第六章现代企业制度
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经济组织
第六章现代企业制度
明晰了产权关系
• 以公司的法人财产为基础，以出资者原始所有权、公司法 人产权与公司经营权相互分离为特征
• 公司法人财产，是由在公司设立时出资者依法向公司注入 的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构 成。
•根据企业分类最少注册资本分别为10、30、 50万元，也可以用实物、工业产权、非专 利技术、土地使用权出资。（不超过资本 金的20%）；股份有限公司，有5人以上发 起（半数在境内），注册资本1000万元， 发起人认购的股份不得少于公司股份总数
第六章现代企业制度
企业制度的变迁
•原始企业制度
•康枚达 •索塞特 •条例管理公司
•近代企业制度 •现代企业制度
•特许股份公司 •合股公司
•19世纪中后期 各法律条例出现
第六章现代企业制度
原始企业制度特点
• 组织上的合伙性和不稳定性 • 投资规模有限,企业没有无限责任 • 没有明确的企业法律规范,对合伙经营的企
•如在美国全部企业 中这种形式的企业仅
占7%左右。
第六章现代企业制度
公司型企业
• 有限责任公司： • 特点： • 2-50人 • 不发行股票 • 转让严格限制 • 非公开性 • 注册资本要求低 • 程度简单 • 组织机构设置灵活 • 出资方式灵活 • 对实有资本的锐减有填补责任
第六章现代企业制度
• 股份有限公司
• 股份公司数量增家 •1加8公7司0,年有成美立限国。最责大任纺织不业经断销加商年强
• 企业规模扩大,向销 多售 员巨额 工型达 。5化000规万美模元化，雇的用垄200断0 组织
发展.
•1879年美国第一个石油托拉斯控 制30家公司股票，持有26家公司多
•
企业制度不断完数善股票，掌握全国产量90%。 •“企业主企业”向“经理人员企
第六章现代企业制度
三大类机构 •董事会成员为3人至
13人。（股东人数较
• 决策机构
少和规模较小的，可 以设一名执行董事，
• 股东大会——最高权不 有力设 限董 公机事 司构会 设） 董。 事股 会份，
• 董事会——闭会期间其的成员最为高5至权19人力。机构
• 监督机构
• 监事会——由股东大会选举产生
• 3、体制的弊端带来了盲目多元化。与裙带关系有一定的 联系，科龙一头扎进了电子商务、物流等陌生的领域，其 结果是，多元化并没有带来销售利润，而是消耗了宝贵的 资金。
第六章现代企业制度
• 4、体制的弊端造成治理的缺陷。政企难分使地方政府直接或间接占 用科龙9亿元资金迟迟无法归还，使上市公司严重失血。
第六章现代企业制度
我国企业制度演变简介
• 奴隶社会的采矿业采取合股经营的方式 • 鸦片战争后，中国建立了第一批现代公司 • 新中国成立，建立的行政性公司 • 20世纪60年代，地方性的工业托拉斯组织。 • 1978年年底，经济体制改革后，公司再度
兴起。
第六章现代企业制度
现代企业制度含义
• 现代企业制度是与现代市场经济相联系的， 是市场经济体制的一个最基本的成分。
• 第二—纽次约分的离铁是路具上有两客经车济相意撞义，的一名法列人产权与经营权的分离。 公司车产员权，集一名中乘于客董遇事难会，1，7人而受经伤营。权集中在经理手中。经理 具有一力时领独舆导立论和的哗管、然理自，现由严 代厉 企的批 业经评 。营老 不决板 久策没在有马权能萨。
诸塞州议会的推动下这个公司进行了 改革，建立各级责任制选拔有管理能 力的人担任领导，老板作为资本所有 者只拿资本分红不管企业具体业务，
第六章现代企业制度
2020/11/28
第六章现代企业制度
第一节企业制度的概念和形式
