财务会计制度
财务会计制度
财务会计制度一、引言财务会计制度是指为了规范和准确反映企业财务状况、经营成果、现金流量以及其他重要事项而制定的一系列规范和程序。
它对企业内部的财务管理、外部财务报告以及监管部门的审计工作都具有重要的指导作用。
本文将对财务会计制度的基本内容、制定原则和实施流程进行阐述。
二、财务会计制度的基本内容财务会计制度的基本内容包括以下几个方面：1. 记账方法和账簿设置：明确记账的方法和规范，例如确认收入、支出和成本的时间点和方式，设置适合企业实际情况的账簿。
2. 会计核算政策：明确企业在会计核算过程中采用的具体政策，包括货币计量、计量基础、会计期间、会计核算对象等。
3. 财务报告编制：规定企业财务报告的编制要求和内容，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
4. 财务报告披露：明确企业财务报告的披露要求，包括披露的内容、时间要求和披露方式。
5. 会计档案管理：规定会计档案的建立、保存、查询和使用的要求，确保会计档案的完整性和准确性。
三、财务会计制度的制定原则财务会计制度的制定应遵循以下原则：1. 法律合规原则：制定的财务会计制度应符合国家相关法律法规的要求，确保企业在会计核算和财务报告方面的合法合规。
2. 稳定性原则：财务会计制度应具有稳定性，不得频繁变更，以确保企业内外部对财务信息的稳定预期。
3. 一致性原则：财务会计制度的制定应与企业实际情况相一致，确保财务信息的可比性和准确性。
4. 实用性原则：财务会计制度应具有实用性，便于企业内部的财务管理和外部的财务分析与评价。
5. 审计可行性原则：财务会计制度应具备审计的可行性，便于外部审计机构对企业财务报告的审计工作。
四、财务会计制度的实施流程财务会计制度的实施流程主要包括以下几个步骤：1. 制订制度方案：企业应组织相关部门和人员，制定财务会计制度的具体内容和实施方案。
2. 内部审批：制订的财务会计制度方案需经过内部审批程序，包括财务部门、总经理办公会审议等。
财务会计制度
财务会计制度财务会计制度一、制度背景财务会计制度是指一个组织内部的财务会计操作规范和准则，旨在确保财务信息的准确、及时和合规性。
二、制度目的1.确保财务会计信息的真实性和完整性，以提供给各利益相关方对组织的财务状况和经营成果的准确评估。
2.规范财务会计处理的流程和方法，提高财务会计的效率和准确性。
3.保证财务会计处理符合相关法律法规和会计准则的要求，避免违反法律法规和会计准则所带来的风险和处罚。
三、财务会计制度内容1.财务会计制度的基本原则（1）真实性原则：财务会计信息必须真实可靠，不能虚构、掩饰或隐瞒事实。
（2）完整性原则：财务会计信息必须完整，不能遗漏重要信息。
（3）权责一致原则：财务会计信息必须与责权相对应，不能混淆或错位。
（4）持续性原则：财务会计信息必须按照一贯的会计政策和制度进行处理，不能频繁变更。
（5）谨慎性原则：财务会计信息必须谨慎处理，不能主观臆断或搞虚假扩大。
2.会计主体管理制度（1）设立会计主体\t详细描述组织内部设立会计主体的流程和要求，明确各会计主体的职责和权限。
（2）会计主体变更\t介绍会计主体变更的原因、申请流程和相关要求。
（3）会计主体注销\t说明会计主体注销的条件、程序和补充工作。
3.会计核算制度（1）会计基础设置\t规定会计基础设置的要求，包括会计准则选择、账簿设置等。
（2）会计科目设置与管理\t各类会计科目，并详细描述会计科目的设置和管理流程。
（3）会计核算凭证管理\t说明会计核算凭证的种类、制作方法、审核程序和归档要求等。
4.财务报表编制制度（1）资产负债表编制要求\t详细说明资产负债表编制的要求、做法和程序。
（2）利润表编制要求\t详细说明利润表编制的要求、做法和程序。
（3）现金流量表编制要求\t详细说明现金流量表编制的要求、做法和程序。
5.会计核算处理制度（1）收入确认与处理\t规定收入的确认标准、时间和方法等。
（2）费用确认与处理\t规定费用的确认标准、时间和方法等。
企业财务会计制度
企业财务会计制度企业财务会计制度篇一一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度；2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
财务会计制度(六篇)
财务会计制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
财务会计制度
财务会计制度财务会计制度是指一个组织或企业为了规范和管理其财务会计活动所制定的规则和制度。
它是财务会计工作的基础和依据，对于正确、及时、准确地记录和报告财务信息具有重要的意义。
下面是一个通用的财务会计制度的详细介绍。
一、会计核算制度1.会计主体：明确会计核算的主体范围，包括企业全部法人和个体工商户。
2.会计账簿：规定了核算各项资金、成本和报表的账簿及其编制程序。
3.会计政策：明确了企业制定会计政策的原则和方法，确保其准确性和合规性。
4.会计核算对象：规定了需要进行会计处理和核算的各种经济业务和事件。
5.会计期间：规定了会计核算的时间周期，通常为一年。
二、会计账务处理制度1.会计凭证：明确了会计凭证的种类、格式和内容，规定了凭证填制的要求和程序。
2.原始凭证：规定了原始凭证如何收集、编号、存储和保管，保证凭证的真实性和完整性。
3.会计分录：规定了各类经济业务和事件的会计处理方法和核算科目的使用。
4.会计账簿：规定了各类账簿的建立、登记、复核和校对程序，确保账簿的准确性和及时性。
5.会计报表：规定了企业需要报表的种类和内容，以及报表编制的要求和程序。
