班主任工作的几点要求
班主任工作要求
班主任工作要求
班主任工作要求包括以下几个方面：
1. 学生管理：班主任需负责学生的日常管理，包括班级纪律、考勤、作业、课堂表现等，确保班级秩序的良好和学生学习的正常进行。
2. 家校沟通：班主任与学生家长保持经常沟通，及时了解学生的家庭情况、学习情况
和问题，与家长合作共同关注学生的全面成长。
3. 心理辅导：班主任要关注学生的心理发展并进行适当的心理辅导，协助学生解决学
业和生活中遇到的问题，提高学生的情绪管理和心理素质。
4. 班级组织：班主任要组织开展班级各项活动，如班会、班级文化建设、班级社团等，增强班级凝聚力和学生集体荣誉感。
5. 教育教学管理：班主任要协助教师完成学生评价、成绩管理等教学管理工作，确保
教学质量和学业目标的达成。
6. 班级风气管理：班主任要培养学生良好的行为习惯和品德修养，引导学生形成积极
向上的班级风气。
7. 紧急事件处理：班主任要及时处理学生紧急事件，如突发疾病、突发情况等，保障
学生的安全和健康。
8. 班级文件管理：班主任要负责班级档案和相关文件的管理，如学生档案、班级记事
册等。
以上是班主任工作的基本要求，同时还需要具备良好的沟通能力、协调能力、领导能力和团队合作精神。
班主任需要与学生、家长和其他教职员工紧密合作，共同促进学生的发展和班级的进步。
班主任常规工作要求
班主任常规工作要求班主任作为学校教育管理的中坚力量，肩负着培养学生全面发展的重要任务。
为了提高班主任的工作效率和工作质量，学校对班主任的常规工作提出了一系列要求。
本文将对班主任的常规工作要求进行详细探讨。
一、学生管理班主任首要的职责是对班级学生进行全面管理。
要求班主任做到以下几点：1.建立良好的师生关系。
班主任要亲近学生，关心他们的学习、生活和身心健康，帮助他们解决困难。
2.关注学生的行为表现。
班主任要密切观察学生的言行举止，及时发现和纠正不良行为，引导学生树立正确的价值观。
3.协助学生的学业发展。
班主任要及时了解学生的学习情况，提供学习指导和个性化辅导，帮助学生提高学习成绩。
4.组织班级活动。
班主任要积极参与班级组织的各类活动，丰富学生的课余生活，培养学生的团队合作精神。
二、家长沟通班主任要与学生的家长保持密切联系，及时了解学生在家庭环境中的情况，配合家长做好教育工作。
要求班主任做到以下几点：1.及时与家长交流。
班主任要定期与家长进行面对面的交流会议，向家长汇报学生的学习情况和班级工作。
2.耐心倾听家长的意见和建议。
班主任要尊重每个家长的观点，虚心听取家长的意见和建议，与家长合作共同促进学生的成长。
3.疏导家庭教育矛盾。
班主任要关注学生家庭教育环境中存在的问题，积极为家长提供咨询和帮助，帮助他们解决教育矛盾。
三、教师协作班主任作为一个团队的一员，需要与其他教师密切合作，共同推进学校教育工作。
要求班主任做到以下几点：1.与年级组教师进行良好的协作。
班主任要积极参加年级组教研活动，与其他班主任共同交流教育管理经验，共同解决教育难题。
2.与学科教师进行密切配合。
班主任要与学科教师保持密切联系，了解学生在各个学科的学习情况，协助学科教师做好个性化辅导。
四、个人成长班主任还应不断提升自身的业务素质和教育管理能力。
要求班主任做到以下几点：1.学习相关理论知识。
班主任要主动学习教育、心理学等相关理论知识，提高自己的教育教学水平。
对班主任工作的要求
对班主任工作的要求：1、强化三种意识------责任意识、目标意识和竞争意识。
班主任要指导学生根据自已的情况合理定位，明确自已的阶段性目标，拟定计划和措施。
班主任和任课老师开展良性竞争，不断扩大优秀学生队伍，并积极转化后进生，经常帮助他们不断克服思想和学习上的困难，促使他们走向成功。
2、强化班级常规管理。
高三年级不是特殊年级，班主任应抓实常规，包括早操、自习的纪律，以及教室、宿舍等处的卫生状况。
班主任要坚持两手抓，一手抓常规管理，一手抓复习备考，两手都要硬，充分发挥班团干部的模范作用，营造和谐、有序的学习氛围。
使各班成为班风正，学风浓，环境优的先进班集体。
3、强化统一管理，执行学校要求。
班主任在执行学校和上级政策时，要确保工作到位，政令畅通。
如班会，班会是班主任实施思想教育的主要阵地，班主任除严格执行学校统一安排的主题教育外，还应该勤于观察，结合学生状况，精心准备班会，激发学生斗志。
发现问题，及时解决。
不要把班会变成自习课。
班主任即将面临高考报名等一系列繁琐的工作，要确保不出任何差错。
4、注重学生心理疏导，特别要加强每次考试前后的指导。
要防止学生考前紧张考后迷茫。
