仓库打包员绩效工资考核模板(附件)2013

附件一：

团

队

协

作（10分）执行能力：能够积极响应并保质保量完成领导安排的岗位或临时任务（5分）

a.总是能快捷有效的明确工作意图，无论是否本岗位工作都能迅速正确的完成

b.可以通过有效沟通了解工作意图，基本能完成安排的工作

c.需要多次沟通和说明才能了解工作意图，时而无法及时正确的完成

d.经常误解设计意图并缺少主动沟通，经常犯错，无法及时正确的完成任务

协助配合：在工作中是否能够积极的配合领导或同事进行工作（5分）

a.总是愿意快速的协助相关同事进行工作,总能主动提供有效的资料和建议

b.可以有效的协助相关同事进行工作，能主动提供一定的资料和建议

c.有时会抱怨相关同事提出的工作要求，基本无法提供有效的帮助以提高相关同事的工作效率

d.基本不愿意配合相关同事提出的工作要求

附件二：

工

作

状

态（10分）心态：对目前工作所表现出的个人应对态度（5分）

a.总是抱有信心，并始终积极努力的做好工作

b.能完成工作，但较少主动承担过多的职责

c.表现消极，对工作的信心不强

能力：个人能力与当前工作的契合程度（5分）

a.完全符合工作需求，并能充分发挥自己的特长

b.基本符合当前工作的需求，并能不断提高完善自己

c.与当前工作的需求尚有差距，需要尽快提高自身能力

d.完全不符合工作的需求

附件三：

日

常

表

现（10分）工作计划和总结：工作计划的主动性（2分）

a.总是积极主动的提报或沟通工作计划，善于总结经验和教训，同样的错误不犯第二次；

b.能基本完成工作，但较少主动提报或沟通工作计划和总结

c.工作时而出现疏漏，缺少计划性

d.按部就班，得过且过，没有任何计划性，同样的错误频繁发生

卫生情况：个人办公区域和公司卫生值班的打扫（2分）

a.一直保持个人办公区域（如办公桌）和公司卫生的干净整洁

b.基本可以保持，但偶尔会出现脏乱情况

c.经常出现个人办公桌和公司值日卫生的脏乱

会议和活动：（2分）

a.总是积极参加公司会议和组织的活动，能够积极主动提出自己的建议和看法

b.能按时参加，但较少积极主动发言

c.有时会抱怨相关的会议和活动安排

d.对相关会议和活动没有任何准备，应付了事

纪律遵守：（2分）

a.总是能够遵守公司的相关纪律，如保密制度、考勤纪律、安全纪律、假期制度等

b.基本可以遵守，但偶尔发生遗忘情况

c.有时会抱怨相关的公司纪律又不积极提出自己的建议和看法

d.经常出现不遵守的情况发生

成本节约：（2分）

a.总是能够按时关闭空调、灯光、饮水机等节约公司能源，并积极主动提出自己的成本节约建议，如快递费、房租费、摄影费、包装材料费、打包费等；

b.基本可以按时关闭电源开关，偶尔提出自己的节约建议

c.偶尔忘记关闭电源开关

d.经常出现忘记关闭电源开关，不愿提出自己的节约建议