二甲医院评审临床科室必备目录版

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二甲中医院评审临床科室资料目录

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二甲中医院评审临床科室资料目录3.1按照国家中医药管理局有关规定,合理设置临床科室,科室命名规范。

3.1.1临床科室≥5个(内科、外科等),医技科室≥3个(药剂科、检验科、放射科)。

医院执业证副本★3.1.2医院和临床科室命名符合规定,不得有神经科(中心)、神经内科(中心)、消化科(中心)、风湿免疫科(中心)、免疫科(中心)、泌尿科(中心)等名称。

外科二级分科应命名为外一、外二、外三……,不得出现其他命名。

①规范医院名称、科室名称(注意宣传资料和科室简介)②宣传、对外院牌等不规范的全换;3.1.3医院不得张挂不符合规定的荣誉称号。

实地检查→①检查记录3.2.按照中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求加强科室建设与管理。

3.2.1门诊、病房、急诊的设置、设施符合相关要求。

对照指南检查门诊、病房、急诊设置与设施,不符合的整改、补充3.2.2人员结构合理,科室主任、护士长、学术带头人或学科带头人、学术继承人配备满足科室建设与管理的需要。

(科主任、护士长、学术(科)带头人任命(调整)人事文件),个人人事档案资料3.2.3按照相关要求开展中医特色服务项目。

①各科能开展的中医特色服务项目(项目至少要5个以上,制定项目的适应症、操作规范)②中医特色服务项目的收费项目表3.2.4上级医师正确指导下级医师进行中医药诊治工作。

①各科准备2013年度10份归档病历,要求:在病程记录中体现有上级医师指导下级医师辨证分析、治疗法则、处方、用药要点讲解记录3.2.5及时开展病例讨论,提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。

①各科备好病例讨论(急危重、疑难病)各5份,讨论中重点体现中医诊疗内容3.2.6三级医师的专科继续教育达到相关要求。

各科各级医师医师继续教育学分统计(附:进修、培训证明材料,科室业务学习相关材料)3.3在国家中医药管理局印发的诊疗方案基础上,制定并实施本科常见病及优势病种中医诊疗方案。

定期对方案实施情况进行分析、总结及评估,优化诊疗方案。

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二甲医院评审临床科室必备资料目录一.依法执业管理1.医疗卫生法律法规(医院下发)2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科)3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班)4.临床诊疗指南:统一购买、印刷?5.临床技术操作规范:统一购买、印刷?二.医疗质量持续改进管理1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。

如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等5.药物不良反应登记本及相关制度三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。

2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限)4.医疗技术分级管理制度等四.医疗安全管理1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案)3.科室医疗安全管理制度:如1)、危急值报告制度及危急值记录本2)、***科急危重症应急预案及流程3)、医疗技术分级管理制度及相关文件4)、手术分级管理制度及相关文件5)、抗菌药物分级管理相关文件3)、***科医疗知情同意制度4.医疗安全管理小组活动记录本5.医疗差错、事故登记本6.医疗投诉登记本7.医疗安全教育记录本8.科室消防安全制度及培训记录本9.差错事故及医疗纠纷防范登记本:有医疗纠纷防范的措施、科室2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。

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二甲医院评审临床科室必备资料目录版二甲医院评审临床科室必备资料目录一.依法执业管理1.医疗卫生法律法规(医院下发)2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科)3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班)4.临床诊疗指南:统一购买、印刷?5.临床技术操作规范:统一购买、印刷?二.医疗质量持续改进管理1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。

如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等5.药物不良反应登记本及相关制度三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。

2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限)4. 医疗技术分级管理制度等四.医疗安全管理1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案)3.科室医疗安全管理制度:如1)、危急值报告制度及危急值记录本2)、***科急危重症应急预案及流程3)、医疗技术分级管理制度及相关文件4)、手术分级管理制度及相关文件5)、抗菌药物分级管理相关文件3)、***科医疗知情同意制度4.医疗安全管理小组活动记录本5.医疗差错、事故登记本6.医疗投诉登记本7.医疗安全教育记录本8.科室消防安全制度及培训记录本9.差错事故及医疗纠纷防范登记本:有医疗纠纷防范的措施、科室2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。

