药房值班工作制度

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24小时值班制度

24小时值班制度一.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。

二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班，并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8；00-第二天早8；00点.。

三.值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时，应提前向护士长报告情况。

同时，值班人员互相之间不得随便换班，需换班者，应事先报告护士长并经同意后方可。

四.值班人员应积极行使领导赋予的有关权力，大胆处理和协调解决值班期间的有关问题，保证医疗工作秩序良好。

五.值班人员值班期间，遇有疑难危重病人或特殊情况，应及时向医院领导汇报，并积极采取有力措施，稳妥处理各种问题。

六.值班人员值班期间，应经常巡视医院各部位.各科室情况，发现各种问题及时处理或报告。

七.值班人员值班期间，必须坚守工作岗位，不得串岗，不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。

八.值班人员必须认真记录值班期间的有关情况，并认真向接班人员交待。

安全保卫制度1. 本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全保卫工作。

全体工作人员必须认真执行安全保卫工作的有关规定和实施细则。

2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水.电.气及重点部位的检查和管理。

发现问题和隐患要及时报告主管部门解决。

3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加锁存放，专账登记，专人管理，每日清点。

4.本中心各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日，要认真检查门.窗.水.电.气的关闭情况，做到防火.防盗和严防各种事故的发生。

财务管理制度一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律，加强财务监督检查，严格执行医疗收费标准。

二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查，及时清查库存，防止浪费和积压。

三.做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

四.严格执行会计制度，做到科目准确，数据真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

药学工作制度药房值班工作制度

药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。

药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。

二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。

2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。

3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。

4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。

5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。

6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。

三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。

2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。

3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。

4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。

5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。

6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。

7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。

8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。

9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。

10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。

四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。

2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。

3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。

第二医院药房值班工作制度

第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。

具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。

根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。

2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。

值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。

•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。

•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。

•遵守医院的规章制度，保密患者信息。

3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。

具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。

•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。

•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。

3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。

•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。

•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。

•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。

3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。

•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。

•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。

4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。

•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。

•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。

门诊西药房工作制度(三篇)

门诊西药房工作制度门诊西药房是医院门诊部的一个重要部门，负责为患者提供西药品和相关服务。

为了确保西药房的工作高效、安全，制定并执行一套科学合理的工作制度至关重要。

本文将从岗位职责、工作流程、服务规范、安全措施等方面详细介绍门诊西药房的工作制度。

一、岗位职责门诊西药房的岗位包括药剂师、药库管理员、药房助理等。

他们各自承担以下岗位职责：1. 药剂师：（1）负责处方药、非处方药的发药工作；（2）参与药品采购和库存管理，确保药品库存的准确性和安全性；（3）提供药品使用咨询和指导，解答患者关于药物的疑问；（4）协助医生进行药物选择和配药；（5）执行药品缺货和召回的工作；（6）做好药品质量监控和评价工作。

2. 药库管理员：（1）负责药品的采购、入库和出库工作；（2）确保药品的存储环境符合规定要求，如温湿度、光线等；（3）制定并执行药品库存管理制度，确保药品库存的安全、准确和及时；（4）协助药剂师进行药品配送和发药；（5）做好药库的清洁和消毒工作。

3. 药房助理：（1）负责药品的拆零和整理工作，确保药品包装完好；（2）协助药剂师发药和配药，如计量和包装；（3）负责药品存货的盘点和整理；（4）做好药房的清洁和卫生工作。

二、工作流程门诊西药房的工作流程包括接诊、配药、发药、收费和清算等环节。

1. 接诊（1）患者来到门诊西药房后，由工作人员进行接待并登记患者信息；（2）核对患者的相关医生处方和就诊信息。

2. 配药（1）根据医生处方，药剂师选择合适的药品进行配药；（2）核对药品名称、用量和疗程等信息，确保配药准确无误；（3）如遇特殊情况或不明确处方，及时与医生沟通并处理。

