安全生产调度工作制度简易版

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安全生产调度管理制度范本（三篇）

安全生产调度管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，依法维护社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。

第二章职责与权限第二条企业的安全生产调度工作是指根据生产经营任务和生产现场情况，合理安排生产生活活动，确保安全生产的正常运行。

第三条企业安全生产调度管理机构由企业设立，负责日常的安全生产调度工作，并按照本制度的要求实施。

第四条企业安全生产调度管理机构的主要职责包括：1. 组织编制年度、季度、月度生产计划和周度生产计划，并向上级主管部门报送；2. 按照生产计划组织调度生产设备、人员和物资等资源；3. 监督检查生产过程中的安全隐患，及时采取措施进行处理；4. 组织制定并实施安全操作规程；5. 组织安全生产培训和教育活动；6. 对安全事故进行调查分析，提出改进措施。

第三章安全生产调度管理流程第五条安全生产调度工作按照以下流程进行：1. 制定生产计划：根据上级主管部门的要求和生产任务，制定年度、季度、月度生产计划和周度生产计划。

2. 资源调度：按照生产计划调度生产设备、人员和物资等资源。

3. 安全监督：在生产过程中对安全隐患进行监督检查，及时采取措施进行处理。

4. 安全操作规程：制定并实施安全操作规程，确保生产活动的安全进行。

5. 安全培训：组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

6. 事故分析：对发生的安全事故进行调查分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

第四章安全生产调度管理制度第六条生产计划制度：1. 生产计划制定：安全生产调度管理机构根据上级主管部门的要求和生产任务，制定年度、季度、月度生产计划和周度生产计划，并报送上级主管部门审核。

2. 生产计划执行：生产部门按照生产计划进行生产活动，并及时向安全生产调度管理机构汇报生产情况。

3. 临时变更：如遇特殊情况需要变更生产计划，应及时向安全生产调度管理机构汇报，并经过批准后方可执行。

安全生产调度制度（5篇）

安全生产调度制度第一章总则第一条为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥生产能力，提高经济效益，特制定本制度。

第二条生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生产活动中出现在问题，确保生产计划的全面完成。

第三条生产调度人员要全面了解企业的生产工艺流程和岗位职责流程及生产经营情况，对企业生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。

第四条生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。

第二章生产调度组织系统第五条公司的调度指挥系统包括以生产副总经理为首、以总调度室(生产协调部)为中心、由各工区、车间、部室领导和技术人员参加的调度管理网。

第六条总调度室部最根本的任务是负责全矿生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。

第七条日常调度工作必须坚持集中统一的原则，在生产副总经理领导下，对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度。

第八条各生产单位及有关部门，每天早会必须按时和如实向调度室汇报本部门当天的工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。

第九条公司实行总调度长负责制，由总调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。

第十条调度指令具有权威性，基层单位和有关部门必须协作配合，贯彻执行。

生产调度有权撤销各生产单位作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，各生产工区、车间必须服从，如有不同意见，可提请分管领导和有关领导裁定。

但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。

第十一条调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。

发生紧急情况，立即提出对策并付诸实施，并及时向公司主管领导汇报。

第三章总调度室职责第十二条负责制定生产经营计划和现场作业质量管理计划，报公司批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保各单位全面完成生产计划。

安全生产调度管理制度模版（五篇）

安全生产调度管理制度模版《安全生产调度管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，规范安全生产调度管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经营效益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和相关管理人员。

第三条本制度的目的是通过合理的调度管理措施，确保生产过程中的安全问题得到及时解决，减少事故的发生，提高生产安全水平。

第二章调度管理职责第四条企业领导层要高度重视安全生产调度管理工作，制定调度管理方针，明确各级管理人员的职责。

第五条生产部门的调度员要熟悉企业的生产工艺和设备运行情况，根据生产任务提前安排生产计划，并确保生产过程的安全稳定。

第六条设备维护人员要及时检查设备的运行状况，发现异常情况要及时处理或报告上级。

第七条安全监测人员要负责对生产现场的安全隐患进行监测，及时采取必要的措施控制风险。

第八条安全教育人员要定期组织对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第三章调度管理程序第九条生产计划的制定要充分考虑安全因素，确保生产任务的合理安排。

第十条调度部门要及时采购和准备所需的设备和材料，确保生产过程中能够及时补充和更换。

第十一条生产过程中的安全监测要全程实施，及时发现安全隐患，及时采取措施控制风险。

第十二条设备维护人员要按照设备维护计划进行日常维护，定期进行设备检修，确保设备的正常运行。

第十三条安全教育人员要在员工入职时进行安全培训，并定期组织安全知识考试，督促员工加强对安全工作的重视。

第四章调度管理措施第十四条加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

第十五条定期组织演练，提高员工的应急处理能力。

第十六条建立安全生产报警系统，及时发出报警信号，做好事故应急响应工作。

第十七条加强对生产设备的维护和检修工作，确保设备的安全运行。

第五章调度管理监督第十八条企业领导层要加强对调度管理工作的监督，确保制度的有效实施。

第十九条调度管理人员要定期进行工作总结和问题分析，提出改进方案，并报告给上级领导。

安全生产调度制度（三篇）

安全生产调度制度一、安全生产调度制度的目的和依据安全生产调度制度是为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，确保生产活动能够有序进行而制定的。