高三学生心理压力太大，存在或疲劳、烦躁、自卑、过度兴奋、过度紧张等心理状况，班主任要与任课老师一起加强对学生的指导，关注弱势群体，把握学生心理动向，适当组织课外活动，如利用自习课，班主任通过适时调整，最大限度地提高教育教学的效果。
5、重视协调三种关系。
在年级组统一协调下，各科任教师要处理好以下三种关系：第一，各学科的关系，只有均衡发展，才有利于总分提高。
任课教师要克服本位主义倾向，顾全大局，协调发展，全面提高；第二，师生之间的关系。
班主任注重听取教师、学生的意见，收集信息，以便及时了解情况，及时补救。
第三，班主任要加强与家长的沟通，使家长了解学生校内、外情况，配合学校及时、准确共同对学生进行教育，特别是后进生，更需同学的帮助，老师的关心，家长的理解与支持。
16、对班主任(工作的十点要求
对辅导员（班主任）工作的十点要求
（1）班主任首先要熟悉自己班级的基本情况，做到心中有数。
（2）要在班级内营造良好的班风、学风、考风。
（3）注重培养班级骨干，树立榜样典型，发挥班干部的积极作用。
要定时召开班务会议，了解班级情况，征求学生意见。
（4）班主任要做到公平、公正、牵涉到学生利益的事还要做到公开。
（5）班主任要“热心”、“细心”、“爱心”、“精心”，以人为本，关爱学生。
处处为学生着想，爱生如亲人。
（6）班主任同时还要有“硬心”，对犯错误的同学不能姑息纵容，从关爱学生的角度出发，要予以严厉的批评教育。
当本班同学与其他班同学出现矛盾时，要严格要求本班同学，不得袒护，要善于化解矛盾，多做自我批评，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。
（7）要关注学生的心理健康，尤其是及时把握贫困生、学困生、心理障碍生的思想波动，并予以及时疏解，防止恶性事件发生。
（8）要时刻教育学生树立安全意识和自我保护意识。
尤其是在每次放假前，都要对学生进行周密的安全教育。
（9）兼职班主任，要妥善处理好教学、工作和与学生的关系。
尽量多了解学生，合理解决或反应学生诉求。
暂时不能解决的问题，要解释清楚。
（10）班主任要通过各种途径不断加强自身修养，提高工作能力。
阜阳科技职业学院学生处
2009.6.5.。
班主任工作规范要求
班主任工作规范要求一、关注学生的学习情况作为一名班主任，首要的责任是关注学生的学习情况。
每位班主任应该及时了解学生的学习进度和成绩，并对其进行针对性指导。
班主任可以通过订立学习计划，为学生制定学习目标，提供必要的学习资源，帮助学生养成良好的学习习惯和方法。
二、培养学生的思维能力班主任应该注重培养学生的思维能力，培养学生的创新意识和批判性思维能力。
班主任可以组织一些思维拓展活动，如辩论赛、文化沙龙等，激发学生的思维潜能。
同时，班主任还可以推荐一些适合学生阅读的书籍，引导学生独立思考，培养其阅读能力。
三、关注学生的身心健康学生的身心健康是学习和成长的基础。
班主任应该定期关注学生的身心健康状况，及时发现和解决学生可能存在的问题。
班主任可以组织一些健康教育活动，提供专业的心理咨询和辅导服务，帮助学生提高自我认知和情绪管理能力。
四、促进师生之间的良好关系班主任应该积极促进师生之间的良好关系，营造和谐的班级氛围。
班主任可以组织一些团建活动，增强班级凝聚力和归属感。
此外，班主任还应该建立起有效的沟通渠道，鼓励学生主动表达意见和建议，及时解决潜在的矛盾和问题。
五、引导学生树立正确的价值观班主任应该引导学生树立正确的价值观，培养学生的社会责任感和公民意识。
班主任可以通过讲座、讨论等形式，引导学生认识社会的多样性和复杂性，培养他们的批判性思维。
班主任还可以举办一些社会实践活动，让学生亲身体验社会，培养其社会交往能力和领导才能。
六、制定班级管理规范班主任应该制定班级管理规范，明确班级纪律要求和行为准则。
班主任可以通过班会、讨论等方式，让学生参与班级管理，增强他们的自我管理能力。
同时，班主任还应该及时跟进学生的学习进展和表现，做好记录和反馈工作。
七、提供个性化辅导每个学生都是独一无二的，班主任应该提供个性化的辅导。
班主任应该了解学生的特点和需求，根据学生的实际情况提供相应的帮助和指导。
班主任可以与家长保持密切联系，共同关注学生的成长和发展。
新班主任做好班主任工作的基本要求
新班主任做好班主任工作的基本要求作为一名班主任，要想做好工作，首先要培养学生良好的惯，包括课堂纪律、活动秩序和教室卫生。
同时，树立良好的班风，营造积极向上的研究气氛，培养一批得力的班干部，以便日常教学和活动的良好开展。
此外，及时沟通也是非常重要的，包括与学生、任课老师、领导和家长之间的沟通。
保持良好的心态也是不可或缺的，教师为人师表，班主任更是如此。
最后，时常反思自己的一言一行和教学工作，发扬优点，改正不足，提高自己的教学水平和管理能力。