• 企业制度的概念： • 以产权制度为基础的企业组织和管理制度 • 实质：企业内在运行规律的外在形式。 • 内涵丰富、外延广泛
第六章现代企业制度
• 从企业产生看 • 从企业资产的和成看 • 从企业权益的组织看 • 从企业的经营看 • 从社会资源配置方式看
局面有利于公司在强大的买方威胁中保卫自己，低成本也防卫着供方 的威胁”。 • 2、实施组织再造，提高运行效率。科龙公司原来的组织机构层次多、 职能重叠，效率低。从底层传送一个信息到决策层要经过7个层次。 科龙在2002年拉开了以贴近市场，提高对市场变化的快速反应能力为 目的的机构改革序幕。科室部门减少了35%，领导职数减少62%，工 作人员减少25%。集团部门仅人力资源成本每年节约1000万元。
• 现代企业制度的产权特即征出资者只以其投入企业
• 有限责任特征
的出资额为限，对企业债 务承担有限责任；二是公
• 管理制度特征
司有限责任，即公司以全 部法人财产对其债务承担
• 保值增值特征
有限责任。
第六章现代企业制度
案例：《拯救科龙》
• 20世纪80年代初，身为容桂镇工业交通办公室主任的潘宁 向镇里申请了9万元资金，聚集了几个人在木头搭建的生 产线上，硬是凭双手敲打出了3台冰箱。在15年间科龙迅 速发展成为中国乃至亚洲大型冰箱企业，并位居世界冰箱 企业的前10名。 同时，由于多年沉积下来的难题未能得 以及时解决，科龙也患上了大企业病，机构臃肿、人浮于 事。2000年企业亏损8亿元，2001年企业亏损15亿。
的35%；其余股份向社会募集。
第六章现代企业制度
所有权与经营权的两次分离
• 第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离， 即原始所有权与法人产权相分离。公司出资者失去了公司 资产的实际占有权和支配权；公司拥有法人资产，对所经 营的•1资84产1年具10有月完5日全，的美支国配马萨权诸，塞即—法人产权。
• 在现代市场经济条件下，以规范和完美的 法人制度为主体，以股份公司和有限责任 公司为主要形式，以两权分离，有限责任 和股权可转让为基本特征的企业制度。
第六章现代企业制度
内容
• 现代企业法人制度(重心) • 现代企业管理制度 • 现代企业组织制度
第六章现代企业制度
现代企业法人制度
• 企业法人的特征： • 依法设立 • 拥有独立支配财产,独立承担民事责任 • 行为具有自主性 • 具有民事权力和行为能力的人格化的社会
第六章现代企业制度
• 顾雏军亲率三驾马车引领科龙重新上路。对科龙以前的弊 端进行了深入的分析研究，认为造成科龙困境关键的原因 是由于旧的体制桎梏了企业的活力。
• 1、企业所有权缺位。没有哪一位个人能够代表企业的权 益，也就没有哪一位会对企业真正负责。
• 2、裙带经济和“山头”经济侵蚀了企业利润。科龙一些 元老对企业发展有功，管理者便默许他们兼办冰箱、空调 的零部件配套厂家，从科龙获得稳定的定单和利润，科龙 的零部件价居高不下，加大了成本，减少了利润。
• 企业法律制度的业规”转范变和完善 •1844年英国国会通过《股份公司
法》
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第六章现代企业制度
•1929年全美200家非金融公司资产占全美49%
• 第二阶•197段0年:成全美熟500阶家工段业公司产品销售额占全美65% • 特点: •1974年全美800家公司赚取税后利润占全美70% • 企业•美国的通垄用、断福性特、进克莱一斯步勒三加大剧汽车公司占全美产量92% • 股东•分192散0~1性928年持有股票的人从1200万增加到1800万 • 企业经营的多•美角国•铁通路化用机汽与车车占跨公全司国美生8化产5%的： • 现代企业制度的•柴法•电油冰机律箱引规占擎占3范07%5更% 加完善