二甲医院评审临床科室必备目录精编版

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二甲医院评审临床科室必备目录精编版在二甲医院的临床科室评审中,必备目录是一份非常重要的文件,它对于科室的规范化经营以及医疗质量的提升起到了至关重要的作用。

为了更好地整合资源,优化临床科室的管理和服务,我们特别编制了《二甲医院评审临床科室必备目录精编版》,以期为各个临床科室的发展提供有力的支持和指导。

一、概述《二甲医院评审临床科室必备目录精编版》是根据国家卫生健康委员会相关文件、医院的实际情况以及临床科室发展需求,精心编制而成。

它以科室的规范化建设为目标,包含了科室运营、人员管理、医疗技术和质量控制等方面的内容。

全文共分为以下几个部分:科室简介、科室管理、人员培养与考核、医疗技术和质量控制。

二、科室简介该部分主要对科室进行详细的介绍,包括科室的定位、发展方向、人员组成以及科室与其他科室的协作关系等。

同时,还将呈现科室在过去一段时间内所取得的成绩和发展规划,以突出科室的特色和优势。

三、科室管理科室管理是科室规范化经营的基础,也是科室评审的重要内容。

该部分将详细介绍科室的管理体系、管理制度和管理流程,并对科室内的工作分工、沟通机制和纪律要求进行明确。

同时,还将对科室的运行情况、资源利用情况以及财务管理等进行全面的评估和规范。

四、人员培养与考核科室的人员是科室发展的核心,他们的专业素养和能力水平直接关系到科室的医疗质量和服务水平。

该部分将重点介绍科室人员的招聘、培训和考核制度,以及职称晋升和激励机制,力求打造一支专业精湛、素质优良的医疗团队。

五、医疗技术科室的医疗技术水平是科室评审的重要指标之一。

该部分将详细介绍科室的临床诊疗规范、治疗方案和操作规程。

同时,还将突出科室在一流医疗技术、新技术设备应用和疑难病例诊治等方面的能力和成就。

六、质量控制优质的医疗质量是二甲医院的追求目标之一,也是科室评审的核心关注点。

该部分将介绍科室的质量管理体系、质量评估机制和医疗差错事故处理程序等,以确保科室的质量控制工作能够得到有效的落实和监督。

二甲医院评审临床科室必备目录精编版

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二甲医院评审临床科室必备目录精编版为了提升二甲医院临床科室的质量和服务水平,本文将为二甲医院评审临床科室必备目录进行精编。

这些必备目录将为临床科室的评审过程提供指导和依据,旨在促进医院科室的规范化管理和持续改进。

一、临床科室管理目录1. 科室职责和功能:详细描述科室的职责和功能,包括其所负责的疾病范围、医疗服务项目以及医务人员的专业能力要求等。

2. 人员管理:包括科室人员的编制、职称评定和考核体系,以及科室内部岗位设置和人员配备情况等。

3. 工作流程:描述科室内部的工作流程、医疗流程和信息传递流程,确保科室运作的高效性和协作性。

4. 设备和设施管理:对科室内部的设备和设施进行管理,包括设备的选购、维护保养、更新换代等。

二、临床质量管理目录1. 临床路径和诊疗方案:科室内疾病的临床路径和诊疗方案的制定,包括病情判断、治疗方案和康复计划等。

2. 护理质量管理:描述科室内护理质量的评估和管理措施,包括护理规范、护理记录和护理质量监测等。

3. 医疗安全管理:描述科室内医疗安全的管理措施,如手术安全、药品管理、感染控制和医疗事故处理等。

4. 病例质量管理:描述科室内病例质量的管理措施,包括病历书写规范、病案质量评估和病历隐私保护等。

三、医疗质量管理目录1. 医疗服务质量评估:描述科室内医疗服务质量评估的指标和方法,包括患者满意度评估、术后随访和医疗质量统计分析等。

2. 医疗质量持续改进:描述科室内医疗质量持续改进的机制和措施,包括医疗质量事件的反馈和处理、不良事件的报告和分析等。

3. 临床研究和创新:描述科室内临床研究和创新的安排和管理,包括科研项目的立项、课题的执行和成果的应用等。

四、科研与教育管理目录1. 科研项目管理:描述科室内科研项目的管理流程和要求,包括科研计划的制定、经费的申请和项目的验收等。

2. 学术交流和培训:描述科室内学术交流和职业培训的组织和安排,包括学术会议的参与、讲座的举办和实习生的培养等。

二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细

二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细

二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细按二甲复审要求,现将各临床科室必备的15个资料盒目录整理于下:请各科室按要求认真及时做好档案资料的完备工作。

