XX县XX局机关工作制度汇编通用版
某局机关制度汇编
目录一、会议制度1. 局例会制度 (3)2. 局长办公会制度 (5)3. 局务会制度 (8)4. 局党委会制度 (10)二、办公制度5. 文件办理规定 (17)6. 会议办理规定 (19)三、工作制度7. 安全生产督查制度 (22)8. 环保督查制度 (25)9. 群众工作制度 (27)三、财务制度10. 财务制度 (30)四、保密制度11. 保密制度 (35)五、管理制度12. 档案管理制度 (38)13. 请销假规定 (40)周例会制度为加强工作统筹，督促工作有效落实，提升全局干部职工业务能力，特制定周例会制度。
第一条召开时间每周一上午9时30分。
参会人员提前5分钟到会。
因工作冲突需取消例会，由办公室请示主管副局长和局长，办公室提前10分钟通知各科室。
第二条召开地点B347会议室。
第三条参加人员（一）会议主持：分管办公室副局长（二）参加人员：局全体工作人员。
第四条会议准备（一）各科室每周五下午3:00前将本周工作完成情况和下周工作计划报办公室，办公室整理打印于会前分发给局领导和各科室长、主任。
（二）办公室提前10分钟准备好会议室。
第五条会议程序（一）各科长、主任汇报本科室上周工作完成情况和本周工作计划，以及工作建议和需局领导解决的问题（汇报顺序：办公室、企业科、运行科、改制办、事退办、分离办）。
（二）党委副书记、各分管副局长强调相关工作，明确有关事宜。
（三）党委书记、局长作指示。
局长办公会议制度为高效落实上级指示精神和局党委会决定，使我局各项工作规范化、制度化，进一步提高行政效率，达到民主决定、科学决策，根据我局工作实际，特制定本制度。
第一条召开时间根据需要召开。
第二条召开地点B209会议室。
第三条参加人员局领导班子成员、纪检组成员，办公室主任（根据会议需要，相关科室负责人列席）。
（一）会议主持：由局长主持。
局长外出期间，由受委托主持工作的副局长主持。
（二）会议记录：办公室主任。
第四条研究议题（一）传达学习区委、区政府指示精神，讨论决定贯彻意见；（二）讨论决定全局业务工作的重大事项；（三）讨论上报区委、区政府和市级有关部门业务上的重大事项；（四）讨论、协调、处理各科室提交研究的有关重要工作；（五）进行阶段性工作形势分析和总结；（六）讨论需要提交局长办公会议研究的其它事项。
XX县水利局制度汇编
xx县水利局制度汇编xx水利局制度汇编第一部分：水利局党支部工作制度一、执行民主集中制的制度定期召开支部大会制度一、支部大会至少每三个月召开一次，部内全体党员参加。
二、支部大会召开前，支委会要做好准备：确定会议议题，通知全体党员。
三、支部大会主要传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取支委会的工作报告；讨论接受入党申请和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会决定的重要问题。
四、会议一般由书记主持，会议要充分发扬民主，并做好记录。
会议形成的有关决议要及时上报上级党委或有关领导部门。
定期召开支部委员会制度一、支部委员会至少每个月召开一次，支部委员全体参加。
二、支委会由书记召集，确定时间和议题，并进行通知。
三、会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况，筹备支部党员大会，研究发展党员工作等。
四、会议要专人做好记录。
认真实行选举制和表决制一、选举制主要指选举支部委员会和上级党代会的代表。
选举要按规定程序实行，（1）采用无记名投票方式；（2）充分酝酿候选人；（3）实行差额选举；（4）充分尊重选举人的权利；（5）支委会和任何个人不得搞特权。
二、党支部讨论重大问题（包括选举），最后必须以表决方式，按照少数服从多数的原则来解决。
表决采用口头表决、举手表决、投票表决等方式。
表决结果如果超过出席会议的有表决权人数的一半，就算通过，反之，算未通过。
集体领导和个人分工负责制度为了全面加强党的建设，坚决贯彻党的民主集中制原则，特制定本制度。
一、党政领导班子成员对整个建设系统的工作实行集体领导和个人分工的负责制。
二、支部书记负责支部全盘工作，主抓支部工作计划、制度、支委会等工作，组织委员主要负责发展党员、党的会议、党费等工作，宣传委员主要负责学习安排与落实、党课、电教、信息等工作。
县直机关领导班子内部制度汇编
县直机关领导班子内部制度汇编篇一：机关规章制度汇编上街区地税局行政管理制度汇编（内部资料注意保存）二〇一〇年元月说明为进一步推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化，实现工作的高标准、高质量、高效率，更好地为上街区税收事业服务，我们在原有的制度汇编基础上，编印《上街区地税局行政管理制度汇编》。
制定制度，贵在执行；执行制度，贵在自觉。
希望大家要从我做起，互相监督，自觉遵守各项规章制度，树立洞头民政人“以民为本、为民解困、为民服务”的良好形象，把我局各项工作提高到一个新的水平。
上地税党?20XX号中共上街区地税局党组关于印发《上街区地税局行政管理制度汇编》的通知：现将《上街区地税局机关行政管理制度汇编》印发给你们，请认真遵照执行。