三、会计核算方法制度1.货币计量：规定企业采用货币单位来计量和记录经济业务和事件。
2.双录原则：规定了会计分录的双借贷方向，并明确了借贷方向的依据和原则。
3.制度性负债：规定了企业应预先确定的负债项目和对应的计提方法。
4.成本核算：规定了企业的各项成本项目的核算方法和计提依据，确保成本的准确性和合规性。
5.应收应付款核算：规定了企业应收账款和应付账款的核算方法和计提依据。
四、财务报告制度1.会计报表编制：规定了财务报表的种类和格式，以及编制报表的要求和程序。
2.财务报表披露：明确了企业应按照相关法律法规和会计准则要求披露的财务信息。
4.财务报表发布：规定了财务报表的发布方式和时间，确保报表对内对外的及时性和准确性。
综上所述，财务会计制度是组织或企业为了规范和管理其财务会计活动而制定的一系列规则和制度。
财务会计制度
财务会计制度范本1财务部是企业一切财政事务及资金活动旳管理与执行机构，负责企业平常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责重要有：1.负责企业财务管理工作。
编制企业各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款，清理催收应收款项;办理平常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好企业筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间旳关系，依法纳税。
2.负责企业会计核算工作。
遵守国家颁布旳会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
3.负责企业成本核算和成本管理。
设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，搜集登记汇总各项成本数据资料，及时、对旳地为成本预测、控制、分析提供资料;按协议、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款旳结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账旳设置，健全各项记录数据。
4.建立经济核算制度，运用会计核算资料、记录资料及其他有关旳资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业旳生产经营成果和财务状况，为企业领导决策提供根据。
5.配合企业内部审计。
根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。
第一章资金审批制度1.总则⑴所有款项旳支付，须经企业主管领导同意。
假如主管领导不在企业，应以或旳方式与其联络，确认与否同意款项旳支付，事后请其在支出单上补签意见;⑵财务专用章、企业法人章及支票必须分开保管，企业法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。
办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定旳专人保管。
印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章旳使用状况进行登记;⑶财务部原则上不得将已加盖财务专用章及企业法人章旳支票预留在企业，如因工作需要，需先填好限额，并经企业主管领导同意;⑷开具旳支票须写明经同意同意旳收款人全称，收取旳发票须与收款相符。
财务会计制度简单版(七篇)
财务会计制度简单版第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。
二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。
三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。
既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。
四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。
五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。
企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。
执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。
对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度（简称联签制度，下同）凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。
六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。
七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。
八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。
年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。
九、认真做好财务管理的基础工作：（一）做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。