其依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产监督管理条例》、《安全生产标准化工作要点》等相关法律法规。

二、安全生产调度制度的适用范围本制度适用于本单位的一切生产活动，包括但不限于生产设备的检修维护、生产数据的记录与统计分析、工艺流程的优化调整等。

三、安全生产调度岗位职责1.负责生产计划的编制与排定，确保生产能力的最大化利用；2.负责制定并执行生产进度计划，合理安排生产任务；3.监督生产现场的安全生产工作，协调解决相关问题；4.跟踪生产现场的仪表设备运行情况，及时调度维修；5.分析生产数据，提出工艺改进建议，提高生产效率和产品质量。

四、安全生产调度注意事项1. 调度员必须熟悉生产设备的性能和工艺流程，掌握相关的生产操作规程，确保生产操作的规范性和安全性；2. 生产计划必须根据实际情况合理安排，充分考虑生产线的生产能力和设备的可靠性，避免超负荷运行和生产任务的过度紧张；3. 调度员必须具备较强的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速做出决策并组织人员有序撤离；4. 生产数据的记录和统计必须准确完整，及时报送相关部门进行分析和评估；5. 调度员必须与生产现场的工人密切配合，了解生产现场的具体情况，积极解决问题，确保生产安全和稳定运行。

五、安全生产调度制度的执行1. 新员工入职时必须接受相应的安全培训，了解安全生产调度制度的相关内容；2. 调度员必须按照制度要求履行各项职责，确保生产计划的顺利执行；3. 调度员有权要求生产操作人员遵守相关的操作规程和流程，对违规行为进行及时纠正和处理；4. 对于生产设备故障和事故，调度员必须及时上报并组织相关人员进行处理和应急处置；5. 安全生产调度制度的执行情况应及时进行检查和考评，对于不符合要求的情况进行整改并追究相关人员责任。

安全生产调度工作制度(三篇)

安全生产调度工作制度第一章总则第一条为保障单位安全生产工作有序进行，制定本制度，明确安全生产调度工作的职责、权力和责任，提高安全生产调度工作的科学性、规范性和效率性。

