工程部物料员岗位职责说明书
物料员岗位职责（通用21篇）
物料员岗位职责物料员岗位职责（通用21篇）在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的物料员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物料员岗位职责篇11、负责根据生产计划编制采购计划；2、负责物料的采购工作、完成采购物料入库结算手续、负责计划内的物料调节工作；处理物料的退货、索赔事项；3、负责完成物料信息采集工作：采购物料的合同等相关资料、供应商资料的整理与归档；负责采购物料质量信息、价格信息、供应动态信息的.采集工作；做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息；4、负责物料的托运和结算工作；5、负责协助、配合6S工作的实施与整改；6、严格遵守公司、各部门管理制度及流程等工作；7、遵守保密法规制度，履行岗位保密职责；8、完成公司临时交办的其他工作任务。
物料员岗位职责篇21.认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的.“领，退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行;2.当物料出现异常要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时汇报给车间主管;3.产线不良品要及时的整理退仓，物料员整理好，经品质QC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间;4.填写物料超领申请单，给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。
物料员岗位职责篇3一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。
二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。
三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。
物料员职务说明书范文
物料员职务说明书范文物料员职务说明书一、职务概述物料员是企业物流部门中的关键岗位之一，负责组织和管理物料的收发、库存、统计等工作，保证物料的正常供应和库存的控制。
二、主要职责1. 负责根据生产计划或订单，组织和安排物料的采购、收发工作。
2. 负责对收入的物料进行分类、入库、分发和登记。
3. 负责对已使用完毕、报废等的物料进行分类、打包、整理和登记。
4. 负责协调与供应商之间的物料订单、供应、发运等事宜。
5. 负责制定和执行物料的采购计划，保证物料的供应和库存的控制。
6. 负责对物料的库存进行盘点、统计和管理。
7. 负责编制物料的使用、报废和损耗等统计报表。
8. 负责与生产、质检、采购等部门进行协调和沟通，解决物料调配和供应的问题。
三、任职条件1. 具备相关物流或供应链管理专业背景。
2. 具备良好的数学和计算机操作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通。
4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够及时处理突发状况。
5. 具备细致耐心、责任心和团队合作精神。
四、工作环境1.办公环境：常驻办公室，工作台、电脑、电话等办公设备。
2.工作时间：根据企业规定的工作时间安排。
五、职位要求1.熟悉物流和供应链管理的基本知识和流程，了解物料收发、库存管理和统计等基本操作。
2.熟练使用物流管理系统、仓库管理系统等相关软件。
3.具备良好的组织协调能力，能够合理安排物料收发、库存盘点等工作。
4.熟悉物料的分类、入库和出库等工作流程，能够正确处理物料的收发、库存和统计工作。
5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协作。
六、工作目标1. 提高物料收发、库存管理和统计等工作的效率和准确性。
2. 保证物料的正常供应和库存的控制，避免物料过多或缺货的情况发生。
3. 确保物料的安全和无损耗使用，减少物料的浪费和报废率。
4. 持续改进物料管理流程和工作方法，提高物流和供应链管理的水平。
以上是物料员职务说明书的范文，仅供参考。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓储工作的员工。
主要职责包括物料采购、入库、出库、库存管理、配送等工作。
物料员需要具备良好的组织协调能力、细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时准确地向供应商下达采购订单，并跟踪采购进度，确保物料的及时供应。
2. 负责物料入库工作，对进货物料进行验收、清点和记录，确保物料的数量和质量与采购订单一致，并按照规定的存放位置进行妥善保管。
3. 负责物料出库工作，根据生产计划和领料单，按照规定的程序和要求进行物料的出库操作，并及时更新库存记录。
4. 负责库存管理工作，定期进行库存盘点，及时调整库存数量，确保库存数据的准确性和完整性，并根据库存情况提供相应的报表和分析。
5. 负责物料配送工作，根据生产线需求和配送计划，及时将物料送到指定的生产线，确保生产线的正常运转。
