办公区域管理制度(复制与清除格式)
办公场所管理制度范本（三篇）
办公场所管理制度范本一、总则本办公场所管理制度的制定目的是为了规范办公场所的日常管理，促进工作效率和员工的工作秩序。
本制度适用于本公司的所有办公场所。
二、办公场所使用1. 办公场所的使用时间为每天8:00至18:00，特殊情况下可经管理部门批准延长使用时间。
2. 员工进入办公场所前需要进行工作证刷卡，并在进入时登记个人信息。
3. 离开办公场所前，员工必须关闭电脑、打印机等办公设备，并保持办公区域整洁有序。
三、办公设备使用1. 员工在使用办公设备时应遵循相关的操作规程，并对设备进行正确的操作、维护和保养。
2. 禁止擅自拆卸、修理或改造办公设备，如有问题需要修理，请及时报告相关部门。
3. 不得将办公设备私自借给其他人使用，发现违规者将依公司规定承担相应责任。
4. 不得将个人电子设备连接到公司网络上，以防止涉及到公司信息和数据的安全问题。
四、办公用品的使用1. 员工在使用办公用品时应节约合理使用，禁止浪费。
2. 办公用品的领用需经过相关部门的审批，并按照领用规定数量使用。
3. 禁止将办公用品私自带回家或转交给其他人使用，一经发现将追究相应责任。
五、档案管理1. 办公场所内的档案必须按照规定的格式进行整理、标注和归档，保证文件的安全与易查。
2. 档案借阅需通过正规渠道向相关部门申请，并按照借阅规定归还。
3. 档案的销毁需经过相关部门的批准，并按照销毁规定进行操作。
六、保密管理1. 员工在使用办公场所和设备时，应保护公司的商业机密和个人隐私，禁止私自拷贝、删除、传输或泄露相关信息。
2. 离开办公场所时，员工应关闭电脑、锁好办公室门窗，确保信息和文件的安全。
3. 公司对特定的岗位和人员进行相关的保密培训，保证员工对保密工作的认识和重视。
七、办公场所卫生1. 办公场所的日常卫生保洁由专人负责，员工应保持办公桌面整洁，不得随意堆放物品。
2. 垃圾和废纸应投入指定的垃圾桶内，不得乱扔在地上或办公区域。
八、违规处理1. 对于违反办公场所管理制度的员工，将按照公司的规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、罚款等，情节严重者可给予相应的纪律处分。
办公区域管理制度（四篇）
办公区域管理制度第一章办公区域管理规定第三条公司办公空间划分为工作区和公共区，工作区涵盖办公室、会议室及休息室等，公共区则包括走廊、卫生间等设施。
第四条在使用办公区域时，须遵守相关法律法规及公司规章制度，任何单位或个人不得私自占用、堆放杂物或损坏设施设备。
第五条办公区域的清洁工作应定期进行，保洁人员需按照规定执行清洁与整理，以保持办公环境的整洁与卫生。
第六条办公区域的维护工作需定期开展，维修人员应按规定进行设备检查与维修，确保所有设施设备的正常运行。
第二章办公区域使用规范第七条办公区域的分配与使用应根据工作需求进行合理规划，以保障员工的工作效率与舒适度。
第八条使用办公区域时，应遵循以下原则：（一）遵循规定的工作时间与地点，不得擅自变更。
（二）正确使用办公设备，禁止私自调整或破坏。
（三）个人物品需有序摆放，不得随意乱放。
（四）离开时需关闭电脑、灯光等设备，节约能源。
第九条办公区域的使用还需遵守以下规定：（一）禁止在办公区内吸烟，保持空气清新。
（二）不得大声喧哗，以免影响他人工作。
（三）不得在办公区内进行不文明行为，如争吵、辱骂等。
（四）未经许可，不得携带宠物进入办公区。
第十条办公区域的使用还需遵循以下制度：（一）会议室使用需提前预约，以确保会议的顺利进行。
（二）休息室的使用应合理安排，不得占用他人场地或设备。
（三）厨房的使用应遵守相关规定，保持环境清洁。
第三章办公区域安全准则第十一条办公区域的安全为每位员工的共同责任，员工应时刻保持警觉。
第十二条办公区域的安全应遵循以下原则：（一）进入办公区需确认身份，不得让未经许可的外来人员进入。
（二）不得私自改动办公区域的门锁，确保安全。
（三）办公区域的门窗应保持关闭状态，防止盗窃或意外发生。
第十三条办公区域的安全还需遵守以下规定：（一）发现异常情况应立即报告上级，协助处理。
（二）不得擅自使用危险物品，保障员工的人身安全。
（三）下班后需关闭所有电器设备，防止火灾发生。
公司办公区管理制度模板
公司办公区管理制度模板一、办公区域划分与使用1. 办公区域应根据公司的组织结构和工作流程合理划分，包括但不限于开放式工作区、独立办公室、会议室、休息区等。
2. 每位员工应有自己的固定工位，不得随意调换位置，以便于管理和沟通。
3. 公共区域如会议室、休息室等应按照预定制度使用，避免冲突和浪费资源。
二、设备管理与维护1. 所有办公设备包括电脑、打印机、复印机等应由专人负责管理，定期进行检查和维护。
2. 员工应合理使用办公设备，遵守操作规程，发现故障应及时报告维修。
3. 办公用品应按需领取，避免浪费，同时保持工作环境的整洁。
三、安全管理1. 公司应定期进行安全检查，确保办公区域的安全设施完好有效。
2. 员工应遵守安全规定，不得私自拉接电线或安装其他可能影响安全的设备。
3. 紧急疏散通道应保持畅通，不得堆放杂物。
四、环境卫生与维护1. 保持办公环境的清洁是每位员工的责任，应做到日清日结，不遗留垃圾。
2. 公共区域的卫生由专门的清洁人员负责，但员工也应当爱护公共设施，不在办公区域内饮食或造成污染。
3. 鼓励员工参与绿化办公环境的活动，营造舒适宜人的工作环境。
五、行为规范1. 员工应保持良好的职业形象，着装整洁，言行得体。
2. 办公时间内应专注工作，减少不必要的私人通话和上网活动。
3. 尊重他人，保持适当的音量，不影响他人的正常工作。
六、访客管理1. 访客进入办公区应事先通知并登记，由接待人员引导。
2. 访客应在指定区域等候，非经允许不得随意进入工作区域。
3. 员工应对自己的访客负责，确保其遵守公司的相关规定。
七、违规处理1. 对于违反办公区管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的警告或处罚。
