人机工程工位评估表

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人机工程评价标准

※通过步行距离评价： 1)传送带生产线：距离≥8km/班 (16000步/班)，或2.7h/班(30%)以上————评价水平4 2)其他工程：距离≥12km/班 (24000步/班) ※升降作业(H≥30cm)通过频率进行评价：频率≥50次/h————评价水平4 ※通常如果没有等级5的动作，就适用右边基准对等级4的动作进行评价
(5-) 手比头高(仰头)
低头≥60°
(*)
4+Leabharlann 5-5+5
弯腰 (5) 侧屈 ≥45°
下蹲屈膝
扭曲 ≥90°
后仰
※左侧的姿势连续保持30秒以上，评价水平为5+
4+
5-
5-
5+
～3
～3
～3
～3
～3
手与头同高(肘与肩同高)
上升+下降 (H≥30cm)
4
弯腰、侧屈 30～45° 腹部垫住弯腰≥45°
3
3
3
4-
4+
坐着前倾 ≥30°
扭曲≥60°
※如果评价结果落在(*)区域，则将其与等级4的动作合计，再用右边基准评价 ※虽然没有(5)，但有些动作是 (5)，则用右行的基准进行评价 ※通常把(5)和(5-)的合计作为等级 5，用右边的基准进行评价
姿势评价基准表
姿势评价依据 T(每班次累计时间)；X(所占作业时间的比率) 姿势动作例外评价基准说明
3h未满 4h未满 0.5h未满 2h未满(5% 4h以上(X (20%≤X＜ (30%≤X＜ (X＜5%) ≤X＜20%) ≥50%) 30%) 50%)
姿势动作等级
1～3
轻松的姿势动作，稍微的移动，手在肩之上，轻轻的侧屈，静态的姿势(坐着、立着)

人机工程评价表

解决方法评价人/小组
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人机工程评价表
被评价部门/班Biblioteka 名称：作业环境工序名称照明温度湿度作业姿势噪站坐音危险物的处理重物搬运设备操作操作安全性性综合指数优先度备注
备注：
1、评价方法：采用五分负面评分法：劣分；差=4 分；中=3 分；良=2 分；佳=1 分 2、综合指数之算法：将各项的评价分数予以总计（相加起来）； 3、优先度：综合指数最高者为优先度 1，依此类推，对优先度被评价为 1 的项目，由评价部门和相关部门提出改善对策/措施。

人机工效调查评估表模板范例

你对目前你工作中对话界面（人与人、人与设备、人与)
基本满意(3)
不满意(2)
很不满意(1)
请你写出不满意或很不满意的原因：
人机工效调查评估表
填报部门
填报班组
填报人
你对目前从事作业的方式方法、劳动强度满意程度
所在岗位
很满意（5）
满意(4)
基本满意(3)
不满意(2)
很不满意(1)
请你写出不满意或很不满意的原因：
你对目前从你事作业的使用的工器具满意程度
作业常用工器具
很满意（5）
满意(4)
基本满意(3)
不满意(2)
很不满意(1)
请你写出不满意或很不满意的原因：
你对目前的作业环境满意程度
作业场所
很满意（5）
满意(4)
基本满意(3)
不满意(2)
很不满意(1)
请你写出不满意或很不满意的原因：
你对目前你工作中劳动组织及人力资源配置满意程度
所在部门
（班组）
很满意（5）
满意(4)
基本满意(3)
不满意(2)
很不满意(1)
请你写出不满意或很不满意的原因：

