《新时代的劳动者》论述题

《新时代的劳动者》论述题

材料一：青岛一家模具厂开出16万元的年薪求聘一名高级模具工，应聘者却寥寥无几。在浙江这个制造大省，机械设备装配工供需缺口为1︰7，焊工供需缺口为1︰8，数控铣工供需缺口为1︰21。

材料二：根据对一些大中城市劳动力市场的调查发现，一方面有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位“无人问津”，一时招收不到所需要的合适的从业人员，另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。

材料三：统计显示，近5年来，中国新增就业岗位的70%由第三产业提供。据国家统计局测算，第三产业附加值每增长一个百分点，平均增加就业岗位达85万个，比第二产业多68万个。

（1）人们为什么要就业？

（2）指出出现上述现象的原因。

（3）针对上述现象，在选择职业时，劳动者应该怎么做？

（4）结合材料三，联系实际，请你为解决好就业和再就业问题提几条建议。

参考答案

（1）①就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。②充分的就业，有利于社会生产顺利地运转，有利于提高劳动生产率，促进经济的发展。③就业有利于劳动力的再生产，有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。

（2）①我国技术工人职业技能较低、整体素质不高，高级技工紧缺。②人们的就业观念陈旧。

（3）劳动者要转变就业观念，树立职业平等观；要不断提高自己的职业技能和素质，树立自主择业观和竞争就业观；要从实际出发，多渠道就业。

（4）第一，大力开发就业岗位。要坚持把抓好发展作为促进就业和再就业的根本途径。第二，全面落实再就业扶持政策。第三，增加再就业资金投入。第四，强化再就业技能培训。第五，进一步搞好再就业服务。第六，引导下岗失业人员转变就业观念。第七，落实下岗失业人员的社会保障。