第二条本制度适用于本单位内所有涉及安全生产调度工作的人员，必须严格遵守。

第三条安全生产调度工作是指按照生产运营计划，合理安排生产人员、设备、物资和工艺流程，协调各部门的工作，保证生产过程中的安全性和高效性的工作。

第四条安全生产调度工作的目标是保障生产过程的安全和高效，预防事故的发生，确保生产任务的完成，提高单位的经济效益和社会效益。

第五条安全生产调度工作应当遵循科学规划、依法管理、协调联动、灵活高效的原则。

第二章职责和权限第六条安全生产调度工作的主要职责包括：（一）根据生产计划和工作任务，合理调度生产人员、设备、物资和工艺流程，确保生产过程中的安全和高效。

（二）及时掌握生产过程中的安全隐患和问题，及时采取措施进行处理，预防事故的发生。

（三）及时组织开展安全生产培训和教育，提高生产人员的安全意识和技术水平。

（四）协调各部门的工作，解决生产过程中的争议和冲突，保证生产工作的顺利进行。

第七条安全生产调度工作的权限包括：（一）制定和修订安全生产调度工作相关的制度和规章。

（二）制定和执行生产计划和工作任务。

（三）组织开展安全生产培训和教育。

（四）制定和执行工艺流程和操作规程。

（五）备货和采购生产所需的物资。

（六）协调解决生产过程中的争议和冲突。

第三章工作流程第八条安全生产调度的工作流程应当包括以下环节：（一）生产计划的制定：按照单位的生产情况和市场需求，制定生产计划，确定生产任务。

（二）资源调度：根据生产计划，合理安排生产人员、设备、物资和工艺流程，保证生产过程中的安全性和高效性。

（三）安全隐患排查：在生产过程中，及时发现和排查安全隐患，确保生产过程的安全性。

如发现安全隐患，应立即采取措施进行处理，确保安全生产。

（四）生产监督：对生产过程进行监督，确保生产过程的安全和高效。

安全生产调度工作制度

安全生产调度工作制度1.制度目的为促进公司安全生产工作的有序开展，规范安全生产调度工作流程，保障生产生活安全，制定本《安全生产调度工作制度》。

2.适用范围适用于公司所有经营场所、生产车间等。

3.工作职责3.1 安全管理员：•对公司生产过程进行全面的安全监管，及时发现和处理存在的安全隐患。

•对生产设备进行安全检查，保证设备正常运行并防止事故的发生。

•负责制定、完善和不断完善公司安全管理制度，规范企业生产流程。

•建立完善的安全档案管理制度，明确安全档案归档范围及管理方式。

3.2 生产人员：•严格遵守安全制度，确保严格按照规定流程操作生产设备。

•在发现隐患及时报告，并配合安全管理员和相关部门进行处理。

•及时处理生产过程中的危及安全的问题。

4.工作流程4.1 安全生产调度流程•每天早上，安全管理员将所有生产过程的安全隐患情况汇总，制定安全排查计划。

•安全管理员将排查计划报告给生产相关部门，控制排查的时间和范围。

•执行过程中，安全管理员需要对所有的生产环节进行全面的检查。

•发现安全隐患，根据公司相关制度及时通知相关部门或领导，协调解决方案。

•对发生过的安全事故进行归档，及时总结经验教训，上报给公司领导。

4.2 安全员考评流程•第一步：每个月评选出一名销售员获得优秀安全员称号，记录在员工档案中，发放相关奖励。

•第二步：安全管理部门负责每天随机抽查一名安全员，检查其工作记录，发现安全问题及时解决并记录在月度考核中，将绩效记录在安全员工作京考核表。

•第三步：每年度末根据考核表情况进行确认称号，比较优秀安全员，并记录在员工档案中，发放相关奖励。

5.相关规定5.1 生产安全原则：•安全第一，预防为主，综合治理，责任落实，全员参与。

5.2 安全设备要求：•生产设备必须符合国家安全规范和行业标准。

•对于不能符合上述要求的生产设备，不得使用。

•安全设备必须在使用前进行全面的安全检查，确保安全设备完好无损。

5.3 生产环节安全要求：•在生产过程中，必须按照相关规则进行生产，不得违反安全要求。

安全生产调度值班制度范文(3篇)

安全生产调度值班制度范文1、成立以矿长为组长，技术总负责人、生产、安全矿长为副组长的矿山调度指挥系统。

2、调度值班矿长对当天全矿的安全生产负责指挥。

3、调度值班矿长除安排当天的采、掘作业面的安全生产外，还负责安排安全员、瓦斯检查员进行矿井瓦斯检查，敲帮问顶检查，电器设备检查。

4、调度值班矿长要组织好采、掘、机、通、运的班前会议，安排生产时，必须布置安全工作，杜绝违章指挥和违章作业。

5、调度值班矿长发现，听取汇报有重大安全患或安全事故时，必须按灾害事故应急预案紧急启动安全抢险预案。

6、调度值班矿长要做好当天安全生产工作的工作日记，发现隐患及时安排处理，不准拖延。

7、调度值班矿长要做好安全生产工作交接记录。

安全生产调度值班制度范文（2）一、调度值班制度的目的和意义1.1 目的为了确保企业的安全生产工作有序进行，及时应对突发事件和险情，保障员工的人身安全和财产安全，制定并实施调度值班制度。

1.2 意义通过调度值班制度的实施，可以保证安全生产工作的全天候监控和及时响应，确保相关问题的及时处理和解决，减少事故的发生和危害的扩大。

二、调度值班职责2.1 调度员的职责2.1.1 监控安全生产情况，定期巡视各生产区域并记录发现的问题。

2.1.2 负责接收各种安全报警信息，及时进行紧急处理，并报告上级领导。

2.1.3 负责调度并指导突发事件的应急处理，协助相关人员进行紧急疏散和救援。

2.1.4 负责安全生产记录和统计工作，及时汇报各类安全生产数据。

2.1.5 定期更新和维护安全设备，保障其正常运行。

2.1.6 参与安全培训和演练，提高应急处理和指挥能力。

2.1.7 配合相关部门进行安全事故的调查和处理。

2.2 值班人员的职责2.2.1 定期向调度员报告工作进展和问题。

2.2.2 遵守规章制度，保持值班室的清洁和整齐，保证通讯设备的正常运行。

2.2.3 及时传达上级通知和指示，确保信息畅通准确。

2.2.4 根据调度员的安排，完成相关工作任务。

生产调度工作制度范文(三篇)