6. 负责物料台账的管理和更新，包括物料的编码、规格、数量、供应商等信息的录入和维护，以便于后续的查询和分析。
7. 参与物料管理制度的制定和完善，提出物料管理方面的改进建议，提高物料管理的效率和精度。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓储管理经验，熟悉物料管理流程和相关法规。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与供应商、生产线等各方进行有效的协调和沟通。
3. 具备细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。
4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据库存数据提供相应的报表和分析，并提出改进建议。
5. 具备熟练的电脑操作能力，能够熟练使用物料管理系统和办公软件。
6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应工作强度较大的环境。
四、工作条件1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据生产线的需求进行物料管理工作，可能需要加班或调整工作时间。
2. 工作地点：在公司的物料管理中心或仓库进行工作，需要与供应商、生产线等进行协调和沟通。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员，主要职责包括物料采购、入库、出库、盘点、分类、整理和报废等工作。
物料员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，以确保物料的及时供应和仓库的高效运转。
二、岗位职责1. 物料采购：根据公司的需求，负责与供应商联系，进行物料的询价、比价、议价和采购工作。
确保物料的质量、价格和交货期符合公司的要求。
2. 入库管理：负责对进货物料进行验收和入库操作，确保物料的数量和质量与采购订单相符。
及时将物料信息录入系统，并妥善保管相关文件和凭证。
3. 出库管理：根据生产计划和领料单，负责对物料进行出库操作，并及时更新系统库存信息。
确保物料的准确发放和使用。
4. 盘点管理：定期对仓库内的物料进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，及时调整并报告上级。
确保库存的准确性和及时性。
5. 物料分类和整理：对仓库内的物料进行分类、整理和标识，确保物料的易查找和安全存放。
定期清理和整理库存，避免过期和损坏。
6. 报废管理：负责对过期、损坏或不合格的物料进行报废处理，确保仓库内的物料质量符合要求。
按照公司的规定进行报废记录和处置。
7. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的落实。
定期进行安全检查和巡视，及时处理安全隐患。
8. 相关报表和统计：负责编制和提交与物料管理相关的报表和统计数据，包括采购报表、库存报表、出入库报表等。
为公司的决策提供准确的数据支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备一定的物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和操作规范。
3. 熟练使用相关软件和系统，如ERP系统、仓库管理系统等。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的组织能力和工作细致性，能够按时完成各项工作任务。
6. 具备一定的应急处理能力和问题解决能力，能够处理突发事件和仓库异常情况。
物料员工作说明
物料员工作说明一、工作概述物料员是企业生产环节中的重要角色，主要负责物料的收发、储存、配送等工作。
通过对物料的有效管理，确保生产过程的顺利进行，降低生产成本，提高生产效率。
二、工作职责1. 物料接收物料员需对进库物料进行验收，确保物料数量、质量、规格符合要求。
对于不符合要求的物料，应及时反馈给供应商并进行退换货处理。
2. 物料储存物料员需对物料进行合理储存，按照物料的特性进行分类、分区、分层存放，确保物料的安全、卫生、干燥、通风。
同时，定期对物料进行盘点，确保库存数据的准确性。
3. 物料配送物料员需根据生产计划和物料需求，及时为生产线提供所需物料。
在配送过程中，要确保物料的完整性、清洁度，避免物料损坏和污染。
4. 物料记录物料员需详细记录物料的进库、出库、库存等信息，定期将数据整理归档，为企业的生产计划、成本控制、库存管理提供数据支持。
5. 物料优化物料员需对物料的使用情况进行跟踪，发现物料浪费、不良品等问题，及时与相关部门沟通，提出改进措施，降低物料损耗。
6. 现场管理物料员需负责物料区的现场管理，确保物料区的整洁、有序，提高工作效率。
同时，要严格遵守企业的安全生产规定，确保物料区的人员安全。
三、工作要求1. 学历要求：高中及以上学历，具有物料管理相关经验者优先。
2. 专业知识：熟悉物料管理的基本流程和方法，了解生产工艺和设备操作。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作，确保物料供应的及时性。
4. 责任心：具有强烈的责任心，对物料管理认真负责，确保生产过程的顺利进行。
5. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能适应企业的工作氛围。