〔时限规定:2021年9月30日内完成档案盒置备,10月15日内初步完成档案资料,10月25日内全部完善档案工作,10月26—30日进行全面检查。

时间紧、任务重,辛苦大家抓紧落实。

一、总体要求1、科室需准备文件盒,将目录所要求完成的资料进行归纳。

2、科室为了便于管理,自己可以在15个文件盒的根底上增加文件盒。

3、文件盒侧面需打印出以下15个管理条目,文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。

4、对所有纸质材料统一用A4纸,不同规格纸张用A4纸标衬。

二、具体目录文件盒1:依法执业管理档案1〕目录2〕医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹}3〕医院下发的依法执业的相关文件4〕执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{医护人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术权限{科室医师具体的手术权限}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等}5〕特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证〕6〕科室排班表存档 {科室2021年1月1日至今的排班表;注:无执业医生资格不能单独排班}文件盒2:科室培训考核记录档案{所有培训资料按照课件、成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备}1〕目录2〕医院下发的相关文件3〕法律法规培训记录及考核4〕三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩〕5〕业务培训记录与考核表6〕职能部门的监管记录7〕科室的持续改良记录文件盒3:医疗质量平安管理及持续改良记录档案1〕目录2〕医院下发的相关文件3〕医疗质量与平安管理小组的组成人员及分工4〕科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作方案和工作总结5〕科主任质控手册6〕质控小组的工作会议记录、检查与评价记录7〕职能部门的监管记录8〕科室的持续改良记录文件盒4:医疗技术准入管理记录1〕目录2〕医院下发的相关文件3〕二类以上技术准入申请书及批准文件4〕科室的一、二、三类技术目录5〕科室新技术、新工程管理资料。

医院二甲评审医务科准备材料目录[1]

医院二甲评审医务科准备材料目录[1]