作为班主任，要有大公无私的奉献精神，把班级当做自己的家，倾洒满腔热情，不计个人得失。
每个学生都像自己的孩子一样，言传身教，细心呵护，竭尽全力使他们健康成长。
除了热忱，还需要具备能力，只有满腔热忱和豪言壮语是远远不够的。
班主任需要亲其师，信其道，让学生信服自己，才能使教学工作更加顺利。
作为班主任，要想获得学生的尊重和信任，需要具备多种能力。
首先是学科能力，要让学生看到自己的专业素养，成为学生研究的榜样。
其次是管理能力，班主任需要建立起严谨的纪律体系，确保班级良性循环。
最后是交流能力，班主任需要善于与学生沟通，让他们在轻松愉悦的氛围中的长处和不足，以便更好地进步。
为了拥有这些能力，班主任需要不断地研究和自我提升。
可以向优秀教师请教，阅读班主任管理技巧的文章，多听取教育方面的新闻，从其他优秀同行的经验中吸取营养。
只有心诚则灵，才能取得更好的效果。
在具体的班主任工作中，班委团队是非常重要的，班主任需要通过竞选选拔出优秀的班委，让他们发挥积极性，成为班级管理的灵魂。
同时，班主任也需要关注差生，帮助他们从思想上向优生靠拢，激发他们的研究热情。
此外，班主任也需要关注学生的全面发展，组织各种活动，让学生在不同的领域展现自己的才华。
最后，班主任需要与领导、其他任课教师和家长合作，共同推动班级的发展。
作为一名多年的班主任，我有一些个人心得想要分享。
在众多老班主任面前，我深感自己的不足，但我希望我的经验能够对新手有所启发，并恳请各位优秀班主任不吝赐教。
班主任工作常规要求
班主任工作常规要求
1. 管理班级秩序：班主任负责维护班级的纪律和秩序，确保学生遵守校规校纪。
2. 照料学生生活：班主任要关心学生的生活情况和身体健康，解决学生在生活上遇到的问题，及时与家长沟通。
3. 学业指导：班主任要关注学生的学习情况，及时发现学习问题并进行教育引导，帮助学生做好学业规划。
4. 情感管理：班主任要关注学生的情感需求，协助解决学生心理和情感问题，构建良好的师生关系。
5. 与家长沟通：班主任要与家长保持经常性沟通，及时向家长反馈学生的学习和生活情况，并协助解决家长关于学生的问题和困惑。
6. 文明教育：班主任要积极开展文明教育活动，培养学生的优良品德和良好的行为习惯。
7. 组织协调：班主任要组织并协调班级各项活动，如班会、班级干部选拔等，促进班级团结和凝聚力的建设。
8. 学生安全管理：班主任要负责学生的安全工作，确保学生在校期间的人身安全，并妥善处理突发事件。
9. 个人素质提升：班主任要注重自身素质的提升，不断学习更新教育教学知识，提高自己的教育教学水平和管理能力。
班主任工作细则范文
班主任工作细则范文班主任是学校中起到重要作用的角色，他们负责管理班级的日常事务，帮助学生解决问题，促进学生的全面发展。
班主任的工作需要严谨、细致和耐心。
下面是班主任的工作细则，详细介绍了他们的职责以及具体要求。
一、班级管理1.班主任负责制定班级学生的管理制度和规章制度，确保班级秩序井然。
2.负责组织班级集会，安排班级活动，培养学生积极向上的精神风貌。
3.关心班级学生的学习情况，并根据学生的情况制定个别指导计划。
4.规范班级考勤管理，及时记录学生的迟到、早退和旷课情况，并与家长进行沟通。
5.协助班级学生完成各类考试报名、缴费等事宜。
二、学生成长教育1.班主任要关心学生的身心健康，及时发现和解决学生的心理问题，促进学生的健康成长。
2.树立正确的价值观和人生观，为学生树立正确的行为准则。
3.指导学生培养自主学习能力和自我管理能力，促进学生全面发展。
4.组织并参与学生的实践活动，提高学生的社会实践能力。
三、家校沟通1.建立良好的家校关系，与家长进行密切的沟通，了解学生的家庭情况和特点。
2.定期与家长进行面谈，及时向家长反馈学生的学习和生活情况。
3.帮助家长解决学生在学校、家庭和社会中遇到的问题，促进学校、家庭和社会的积极互动。
四、师德师风建设1.班主任要带头遵守学校的规章制度，维护师德师风，以身作则。
2.关心帮助同事，积极参与学校组织的各项活动，完善自身专业知识和技能。
3.班主任要讲究仪表仪容，注重言行举止，树立良好的职业形象。
五、与其他科教师的配合1.与其他科教师密切配合，制定学生学业规划和个性化教育计划。
2.协助教师做好学生的课堂纪律管理，加强对学生学习的监督和指导。
3.参与班级考试的组织和监督，及时与家长沟通学生的学习进展。
总之，班主任是学校中的重要角色，他们的工作涉及各个方面，要求他们具备扎实的学科知识和丰富的教育经验。
他们要用自己的行动和言行举止去感染学生，激发他们的学习热情和积极性，帮助他们解决问题，促进他们良好的成长发展。
班主任经验交流：班主任工作的几点建议