人机工程评估表

合适
弯腰+站立走动，双手受力向前推动
1.长期站立走动易使身体疲劳 2.手腕扭曲动作易使肌时关节不适 3.手腕扭曲动作易使肌时/关节不
1.每工作2个小时休息10分钟 2.配置坐凳
合适坐+双手
久坐引起骨椎不适
每工作2个小时休息10分钟
合适
坐+双手+抬头重复动作
1.久坐引起誉椎不适 2.重复抬头导致颈椎酸痛/眼花
每工作2个小时休息10分钟
合适合适
弯腰+站立走动，双手受力向提举
1.长期站立走动易使身体疲劳
1.每工作2个小时休息10分钟
2.提举动作会导致关节区域撕裂性疼 2.配置坐凳
痛或拉伤
3.疲劳时可适当使用舒展关节或按摩
ห้องสมุดไป่ตู้
3.弯腰会使腰部酷痛及背部损伤
消除法缓解
弯腰+站立走动，双手受力向上提举及推拉动
1.长期站立走动易使身体疲劳 2.提动作会导致关节区域斯裂性疼痛或拉伤 3.弯睡会使腰部酸痛及背部损伤
合理
标签粘贴
序列号/型号贴/面板贴等粘贴
合理
QC检查用放大器检查PCB板焊接
合理
产品包装
使用包装材料对产品进行防护
合理
仓库
装卸搬运
使用人力或借用机械将货物短程物送到指定的堆放区/集装箱/货车
合理
合适
坐+双手重复动作，手指向下按动
1.久坐引起骨椎不适 2.2.手部重复动作有可能引起疼痛性每工作2个小时休息10分钟腱销炎
人机工程评估表
作业场所
工序
工位描述
操作姿势是否合理
工作台面是否合适

人体工程学评估表范例

备注 3. 评分标准：综合指数为大于30时优先度为5；综合指数为21-30时优先度为4；综合指数为16-20时优先度为3；综合指数为11-15时优先度为2；综合指数小于10时优先度为1；
4．优先度：评价指数最高者为优先度5，依此类推，对优先度被评价为1的项目，由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。人机工程因素控制方案：
序号
车间作业名称
照明
作业环境温度湿度
噪音
人机工程与人之因素评价表
评价部门：
评价日期：年月日
站
作业姿势
坐
弯腰／下蹲
视力
其它因素重复动作搬运重量安全性
综合指数
优先度
备
注
1
办公区
1
1
1
1
1
1
0
1
2
1
1
11
2
2 收放料作业 3
1
1
1
0
1
0
1
1
Байду номын сангаас
0
1
10
1
3
机台调机 1
1
1
2
0
1
1
1
3
1
3
14
2
4
药水室
1
1
1
1
0
0
0
1
2
0
3
10
1
5
工程维修 1
1
1
药水领用、
6
添加
1
1
1
1
1
0
1
1
1
0
2
1
3
1

人体工程学评估表

工作位：
人机工程学评估表
Ergo. Assessment Record
评估人：
承认:
评估日期：
Checklist
Y/N/NA
Actions
工作台
NA
请忽略该部分检查项目
工人的上臂未在高于心脏的位置
工人不必抬起肩膀，上臂未外扩（手肘从身体一侧向外侧提升）工人的后背和颈部向前倾斜角度小于垂直位置20度，且向后倾斜角度小于垂直位置 5度工人的后背未向两侧扭转或转动超过30度，且颈部的转动角度未大于20度
所有立式工作台都应设计有至少12.7厘米的开放空间，从工作台面的前沿朝水平方向计算为了便于工人变换身体重心，以减少对双脚和腿部的压力，所有站立式工作台应在约15厘米的高度配有平底轨
工作台面和宽度
工人在作业中将手臂、手腕和双手放在工作台面上时，工作台面的边缘应为圆角，
且工作台面及其边缘应垫有衬垫，以将接触应力降至最低设计固定装置和测试设备
NA
时也应考虑这些事项
工作台面不可反光
Y
每个工作台上应为工人至少留出70厘米的宽度，方便工人自由移动双臂
Y
手持工具
应为工人提供符合人体工程学的手持工具，以将手指、手掌、手腕和手臂承受的压力和震动降至最低
手持工具重量应小于4.5千克或提供辅助设备
NA
请忽略该部分检查项目
经常使用的手持工具应放置在30厘米的工作区域内
精密和检验操作中的工件在高于工人手肘5厘米到15厘米的位置
轻量工作任务中的工件在高于工人手肘0厘米到15厘米的位置
在需用力2.2千克以上或提举15千克以上重物的作业中，工件应在低于工人手肘5厘米到20厘米的位置
坐式工作台
NA