3. 发药（1）药剂师按患者的处方和病情为其配药，同时填写相关的药品使用说明；（2）核对患者信息和药品信息无误后，将药品交给患者；（3）提醒患者妥善保存和使用药物，并询问是否有其他疑问。

4. 收费和清算（1）根据药品名称和用量，结算患者的费用；（2）核对收费和清算的准确性和完整性，如有问题及时调整和处理；（3）及时归档相关的收费凭证和发药记录。

医院药房工作制度范文(三篇)

医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。

1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。

1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。

2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。

2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。

2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。

二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。

1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。

1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。

1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。

2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。

2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。

2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。

三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。

1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。

1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。

1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。

2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。

2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。

2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。

3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。

3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。

3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。

医院药房夜班管理制度

医院药房夜班管理制度一、引言医院药房在医疗服务中扮演着重要的角色，药房是医院为患者提供及时、有效药品的窗口。

夜班是药房运转中不可或缺的一部分，因为医院需要24小时不间断地为患者提供药品服务。

因此，做好药房夜班管理制度，确保夜班工作高效有序进行，对于保障患者的用药安全和医院正常运转具有重要意义。

二、夜班工作时间及人员安排1.夜班工作时间：夜班工作时间一般为晚上10点至次日早上8点，具体工作时间根据医院实际情况进行安排。

2.人员安排：每晚至少安排一名药剂师和一名药库管理员值班，同时要确保至少一名护士或医务人员在岗。

夜班人员要经过专门的培训，熟悉夜班工作流程和操作规程。

三、夜班工作内容1.夜班工作内容包括但不限于：-审核并处理患者住院医嘱，并按时准确发放药品。

-处理急诊患者的用药需求，确保急需药品及时供应。

-保持药房的清洁整洁，遵守卫生规范，定时对药品进行巡检。

-协助医院其他科室的用药工作，提供药物咨询服务。

-及时记录和归档患者用药信息，保障用药安全。

2.夜班工作流程：-接班交接：夜班人员上班前要对前一个班次的工作情况进行交接，确保信息畅通。

-接待患者：及时接待前来取药的患者，并根据医嘱准确发放药品。

-处理急诊用药：遇到急诊情况要及时处理，确保患者能及时获得药物治疗。

-定时检查药房：夜班人员要定时检查药品库存，保证药品的质量和数量。

-交接班：在下班前要与白天班次人员进行交接，详细记录工作情况和患者用药信息。

四、夜班工作安全管理1.防范医疗事故：夜班人员要时刻保持清醒和专注，避免疲劳导致的错误操作。

同时要加强用药安全管理，防止错配、错给药品等医疗事故的发生。

2.紧急情况处理：夜班人员在遇到急诊情况时要及时处理，如需用药应立即给予患者，并通知主治医生做好记录。

3.药品保管：夜班人员要加强对药品的保管，确保药品的质量和数量没有问题。

如有异常情况要及时通知主管领导处理。

五、夜班工作纪律1.值班纪律：夜班人员要严格遵守工作时间，不得擅自离岗。

第医院药房值班工作制度

第医院药房值班工作制度1. 引言在医院中，药房是一个重要的部门，负责药品的存储、配发和管理工作。

药房的值班工作十分关键，直接影响患者的用药安全和医疗质量。

为了规范药房值班工作，保证药品的安全性和有效性，本文将详细介绍第医院药房的值班工作制度。

2. 值班岗位职责药房值班工作由药剂科的工作人员负责，包括以下职责：- 准备药房值班所需的工具和设备； - 负责药品的存储、配发和管理； - 接受医生和护士的药品申领，并按规定数量和规格配发； - 记录药品的进货、销售和库存情况； - 负责药品的采购和验收工作； - 协助医疗队伍制定合理的用药方案；- 提供患者和医务人员关于药品咨询和使用的信息。

