与上级组织进行沟通和协调，确保统筹规划与党的中央决策相一致。
其次，基层党组织应健全内部协调机制。
构建一个健全的内部协调机制对于基层党组织的统筹协调能力至关重要。
在这个机制中，党员干部应在党委的领导下，根据各自的分工与职责，密切配合，形成一个高效的工作协同体系。
党组织还应完善党员队伍建设，通过加强党员自身素质提升的培训和教育，提高整体素质和协同能力，以更好地适应日益复杂的社会环境。
其三，基层党组织应加强与上级组织和群众的沟通和联系。
充分发挥基层党组织作为联系党员和群众的桥梁和纽带的作用，要求我们党员干部要认真倾听和反馈群众的呼声和诉求。
这就需要基层党组织加强与党员和群众的沟通交流，建立有效的反馈机制。
通过举办座谈会、走访慰问、开展调查研究等形式，了解和解决群众的实际问题，使基层党组织更加贴近群众，为他们服务。
最后，基层党组织应加强组织协调能力的培养。
基层党组织的组织协调能力直接关系到党的事业的高效开展。
党员干部应不断提升自身的组织协调能力，通过学习和实践来不断提高组织协调的能力。
党员干部要学会理性调解，善于处理矛盾和冲突，增强团结协作的精神。
同时，党组织还应提供良好的组织环境，通过培训和交流活动，为党员干部提供必要的技术和管理知识支持。
总之，强化基层党组织统筹协调能力是提高基层党组织工作效能和组织凝聚力的关键所在。
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在统筹兼顾中展现组织工作担当作为
统筹兼顾是指在组织工作中，根据工作的需要，合理安排并统筹各项工作的进展，以达到最佳效果。
在展现组织工作担当作为中，统筹兼顾是至关重要的一项能力。
本文将从以下几个方面阐述统筹兼顾的重要性及如何展现组织工作的担当作为。
首先，统筹兼顾能够确保各项工作能够顺利进行。
在组织工作中，往往会有多个任务同时进行，需要协调各种资源和方案。
只有通过统筹兼顾的方法，才能够确保各项工作的顺利进行，避免出现资源浪费和时间冲突的情况。
而展现组织工作担当作为，则是通过充分理解各项工作的关联性和紧急程度，合理安排和调整工作，确保工作的有效进行。
其次，统筹兼顾能够平衡工作和员工的需求。
在组织工作中，除了任务的完成外，还需要关注员工的需求和福利。
只有将员工的需求和工作需要进行合理平衡，才能够激发员工的工作积极性和创造力，提高组织的整体效益。
在展现组织工作担当作为的过程中，需要注意员工的需求变化，及时与员工沟通和反馈，提供积极的支持和帮助。
第三，统筹兼顾能够提升组织工作的成效。
通过统筹兼顾的方法，可以更好地整合资源，提高工作的效率和质量。
在组织工作中，往往会面临各种挑战和困难，需要灵活应对，并找到最合适的解决方案。
展现组织工作担当作为，则是在面对困难时，能够保持冷静、理性的态度，迅速找到解决问题的方法，并及时采取行动。
第四，统筹兼顾能够塑造良好的组织形象。
展现组织工作的担当作为，不仅仅是完成任务，更要将自己作为组织的代表，传递正能量和积极态度。
通过统筹兼顾并成功完成各项工作，能够树立组织的形象和信誉，增强组织的影响力和竞争力。
在实践中，展现组织工作的担当作为需要具备以下几个方面的能力和意识：
首先，需要具备扎实的专业知识和技能。
只有掌握了专业知识，才能够更好地开展工作，并根据工作的需要合理安排和调整方案。
同时，需要不断学习和提升自己的专业能力，保持对新知识的敏感度和学习能力。
其次，需要具备良好的沟通和协调能力。
组织工作往往需要与各方面的人员进行沟通和协调，只有通过有效的沟通和协调，才能够达成共识，推动工作的顺利进行。
此外，还需要具备团队合作和领导能力。
在组织工作中，往往需要与多个人员进行协作，需要领导团队并协调他们的工作。
只有通过团队合作和领导能力，才能够发挥每个人的优势，达到协同效应。
总结起来，统筹兼顾在组织工作中的重要性不言而喻。
通过统筹兼顾，能够确保各项工作的顺利进行，平衡工作和员工的需求，提升工作的效率和质量。
在展现组织工作担当作为的过程中，需要具备扎实的专业知识和技能，良好的沟通和协调能力，
以及团队合作和领导能力。
只有通过不断提升自己的能力和意识，才能够真正展现组织工作的担当作为。