2. 对于严重违规行为，公司将依据员工手册中的相关规定进行处理。
3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护良好的办公秩序。
总结：。
办公场所管理制度范本
办公场所管理制度范本一、总则本办公场所管理制度旨在规范办公场所的使用、维护和管理，提高工作效率，创建良好的工作环境。
所有在本办公场所工作的人员，包括公司员工和外来访客，必须遵守本制度的规定。
二、办公场所使用规定1. 办公场所的使用范围仅限于公司的正常业务办公活动，禁止进行任何与工作无关的活动。
2. 在办公场所内禁止吸烟、吸毒等任何有害行为。
3. 办公场所内不得擅自摆放个人物品或随意更改布置，必须保持整洁、有序。
4. 办公场所内禁止携带宠物进入。
三、办公设备使用与维护规定1. 使用公共设备时应注意节约用电，离开时必须关闭电源。
2. 使用办公设备前应仔细阅读操作指南，并根据规定正确使用。
3. 禁止私自更改办公设备的设置、安装非法软件或进行病毒传播等行为。
4. 发现办公设备故障应及时向相关部门报修，并配合维修人员进行修理。
四、办公室卫生与环境管理规定1. 办公室每日工作结束后，必须进行清扫、擦拭，保持整洁。
2. 厨房和卫生间是共用区域，使用后需自觉清理，并保持清洁卫生。
3. 禁止在办公室内乱丢垃圾，必须按规定的分区进行垃圾分类。
4. 办公场所内不允许滋生、放养害虫，如发现害虫问题应及时通知保洁人员进行处理。
五、会议室秩序与管理规定1. 使用会议室前需提前预约，预约成功后按规定时间使用。
2. 在会议室内进行会议期间，应注意保持安静，不得喧哗、妨碍他人。
3. 使用完毕后必须及时清理，还原会议室原状，确保会议室整洁有序。
六、保密与信息安全规定1. 办公场所内的文件、资料和设备等均属于公司的商业机密，禁止擅自外传或私自复制。
2. 使用公司的电脑、办公设备和网络时，必须遵守信息安全规定，不得随意泄露或滥用。
3. 离开办公场所时，必须关闭电脑和其他设备，确保信息的安全。
七、违纪与处罚规定1. 对于违反本制度的人员，将依据情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停职或开除等。
2. 如违反国家法律法规的行为，将按照相关法律法规进行处理。
办公区域管理制度(3篇)
办公区域管理制度是为了保证办公区域的有序运行和良好工作环境而制定的一套规范和规定。
以下是一份简要的办公区域管理制度的内容，供参考：1. 办公区域的使用范围：a. 办公区域包括工作区、会议室、办公室、休息区等，根据工作需要合理规划使用。
b. 严禁私自占用或改变办公区域的用途。
2. 办公设备和用品的使用：a. 办公设备和用品的使用需符合相关规定和操作规程。
b. 使用完毕后应及时归位并保持整洁。
3. 办公区域的卫生保洁：a. 办公区域的日常清洁由专人负责，保持工作环境整洁。
b. 办公区域内禁止乱丢垃圾和吸烟，保持环境卫生。
4. 办公区域的安全管理：a. 对重要设备、文件和资料进行妥善保管，禁止私自擅拆或外借。
b. 配备和使用必要的安全设施，遵守消防、电气等安全操作规程。
c. 发现安全隐患及时上报，并配合相关部门进行处理。
5. 办公区域的使用纪律：a. 严格遵守工作时间和考勤制度，不得私自离岗或迟到早退。
b. 私人事务和社交活动禁止占用办公时间和办公区域。
6. 办公区域的会议管理：a. 合理安排和预约会议室，按时开始和结束会议。
b. 使用会议设备和资料时需妥善保管，使用后归位。
c. 会议纪要和决议应及时记录并妥善保存。
7. 违规行为的处罚：a. 对于违反办公区域管理制度的行为，依据公司规定对相关人员进行相应处罚。
b. 对于严重违规行为或不正当行为，可能给予停职、降级或解雇等处理。
以上仅为简要的办公区域管理制度内容，具体制度的制定应结合具体的公司情况和管理需求，灵活调整和完善。
办公区域管理制度（2）是指为了对办公区域进行合理、高效管理而制定的一系列规定和制度。
以下是一些常见的办公区域管理制度的要点：1. 办公区域使用规定：明确员工在办公区域内的使用权限和禁止行为，包括禁止抽烟、吃饭、喧闹等不文明行为。
2. 办公桌管理：明确员工对办公桌的使用及个人物品摆放的规定，避免占用他人办公桌和过度摆放个人物品。
同时也要求员工保持办公桌整洁。
办公区域管理规章制度
办公区域管理规章制度一、目的为了维护良好的办公秩序，创造一个整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，特制定本办公区域管理规章制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯等公共区域。
三、办公区域环境管理1、保持办公区域的整洁卫生（1）员工应每天自行清理个人办公区域的桌面、地面，确保无杂物、灰尘。
（2）定期清理文件柜、书架等，避免文件堆积杂乱。
（3）禁止在办公区域内随意丢弃垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶，并及时清理。
2、公共区域卫生维护（1）保洁人员应按照规定的时间和标准进行公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间等。
（2）员工有责任保持公共区域的整洁，如发现垃圾应主动捡起放入垃圾桶。
3、办公设备与家具的摆放（1）办公桌椅、电脑、打印机等设备应摆放整齐，不得随意移动。
（2）文件柜、书架等应靠墙摆放，方便通行和使用。
4、绿化与装饰（1）公司可根据实际情况在办公区域摆放适量的绿植，员工应负责照顾自己周边的绿植，定期浇水、修剪。
（2）装饰品的摆放应符合公司整体形象，不得影响办公秩序和安全。
四、办公区域安全管理1、门禁管理（1）员工应妥善保管个人的门禁卡，不得转借他人。
（2）外来人员进入办公区域需经相关部门或人员同意，并在前台登记。
2、消防安全（1）遵守消防安全规定，严禁在办公区域内吸烟、使用明火。
（2）了解灭火器、消火栓等消防器材的位置和使用方法。
（3）定期进行消防检查，确保消防设施完好有效。