四、工作总结物料员工作涉及范围广泛，要求具备一定的专业知识和实践经验。
在工作中，要注重细节，严格遵守流程，确保物料管理的高效、安全。
同时，不断学习新知识，提高自身综合素质，为企业的发展贡献力量。
以上是关于物料员工作说明的文档，希望对您有所帮助。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位。
主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员需要与采购部门、生产部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保物料的及时供应和仓库的良好管理。
二、岗位职责1. 负责接收、核对和登记物料的收货信息，确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致。
2. 组织和安排物料的入库工作，按照规定的标准对物料进行分类、整理和存储，并及时更新库存记录。
3. 根据生产计划和物料需求，及时向供应商下达物料采购订单，并跟踪物料的供应情况，确保供应的及时性和准确性。
4. 负责物料的出库工作，按照领料单和出库指令进行操作，确保物料的准确发放和使用。
5. 定期进行仓库的盘点工作，与系统库存进行核对，及时发现并处理库存差异。
6. 负责仓库的日常管理和维护，保持仓库的整洁、安全和有序，确保物料的完好无损。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和仓库管理系统。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的责任心和工作细致的态度，能够按时完成工作任务。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和仓库管理系统。
6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理知识和技能。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长时间站立和搬运物料。
工作环境相对封闭，需要注意安全和卫生。
五、发展前景物料员是供应链管理中不可或缺的一环，具备较强的物料管理能力和协调能力的物料员有机会晋升为物料主管或供应链管理岗位，进一步提升自己的职业发展。
六、总结物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位，需要具备相关的物料管理经验和仓库管理知识。
物料员的主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。
他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。
物料员需要与多个部门密切合作，确保物料的及时供应和准确配送，以满足生产需求。
二、岗位职责1、物料需求计划（1）根据生产计划和订单，结合库存情况，制定物料需求计划。
（2）与生产部门沟通，了解生产进度和物料需求的变化，及时调整计划。
2、物料采购（1）负责采购申请的提出，包括填写采购单、明确采购规格和数量等。
（2）与供应商沟通，跟进采购订单的执行情况，确保物料按时到货。
3、物料验收与入库（1）对采购回来的物料进行验收，检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。
（2）办理物料入库手续，将合格物料分类存放，并更新库存记录。
4、物料存储与保管（1）负责物料的存储管理，确保物料存放环境符合要求，防止物料受损、变质或丢失。
（2）定期对库存物料进行盘点，做到账物相符。
5、物料发放（1）根据生产工单和领料单，准确发放所需物料。
（2）控制物料的发放数量，避免浪费和超领。
6、库存控制（1）监控库存水平，设定安全库存，当库存低于安全库存时及时补货。
（2）对呆滞物料进行统计和分析，提出处理建议，减少库存积压。
7、数据记录与报告（1）记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。
（2）编制各类物料报表，如库存报表、物料收发报表等，为管理层提供决策依据。
8、沟通协调（1）与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通，协调物料供应和使用过程中的问题。
（2）及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验，熟悉生产制造企业的物料流程。
3、知识技能（1）熟悉物料管理的基本知识和流程，了解库存控制的方法和原理。
（2）具备一定的办公软件操作能力，如 Excel、Word 等。
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书引言概述：物料员是一个重要的职位，其主要职责是负责物料的采购、管理和配送。
本文将详细介绍物料员的岗位职责、所需技能和工作环境，以及如何成为一名优秀的物料员。
正文内容：1. 物料员的岗位职责：1.1 负责物料的采购，包括与供应商进行沟通、比较报价和选择最优的供应商。
1.2 管理物料库存，确保库存充足，避免过量或不足。
1.3 跟踪物料的交付情况，及时处理延迟或缺货问题。