医院评审医务科准备材料目录一、依法执业管理:(一)卫生法律法规(见≤医院管理手册≥上册,P105~152)(二)临床诊疗指南——XXX病学分册,人卫版,2009年(三)临床技术操作规范——XXX病学分册,军医版,2008年(四)XXX科临床诊疗资料1、XXX科前五位单病种诊疗常规2、XXX系统疾病诊疗及护理规范3、XXX科临床路径(卫生部2009年版)(五)各级人员岗位职责(见≤医院管理资料汇编≥,上册,P52~98;中册,P44~111)(六)工作制度(见≤医院管理资料汇编≥,中册,P44~111)(七)医务人员档案(证书)(八)科室排班表二、医疗质量持续改进管理:(一)医院医疗核心制度(见≤医院管理资料汇编≥,中册,P14~43)(二)医疗安全、输血、病案书写(见≤医院管理资料汇编≥,中册,P14~108)(三)医务科医疗质量管理文件汇总册(四)医务科检查结果及反馈资料(五)医疗质量管理与持续改进记录本1、医疗质量管理实施方案2、主要医疗质量统计指标3、单病种质量及临床路径管理制度4、XXX科抗菌药物合理使用管理规定(六)药物不良反应登记本三、医疗安全管理:(一)医疗事故处理条例及法规(见《医疗法律法规手册》)(二)医疗安全应急预案及处理(见《医院管理资料汇编》,中册)(三)XXX科医疗安全管理制度1、危急值报告制度及危急值记录本2、XXX系统急危重症应急预案及流程3、XXX科医疗知情同意书4、医患沟通技巧手册(四)医疗投诉登记表(五)医疗差错、事故登记表(六)医疗安全管理小组活动记录本(七)医疗安全教育记录本(八)科室消防安全制度及培训记录(见护理部分)四、医院感染管理:(一)医院感染管理规范(见≤医院管理资料汇编≥,中册,P112~203)(二)院感管理文件及检查结果汇总册(三)XXX科医院感染管理文件1、XXX科院感管理小组组成及分工职责2、北京市XXX机清洗、消毒指南(试行)3、医院感染控制标准操作规程(四)科室医院感染管理手册1、科室院感管理知识培训记录2、抗菌药物使用情况调查登记表3、院感管理质量考核标准及整改措施(五)传染病登记本(六)多重耐药菌医院感染控制登记本(七)医院感染病例登记本(八)输血及不良反应登记本(九)院感考试试卷汇总册(见科室培训资料、课件盒)(十)医院感染控制手册五、科室医疗技术准入管理:(一)新技术、新项目相关管理制度(二)科室新技术项目目录(三)临床新技术、新项目申报资料(四)临床新技术、新项目管理资料(五)新技术、新项目工作记录本(六)新技术不良反应记录本六、各种病例讨论记录:(一)危重病例抢救记录本(二)疑难病例讨论记录本(三)会诊记录本(四)死亡病例记录本七、科室培训教学及科研:(一)科室在职教育培训(医务人员学分登记表)(二)科室业务学习记录本(三)临床教学管理制度(见《医院管理资料汇编——教学与科研》,第一篇)(四)XXX科临床实习教学文件1、XXX科临床实习大纲2、临床教学计划、要求、考核(五)医疗科研管理制度及科室项目资料(六)实习生教学管理文件夹八、科室管理:(一)院、科两级目标责任制(二)科室管理文件汇编1、XXX科十二五规划2、科室人员及变动情况表及XXX科组织机构示意图3、2011年XXX科工作总结及2011年科室发展计划4、医德医风奖惩细则5、临床医师医德医风考评制度实施方案6、XXX科医德医风培训讲稿7、行风建设目标责任书8、公民道德建设实施纲要9、科室物品、药品、器械管理制度(三)政治理论、党风廉政、行风建设、精神文明记录本(四)院领导行政及教学查房记录本(含科室对院、医务科报告及回复)(五)规范用语(六)病人满意度调查情况(见护理部分)(七)工休座谈会记录本(见护理部分)(八)科室大型设备档案管理,含保养维修记录(见支气管镜室、肺功能室工作制度)九、医院医疗相关文件:(一)医院医疗管理文件、通知(二)医务科医疗管理文件、通知(三)医院工作及创“三甲”简报(四)院刊十、技术水平:(一)技术项目完成情况汇总表(二)一般专科技术项目:病例登记表及病历封面复印件十一、临床教学实习记录:(一)实习医生病历书写考核记录表(二)胸部检查考核记录表(三)胸膜腔穿刺术考核记录表(四)XXX科临床实习小讲座记录表(五)XXX科临床实习小讲座课件十二、抗菌药物管理:(一)抗菌药物临床应用指导原则(二)抗感染药物临床应用指南(王辰主编)(三)贵州省抗菌药物临床应用管理规范(四)抗菌药物合理使用记录本1、XXX科抗菌药物合理使用管理小组2、抗菌药物合理使用管理小组工作职责3、XXX科抗菌药物合理使用管理规定4、医院抗菌药物分级管理制度5、2011年抗菌药物分级管理建议保留的50个品种(征求意见稿)6、关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知(卫办医政发〔2009〕38号)7、关于加强克林霉素注射剂临床使用管理的通知(卫办医政发〔2009〕107号)8、医院关于抗菌药物合理应用的管理措施(院发〔2009〕31号)(五)抗菌药物合理使用培训和考试试卷十三、科室培训资料及课件(一)三基培训课件(二)三基培训记录本(三)三基考核试卷汇总(四)三基考核试题库(五)院感考核试卷汇总。

二甲医院评审临床科室必备资料目录(2016版).doc

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二甲医院评审临床科室必备资料目录一.依法执业管理1.医疗卫生法律法规(医院下发)2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科)3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班)4.临床诊疗指南:统一购买、印刷?5.临床技术操作规范:统一购买、印刷?二.医疗质量持续改进管理1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。

如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等5.药物不良反应登记本及相关制度三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。