（二）健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。
企业财务会计制度(6篇)
企业财务会计制度第一章总则第一条为规范公司财务会计行为，依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规，强化财务管理，加强财务监督，规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作，如实反映公司财务状况和经营成果，依法纳税，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查，依法合理筹措资金，有效利用公司的各项资产，增收节支，为公司领导当好参谋，为公司决策，为企业创造最大利润，为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定，确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查，协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置，对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议，并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部，负责财务会计方面的日常工作，财务部经理负责公司财务收支计划的执行，主管公司的会计核算和资金管理工作，主持制定公司的财务规章制度，规范各级财务管理实施细则，统一公司会计核算办法，配合财务副总协调外部关系。
第五条分公司设单独财务机构，配备必要的财务人员，严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》，接受公司财务部的业务领导。
必要时，根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员，参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度，并接受公司财务部的业务指导。
第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定，按照真实、完整的要求，进行会计核算，实行会计监督，并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况，报送财务会计报告和其他必要资料。
财务会计制度
财务会计制度1. 背景介绍财务会计制度是指企业为规范和规定财务会计活动而制定的一系列规则和程序，包括会计准则、会计制度、会计政策等。
财务会计制度的建立和执行对于企业的财务管理和决策具有重要意义。
2. 目的和意义财务会计制度的目的是确保企业财务信息的准确性、可靠性和完整性，提供给企业内部管理者、股东和外部利益相关者有效的财务信息，为企业的决策和经营管理提供支持和参考。
财务会计制度也能够帮助企业合规经营，遵守相关法律法规和会计准则，维护企业的声誉和形象。
3. 财务会计制度的内容财务会计制度通常包括以下内容：3.1 会计准则会计准则是财务会计制度的核心部分，它规定了企业在编制财务报表时应遵循的基本原则和规定。
目前，我国主要采用的是中国会计准则（CASA）。
3.2 会计政策会计政策是企业按照会计准则进行会计处理的具体方法和步骤。
企业可以根据自身情况和经营需要制定适用的会计政策，但必须符合相关法律法规和会计准则的规定。
3.3 会计制度会计制度是指财务会计活动的组织、管理和操作程序的规定。
它包括财务会计的具体流程、数据录入和处理的要求，以及相关的岗位职责和权限划分。
3.4 财务报表编制和披露财务报表编制和披露是财务会计制度的重要内容。
它规定了企业财务报表的编制要求、时间安排和披露方式，以保证财务报表的准确性和时效性。
4. 财务会计制度的执行财务会计制度的执行是确保财务会计制度有效运行的关键环节。
企业需要建立健全的内部控制体系，设置相应的审核、监督和评估机制，保证财务会计制度的执行情况得到监督和验收。
5. 财务会计制度的评估和改进财务会计制度应定期进行评估和改进，以适应企业发展和市场环境的变化。
企业可以通过内部审计、外部审计和财务管理咨询等方式对财务会计制度进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以改进。
财务会计制度对于企业的财务管理和决策起着至关重要的作用。
企业应建立健全的财务会计制度，确保财务信息的准确性和可靠性，为企业的经营管理提供有效支持。
财务会计制度
财务会计制度
财务会计制度是指一个组织或公司内部为了保证财务信息的准确性、及时性和可靠性
所建立的一套规章制度和程序。
财务会计制度的目的是规范财务会计部门的工作，提
高财务报告的质量，保护公司和投资者的利益。
财务会计制度包括以下几个方面：
1. 会计政策：制定和规范会计政策，明确会计处理方法和原则。
2. 会计准则和规范：遵循国家或地区的会计准则和规范，如国际财务报告准则（IFRS）或国家会计准则。
3. 会计流程：建立财务会计流程和程序，明确各类交易的会计处理方法。
4. 财务报告：规定财务报告的编制格式、内容和时间要求，确保财务报告的准确性和
完整性。
5. 财务审核：建立财务审核程序，对财务报告进行审核，确保财务信息的真实性。
6. 财务档案管理：建立财务档案管理制度，规定财务文件的保管期限和管理要求。