3. 值班时间安排为了保证药房能够全天候提供服务，第医院药房采取24小时不间断值班制度。

工作人员分为早班、中班和夜班，每个班次的工作时间为8个小时。

具体的值班时间安排如下：•早班：上午8时至下午4时；•中班：下午4时至晚上12时；•夜班：晚上12时至上午8时。

工作人员每周轮班一次，具体的轮班表由药剂科负责人制定并公布。

4. 值班流程药房值班流程的设计旨在提高工作效率和服务质量，保证药物的发放准确和及时。

具体的值班流程如下：•接班：每次值班开始时，工作人员应与上一班的人员进行交接班。

交接班内容包括药品库存情况、重点药品信息、特殊情况和工作进展的汇报。

•值班准备：值班人员在开始工作前，需检查药物和设备的完整性和可用性，并做好相应记录。

•接待医务人员：工作人员应热情接待医务人员，并按照规定的程序完成药品的申领和配发工作。

•药品存储和管理：工作人员应按照药房管理制度，对药品进行分类、整理和保管，确保药品的安全性和有效性。

•药品配发：根据医生和护士的需求，工作人员应合理配发药品，并记录药品的名称、数量和规格。

•用药咨询：工作人员应向患者和医务人员提供关于药品的咨询和使用建议，并解答相关问题。

•值班交接：每次值班结束时，工作人员应与下一班的人员进行交接班，汇报当班的工作情况和未完成的工作。

药学工作制度：药房值班工作制度

药学工作制度：药房值班工作制度1. 引言药房是医院中重要的部门之一，负责药物的储藏、配制和发放工作。

为了保证药房工作的高效和规范，制定一套药房值班工作制度是至关重要的。

本文将详细介绍药房值班工作制度，包括组织结构、工作职责、工作时间和工作要求等方面。

2. 组织结构药房值班工作制度中，药房工作人员按照一定的组织结构进行管理，主要包括值班员、药剂师和药学助理。

2.1 值班员值班员是药房值班工作的主要承担者，他们负责日常的药物发放、收集患者用药信息、解答患者疑问等工作。

2.2 药剂师药剂师是药房中的专业技术人员，负责对处方药的审核、调配和指导值班员的工作。

他们需要具备良好的药学知识和专业技能。

2.3 药学助理药学助理是药房中的辅助人员，负责药物发放、清点库存、整理药房等工作，他们的工作需要在药剂师的指导下进行。

3. 工作职责药房值班工作制度明确了药房工作人员的工作职责，以保证工作的规范和准确。

3.1 值班员的工作职责值班员在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 收集患者的用药单及其他相关信息，准备处方药的发放。

- 核对药物的配方和计量，确保患者用药的准确性。

- 向患者解释药物的用法、剂量、不良反应等，并提供必要的药物咨询。

- 填写药房工作日志，记录患者的用药情况和药物发放情况。

3.2 药剂师的工作职责药剂师在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 审核处方药的合理性和准确性，确保患者用药安全。

- 调配药物，包括计量药品、配置注射液等工作。

- 对值班员进行药学知识的培训和指导，提高他们工作的能力和水平。

- 协助解答患者的药物咨询和疑问。

3.3 药学助理的工作职责药学助理在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 负责药房内的药物发放工作，确保发放的药物与处方一致。

-维护药房的整洁和药品的储存，定期清点库存。

- 协助药剂师和值班员的工作，提供必要的支持和协助。

4. 工作时间药房值班工作制度规定了药房的工作时间，以确保医院内患者用药的连续性和及时性。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责药房工作制度和岗位职责药房作为医疗机构的重要部门之一，负责药品的储存、配药和发放工作，对患者的用药安全起着关键的作用。