人机工程评价标准

姿势评价基准表
姿势评价依据
姿势动作等级
姿势动作
例外评价基准说明
T(每班次累计时间)；X(所占作业时间的比率)
0.5h未满 (X＜5%)
2h未满(5% ≤X＜20%)
3h未满 (20%≤X＜
30%)
4h未满 (30%≤X＜
50%)
4h以上(X ≥50%)
※通过步行距离评价：
1)传送带生产线：距离≥8km/班
※虽然没有(5)，但有些动作是 (5-)，则用右行的基准进行评价
3
3
(*)
3
4-
4+
4+
5-
5+
※通常把(5)和(5-)的合计作为等
5
级5，用右边的基准进行评价
弯腰 (5) 侧屈
≥45°
下蹲屈膝
扭曲 ≥90°
后仰
※左侧的姿势连续保持30秒以上，评价水平为5+
4+
5-
5-
5+
பைடு நூலகம்
弯腰≥45°
(5-) 手比头高(仰头)
上升+下降 (H≥30cm)
扭曲≥60°
低头≥60°
※升降作业(H≥30cm)通过频率进行评价：频率≥50次/h————评价水平4
※通常如果没有等级5的动作，就适用右边基准对等级4的动作进行评价
※如果评价结果落在(*)区域，则将其与等级4的动作合计，再用右边基准评价
(16000步/班)，或2.7h/班(30%)以
1～3
轻松的姿势动作，稍微的移动，手在肩之上，轻上————评价水平4
轻的侧屈，静态的姿势(坐着、立着)
2)其他工程：距离≥12km/班

人机工程姿势评价标准

rrrrr制品有限公司工程评价标准基准表
rrrrrrr制品有限公司
人体工程学相关因素调查及评价表
序号
相关因素
涉及面积
（㎡）
涉及
人数
非科学处置的弊端
科学处置的益处
当前状态描述与评价
是否操作，会让工人的颈椎和腰部疲劳
给工人配备座椅加坐垫，适当中间安排休息时间，工使人不必整天坐着工作
正常
否
2
装配
整天取料时候的弯腰操作，会让工人的脖子和肩膀疲劳
改变机器操作台的高度，使工人不必整天弯腰工作
正常
否
3
组装
包装
整天取料时候的弯腰操作，包装作业台的距离过小，会让工人的脖子和肩膀及手臂疲劳
改变机器操作台的高度，使工人不必整天弯腰，大幅度的弯手臂工作
正常
否
4
工模
整天取料时候的弯腰操作，作业台的距离过小，会让工人的脖子和肩膀及手臂疲劳
改变机器操作台的高度，使工人不必整天弯腰，大幅度的弯手臂工作
5
办公室
整天工作的时候是坐着操作，会让工人的颈椎和腰部疲劳
改变工作台与座椅合适的高度，大幅度的弯手臂工作,工间休息,减少辐射