班主任经验交流：班主任工作的几点建议
1.建立良好的师生关系：作为班主任，在和学生建立良好关系的基础上，才能更好地
开展工作。
要尊重学生，关心他们的需求和问题，并及时解决，使学生能够真正感受
到你的关怀。
2.积极主动与家长沟通：家校合作是班主任工作的重要部分。
与家长保持良好的沟通，定期向他们报告学生的学习、行为和进步情况，及时反馈学生在学校的表现，并与家
长共同解决问题。
3.关注学生全面发展：在教育教学工作中，要注重学生的全面发展，不仅要关注他们
的学习成绩，还要培养他们的品德、习惯、兴趣爱好等方面。
给予学生充足的关注和
指导，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
4.主动了解学生的特点和需求：每个学生都有自己的特点和需求，作为班主任，要主
动了解每个学生的情况，针对性地进行教学和管理，帮助他们克服困难，充分发挥自
己的潜能。
5.持续学习和提升自己：作为班主任，要不断学习和提升自己的教育教学理论和实践
能力。
参加各种培训，与其他班主任交流经验，不断提高自己的专业素养和处理问题
的能力。
6.与同事合作共进：班主任工作是一个团队合作的过程，要与老师、辅导员和其他班
级的班主任紧密合作，互相支持和学习，共同解决问题，不断完善班级管理工作。
7.注重教育教学实践总结：在日常工作中要注重总结经验教训，反思和改进自己的工
作方式和方法。
及时调整教学策略和管理方式，提高工作效率和学生满意度。
总的来说，班主任工作需要有耐心、关爱和责任心，同时也需要不断提升自己的专业素养和工作能力，与学生、家长和同事共同努力，为学生的成长和发展创造良好的环境。
班主任工作计划中的要求
班主任工作计划中的要求一、工作目标为了更好地贯彻落实学校教育教学方针和学校的关于班级教育管理的工作要求，我制定了以下班主任工作计划，以确保班级教育管理工作得到有效开展。
二、教育教学工作1. 督促学生认真完成作业和复习工作，确保学生学习任务的完成情况。
2. 定期开展学习小组讨论活动，促进学生之间相互学习和交流。
3. 及时发现学生的学习问题，与学科老师协商，制定个性化学习计划，帮助学生解决学习困难。
4. 关注学生的课外活动，组织并参与学生的文体活动，促进学生的全面发展。
5. 建立和完善学生诚信教育制度，督促学生遵守学校规章制度，树立正确的学习态度和价值观念。
6. 对考试成绩进行分析和反思，及时与学生进行成绩谈话，帮助学生找到学习中的不足，促进学生的进步。
7. 进行学科知识学习和能力培养的“双向技能”活动，引导学生树立正确的学习观念和方法。
三、班级管理工作1. 加强班干部的培养和管理，做好班级内的事务工作，确保班级管理有序进行。
2. 建立学生情绪预警系统，定期关注学生的情绪变化和问题，并及时进行干预和疏导。
3. 加强与家长的沟通和联系，及时反馈学生的学习和生活情况，共同关爱学生的成长。
4. 注重班级文化建设，组织并参与班级文艺和体育活动，增强班集体凝聚力和生活氛围。
5. 建立学生奖励制度和激励机制，在学生取得优异成绩和发展方面，及时给予肯定和鼓励。
6. 对于学生的不良行为及时进行矫正和引导，营造和谐的班级人际关系。
7. 定期组织班级例会，及时交流和解决班级内的问题，调动学生的学习积极性。
四、个人成长1. 加强专业培训，不断提高自身的教育水平和管理能力。
2. 及时总结和反思工作中的不足和问题，进行自我完善和提升。
3. 增强团队协作，与学校和其他班主任进行经验交流和合作。
以上就是我制定的班主任工作计划，我将严格按照计划来进行工作，不断提高自身的工作效率和工作能力，为班级的教育教学工作和班级管理工作贡献自己的力量。
对班主任工作的几点要求和建议
对班主任工作的几点要求和建议班主任是学校中一份重要的工作职责，负责管理和关怀学生，促进学生的全面发展和健康成长。
对班主任的工作提出以下几点要求和建议。
第一、关注学生个体差异和特长每个学生都是独立的个体，拥有不同的优点和特长。
作为班主任，要有敏锐的观察力和洞察力，发现学生的潜力和优势，并为他们提供发展空间和机会。
在评价学生时，要注重综合能力的培养，而不仅仅关注学习成绩。
第二、积极引导学生解决问题学生在成长过程中会面临各种问题和困惑。
班主任应该充当学生的良师益友，积极引导他们面对问题，培养解决问题的能力。
班主任应与学生建立良好的沟通渠道，倾听他们的心声，给予关心和帮助，同时也要引导他们独立思考，找到解决问题的方法。
第三、建立积极和谐的班级氛围班级是学生成长的重要环境，在这里学生学会与人相处、合作和分享。
班主任应该创造积极和谐的班级氛围，培养学生的集体荣誉感和归属感。