2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限)4. 医疗技术分级管理制度等四.医疗安全管理1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案)3.科室医疗安全管理制度:如1)、危急值报告制度及危急值记录本2)、***科急危重症应急预案及流程3)、医疗技术分级管理制度及相关文件4)、手术分级管理制度及相关文件5)、抗菌药物分级管理相关文件3)、***科医疗知情同意制度4.医疗安全管理小组活动记录本5.医疗差错、事故登记本6.医疗投诉登记本7.医疗安全教育记录本8.科室消防安全制度及培训记录本9.差错事故及医疗纠纷防范登记本:有医疗纠纷防范的措施、科室2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。

二甲医院评审临床科室必备资料目录征求意见稿

二甲医院评审临床科室必备资料目录征求意见稿

二甲医院评审临床科室必备资料目录征求意
见稿
根据二甲医院评审临床科室必备资料目录征求意见稿,对于作为医
院评审的重要部分之一,临床科室必备资料的清单目录,必须要合理、完整、规范。

对于二甲医院来说,评审临床科室必备资料目录的编制,需要吸纳相关部门、医务人员的意见,以确保内容全面、具体,能够
指导各科室的规范运作。

以下是本征求意见稿的内容章节:
一、患者基本资料
1. 门诊病历
2. 住院病历
3. 电子病历信息
4. 患者诊断小结
二、临床检查资料
1. 影像学资料(如X光、CT、MRI等)
2. 实验室检查数据
3. 生理生化指标、血流动力学监测资料
三、手术及麻醉资料
1. 手术室护理记录
2. 手术操作详细记录
3. 麻醉记录单
四、药物管理
1. 用药审批记录
2. 药品采购记录
3. 药品使用日志
4. 不良反应报告
五、院感管理
1. 感染监测报告
2. 消毒灭菌记录
3. 医废处理记录
六、医疗质控
1. 不良事件报告
2. 医疗事故调查报告
3. 医疗差错及整改措施跟进记录
七、科室管理
1. 科室会议纪要
2. 科室预算执行情况
3. 科室人员培训记录
以上为二甲医院评审临床科室必备资料目录征求意见稿的初步内容,欢迎各科室根据实际情况,提出适当修改意见,以确保目录内容的完
整性和实用性。