为了确保药房的工作高效、规范和安全，制定详细的药房工作制度，并明确药房工作人员的岗位职责，是非常必要的。

药房工作制度需要包括以下方面的内容：1. 工作时间：明确每日开放时间和值班制度，确保药房有足够的人力资源满足患者和医疗人员的需求。

2. 用药配送：确立用药配送的流程和规范，包括接收医嘱、制作处方药单、向患者提供专业用药咨询等环节。

3. 药品储存和管理：明确药品的存储条件和分类，如常温药品、冷藏药品、特殊要求的药品等，制定相关管理措施，如定期检查药品有效期、定期清理过期药品等。

4. 药品采购和进货管理：明确药品采购相关的规范和程序，包括挑选合格的供应商、走检查流程、验收入库等环节，确保药品的质量和安全。

5. 药品发放和退药管理：明确准确发放药品的流程和规范，包括核对医嘱、核对身份、核对药品等环节，确保患者使用的药品准确无误。

同时，需要建立退药管理制度，包括处理退药的流程和规范，确保退药不会对患者和环境造成不良影响。

6. 用药安全意识培训：药房工作人员需要定期接受用药安全知识和技能的培训，提升患者咨询和药品管理的专业水平，确保患者的用药安全。

药房工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 药品储存和管理：负责对药品的储存、分类、保管和定期检查，确保药品的质量和有效期。