7. 内部控制：建立内部控制制度，包括财务审计、财务风险管理、内部审计等，以确
保财务会计工作的合规性和规范性。
一个健全的财务会计制度可以提高财务信息的质量和可靠性，减少财务风险，增加投
资者的信任，为企业决策提供准确的财务数据支持。
财务会计制度范文(7篇)
财务会计制度范文财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款，清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
3.负责公司成本核算和成本管理。
设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置，健全各项统计数据。
4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。
5.配合公司内部审计。
根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。
第一章资金审批制度1.总则⑴所有款项的支付，须经公司主管领导批准。
如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见;⑵财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。
办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。
印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记;⑶财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准;⑷开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。
最新财务会计制度(15篇)
最新财务会计制度(15篇)财务会计制度篇一1.财务管理中关于财务人员2.财务管理中关于资金管理除了上述两种现状外，还包括了关于资金管理的现状，部分的行政事业单位中的财务管理工作并没有建立严谨的资金管理体系，在实际的资金使用以及管理中常常会出现资金上管理不严的现象，在这种情况下，甚至会出现非法挪用资金的问题，给整个财务管理工作造成了严重的恶劣影响，除此之外，还有些事业单位对于资金管理中一些资金长期的闲置不用，并没有将这些资金用在需要的地方，而这些现状的背后原因不乏是事业单位的财务管理并没有建立严谨的管理系统，在平时的资金使用中也没有及时的盘点或者是清算等[2]。
1.财务管理中健全预算管理针对上述财务管理中预算管理的现状，在新会计制度环境下其改变的对策应该是健全财务预算管理，具体来说，要求行政事业单位必须要建立完整的财务预算体系，同时还要将预算管理的编制方式针对问题部分进行一定的调整和完善，使财务预算体系能够更加的完整，具备科学性。
要大力提倡“零基”的预算方法，同时还要将原有的“零基”方式进行一定的修改。
在整个事业单位的财务管理工作中将“零基”预算全方面的推行，同时在实际的预算管理中将预算的资金要最大程度的用到实处，避免间接拨付带来的资金“损失”，也就是说要将资金直接拨付到需要资金的项目中，这样不仅能够有效的降低预算资金的再次分配率，还能对事业单位的财务管理工作的顺利进行保驾护航。
2.财务管理中培养财务人员3.财务管理中完善资金管理针对上述财务管理中关于资金管理的现状，在新会计制度环境下其改变的对策应该是完善财务资金管理，可以说资金管理是整个财务管理工作的核心，对资金管理涉及到很多方面，事业单位应该在原有的.资金管理体系中针对问题环节提出切实有效的解决方法，建立完善的资金管理体系。
在资金的使用中加大清算的力度以及资金使用后的盘点环节次数。
要将每笔资金的用处以及数量金额记载清楚，做到资金的使用要心中有数，同时财务管理的部门领导要经常对资金进行核查，这样不仅能够及时的发现资金管理中存在的问题，还能针对这样的问题快速的进行解决[3]。
财务会计内部控制制度(5篇)
财务会计内部控制制度第一章总则第一条为了保证公司会计资料正确可靠，防止会计差错及营私舞弊现象的发生，便于公司审计工作的开展，加强公司各管理岗位的责任心，维护公司财经纪律，特制定本制度。
第二条本制度所称内部会计控制是指为了提高会计信息质量，保护资产安全、完整，确保有关法律和规章制度的贯彻执行等而制订和实施的一系列控制方法、措施和程序。
第二章货币资金的内控制度第一节现金内控制度第三条现金的收付由公司专职出纳负责，不得多人管理现金的收付，以免责任不清。
第四条现金的收支要及时入账，做到日清月结。
第五条不准以白条或借据抵库，任何人不经批准均不得借用现金。
第六条遵守银行规定的库存限额。
第七条严禁出纳员填制现金的收款、付款记账凭证。
第八条由公司财务部门负责人或会计主管组织对库存现金每月至少盘点一次，如发现帐实不符，要立即查明原因，分清责任，并由责任人赔偿损失。
第九条财务部门负责人或会计主管应经常不定期抽查出纳员的帐实是否相符。
第十条必须用保险柜保管现金。
严禁用木箱、木柜保管现金，或将现金置放在办公桌内。
第十一条遵守银行规定的现金管理办法和结算起点，超过起点的支出应使用支票支付。
第十二条领用备用金的单位或个人以及出差人员应及时报账，如无必要继续使用备用金，应及时收回销账。
出差人员返回后应及时至财务部办理报销手续，借款无法核销的，应说明理由并报主管领导审批。
出差返程后长时间即不办理借款核销手续，又不说明理由的，财务部门有权从工资中扣除借款。
第十三条未经过批准，不得使用与借款内容相左的单据办理借款核销手续。