3、用电安全（1）不得私自乱接电线、插座，避免过载使用电器。
（2）下班时应关闭个人电脑、打印机、充电器等电器设备的电源。
4、门窗安全（1）员工应确保个人办公区域的门窗在下班后关闭锁好。
（2）发现门窗损坏应及时报修。
5、物品安全（1）妥善保管个人贵重物品，如钱包、手机、电脑等，避免在办公区域内随意放置。
（2）公司重要文件、资料应存放在安全的地方，并做好保密措施。
五、办公区域秩序管理1、工作时间管理（1）员工应遵守公司规定的工作时间，不得迟到早退。
办公场所管理制度模版(4篇)
办公场所管理制度模版第一章总则第一条为规范办公场所的管理，提高办公场所的运行效率和工作质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内所有办公场所的管理。
第三条办公场所管理的目标是建立一个安全、有序、高效的工作环境，提供良好的工作条件和服务。
第四条本管理制度的内容包括办公场所的使用、管理和维护等方面。
第五条本管理制度的制定、修改、解释和执行由本单位负责。
第六条员工应严格遵守本管理制度的规定，如有违反，将根据本单位的规定进行相应的处罚。
第二章办公场所使用管理第七条办公场所的使用权限由本单位授权，并按照权限进行管理。
第八条员工在使用办公场所前，应提前预约，并按照预约时间进行使用。
第九条办公场所的使用时间为工作日的工作时间，如有特殊情况需要加班使用，应提前向上级主管报备并获得批准。
第十条在使用办公场所期间，员工应保持安静，不得影响他人正常工作。
第十一条员工在使用办公场所期间，应妥善保管场所内的设备、文件和物品，不得私自擅自外借或移动。
第十二条员工在离开办公场所时，应将场所整理好并关闭空调、灯光等设备。
第十三条员工在使用办公场所期间，不得从事违法或违纪行为，不得滋扰其他员工或破坏办公场所设施。
第十四条员工在使用办公场所期间，如发现设备故障或其他问题，应及时向维修人员或上级主管报告。
第十五条员工在使用办公场所期间，如发现突发事件，应按照应急预案进行处理，并及时向上级主管报告。
第十六条非使用办公场所人员不得擅自进入办公场所，如有特殊情况需要进入，应事先向相关部门申请并获得批准。
第三章办公场所管理与维护第十七条本单位将定期对办公场所进行巡检，发现问题及时解决。
第十八条员工应保持办公场所的整洁和卫生，做到废纸脏污及时清理，整理桌面、椅子等物品。
第十九条办公场所的维修由专业人员负责，员工在发现设备故障或其他问题时应及时向维修人员报告。
第二十条办公场所的安全问题由保安负责，员工在发现安全隐患时应及时向保安报告。
办公区域管理制度(7篇)
办公区域管理制度（7篇）办公区域管理制度（精选7篇）办公区域管理制度篇1第一章、总则第一条为规范_城房地产集团有限公司(以下简称公司)办公区域的环境管理,保持环境的整洁、清新、怡人,维护良好的企业形象,根据公司的现状和发展要求,特制定本规定。
第二条本规定中的环境管理,是指公司办公区域的清洁和_化管理。
第三条综合管理部为公司办公区域环境管理的归口管理部门。
第四条本规定适用于公司本部,控股项目公司、专业公司遵照执行,参股项目公司、专业公司参照执行。
第二章环境管理的范围和要求第五条环境管理的范围:(一)清洁管理的.范围:包括办公室、会议室、洗手间、走廊、楼道等部位及各类办公设施设备。
(二)_化管理的范围:包括董事长、常务副董事长、总经理办公室、会议室、会客室、各部门办公室、入口处,走廊及其他需要进行_化布置的地方。
第六条、环境管理的要求:1、清洁人员应在员工上班前和下班后做好日常保洁工作;2、地面(地毯)保持整洁,无污迹;3、天花板、墙面、墙角保持无灰尘,无蛛网;4、会议室保持整齐、洁净,茶具充足,并及时清洗、消毒,做到无污渍;5、洗手间保持空气清新,无异味,场地整洁,卫生用品齐全,不断档;6、门窗、走廊、楼梯、踢脚线、空调送风口等部位保持无灰尘、无污迹;7、窗帘、垃圾筒、灯具、电源开头及插座等设施保持无破损、无尘垢;8、办公设施设备摆放整齐,无灰尘、无污迹;9、各办公室的茶具按时清倒,无遗漏;10、_化植物无灰尘,花盆内无茶叶、烟蒂等杂物。
11、办公垃圾和洗手间垃圾及时收集,做到无积压。
(二)_化管理的要求:1、观花、观果、观叶植物相结合;2、高、中、低档植物相结合;3、大、中、小型植物相结合;4、常青类与季节类植物相结合;5、根据工作需要和区域要求进行布置;6、_化植物无灰尘、无异味、无虫害、无枯败叶,修剪美观;7、费用适当。
第七条_化管理可根据实际需要采用自管型或租摆型的方式:(一)自管型_化管理需自行采购_化植物及相关用品,并对_化植物进行日常养护和定期更换。
办公室区域管理制度
办公室区域治理制度为了维护良好的办公秩序，使大家有一个舒适，安全的工作环境，本着标准化，人性化的原则，制定本制度.一、区域划分1.个人区域〔个人办公桌及四周 1 米的范围，经理室〕2.公共区域〔办公室、洗漱间等〕二、个人区域治理1.为了您的财产安全，个人贵重物品切勿带进办公室，以免失窃受损；2.保持一个干净卫生的工作环境，人人有责；因此，请您做到：〔1〕个人办公桌及四周一米的范围之内，如有垃圾纸屑等杂物，请准时捡起并放入垃圾桶里；〔2〕办公桌面请勿摆放零食、扮装品等非办公用品；〔3〕桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净；〔4〕贮存柜、文件柜应保持干净卫生，使用完毕应顺手关闭；〔5〕离开办公座位，要把椅子推回桌底；〔6〕办公区域请勿雕刻、图画、粘贴与工作无关的物品；3.疼惜公司财产，养成勤俭节约的良好习惯，个人离开办公桌面不超过 10 分钟，则关闭电脑显示屏；离开办公桌面超过 2 小时，则关闭电脑及电源。
三、公共区域治理1.为了您的生命及公司财产安全，请勿携带危急、易燃易爆登物品进入办公区域；不要在办公区域做违法乱纪的事；2.一个良好的工作环境，会使人心情快活，可以提高工作效率，到达事半功倍的效果；为此，请您做到：〔1〕请勿在办公区域乱丢纸屑、杂物〔2〕请勿在办公区域用餐、吃零食、玩电子玩耍、看电影、聊天、打私人等做与工作无关的事情；〔3〕请勿离岗、串岗、大声喧哗；接听留意语气语调，不要在中高声说笑；〔4〕工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