生产调度工作制度范文第一章总则一、为规范生产调度工作，提高生产效率，加强生产安全管理，制定本工作制度。

二、本工作制度适用于本公司的生产调度工作。

三、生产调度工作是指根据生产计划，组织和安排生产任务的全过程。

第二章职责和权限一、生产调度员的职责和权限包括：1. 根据生产计划，制定每日、每周和每月的生产任务计划，并及时调整和安排。

2. 根据设备和人力资源情况，合理调度生产线，确保生产连续进行。

3. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈给相关部门并采取措施解决。

4. 协调各部门之间的合作，确保生产任务按时完成。

5. 统计和分析生产数据，为生产决策提供参考依据。

6. 组织和实施生产调度的培训和考核工作。

二、生产部门的职责和权限包括：1. 提供生产计划和生产需求信息。

2. 配合生产调度员的工作，及时提供设备和人力资源。

3. 提供生产过程中的技术支持。

4. 完成生产任务，并及时上报生产数据。

第三章工作流程一、日常生产调度工作流程如下：1. 每天早上，生产调度员收集生产计划和生产需求信息。

2. 根据生产计划，制定每日的生产任务计划。

3. 根据设备和人力资源情况，调度生产线，确保生产连续进行。

4. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈给相关部门并采取措施解决。

5. 每天下班前，统计和分析生产数据，为第二天的生产任务计划提供参考依据。

二、周和月生产调度工作流程类似，但需要综合考虑更长时间范围内的生产需求和资源情况。

第四章工作要求一、生产调度员的工作要求包括：1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地分配生产任务和资源。

2. 具备一定的数据分析和统计能力，能够根据生产数据进行合理的调度决策。

3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与各部门有效地沟通和合作。

4. 具备较强的应急处理能力，能够及时处理生产过程中的异常情况。

5. 具备积极进取的工作态度，能够适应快速变化的生产环境。

二、生产部门的工作要求包括：1. 提供准确和及时的生产需求信息。

安全生产调度工作制度范文（3篇）

安全生产调度工作制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，为了确保本单位的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位所有员工，包括非生产岗位员工。

第三条安全生产调度工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防和控制事故的重要手段，必须严格执行。

第四条安全生产调度工作要坚持预防为主、综合治理的原则，依法、科学、严谨进行。

第五条安全生产调度工作要与本单位的安全生产目标、安全生产责任制度等相衔接，形成整体的安全生产管理体系。

第六条安全生产调度工作要注重科技创新、信息化建设，借助现代技术手段提高调度效率和安全性能。

第二章安全生产调度工作的组织和领导第七条本单位应设立专门的调度岗位，负责安全生产调度工作。

第八条调度人员应具备相应的职业资格，在相关领域具有一定的工作经验，并接受过相关的安全培训。

第九条调度人员应当具备良好的沟通能力和协调能力，能够应对各种突发情况和危险因素，能够及时、准确地作出安全调度决策。

第十条调度岗位应配备必要的设备和信息系统，确保调度工作的顺利开展。

第十一条本单位安全生产调度工作由调度人员负责，受本单位领导班子的统一领导。

第三章安全生产调度工作的具体内容第十二条调度人员应根据本单位的生产经营情况和安全生产需求，制定相应的调度计划，明确调度任务和目标。

第十三条调度人员要及时掌握生产环境、生产设备、安全设施等情况，确保其正常运行和安全可靠。

第十四条调度人员要做好对生产过程中的各类危险因素进行风险评估和控制，采取必要的预防措施，保障生产安全。

第十五条调度人员要及时调度生产资源、人力资源，确保生产作业的顺利进行。

第十六条调度人员要根据生产计划和现场实际情况，合理安排和调度各类设备和机械的使用，确保其安全运行。

第十七条调度人员要及时掌握突发事件的发生和处置情况，能够迅速作出相应的调度决策，并组织应急救援工作。

第十八条调度人员要及时向本单位领导班子和相关部门报告安全生产调度工作情况，提出改进意见和建议，确保工作的透明和有效性。

安全生产调度制度模版（五篇）

安全生产调度制度模版【安全生产调度制度】第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，维护单位的正常生产秩序和社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工和相关人员。

第三条安全生产调度制度的目标是建立科学合理的调度机制，确保安全生产纪律的执行，有效应对突发事件，防范事故的发生和事故的扩大。

第二章调度组织第四条本单位设立安全生产调度组织，负责安排和协调本单位的安全生产工作。

第五条安全生产调度组织由单位主管负责人领导，由安全生产部门及相关部门的负责人组成。

第六条安全生产调度组织的主要职责包括：（一）制定安全生产调度计划，根据本单位的生产情况和安全风险，合理安排工作任务和调度资源；（二）组织安全生产调度的实施，监督和检查安全生产工作的落实情况；（三）研究和制定安全生产相关制度、规范和操作规程，提高安全生产管理水平；（四）协调处理突发事件和事故，迅速组织救援和应急处置工作；（五）定期对安全生产调度工作进行评估和总结，提出改进措施。

第三章调度计划第七条安全生产调度组织按照年度、季度、月度和周度的时间框架，制定安全生产调度计划。

第八条安全生产调度计划的编制包括以下内容：（一）确定本期的安全生产重点和目标；（二）分析本期的安全生产风险，制定相应的应对措施；（三）确定本期的检查目标和计划，加强对安全隐患的排查和整改；（四）制定突发事件和事故的应急预案，组织演练和培训；（五）安排安全生产培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；（六）安排安全生产调度工作的具体任务和责任人。