1.4 负责物料的分发和配送，根据需求将物料分发到各个部门或项目组。
1.5 维护物料数据库，及时更新物料信息和价格。
2. 物料员所需技能：2.1 具备良好的沟通能力，能够与供应商、部门和项目组进行有效的沟通。
2.2 具备一定的采购和供应链管理知识，了解物料采购和供应链管理的基本原理。
2.3 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排物料采购和分发的工作。
2.4 熟悉物料管理软件和办公软件的使用，能够熟练操作电脑和相关软件。
2.5 具备一定的数学和统计知识，能够进行物料库存的统计和分析。
3. 物料员的工作环境：3.1 物料员通常在办公室内工作，与供应商、部门和项目组进行沟通和协调。
3.2 需要经常与供应商进行联系，了解最新的物料信息和价格。
3.3 工作中需要使用物料管理软件和办公软件，进行物料采购和库存管理的记录和统计。
4. 如何成为一名优秀的物料员：4.1 学习相关知识和技能，如采购和供应链管理知识、物料管理软件的使用等。
4.2 培养良好的沟通能力和组织能力，能够与各方进行有效的沟通和协调。
4.3 关注物料市场的动态，了解最新的物料信息和价格，以便做出最优的采购决策。
4.4 不断学习和提升自己的专业能力，如参加相关培训和认证考试。
4.5 积极与团队合作，与供应商、部门和项目组保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
总结：综上所述，物料员是一个重要的职位，其职责包括物料采购、管理和配送。
物料员需要具备良好的沟通能力、采购和供应链管理知识、组织能力和时间管理能力。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员，主要职责包括物料采购、入库管理、出库管理、库存管理等。
本文将详细介绍物料员岗位的职责、要求以及工作流程。
二、岗位职责1. 物料采购：- 根据生产计划和库存情况，制定物料采购计划；- 寻觅合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签订；- 负责物料的价格谈判、采购合同的执行和供应商的评估。
2. 入库管理：- 负责接收和验收物料，并进行入库登记和分类存放；- 确保入库物料的质量和数量与采购合同一致；- 维护入库记录和库存台账，及时更新库存情况。
3. 出库管理：- 根据生产计划和领料单，安排物料出库；- 对出库物料进行核对和记录，确保出库准确无误；- 维护出库记录和库存台账，及时更新库存情况。
4. 库存管理：- 监控库存数量和质量，及时调整采购计划和出库计划；- 定期进行库存盘点，确保库存准确无误；- 分析库存数据，提出库存优化建议，减少库存成本。
5. 仓库管理：- 负责仓库的日常管理工作，包括仓库的清洁、整理和安全；- 确保仓库设施设备的正常运行，及时维修和保养；- 负责仓库的货物摆放和存储，保证物料的安全和完整性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑；3. 熟悉物料管理和仓库管理的相关法规和标准；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的分析和解决问题的能力；6. 熟练使用办公软件和仓库管理系统。
四、工作流程1. 接收采购需求：根据生产计划和领料单，了解物料需求情况；2. 制定采购计划：根据物料需求情况，制定合理的采购计划；3. 寻觅供应商：通过市场调研和询价，寻觅合适的供应商；4. 谈判和签约：与供应商进行价格谈判，并签订采购合同；5. 物料入库：接收和验收物料，并进行入库登记和分类存放；6. 物料出库：根据生产计划和领料单，安排物料出库；7. 库存管理：监控库存数量和质量，及时调整采购计划和出库计划；8. 仓库管理：负责仓库的日常管理工作，包括清洁、整理和安全。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书【物料员岗位说明书】一、岗位概述物料员是指负责物料采购、仓储管理、物料配送等工作的专业人员。
岗位要求具备一定的物料管理知识和技能，能够有效地协调各个环节，保证物料的及时供应和合理利用，以满足企业生产和运营的需求。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和需求，制定采购计划，与供应商进行洽谈、比价，确保物料的质量、价格和供应周期；2. 负责物料入库管理，接收、检验和登记物料，确保物料的准确性和完整性，及时将物料送入指定仓库；3. 负责仓库管理，包括物料的分类、标识、摆放和保管，定期进行库存盘点，制定库存管理措施，确保库存的准确性和安全性；4. 负责物料配送工作，根据生产计划和需求，及时将物料送至指定的生产线或者部门，确保物料的及时供应；5. 负责物料的报废处理和退货管理，及时处理过期、损坏或者不合格的物料，确保物料的合理利用和资金的回收；6. 负责物料库存的统计和分析，制定库存管理报表，及时向上级汇报库存情况和问题，并提出改进措施；7. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关专业背景，如物流管理、供应链管理等；2. 具备一定的物料管理经验，熟悉物料采购、仓储管理和物料配送等工作流程；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等进行有效的协调和合作；4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理物料管理中的各种异常情况；5. 熟练使用办公软件和物料管理系统，具备一定的数据分析能力；6. 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