要组织丰富多样的班级活动，提供良好的学习环境，建立良好的师生关系和同学关系，促进学生之间的交流和合作。
第四、重视家庭教育与学校教育的结合第五、关注学生心理健康学生的心理健康是他们全面发展的基础。
班主任要关注学生的心理状况，给予他们精神上的支持和鼓励。
要定期组织心理健康教育活动，引导学生正确面对压力和困扰，帮助他们建立健康的人际关系和自信心，提高他们的心理适应能力。
总之，作为一名班主任，要以学生为中心，关心他们的发展和需求，引导他们解决问题，创造良好的班级氛围，与家长通力合作，关注学生的心理健康。
只有在这样的工作中，班主任才能更好地履行自己的职责，为学生的成长和发展做出贡献。
对班主任工作的九点要求
对班主任工作的九点要求班主任，是一个班工作的第一责任人，一个班的好坏，与班主任有直接的重大关系。
如果一个班主任责任心强，工作水平高，那么他带的班班风就会好，纪律性就会强，带出来的学生就会尊师守纪，学业进步。
无数事实证明，班主任的工作太重要了。
因此，我们对班主任工作提出如下要求：一、要有较强的政治眼光。
1、要站在党和国家的立场上，为中华民族的振兴，全面落实党的教育方针，贯彻执行国家的各项法规法纪，做忠于党忠于人民的优秀教师。
2、与时俱进，在学生中大力宣传党和国家的方针政策，把学生培养成为有理想、有道德、有能力的合格人才。
切忌在学生面前宣扬不健康的东西，宣扬与国家的方针政策相反的东西。
3、长期坚持文明礼貌教育、纪律教育、安全教育，注意以情、以理、以法教育学生，培养正气，扫除歪风邪气。
二、要注意为人师表。
教师的语言、行为、仪表对学生有直接的重大影响，作为一个教师，在学生面前、在家长面前、在群众面前，要注意自己语言美、行为美、仪表美，处处做学生的表率，认真处理好老师与老师之间、老师与领导之间、老师与家长之间、老师与学生之间的关系，为建立和谐的校园作出贡献。
在上课时，把手机关到震动状态，不接电话、不打电话、不抽烟、不离岗。
班主任个人不搞奇异发型，不染黄发、红发、金发，男教师不留胡子；在上班时，女教师不上浓妆，不戴手饰，不穿无袖、低胸、过短的上衣及裤子，男教师不穿背心及西装短裤。
三、要有强烈的责任意识。
学校是一个小社会、大家庭，工作繁杂，压力大。
作为一个班主任，首先要服从学校分工，愉快接受学校的固定工作和临时工作；然后，发挥自己的聪明才智，问心无愧地、全心全意地把工作做好。
在这里要突出质量观，工作效果要好上加好，以优良的效果来体现自己的责任心，体现自己的工作水平。
有的人工作一再出错，学校多次提示仍无改进，这就要从责任心的角度来评价他的工作，作出相应的处置。
一个学期至少要开2次征求学生意见的学生座谈会，让学生放下思想包袱，大胆发言；班主任要虚心听取学生的意见，不断改进自己的工作。
班主任工作的八字“方针”
班主任工作的八字“方针”
班主任工作的八字方针可以概括为以下几点：
1. 付出真心：班主任要以真心对待每个学生，关心他们的学习和生活情况，建立起良好的师生关系。
2. 公平公正：班主任要平等对待每个学生，不偏袒或歧视任何一个学生，保证每个学生的权益得到保障。
3. 疏导引导：班主任要善于疏导学生的情感，解决他们在学习和生活中遇到的问题，引导他们走向正确的发展道路。
4. 勤勉敬业：班主任要以榜样的力量带动学生，勤奋敬业，不断进修学习，提高自身的专业素养和教育水平。
5. 和谐协作：班主任要与家长、其他教师及学校管理人员保持良好的合作关系，共同为学生的成长和发展进行协作努力。
6. 激发潜能：班主任要发现学生的特长和潜能，激发他们的主动性和创造力，引导他们实现自己的目标和梦想。
7. 严格要求：班主任要对学生进行严格要求，教育他们遵守纪律，培养良好的学习习惯和行为规范。
8. 个性关怀：班主任要关注每个学生的个性特点，给予适当的关怀和指导，帮助他们充分发展自己的个性和优势。
这些方针可以帮助班主任更好地履行自己的工作职责，促进学生全面发展和健康成长。
对做好班主任工作的几点建议
、对做好班主任工作的几点建议(一)学理论，强素质，做楷模。
班主任是班级学生健康成长的一面旗帜，更是学生的主心骨、精神领袖。
1.班主任的品行、修养、人格魅力，对学生起潜移默化的影响。
因为我们与学生最多的接触是在课堂上，学生评价教师第一角度是你的课上得怎么样。
如果你有扎实的教学基本功，有优秀的教学方法，教学艺术，你的课上得很棒，学生不但会信服你、钦佩你、崇拜你，同时也会理解和信任你对他的教育。
2.班主任要有一定的组织能力，管理协调能力，驾驭全局能力。
3.班主任是学生为人处世的楷模。
4.班主任在日常工作中，相互学习，相互借鉴，相互培训。
(二)多动脑，巧设计，重方法。
1.勤是班主任工作的前提条件。
1)勤接触学生。