人体工程学岗位评估表

人体工程学岗位评估表
人体工程学岗位评估表是一个用于评估人体工程学岗位的表格，它可以帮助组织了解岗位的各项指标，以便更好地进行人员招聘、培训和管理。

以下是一个简单的人体工程学岗位评估表示例：
评估项目：
1. 工作内容：评估岗位的主要工作内容，包括工作任务、工作量和工作难度等。

2. 技能要求：评估岗位所需的技能和能力，如沟通能力、组织能力、解决问题的能力等。

3. 学历要求：评估岗位所需的学历背景，如本科、硕士或博士等。

4. 经验要求：评估岗位所需的工作经验和其他相关经验。

5. 性格要求：评估岗位所需的人员性格特征，如团队合作精神、细心程度、责任心等。

6. 职业发展：评估岗位的职业发展前景和晋升机会。

7. 工作环境：评估岗位的工作环境和条件，如工作场所、工作时间、工作安全性等。

8. 薪资待遇：评估岗位的薪资待遇和福利水平。

9. 其他要求：评估其他与岗位相关的要求，如是否需要具备行业认证资格等。

评估等级：
对于每个评估项目，可以根据具体的要求和情况，设置不同的等级和评分标准。

例如，可以将每个项目分为5个等级，分别为1分（不符合要求）、3分（基本符合要求）、5分（符合要求）、7分（超出要求）和9分（非常出色）。

总结：
通过填写人体工程学岗位评估表，组织可以全面了解岗位的各项指标和要求，并为招聘、培训和管理人员提供参考依据。

同时，也可以帮助组织优化人力资源配置和提高工作效率。

人机工程评价标准

频率50次h评价水弯腰侧屈3045腹部垫住弯腰45坐着前倾30扭曲60通常如果没有等级5的动作就适用右边基准对等级4的动作进行评价如果评价结果落在区域则将其与等级4的动作合计再用右边基准评价手比头高仰头低头60虽然没有5但有些动作是则用右行的基准进行评价45扭曲90通常把5和5的合计作为等级5用右边的基准进行评价负荷评价基准表项目负荷评价等级适用范围单班处理的总重量单品处理的重量正常搬运拿起时用不良姿势搬运拿起时向身体的正面方向进行推拉1
(16000步/班)，或2.7h/班(30%)以
1～3
轻松的姿势动作，稍微的移动，手在肩之上，轻上————评价水平4
轻的侧屈，静态的姿势(坐着、立着)
2)其他工程：距离≥12km/班
～3 ～3 ～3 ～3 ～3
(24000步/班)
手与头同高(肘与肩同高)
4
弯腰、侧屈
30～45°
坐着前倾
腹部垫住
≥30°
姿势评价基准表
姿势评价依据
姿势动作等级
姿势动作
例外评价基准说明
T(每班次累计时间)；X(所占作业时间的比率)
0.5h未满 (X＜5%)
2h未满(5% ≤X＜20%)
3h未满 (20%≤X＜
30%)
4h未满 (30%≤X＜
50%)
4h以上(X ≥50%)
※通过步行距离评价：
1)传送带生产线：距离≥8km/班
※虽然没有(5)，但有些动作是 (5-)，则用右行的基准进行评价
3
3
(*)
3
4-
4+
4+
5-
5+
※通常把(5)和(5-)的合计作为等
5
级5，用右边的基准进行评价

人机工程工位评估表

人机工程工位评估表
班组: 工序: 是否合理问题描述操作动作低于人的肩膀为佳操作动作比较连贯，没有做做停停的动作连续性而不是断断续续的工作动作一般建议双手作业比如：流水线工装装配（工装板跟到流水线走）工位应该没有多余动作为佳工位应无频繁步行操作无等待时间无需解除产品包装无数次搬运和放下操作完即可把料箱伸手即可放到最近的空箱定置位置多次搬运点再转搬运是否合理工位操作取拿方便，不需搬运为佳加工或装配产品的设备是否自动化工装夹具固定产品及工具的安全性为佳操作安全性较差的应该设置有防错（门机连锁或光栅等）工具对操作者使用要方便设备操作规程与作业文件要求一致物料定点存放、定位置存放、定数量存放人伸展手最长的范围内，符合人机工程加工或装配的物料便于员工取拿根据生产产品重量而定，重的稍矮，轻的适中，最好在人的最佳操作（80-100M）员工在工作台操作的高度符合人机工程的理想状态灯光亮度合理坐着操作的高度根据员工的身高而定板凳的高度为宜加工或装配的物料放在员工便于取拿的位置
√ √ √ √ / × √ √ √ √ √ × × / / / √ √ × √ √ √ √ × × √
是否需要工装夹具固定产品及工具使用的设备/工装/工具是否有吻合材料是否三定（定点、定位和定量）材料工装是否预置在小臂范围内材料工装是否取放简便物品是否水平移动工作台高度是否合理照明是否满足需求凳子是否坐得舒适物料摆放是否便于区分且容易取放
OHS表01C.42-01
部门：总装车间序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 作业配置机械设计搬运人员操作工段:工段评估要素人的操作动作是否低于肩膀动作是否有节奏是否是连续圆滑的动作是否双手作业是否利用物体惯性作业是否无非增值的多余动作是否无频繁走动而不作业的现象是否无等待现象是否勿需解除包装是否勿需无数次的提与放是否无空搬运的现象搬运的连接点设置是否合理搬运距离是否最短是否可以自动化