第九条安全生产调度计划的执行应建立健全的核心岗位责任制，明确任务目标和责任人，保证计划的有效执行。

第四章调度执行第十条安全生产调度组织应及时发布和通知调度计划，确保相关人员和部门了解具体任务和要求。

第十一条相关部门和人员应按照调度计划的要求，认真履行各自的工作职责。

第十二条调度执行过程中，应保持良好的信息沟通和协同配合，及时报告工作进展和存在的问题。

安全生产调度管理制度范文(三篇)

安全生产调度管理制度范文一、总则1.为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产调度管理制度。

2.本制度适用于我司所有生产岗位和作业岗位，所有员工必须遵守并执行。

3.安全生产调度管理的目的是落实预防为主、防治结合的方针，保持生产现场的安全和稳定，防范各类事故的发生，提高生产效率。

二、岗位职责1.安全生产部门：(1)负责制定和修订本单位的安全生产规章制度；(2)组织开展安全生产调度工作，对各部门进行安全生产检查；(3)指导员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识；(4)协助各部门解决安全生产问题，处理各类事故。

2.生产部门：(1)按照公司的生产计划进行生产工作，保证生产安全；(2)根据生产计划，进行设备检修和保养，保证设备的正常运行；(3)负责落实安全生产措施，如穿戴防护用品、使用安全工具等；(4)按照要求进行安全培训，提高安全生产意识。

三、安全生产调度管理程序1.安全生产调度计划的制定：(1)每月初，由安全生产部门制定当月的安全生产调度计划；(2)根据生产任务和安全风险，确定重点关注的岗位和设备；(3)明确各部门的职责和工作目标。

2.安全生产调度任务的执行：(1)按照安全生产调度计划，安排专人对岗位和设备进行检查；(2)对发现的安全隐患进行整改，并记录整改情况；(3)加强对特殊岗位、新员工和临时工的培训和管理。

3.安全生产调度结果的评估：(1)每月底，对安全生产调度的执行情况进行评估；(2)对存在的问题进行整改，并提出改进意见；(3)对执行情况良好的岗位和设备给予表彰。

四、安全教育培训1.新员工入职培训：(1)安全生产部门负责对新员工进行安全培训；(2)培训内容包括工作岗位的风险评估、安全操作规程等。

2.定期培训：(1)每季度进行一次安全培训；(2)培训内容包括安全生产法律法规、事故案例分析等。

3.突发事件培训：(1)按需进行突发事件应对培训；(2)培训内容包括逃生演练、急救知识等。

安全生产调度制度模版

安全生产调度制度模版1. 调度原则安全生产调度应遵循以下原则：- 预防为主，防患于未然，加强安全生产风险评估和管控措施。

- 统一指挥，部门协作，确保安全生产工作的高效运行。

- 全员参与，共同责任，建立安全生产调度的全员参与机制。

- 及时响应，快速处置，对事故、隐患等紧急情况进行及时响应和处理。

2. 调度流程2.1 调度会议定期召开安全生产调度会议，会议由调度负责人主持。

会议内容包括：- 上一阶段安全生产情况汇报和分析- 下一阶段安全生产工作计划制定- 特殊事件、事故或突发情况的研讨和应对方案制定- 员工安全培训和教育计划安排- 其他与安全生产相关的事项讨论2.2 调度计划制定根据安全生产调度会议制定的工作计划，进行调度计划的制定。

调度计划应明确：- 各阶段的重点工作任务和时间节点- 责任部门和责任人员- 工作完成情况的反馈机制- 安全生产风险评估和应对措施2.3 调度执行监督监督调度计划的执行情况，确保各项工作按计划进行。

监督过程中应注意以下事项：- 确认责任人员的到岗情况和工作进度- 督促存在问题的部门和个人进行整改- 及时调整计划，应对突发事件和变化情况3. 调度管理3.1 调度台账建立调度台账，记录每一次调度会议的议题、讨论内容和决策结果，实时记录调度工作进展情况。

3.2 调度通报及时通报调度工作进展情况和重大事故、隐患等情况，确保信息的畅通和共享。

3.3 调度总结定期对调度工作进行总结和评估，总结调度工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。

4. 应急调度针对紧急情况和突发事件，建立应急调度机制。

应急调度包括：- 确定紧急事件的处理流程和应急队伍- 制定应急调度计划和资源调配方案- 执行应急调度计划，并及时向相关部门和人员通报情况- 进行事故原因分析和事后整改工作5. 调度考核建立安全生产调度绩效考核体系，对调度工作进行定期考核。

考核内容包括：- 安全生产工作是否按计划进行，并达到预期目标- 是否有及时、准确、全面的信息通报和反馈机制- 是否建立完善的应急调度和应对机制- 调度工作是否得到相关部门和人员的配合和支持以上是安全生产调度制度模板。