中共上街区地税局党组20XX年月日目录1、上街区地税局局长办公会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12、上街区地税局局务会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23、上街区地税局党组议事规则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃34、上街区地税局重大事项集体决策制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃65、上街区地税局请示、报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃76、上街区地税局机关干部学习制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃87、上街区地税局局党组理论中心组学习制度〃〃〃〃〃〃〃98、上街区地税局干部学法制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃109、上街区地税局机关督促检查工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 10、上街区地税局外出学习调研考察规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 11、上街区地税局廉政勤政制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 12、上街区地税局诫勉制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 13、上街区地税局效能建设服务承诺制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 14、上街区地税局机关内部效能建设若干规定〃〃〃〃〃〃〃18 15、上街区地税局接待工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 16、上街区地税局干部职工工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 17、上街区地税局 AB 岗工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 18、上街区地税局工作人员“八小时外”监督管理的规定〃〃24 19、上街区地税局行风建设的十条规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 篇二：机关制度汇编机关事业单位制度汇编时间:20XX-12-27 15:59:县委组织部作者:县委组织部点击: 921 次局党组（党委）议事决策制度为进一步健全局领导班子集体领导制度，加强党内监督，促进决策的民主化、科学化，提高局领导班子的议事效率和决策水平，特制订本制度。
机关工作制度汇编6篇
机关工作制度汇编6篇我们在拟订制度的时候，一定要凸显字句精准，撰写突出的制度可以增加我们的语言组织能力。
XX小编今天就为您带来了机关工作制度汇编6篇，相信一定会对你有所帮助。
机关工作制度汇编篇1为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、基本原则：党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。
党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
（三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
（四）加强对党员的教育管理，严格执行三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
（六）发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（八）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责（一）党支部书记主要职责1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
局机关单位规章制度汇编
局机关单位规章制度汇编第一章总则第一条为规范局机关单位的工作秩序，保障部门内部的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于局机关单位内部的所有工作人员，任何人不得违反其中的规定。
第三条局机关单位的工作人员应当遵守国家法律法规，严格执行上级机构的各项规章制度。
第四条在局机关单位工作期间，工作人员应当保护单位的利益，维护单位的形象，不得损害单位的利益。
第五条工作人员应当履行职责，勤勉尽责，不得迟到早退，不得擅离职守。
第六条工作人员应当遵守工作纪律，做到文明礼貌，不得辱骂他人，以示尊重。
第七条工作人员应当保守机密，不得泄露单位内部的机密信息，以避免给单位造成损失。
第八条在工作中出现矛盾和纠纷时，工作人员应当主动沟通和协调解决，不得激化矛盾。
第九条工作人员应当严格遵守单位的请假制度，如有事由请假需提前报告领导并得到批准。
第十条工作人员应当保护单位的财产和设备，如有损坏或丢失需及时报告单位领导。
第十一条在工作中发现问题和漏洞时，工作人员应当主动反馈并提出建设性意见。
第十二条工作人员应当遵守单位的会议规定，按时参加会议并认真记录会议内容。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效，并适用于所有局机关单位内部的工作人员。
