2012年第一期保代培训会议纪要
2010年第一期保荐代表人培训记录
2010年第一期保荐代表人培训记录会领导讲话朱从玖一、关于保荐制度1、保荐制度经过多年的运行和不断完善，已经成为市场规范运行的核心制度，保荐队伍也不断扩大（保荐代表人1375名，包括准保合计约2800人）2、制度体系越来越完备、丰富，保荐基础制度建设越来越完善。
3、执业水平在不断提高，体现在保荐代表人工作的成果上。
4、执业经验不断丰富：保荐的企业越来越多，讨论交流的问题越来越有深度、越来越专业、越来越集中在与行业相关的关键问题上。
5、市场参与者对保荐工作要求越来越高，对保荐工作依赖越来越高。
6、保荐制度的前景非常广阔：当前市场处于新兴加转轨阶段，市场化程度不高，资本市场配置资源的程度不够，发展空间较大。
二、对保荐工作的核心要求第一、专业第二、勤勉尽职其中勤勉尽职可以概括为八个字：诚信、投入、逻辑、审慎。
1、诚信：保荐工作的出发点，诚信原则贯穿始终。
现代市场经济的一个特点是通过大量的中介机构传递信息，保荐的大量工作涉及许多中介机构，诚信是所有工作的生命线。
我们既不是买方也不是卖方，如何取信于市场，关键在于诚信。
2、投入需要认真投入到我们工作当中去，不能走马观花、蜻蜓点水、弄虚作假、缺斤短两。
认真投入工作既是发行人付费的原因，也是投资人相信我们的理由。
3、逻辑就是上市的规律。
对上市的要求需要串联起来看，这些要求背后是有逻辑的。
举例：实际控制人。
实际控制人对公司有着非常重要的影响，我们对实际控制人的要求就是要让市场投资人很清楚地看清公司的发展过程。
在公司面临重要抉择关口时，实际控制关系决定公司走向，众多小投资人被绑定在实际控制人上。
在实际操作当中，我们此项工作经常缺乏专业质量，无法取信于市场，引起市场负面看法。
4、审慎审慎对我们重要性的原因：第一、经济生活是充满变化的，要把握这样一个变化的市场，态度需要非常审慎。
对拟上市公司的前世今生搞清楚，按照上市要求摸索清楚，但对于未来判断则需要审慎，不能误导投资者。
担保协会培训记录
担保协会培训记录湖北省担保协会武汉培训记录目前湖北省全省大小担保机构共有415家其中在保余额超过5亿的有76家超过10亿的有32家超过50亿的有7家与10家以上银行签约的有11家有1家代偿额已达到3亿所有担保机构总注册资本650亿左右在保总额1500亿按照表面数据显示我省的平均放大倍率、平均资金利用率只有2.3倍。
关于培训时老师讲的一些书本上原有的我就没有做过多的记录只记录老师说的一些业务知识里需要注意的小的细节或是窍门。
1、根据我国现在最新的公司法其中的“注册资本认缴制”企业营业执照上的注册资本不再是我们需要关注的公司章程就显得比较重要了我们应该要求企业能提供工商部门查询到的公司章程正本。
2、收入融资比我们应该根据企业客户的年营业收入做为参考来核算给企业担保贷款的额度不可能一个企业的年营业收入才500万我司却给企业贷款担保800万应该将该比率控制在合理的范围内。
3、我们担保机构现在由7部委共同出台的《融资性担保公司管理暂行办法》即将升级为正式的监管条例目前正在商讨中日后会有详细的处罚监管条例出台。
4、在与企业签署各类合同时一定要企业法人面签不能由委托经办人将签署好的材料递交我司因为在其他省份有出现类似的情况而贷款由担保机构代偿后与企业打官司相当被动。
有极大的败诉可能。
5、如果出现了代偿的情况我们应该要及时地与企业联系沟通尽量快速的将反担保的抵押物落实如果与企业关于代偿的问题打官司由于我国司法程序过于冗长代偿贷款一旦进入司法程序就意味着该笔担保业务基本完结了。
6、如果企业是用存货做的反担保我们应该避免因小失大的情况发生对于企业的存货我们可另外专门请人专人专项管理因为在其他地区曾经出现企业自知经营情况不好私下将存货变卖将资产转移后与担保公司耍无赖经过漫长的司法程序后担保机构能收回的财物远不能与其担保的贷款相比。