〔5〕不许在办公室、会议场所及其他禁烟场所吸烟，违者罚款50 元/次；〔6〕休息、抽烟、谈天、加班、用餐等请到规定的公共区域内。
〔7〕公司为您配置的电脑等设施设备，仅供工作使用；〔8〕使用完厕所应即时冲水；水龙头用完需准时关闭；厕所堵塞、设施损坏准时向行政部门报告；〔9〕室内文件柜文件摆放科学有序，外观干净。
〔10〕会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸。
办公区域管理制度模板
办公区域管理制度模板一、目的为了营造一个安全、高效、和谐的办公环境，规范员工行为，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域及全体员工。
三、办公环境1. 办公区域应保持整洁有序，员工应负责自己工作区域的清洁。
2. 办公桌上应保持干净，不得堆放与工作无关的物品。
3. 办公设备应定期维护，保持良好运行状态。
四、安全管理1. 员工应遵守安全操作规程，正确使用办公设备。
2. 严禁在办公区域内吸烟或使用明火。
3. 紧急情况发生时，员工应按照应急预案行动，确保人员安全。
五、秩序维护1. 办公时间内，员工应保持安静，避免大声喧哗或干扰他人工作。
2. 办公区域内禁止从事与工作无关的活动。
3. 员工应尊重他人隐私，未经允许不得随意翻看他人文件或物品。
六、卫生管理1. 员工应定期清理个人工作区域，保持桌面、文件柜等整洁。
2. 办公区域的公共空间卫生由专人负责，定期打扫。
3. 垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
七、节能降耗1. 员工应养成节能习惯，如离开座位时关闭电脑显示器，下班后关闭电器设备。
2. 合理使用办公用品，避免浪费。
3. 对于长期不使用的设备，应切断电源，减少能耗。
八、保密制度1. 员工应对公司机密信息严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 重要文件应妥善保管，不得随意放置。
3. 使用公司电脑和网络时，应遵守相关的信息安全规定。
九、奖惩规定1. 对于遵守管理制度并表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对于违反管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、记过或其他相应的处分。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。
2. 对于本制度的修改和补充，由行政部提出，经管理层审议后执行。
3. 员工应定期接受管理制度的培训，确保对制度内容的理解和遵守。
请根据公司实际情况对以上模板内容进行适当调整和补充。
办公区域管理制度模版
办公区域管理制度模版一、制度目的本制度的目的是为了规范办公区域的管理，提升员工的工作效率和创造力，创造一个舒适、安全、整洁、有序的工作环境。
二、适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室等。
三、管理原则1.整洁规范：办公区域应保持整洁，桌面、地面、墙壁不得堆放杂物，保持干净卫生。
2.安全防护：办公区域应设置明显的安全标识和应急出口，消防器材应摆放在指定位置，严禁乱拉乱挂电线。
3.有序管理：办公区域应按照规划进行布局，不得私自调整家具和设备的摆放位置。
4.使用规范：所有员工使用办公区域时应保持文明礼貌，禁止大声喧哗和高声播放音乐、影像等。
5.节约资源：办公区域应节约用电、用水，禁止私拉乱接电线，按规定关灯关电源。
四、职责与义务1.员工职责(1)保持办公区域整洁，妥善使用办公设备和资料，不得私自拆卸或私用公司设备。
(2)爱护公共财物，将用完的文具、纸张等垃圾丢入垃圾桶，确保环境干净。
(3)保护办公区域的安全，如发现火灾、漏水等安全隐患应及时向相关部门报告。
(4)遵守公司规定，不得擅自变动办公区域布局，严禁擅自使用办公区域进行个人活动。
2.部门负责人职责(1)组织部门内员工对办公区域进行定期巡查，确保办公区域的整洁和安全。
(2)领导员工遵守本制度，及时处理员工提交的办公区域问题，确保员工的工作环境良好。
(3)定期检查办公区域的设施设备，及时维修或更换损坏的设备。
五、管理措施1.巡查制度：制定巡查制度，每天或每周定期巡查办公区域，发现问题及时整改。
2.整改要求：对于发现的问题，责令相关责任人立即整改，如不整改或质量不合格，将追究相应责任。
3.意见建议：鼓励员工提出对办公区域管理的意见和建议，并及时反馈和处理。
4.奖惩机制：对于积极参与办公区域管理、提出优秀建议的员工进行表扬和激励，对于违反管理制度的员工进行批评和处罚。
六、附则1.本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，请提前通知相关员工。
办公区域管理制度范本(三篇)
办公区域管理制度范本第一章总则第一条为了规范办公区域管理，提高办公效率，营造良好的工作环境，制定本办公区域管理制度。
第二条办公区域指办公室、会议室、休息室等工作场所，包括办公设备、办公桌椅等办公用品。
第三条本制度适用于本单位所有工作人员。
第四条办公区域的管理责任由单位主管负责，具体实施由管理人员负责。
第二章办公区域使用原则第五条办公区域使用人员应遵守工作纪律、卫生公约。
第六条办公区域使用人员应按规定时间上下班，不得随意调整工作时间。
第七条办公区域使用人员应按规定使用办公设备和用品，不得私自带离。
第八条办公区域使用人员应注意保持环境卫生，不得乱扔废纸、食物残渣等。
第九条办公区域使用人员应保持办公用品的整洁，做到用后归位。
第三章办公区域进出管理第十条办公区域使用人员应携带有效的门禁卡进出办公区域。
第十一条办公区域使用人员不得随意开启门禁设备，并保持门禁设备的安全性能。