第二章工作纪律第一条工作人员应当按照单位规定的工作时间到达单位上班，不得迟到早退。
第二条工作人员应当按照单位的排班制度和工作安排积极工作，不得擅离职守。
第三条工作人员应当认真履行职责，完成领导交办的工作任务，不得推诿扯皮。
第四条工作人员应当遵守单位的办公规定，不得在工作时间内私自做其他事情。
第五条工作人员应当遵守单位的通讯规定，不得私自使用单位的通讯设备。
第六条工作人员应当遵守单位的会议纪律，按时参加会议并积极发言。
第七条工作人员应当保护单位的财产和设备，严禁私自挪用单位的财物。
第八条工作人员应当保守机密，严禁泄露单位内部的机密信息。
第九条工作人员应当遵守单位的请假制度，如有事由请假需提前报告领导。
机关日常工作制度汇编范本
第一章总则第一条为规范机关日常工作，提高工作效率，确保工作质量，根据国家法律法规和相关规定，结合本机关实际情况，制定本制度汇编。
第二条本制度汇编适用于本机关所有工作人员。
第三条本制度汇编旨在明确工作职责、规范工作流程、强化工作纪律，促进机关工作规范化、制度化、科学化。
第二章工作纪律第四条工作人员应严格遵守国家法律法规，自觉维护机关形象。
第五条工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，因特殊原因需请假者，应提前向领导请假。
第六条工作人员应保持工作场所整洁，不得在工作场所吸烟、饮酒、赌博等。
第七条工作人员应保守国家秘密和机关秘密，不得泄露、传播涉及国家安全和机关利益的信息。
第八条工作人员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第三章工作流程第九条工作人员应按照职责分工，明确工作目标，制定工作计划，确保工作任务的顺利完成。
第十条工作人员应主动沟通、协作，形成工作合力，提高工作效率。
第十一条工作人员应定期向上级领导汇报工作进展情况，及时反馈问题，确保工作顺利进行。
第十二条工作人员应按照公文处理规定，规范公文起草、报送、归档等工作。
第十三条工作人员应按照保密工作规定，加强保密管理，确保信息安全。
第四章考勤管理第十四条工作人员应按规定参加考勤，如实填写考勤记录。
第十五条工作人员因事请假，应提前向领导请假，并说明请假理由。
第十六条工作人员因公出差、学习等，应按照规定办理手续，并按时返回。
第十七条工作人员应自觉遵守考勤纪律，不得弄虚作假。
第五章奖惩制度第十八条工作人员表现突出、成绩显著者，给予表彰和奖励。
第十九条工作人员违反工作纪律、工作失职者，给予批评教育、通报批评、罚款等处分。
第二十条工作人员受到处分的，应在规定期限内改正，经考核合格后方可恢复原职。
第六章附则第二十一条本制度汇编由本机关负责解释。
第二十二条本制度汇编自发布之日起施行。
第二十三条本制度汇编如有与国家法律法规和相关规定不一致之处，以国家法律法规和相关规定为准。
县气象局工作制度汇编[工作范文]
![县气象局工作制度汇编[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/135a224bc5da50e2524d7f64.png)
县气象局工作制度汇编篇一：文广局工作制度汇编廉政风险防控管理工作制度汇编目录一、廉政教育防控制度二、廉政风险预警制度三、廉政风险点定期分析评价制度四、廉政风险防范管理教育制度五、廉政风险首问责任制管理制度六、廉政风险防范管理决策制度七、廉政风险防范管理执行制度八、廉政风险防范管理监督制度九、廉政风险责任追究制度十、腐败风险信息收集制度十一、腐败风险信息处置制度十二、家庭廉洁承诺制度十三、领导干部个人重大事项报告制度- 2 -廉政风险预警防控工作制度一、廉政教育防控制度1、制定年度廉政教育计划，健全和完善廉政教育相关制度。
2、针对干部职工政治思想实际，每季度通过培训、讲座等形式，开展一次党纪政纪条规、部门法规条例专题学习教育活动，增强干部职工的法纪意识、风险意识和依法行政意识。
3、每年组织两次干部职工参观学习红色革命教育基地和观看警示教育片，进行正反两面典型教育，促使全体干部职工廉洁自律、自我主动防范。
4、大力开展廉政文化建设、努力打造廉洁勤政、廉荣耻辱的浓厚工作氛围。
二、廉政风险预警制度1、单位领导、股室负责人、岗位工作人员质监层层签订廉政风险防控责任书。
2、针对排查出来的廉政风险点及确定的风险等级，分三级进行预警：根据单位和个人在党风廉政方面存在问题的程度，实行“一级（红色）预警、二级（黄色）预警、三级（蓝色）预警”管理办法。
一级预警是面向全体干部职工“敲警钟”，签订廉政承诺书，向社会公示，强化自我防范意识；二级预警是为重点岗位和人员设“警戒线”，当群众对重点部门、重点 - 3 -岗位的工作人员有反应时，及时发出预警通知书，进行督导性谈话；三级预警是向存在的苗头性、倾向性问题的人员“亮红灯”，实施重点预警，及时开展诫勉谈话，督促相关人员主动接受调查，及时纠正错误。
真正做到以防为主，惩防结合，及时纠正和处臵权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。
3、及时下发《廉政风险便民服务手册》、公示岗位职责廉政风险预警等级，进行提醒警示，避免不廉政行为的发生。
X县教育和体育局机关工作制度
X县教育和体育局机关工作制度X县教育和体育局机关工作制度一、总则为加强X县教育和体育局（以下简称“局”）机关的管理和规范，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