7、所谓的短期过桥就是实际的放贷担保机构管理办法里严格的要求了担保机构不能放贷但是快钱谁都愿意赚我们可委托银行放贷以质押等变相形式给银行担保。
保险公司会议纪要格式及范文（精选4篇）
保险公司会议纪要格式及范文（精选4篇）保险公司会议纪要格式及范文篇1地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕(公司副总经理)记录：祁迎峰(办公室主任)一，主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二，发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。
我指的是编辑方面的问题。
如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。
WPS是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。
我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任：这是在众多航空舰艇中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的不是航空舰艇，这就必须考虑到兼容问题。
一，各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人：(签名) 记录人：(签名)保险公司会议纪要格式及范文篇2时间：20xx年9月10日地点：党委会议室参加人员：徐忠良、王广浩、苏莎莎、潘序忠、程言振、张丙勇、宋海林、王庆良、渠慎龙做好新时期的信访工作，必须既有正确的工作思路，又要不断转变工作理念，有效解决群众合理的请求，保障群众的合法权益，维护社会和谐稳定，以深入贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快地发展，为此，镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习讨论会，参加人员有纪委书记潘序忠，政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志，会议由程言振同志主持，潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作，促进社会和谐的深刻内涵，要破信访难关，必须用新理念，拓展新境界，要着重强化：1、“信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作”的理念，不断增强做好新时期信访工作的责任感和使命感。
2012年保代培训第二期培训资料(完整)
【公司债审核：李洪涛】1、证监会大力发展公司债的举措（1）优化证监会部外征询意见：不涉及固定资产投资不再就产业政策征求发改委意见；(涉及固定资产投资，要征求发改委意见)（2）优化证监会内部征询意见：上市部已不对公司债券出具日常监管函，这点区别于股权再融资。
（3）优化审核流程：较增发股票相比，公司债券审核流程取消见面会环节。
2、当前公司债券发行情况2011年共否决5家上市公司的公司债券申请。
2012年以来共发行61家，融资821.5亿元。
截至2012年6月14日，在审企业共34家，计划发行总额615.6亿元；已过会未发行企业25家，计划发行总额491.6亿元。
3、公司债券发行监管债券发行审核监管重点是产品设计和偿债能力，即主要关注现金流量，和发行主体未来报表盈利情况关联不大。
即使企业未来亏损，但只要剔除固定资产折旧、计提的或有费用和损失等因素，公司仍然有稳定现金流，可以按期兑付即可。