第十二条员工离岗时应关闭电脑、熄灭灯光，确保办公区域的安全。
第十三条任何人员非经许可不得携带外来人员进入办公区域。
第四章办公设备使用管理第十四条使用办公设备的员工应遵守设备使用规程，按照操作手册正确使用。
第十五条使用电脑的员工应时刻关注数据安全问题，不得私自传播病毒、恶意软件。
第十六条使用打印机的员工应勿浪费纸张，遵守节约用纸的原则。
第十七条办公设备发生故障时，员工应及时向责任人报修，不得私自拆卸、更换设备。
第五章办公用品使用管理第十八条员工应按照规定使用办公用品，不得将公用物品用于私人目的。
第十九条使用办公用品应根据需要进行借用，不得超期。
第二十条办公用品一经借用，由借出人员进行登记，并定期进行清点。
第二十一条使用办公用品时应轻拿轻放，不得随意损坏。
第二十二条办公用品发生损坏时，应及时汇报，如属人为损坏应负责赔偿。
第六章办公区域安全管理第二十三条办公区域使用人员应保管好自己的贵重物品，不得随意放置。
第二十四条办公区域使用人员不得私自更换门锁，如有需要应向管理人员申请。
办公区域管理制度模版（四篇）
办公区域管理制度模版第一章总则第一条目的和依据1.1 本办公区域管理制度的目的是为了确保办公区域的良好管理，提高工作效率，营造良好的工作环境。
1.2 本制度的依据是国家相关法律法规和公司相关规章制度。
第二条适用范围2.1 本管理制度适用于公司内所有办公区域管理的相关人员。
2.2 办公区域包括办公室、会议室、休息室等与工作相关的场所。
第二章办公区域的使用第三条使用准则3.1 所有员工在办公区域内应保持良好的工作行为和工作秩序，不得做出任何损坏办公设施或妨碍他人工作的行为。
3.2 员工在使用办公区域时应注意节约用电、用水等资源，提倡环保意识。
3.3 使用办公设施应按照相关规定进行预约和归还，不得私自使用他人的设备。
3.4 不得在办公区域内吸烟、喧哗、打闹或进行其他不文明行为。
第四条办公区域的维护4.1 员工在使用办公区域后应保持整洁，及时清理个人的工作区域。
4.2 员工应定期清理办公设备、电脑、打印机等，保持其正常运行。
4.3 发现办公设施损坏或故障应及时向相关部门报告，并协助维修和保养工作。
第三章办公区域的安全第五条安全设施5.1 办公区域应配备必要的安全设施，包括灭火器、疏散通道等。
5.2 员工在使用办公区域时应熟悉安全设施的位置和使用方法，并保持通道畅通，不得堵塞或妨碍疏散。
第六条火灾预防6.1 办公区域内严禁使用易燃物品，特别是禁止在工作区域内使用明火或进行高温操作。
6.2 发现火灾隐患应及时报告，并配合相关部门进行处理和改善。
第七条电器使用安全7.1 员工在使用电器设备时应按照相关操作规程进行操作，不得私自拆卸或改变设备的结构。
7.2 发现电器设备的故障或异常状况应立即停止使用，并报告相关负责人进行维修或更换。
第八条突发事件应对8.1 发生突发事件时，员工应按照公司相关应急预案及时报告并执行相关救援措施。
第四章违规处理第九条违规行为处罚9.1 对于违反本办公区域管理制度的行为，将采取相应的处罚措施，包括但不限于批评教育、警告、罚款以及相应的纪律处分。
办公场所管理制度(3篇)
办公场所管理制度是组织内部为了保障办公环境的正常运转、保障员工权益、提高工作效率而制定的一系列规章制度。
下面是关于办公场所管理制度的一个示例，供您参考：一、总则1. 为了规范办公场所的管理，提高办公效率，保障员工的合法权益，制定本办公场所管理制度。
2. 本制度适用于全体员工，包括办公场所内的一切行为及活动。
二、办公场所使用1. 办公场所的使用时间为每天早上9点至晚上6点，周末及法定节假日为休息时间。
2. 员工需按时到达办公场所，并按照工作安排完成各项工作。
3. 禁止在办公场所吸烟、饮酒或从事危险活动。
4. 办公场所的使用需事先申请并得到上级批准，不得擅自占用他人工作区域。
三、工作区域管理1. 工作区域需保持整洁有序，桌面上只能摆放与工作相关的物品。
2. 禁止将机密文件、资料和物品带离工作区域。
3. 员工需妥善保管个人财物，在离开工作区域时应关闭电脑屏幕，并锁好文件柜、抽屉等。
4. 禁止在办公区域内大声喧哗或播放嘈杂音乐，保持安静、和谐的工作环境。
四、办公设备使用1. 员工在使用办公设备时应遵守相关规定，禁止私自更改设备设置或安装非法软件。
2. 使用办公电脑时，员工需注意保护个人隐私，不得随意泄露、传播他人的个人信息。
3. 使用打印机、复印机、传真机等设备时需提前预约，按照规定时间进行使用。
4. 使用办公设备时需节约用电，节约纸张，避免浪费。
五、安全管理1. 员工需保持个人和办公场所的安全，禁止私自携带危险品或违禁品进入办公场所。
2. 发现异常情况（如火警、匪警等）需立即向安全管理部门报告，并按照相关指示行动。
3. 保护办公场所的消防设施、紧急疏散通道等，不得随意损坏或堵塞。
六、纪律管理1. 员工需遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，按时完成工作任务。
2. 员工需保守商业秘密，不得向外界泄露公司的商业机密或其他敏感信息。
3. 禁止在办公场所进行政治宣传、宗教活动或其他影响工作正常进行的行为。
4. 员工需保持良好的职业道德，不得进行不正当的竞争、妨碍他人工作或恶意诋毁他人。
办公场所管理制度范本(三篇)
办公场所管理制度范本第一章总则第一条为规范和健全公司办公场所管理，维护办公环境的整洁、安全和有序，提高工作效率，制定本制度。
第二章办公场所的选择和规划第二条公司应根据业务需求和发展规划，合理选择办公场所，并进行规划布局。
第三条在办公场所规划布局中应考虑以下因素：（一）办公区与生活区的划分；（二）通风、照明、采光等基本条件；（三）员工办公空间的大小合适；（四）配备员工必要的设施和设备等。
第三章办公场所的清洁和卫生第四条办公场所应保持整洁、干净、整齐、卫生的状态。
第五条办公场所的清洁工作由维护人员负责，维护人员应定期清洁办公区域和公共区域。