二、工作职责1. 履行教育和体育事务的管理职责，制定和实施相关政策法规；2. 组织指导各级学校教育和体育工作；3. 承担本县教育和体育设施的管理；4. 负责教育和体育人才培养、选拔和评价的工作；5. 组织开展教育和体育改革与发展研究；6. 协调解决教育和体育工作中的重大事项和矛盾纠纷。
三、工作流程1. 机关年度工作计划的制定（1）每年年初，局机关根据上级工作要求和本地实际情况，制定年度工作计划；（2）年度工作计划主要包括重点任务、工作重点、规模任务、目标任务等；（3）年度工作计划经局领导班子讨论通过后，报上级审批。
2. 工作调度与协调（1）局领导班子每月定期召开会议，对工作进展情况进行总结与分析，并进行下月重点任务的安排；（2）下设教育部、体育部、科研部等部门，每月召开工作例会，对本部门工作进展情况进行汇报与分析，并进行下月工作计划的制定；（3）各部门负责人要在本部门内部对工作进展情况进行调度与协调。
3. 工作执行与监督（1）各部门根据年度工作计划，制定月度、周度和日程计划，明确责任、任务和进度；（2）各部门根据工作计划进行工作执行，并及时完成工作汇报；（3）局领导班子对各部门的工作进展情况和工作情况进行定期检查与监督；（4）局领导班子对工作进展滞后的部门进行督促与指导，并进行督查和问责。
四、工作纪律1. 考勤纪律：（1）在达到办理手续的前提下，按时按点上下班；（2）严禁迟到、早退、旷工等行为；（3）不得擅自请假，外出要请假并按照规定办理手续；（4）严格执行上下班时间，做到按时到岗、按时离岗。
2. 会议纪律：（1）会议按时开始，不得迟到、早退；（2）会议内容要准确，重点明确，会议时间把控合理；（3）会议记录要准确、完整，记录内容及时归档。
3. 工作纪律：（1）工作岗位上要尽职尽责，不得出现失职、渎职等行为；（2）工作必须认真负责，坚决杜绝敷衍了事、敷衍塞责；（3）工作中的文件、材料等要认真整理，明确归档，方便查阅。
机关重要制度汇编模板范文
机关重要制度汇编模板范文一、前言为了加强机关行政管理，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我单位实际情况，制定本制度汇编。
本汇编包括机关日常工作管理制度、财务管理制度、人事管理制度、档案管理制度、保密管理制度等方面，旨在为全体工作人员提供明确的工作要求和行为规范。
二、机关日常工作管理制度1. 作息时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
迟到或早退（30分钟以内）一次扣20元，旷工一天扣100元。
全年累计旷工10天，或事假全年累计超过45天者（病假视情况而定），扣掉全年奖金。
因病因事需请假者，必须提前请假，半天以内由分管领导签字审批，请假1天以上由主要领导签字审批。
2. 考勤管理：每月末对本月考勤情况进行统计，次月内向全体工作人员公布。
年度累计旷工、请假超过规定次数者，不得参加年度评优评先。
3. 工作纪律：全体工作人员应认真履行职责，严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
因特殊情况需离岗的，应提前向上级领导请假。
4. 会议管理：会议分为定期会议和临时会议。
定期会议包括例会、汇报会等，临时会议包括专题会议、协调会议等。
会议通知应提前告知参会人员，会议期间应做好记录，会议结束后及时整理会议纪要。
5. 文件管理：文件分为内部文件和外部文件。
内部文件包括机关内部通知、通报、报告等，外部文件包括上级机关、其他单位发来的文件。
文件收发应规范操作，及时登记，确保文件安全、保密。
三、财务管理制度1. 收入管理制度：各部门收费时，必须使用从财政领用的正式收据，不得自行购用其他收据。
严格实行收支两条线制度，各部门所收取的资金必须直接缴入财政结算专户，不得私存或私设小金库，不得直接或变相坐支。
2. 财务审批制度：镇政府机关所有支出（包括报销、发放津补贴、拨转经费和往来性支付）一律由常务副镇长一支笔审批，除特别授权外，否则财政不予受理和入账。
3. 审批程序和权限：镇机关后勤费用支出1000元以内的需经经办人签字、主管领导签字，常务副镇长审批，经财政审核无误后方可报销；1000元以上的必须经党委会研究同意后方可报销。
县住房和城乡建设局工作制度汇编
县住房和城乡建设局工作制度汇编标题县住房和城乡建设局工作制度汇编县住房和城乡建设局工作制度汇编县住房和城乡建设局2016年1月1日建设用语建立健全各项工作制度，是做好各项城建工作的基础，坚持用制度管权管事管人，就是让各项工作有章可循，这是保证人民群众主体地位、尊重人民主权理念，确保工作坐标要素的核心。
用科学管权、确保权力为民、公正行使用科学管事、确保事业发展、办事透明用科学管人、确保各尽其能、才尽其用，这是保障人民知情权、参与权、表达权、监督权正确运行的重要保证。