2011年被否5家的原因归结为：（1）报告期财务状况差，未来持续盈利能力存在较大不确定性。
发行公司债将增加申请人财务费用，未来偿债能力存在重大不确定性；（2）申请文件存在重大遗漏。
比如，申请人的担保人为其控股股东，该控股股东同时为A公司提供担保，但申请人在募集说明书中披露其控股股东无对外担保；（3）担保人担保能力问题。
比如担保人为控股型公司，2010年归属于母公司股东净利润为3.09亿元，2011年一季度仅为-0.22亿元。
担保人能否履行担保责任取决于子公司未来盈利及分红情况。
4、审核中明确的问题李洪涛说他本人看了网上流传的第一期保代培训笔记。
关于公司债的部分审核问题，大家的理解有误，本次培训再次重申，具体如下：（1）财务指标适用解释年均可分配利润指合并报表归属于母公司净利润；累计公司债券余额指账面价值；净资产额指合并报表的净资产（含少数股东权益）；最近一期指公开信息披露的最近一期，可以未经审计。
（2）最近一期末未分配利润的问题最近一期末未分配利润为负不影响公司债券的发行，没有3年连续盈利要求。
2012年第一期保荐代表人培训记录
2012年第一期保荐代表人培训记录之一开班致辞发行部副主任刘春旭时间：2012年4月23~24日地点：北京一、发行监管工作总结（一）去年下半年以来，强化信息披露、淡化盈利能力的判断1.、审核实践中，审核重点从关注盈利能力和募投项目可行性过渡到信息披露的真实性和完整性。
2、加强信息披露的针对性，强调财务信息真实性、完备性，投资价值判断则交给投资者（二）特别加强对于公司治理的关注。
现有制度基础上，要求保荐机构对公司治理的落实和执行情况进行核查，并督促发行人履行相关要求。
旨在通过发行上市，推动企业治理结构的完善。
（三）对招股书去广告化工作进行全面推进和落实。
（四）新股发行体制改革指导意见征求意见基本结束，目前在做文件完善和调整（五）着力提高审核透明度。
通过提前预披露时间，大大加强了市场的监督力度和作用。
通过预披露，核心是希望进一步提高披露的真实性和准确性。
（六）再融资审核有相应的改革措施。
公司债加大了审核力度，提高了审核效率，一个月左右即可审核完毕，重股轻债的现象有所缓解。
二、下一步改革措施（一）继续全面深化改革措施，强化信息披露。
今年将修订首发管理办法，淡化持续盈利能力、募投投项目可行性的实质性判断，加强信息披露要求。
（二）财务信息披露的完备情况，对粉饰业绩的行为要加强核查并披露。
关注利用合理合规的方式粉饰经营业绩的行为，如降低职工工资水平等行为。
（三）今年将着力审核公司治理的有效性和相关信息披露。
（四）继续强化分红回报的筹划和信息披露的相关内。
（五）公司债试点办法已经启动了修改，再融资办法修改已开始，进一步强化市场化改革方向，放松行政管制。
三、新股发行体制改革征求意见的情况4月2日~18日，已搜集整理2000多份社会知名人士和专家学者的意见，对于这次改革，后续培训会有专门的指导意见。
1、本次发行体制改革的主旨：围绕以信息披露为中心，淡化持续盈利能力的判断，调动各类参与主体归位，促进良性发展。
2、业界对地25%的行业市盈率，理解上不甚准确。
平安财险保险培训-2012中国保险发展论坛国际学术年会会议纪要
2005中国保险发展论坛国际学术年会会议纪要（舒廷飞 2005-4-29）为全面贯彻全保会议精神，围绕服务经济社会发展、服务人民生活水平的提高以及服务大局来发展保险业等战略目标，广泛吸纳政、产、学、研各界领导与专家的真知灼见，由国发资本市场研究中心、中国保险行业协会、中国保险学会、《中国证券报》社等单位共同发起，定于2005年4月23日上午九时在北京中国人民大学逸夫会议中心联合主办2005中国保险发展论坛国际学术年会。
（一）全国妇联主席——顾秀莲：构建社会主义和谐社会，发展妇幼保险。
1、妇幼事业的长足发展为妇幼保险提供了广阔的市场，从宏观上说，近年来中国妇女发展状况得到明显改善，妇女参与国家和社会事务管理的程度不断提高。