第十四条费用报销凭证应由出纳对金额进行二次审核，以减少差错。
第十五条付出现金应取得凭证，如收据、发票、费用单据等。
报销凭证必须经经办人、部门负责人、财务负责人或公司主管领导签字才可报销。
购买货物凭证必须经公司仓库验收后，经经办人、部门负责人、财务负责人或公司主管领导签字、才能报销。
第二节银行存款内控制度第十六条银行预留印鉴至少由两人分管。
财务会计制度范文(四篇)
财务会计制度范文（一）为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规，制定本制度。
（二）本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。
本制度中所称“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”，是指不公开发行股票或债券，符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局____年制定的《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企[____]____号）中界定的小企业，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。
（三）符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算，也可以选择执行《企业会计制度》。
1.按照本制度进行核算的小企业，不能在执行本制度的同时，选择执行《企业会计制度》的有关规定;选择执行《企业会计制度》的小企业，不能在执行《企业会计制度》的同时，选择执行本制度的有关规定。
2.集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下，为统一会计政策及合并报表等目的，集团内小企业应执行《企业会计制度》。
3.按照本制度进行核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，应转为执行《企业会计制度》;如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的，应转为执行《企业会计制度》。
（四）小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定，在不违反本制度规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。
（五）小企业应当根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
（六）小企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等，应按照《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。
（七）小企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提。
会计核算应当划分会计期间，分期结算账目，会计期末编制财务会计报告。
本制度所称的会计期间分为年度和月度，年度和月度均按公历起讫日期确定。
财务会计制度(7篇)
财务会计制度第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法：（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
（三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。
（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。
第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
公司财务会计制度(通用7篇)
公司财务会计制度（通用7篇）公司财务会计制度是指为了使公司的财务报表准确、规范地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量，以及满足法律法规和公司内部管理需求，所制定的一系列规章制度和操作流程。
本文将分为七篇，详细介绍公司财务会计制度的相关内容。
第一篇：会计制度的基本原则和目标会计制度的基本原则主要包括真实性原则、完整性原则、权责发生制原则、持续经营性假设原则、货币计量原则、成本计量原则、业务实质优先原则、审计证据原则等。
这些原则以及制定会计制度的目标，旨在确保公司的财务信息真实、准确、完整，并提供给各利益相关方作为决策依据。
第二篇：会计核算制度和账务处理会计核算制度包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和成本等各项核算科目的设立和计量方法。
账务处理则覆盖了会计凭证的填制、原始凭证的归档、账簿的建立和整理、期末调汇调差的处理等方面。
第三篇：会计报表编制制度会计报表编制制度主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表的编制要求和时间安排。
这些报表通过满足企业内外部对信息披露的需求，全面展示公司财务状况和经营成果。
第四篇：会计政策与会计估计会计政策是指公司在财务会计报告中预先选择和采用的会计原则、会计规范和会计方法。
会计估计则是在缺乏确切数据或者交易存在不确定性的情况下，通过合理的估算方法确定账面数据。
