培训学校新老师培训流程

培训学校新老师培训流程

新教师培训流程

流程定义：本流程用于培训教师的教学能力，确保新教师能够正常授课。

流程用时：约一周时间。

流程结果：教师掌握教学方法并具备一定教学能力。

序号步

骤

时间规范执

行

岗

位

步骤规范步骤标准起始用时

1 拟订时

间、地

点，集

中受训

新教师

开始教

学培

训。开

场：教

师间相

互介

绍。

第一

天上

午

8:30

—

12:00

0.5—1

小时

1.校长简单

自我介绍。

2.校长邀请

所有受训教

师相互简短

交流

1、培训前

确认时

间、场地、

桌椅、黑

板、收音

机/VCD、

饮水机、

杯子等用

品。

2、受训教

师人手一

份培训流

2 机构介

绍

1小时

介绍学校历

史、文化、

校训、规划、

理念。

程表或相

关培训资

料等。

3、受训教

师要求衣

着整洁大

方。

5、受训教

师要求准

备笔记

本、笔，

有近视者

要求携带

眼镜。

3 教师职

责培训

1小时

介绍教师工

作职责和考

勤制度。

4 薪资、

考核、

晋级、

奖金制

度介绍

第一

天下

午

2:00

—

5:30

1小时

1、介绍教师

录聘试行方

案。

2、介绍教师

薪资制度。

3、介绍教师

月度、季度、

年度考核方

案。

4、介绍晋级

制度和奖金

制度。

1、确认培

训场地及

桌椅、黑

板、收音

机/VCD、

饮水机、

杯子等用

具。

2、衣着要

求整洁大

方

3、准备

《薪金制

度》，《考

核制度》，

《晋级制

度》，等相

关文件资

料。

4、受训教

师要求衣

着整洁大

5 课程体

系培训

1小时

1、介绍课程

体系。

2、介绍体系

中优劣及销

售技巧。

3、受训教师

集体探讨交

流。

6 教学特

色培训

1小时

教学特色并

做简单示范

7 小结、

考核

0.5—1

小时

1、针对第一

天的培训进

行小结。

2、对受训教

师做简单口

试考核。

方。

5、受训教

师要求准

备笔记

本、笔，

有近视者

要求携带

眼镜。

6、受训教

师于受训

前接受通

知，作好

口试考核

准备。

8 语音语

调的培

训

第二

天上

午

8:30

—

12:00

0.5小

时

1、针对26

个字母发音

进行培训。

2、针对48

个音素进行

正音。

3、针对48

个音素中相

关单词进行

正音。

1、确认教

学所需材

料，如：

黑板、白

版笔、收

音机等。

2、要求衣

着整洁大

方，以宽

松型为

主。

9 字母操

的学习

0.5

1、传授字母

操的发音技

巧。

2、教授字母

操的动作。

3、针对动作

及发音进行

整体演练示

范。

4、要求受训

教师齐做字

母操；针对

发音及肢体

进行矫正。

1、要求衣

着整洁大

方，以宽

松型为

主。

2、提前准

备字母操

资料于在

座受训教

师。

3、要求肢

体动作标

准：有幅

度、力度；

且语音标

准。

10 教学流

程的学

习

0.5小

时

1、介绍教学

五大流程。

2、介绍各流

程教学特点

及事例。

1、提前准

备《教学

流程》于

在座受训

教师。

2、要求

《教学流

程》清晰

详细。