从微观上来讲，在消费领域企业家和商人都清楚认识到女性和儿童消费者的高购买力，许多产品都将女性和儿童作为消费终端对象而重点考虑，正因为现代家庭中女性和儿童拥有家庭的购买权，故在消费学和心理学方面，女性和儿童消费心理也成了必不可少的内容。
在此背景下，妇女儿童同样为保险提供了广阔的市场，大力发展妇幼保险应该提到重要的议事日程之中。
2、妇女儿童的特殊性可为妇幼保险发展提出更高的要求，由于女性和儿童生理上的特殊性以及在突发事件下最容易成为受害群体，因此需要一些特殊功能的保险产品供他们选择。
有资料显示，女性平均寿命一般要比男性高4岁，更长的生命时间也意味着她们在养老、医疗方面面临更多的风险。
同时，女性正在遭受着乳腺疾病越来越大的困忧，乳腺癌等重大妇科疾病呈现出发病率提高、发病时间提前的趋势。
另一项调查结果显示，在网上通过竞标方式征集保险方案的个人用户中，女性用户的数量已经占了总数的45％，这个数字比中国互联网信息中心当时公布的目前中国女性网民占网民总数的32.2％的数字高得很多，女性互联网用户通过互联网购买产品享受服务可见一斑。
征集投资理财类保险标书的女性用户占到总用户数的57％，这表明女性用户比男性用户更加关心目前市场上新出现的这种集保障、投资功能为一体的新品种，更青睐这种投资理财途径。
保代培训会议记录
2017年9月21日保代培训会议记录9月30日，证监会公示第十七届发审委委员的名单，而从本次发审委开始，不再区分创业板和主板发审委，两者合并后市场将本届发审委称为“大发审委”。
新发审委接下来的审核重点，成为市场关注的话题。
对“大发审委”接下来的审核理念，或许9月下旬的保代培训预告了下一阶段IPO审核重点关注的方向。
9月21日保代培训（发行专题）第一期在北京举行，此次培训被业内人士称“干货”满满。
监管层进一步明确了三类股东、近亲属同业竞争、处罚影响、社保及住房公积金的要求比例、非经常性损益判定、股份支付适用范围、高新技术企业资格即将到期等问题的窗口指导要求。
首发审核中关注的财务问题一、首发财务审核规则体系1、强调会后事项核查要仔细、到位，不要只套模板，举例说明核准批文之前，某企业独立董事被处罚，保荐机构报的材料中没有披露，该项目被迫停下来。
2、《关于首次公开发行股票并上市公司招股说明书中财务报告审计截止日后主要财务信息及经营状况信息披露指引》，又称及时性指引，主要解决业绩变脸的问题。
3、《关于首次公开发行股票并上市公司招股说明书中与盈利能力相关的信息披露指引》主要解决信息披露过于粗糙的问题，以模具企业为例，不同企业的差异挺大，有些只做模具，有的在做模具的同时还提供冲压件，应按具体情况来分析收入和成本的确认方式。
4、《发行监管问答——在审首发企业中介机构被行政处罚、更换等的处理（2016年12月9日修订）》第三条，不仅要复核相关人员执业受限的情况，还要复核出具的全部项目文件。
二、否决、撤回、现场检查企业财务问题分析（一）现场检查情况通报两批现场检查，第一次12家，第二次35家。
现场发现的问题：没有披露关联资金往来交易、货款打到实际控制人账户、收入确认方式与实际不符、老板与近亲属虚假转让股权、账外支付佣金、财务人员在关联方任职、大额提现到实际控制人的账户等。
四家情节严重，移交稽查。
（二）主要问题1、内部控制不健全。
会议纪要20121020
南宁名露集团会议纪要2012【29号】会议时间：2012年10月20日下午15：00 会议地点：一楼会议室会议名称：公司中层管理周例会会议主持：何育强参加人员：何育强、兰智群、蒙文平、何娜娜、陈秋合、何培业、林国全会议记录：何娜娜会议主要内容：一、何育强经理主持了此次会议。