2)勤深入学生中去。
3)勤表扬。
俗话说：“数君十过，不如赏君一长。
”尽量找适当机会，适度表扬，同时表扬要注意时机，注意对象，注意场合，注意分寸。
2.严是班主任工作的基础。
1)严以律己。
2)严格要求学生：“严而不厉，严而有度。
”3.细是班主任工作的关键。
1)细心2)细思3)细管4.实施班主任工作的保证。
1)制定符合自己学生实际情况的计划，提出符合实际的奋斗目标。
2)从关心每一位学生着想，在自己力所能及范围内为班级学生做一些实实在在的事。
5.爱是班主任工作的核心。
(三)正评价，顾整体，同提高。
1.要偏爱后进生。
2.严爱优等生：优等生的缺点往往被忽视、掩盖、被原谅、袒护。
3.博爱中等生。
(四)正自身，用好人，优班风。
1.言传身教，以诚取诚。
2.培养和使用好班干部。
3.增强班级凝聚力。
4.允许学生犯错误。
5.注重安全教育。
6.抓常规，促养成。
1)纪律是保证。
2)卫生是窗口和形象。
3)习惯是归宿和目的。
7.与家长保持信息畅通，建立学校、社会、家庭齐抓共管的德育网络。
各位班主任老师，你们肩负着重大而光荣的历史使命。
班主任工作是平凡的，但“把简单的事做好，你就不简单;把平凡的事做好，你就不平凡。
”学校要努力创造条件，让学校成为教师成长的沃土，要着力打造更多特色班级，打造更多金牌班主任。
班主任工作十要
班主任工作“十要”
1、要严格要求自己，具有成就他人的高贵品质。
2、要善于思考，努力激发自己的教育智慧。
3、要充满热情，矢志不移，心中常怀责任心。
4、要在创新中创造教育的精彩，做个多才多艺的现代教师。
5、要言必信，行必果，坚守教育的公正，清清白白做人，踏踏实实做事。
6、要珍爱年轻的心灵，在乎学生的“在乎”，做学生心灵的导航者，用爱照亮每一个角落。
7、要打造全新的形象，给别人一个亲近你的理由。
8、要善于摆正自己的位置，理智对待领导的评价，与科任教师结成教育的联合体，适时地互相补位。
9、要磨炼健全的心理，拥有一颗淡定的心，消除坏情绪，走出职业倦怠的阴影，做个快乐的班主任。
10、要坚持梦想直至成功，不要把命运交给别人，绝不轻言放弃，坚持就是胜利。
班主任工作的规范与要求
班主任工作的规范与要求班主任是学校教育中的重要角色，承担着学生管理、教育引导和家校沟通等多项职责。
其工作的规范与要求直接关系到学生的成长与发展。
下面将从几个方面对班主任工作的规范与要求展开回答。
第一，学生管理。
班主任应对学生进行全面的管理，在帮助学生树立正确的行为观和价值观方面起着关键作用。
首先，班主任要严格遵守学校的纪律要求，保持良好的行为榜样，以身作则。
其次，班主任要建立和谐的班级氛围，积极引导学生积极向上、文明礼貌的行为习惯。
还要对缺乏纪律的学生进行相应的教育，帮助他们认识到自己的错误行为，并引导他们改正。
只有这样，班级才能形成良好的管理和学习氛围。
第二，教育引导。
班主任作为学生的第一位成人角色，不仅仅是对学生进行管理，更重要的是对学生进行情感、道德和思想的教育引导。
班主任应注重发展学生的素质和能力，从细微之处关注学生的成长。
他们要了解学生的兴趣爱好，鼓励和引导他们参与各类课外活动，提高综合素质。
同时，班主任还应重视学生的心理健康，及时发现并帮助他们解决各类心理困扰。
第三，家校沟通。
班主任是学校和家庭之间的重要桥梁，应与学生家长保持密切联系，实现学校与家庭的有效沟通。
班主任要定期与家长进行面对面的交流，介绍学生的学习和发展情况，让家长了解孩子在学校的表现。
对于家长提出的问题和建议，班主任要认真倾听，并提供专业的意见和建议。
通过家校合作，才能更好地促进学生的全面发展。
第四，班主任自身素质的要求。
作为班主任，除了具备教育教学相关知识外，还需要具备较高的人文素养和专业素质。
首先，班主任要有强烈的责任心和奉献精神，对学生全心全意付出。
其次，班主任需要具备较强的沟通能力和处理问题的能力，能够处理好与学生、家长和同事之间的关系。
此外，班主任还需要不断提升自己的专业能力，参加各类培训和学术交流，保持教育理念的更新与创新。
总的来说，班主任工作的规范与要求包括学生管理、教育引导、家校沟通和自身素质。
班主任要成为学生的榜样和引路人，帮助他们树立正确的人生观和价值观，促进学生的综合素质的全面发展。
班主任工作要求
班主任工作要求尊敬的各位家长：班主任是学校管理和教育工作的重要角色之一，负责协调学生、老师和家长之间的关系，以促进学生全面发展和学校的良好运行。
为了保证班主任发挥出最好的作用，我们制定了以下班主任工作要求：一、关注学生的学业和心理健康作为班主任，首先要关注学生的学业情况。
及时了解学生们的学习进展和困难，帮助他们高效学习、解决学习问题，保证每位学生能够全面发展。
