年中述职会议方案

年中述职会议方案 The following text is amended on 12 November 2020.

实业集团

年中述职会及签署年度目标责任状会议流程

一、会议目的

1、发布《实业年薪制薪酬管理制度》

2、为各分公司客观公正评价2018年上半年工作情况，将2018年上半年工作中进行总结，并对2018年下半年工作思路进行述职

3、签署年度目标责任状

二、会议时间：2018年6月26日（暂定）

三、会议地点：实业会议室

四、参加人员：

述职对象：x总 x总

监管人、主持人：xxx

述职人：xxx xxx xxx xxx

记录人：xxx

五、会议流程

六、述职内容要求

要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成2018年度任务目标奠定良好的基础。

七、会议制度

1、会议召开时间任何人不得缺席,如确因工作在外出差或其它原因确实无法参会的需提交由其总经理批准后的相关函文至行政部备案并指定相关职务代理人代为报告，否则按公司相关管理规定处理。

2、各参会人员需提前5—10分钟到达指定会场,进入会场时手机处于关机或振动状态,严禁离开会场。

八、材料准备

参会人员需于会议前三个工作日将相关报告资料提交至行政部,由行政部统一将报告资料拷贝/链接在一起,避免会议上临时拷贝浪费时间。

实业公司行政人事部

二〇一八年六月十五日

附件一述职会议记录

附件二参会人员签到表

实业集团

年中述职会及签署年度目标责任状会议参会人员

签到表

会议地点：会议时间：年月日