2. 药品配药和发放：按照医嘱和患者需求，准确配制药品，并根据规范进行核对和发放。

3. 用药咨询：根据患者的需求，提供专业的用药咨询和指导，包括药品的正确用法、注意事项、可能的不良反应等。

4. 药品采购和进货管理：负责与供应商协商和对接，选择合适的药品供应商，确保药品的质量和供应的可靠性。

5. 退药处理：负责处理退药事务，包括退药的接收、验收、记录和处理。

6. 用药安全监管：参与药事管理工作，确保用药安全，如遵循药品管理法规、监测用药效果等。

药店夜班管理制度

药店夜班管理制度一、总则为了规范药店夜班工作，提高服务质量，保障患者用药需求，特制定本管理制度。

本制度适用于所有夜班药店员工，并各员工应严格遵守。

二、岗位设置1. 夜班药剂师：负责夜班药房的药品配置和合理使用，严格按照医生开具的处方进行配药，并提供患者用药指导。

2. 夜班药店销售人员：负责夜班药店的销售工作，接受患者的用药咨询，提供合理用药建议，协助药剂师管理药房。

三、工作制度1. 工作时间：夜班工作时间为下午9点至次日早上7点，每班工作时间为10小时。

2. 工作内容：夜班药房主要负责夜间的处方配药和患者用药咨询服务，夜班药店主要负责夜间药品销售和患者用药咨询服务。

3. 值班表：每月制定夜班值班表，保证夜班的正常轮班。

四、工作要求1. 保持警惕：夜班时段要求员工保持警觉，避免因疲劳导致的工作失误。

2. 安全防范：夜班员工要随时保持警惕，注意药品防护，确保患者用药安全。

3. 严格遵守规定：夜班员工要严格按照配药和销售的相关规定进行操作，禁止私自调剂或销售处方药。

4. 合理用药：夜班员工要对患者提出的用药咨询给予合理回答和建议，不得随意给予不合理的用药建议。

五、用药管理1. 配药操作：夜班药剂师应准确、规范地按照医生开具的处方进行配药，保证药品的正确投放。

2. 药品存储：夜班药房要保持药品储存环境的整洁，确保药品的质量和安全。

3. 用药指导：夜班员工要耐心细致地为患者提供用药指导，确保他们正确使用药品。

六、服务质量1. 患者服务：夜班员工要尽量提供周到的服务，解答患者的用药咨询，帮助患者解决用药问题。

2. 安全保障：夜班员工要确保药品配药和销售的准确性，保障患者用药的安全。

七、应急处理1. 不良反应：夜班员工要及时处理患者出现的不良反应，及时向医生和主管汇报。

2. 药物错误：夜班员工如发现配错药品或用药错误，要及时向主管汇报，并与患者协商处理方案。

八、违纪处罚1. 对于违反制度的员工，将按照公司相关规定予以处罚，严重者甚至开除。

药房值班工作制度

药房值班工作制度一、工作目标和任务药房是医院中重要的临床服务部门，负责药物的采购、配送、储存、配制和发放等工作。

药房值班工作制度的目标是确保医院内药物供应的安全、准确和及时性，为医院的临床工作提供良好的支持和保障。

具体的工作任务包括：1. 药品储存管理：负责对药材、中药饮片、化学药品等进行储存和管理，确保库房内药品的安全、无损坏和无过期。

2. 药物采购管理：按照医院的采购计划，负责药品的订购、验收和入库工作，确保采购的药品质量合格，数量准确。

3. 药物发放管理：负责按照医嘱或处方单要求，将所需药物发放给医护人员或患者，注意核对患者身份、药品种类和剂量，确保用药的准确性和安全性。

4. 药物配制管理：负责对需要配制的药品，按照规定的方法和程序进行配制，确保药品的质量合格和剂量准确。

5. 药物临床监测：负责对药物的使用情况进行监测和评估，及时发现和解决问题，保证患者的用药安全。

二、工作时间和排班制度1. 工作时间：药房的工作时间根据医院的实际情况进行规定，一般为每天早上8点到晚上8点，全年无休。

但在特殊情况下，如节假日、医院大型活动等，工作时间可能会调整，具体以医院领导的安排为准。

2. 排班制度：药房根据工作量和人员数量，制定合理的排班制度。

一般分为白班、夜班和交接班。

具体的排班时间由药房管理员负责制定，并提前通知药房工作人员。

3. 交接班制度：为了保证工作的连续性和信息的传递，药房实行交接班制度。

交接班时间一般为早班和晚班交接，以及夜班和早班交接。

交接班时，药房值班人员需详细向接班人员传达当班的工作情况和注意事项，确保工作的顺利进行。

三、工作规范和要求1. 严格遵守药品管理相关法律法规，确保药房工作的合法性和规范性。

2. 保持工作环境的整洁和卫生，经常对药房进行清洁和消毒，并做好相应的记录。

3. 按照药品的储存要求，对药品进行分类、整理，并定期检查药品的有效期和包装状况，及时淘汰过期或破损的药品。

4. 严格按照医嘱或处方单的要求，准确发放药品，并正确填写相关的记录表格，确保患者用药的安全和追溯。

医院药房工作制度0

医院药房工作制度0
医院药房工作制度包括以下内容：
1. 工作时间：药房一般按照医院的工作时间安排工作，通常是每天上午8点至下午5点，中午休息1小时。

但有些医院的药房也会提供晚间和夜间值班服务，保障医院的药品供应。

2. 值班制度：药房一般采用轮班制度，确保在医院的工作时间内有人员负责药品的配发和管理。

轮班制度可以是白班、中班和夜班，每个班次工作时长一般为8小时。

晚间和夜间值班的药剂师需要保证24小时值班。

3. 药品配发：药房根据医生处方和患者需要，负责配发药品。

配发药品时，要核对处方的准确性，检查药品的名称、剂量和数量等，并记录相关信息。

药房还要确保药品的质量和安全，包括标识药品的有效期、存储条件等。

4. 药品管理：药房需要进行药品的进货、验收、库存管理和报废处理等工作。

药房要根据药品的特点，合理安排库存量，及时补充不足的药品，同时避免过多的库存。

药房还要进行药品的清点和盘点，确保库存的准确性。

5. 药房安全：药房是药品管理的重要部门，需要保持良好的环境卫生，避免灰尘、污染和交叉感染。

药品储存和摆放要合理，遵守药品保管规定。

药房工作人员要穿戴干净整洁的工作服和防护用品，以防止药物接触皮肤和吸入。

6. 药房工作流程：药房工作一般包括接待患者、收取处方、核对处方和患者信息、取药、交付药品并进行咨询、处理退药等环节。

药房工作要求仔细细致，保持准确性、高效性和友好性。

7. 药事管理：药房还需要参与药事管理工作，包括医疗质量评估、临床用药指导和药品信息的收集和传达等。

以上是药房工作制度的一般内容，不同医院的具体制度可能有所差异。

医院药房值班管理制度

第一章总则第一条为确保医院药房24小时正常运行，提高药品供应保障能力，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院药房值班人员的管理，包括值班时间、值班职责、交接班、应急处理等方面。