二、部门工作内容如下：部门工作内容负责人总裁办铁达地块市场定位、平面布局图、建设施工工作的落实陈锋何育全蟠龙地块总评图的落实陈锋何育全蟠龙地块项目跟进政府加快建设的精神和口号陈锋兰智群蟠龙地块、仙葫地块的增容工作陈锋兰智群五象新区蟠龙地块宗地补充协议的跟进陈锋兰智群综合办铁达地块的过户莫凡何娜娜铁达地块补偿工作莫凡何娜娜名露驰名商标的办理莫凡何娜娜名露梧州案及名厦业主案的跟进兰智群莫凡业务员经济侵占案兰智群莫凡项目贷款工作莫凡何娜娜名露宣传册的筹划建册莫凡、蒙文平行政办蟠龙地块的平整：A施工方后续工作的协商；B市政部分土石方的搬移。
兰智群陈秋合名厦园物业费起诉案的办理兰智群陈秋合名厦园补漏工程的跟进兰智群陈秋合对已收回的租地进行规划分配兰智群陈秋合三、下周的工作安排大致如下：1、总裁办：1）协调小高地块用电事宜；2）迁移水厂水管；3）名厦园欠费案进展跟踪。
2、综合办：1）贷款事宜的跟进；2）公司著名商标的办理；3）经侦案的跟进。
3、行政部：何娜娜：1）铁达过户要抓紧，有问题要及时解决；2）中行的信贷政策了解清楚后汇报；3）继续跟进与工行的信贷业务；4）铁达征地补偿工作要跟紧。
陈秋合：1）配合兰总做好铁达地块、蟠龙地块的工作；2）协助蒙总、兰总细化及落实平南运动会事宜；3）请求兰总协助小高地块用电问题。
4、生产部：1）名丹车间需砌一个洗瓶池，安排泥水工的事宜，请兰经理协助解决。
四、何育强经理在会议上就公司工作情况强调如下问题：1）员工外出办事时，最好先确认公司领导是否需要使用丰田车，如公司领导有需要，请使用面包车；2）广告牌事宜要抓紧进行；3）小高地块二楼应尽快将其补漏并租出去；4）公司员工平时要经常对自己的工作进行总结反省，以免遗漏或是忽视了手中的某样工作。
2012年第一次安委会会议记录
2012年第一次安委会会议记录设备物资管理中心2012年第一次安委会会议时间:2012年4月10日14:00 地点:秦海大厦二楼会议室参加人员:马建义薛建军贺世斌董浩昌徐乃林李顺利白梁臣主持:马建义会议内容:一、学习局发相关安全文件1、水电十五局[2012]68号转发股份公司〈关于2011年度六起安全事故处理决定〉的通知要求各分公司要认真吸取六起事故教训，举一反三，引以为戒。
各级领导要在安全生产工作中改造一岗双责，认真落实安全生产责任，严格遵守安全生产法律法规和有关制度规定，切实做好安全生产各项工作，确保我局安全生产形势平稳可控。
要求各分公司认真学习安监总政法[2011]91号国家安全监管总局〈关于印发安全生产经营单位瞒报、谎报事故行为查处办法的通知〉和〈国家安全监管总局关于修改〈〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定〉部分条款的决定〉2、水电十五局[2012]95号关于开展中国水电十五局设备物资安全检查整治活动的通知(1)成立整治活动领导小组组长:田习学张胜利副组长:党少英马建义成员:刘国庆许有清贺世斌辛广强李顺利蔡李荣田新忠(2)活动安排—4月25日各单位自查; 第一阶段:3月26日第二阶段:4月26日—5月10日局领导小组抽查整治;第三阶段:5月11日—5月31日迎接股份公司抽查总结。
(3)工作要求各分(子)公司、区域总部、各直管项目部的负责人高度重视，组织成立专项检查组，制订计划;把“落实责任、排查隐患、持证上岗、操作规范”作为重点检查整改内容;活动领导小组在第二阶段开始抽查，检查整治结果在局内进行通报。
(4)工作重点检查管理办法和制度中是否制订了针对设备物资安全管理的相关规定;检查对从事特种设备、危险物资安全管理人员的技能培训和安全教育情况;检查是否制定了特种设备危险物资事故应急预案，并按规定演练;检查根据国家法律法规及相关规定了特种设备监造、大修、拆装方面的安全实施大纲或方案，以及资质证明;检查是否在特种设备启用时开展了技术咨询工作及运行过程的安全管理措施;检查易燃易爆危险物资安全管理措施及执行情况;检查是否及时对特种设备进行了登记、取证，定期检验等工作。