本篇将详细介绍会计政策的制定和固定资产、存货、应收账款等项目的会计估计方法。
第五篇：内部控制制度内部控制制度是为了保障公司财务报告的真实性、准确性和合规性而建立的一系列控制措施。
包括风险评估、控制环境、内部控制流程的设计和实施、内部审计等方面。
本文将阐述内部控制制度的核心内容和建立步骤。
第六篇：会计信息系统会计信息系统是指将计算机技术与会计学相结合，实现财务数据的收集、处理、存储和报告的系统。
这篇文章将介绍会计信息系统的建设和维护，并强调信息系统对财务会计的重要性和作用。
第七篇：会计监督和审计制度会计监督和审计制度是保障会计制度执行和财务信息真实准确性的重要环节。
财务会计管理制度5篇
财务会计管理制度5篇财务会计管理制度5篇规章制度的另一个目的是确保公平和公正的待遇。
规章制度规定了组织内部各项规则和制度，包括人事管理、薪酬福利、晋升机制等方面，以确保组织成员能够在公平公正的环境中工作和发展。
以下是带来的财务会计管理制度，欢迎大家一起来收看！财务会计管理制度【篇1】第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
财务会计制度范本(7篇)
财务会计制度范本第一章总则第1条为加强对公司财务工作的管理与监督，第2条保护国家和公司的合法权益;确保国有资产的保值、增值;充分发挥财务预算的预测、控制作用;规范公司投融资行为，第3条提高资金运作效率，第4条减少融资风险，第5条保证资金运营的安全性与收益性;完善财务报告与分析，第6条严格财务审批程序;加强会计档案和发票、收据的管理，第7条提高财务保密意识。
现根据《会计法》等有关国家财经法律、法规和公司章程、合同，第8条结合本公司的具体情况，第9条特制定本制度。
第二章财务职责、目标第二条经理办公会依照健全、有效的原则设置独立的会计机构，在经理办公会和总经理、总会计师的领导下，开展具体的财务会计工作，并对经理办公会和总经理、总会计师负责。
第三条公司配备合格的财务会计人员，办理财务会计工作，运作公司的财务管理。
财务部行使以下职责：1、公司经营活动数据的收集和稽核。
2、资金筹措和会计核算3、资产管理及财务预算和分析4、现金流量分析及预算控制5、客户信用评估及商务评估6、对外投资的监管与控制财务管理的目标为：1、严格执行国家、经理办公会、公司的法规制度。
2、提高业务素质，以电算化为手段，以制度规范为基础，通过现金流量计划来合理筹措和运用现金。
确保公司财务目标的实现，经过不懈努力和持续改进逐步建立起适合发展需要的规范高效的财务管理体系。
3、提供及时、可靠、有效财务数据为公司经营决策，为各部门内部管理提供准确数据。
4、树立强烈的为公司经营业务需要服务的意识，摆正位置，做到严格执法、热情服务。
第三章资产的管理第四条流动资产包括货币资金、有价证券、应收和预付款以及各项存货等。
（一）货币资金、有价证券的管理1、现金的管理：1.1现金出纳必须做到日清月结，随时清点库存现金。
财务部领导及有关人员必须定期或不定期对库存现金进行抽查，以保证帐实相符。
1.2出纳人员到银行提取现金，必须同时有两个人前往办理。
1.3现金的开支范围为：职工的工资、津贴、劳保费、福利费、奖金等及国家规定对个人的零星支出;出差人员必须随身携带的差旅费;结算起点以下的零星支出等。
财务会计管理制度范本(3篇)
财务会计管理制度范本1. 会计基本原则1.1 真实性原则：财务会计信息应真实、准确地反映企业的经济活动。
1.2 一贯性原则：财务会计信息应在会计期间内保持一致性。
1.3 公允性原则：财务会计信息应公平地反映企业的经济状况和经营成果。
1.4 慎重性原则：财务会计信息应慎重处理，避免虚增收益或虚减损失。
1.5 清晰性原则：财务会计信息应清晰、明确地呈现。
2. 会计制度框架2.1 会计报告周期：本企业的会计报告周期为年度。
2.2 会计制度体系：本企业根据国家相关会计法规和会计准则建立了完整的会计制度体系。
2.3 会计记录和凭证：本企业采用电子会计系统实时记录会计数据，并合规生成会计凭证。
2.4 财务报表编制：本企业每年编制年度报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
3. 预算和控制3.1 预算编制：本企业每年制定预算，包括收入预算、支出预算和投资预算。
3.2 预算控制：本企业实行预算控制制度，对预算执行情况进行监督和控制。
3.3 成本控制：本企业实行成本控制制度，对生产成本和经营成本进行控制和分析。
4. 资产管理4.1 固定资产管理：本企业制定固定资产管理制度，对固定资产进行登记、折旧和处置。
4.2 存货管理：本企业实行存货管理制度，包括存货采购、入库和销售的管理程序。
4.3 应收账款管理：本企业实行应收账款管理制度，包括客户信用评估和账款催收程序。
5. 费用管理5.1 薪酬管理：本企业实行薪酬管理制度，包括员工薪资计算和福利待遇的管理程序。
5.2 办公费用管理：本企业实行办公费用管理制度，包括办公用品采购和费用报销程序。
5.3 合同费用管理：本企业实行合同费用管理制度，包括合同签订和付款的管理程序。
以上仅为财务会计管理制度的基本范本，具体内容应根据企业实际情况进行调整和完善。
财务会计管理制度范本（2）一、总则第一条为了加强公司财务会计管理，规范公司财务会计行为，保证和维护公司全体员工的合法权益，实现公司财富最大化的目标，根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。