目录一、机关效能建设十项制度一政务公开制度二首问责任制度三一次告知制度四办文办事限时制度五涉企检查报批制度六延时服务制度七机关AB岗工作制度八效能考评制度九行政过错责任追究制度十勤廉公示制度二、纪检监察六项制度一办事规则二会议制度三组织制度四培训制度五调研制度六监察制度三、行政执法十二项制度一行政许可公示制度二行政许可项目审查决定制度三行政许可责任追究制度四对被许可人的监督检查制度五统一受理行政许可申请、统一送达行政许可决定制度六行政处罚调查审核决定三分离制度七重大行政处罚决定备案制度八工作人员学法制度九工作信用、信息记录制度十行政许可执法人员管理制度十一行政执法责任制度十二行政执法违法责任追究制度四、政风行风六项制度一改进机关领导作风二改进机关工作作风三纠正不正之风工作四向社会公开承诺事项五机关工作人员基本要求六文明礼仪基本规范五、各项《目标责任书》工作制度六、请销假及考勤管理制度七、车辆维护使用管理制度八、机关办公室工作制度九、机关工作人员办事制度十、公文收发阅办管理制度十一、文秘工作制度十二、文印工作制度十三、印章管理制度十四、保密工作制度十五、财务管理制度十七、城建档案管理制度十八、机关政治理论学习制度十九、工作会议制度二十、信访矛盾排查化解工作制度二十一、接待群众来访制度二十二、信访工作制度二十三、公务接待管理制度二十四、作风纪律制度二十五、党风廉政建设制度二十六、纠风工作制度二十七、精神文明建设工作制度二十八、服务承诺制度二十九、民主决策制度三十、工会综合五项制度一工会常规工作制度二职代会制度三民主管理制度及民主监督制度四会员联系制度五送温暖制度三十一、办公用品采购管理制度三十二、办公设备资产使用管理制度三十三、机关单位固定资产管理制度三十四、统计工作流程制度三十五、卫生保洁制度三十六、消防安全检查制度三十七、安全生产工作制度三十八、事故专报制度三十九、行政效能建设公示制度四十、行政效能督查工作制度四十一、检查督办制度四十二、值班保卫制度四十三、大事记编撰工作制度四十四、老干部工作制度四十五、中央八项规定四十六、新疆十项规定精河县住房和城乡建设局工作职责一、贯彻执行住房和城乡建设工作的法律、法规、规章、方针政策。
澄江县商务局机关工作制度和管理制度汇编
澄江县商务局机关工作制度和管理制度一、工作制度（一）机关办事程序1、机关各项工作，坚持集体领导下的个人负责制。
一般正常工作和日常事务按各自分管的权限进行，重、特、大、急办事件，局长可随机处理，事后及时通报，需报上级的按有关程序上报。
2、建立请示报告制度。
各科室汇报请示工作直接向分管副局长请示汇报，分管副局长按其分工权限和问题性质答复处理。
对涉及全局性的重、特、大事项不擅自作主，提请集体研究，再作答复处理。
3、机关工作要认真贯彻民主集中制的原则。
凡属本单位重大事项必须由集体讨论决定；一般行政事务由局长办公会或局务会讨论决定。
一经形成决议的事项要认真落实，自觉维护集体领导的威信。
4、机关重大事项包括：年度工作安排、总结、奖惩、晋级、年度考核、出席县以上（含县）先进单位、个人、干部任免调整、职工的调入、招聘、入党、大型业务活动的计划安排；涉外业务的洽谈会、交易会，年度财务预决算和各项经济指标的计划与调整，较大数额的财务开支，设调整，重大隐患整改和市场流通网点设施建设及相关事项申报等需提请研究、部署的重大事项等。
（二）逐级负责制度在县分管副县长的领导下实行逐级负责制、即行政首长负责制。
1、按照分管副县长、局长、副局长、科长、科员的顺序实行行政首长逐级负责制。
坚持层层负责制，一级抓一级、层层抓落实。
局长对本局工作负总责，副局长协助局长工作并对局长负责；科室负责人对分管副局长负责；一般工作人员对科室负责人负责。
2、商务局机关所有干部职工都必须按职责分工、找准位置、严格程序、逐层管理、逐级负责。
在商务局决策层建立工作协调制度的基础上，各主（分）管领导和主管科室之间，也要建立必要的工作协调和监督检查等工作制度，加强对科室工作的指导和检查，以利工作的推动和落实。
3、全体工作人员应增强集体荣誉感，强化责任意识，在各自的岗位上，按岗位任务要求，按时按质完成岗位任务，担当起岗位职责。
尽职尽责地搞好本职工作及科室之间的交叉工作，涉及全局性、阶段性的重点工作，要全力以赴，不推不拖，保证届时完成。
机关内部工作制度汇编
机关内部工作制度汇编为进一步强化机关内部管理和加强机关干部管理，坚持依法、民主、科学决策。
促进工作有效落实，项目有力推进，X形象明显提升；加强财务管理，降低行政成本，提高使用效益；加强物品管理，做到规范有序，发挥最大功效。
现结合我局实际，制定局工作制度，请认真执行。
第一章干部管理。
一、管理体制。
实行分级负责制，局长负总责，分管领导对分管工作和人员负责，股室、分局、信息中心负责人具体负责各股室（分局）工作和人员。
二、廉政纪律。
X干部要讲政治、讲纪律、重品行、作表率。
认真执行《X法》、《公务员法》、《廉政准则》、《X法实施条例》和“X 纪律八不准”等相关法律法规规定，严格执行首问责任制、限时办结制，须做到：（一）不准擅离岗位、玩忽职守；（二）不准办事推诿、拖拉；（三）不准违反法规政策和办事程序处理公务；（四）不准在被X单位报销应由个人支付的费用；（五）不准以权谋私，向服务对象“吃、拿、卡、要”；（六）不准私自参与或干涉政府项目招投标；（七）不准在上班时间打牌、上网聊天、玩游戏等。
三、学习会议。
严格执行“干部小讲堂”等学习制度；每周一上午为政治理论、业务学习时间，无特殊情况不得外出，每年每位干部要学习X本业务书籍；学习必须有记录、有安排，办公室负责学习内容的收集；保持会议安静，不得做与会议无关的工作。
纪检组负责考勤、记录，办公室负责执行。
四、议事决策。
认真执行《关于进一步加强“三重一大”事项管理的实施意见》精神，凡涉及“重大决策事项、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用”，须经局长办公会议定后实施。
五、坚持值班。
实行节假日值班制，由领导带班；值班人员原则上不得代班，保证电话畅通，不得擅离职守。
六、联系服务群众。
每位X人员每月深入联系村（社区）不少于X次，做好联系服务群众、帮扶贫困学生等；完成好联系任务，记好民情日记，撰写调研文章。