•优越性： •资金方面 •分散投资风险
•产权的社会化和公众 化
• 特点：
• 5人以上
• 等额股份
• 公开发行、募集，依法转让
• 承担有限责任 • 财务状况向公从披露 • 设立程序复杂
•不足之处： •程序复杂严格
•管理成本高 •披露秘密
第六章现代企业制度
第二节 企业制度的变迁
• 企业制度的起源 • 罗马帝国时期出现的企业形式 • 采矿冶金业，兴起的一种合股经营方式
• 顾氏新政的根基在于所有者到位，成本控制是科龙扭亏的法宝。顾雏 军开宗明义的讲话十分直白：“现在科龙每花一元钱就有我的两角”。 “科龙一年几十个亿的销售额，只要能压缩10%的成本就有3、4个亿 的利润”。
• 他们果断采取了五项措施： • 1、把成本控制提高到战略的重要高度来抓。顾雏军说：“低成本的
段等方面的安排
第六章现代企业制度
主要形式
• 独资型企业 • 由一个自然人单独出资设立、独立拥有和
控制，不具备法人资格的企业。 • 特征：
• 单一自然人 • 不具法人资格 • 企业财产与投资者财产不分离 • 投资者有完全控制权 • 承担无限责任
第六章现代企业制度
• 优点：
• 设立程度简单 • 利润完全独享 • 规模小、结构简单，信息反馈速度快 • 决策应变能力强
• 执行机构 • 经理层——董事会选派
•公司规模大的设监事 会，成员不得少于3人， 规模较小的可以设1至
2名监事。
第六章现代企业制度
现代企业组织制度的具体结构
•股东大会
•董事会 •监 •事 •会
•经理层
•操作部门
•垂直领导关系 •指导监督关系
第六章现代企业制度
特征
•有限责任制包含两方面的
内容:一是股东有限责任，
业
•无皇室的授权，16世纪 到17世纪主要存在于海外
贸易，后进行银行业
第六章现代企业制度
特点
• 个人资本作为股份投入企业 • 开始有了法律规范 • 股份公司的企业制度逐步占据了主导地位
第六章现代企业制度
现代企业制度发展阶段
• 第一阶段:成长阶段
• 特点:
•1881~1883年3年间，每年有1600
• 科龙这种局面令当地政府心急如焚。2001年，当地政府决 定对科龙进行股权重组，出售政府所有的全部股份，而重 组的方针也十分明确，即出售给民营资本而不是国有企业， 通过重组实现民营化。
• 2001年10月31日，顺德市格林柯尔企业购法人股的20、 6%成为科龙的第一大股东。容桂镇将所持有的7%股份也 转让出去，彻底退出科龙，使科龙真正成为一家完全民营 性质的上市公司。
第六章现代企业制度
基本内容
• 企业产权制度——主要是确定各利益主体的权、 责、利关系。不同的企业制度有不同的产权制度
• 界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权 利的法律准则；
• 企业的组织制度——一个有效的组织形式，将出 资者的财产运营好。
• 规定着企业内部的分工协调、权责分配的关系； • 企业的管理制度——企业内部的各种管理制度。 • 企业在管理思想、管理组织、管理方法、管理手
“经理制”由此产生。
第六章现代企业制度
现代企业管理制度
• 现代企业的用工制度 • 工资制度 • 机构设置 • 财务会计制度
第六章现代企业制度
现代企业组织制度
• 具体内容： • 组织形式 • 领导制度 • 法人治理结构 • 特征：形成了由股东大会、董事会、监事
会、经理层组成的，相互独立、权责分明、 想到制约、制衡的关系。
第六章现代企业制度
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/28
第六章现代企业制度
• 劣势：
•如在美 国，独 资制企 业就占 到70% 以上。
• 资本来源单一，规模受限制
• 抗风险能力差
• 对企业主依赖性强，寿命短