感谢各科室的支持与配合,让我们共同努力,提升医
院的综合服务水平,为患者提供更好的医疗服务。

二甲评审各科室需准备材料

二甲评审各科室需准备材料

二甲评审各科室需准备材料在进行二甲评审时,各科室需要准备一系列的材料,以便评审委员会对该科室的工作进行全面的了解和评估。

下面是各科室需要准备的一些主要材料:1.临床相关科室:-临床工作总结:包括该科室的综合情况、临床病种、临床工作进展等。

-临床数据统计表:包括各项临床指标的统计数据、临床质量评估等。

-临床病历总结:精选具有代表性的病例,进行病历点评和分析。

2.检验科室:-检验工作总结:包括该科室的综合情况、检验项目种类、检验工作进展等。

-检验数据统计表:包括各项检验指标的统计数据、质控结果等。

-检验结果解读:对一些特殊的检验结果进行解读和分析,如实验室相关性等。

3.影像科室:-影像工作总结:包括该科室的综合情况、影像设备种类、影像工作进展等。

-影像数据统计表:包括各类影像检查的数量统计、质量评估等。

-疑难病例影像分析:选择具有疑难性的病例,进行影像学分析和解读。

4.手术科室:-手术工作总结:包括该科室的手术情况、手术种类、手术工作进展等。

-手术数据统计表:包括各类手术的数量统计、手术并发症情况等。

-手术病例分析:选择一些具有特殊意义的手术病例,进行手术方法和效果评估。

5.中医科室:-中医工作总结:包括该科室的中医服务情况、中医治疗方法、中医工作进展等。

-中医数据统计表:包括中医诊疗人次、治疗效果评估等数据。

-中医病历分析:选择具有代表性的病例,进行中医病历评估和分析。

此外,各科室还需准备以下共同的材料:-科室人员结构:包括医生、护士、技师等人员的数量和职称结构。

-绩效考核结果:包括各项工作绩效考核的结果和评价意见。

-专业培训记录:包括科室人员参加的专业培训课程、学术会议等记录。

-专业学术成果:包括发表的科研论文、获奖情况等。

综上所述,各科室需要准备的材料包括科室工作总结、数据统计表、疑难病例分析、影像和手术结果解读等,以便评审委员会对该科室的工作进行评估。

这些材料的准备能够展示科室的各项工作指标和医疗水平,并为评审委员会提供全面的了解和评估依据。

二甲评审各科室需准备材料

二甲评审各科室需准备材料

二甲评审各科室需准备材料为了保证二甲评审的顺利进行,各科室需要准备一系列的材料。

这些材料包括:1.临床科室准备材料:-患者病历:包括初步诊断、治疗方案、手术记录、术后诊疗过程等信息;-检查资料:MRI、CT等影像学资料,以及血、尿、化验等检查结果;-药物治疗方案和用药记录;-护理记录和病房观察表;-病理检查结果。

2.医技科室准备材料:-仪器设备的规格说明书和使用说明书;-仪器设备的校准和维护记录;-检查、检验、手术操作等过程的操作规程;-样本和试剂的保管和使用记录;-检查、检验、手术操作等过程的质量控制结果;-日常绩效考核和培训记录;-对外交流和合作的资料,如疾病诊断、治疗指南等。

3.护理科室准备材料:-护理操作规程和标准化工作流程;-护理工作质量控制结果和护理满意度调查结果;-各项护理指标的数据统计和分析结果;-护士队伍的人员构成、分级培训和继续教育的记录;-护理疗效评估和改善措施的资料。

4.药剂科室准备材料:-药品管理的规章制度;-药品采购、储存和配送的记录;-药品合理使用的宣传资料和措施;-药物不良反应和药物事故的报告和处理记录;-药品使用的经济分析和质量控制结果。

5.行政后勤科室准备材料:-各种文件、合同、协议等的归档管理;-办公室设备、电脑、网线等的维护和更新记录;-各种行政用品、清洁、消毒用品的使用记录;-生活配套设施的维护和更新记录。

除了上述科室需要准备的材料,评审还需要各科室撰写一份自评报告,报告内容包括科室简介、科室主要工作内容、科室组织架构、人员配置情况、质量管理体系建设情况、科室规范操作规程制定情况、医患沟通和护患关系建设情况、科室绩效考核和改进措施等。

以上是各科室需要准备的材料,这些材料的准备可以帮助评审委员会全面了解科室的工作情况和管理质量,为评审提供重要的参考和依据。

确保各项准备工作的全面和准确是评审的关键之一,对于提升医疗服务质量和科室管理水平具有重要意义。

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一.依法执业管理
1.医疗卫生法律法规(医院下发)
2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科)
3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班)
4.临床诊疗指南:统一购买、印刷?
5.临床技术操作规范:统一购买、印刷?
二.医疗质量持续改进管理
1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》
2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》
3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料
4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。


(1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等
(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等
5.药物不良反应登记本及相关制度
三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度
1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。

2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范
3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限)
4. 医疗技术分级管理制度等
四.医疗安全管理
1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编
2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案)
3.科室医疗安全管理制度:如
1)、危急值报告制度及危急值记录本
2)、***科急危重症应急预案及流程
3)、医疗技术分级管理制度及相关文件
4)、手术分级管理制度及相关文件
5)、抗菌药物分级管理相关文件
3)、***科医疗知情同意制度
4.医疗安全管理小组活动记录本
5.医疗差错、事故登记本
6.医疗投诉登记本
7.医疗安全教育记录本
8.科室消防安全制度及培训记录本
9.差错事故及医疗纠纷防范登记本:有医疗纠纷防范的措施、科室2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。