安全生产调度值班制度范本（三篇）

安全生产调度值班制度范本第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身财产安全，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司员工，包括生产、管理部门的全体员工。

第三条值班是公司安全生产管理中的一项重要措施，负责监控和应对生产过程中出现的各类安全风险和事故。

所有值班人员必须严格遵守本制度的规定，并按时完成各项值班任务。

第四条值班人员要时刻关注安全生产信息，及时发现和报告各类安全风险和事故隐患，确保及时采取措施进行应对。

第五条值班人员要熟悉公司安全设备的使用方法和应急预案，掌握应急处理的基本知识和技能，以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。

第六条本制度的内容包括值班人员的组织、值班任务的安排、值班交接、应急预案的执行等方面。

第二章值班人员的组织第七条公司设立安全生产调度部门，负责安排和组织值班任务。

值班部门按照岗位职责组织值班人员的工作。

第八条值班部门根据公司的工作制度和岗位设置，制定值班人员的轮班制度和岗位职责。

第九条值班人员由值班部门负责考核和选拔，选拔要求包括严谨细致、责任心强、具备一定的安全生产知识和技能等。

第十条值班人员必须按时参加值班培训，掌握相关法律法规和公司制度，提高自身安全意识和应急处理能力。

第三章值班任务的安排第十一条值班任务按照周为单位进行轮班，每周值班人员由值班部门提前安排，并通知相关人员。

第十二条值班人员需要提前了解本周的工作计划和安全措施，按照要求做好周报告准备工作。

第十三条值班人员需要提前到岗，按照规定时间完成交接班程序，并进行岗位巡逻和检查。

第十四条值班人员要认真填写值班日志，记录当日的安全生产情况，包括异常情况、应急处理等。

第十五条值班人员需及时上报公司安全生产调度部门，并按照要求进行汇报和通告。

第四章值班交接第十六条值班交接是值班工作的重要环节，包括口头交接和书面交接。

第十七条各值班人员在交接时必须详细说明当班期间的安全情况，包括各类安全风险和事故隐患，应急预案的执行情况等，并交接相应的工作记录和文件。

安全生产调度制度范文(3篇)

安全生产调度制度范文1. 目的和适用范围安全生产调度制度的目的是确保组织内部的安全生产工作顺利进行，并保障员工的生命财产安全。

本制度适用于全体员工，包括管理人员和操作人员。

2. 责任与义务2.1 组织负责人要负责整个组织的安全生产调度工作，并确保制度的执行。

2.2 相关部门负责人要负责本部门的安全生产调度工作，并设立相应的保障措施。

2.3 员工有义务按照制度要求完成安全生产的调度任务，同时要报告任何可能导致安全事故的隐患。

3. 安全生产调度的流程3.1 安全生产调度的目标与计划- 根据组织的安全生产需要，制定年度、季度和月度的安全生产调度目标。

- 在每个调度周期开始前，制定具体的安全生产计划和目标。

3.2 调度资源的配置和调度- 确定调度工作所需的资源，包括人力、物力和财力等。

- 根据调度计划，合理配置和调度资源。

3.3 安全生产调度的执行与监控- 根据调度计划，及时启动并执行安全生产调度任务。

- 监控调度任务的进展情况，及时调整和处理问题。

- 在每个调度周期结束后，对调度工作进行评估，并进行总结。

- 根据评估结果，及时调整并改进调度工作。

4. 安全生产调度的具体要求4.1 安全生产调度应提前规划和安排，并制定详细的工作计划。

4.2 所有调度任务必须有明确的目标、时间和责任人，并进行有效的监控。

4.3 调度任务执行过程中要及时沟通、协调和解决问题，确保任务的顺利完成。

4.4 调度任务执行完毕后要进行及时的总结和评估，形成相应的调度报告。

4.5 安全生产调度工作要与其他管理工作相结合，形成相互配合的工作机制。

5. 安全生产调度的控制措施5.1 建立和健全安全生产调度制度和流程，确保制度的有效执行。

5.2 加强对调度任务的监控和考核，对任务完成情况进行评估和总结。

5.3 定期组织安全生产调度工作的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

5.4 加强安全生产调度工作的信息化建设，提高调度效率和准确性。

安全生产调度工作制度模版（五篇）

安全生产调度工作制度模版一、目的与依据为加强企业安全生产工作，规范安全生产调度工作，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。

本制度的依据是国家、地方和企业相关安全生产法律法规、规章制度，并结合企业的实际情况制定。

二、范围适用本制度适用于我公司全体员工和外来单位人员在公司内进行的安全生产调度工作。

三、职责与义务1. 企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产调度工作，并负责对相关人员进行培训和考核。

