节煤奖罚考核方案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
亚泰煤业三矿自用煤费用专项控制方案为加强三矿锅炉设备、设施及煤耗管理,降低成本,防止浪费,特制定本方案。
一、管理目标
年锅炉煤费用计划:47.11万元;全年共需自用煤894吨。
二、管理项目
1、两台温水炉:360吨;
2、一台蒸气炉:216吨;
3、一台暖风炉:240吨;
4、蹬钩房、一副井取暖炉4台;30吨
5、食堂:49吨。
三、控制管理流程、标准
(一)责任人、考核人
1、锅炉煤责任人:刘明考核人:王志民
2、蹬钩房用煤责任人:孙建龙考核人:王志民
3、食堂用煤责任人:王作民考核人:王志民
(二)、管理办法、流程
1、锅炉管理办法
1)锅炉房执行小班计量考核制度,供暖期按月份(天气变化)进行定额(手推车每车以一分煤计量)。每小班要认真做好锅炉煤消耗记录,由当班锅炉工、与段长签字;
2)严格操作规程。从抓燃烧入手,发挥煤炭能量,锅炉燃煤要
燃尽,不许出现黑渣。后勤段长每日检查至少一次,综合部抽查。
3)锅炉用煤可根据季节、气候、温度变化调度用煤量。温水炉回水温度达到40-42度;气炉保证浴池38度以上;干燥间温度40度以上,保证衣物晾干;冬季办公楼室内温度保持在18℃以上。当班锅炉工每小时必须查看一次温度表,并认真做好记录。
4)做好防寒保温工作,使室内温度减少扩散。根据实际温度测定用煤量,做到减少浪费,不做无用消耗。
5)按锅炉管理规定标准,定期进行清理、检修,保证正常运转,保证供热能力。
2、取暖炉用煤
1)段对使用取暖炉,必须执行审批制度,取暖单位申请,经保卫组核定安全可靠后,方可使用;
2)段队取暖炉用煤,必须首先由使用段队、综合部、后勤段一同核定数量,建立台账;必须明确每小班责任人,做好当班使用煤数量登记;
3)取暖炉用煤,每次拉运必须登记,作为考核依据。
3、食堂用煤
1)做好登记记录;
2)加强用火管理,厉行节约。非加工食品用火时间,压好煤。责任人为当班副食厨师。
四、考核规定
1、把用煤量进入使用单位成本进入最小核算单位,直接计入被
考核单位的工资。
2、锅炉用煤量落实到小班锅台,不许超规定。燃烧彻底不许出黑渣,检查发现超量用煤原价包赔,燃烧不彻底每次罚当班司机100元。
3、段队要加强责任落实,每月核对。段队管理不到位,月用煤量超标超出部分段队100%承担,并罚段长10%。
4、后勤段长要天天检查,综合部不定期抽查,发现问题及时追究、处罚、通报、兑现奖惩。
五、本项费用每月末统计汇总,纳入月份经分会考核。
六、本方案从2012年3月份开始执行。
亚泰煤业三矿综合部
2012年2月10日