第六条办公场所的清洁工作包括：（一）清洁地面，保持地面整洁、无尘；（二）清洁办公桌、椅子、柜子等办公设备；（三）清洁墙面、门窗、玻璃等；（四）清洁厕所和洗手间等公共设施。
第四章办公场所的维护与保养第七条办公场所设备和设施的维护与保养工作应由维护人员负责。
第八条办公设备和设施的维护与保养包括：（一）定期检查设备的运行状态，如空调、电脑、打印机等；（二）及时更换设备配件和损坏的设备；（三）保养设备，如清洗空调滤网、清理电脑键盘等；（四）维护办公设施，定期进行维修和保养。
第五章办公场所的安全管理第九条办公场所应制定相关的安全管理制度，并定期进行安全培训。
第十条办公场所安全管理包括以下内容：（一）定期检查消防设备的正常运行；（二）保持办公场所通道畅通；（三）设置视频监控系统，保护办公场所安全；（四）设置防盗门、防火门等安全设施；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对措施。
第六章办公场所的环保管理第十一条办公场所应重视环境保护，制定环保管理制度，并鼓励员工的环保行为。
第十二条环保管理包括以下内容：（一）推行无纸化办公，减少纸张的使用；（二）设置垃圾分类区域，进行垃圾分类处理；（三）合理利用资源，节约能源和水源。
第七章员工行为规范第十三条员工在办公场所应遵守以下行为规范：（一）保持良好的仪容仪表，穿戴整齐；（二）保持办公场所的安静和整洁；（三）不吸烟、嚼槟榔等影响他人的行为；（四）文明用语，礼貌待人。
办公区域管理规章制度
办公区域管理规章制度为了营造一个良好、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，保障公司的正常运营，特制定本办公区域管理规章制度。
一、办公区域的清洁与卫生1、每位员工应保持自己的办公桌面整洁干净，不得随意堆放文件、杂物等。
下班后，应整理好桌面物品，关闭电脑、打印机等办公设备的电源。
2、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由公司指定的保洁人员负责打扫，应保持地面干净、无积水，垃圾桶及时清理，不得有异味。
3、禁止在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境的卫生和整洁。
二、办公设备与设施的使用1、公司配备的办公设备（如电脑、打印机、复印机等）仅供工作使用，不得用于私人事务。
2、员工应爱护办公设备，不得故意损坏或私自拆卸。
如设备出现故障，应及时通知相关技术人员进行维修。
3、合理使用办公资源，如纸张、墨盒等，避免浪费。
打印文件时，应先预览，确保无误后再进行打印，尽量双面打印。
三、文件与资料的管理1、各类文件和资料应分类存放，便于查找和使用。
重要文件应妥善保管，防止丢失或泄露。
2、废弃的文件和资料应及时清理，不得随意丢弃。
涉及机密的文件应按照相关规定进行处理。
3、员工之间传递文件和资料时，应确保准确无误，并做好记录。
四、办公区域的安全管理1、最后离开办公室的员工应确保门窗关闭、电源切断，以防发生安全事故。
2、禁止在办公区域内使用明火或大功率电器，以防火灾。
3、公司重要文件和贵重物品应存放在安全的地方，并采取必要的防盗措施。
五、员工行为规范1、办公时间内应保持安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人工作。
2、员工应着装得体，不得穿奇装异服或过于暴露的服装。
3、禁止在办公区域内吸烟、饮酒、吃具有严重异味的食物。
4、尊重他人，不得在办公区域内发生争吵、打架等不文明行为。
六、会议与培训管理1、如需使用会议室，应提前向相关部门预约，并在使用后及时清理会议室，恢复原状。
2、参加会议和培训时，应按时到达，遵守纪律，认真听讲，不得随意走动或接听电话。
办公区域管理制度模板
第一条为确保办公区域的环境整洁、安全、有序，提高工作效率，提升企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息区、走廊等。
二、卫生管理第三条卫生责任分配：1. 公共区域：由保洁人员负责日常清洁，各部门负责各自区域内的卫生。
2. 个人区域：由使用人员负责日常清洁与维护。
第四条卫生要求：1. 保持办公区域地面干净，无污物、积水。
2. 定期擦拭办公桌椅、门窗、玻璃等设施，保持整洁。
3. 办公室内禁止吸烟，禁止乱丢垃圾。
4. 垃圾分类投放，做到干湿分离、有害垃圾单独存放。
三、安全管理第五条安全责任分配：1. 消防安全：由安全管理部门负责消防设施的维护、消防演练的组织实施。
2. 用电安全：由电气管理部门负责用电设施的检查、维修，禁止私拉乱接电线。
3. 防盗安全：由安保部门负责门禁系统的管理、监控设备的维护。
第六条安全要求：1. 办公区域不得存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
2. 定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
3. 员工离开办公室时，应关闭电源、锁好门窗。
4. 遇到突发事件，应立即采取应急措施，并及时上报。
第七条 5S管理目标：1. 整理（Seiri）：对办公区域内的物品进行分类，保留必要的，清理无用的。
2. 整顿（Seiton）：将物品按照规定位置摆放，保持办公区域整洁有序。
3. 清洁（Seiso）：定期进行清洁，保持办公区域干净卫生。
4. 清洁（Seiketsu）：制定清洁标准，建立清洁责任制。
5. 精神（Shitsuke）：培养员工良好的工作习惯，提高工作效率。
第八条 5S管理要求：1. 办公桌、抽屉等物品摆放整齐，工作与私人物品分开。
2. 办公室内不得堆放杂物，保持地面干净。
3. 定期对办公区域进行清洁，确保无灰尘、污渍。
4. 员工应养成良好的工作习惯，提高工作效率。
五、奖惩第九条对违反本制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第十条对遵守本制度、表现突出的员工，将给予表彰和奖励。
办公区域管理制度范本