第二章值班时间第三条药房实行24小时值班制度，值班人员应按照值班表安排轮流值班。

第四条值班时间为每日8小时，包括夜间值班时间。

第三章值班职责第五条值班人员应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量，保障患者用药安全。

第六条值班人员应做好以下工作：（一）药品供应：负责药品的采购、验收、储存、养护和调配，确保药品供应充足、质量合格。

（二）患者用药：接待患者用药咨询，耐心解答疑问，指导患者正确用药。

（三）药品管理：负责药品的出库、入库、盘点，确保药品账目清晰、准确。

（四）应急处理：遇药品短缺、过期、变质等情况，及时报告并采取相应措施。

（五）信息记录：做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和患者用药情况。

第四章交接班第七条交接班应严格按照以下规定执行：（一）接班人员应在规定时间内到岗，与交班人员办理交接手续。

（二）交班人员应将值班期间的工作情况、药品情况、患者用药情况等向接班人员交代清楚。

（三）接班人员应在认真听取交班人员交代后，确认无误后方可接班。

（四）交接班过程中，如发现药品短缺、过期、变质等情况，应立即报告并采取措施。

第五章应急处理第八条遇药品短缺、过期、变质等情况，值班人员应立即报告科室负责人，并采取以下措施：（一）暂停使用短缺、过期、变质的药品。

（二）及时联系采购部门补充短缺药品。

（三）对过期、变质的药品进行销毁处理。

（四）做好患者用药的解释和安抚工作。

第六章奖励与处罚第九条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。

第十条对违反本制度，造成药品质量事故或患者用药安全事故的值班人员，按照有关规定追究责任。

第七章附则第十一条本制度由医院药房负责解释。

药房值班制度

药房值班制度
一、门诊药房与住院药房实行24小时值班制度。

值班人员由药剂士职称以上人员轮流担任。

二、值班人员负责所有处方的调配、抢救药品的供应及值班室的卫生工作。

三、值班员要按时交接班，坚守岗位，不得擅离职守，特殊情况需要离开时要联系其他药师代班。

四、值班时间内，值班员有权受理上级临时指派的任务，如遇超出值班员职责范围内而不解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示报告。