七、干部请销假。
（一）职工请假。
实行事前报告制度，并填《请假审批表》，如遇特殊情况来不及办理请假手续的，应在假后的半日内补办手续，否则按旷工处理。
交通局机关工作制度汇编
X X X 交通局机关工作制度汇编XXX交通局办公室编印二○○九年八月会议会务管理制度为加强会务管理，改进会风，控制会议费用支出，根据上级有关规定，制定本制度。
一、严格控制会议数量。
能不开的会议坚决不开，可以合并的会议合并召开；能以电话通知的事项，不再集中开会。
二、严格会议审批程度。
以县交通局名义召开的全县性工作会议和机关各股室召开的工作会议，有经费开支的，由承办股室在会议召开一周前提出具体方案，填写《会议审批表》（见附表），经办公室审核后，报局长或局长授权的副局长审批。
临时性会议，经局长或分管副局长同意后可先行召开，但承办股室在会后应及时补办有关手续。
局领导审批后的《会议审批表》应及时送办公室和财务室，以便统一安排会务工作和会议经费。
三、严格控制会议经费。
认真执行有关财务规定，厉行节约，反对浪费。
不得随意发放会务费及纪念品，不得组织高消费娱乐、健身活动，不得摊派、转嫁经费负担，不得超标准使用经费。
需要住宿的，住宿费由参会人员自理。
会议就餐标准为：元/人天。
四、严格控制会议材料，会议材料应力求篇幅简短，提高质量。
五、严肃会议纪律。
对县局召开的会议，承办股室必须按通知要求，确定人员按时参加，不得无故缺席或迟到早退。
会议期间，要遵守会场纪律，维护会场秩序，提高质量，不得违反廉政规定。
因特殊原因不能参加会议的，应提前向会议主持人请假。
会议审批表式样填表日期：经办人：请（销）假制度为加强机关内部管理，协调工作关系，保证工作正常运转，制定职工请（销）假制度。
一、请假事由：机关工作人员因私人事务、生病或探亲不能正常工作时，应按规定请假。
二、请假程序：请假人写出书面申请，请假时间在1天以内的由股室负责人审批；请假超过2天的，由股室负责人同意签字后，报分管局领导审批；股室负责人请假，由分管领导或局长审批。
审批同意后报局办公室备案。
三、请假时限：一个月内事假一般不超过3天；病假凭医疗证明；婚假、产假等按国家规定执行。
xx县XX局机关内部权力运行制度汇编
XX县XX局机关内部权力运行制度汇编X局字[ ] 号关于印发《XX县XX局规范机关内部权力运行制度汇编》的通知局属各股室：为加强我县XXXX制度建设，规范权力运行，根据《XX县规范机关内部权力运行制度建设工作方案》、《XX县规范机关内部权力运行工作指导提纲》和县委、县政府及县纪委的相关部署和要求，结合我局职责职能的实际，特制定了规范机关内部权力运行相关制度X项。
现汇编成册予以印发，请严格遵照执行。
一、提高思想认识深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，是党的十七大明确提出的重要任务。
党中央、中央纪委先后下发了《善于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》等一系列文件。
规范机关内部权力运行相关制度，是贯彻落实党中央和中央纪委善于反腐败工作部署的需要，是新时期推进党的建设新的伟大工程的需要，是顺利推进发展改革各项工作的需要，是保护我们的干部、维护党和政府良好形象的需要。
全局干部职工要充分认识规范权力运行制度建设的重要意义，把思想统一到县委、县政府、县纪委的指示精神上来，高度重视机关内部权力运行制度建设。
二、严格遵照执行我局作为县政府直属部门，担负着全区环境保护的重任，掌握一定的资金、项目安排权力，党和政府期望很高，人民群众非常关注。
局党组这次集中力量制订X项制度，就是进一步严格规范工作程序，规范权力运行，对党和政府负责，让党和人民放心。
全局干部职工要自觉强化制度观念，增强责任意识，学好学透各项制度，特别要对本岗位工作制度深刻领会、熟记于心，在实际工作中自觉严格执行好、落实好，切实做到按制度办事、按程序办事，做依法行政的典范。
三、加强监督检查局纪检组和法规股要切实加强对贯彻执行规范内部权力运行制度情况的检查监督，定期向局党组汇报制度执行落实情况，对贯彻执行制度情况进行总结通报，并对广泛收集相关建议意见不断进行修订完善。
机关工作制度汇编_封面
《机关工作制度汇编》封面
编制单位：XXX机关
编制时间：XXXX年XX月
一、编制背景
为了加强机关工作管理，提高工作效率，确保各项工作依法、有序、高效开展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我机关实际，制定了一系列工作制度。
为了便于工作人员查阅和执行，现将这些制度汇编成册，以便于学习和使用。
二、汇编内容
本汇编包括以下内容：
1. 机关干部行为准则
2. 上下班管理制度
3. 学习制度
4. 印章使用管理制度
5. 公文处理制度
6. 保密工作制度
7. 来信来访接待处理制度
8. 考勤及请销假制度
9. 值班工作制度
10. 机关卫生制度
11. 财务管理制度
12. 车辆管理制度
13. 办公耗材管理制度
14. 固定资产管理制度
15. 节电节水节制度
16. 工作人员十个不准
三、使用说明
1. 机关工作人员应认真学习本汇编中的各项制度，严格遵守和执行。
2. 各项制度如有变动，请以最新文件为准。
3. 本汇编如有解释权，归XXX机关所有。
四、编制人员
1. 组长：XXX
2. 成员：XXX、XXX、XXX、XXX
五、感谢
感谢各位领导和同事们在编制过程中给予的支持和帮助，希望本汇编能够为机关工作提供有力保障，促进我机关各项工作再上新台阶。