4.2012年第二期保代培训记录之四--主板IPO法律部分
2012年第二期保荐代表人培训记录之四IPO审核的相关问题处长段涛时间：2012年6月28日地点：上海注：本节培训与第一期培训内容总体差异不大，新增内容部分已标黄，供参考。
一、主要法律依据●证券法●公司法●首次公开发行股票并上市管理办法●信息披露相关准则、编报规则●法律适用意见●合法合规经营的相关法律、法规、产业政策等二、基本发行条件审核36条1、主体资格●股份有限公司：依法成立和合法存续●持续经营时间：3年以上●注册资本：足额缴纳●主要资产：产权清晰、财产权转移手续●生产经营：合法合规●主要业务与经营范围：3年未发生重大变化，连续性、稳定性、可比性●股权结构：清晰、稳定、规范2、独立性●业务体系：完整●经营能力：独立●具体要求：资产完整，人员独立，财务独立，机构独立，业务独立●不存在其他缺陷●时间要求：报告期，还是申报时点●推动整体上市，规范关联交易、解决同业竞争，对于独立性要求比较严●同业竞争：曾被追问究竟是强调同业还是竞争？是否相关业务都要进来？审核理念认为只要是相同、相似业务，就存在（或潜在）商业机会的竞争。
发行人直系亲属，拥有的相同、相似、上下游资产业务必须整合进来。
旁系亲属的情况，要从资产来源，渠道的重合性等来进行判断，而且鉴于中国的家族控制人文，一般都要求整合，同时相关整合做为同一控制下合并来对待。
●关联交易：首先要求资产的完整性，从源头上截断了关联交易的可能性。
规范关联交易非关联化问题，关注与业务密切相关的资产主权、是否持续发生关联交易、是否与业务相关。
3、规范运行●公司治理结构：上市公司基本要求，未实际履行相关决策程序●董监高：了解发行上市法律法规，知悉法定义务和责任，符合任职资格●内部控制制度：健全、有效●生产经营：守法、合规、诚信●对外担保：基本制度、违规担保●资金管理：基本制度、资金占用4、财务与会计（略）5、募集资金运用●使用方向：明确、主营业务●发行规模：合理、匹配●投资项目：审慎决策、合法合规●项目前景：盈利能力、风险防范、使用效益●资金存放：专项存储三、发行程序●内部决策：董事会、股东会●申报●发行部审核●发审委审核●核准四、信息披露（一）发行审核制度建设1、以充分、完整、准确的信息披露为中心2、弱化行政审批、淡化监管机构的判断（并非淡化保荐机构对盈利能力的判断，保荐机构还是要关注发行人盈利能力和持续经营情况）3、强化资本约束、市场约束和诚信约束（法律部出台诚信档案相关文件）其中：资本约束体现在股东的约束，尤其是中小流通股东；市场约束体现在中介机构，价格约束、声誉约束等；诚信约束，诚信污点会影响执业。
2012年第一期保荐代表人面授培训班讲解笔记-20120423
2012年第一期保荐代表人面授培训班讲解笔记根据现场听课整理，受个人能力限制，可能存在理解不到位或错误之处，仅供参考。
一、刘春旭主任开班致辞（一）发行监管工作情况1、2011年下半年以来，致力强化信息披露为中心，淡化盈利能力的判断（1）审核实践中，重点从关注发行人持续盈利能力和募投项目的可行性，更多向发行人信息披露的真实性、完整和齐备性倾斜。
（2）在审核当中，今年对于一些发行人报告期内存在业绩周期性波动的情况，根据行业特点，尊重行业发展的客观规律，所以审核中更多要求信息如实披露，不对（业绩）周期性波动的持续盈利能力做实质性判断。
（3）探索针对信息披露的针对性。
针对不同发行人具体情况提出信息披露的要求，强调财务信息真实性、披露的完备性，而发行人的投资价值更多在充分信息披露的基础上交由投资者作出自主决策和判断。
2、特别加强对公司治理的关注在现有的招股说明书要求披露公司治理的相关制度基础之上，对公司治理的落实情况提高核查和披露的要求，已有发行人收到反馈意见或初审会之后的告知函当中，都对公司治理的完备性、在实际运行中的落实情况，要求保荐机构、保代对公司治理的情况进行了核查。