人机工程学评估及改善表

下肢/其他
手指及手腕操作次/分钟
分根本原因
臀部上翘操作取物次/分钟分根本原因
<5次 6-20次 >20次
模具打磨机械打磨
外需要进行手工打
3
磨，手工打磨导致
手部操作强度增加
<5次
6-20次 >20次
1
无
。
无
别扭姿势≥10秒，弯曲及伸展)或手指捏夹力>0.906kg。抬起及放下物品，负载重量≥9.07kg；别扭姿势≧10
伸着脖子
次/分钟
<5次
6-20次
>20次
无
别扭姿势≧10秒
远处取物操作次/分钟 <5次 6-20次 >20次无
距离≧0.4063米
分根本原因 0
分根本原因 0
扭转
次/分钟
<5次
6-20次
>20次
无
肩部与腰部不在同一
平面，负载重量≥
坐与站
次/分钟 <5次 6-20次 >20次无
分根本原因 0
改善对策
负责人
目标日期
根本原因完成日期
说明：每个动作按工作强度分为０分、1分、2分、3分四个档次，高风险值分为20分以上、中风险值分为15分以上、低风险值为15 分以下高风险值的需即时改善，中风险值则视情况与条件纳入改善计划，低风险值则暂时不做改善
1
无
无
固定用力大于6.804kg ，臂与身夹角≥45˚；别扭姿势≧9 与硬质边缘接触
操作员工感受记录（咨询操作人手动打磨时间过长，手部会有不适。建议提高加工精度以减少手动打磨。
重点问题:(根据评估准则得出重因部分设备精度不够导致加工精度不够高，引起模具需要进行长时间手工打磨。

人体工学评估表

1.配备可调节高度、可旋转、带滑轮的座椅 2.每工作2个小时休息10分钟 1.每工作2个小时休息10分钟 2.疲劳时可适当使用舒展关节或按摩消除法缓解每工作2个小时休息10分钟每工作2个小时休息10分钟
2
线头打磨引线套管线盘组线耳铆接（冲压）
采用打磨方式清除铜线表面绝缘层将硅胶套套入线盘引线用冲压将线耳与线盘引线进行铆接
备注
检查
检查烘干后元器件是否少料
合理
合适
X光检查
检查元器件是否少料/偏位
合理
合适
坐+抬头+双手重复动作
AI车间
自动插件
转身取料/放料 PCB板完成机插工序之后,用手工插入其余元件对PCB板过高(或长)的引脚进行修剪
合理剪
合理合理合理合理合理
合适合适合适合适合适
坐+双手重复动作
久坐引起脊椎不适
线圈盘绕制使用绕制设备顺时针制作发热线盘
合理
不合适
坐+双手，双手受力向内 1.久坐引起脊椎不适拉动 2.重复拉动伤害韧带肌肉组织
热压固定
对已绕制的线盘铜线作固定处理
合理
不合适
坐+扭身+双手重复动作
1.久坐引起脊椎不适 2.转身取物可能对脊椎造成压力 1.久坐引起脊椎不适 2.重复拉动伤害韧带肌肉组织久坐引起脊椎不适 1.久坐引起脊椎不适 2.以踝关节为轴心的上下重复运动有可能导致跟腱不适
磁条镶嵌
使用气压力将磁条挤入线盘槽中
合理
合适
坐+脚重复动作
电感测试
对成品线盘用仪器进行电感测试
合理
合适
坐+双手+抬头重复动作