五、交接班前，应将值班时间内发生的问题、代办事项填写在交接本上，交接人员双方签字，以示负责。

医疗公司值班管理制度

医疗公司值班管理制度第一章总则第一条为规范医疗公司值班工作，提高医疗服务质量，保障患者及医护人员安全，特制订本管理制度。

第二条医疗公司值班工作是指医疗公司对医护人员在值班时间内进行管理和监督的工作。

第三条医疗公司值班工作贯穿医疗公司的全过程，包括值班计划、值班安排、值班交接和值班考核等内容。

第四条医疗公司值班工作的组织形式包括常规值班、加班值班、节假日值班等形式。

第五条医疗公司值班管理应当遵循公平、公正、保密、便捷的原则。

第六条医疗公司值班管理应当遵循法律法规、规章制度和公司规章制度，严格执行，并在必要时及时修订。

第二章值班计划第七条医疗公司应当根据就诊患者的数量、医护人员的配备情况、以及医疗服务需要等因素，制定合理的值班计划。

第八条值班计划应当包括值班日期、值班时间、值班人员名单、值班职责等内容。

第九条值班计划应当提前制定，并定期调整，根据工作需要进行调整。

第十条值班计划应当及时通知所有值班人员，以保证每位员工按照计划进行工作。

第三章值班安排第十一条值班安排应当根据值班计划的要求，合理安排医护人员的值班时间和工作内容。

第十二条值班人员应当按照规定的时间到岗，并严格执行值班规定，认真履行值班职责。

第十三条值班人员应当保持手机畅通，随时接听领导或上级的安排和指示。

第十四条值班人员应当随时关注就诊患者的情况，并及时处理医患纠纷。

第十五条值班人员应当按照医疗公司的规定穿着制服，保持良好的仪表仪容，为患者提供优质服务。

第十六条值班人员应当遵守医疗公司的纪律要求，爱岗敬业，维护医疗公司的形象。

第四章值班交接第十七条值班交接是指不同班次的医护人员之间的工作交接和传达工作。

第十八条值班交接应当在交班人员认真核对上一班次工作情况的基础上进行。

第十九条值班交接应当由交接班人员亲自执行，确定下一班次的工作任务及重点内容。

第二十条值班交接应当记录在交接本上，以便于追溯和查证。

第二十一条值班交接应当及时、详细、准确，确保信息的完整性和准确性。

药房工作制度（5篇）

药房工作制度一、为确保调配工作的正常进行，未经药房人员同意，其他非工作人员不得随便进入。

住院部药房实行交接班制度，按时进行交接班，接班者必须提前____分钟接班，接班者未到达前，交班人不得离开。

二。

在处方配方前对其内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法禁忌等，详加审查后再配发。

调剂人员对处方所列药品不得擅自更改或越权自作主张用其他药品代用。

遇处方有药品用量、用法不妥或有配伍禁忌等错误时，由配方人员与医师取得联系，待更正后再行配方。

三、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时，严禁直接用手接触药物。

四、散剂及胶本剂的重量差异限度、检查方法按照有关规定办理。

对毒药、麻醉药的处方调配，按照“毒、剧、麻限管理制度”及国家有关麻醉药品管理和本院制定的实施细则执行。

五、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上，凡乳剂、混悬剂或易产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”;外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

六、中药方剂需先煎、后下、冲服、烧焦、醋制或盐炒等特殊煎药法的药物，必须按照处方要求单独另包和声明清楚。

对需由药房人员临时炮炙的中药材，应切实按照要求必须进行加工，以保证中药汤剂的医用质量。

七、发药时应耐心地向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品的性质、用途或副作用，避免给病员增加不必要的思想顾虑，造成不良后果。

八、调配处方时应经严格核对后方可发出，发药人要在处方上签字或盖章，若发生差错事故，应当立即报告负责人，并立即进行处理。

处方按先后秩序配发，急诊处方优先，必须随到随配。

九、药房应在配方场所内为病员提供咨询服务，指导病员合理、安全用药;设置意见簿，公布监督电话，对病员的批评或投诉要及时加以解决。

十、发药必须做到有处方、有发票，严格核对含量和数量，严禁私自收款发药。

药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。

医院药房轮班排班制度范本

医院药房轮班排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高工作效率，保障患者用药安全，同时兼顾药房工作人员的身心健康，特制定本轮班排班制度。

