金蝶HR和BI分析主题介绍

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HR主题——培训分析
通过岗位类型、培训类别维度直观掌握受训人员数量、比例及培训费用；结 合对考试通过率、满意度指标设置预警效果、培训效果进行排名，为优化培 训内容及结构提供支持。
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卓越绩效 和谐共赢
金蝶商业智能HR分析主题介绍
BI产品业务部：魏林材
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人力资源管理BI主题结构
职位晋升分析 成
劳动用工分析 培训分析
考勤分析
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HR主题——绩效薪酬福利分析
多维度分析员工工资福利状况，展现其结构性流向，检查薪资福利制度公平性 和激励性；通过对绩效分布的分析，关注不同类型人员的绩效比例构成情况。
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谢 谢!
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HR主题——人员结构分析
通过岗位类型、学历、年龄等维度直观掌握企业当前的人员结构，分析其合 理性，以决定是否需要进行人员招聘及人才储备；结合对人员的流动率、离 职原因进行分析，为HR进行员工管理提供工作导向。
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HR主题——招聘分析
通过对各个招聘渠道的成本分析，结合应聘率、录用率、转正率等指标，为 评估外部市场人才供给状况和内部招聘效果，分析招聘渠道效率，进行招聘 渠道建设，优化招聘渠道提供支撑。