人机工程评价表

人机工程评价表上肢部位的危险因子作业项目时间评估危险因子时间/危险因子炼胶作业上肢部位的危险因子评分第㆒页A B C D E F危险因子分类项危险因子作业时间评分2~4小时4~8小时>8小时(一)重复性作业（手指、手腕、手肘、肩或颈部动作）1.每数秒钟即重复相同或类似的动作类似动作或动作模式每十五秒内即重复施行1 3 1(二)手部施力（重复性作业或静态负荷）1.抓握物超过4.5 公斤单手握持重物超过4.5 公斤或以力握之方式用力 1 32.捏握施力超过1 公斤捏握施力超过1 公斤以上如用指尖开启易拉罐 2 3(三)不当姿势 3.颈部：扭转及侧弯扭转颈部大于20 度；前倾大于20度；或后倾大于5 度 1 2 1上肢部位的危险因子评分第㆓页A B C D E F危险因子分类项危险因子作业时间评分2~4小时4~8小时>8小时(四)不当姿势 4.肩部：上肢作业范围高于胸部以无手部支撑之方式从事精密控制作业或挺高手肘作业 2 33.前臂：旋转使用螺丝起子所施用的前臂旋转动作或施力于电动手工具1 24.手腕：弯曲或尺（桡）偏手腕前弯大于20 度；背弯大于30 度，尺偏；桡偏2 35.手指手指握持或用力抓握对象，如使用鼠标或用力削肉去骨0 11(五)接触压力 5.皮肤接触硬或锐利对象接触位置包含手掌、手指、手腕及肘 1 22.用手掌拍打 2 3 0(六)震动 6.局部震动（无避震器功能）手部握持电动手工具1 2 07.乘坐或站立于震动源上（无避震器功能） 1 2 0(七)环境8.照明(不良照度或眩光)看不清楚(如计算机屏幕上的眩光)0 19.低温手部暴露于16 度以下的坐姿工作，5 度以下的轻体力劳动，零下6 度之重体力劳动；或冷气直吹手部0 1 0(八)作业速度的控制10. 作业速度无法自行控制输送带作业、机器作业、持续性之监控或每日工作必须完成之作业，评分为1 如上述因子存在；评分为2 如果有两项或以上之因子存在甲检点表之分数加总（第㆒页到第㆓页的总和）3..5背部及下肢部位的危险因子作业项目时间评估危险因子时间/危险因子背部及下肢部位的危险因子评分第㆒页A B C D E F危险因子分类项危险因子作业时间评分2~4小时4~8小时>8小时(一)不当姿势（重复性姿势或静态姿势）1.身体侧弯或前俯大于20 度，但少于45度1 2 12.身体前俯大于45 度 2 3 03.身体后仰 1 2 04.身体扭转 2 3 05.长时间站立且无足够的背部支撑长时间无靠背支撑1 2 3 6.长时间站立或坐着无脚部支撑长时间站立无半站半靠或移动的机会，或脚部无适当支撑0 1 07 跪立或半蹲. 2 3 08.重复的脚踝动作如缝纫机使用足部控制操作1 2 0背部及下肢部位的危险因子评分第㆓页A B C D E F 危险因子分类项危险因子作业时间评分2~4小时4~8小时>8小时接触压力1.皮肤接触硬或锐利对象腿部之接触 1 20 2.用膝盖踢撞 2 3 0震动11. 乘坐／站立于震动源之上（无避震器功能）1 2 0推／拉12. 中度负荷推或拉装满苹果之购物车 1 213. 重度负荷在地毯上推或拉装满衣物之衣橱2 3 0作业速度的控制1.作业速度无法自行控制输送带作业、机器作业、持续性之监控或每日工作必须完成之作业，评分为1 如上述因子存在；评分为2 如果有两项或以上之因子存在人工物料搬运分数0 乙检点表之分数加总（第㆒页到第㆓页的总和）4中度负荷：施力9 公斤以㆖以推拉物件，如推／拉装90 公斤的购物车重度负荷：施力23 公斤以㆖以推拉物件，如在㆞毯㆖推／拉两层的衣橱(资料来源：Occupational Safety and Health Administration,1995)人工物料搬运步骤㆒：利用身体和手之距离决定作业是近距离、中距离或远距离搬运*如每十分钟就有一次搬运动作，则用平均水平距离决定*如每十分钟或以上才搬运㆒次，则用最大水平距离决定近距离搬运中距离搬运远距离搬运步骤㆓估计搬运重量*如每十分钟就有㆒次搬运动作，则用平均重量*如每十分钟或以上才搬运㆒次，则用最大重量*重量少于4.5 公斤，评比分数为0近距离搬运中距离搬运远距离搬运危险区大于23 公斤5 点危险区大于16 公斤6 点危险区大于13 公斤6 点小心区8 至23 公斤3 点小心区6 至16 公斤3 点小心区5 至13 公斤3 点安全区少于8 公斤0 点安全区少于5 公斤0 点安全区少于4.5 公斤0 点*倘若每分钟的搬运次数超过十五次，则给六点步骤㆓的分数：0步骤㆔决定其它危险因子之评分*若每10 分钟或以上才搬运㆒次，则定义为偶发性搬运*若每次搬运动作皆属危险，或持续搬运超过1 小时者则以持续搬运1 小时的评分因素偶发性抬举每班工作中搬运时间少于㆒小时每班工作中搬运时间多于㆒小时评分搬运时扭转身体110 单手搬运120 搬运物重心不固定（如搬㆟、液体或重量无法固定者）120每分钟搬运1 至5 次110 每分钟搬运5 次以㆖230 搬运终点过肩120 搬运起点低于指节高120 携物行走3 至10 公尺120 携物行走超过10 公尺230 坐或跪搬运120㆛检点表之分数加总（步骤㆓到步骤㆔的总和分数，将此总分填入检点表乙中0。