四、工作环境物料员主要在办公室和仓库内工作，需要长期站立和走动，可能需要搬运较重的物料，工作环境相对较为难点。
五、发展前景物料员是企业物流管理中不可或者缺的重要角色，具备较好的职业发展前景。
在积累一定的工作经验后，可以晋升为物流主管、物料主管等职位，负责更大范围的物料管理工作。
六、总结物料员是企业物流管理中至关重要的一环，负责物料采购、仓储管理、物料配送等工作。
物料员岗位职责详细说明
物料员岗位职责详细说明物料员需要熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料，了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历。
下面小编给大家带来关于物料员岗位职责说明，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
物料员岗位职责11、负责生产车间物料及辅材领用、退料、换料、借料等相关工作;2、负责相关单据录入及管理，包括领料单、退料单、成品入库单等;3、负责物料管理，包括放置、保管、维护、使用等;4、配合生产车间，及主管安排的相关工作。
物料员岗位职责21. 负责车间所有使用物料的领用、配料、加料、烘料工作;2. 负责烘箱、烘料桶、除湿干燥机运行状况的巡查及卫生的3. 负责机头料分类存放的监督管理和机头料区的清理工作;4. 负责换色、换料及试色、试料工作;5. 负责依据生产计划做好物料提前烘干、换色，并对物料区的物料做好各种标识。
6. 负责物料相关记录的填写工作;7. 负责物料区域6S工作;物料员岗位职责31.负责车间生产所需物料领退，请检入库，物料核对。
2.负责车间生产数据统计。
3.协助车间生产完成其它工作事项。
物料员岗位职责41、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。
2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。
3、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。
4、上级主管交待的临时事务完成。
物料员岗位职责51.认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领，退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行;2.当物料出现异常要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时汇报给车间主管;3.产线不良品要及时的整理退仓，物料员整理好，经品质QC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间;4.填写物料超领申请单，给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。
物料员岗位职责61、负责对照领料单核对所发产品的名称、规格、数量等2、负责生产过程中的补料、领料、退料等工作3、负责按生产计划表，将物料提前配发到对应岗位4、及时掌握物料的到位情况，当物料出现异常时能及时反馈给生产物料员岗位职责71、提前备料，确保生产线不停顿，并确保领料数量准确性;2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进;3、成品入库，工单退料、不良品报废等事务处理;4、物料或产品的现场存储，物料要求定位摆放，分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区;5、熟练使用ERP系统。
工程部物料员岗位职责
物料员 工程部 工程部经理
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 审核人 任职时间
1
工作内容 设有物料标签，易损物料注意保护，注意“防火、防盗、防潮、防腐蚀”四防工
作，定期盘点对帐，做到帐卡物三相符。 6、根据物料消耗定额及领料单做到限额发料。 7、 按时编制周报表、 月报表定额与实际用材损耗分析表交工程部经理审核并报送 公司审查，根据领料计划对领料部位现场检查，制止超计划损耗。 8、工程竣工后，根据领退料单，汇总计算出物料领用数量、金额、列表上报工程 督导部作为成本计算的依据，并将剩余物料封存包装集中退库，确保物料完整无 缺。 9、协助施工员监督工人对物料的合理使用情况，杜绝浪费，节约物料。 10、提供和保管工程项目中所用主材的厂家合格证，技术参数等书面物料。
2
其他
1、完成上级领导书
一、基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 撰写人 任职人 二、岗位概要 岗位概要：负责产品包所有物料的下单工作，并跟踪物料的到场情况，对产品包施工落 地的施工物料结果负责。 三、岗位职责 序号 职责模块 主要工作