10.医疗不良事件报告制度及登记本。

五.医院感染管理
1.医院感染管理规范
2.职能科室关于医院感染管理资料及检查结果汇总、改进情况记录
3.***科院感管理小组组成及分工职责、活动记录
4.抗菌药物合理使用相关文件(制度、药物及人员分级管理目录等)
5.多重耐药菌医院感染控制登记本
6. 输血及不良反应登记本
7.传染病登记本
8.医院感染控制培训资料(资料、课件、考试等)
9.科室医务人员执业暴露记录本
六.科室医疗技术准入管理
1.科室一、二类医疗技术目录
2.二类医疗技术相关审批资料
3.成武县人民医院新技术、新项目管理资料
4.科室临床新技术新项目申报资料(风险预案、工作总结等相关资料)
5.科室开展新技术、新项目工作记录本
(1)科室一类医疗技术目录即科室开展的常规疾病诊治(不需经省卫
生厅、卫生部批准的技术项目)
(2)新技术、新项目临床应用管理办法
(3)科室临床新技术新项目申报材料:
(4)各专业技术项目资料
七.各种病例讨论记录:制度见:《规章制度和岗位职责汇编》
1危重病人抢救记录本
2疑难病例讨论记录本
3术前讨论记录本{手术科室}
4会诊记录本
5死亡病例讨论记录本{必须有2010年至今内容}
6. 科室医师交接班记录本
八.科室继续教育:进修、培训等(含医院、科室三基培训及考核资料)
1.科室在职教育培训计划、要求、考核
2.科室培训资料、课件
3.科室业务学习记录本、政治学习记录本:含医疗法律、法规学习、三基考试资料等
4.2010年至今科室职工外出进修或短期学习计划、执行情况登记本
九.抗菌药物管理
1、抗菌药物临床应用指导原则
2、抗感染药物临床应用指南
3、山东省抗菌药物临床应用管理规范
4、抗菌药物合理使用记录本
(1)XXX科抗菌药物合理使用管理小组
(2)抗菌药物合理使用管理小组工作职责
(3)XXX科抗菌药物合理使用管理规定
(4)医院抗菌药物分级管理制度
(5)****年抗菌药物分级管理品种目录
(6)关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知(卫办医政【2009】38号)
(7)医院关于抗菌药物合理应用的管理措施
5、抗菌药物合理使用培训和考试试卷
十.科室计划、总结、目标管理
1.院科两级目标责任制:科室工作计划、发展规划、总结资料如:2010年以来科室向医院、医务科等部门有关科室管理、人员编制、床位、设备等等方面的报告;科室年度目标管理责任书及考核结果2.科室报告:科室向医院、医务科部门的报告及回复
3.科室人员及变动情况登记本及科室组织机构示意图
4.科务会记录本
5.科室物品、药品、器械管理制度
十一.医疗服务行为、医德医风
1. 医院服务规范、三好一满意等相关文件及科室开展情况
2医院满意度调查情况
3科室优质医疗服务项目
4.便民服务措施
十二.医务科的医疗管理通知
1.医师定期考核管理办法及山东省医师定期考核管理办法实施方案2.二级医院评审标准
3 .***年医疗质量万里行实施方案
4.麻醉药品、精神药品目录
5.医院关于合理用药的相关管理制度
十三.院内文件
1.医疗质量管理行政文件{包括医院成立的各种委员会及领导小组文件:如质量管理委员会文件、管理年活动领导小组、抗菌药物合理应用领导小组、合理用药监督小组、成立处方点评委员会、输血质量管理委员会等管理文件
2.其他行政文件如院刊等
3.党支部文件
4.统计数据管理:如科室各类医疗统计报表、临床路径管理病种统计数据等
十四.临床教学管理
1.临床教学管理制度:《规章制度和岗位职责汇编》
2.科室临床教学计划、培训、要求、考核
3.实习生讲座
4.教学总结
十五.传染病管理
1.传染病记录本
2与传染病有关的各种制度、文件
十六.临床路径管理
1.科室规定病种临床路径
2.临床路径管理指导原则
3. 成武县人民医院临床路径管理工作制度和临床路径实施方案
4. 单病种质量及临床路径管理制度
5.科室单病种质控记录等
十七.手术安全管理
1.手术及有创操作分级管理制度
2.手术医师资质准入制度及审批程序
3.手术相关安全管理记录
注:一、此目录内容仅为一框架,内、外科系统科室可根据自身情况不同有所增减
二、各单项制度后又可衍生诸多相关制度,科室再自行建立,必要时可到医务科咨询。

三、制度建立后,科室要全体动员,分工明确,抓紧时间熟悉、背诵并运用到日常工作中去!。

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