人机工程评估表

每工作2小时休息10分钟
作业场所工序
工位描述
操作姿势是否
合理
工作台面是否
合适
人机工程评估表
动作姿势
动作姿势对身体的影响
上料/撕膜将原材覆膜撕去后放置投料区
合理
冲压
将工件放入气枪吹过的模腔,冲压后取出
合理
冲压车间中检/擦拭目视检验并擦拭工件
合理
全检目视查看工件外观/结构是否合格
合理
包装将工件放入包装箱中
合理
弯腰+站立走动+双手重复动作
1.弯腰可能导致腰部酸痛 2.长期走动易使身体疲劳 3.手腕扭曲使韧带/关节/胸肌不适
弯腰+站立走动+双手受上料时有可能导致手腕/手臂/背部
力向前抛动
/腰部的拉伤
低头+站立走动+双手受力顺时移动
1.重复低头导致颈椎酸痛 2.长期走动易使身体疲劳 3.手腕扭曲使韧带/关节/胸肌不适
作
3.手部重复动作有可能引起疼痛性
腱鞘炎
站立走动
1.长期走动易使身体疲劳
弯腰+站立走动+双手受力顺时移动
1.重复低头导致颈椎酸痛 2.长期走动易使身体疲劳 3.手腕扭曲使韧带/关节/胸肌不适
1.弯腰会使腰部酸痛
弯腰+站立走动+双手重 2.长期走动易使身体疲劳
复动作
3.手部重复动作有可能引起疼痛性
腱鞘炎
弯腰+站立走动+双手受力顺时移动
1.重复低头导致颈椎酸痛 2.长期走动易使身体疲劳 3.手腕扭曲使韧带/关节/胸肌不适
弯腰+站立走动+双手重复动作
1.弯腰可能导致腰部酸痛 2.长期走动易使身体疲劳 3.手腕扭曲使韧带/关节/胸肌不适