办公区域管理制度范本第一章总则第一条为了规范办公区域的管理，创造安全、优美的办公环境，提高工作效率，根据公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属分支机构的办公区域管理。
第三条办公区域管理应遵循科学、规范、安全、环保的原则，确保办公设施设备完好，工作环境整洁、安全、舒适。
第四条公司设立办公区域管理小组，负责办公区域的管理工作。
办公区域管理小组由行政部负责牵头，各部门共同参与。
第二章办公环境管理第五条办公区域内的环境卫生由各部门负责，应保持地面干净、桌面整洁、室内无异味、无噪音。
第六条办公区域内的公共设施设备由行政部负责维护保养，确保设备正常运行。
第七条办公区域内禁止吸烟、乱丢垃圾、私拉电线、使用大功率电器等行为。
第八条各部门应合理利用办公空间，不得私自占用公共区域。
第三章办公秩序管理第九条员工应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、缺勤。
第十条员工在工作时间内，应专心工作，不得闲聊、打私人电话、浏览无关网页。
第十一条访客接待应按照公司访客管理制度执行，未经批准，不得擅自带入办公区域。
第十二条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
第四章安全管理第十三条办公区域应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十四条办公区域内应配备必要的消防设备，员工应掌握消防设施的使用方法。
第十五条员工应遵守公司交通安全规定，规范停车，不得占用消防通道。
第十六条员工应遵守公司信息安全规定，不得随意安装、卸载办公软件及防病毒软件。
第五章办公设备管理第十七条员工应合理使用办公设备，不得私自带走、损坏公共设备。
第十八条办公设备出现故障，应立即报修，不得擅自维修。
第十九条员工应按照公司规定，正确使用计算机、网络等资源，不得从事与工作无关的活动。
第六章附则第二十条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第二十一条本制度的解释权归公司行政部所有。
通过以上条款的实施，我相信我们的办公区域管理将会更加规范、安全、高效，为公司的发展创造良好的工作环境。
办公区域管理制度范文（四篇）
办公区域管理制度范文第一章绪论第一节总则为了加强和规范办公区域的管理，提高工作效率和员工生产力，制定本办公区域管理制度。
第二节目的和依据1.目的：本制度的目的是为了确保办公区域的安全、整洁、舒适，并提供良好的办公环境，以提高员工的工作效率和工作质量。
2.依据：根据国家相关法律法规、公司的管理要求和员工的实际需求，制定本办公区域管理制度。
第二章办公区域管理的基本原则第一节安全原则1. 安全第一：以确保员工的生命安全和身体健康为前提，切实做好办公区域的安全管理工作；2. 安全预防为主：重视安全预防工作，发现隐患及时排除，预防事故的发生；3. 安全责任明确：明确各级管理人员、员工对办公区域安全的管理责任和义务，实行安全生产责任制；4. 安全教育培训：定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二节整洁原则1. 保持整洁：每个员工在离开办公区域前应确保自己的工作区域整洁，减少垃圾、纸屑的产生；2. 垃圾分类：垃圾应分类投放，按照公司相关规定将垃圾放置在指定的分类桶内，不得乱扔乱放；3. 定期清洁：按照公司制定的清洁计划，定期对办公区域进行清洁，确保环境卫生；4. 主动参与：每个员工应该主动参与办公区域的整洁工作，发现问题及时整改。
第三节舒适原则1. 合理布局：办公区域的布局应合理，符合人体工程学要求，保证员工的舒适性和工作效率；2. 空气流通：保证办公区域的通风良好，保持空气清新，避免污染；3. 光线充足：保证办公区域的光线充足，避免阴暗影响员工的工作效率；4. 噪音控制：合理设置隔音设施，控制室内噪音，提供安静的工作环境。
第三章办公区域的管理要求第一节办公室区域管理1. 办公区域划分：根据工作职责和部门需求，将办公区域进行划分，并设置相应的标识；2. 办公桌管理：每个员工都应有固定的办公桌，按照公司规定放置工作设备和文件资料，保持整齐、清洁；3. 办公设备管理：公司设立专门的设备管理人员，负责设备的维护和管理，员工应按照规定正确使用设备；4. 办公用品管理：公司设立专门的用品管理员，负责办公用品的管理和采购，员工应正确使用办公用品，做到节约使用。
公共办公区域管理制度模板
一、目的为规范公共办公区域的管理，营造一个安全、卫生、有序、舒适的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有公共办公区域，包括但不限于会议室、休息室、走廊、卫生间等。
三、管理职责1. 公共办公区域的管理由行政部负责，具体执行人由行政部指定。
2. 各部门负责人对本部门公共办公区域的管理负直接责任。
3. 全体员工均有义务遵守本制度，共同维护公共办公区域的良好秩序。
四、管理制度1. 环境卫生（1）公共办公区域应保持整洁、卫生，每日进行清洁，确保无污垢、无异味。
（2）各部门应定期对所属区域进行大扫除，确保无垃圾、无杂物。
（3）员工应自觉维护环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2. 设施设备（1）公共办公区域内的设施设备应保持完好，如有损坏，应及时报修。
（2）员工应爱护公共设施设备，不得随意拆卸、破坏。
（3）会议室、休息室等公共区域内的设备使用完毕后，应归位，确保整洁。
3. 安全管理（1）公共办公区域应保持消防通道畅通，不得堆放杂物。
（2）员工应遵守消防安全规定，不得在办公区域吸烟、使用明火。
（3）员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。
4. 用电管理（1）公共办公区域内的用电设备应合理使用，不得超负荷运行。
（2）员工离开办公区域时，应关闭电脑、饮水机等用电设备，节约用电。