• 适用范围：规模小、经营单一、经济活动简单行业
• 如：零售商业、饮食业
第六章现代企业制度
合伙型企业
• 由各合伙人订立合伙协议，共同出资、共 同经营、共享收益、共担风险，并对合伙 企业债务承担无限连带责任的盈利性组织。
• 特征：
• 以合伙协议为基础 • 以彼此信任为前提 • 不具有法人资格 • 根据协议分享利润 • 合伙人共同承担经营风险，无限连带责任
第六章现代企业制度
• 优点：
• 手续简单
• 资金来源充裕
• 资金与经营能力结合更加有效
• 缺点：
• 规模受限制
• 企业易成为决策分岐的牺牲品
• 适用范围：
• 规模小的服务行业
业没有明确的约束,企业行为不规范,由企业 自主决定
第六章现代企业制度
•荷兰的东印 度公司最具
近代企业制度
现代企业制
度特征
•1600年英国女王伊丽莎
•特许贸易公司
白一世特许的“东印度 公司”。第一次航行，
筹集资本3万，股东101
名，第二次218名，资本
•特许经营公司
7万。
•合股 •公司
•产业革命后出现 的，涉足公用事 业经营的合股企
第六章现代企业制度
明晰了产权关系
• 以公司的法人财产为基础，以出资者原始所有权、公司法 人产权与公司经营权相互分离为特征
• 公司法人财产，是由在公司设立时出资者依法向公司注入 的资本金及其增值和公司在经营期间负债所形成的财产构 成。
•根据企业分类最少注册资本分别为10、30、 50万元，也可以用实物、工业产权、非专 利技术、土地使用权出资。（不超过资本 金的20%）；股份有限公司，有5人以上发 起（半数在境内），注册资本1000万元， 发起人认购的股份不得少于公司股份总数
第六章现代企业制度
企业制度的变迁
•原始企业制度
•康枚达 •索塞特 •条例管理公司
•近代企业制度 •现代企业制度
•特许股份公司 •合股公司
•19世纪中后期 各法律条例出现
第六章现代企业制度
原始企业制度特点
• 组织上的合伙性和不稳定性 • 投资规模有限,企业没有无限责任 • 没有明确的企业法律规范,对合伙经营的企
•如在美国全部企业 中这种形式的企业仅
占7%左右。
第六章现代企业制度
公司型企业
• 有限责任公司： • 特点： • 2-50人 • 不发行股票 • 转让严格限制 • 非公开性 • 注册资本要求低 • 程度简单 • 组织机构设置灵活 • 出资方式灵活 • 对实有资本的锐减有填补责任
第六章现代企业制度
• 股份有限公司
• 股份公司数量增家 •1加8公7司0,年有成美立限国。最责大任纺织不业经断销加商年强
• 企业规模扩大,向销 多售 员巨额 工型达 。5化000规万美模元化，雇的用垄200断0 组织
发展.
•1879年美国第一个石油托拉斯控 制30家公司股票，持有26家公司多
•
企业制度不断完数善股票，掌握全国产量90%。 •“企业主企业”向“经理人员企
第六章现代企业制度
三大类机构 •董事会成员为3人至
13人。（股东人数较
• 决策机构
少和规模较小的，可 以设一名执行董事，
• 股东大会——最高权不 有力设 限董 公机事 司构会 设） 董。 事股 会份，
• 董事会——闭会期间其的成员最为高5至权19人力。机构
• 监督机构
• 监事会——由股东大会选举产生
• 3、体制的弊端带来了盲目多元化。与裙带关系有一定的 联系，科龙一头扎进了电子商务、物流等陌生的领域，其 结果是，多元化并没有带来销售利润，而是消耗了宝贵的 资金。
第六章现代企业制度
• 4、体制的弊端造成治理的缺陷。政企难分使地方政府直接或间接占 用科龙9亿元资金迟迟无法归还，使上市公司严重失血。
第六章现代企业制度
我国企业制度演变简介
• 奴隶社会的采矿业采取合股经营的方式 • 鸦片战争后，中国建立了第一批现代公司 • 新中国成立，建立的行政性公司 • 20世纪60年代，地方性的工业托拉斯组织。 • 1978年年底，经济体制改革后，公司再度