人机工程风险评估

每工作2小时中间需体息10分钟,注意戴防粉尘口罩
生产部/管理部
需要蹲下来又要站立工作,体力消耗较大,因此每工作1小时需要休息10分钟进行缓解,并且每生产部/管理部 2小时需要补充水分
审批:
1 验布 0.5
2.55
1.275
7
8
0.88
11.55
轻体力劳动
Ⅰ
轻体力劳动每工作4小时需体息一次
生产部/管理部
2 尾查 0.5
2.53
1.265
7
8
0.88
11.48
轻体力劳动
Ⅰ
3 裁剪 1.5
2.5
4 缝制
1
5 压胶
1
2.44 2.44
6 转运
2
2.53
7
整理工序
1
8 装卸
2
评估时间：
轻体力劳动每工作4小时需体息一次
生产部/管理部
每工作2小时中间需体息10分钟,中途可以选择并且需要补充水分.因粉尘浓度较大需戴上防生产部/管理部护口罩
每工作2小时中间需体息10分钟,长时间坐下，需要走动
生产部/管理部
每工作2小时中间需体息10分钟,长时间坐下，需要走动
生产部/管理部
需要蹲下来又要站立工作,体力消耗较大,因此每工作1小时需要休息10分钟进行缓解,并且每生产部/管理部 2小时需要补充水分,作业时需戴上防护手套.
人机工程风险评估及采取措施
工作业岗位体力劳动强度评估
序号
工种
8H工作日能量代谢率(M)
劳动时间率(T)
评估结果
相对代谢率RMB
基本代谢率kj/m²
*min
能量代谢率M

人机工程工位评估表

持续时间1. 轻微2. 适度3. 剧烈频率力度小+姿势差；适度的力+适当的姿势很高低 3 3 2 (11)3 1 1 (4)头部轻微侧转，向前或后仰头部完全侧转、向前或是后仰和适度的做功情况一样，但是施力力度大；头向前伸展颈部2123 3 1 (11) 2 2 1 (4)3 2 3 (11)2 1 2 (4) 高2 1 1 (3)手臂轻微偏离；手臂有支撑性的伸展手臂远离身体，没有支撑；头顶作业施力，手臂远离身体或是高于头顶持住重物肩膀2123 2 2 (9) 1 3 1 (3)3 2 1 (9)1 2 2 (3)3 1 3 (8)1 2 1 (2)身体向侧面倾斜或弯曲；背部弯曲向前弯曲，没有载力；头顶作业；靠近身体适度地抬起重物扭曲时举物或施力；弯曲身体时负载或用力过大背部2222 23 (8) 1 1 3 (2)手臂适度 1 1 2 (1)肘3 1 2 (7)手臂远离身体，没有负载微力/近身举物当施加适当的力时，旋转手臂旋转时施加大力；手臂伸展手臂肘2122 3 2 (7)手 2 3 1 (6)背部手指 2 2 2 (6)颈部手腕手、手指肩膀手腕手臂肘腿 1 3 2 (5)手、手指、手腕脚踝 1 2 3 (5)脚直立，没有弯曲或是倾斜的行走；双脚用力向前弯曲，向工作台倾斜，单边受力；施力时摇晃施大力拉/举起重物；蹲坐施力评估人：李运华、于秋峰评估日期： 2013.09.26 .3：剧烈1：＜6秒；2：6-20秒； 3：＞20秒2013.9.26身体运动剧烈程度分类OHS表01C.42-02操作岗位： GA-DP-A20L.1 工段：底盘工段 .分类1：轻微；2：适度；安全工程师确认：1：1次/分钟；2：1-5次/分钟；3：＞5次/分钟伤害级别优先力度小+适当的姿势力度大+姿势差部位类别持续时间频率颈部肩膀身体部位背部伸直手腕；用舒适的力紧握物体；微力或是近身用大力抓取物品宽度；紧握拳头；使用手套捏取;过度的手腕弯曲;光滑的表面注：伤害级别达到“高”或“很高”的，必须制定改善计划。