此外，班主任也要关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在成长过程中遇到的问题，给予必要的心理援助。
二、建立良好的班级管理机制良好的班级管理机制是班主任工作的关键。
班主任要与班级学生建立良好的关系，关心学生的生活情况，了解他们的需要，并提供必要的帮助和指导。
班主任还应组织班级活动，增强班集体凝聚力，培养学生的集体荣誉感和责任感，促进学生间友好交往。
三、与家长建立密切联系班主任要与家长保持密切联系，及时了解学生在家庭环境中的情况。
通过家长会、家访等方式，与家长沟通学生的学习和成长情况，共同制定家庭教育计划，配合解决家庭与学校之间的问题，共同促进学生的发展。
四、积极参与学校教育管理作为学校的一员，班主任应积极参与学校的教育管理工作，如参与师资培训、班级评比等活动，为学校的教育改革和发展出谋划策，提供宝贵的意见和建议。
同时，班主任要发挥自身的职业特长，提升教育教学质量，为校园文化建设贡献力量。
五、注重自身素质和能力的提升班主任要不断提升自身的素质和能力，在教育教学、班级管理、心理健康等方面积极学习和研究。
参加相关培训和学术研讨，加强教育实践经验总结与交流，不断提高自己的教育水平和专业能力。
六、与其他班主任加强团队合作班主任需要与其他班主任保持良好的合作，共同分享经验和解决问题。
通过定期的班主任会议、合作课题研究等活动，促进班主任之间的交流与合作，形成班主任工作的整体合力。
以上就是我们对班主任工作的要求。
我们期待每位班主任能够在此基础上进一步发挥自身的专业素养与能力，以提高班级管理水平，更好地促进学生的全面发展。
班主任工作的“三要三不要”
班主任工作的“三要三不要”作为班主任工作的要求一般可概括为“三要三不要”，即“要求尽职尽责、要求关心关爱、要求团结合作；不要当好人、不要针对学生、不要纵容不良行为”。
以下是对这些要求的详细阐述。
班主任要求尽职尽责。
尽职尽责意味着班主任要全心全意地投入到工作中，始终保持高度的责任感和使命感。
他们应该认真学习和组织实施相关教育教学和管理的政策规定，不断提高自己的教育教学水平和班级管理能力。
班主任还应该悉心照顾每个学生，了解他们的学习和生活情况，并及时为他们解决遇到的问题和困难。
班主任还要认真履行家校沟通的职责，积极与学生家长保持联系，及时反馈学生在学校的表现和成绩。
班主任要求关心关爱。
关心关爱体现在班主任对学生的情感关怀和生活照料上。
他们应该尊重每个学生的个性差异，理解学生的情绪和需求，并给予他们适当的安慰和支持。
在学生面临困难和挫折时，班主任应该及时给予鼓励和指导，为他们提供帮助和支持。
班主任还要关注学生的身心健康状况，组织开展有益于学生健康成长的活动，培养学生良好的生活习惯和人际交往能力。
班主任要求团结合作。
团结合作是实现人际关系和谐的重要保障。
班主任应该与其他教师和学校管理人员紧密合作，共同制定和落实班级管理和教育教学计划。
他们还应该与班级学生形成紧密的团队合作，倾听学生的意见和建议，制定班级管理规范，共同解决学生问题，提高班级整体素质。
班主任工作也有“三不要”的要求。
班主任不要当好人。
这不是说班主任不要做好事，而是强调班主任不应该因过于纵容学生而违背原则。
班主任应该坚持公正、公平原则，对学生的错误行为及时纠正，给予必要的批评和教育，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。
班主任不要针对学生。
班主任作为教师的代表，应该对每个学生一视同仁，不要对学生有任何偏见或歧视。
班主任要客观公正地评价学生的学习和行为，不要因种种原因而对学生进行“特殊关照”或“放任不管”。
班主任不要纵容不良行为。
班主任应该对学生的违纪和不良行为进行及时的制止和纠正，不能纵容学生对班级和学校规章制度的违背。
班主任工作的“八项”要求
新民乡中心学校
班主任工作的“八项”要求
（1）根据学校计划，制订班级活动、工作计划，确立班级奋斗目标，制定措施，努力实现班有特色，生有特长。
（2）切实了解班级学生的家庭、学习、生活、生理、性格的实际，建立学生成长记录袋，记录学生的点滴进步。
（3）帮助学生制定学期计划，帮助指导、引导学生不断进步，实现目标，向更高目标迈进。
（4）在和任课教师共同协商后，科学合理组建学习小组，并帮助指导学习小组成员制定目标，督导点评，鼓励提高。
（5）根据学生《日常行为习惯》，对学生进行行为习惯、文明礼仪、学习习惯、感恩励志等的教育，为学生的终身学习奠基。
（6）每学期至少召开两次任课教师联系会，研究学生情况，达成共识，形成合力，齐抓共管。