1、 做好和总部供应链物料下单和进场的对接工作， 根据项目施工进度计划及物料 进场计划进行物料下单，并确认物料到货时间。 2、核对各项目下单物料清单与图纸、业主确认物料清单是否吻合，确认无误后进 行下单；并定期跟踪物料下单后的加工和配送进度，确保物料及时到货。 3、与项目负责人做好项目物料的核对与对接工作。 4、对照物料采购计划，验收入库物料的名称、规格、型号、数量、质量，物料须 “三证”齐全，不具备“三证”坚决拒收。 5、对进库物料、机具建立台帐，做好易耗品汇总表、物料入库单、物料出库单。 做好物料的现场管理工作，物料堆放整齐，并按物料的品质、性能分类存放，并
工程项目物料施工岗岗位职责
工程项目物料施工岗岗位职责
1. 物料采购，负责根据项目需求，制定物料采购计划，寻找合适的供应商，进行报价比较和谈判，确保所采购的物料符合项目要求，并且在预算范围内。
2. 物料管理，负责对项目所需的各类物料进行统一管理，包括库存管理、出入库记录、物料保管和保养等工作，确保物料的安全性和完整性。
3. 施工协调，与工程施工人员和其他相关岗位进行协调，确保所需物料的及时供应，以支持施工进度的顺利进行。
4. 资料整理，负责整理和归档物料相关的文件资料，包括采购合同、物料验收记录、库存清单等，以备将来查阅和审计。
5. 质量控制，负责对所采购的物料进行质量检查和验收，确保物料符合相关标准和规定，以保证施工质量。
6. 成本控制，负责控制物料采购和管理的成本，寻求节约成本的方法并与供应商协商，确保项目在物料方面的预算得以控制。
总的来说，工程项目物料施工岗的岗位职责主要是围绕物料采购、管理、协调、质量控制、成本控制等方面展开，以确保项目物料供应的及时性、质量和成本控制的有效性。
物料员工作职责范文(范本14篇)
物料员工作职责范文（范本14篇）物料员工作职责范文篇1职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
一、领料工作：《BOM》、1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、及时与仓库员核对所发物料。
2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟——1小时之间。
5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按物料管理规定补给或更换。
6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
8、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
二、退、换、借料工作1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。
产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC 部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC 部反馈。
三、单据管理1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓库工作的专业人员。
岗位职责主要包括物料采购、入库管理、出库管理、库存管理、物料分类整理等工作。
物料员需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力，能够高效地管理物料，并确保物料的安全、准确和及时供应。
二、岗位职责1. 物料采购：- 根据公司的需求，负责制定物料采购计划；- 寻找供应商，并与供应商进行谈判，确保物料的良好质量和合理价格；- 编制采购订单，并按时跟踪物料的供应情况。
2. 入库管理：- 对进货物料进行验收，确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致；- 对物料进行分类和标记，确保物料的易于管理和使用；- 将物料进行入库登记，并及时更新库存系统。
3. 出库管理：- 根据生产计划和领料单，按时将物料发放给生产部门；- 对出库物料进行登记和记录，确保物料的使用情况可追溯；- 定期与生产部门沟通，了解物料的使用情况，并及时补充物料。
4. 库存管理：- 定期进行库存盘点，确保库存的准确性和及时性；- 根据库存情况，制定合理的物料补充计划，避免库存过多或过少；- 对库存物料进行分类整理，确保物料的有序存放。
5. 物料分类整理：- 根据物料的特性和用途，对物料进行分类整理，方便查找和管理；- 维护物料的存放区域，确保物料的整洁、安全和易于取用；- 定期清理过期、损坏和废旧物料，确保库存的有效性和及时性。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备1年以上物料管理或仓库管理经验，熟悉物料采购、入库管理、出库管理和库存管理流程。
3. 熟练使用办公软件和仓库管理系统，具备良好的计算机操作能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门等进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的组织能力和工作责任心，能够高效地管理物料，并保证物料的准确和及时供应。
6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理、仓库管理和供应链管理的专业人员。