XXX机关
XXXX年XX月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX县XX局机关工作制度（通用版）-2018年6月-前言为进一步加强某XX机关制度化建设，促进机关内部管理的科学化、程序化和规范化，转变工作作风，提高管理水平和工作效率，强化机关干部的责任意识，做到职责清晰、纪律严明、高效一流，形成规范化管理的长效机制，根据有关规定和工作实际，整理修订了XX机关工作制度并汇编成册。
全体机关干部要自觉遵守，认真执行，规范操作，自觉维护制度规定的严肃性和权威性，确保政令畅通、令行禁止，努力创建“学习型、责任型、廉洁型”机关，有效推动机关机关各项工作顺利开展，努力为全县经济发展做出新的贡献。
目录XX机关班子成员会议制度 (4)XX机关局长办公会议制度 (5)XX机关领导班子民主生活会制度 (6)XX机关学习制度 (8)XX机关考勤制度 (9)XX机关请销假制度 (10)XX机关工作报告制度 (11)XX机关印章管理制度 (12)XX机关文印制度 (13)XX机关车辆管理制度 (15)XX机关卫生管理制度 (16)XX机关安全管理制度 (17)XX机关文明公约 (18)一、班子成员会主要内容和任务是：学习传达县委和上级机关的重要文件、重要会议精神和重大工作部署，研究提出贯彻落实的意见和措施；研究讨论XX机关向县委和上级机关的重要请示、报告和XX机关的重要文件及其他重要材料；研究决定县委和上级机关交办的重大事项办理意见以及下属单位请示的重要事项；研究决定有关基层干部任免事宜；其他需要班子成员会审议、决定的事项。
二、班子成员会原则上每月召开一次，必要时可随时召开。
三、班子成员会由局长或其指定的副局长主持召开，出席会议的班子成员必须超过半数方可开会；办公室主任负责做好会议记录。
四、办公室要建立班子成员会议预备议题登记制度，每月月底前将收集整理的议题送分管副局长审批后，报局长审定。
五、议程确定后，办公室要提前1-2天通知议题呈报单位做好准备，并及时收集相关材料。
同时，根据议题涉及到的部门，提出列席会议人员的建议名单，报分管副局长审定。
六、办公室要根据领导安排，及时整理会议纪要；对会议确定的事项，要及时落实或督促落实。
XX机关局长办公会议制度一、局长办公会的主要内容和任务是：对班子成员会议决定事项的组织实施进行协调；研究处理日常工作中的重要问题、紧迫问题以及需要提交有关会议讨论的重大问题；讨论研究其他需要局长办公会决定的事项。
二、局长办公会根据工作需要不定期召开，会议议题、时间、地点由局长确定。
三、局长办公会由局长主持，副局长出席，分管办公室的班子成员列席，其他参会人员由局长确定，办公室主任负责做好会议记录。
四、会议时间、地点、议题和参会人员确定后，由办公室负责通知。
五、根据局长要求，办公室要及时编发会议纪要；局长办公会议纪要只存不发。
对会议确定的事项，要及时落实或督促落实。
XX机关领导班子民主生活会制度一、XX机关领导班子民主生活会原则上每年召开一次，也可根据实际需要随时召开。
二、民主生活会由XX机关局长主持，必要时XX机关局长可委托副局长主持召开。
三、民主生活会要按照市委规定的主题和要求，或针对当前党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题和方案。
四、民主生活会前班子成员要根据会议主题，认真学习相关的理论、文件，广泛征求群众意见，认真撰写发言提纲，开展谈心活动。
五、民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争和自我批评，增强政治性和原则性。
要围绕议题交流思想，总结经验教训，以治病救人的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、相互监督、共同提高的目的。
六、因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录。
会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志，将会议情况和批评意见转告缺席人。
七、对民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。
属于违反党纪、政纪的，应按干部管理权限进行查处。
民主生活会适合于向下一级党组织通报的情况，应予以通报。
对于群众普遍关心的问题的整改措施，视情况用适当方式予以公布，以便接受监督。
八、班子成员都要参加双重组织生活会。
XX机关领导班子成员除参加班子成员民主生活会外，还要参加机关支部组织的民主生活会。
九、组织部负责民主生活会的筹备、组织、记录、报告等具体事宜。
一、XX机关领导班子中心组学习。
中心组学习成员为XX机关班子成员。
中心组每月至少要组织集中学习一次，由XX机关局长或其指定的副局长主持，组织部具体承办。
二、XX机关干部学习。
每周一早晨为政治、业务学习时间，由机关支部组织全体党员集中学习。
学习内容由机关支部具体安排。
三、除集体学习活动外，每个干部都要坚持自学，自学时间每月不得少于15个学时。
四、机关支部要建立学习考勤制度。
凡机关组织的集中学习活动，不能参加者要书面请假，缺课的要及时补课。
五、每个重要专题的学习结束后，机关要对学习情况进行认真检查。
检查内容包括学习记录、考勤记录、学习笔记、心得体会等。
检查情况要及时在机关内部进行通报。
六、要把学习情况纳入机关年度考核范围，作为评选先进室和先进个人的一项重要依据。