2. 所有员工必须遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，服从安全生产部门的相关调度安排。

3. 直接从事安全生产调度工作的人员，必须经过培训合格后方可上岗，并遵守相关工作纪律和规范。

四、工作内容1. 安全生产调度工作主要包括但不限于以下内容：（1）对生产作业区域进行巡查，检查是否存在安全隐患，并及时采取措施消除隐患。

（2）制定生产作业计划，并通过调度指令进行统一指挥和安排。

（3）监督和管理作业人员的用工情况，确保作业人员具备必要的安全保护措施。

（4）负责事故应急处置，及时组织救援和抢救伤员。

（5）定期组织对作业区域的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 每天工作前必须进行安全生产调度工作安排，并将安排情况记录在调度记录表中。

3. 对于其他紧急情况，安全生产调度员应及时向上级汇报，并按照上级的指示进行处理。

五、工作方法和要求1. 安全生产调度员要经过严格的岗前培训和考核合格后方可上岗，并持有效的操作证件。

2. 安全生产调度员必须随时保持通讯畅通，及时接收和传达有关安全生产信息。

3. 安全生产调度员必须积极主动地检查和巡视作业区域，发现隐患要及时报告并采取措施消除。

4. 安全生产调度员要与作业人员保持良好的沟通和协作，确保安全生产工作的顺利进行。

5. 安全生产调度员要具备良好的应变能力和自我保护意识，能够灵活应对突发情况。

6. 安全生产调度员要每天填写安全生产调度巡检记录表，并及时上报给上级主管部门。

安全生产调度例会制度模版（五篇）

安全生产调度例会制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，及时发现和解决安全生产事故隐患，保障生产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有部门的安全生产调度例会。

第三条安全生产调度例会是公司定期召开的、由相关部门负责人和安全生产管理人员参与的会议，旨在全面落实安全生产管理责任，分析整改存在的安全生产隐患和问题，并制定相应的整改措施和计划。

第四条安全生产调度例会应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，注重预防措施的制定和落实，强化安全管理措施的执行，在生产经营活动中切实保障安全。

第二章会议召开第五条安全生产调度例会按照周期性召开原则，可以根据实际情况确定召开频次，一般不应超过一个月。

第六条安全生产调度例会由安全生产管理部门负责组织召开，会议召开时间应提前通知参会人员，确保参会人员能够按时参加。

第七条安全生产调度例会应当明确会议主题和议程，确保会议的目标明确、内容具体、时间紧凑。

第三章参会人员第八条安全生产调度例会的参会人员应具备以下条件：（一）公司主要负责人或委托代表；（二）与会的部门主管和相关负责人；（三）安全生产管理部门负责人及相关安全生产管理人员。

第九条若有需要，安全生产调度例会可以邀请相关专家和技术人员参与。

第四章会议议程第十条安全生产调度例会的会议议程通常包括以下内容：（一）召开会议的目的和背景介绍；（二）上次会议的决议和整改情况的汇报：（三）安全生产工作的总体情况汇报；（四）各部门的安全生产工作情况汇报；（五）安全生产隐患和问题的分析及整改措施的讨论；（六）下次会议的时间和地点确定；（七）其他事项。

第五章会议记录和整改措施第十一条安全生产调度例会应当有专人负责记录会议内容和决策，并于会后向参会人员发放会议记录。

第十二条会议记录应包括会议日期、地点、参会人员名单、会议议题、议程及讨论内容、决策结果、整改措施等。

第十三条会议记录应按照签字确认的方式保存，相关人员在会后应对会议记录进行审阅，并及时提出意见或补充。

安全生产调度管理制度范本（2篇）

安全生产调度管理制度范本一、总则1.为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产调度管理制度。

2.本制度适用于我司所有生产岗位和作业岗位，所有员工必须遵守并执行。

3.安全生产调度管理的目的是落实预防为主、防治结合的方针，保持生产现场的安全和稳定，防范各类事故的发生，提高生产效率。

四、安全教育培训1.新员工入职培训：(1)安全生产部门负责对新员工进行安全培训；(2)培训内容包括工作岗位的风险评估、安全操作规程等。

2.定期培训：(1)每季度进行一次安全培训；(2)培训内容包括安全生产法律法规、事故案例分析等。

3.突发事件培训：(1)按需进行突发事件应对培训；(2)培训内容包括逃生演练、急救知识等。

安全生产调度工作制度范本

安全生产调度工作制度范本一、总则为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全性和稳定性，提升员工的安全意识和责任意识，特制定本调度工作制度。

二、工作目标与原则1. 目标：建立健全自上而下的安全生产调度机制，确保生产过程中的安全和稳定。

2. 原则：（1）以预防为主，防止事故发生；（2）人人参与，全员负责；（3）科学决策，明确任务；（4）信息共享，加强沟通；（5）持续改进，不断提升。

三、职责分工1. 企业领导（1）对安全生产工作负总责，制定相关政策和目标；（2）明确安全责任制度，推动安全生产文化建设；（3）定期组织安全委员会会议，审查评估安全工作；（4）对重大安全隐患进行专项调度和督促整改。