督促发行人通过发行上市的过程除了募集资金外，还通过现代的资本市场的治理机制，推动企业进一步增强企业治理结构和外部约束，实现发行人现代企业制度的建设方面很好的推进。
3、对招股书去广告化全面推进和落实2011年开始，已经对招股书信息披露中的“去广告化”工作全面推进和落实。
经过去年积极落实，发行人招股说明书“广告化”的倾向、广告化语言有大的改观，更多着力从企业的经营情况自身，针对性披露企业情况，不在渲染性的语言描述。
着重对企业价值判断的帮助性，不如直接描述以企业产品面临的市场情况、竞争情况、自身的竞争优势。
后续工作更多的着力加强真实、准确、全面的信息披露。
4、推进新股发行制度的改革2012年3月31日，正式发布了进一步的深化新股发行体制改革征求意见稿，截止到18日征求意见结束，根据征求意见情况再调整和完善。
2012年保代培训第二期培训资料(完整)
【公司债审核：李洪涛】1、证监会大力发展公司债的举措（1）优化证监会部外征询意见：不涉及固定资产投资不再就产业政策征求发改委意见；(涉及固定资产投资，要征求发改委意见)（2）优化证监会内部征询意见：上市部已不对公司债券出具日常监管函，这点区别于股权再融资。
（3）优化审核流程：较增发股票相比，公司债券审核流程取消见面会环节。
2、当前公司债券发行情况2011年共否决5家上市公司的公司债券申请。
2012年以来共发行61家，融资821.5亿元。
截至2012年6月14日，在审企业共34家，计划发行总额615.6亿元；已过会未发行企业25家，计划发行总额491.6亿元。
3、公司债券发行监管债券发行审核监管重点是产品设计和偿债能力，即主要关注现金流量，和发行主体未来报表盈利情况关联不大。
即使企业未来亏损，但只要剔除固定资产折旧、计提的或有费用和损失等因素，公司仍然有稳定现金流，可以按期兑付即可。
2011年被否5家的原因归结为：（1）报告期财务状况差，未来持续盈利能力存在较大不确定性。
发行公司债将增加申请人财务费用，未来偿债能力存在重大不确定性；（2）申请文件存在重大遗漏。
比如，申请人的担保人为其控股股东，该控股股东同时为A公司提供担保，但申请人在募集说明书中披露其控股股东无对外担保；（3）担保人担保能力问题。
比如担保人为控股型公司，2010年归属于母公司股东净利润为3.09亿元，2011年一季度仅为-0.22亿元。
担保人能否履行担保责任取决于子公司未来盈利及分红情况。
4、审核中明确的问题李洪涛说他本人看了网上流传的第一期保代培训笔记。
关于公司债的部分审核问题，大家的理解有误，本次培训再次重申，具体如下：（1）财务指标适用解释年均可分配利润指合并报表归属于母公司净利润；累计公司债券余额指账面价值；净资产额指合并报表的净资产（含少数股东权益）；最近一期指公开信息披露的最近一期，可以未经审计。
（2）最近一期末未分配利润的问题最近一期末未分配利润为负不影响公司债券的发行，没有3年连续盈利要求。
2011第一期_保代培训会议纪要
2011年第一期保荐代表人培训会议纪要（2011年4月14-4月15日）会领导开班致辞会领导开班致辞——————刘春旭刘春旭一、近年来保荐制度不断完善自2004年实施以来的七年中保荐业务获得了长足的发展，2010年新上市公司347家，融资总额过万亿，2011年第一季度的融资额全球第一。