（3）发现电器设备故障，应及时报修，避免安全隐患。
5. 饮食管理（1）公共办公区域不得放置食品，员工不得在办公区域进食。
（2）休息室内的饮水机、冰箱等设备，仅供员工存放饮料、食品。
（3）员工应自觉维护饮食卫生，不得在公共区域乱倒剩菜剩饭。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由行政部负责解释。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
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办公区域管理制度
一、总则
1、目的
为规范工作区管理，确保工作区安全、整洁和良好的工作秩序，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于所有办公区、前台接待、大厅等工作区域的管理。
二、分则
3、空调管理
a. 空调的适用温度夏季为：温度30摄氏度以上；冬季为：温度5摄氏度以下。
在没达到此温度标准时，办公区不允许开空调（接待重要客户和来宾期间除外）。
违反上述规定将予以责任人50元/次罚款。
b. 启用空调应本着节约的原则，并由启用人负责空调的关闭。
空调启用人外勤或离开工作区域30分钟及以上，应关闭空调。
属公共区域的空调，启用人先离开时应委托另外人员负责空调的关闭。
违反上述规定，导致空调未关，对启用人予以100元/次罚款。
4、门窗管理
员工外勤或下班离开工作区域，应关好办公室门窗。
属公共办公区域的岗位，原则上由最后下班的员工负责对公共办公区域的门、窗关闭锁好。
如果公共办公区域已指定值勤人员，则由值勤人员负责对该公共办公区域的门、窗关闭锁好。
违反上述规定未关门的，将予以100元/次罚款；未关窗户的，将予以50元/次罚款。
5、电脑管理
a. 个人使用的电脑，其日常管理工作由使用人负责。
电脑被人为损坏或管理不善丢失，由使用人按折旧价格赔偿。
b. 电脑使用人员应加密管理好重要的文件和资料，必要时应备份。
c. 外勤或离开工作区域30分钟及以上，应关闭电脑主机和显示器。
违反规定未关主机的或显示器的，将予以20元/次罚款。
d. 电脑维修工作由网络管理员负责。
违反规定擅自拆机、维修电脑的，将予以50元/次罚款；擅自拆机、维修电脑造成电脑损坏的，按折旧价赔偿。
6、照明管理
工作、教学期间，应多采用自然光。
如工作区光线不足或遇阴雨天气，应本着节约用电的原则启用照明电器。
启用人负责照明电器的关闭。
启用人外勤或离开工作区域30分钟及以上，应关闭照明电器。
属公共区域的照明电器，启用人先离开时应委托另外人员负责照明电器的关闭。
违反上述规定，导致照明电器未关，对启用人予以20元/次罚款。
7、复印机、打印机和传真机管理
配置复印机、打印机和传真机的工作区，由该工作区负责人指定专人对其进行日常管理。
管理员下班离开工作区时，除传真机不关外，复印机和打印机应关闭。
对下班离开工作区未关闭复印机、打印机的，将予以每台20元/次罚款。
8、用水管理
使用饮用水或自来水后，使用人应及时关闭水源，防止水溅到地面或造成不必要的浪费。
如厕冲洗应人离开时关闭水源。
发现水源设备损坏应及时通知维修人员。
9、钥匙管理
a. 独立办公室钥匙由使用人（或其委托人）管理；公共办公室钥匙由负责人指定专人管理；会议室的钥匙由行政部管理。
b. 重要场所钥匙不允许私自配置，如工作需要，应提交行政部统一配置并做好登记。
10、办公用品管理
公司各级员工可根据工作需要按月向行政助理申领适量的个人办公用品。
办公用品使用时应摆放整齐，以保持桌面整洁、干净。
11、环境管理
a. 不允许在公共办公区内吸烟。
违反规定的，将予以20元/次罚款。
b. 不允许向室外扔垃圾。
违反规定的，将予以20元/次罚款。
c. 不允许在工作区域的墙面、桌子板凳上乱刻乱画和其它破坏公司财物的行为。
违反规定的，除对损坏的财物按折旧价格赔偿外，将予以50元/次罚款。
d. 不允许在工作区大声喧哗、说脏话，影响其他人办公。
违反规定的，将予以50元/次罚款。
e. 不允许在工作区随地吐痰、乱扔垃圾。
违反规定的，将予以30元/次罚款。
12、卫生管理
工作区内的公共卫生原则上由保洁员管理，对无保洁员管理的场所或保洁员不能及时发现垃圾的场所，使用人或发现人有责任维护场所卫生，如遇到实在难以处理的清洁问题，应及时通知相关专业人员。
严禁将烟头、烟盒、大件纸团等扔到如厕器具内，违者责令清理并罚款30元/次。
13、来访管理
来宾接待，统一由行政部负责；工作关联客户接待，由关联人负责；私访人员接待，由被访人负责，但工作时间内一般不允许接待私访人员，应在前台接待大厅等待。
对工作上的关联客户原则上不允许在公共办公区接待，需要接待时，应在会议室内接待。
不允许来访人员擅自参观工作区。
一经发现应引导其离开，以确保公司安全。
14、电话管理
a. 手机须每天8：00至21：30保持开通状态（含节假日）。
授课或参加重要会议期间手机允许暂时关闭，但授课或会议结束后要及时开通手机。
因特殊情况不能及时接听的公司电话，在特殊情况消除后应及时回电话。
违反规定，扣10元/次。
b. 工作区的座机由使用人管理，共用的座机由共同使用人管理。
座机上发生的非正常费用，由使用人或共同使用人负责。
禁止使用办公电话拔打声迅台电话和私人电话，违者一经查实，除补交话费外，另给予话费一倍罚款。
15、安全管理
工作区的日常安全工作由负责人负责该工作区的安全管理工作。
公司各级员工均有责任维护好工作区的安全，一旦发现安全隐患，应及时向有关部门反映。
如发现异常情况应及时予以制止，情况严重时应通知保安、本部门领导和报警。
16、其它管理
a. 除非得到管理部门负责人批准，否则不允许在工作区使用大功率自带电器。
员工外
勤或下班离开工作区应关闭自带的所有电器。
违反规定的，将予以50元/次罚款。
b. 办公室内的热水器等电器，由最后下班的员工关闭。
违反规定的，将予以20元/次罚款。
17、本制度自公布之日起施行，本制度由行政部负责解释。