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财务会计制度财务会计制度「篇一」第1条会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务报告等会计核算专业资料,它是记录和反映各单位经济业务的重要史料和证据,具体包括:1、会计凭证类:原始凭证、记账凭证、汇总凭证和其他会计凭证。
2、会计账簿类:总账、日记账、明细表、固定资产卡片、辅助账簿和其他会计账簿。
3、财务报告类:月度、季度、年度财务报告,包括会计报表、附表附注、财务分析及统计报表和其他财务报告。
4、其他类:银行余额调节表、银行对账单、往来对账确认表、验收回单、销售合同、采购合同、外来文件、外发文件、内部文件、会计档案保管清单、会计档案移交清单、会计档案销毁清单。
第2条会计档案保管期限分为永久、定期二种,定期保管期限分为3年、5年、15年、25年,共5类。
各类档案的对应保管期限阅附件。
会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。
会计档案保管期限必须按照国家的规定执行,凡与国家的规定有冲突的,视同自动作废。
第3条采用电子计算机进行核算的单位,应当按照相关规定和要求打印凭证、账簿,并按本制度进行管理。
第4条各办事处因撤销、解散或其他原因而终止的,在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案,应当上交财务部。
第5条会计档案应按以下内容进行归类和编号:1、凭证:大类编号为a。
凭证设置要结合企业实际,可按岗位对应设置,可分为:现金凭证,编号1001-1银行凭证,编号20xx-2销售凭证,编号3001-3采购凭证,编号4001-4转账凭证,编号5001-5可依实际情况分得更细。
2、账簿:大类编号为b。
账簿编号应当按照科目的次序进行连续编号:总账账簿编号为01;现金账簿为02;银行账簿编号为03;以此类推。
3、财务报告:大类编号为c。
财务报告分为会计报表、财务分析和成本报表。
1月会计报表编号为101。
2月会计报表编号为102,以此类推;1月财务分析编号为201,2月财务分析编号为202,以此类推;1月成本报表编号为301,2月成本报表编号为302,以此类推。
4、应收账款往来确认:大类编号为d。
应收账款往来确认编号按照月份进行连续编号:1月有一本编号为101;2月没有对账确认,没有编号;3月有两本编号为302-303;四月有三本编号为404-406;以此类推。
5、应付账款往来确认:大类编号为e。
应付账款往来确认编号按照月份进行连续编号:1月有一本编号为101;2月没有对账确认,没有编号;3月有三本编号为302-304;四月有两本编号为405-406;以此类推。
6、验收回单:大类编号为f。
验收回单编号按照月份进行连续编号:1月有五本编号为1001-1005;2月有10本编号为20xx-20xx;3月有八本编号为3016-3023;以此类推。
7、销售合同:大类编号为g。
销售合同编号按照签订时间顺序进行连续编号:20xx年1月3日签订第一份合同,编号为-01;20xx年2月5日签订第二份合同,编号为-02;以此类推。
8、采购合同:大类编号为h。
采购合同编号按照签订时间顺序进行连续编号:20xx年1月6日签订第一份合同,编号为-01;20xx年2月1日签订第二份合同,编号为-02;以此类推。
9、其他合同:大类编号为i。
其他合同编号按照签订时间顺序进行连续编号:20xx年1月6日签订第一份合同,编号为-01;20xx年2月1日签订第二份合同,编号为-02;以此类推。
其他合同主要包括基建合同、租赁合同等。
10、银行对账单:大类编号为j。
银行对账单编号按照月份进行连续编号:1月有三张编号为1001-1003;2月有八张编号为20xx-20xx;3月有六张编号为3012-3017;以此类推。
每月银行对账单上必须有一张银行余额调节表。
11、外来文件:大类编号为k。
外来文件编号可按时间顺序并结合分类进行连续编号,如-1(分类)-01。
非重要的外来文件可以不存档。
12、外发文件:大类编号为l。
外发文件编号可按发生时间顺序进行连续编号,如-01。
13、财务制度:大类编号为m。
财务制度编号可按发生时间顺序进行连续编号,如-01。
14、财务通知:大类编号为n。
财务通知编号可按发生时间顺序进行连续编号,如-01。
15、审批文件:大类编号为审批文件编号可按发生时间顺序进行连续编号,如-01。
主要包括经营活动审批文件。
一般来讲,涉及与会计账务处理有关的审批文件都要将原件放入凭证里,再复印一份存档,以便于查阅和再复印之用。
16、工作报告:大类编号为p。
工作报告编号按照发生时间顺序分两种进行独立编号:一种是向上级汇报的报告,编号为-1(向上级汇报)-01;另一种是下级或同级送财务部的报告,编号为-2(向财务部汇报)-01。
17、内部文件:大类编号为q。
内部文件编号可按时间顺序进行编号,如-01。
主要包括内部部门之间的通知、知会书等与会计账务处理无关的重要性文件。
18、管理清单:大类编号为r。
管理清单编号按照时间顺序进行编号,如-01。
主要包括档案管理目录汇总清单、档案移交清单、档案销毁清单、档案借出登记清单、岗位档案责任管理清单等。
财务会计制度「篇二」一、酒店财务会计档案包括会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料;二、会计经理每年对酒店财务会计档案按种类、分年度装订成册,并在封面上记载档案内容、时间、页数、编号予以归档;三、财务会计档案须按国家《会计档案管理制度》的规定时间进行保管。
四、财务会计档案未经总经办批准不得外借,内部借阅须经财务总监批准并办理相关借阅登记手续。