岗位要求具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地管理和控制物料的采购、储存、发放和库存等工作，确保物料的正常供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和需求，及时准确地向供应商发出采购定单，跟踪采购进度，确保物料的及时到货。
2. 负责物料的入库管理，对进货物料进行验收、清点和登记，确保物料的准确性和完整性，及时入库并进行分类储存。
3. 负责物料的出库管理，根据生产计划和需求，发放物料给相关部门或者生产线，确保物料的及时供应和发放的准确性。
4. 负责物料库存的管理，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时进行库存调整和报废处理，避免过多的库存积压和损耗。
5. 负责物料的配送工作，根据需求和要求，将物料送至指定的地点，确保物料的准确送达和安全保管。
6. 负责物料的信息管理，建立和维护物料档案和供应商档案，记录物料的基本信息、采购信息和库存信息等，为管理决策提供参考依据。
7. 参预物料采购合同的签订和执行，与供应商进行有效的沟通和商议，确保采购合同的履行和供应商的合作。
8. 配合相关部门进行物料需求的分析和预测，提供物料采购和库存管理的建议和改进措施，优化物料管理流程。
三、任职要求1. 具有相关物料管理或者仓库管理经验，熟悉物料采购和库存管理流程，熟悉相关法律法规和政策。
2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排和管理物料的采购、储存和发放等工作，保证物料供应的连续性。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、相关部门和员工进行良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
4. 具备一定的计划和分析能力，能够根据需求和情况进行物料需求的分析和预测，提供合理的采购计划和库存管理建议。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保证工作的准确和及时完成。
6. 熟练使用办公软件和物料管理系统，能够熟练操作电脑和相关办公设备。
物料员岗位职务说明书
物料员岗位职务说明书物料员是指在生产过程中负责物料管理与控制的岗位，主要职责包括物料采购、库存管理、物料调配与分发等工作。
下面是物料员岗位职务说明书的简要内容：一、岗位职责：1. 负责物料采购工作，根据生产计划及时准确地向供应商下订单，确保生产所需物料的供应充足。
2. 负责库存管理工作，对现有的物料库存进行监控和控制，及时采取补充和调整措施，确保库存的合理水平。
3. 负责物料接收与验收工作，对收到的物料进行检查，确保其质量符合要求，并及时入库。
4. 负责物料配送与发放工作，根据生产需求将所需物料进行合理的分发，确保生产线上物料的供应和周转。
5. 负责物料盘点和清点工作，定期对库存物料进行盘点，确保库存数量的准确性和真实性。
6. 负责物料报废和退货处理工作，及时处理不合格和过期物料，确保库存中只有合格的物料。
7. 负责物料信息的记录和报表的生成，及时更新物料相关的信息，准确生成各类物料报表，为管理者提供参考依据。
二、任职要求：1. 具备相关物料管理经验，熟悉物料管理相关流程和工作内容。
2. 具备一定的物料知识和业务能力，了解常用物料的特性和用途，并能根据实际需求选用合适的物料。
3. 具备一定的采购技巧和供应商管理能力，能够与供应商有效沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性。
4. 具备一定的数据分析和报表生成能力，能够熟练运用办公软件和相关管理工具进行数据统计和报表生成。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排物料的采购和分发工作，解决物料管理过程中的问题和矛盾。
6. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与相关部门有效配合，确保物料管理工作的顺利进行。
总结：物料员是一个重要的岗位，物料管理的好坏直接关系到生产效率和质量，对企业的发展起到重要作用。
物料员需要具备一定的物料管理技能和专业知识，能够准确把握物料的供应和流转，确保物料管理的及时性和准确性。
此外，物料员还需要具备一定的沟通和协调能力，能够与供应商和相关部门好好配合，共同推动物料管理工作的开展。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料采购、入库、出库、库存管理等工作的专业人员。
岗位要求具备一定的物料知识和采购技巧，能够熟练操作相关的仓储管理系统，并能够按照公司的规定进行物料的分类、存储和发放。