2. 安全生产部门（1）负责安全生产调度的组织、协调和监督工作；（2）建立健全安全生产调度制度；（3）负责制定月度、季度、年度的安全生产调度计划；（4）协调各部门、班组的安全生产工作，推动问题解决。

3. 各部门、班组负责人（1）负责本部门、班组的安全生产工作；（2）按照调度计划，做好本部门、班组的安全检查、隐患排查和整改工作；（3）组织员工参与安全培训和演习；（4） promptly 反馈本部门、班组的安全工作情况。

四、调度机制1. 安全生产月度调度（1）由安全生产部门按照上级要求和本企业实际情况制定当月的安全生产调度计划；（2）将计划提前通知各部门、班组负责人，并进行必要的培训指导；（3）各部门、班组按照计划，逐项完成安全任务，并做好记录和整改。

2. 安全生产季度调度（1）由安全生产部门召集各部门、班组负责人开会，总结前季度的安全生产情况；（2）根据总结情况，制定本季度的安全生产调度计划；（3）按照计划，分配任务并统筹安排，确保按时完成。

3. 安全生产年度调度（1）在年初，安全生产部门召集各部门、班组负责人开会，总结上一年度的安全生产情况并制定年度调度计划；（2）按照计划，逐项推进，按期完成。

五、信息沟通与共享1. 定期召开安全工作例会，交流并总结安全工作经验与问题；2. 建立安全信息管理系统，实现信息的及时传递与共享；3. 加强不同部门、班组之间的沟通与协作，解决安全生产工作中的联动问题。

安全生产调度工作制度范文

安全生产调度工作制度范文《安全生产调度工作制度》一、工作目标：为了加强企业安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行，制定本《安全生产调度工作制度》。

二、工作原则：1.安全第一原则：将安全置于重要位置，确保生产过程中不发生任何安全事故。

2.细致全面原则：工作要具体、细致、全面，保证工作的顺利完成。

3.科学合理原则：调度工作要科学安排，合理分配资源，确保各项工作的正常进行。

三、工作职责：1.制定安全生产调度计划，根据生产任务和安全要求，合理安排生产任务和工作人员。

2.负责调查并处理生产过程中的各种安全事故，做好相应的报告和记录，并提出改进意见。

3.制定安全生产指导方针和应急措施，确保生产过程中的安全。

4.协调各部门之间的工作，及时解决生产过程中的问题和矛盾。

5.负责与相关部门协调配合，做好安全生产的相关工作。

6.定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

四、工作流程：1.每天早晨开会，安排当天的工作任务和安全生产措施。

2.根据工作计划，进行调度，合理安排生产任务和工作人员。

3.与相关部门协调沟通，解决生产过程中的问题和矛盾。

4.及时进行安全巡查，发现问题及时处理，并做好记录和报告。

5.定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

6.在生产结束后，做好总结和反思，提出改进意见。

五、工作标准：1.工作要准确无误，做好安全生产调度和记录。

2.工作要及时高效，解决生产过程中的问题和矛盾。

3.工作要全面细致，保证安全生产工作的顺利进行。

4.工作要求团结协作，与相关部门和员工密切配合，共同维护生产安全。

六、工作要求：1.工作人员要熟悉安全生产相关政策和法规，具备一定的安全生产知识。

2.工作人员要具备一定的应急处理能力，能够独立处理各种突发事件。

3.工作人员要认真负责，做到事事有回应，事事有记录。

4.工作人员要保持良好的职业操守，严守保密制度，对工作单位负责。

七、工作考核：根据工作计划和完成情况进行综合考评，评选先进个人和先进集体，并记录在案。

安全生产调度工作制度(3篇)

安全生产调度工作制度为了加强和规范我司安全生产调度工作，根据重庆市南川区煤炭管理局《转发<重庆煤监局重庆市煤工局煤矿安全生产调度工作规则____>____》(南川煤管发［____］____号)、《____煤矿信息调度管理办法____》(南川煤管发［____］____号)和《____转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作____》(南川煤管发［____］____号)文件精神，结合我司实际，特制定本制度。

一、调度机构建立及设备、设施要求1、公司设立调度室，由董德胜任调度室主任，另配一个调度员吴珍育，保证调度室有专职调度员每天____小时不间断值班，调度值班人员离开调度室不能超过____分钟否则按脱岗处理。

安全副矿长邹永刚为调度室的矿级分管领导。

2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求，完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具，由调度室主任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护，确保所有设备、设施完好备用。

二、调度机构的工作内容1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案信息等，并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息，以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产，供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施；按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息，以保证企业安全生产有序进行；办理上级主管部门调度机构要求的工作。

2、在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关部门、人员迅速处理。

3、建立并完善以下台帐和记录⑴煤矿安全生产调度值班记录(即日常调度台帐)，内容为记录每个作业班次作业人员情况、具体作业地点和内容等。