五、财务部的管理人员因工作变动,需办理档案移交手续,监交人、移交人和接收人须在移交清单(册)上签认。
六、财务会计档案保管期满需销毁时,会计经理须提交书面销毁意见及需销毁的会计档案清册,经财务总监审核,呈报总经办批准后执行。
销毁时,由会计经理与总经办指定人员共同销毁,并在销毁清册上签名及加盖公章。
一、酒店财务会计档案包括会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料;二、会计经理每年对酒店财务会计档案按种类、分年度装订成册,并在封面上记载档案内容、时间、页数、编号予以归档;三、财务会计档案须按国家《会计档案管理制度》的规定时间进行保管。
四、财务会计档案未经总经办批准不得外借,内部借阅须经财务总监批准并办理相关借阅登记手续。
五、财务部的管理人员因工作变动,需办理档案移交手续,监交人、移交人和接收人须在移交清单(册)上签认。
六、财务会计档案保管期满需销毁时,会计经理须提交书面销毁意见及需销毁的会计档案清册,经财务总监审核,呈报总经办批准后执行。
销毁时,由会计经理与总经办指定人员共同销毁,并在销毁清册上签名及加盖公章。
财务会计制度「篇三」第一章总则第一条为规范公司财务会计行为，依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规，强化财务管理，加强财务监督，规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作，如实反映公司财务状况和经营成果，依法纳税，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查，依法合理筹措资金，有效利用公司的各项资产，增收节支，为公司领导当好参谋，为公司决策，为企业创造最大利润，为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定，确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查，协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置，对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议，并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部，负责财务会计方面的日常工作，财务部经理负责公司财务收支计划的执行，主管公司的会计核算和资金管理工作，主持制定公司的财务规章制度，规范各级财务管理实施细则，统一公司会计核算办法，配合财务副总协调外部关系。
第五条分公司设单独财务机构，配备必要的财务人员，严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》，接受公司财务部的业务领导。
必要时，根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员，参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度，并接受公司财务部的业务指导。
第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定，按照真实、完整的要求，进行会计核算，实行会计监督，并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况，报送财务会计报告和其他必要资料。
第八条公司会计年度采用公历年度，会计核算亿人民币为记账本位币，会计记账采用借贷记账法。
第九条公司审核原始凭证、填制会计凭证、登记会计账簿、编报财务会计报告和管理会计档案，应当遵循有关法律法规和本制度的要求。
第二章会计管理体制第十条公司董事长、财务副总根据岗位职责分工负责本公司的财务会计工作，并对会计工作和会计资料的真实性和完整性负责，财务部负责具体的日常会计工作。
第十一条公私财务负责人为财务副总，依法行如下会计管理职责：(一) 依法设立会计机构、配备会计人员，并支持他们的工作，保障会计人员依法履行职责;(二) 正确执行相关法律法规和规章制度，纠正违反财务会计制度的行为;(三) 最终审批公司所有财务支出事项;(四) 对会计工作情况及会计资料的真实性、完整性负责，签署对外公布的财务会计报告;(五) 法律法规规定或上级主管部门授予的其他职责。
第十二条会计机构应当按照有关法律法规的规定、上级主管部门及公司主要负责人的要求，强化会计岗位责任制度、内部控制制度和会计稽核制度。
第十三条公司领导、部门经理其他员工应当按照本制度的规定，在各自的权限内真实、完整的审核和提供各种经济业务的'原始资料。
公司有关人员在对所管业务的财务收支进行具体的预算管理和目标控制时，对有关的原始资料负有记录、保管和及时进行传递的责任。
第三章会计机构和会计人员第十四条公司财务部为依法设立的会计机构，并根据工作需要配备相应的会计人员。
财务部设经理、副经理、总账会计(或称主办会计)、会计(或称辅助会计)、预算管理、出纳等岗位。
第十五条各分、子公司设立相应的财务机构，其财务人员根据公司业务发展和规范管理的需要，在条件成熟时，公司可逐步实行会计派制。
第十六条公司委派的财会人员由公司与所在分公司、子公司实行双层领导，即财会人员的日常行政管理由所在分公司、子公司负责，业务管理由公司负责。
第十七条公司委派财务人员的工资和费用一般由公司负责，不在所在分、子公司支付。
公司与相关分、子公司另有协议的，则按相关协议处理。
第十八条公司对委派财务人员实行外勤补贴。