二、岗位职责1. 负责根据生产计划和库存情况，及时准确地进行物料采购，并与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应；2. 负责对物料进行验收，核对物料的种类、数量、质量等，确保物料的准确性和完整性；3. 负责将物料按照规定的存储位置进行分类、标识和存储，并定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性；4. 负责根据生产计划和领料单，按时将物料发放给生产部门，确保生产线的正常运转；5. 负责与生产部门进行沟通和协调，了解生产进度和物料需求，及时调整物料的采购计划；6. 负责处理物料的报废和退货事宜，确保物料的合理利用和回收；7. 负责编制和维护物料相关的档案和报表，及时汇报物料的使用情况和库存情况；8. 负责协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或者仓储管理专业知识，熟悉物料采购和库存管理流程；2. 具备一定的市场分析和供应商管理能力，能够根据市场需求和公司实际情况进行物料的采购计划；3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，并具备一定的应急处理能力；5. 熟练操作相关的仓储管理系统和办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；6. 具备团队合作精神和良好的工作态度，能够与团队成员协作，共同完成工作目标；7. 具备一定的抗压能力和适应能力，能够在工作中应对各种突发情况和工作压力。
四、工作环境物料员主要工作在公司的仓库或者物料管理中心，需要长期站立或者走动，工作环境相对较为封闭，需要注意劳动安全和卫生。
五、薪资待遇物料员的薪资待遇根据工作经验和能力水平而定，普通包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等。
物料员岗位职责说明书
物料员岗位职责说明书一、岗位概述物料员是企业物流与仓储部门的核心成员，主要负责物料的收发、保管、配送等工作。
本岗位需具备良好的责任心、细心度及沟通协调能力，确保物料供应链的顺畅。
二、岗位职责1. 物料接收- 负责接收生产部门、供应商的物料，确保物料数量、质量符合要求。
- 对进货物料进行验收，发现问题及时反馈给供应商并追溯原因。
- 负责物料的入库手续，确保数据准确无误。
2. 物料保管- 按照物料分类、编码、规格等进行整齐摆放，确保仓库空间合理利用。
- 定期对物料进行盘点，确保账物一致。
- 负责物料的安全防护，防止物料损坏、变质、过期。
3. 物料发放- 根据生产部门的生产计划，及时发放所需物料。
- 负责物料的出库手续，确保数据准确无误。
- 按照生产部门的要求，提供物料的包装、搬运等服务。
4. 物料配送- 负责物料的内部配送，确保物料按时送达生产现场。
- 协助生产部门解决物料供应问题，提高生产效率。
- 定期对配送路线、方式进行优化，降低物流成本。
5. 数据记录与报表- 负责物料的收发存数据记录，确保数据真实、准确。
- 定期编制物料报表，为部门管理提供数据支持。
- 分析物料使用情况，为部门降低成本、优化供应链提供建议。
6. 团队协作与沟通- 与其他部门保持良好的沟通，确保物料供应的及时性。
- 协助部门经理完成各项物流与仓储任务。
- 参与部门培训、分享，提升个人及团队业务能力。
三、岗位要求- 学历要求：高中及以上学历。
- 工作经验：1年以上物料管理相关工作经验，熟悉企业物流与仓储流程者优先。
- 技能要求：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
- 素质要求：具备良好的责任心、细心度、沟通协调能力，能承受工作压力。
四、岗位待遇- 薪资待遇：根据企业规定及个人能力面议。
- 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补等。
- 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括物流管理、供应链管理等方向。
五、岗位培训- 新员工入职培训：了解企业文化和部门业务，掌握基本的工作技能。
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岗位名称
工程部物料员
所属部门
工程部
相关部门/岗位
研发中心、品质部、生产部、资材部
直接上级
NPI工程师
可转换的岗位
直接下级
岗位工作
内容
a)负责ES/CS阶段所有样机物料的领取、发放、借出、借用、退还、入库管制。
b)负责本部门表格的制作、存档、发放与统计等工作。
c)负责ES/CS各项目物料进度的跟踪。
2、负责所有样机物料的领取及管控，相关文件的制作与存档等。
3、协助工程部各组完成相关物料与副资材的领取及相关
工作。
工作权限
直接向NPI工程师负责
上岗前需要接受的培训
a)公司企业文化、规章制度；
b)ISO9001-2015、ISO14001-2015基础知识
c)参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求
d)负责传达经理、主管下发的指令。
e)NPI每月样机制作质量目标的统计。
f)负责NPI组样机任务单系统帐目的统计、核对处理。
g)负责6S活动的实施及不符合项的改进。
h)协助NPI样机制作员制作样机。
i)协助工程文员、设备及
责
任
1、负责依照ISO9001-2015、ISO14001-2015程序文件要求作业。
性格类型：外向、善沟通
性别：男/女
学历：高中、中专或以上
年龄：20-45岁
特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
●计算机、文秘等相关专业。
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历、学位、等级证书。
●1年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：
审核：
批准：