1、保荐机构的内控制度不断建立和完善尽职调查、内核、工作底稿、工作日志、持续督导等相关工作2、保荐机构的风险意识和责任意识逐渐增强近年来申报项目的整体质量有所提高3、以保荐代表人为主的投行队伍的素质在不断提高保代和准保代占40%4、行业集中度在不断提高2010年54家保荐机构包揽516家保荐业务，投行收入占证券行业收入的比例提高二、保荐监管的主要工作1、注重发挥保荐代表人的作用，增强保荐人的责任意识出席见面会、发审会，以保荐人回答提问为主，改事后问责为过程监管2、保荐监管与发行审核服务审核人员在审核过程中根据申请材料的制作及交流情况给保荐代表人打分，对部分执业情况不理想的保荐人进行谈话提醒（不是监管措施）3、通过现场检查督促保荐机构内控制度的实施4、通过多种途径传递审核政策保荐人培训、保荐业务通讯杂志、公告被否企业的原因5、增加保荐人注册的透明度，接受监督6、加大对违规保荐机构和保荐人的监管力度处罚4家，13人，撤销了6个保荐人资格三、发行审核过程中存在的主要问题1、保荐机构的内控制度还有待进一步完善Q1：从立项到内核的时间间隔非常短Q2：质量控制部门很少到项目现场实地调查Q3：内控审核以项目能否过会为目标，应以控制保荐机构的风险为目标2、尽职调查工作不到位Q1：有些应发现未发现的重大问题Q2：没有按要求进行走访相关供应商、客户和相关的政府部门，保荐人应参与Q3：严重依赖律师和会计师的工作Q4：申报材料后没能对公司的情况进行持续尽职调查工作3、申报文件的信息披露质量尚待提高Q1：在关键问题上避而不谈，一笔带过，让审核人员没办法进行专业判断Q2：信息披露趋向于格式化，抄袭同行业上市公司的信息披露文件Q3：信息披露前后矛盾、不能自圆其说，保荐工作极不认真Q4：风险和问题没有充分揭示Q5：行业排名和行业信息统计缺乏客观性和权威性，广告性明显4、部分保荐人的经验不足，执业水平尚待提高、培训有待加强四、对保荐制度的完善1、进一步加强对保荐机构和保荐人的考核（1）预审员打分后交五处累计考核（2）重点关注历史上被处罚过的保荐人的项目（差别对待）（3）见面会后对保荐业务负责人、项目保荐代表人进行问核（对目前在审核中的项目也要补该问核程序）（4）抽查项目底稿，事先不通知（5）及时传导监管政策，今年培训的新变化：保代现场培训，准保代通过培训系统远程进行，部分律师、会计师参加（6）进一步强化监管，对没参加尽职调查的、信息披露不到位的、持有发行人股票的保荐人进行严肃处理IPO 审核的主要法律问题审核的主要法律问题——————杨文辉杨文辉一、主要法律依据除了跟发行上市特别紧密相关的法律法规外，还应特别关注企业生产经营相关的其他法律法规、行业政策等。
保险公司会议纪要模板文档6篇
保险公司会议纪要模板文档6篇Insurance company meeting minutes template documen t编订：JinTai College保险公司会议纪要模板文档6篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：保险公司会议纪要模板文档2、篇章2：保险公司会议纪要模板文档3、篇章3：保险公司会议纪要模板文档4、篇章4：保险公司会议纪要范文5、篇章5：保险公司会议纪要范文6、篇章6：保险公司会议纪要范文保险公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业,风险经营能力的水平与合理性,直接关系保险公司的企业绩效。
下文是保险公司会议纪要模板，欢迎阅读!篇章1:保险公司会议纪要模板文档时间：201x年08月31日14：00地点：XX中心支公司会议室主持：出席：公出：记录：会议纪要：一、XX中支8月第五次部门例会在中支会议室召开。
中支班子成员及个险、银保、续期3大业务条线和人事、行政、财务、运营4个后援部门全体内勤员工参会。
首先由各部门员工逐一汇报本周工作情况和下周工作计划，并提出工作中需中支协调解决之需求，而后分管总进行工作点评，最后姚总讲话。
会议起到了各部门、各员工之间及时互相了解对方业务情况、交流做法、借鉴经验、统一思想、凝聚力量的效果，为XX中支快速发展提供保障。
二、各部门员工汇报情况汇总个险系列员工主要关注和经营：外勤面谈沟通，新人代资考、转正、晋升，9月份业务启动，个产会，9月3号业务节点达成，XX演讲比赛，“萌芽100”推动及9月20号大型人文论坛等工作。