若学习超过三次以上迟到和缺席的，或者完不成规定学习任务的，不得评为先进。
一、每个干部职工要严格遵守上下班工作规定，坚持上班签到，切实做到不迟到、不早退、不旷工，坚守工作岗位。
二、每个干部职工必须在上班10分钟内签到，30分钟以内未签到的，且室主任和分管领导未说明原因的，视为迟到；1小时内未签到的，视为旷工半天。
三、由办公室安排专人负责考勤工作。
每个干部职工每天要如实填写考勤表。
考勤人员要坚持原则，认真负责，每周汇总考勤情况，报送分管领导审阅并存档，作为年终考核的一项重要内容。
四、上班期间工作人员严禁串岗，无故外出，有事外出的须向室主任及分管领导请假。
五、凡因会、因公外出的，须经室主任和分管领导批准，并由考勤人员记入考勤表。
六、办公室要对上班在岗情况进行不定时检查，凡早退、脱岗的要记入考勤登记。
XX机关请销假制度一、凡因事、因病请假者，必须履行请假手续。
二、室主任以下人员请假两天以内，由室主任批准；请假在三天以上由分管班子成员或副局长批准。
三、室主任请假在两天以内，由分管副局长批准；请假在三天以上由局长批准。
四、班子成员、副局长请假，由局长批准。
五、机关所有工作人员请假在十五天以上，由局长批准。
六、室主任以上干部请假外出，要保证联络畅通。
七、请假到期返回机关后，要及时办理销假手续。
特殊情况需延长假期的，必须办理续假手续。
八、对法定的探亲假、产假、婚假和休假等，按国家有关规定执行。
九、凡未经批准擅自离岗三天以上者，在机关内部进行通报批评，取消其本人的评先评优资格；长期离岗或请假不归的，按《国家公务员暂行条例》等有关规定处理。
XX机关工作报告制度一、重要工作报告。
各科室对职权范围内的重要问题和事项，要及时向分管领导报告，由分管领导及时向局长报告。
二、工作情况报告。
各科室每周一要将上周工作完成情况和本周主要工作内容书面报办公室，由办公室汇总后报局长；每月25日至月底前，向分管领导书面报告当月工作情况及下月工作打算，并报办公室汇总后统一报局长。
三、重要会议精神报告。
参加上级机关召开的各类会议、以县委、县政府名义召开的会议以及县直有关部门召开的会议，参会人员在会议结束后，要及时向分管领导书面报告会议基本情况、主要精神、贯彻落实意见等。
四、召开会议报告审批。
各班子成员、各科室需组织召开会议安排部署、传达、汇报工作的，要提前三天将会议的有关内容、参会范围等情况报办公室；由办公室书面报请主要领导批准后组织召开。
XX机关印章管理制度一、XX机关印章由办公室指定专人负责保管，未经允许不得转让他人代管，特殊情况由他人代管时，必须经办公室主任批准。
二、加盖XX机关印章，原则上必须由XX机关局长批准。
经XX机关局长同意，XX机关副局长可签字批准用印。
加盖XX机关办公室印章，由办公室主任或分管办公室工作的班子成员批准。
三、凡胶印的红头文件一般不加盖印章。
四、凡属一般性的介绍、证明、便函等材料，一律使用办公室印章。
XX机关文印制度一、办公室承担机关打字、印刷和复印任务，各科室内部日常办公所用文字材料，原则上由各科室自行打印，在文印室出正式文稿。
特殊情况须由文印室打印的，需经办公室主任同意后方可打印。
二、各科室和个人不得打印或复印与工作无关的文稿，也不准自行到印刷单位打印、复印材料，否则费用自理。
三、机关所有文印耗材报办公室同意后，由办公室统一采购，各科室不得私自购买，打印用纸只能用于办公，需用时按规定的审批程序到文印室领取。
四、各科室打印文件份数在XX份以上的，经办公室主任同意后，由办公室开具印刷单到印刷厂印刷。
五、各科室所打印的文件都要用钢笔或碳素笔书写，字迹要工整，格式要正确。
凡字迹辨认不清的文稿，办公室打字人员有权拒绝接受打印。
六、各科室到办公室联系文印的人员，必须遵守保密守则，不得随意翻阅文印材料，不得逗留闲聊，不准乱动机器，不能私自用办公室微机打印任何资料，杜绝使用来历不明的软盘或U盘。
七、办公室文印人员要提高工作效率，保证打印质量，严格控制打印、复印数量，严格控制材料损耗，不得擅自接受打印、复印任务。
八、办公室文印人员要熟悉各类文件格式，严守保密制度，不得将打印材料随意摆放或出示，更不得将材料内容向外人透露，及时销毁有关不宜公开的废稿纸张。
一、机关外出用车服从办公室的管理，统一调配使用，并遵守机关各项规章制度。
二、每个月初，对驾驶车辆认真检修一遍。
出车之前，要认真检查车辆状况，对轮胎、刹车、机油等关键部位要严格检查，确保万无一失。
三、要严格遵守交通法规，不开特权车。
在各收费站、停车场要按规定自觉交费，不准打着公事旗号拒绝交费或向收费人员耍态度。
违反交通法规驾驶造成交通事故的，所有责任均由司机承担。
四、未经分管领导批准，不得擅自出车。
下班时间、节假日，所有车辆必须停放在机关停车场内。
违反规定，造成的一切后果由出车司机自负，同时要进行经济处罚或岗位调整。
五、机关车辆一律不准承揽、参加婚丧活动，违反者给予通报批评。
被媒体曝光的，扣除一个季度的补助，并给予相应处分。
六、机关车辆加油一律由办公室开具加油凭证，汽油票一律不准报销。
七、车辆需要维修时，认真填写维修通知单，经办公室主任批准后，到指定的地点进行维修。
否则，机关不承担维修费用。
一、各科室要自觉保持公共卫生，室内卫生要坚持每天打扫。
办公室要协助领导搞好室内卫生。
二、保持室内整洁，严禁随意乱倒脏水、乱扔烟头纸屑等废弃物。
保持地面清洁，物品干净。
门窗玻璃要经常擦拭，保持光线明亮。
三、办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，桌面保持整洁干净，文件柜内物品放置整齐有序。