本制度适用于医院药房全体工作人员。

二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，确保每个人都能得到合理的休息和调休。

2. 工作效率：根据药房工作量和患者需求，合理配置人力资源，确保药房工作高效有序进行。

3. 弹性排班：实行弹性排班制度，根据药房工作实际情况，适时调整人员配置和班次。

4. 强化培训：加强工作人员的专业培训，提高工作效率和质量，确保患者用药安全。

三、排班方式1. 班次设置：药房设有个别常日班、夜班和节假日班，根据工作需求灵活调整。

2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。

3. 排班公布：排班表应在每月初公布，以便工作人员提前做好安排。

4. 班次调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。

四、班次及工作时间1. 常日班：上午班（08:00-12:00），下午班（12:00-18:00）。

2. 夜班：晚上班（18:00-00:00），次日早班（00:00-08:00）。

3. 节假日班：根据国家法定节假日和医院规定，安排工作人员值班。

五、轮班规定1. 轮班顺序：根据工作人员的工作年限、职称和实际情况，制定轮班顺序。

2. 轮班周期：轮班周期为一个月，确保每个工作人员都能轮流到各个班次。

3. 轮班调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。

六、休息及调休1. 休息时间：工作人员在每个轮班周期内享有至少一天的休息时间。

2. 调休申请：工作人员如有调休需求，应提前向药房负责人申请，经批准后方可调休。

3. 节假日班调休：节假日班工作人员可享有相应的调休时间，或在后续轮班周期内进行补偿。

七、违反规定处理1. 未按规定排班：工作人员未按照排班表执行的，一经发现，将给予警告并进行教育。

药房值班工作制度

药房值班工作制度一、引言药房是医疗机构中非常重要的一个部门，负责提供药品和药物储备，以满足医院和患者的需求。

为了保证药房的正常运作和确保病患能够及时得到所需药物，建立一套完善的药房值班工作制度非常重要。

二、目的药房值班工作制度的目的是规范和组织药房值班工作，确保医院药物供应的连续性和可靠性，提高患者满意度，保障医疗质量和安全。

三、范围该药房值班工作制度适用于医院所有药房的值班人员。

四、职责及义务1. 药房值班人员的职责包括但不限于：- 按时值班，确保药房全天24小时有人在岗；- 核对药房的重要药物储备，确保库存充足；- 提供给医生和护士所需的药物，确保药品的及时供应；- 准确记录每一笔药物的进出销售情况，做好药品报警工作；- 配合报废过期药品的处理，并准确记录药物的报损报废情况；- 参与药房管理规章制度的制定及执行；- 积极参与药物库存评估和费用控制的工作；- 配合药物采购工作，保证药房正常运转。

2. 药房值班人员的义务包括但不限于：- 严格遵守国家和医院的有关药品管理的法律法规，绝不参与药品的滥用或私自出售行为；- 保守药品以及患者个人信息的机密，并严禁将其泄露给外界；- 做好药品的保管工作，确保药品的质量和安全；- 关注患者的用药情况，积极配合医生和护士的工作，提供药物使用的咨询和指导；- 及时向上级汇报工作中出现的问题，并提出合理化建议；- 按医院要求参加培训和考试，不断提升自身的药学知识和技能。

五、工作时间和安排1. 药房值班人员应按照医院制定的值班表进行轮班工作，保证药房全天24小时有人在岗。

2. 所有值班人员必须严格按照规定的时间准时到岗，班前应查看交班记录和药品库存，了解前一班次的工作情况。

3. 值班人员应保留一定的间隙，确保可以与上一班的同事及时交接工作，并及时向下一班的同事做好工作交接。

六、工作要求1. 值班人员的外观需整洁，佩戴鲜明的工作牌，工作服应干净整齐。

2. 值班期间，值班人员不得擅离岗位，除非有紧急情况需要离岗，必须事先得到上级的同意。

药房工作制度和岗位职责

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度。

1.工作时间。

药房工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。

如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向主管领导请示并报备。

2.值班制度。

药房实行轮班制度，每班工作人员需准时到岗，不得迟到早退。

如因特殊情况无法按时到岗，需提前请假并找到替班人员。

3.药品管理。

药房工作人员需按照药品管理规定，严格按照药品存储、分类、标注等要求进行操作，确保药品安全。

4.服务态度。

药房工作人员需以良好的服务态度对待每一位患者，提供准确、快捷、周到的服务，解答患者的疑问，确保患者用药安全。

二、岗位职责。

1.药房管理员。

负责药房的日常管理工作，包括药品采购、库存管理、药品验收、药品配送等工作。

同时负责对药品进行定期检查、清点和整理，确保药品的完好无损。

2.药剂师。

负责根据医生开具的处方，合理、准确地配制药品，并对患者进行用药指导，提供专业的药学咨询服务。

同时，药剂师需对药品进行严格的质量控制，确保药品的有效性和安全性。

3.药房技术员。

负责药品的分类、包装、标注等工作，同时协助药剂师进行药品的配制和发放工作。

药房技术员需具备一定的药学知识和操作技能，确保药品的准确性和规范性。

4.药房收银员。

负责对患者购买药品进行收银结算工作，同时协助药房管理员进行药品的销售统计和账目核对工作。

药房收银员需具备一定的财务知识和责任心，确保药品销售的准确性和合规性。

以上就是药房工作制度和岗位职责的相关内容，希望全体药房工作人员能够严格遵守相关规定，做好本职工作，为患者提供更好的药品服务。