（7）在经过深入了解，征求任课教师意见的基础上，选举产生班干部。
做好班干部队伍建设，分工负责，任务明确，并努力形成班级各项工作“事事有人做，人人有事做”的局面，让每个学生在锻炼中提高。
（8）做好班级常规工作及学校安排的其余工作。
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班主任工作的几点要求
1、班主任必需首先读懂学生
读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻;敏锐观察学生情感、行为和仪表。
采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。
2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略
“运筹帷幄，决胜千里之外”。
带好班是策略与艺术的结晶。
每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：思考工作重点，每周特色主题，工作目标，达标措施。
3、班主任工作要倾注深情
班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。
应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。
我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。
尤其是公平公正地对待每个差生。
情感效应是向同方向弥散的：你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。
4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任
用思想带班，用智慧育才。
坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。
信任学生：成功的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。
班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。
5、班主任工作要掌握激励艺术
班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。
激励是动力，激励是催化剂。
工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。
更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。
6、班主任工作必需突出重点
抓重点、抓关键、解决主要矛盾。
重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。
7、班主任工作要掌握火候
掌握火候也就是把握“度”：表扬激励学生时把握“度”;在批评、处理学生时把握“度”。
8、班主任工作必须讲究落实到位
瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。
要求到位：从高从严，细微处不放过;责任到
位：对学生、对家长、对学校、对事业切实负责;督促检查到位：定期或突击交替督促检查;奖励到位：奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。
功夫到位：事事亲躬，勤研究、勤下班、勤下寝、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子，具有顽强执着的精神。
9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤，作风要硬，责任共担，合理分工。
对工作要有热情，要有开拓创新的精神。
要互相尊重，互相协调，加强合作。
要避免工作的盲目性和随意性。
要努力做到精细化管理，把工作落到实处。
10、一定要站住讲台，守住自己的教学，确保自己所教的学科、班级的质量，这也是做好本职管理工作的前提。
发展才是硬道理，发展要靠自己;《团结就是力量》，要团队作战，协调合作，提高教育教学工作的实效性。
11、班级各项常规工作具体是什么，常规要求是什么，怎么检查，谁来检查，什么时候检查，检查标准是什么，这些问题我们班主任要清楚。
12、各年级、各部门每个岗位都要明确我该干什么，干到什么程度就是干好了，我的上级管理者如何考评我。
班主任要做出表率和垂范，积极主动地指导工作的落实。