兴起。
第六章现代企业制度
现代企业制度含义
• 现代企业制度是与现代市场经济相联系的， 是市场经济体制的一个最基本的成分。
• 第二—纽次约分的离铁是路具上有两客经车济相意撞义，的一名法列人产权与经营权的分离。 公司车产员权，集一名中乘于客董遇事难会，1，7人而受经伤营。权集中在经理手中。经理 具有一力时领独舆导立论和的哗管、然理自，现由严 代厉 企的批 业经评 。营老 不决板 久策没在有马权能萨。
诸塞州议会的推动下这个公司进行了 改革，建立各级责任制选拔有管理能 力的人担任领导，老板作为资本所有 者只拿资本分红不管企业具体业务，
第六章现代企业制度
2020/11/28
第六章现代企业制度
第一节企业制度的概念和形式
• 企业制度的概念： • 以产权制度为基础的企业组织和管理制度 • 实质：企业内在运行规律的外在形式。 • 内涵丰富、外延广泛
第六章现代企业制度
• 从企业产生看 • 从企业资产的和成看 • 从企业权益的组织看 • 从企业的经营看 • 从社会资源配置方式看
局面有利于公司在强大的买方威胁中保卫自己，低成本也防卫着供方 的威胁”。 • 2、实施组织再造，提高运行效率。科龙公司原来的组织机构层次多、 职能重叠，效率低。从底层传送一个信息到决策层要经过7个层次。 科龙在2002年拉开了以贴近市场，提高对市场变化的快速反应能力为 目的的机构改革序幕。科室部门减少了35%，领导职数减少62%，工 作人员减少25%。集团部门仅人力资源成本每年节约1000万元。
• 现代企业制度的产权特即征出资者只以其投入企业
• 有限责任特征
的出资额为限，对企业债 务承担有限责任；二是公
• 管理制度特征
司有限责任，即公司以全 部法人财产对其债务承担
• 保值增值特征
有限责任。
第六章现代企业制度
案例：《拯救科龙》
• 20世纪80年代初，身为容桂镇工业交通办公室主任的潘宁 向镇里申请了9万元资金，聚集了几个人在木头搭建的生 产线上，硬是凭双手敲打出了3台冰箱。在15年间科龙迅 速发展成为中国乃至亚洲大型冰箱企业，并位居世界冰箱 企业的前10名。 同时，由于多年沉积下来的难题未能得 以及时解决，科龙也患上了大企业病，机构臃肿、人浮于 事。2000年企业亏损8亿元，2001年企业亏损15亿。
的35%；其余股份向社会募集。
第六章现代企业制度
所有权与经营权的两次分离
• 第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离， 即原始所有权与法人产权相分离。公司出资者失去了公司 资产的实际占有权和支配权；公司拥有法人资产，对所经 营的•1资84产1年具10有月完5日全，的美支国配马萨权诸，塞即—法人产权。
• 在现代市场经济条件下，以规范和完美的 法人制度为主体，以股份公司和有限责任 公司为主要形式，以两权分离，有限责任 和股权可转让为基本特征的企业制度。
第六章现代企业制度
内容
• 现代企业法人制度(重心) • 现代企业管理制度 • 现代企业组织制度
第六章现代企业制度
现代企业法人制度
• 企业法人的特征： • 依法设立 • 拥有独立支配财产,独立承担民事责任 • 行为具有自主性 • 具有民事权力和行为能力的人格化的社会
第六章现代企业制度
• 顾雏军亲率三驾马车引领科龙重新上路。对科龙以前的弊 端进行了深入的分析研究，认为造成科龙困境关键的原因 是由于旧的体制桎梏了企业的活力。
• 1、企业所有权缺位。没有哪一位个人能够代表企业的权 益，也就没有哪一位会对企业真正负责。
• 2、裙带经济和“山头”经济侵蚀了企业利润。科龙一些 元老对企业发展有功，管理者便默许他们兼办冰箱、空调 的零部件配套厂家，从科龙获得稳定的定单和利润，科龙 的零部件价居高不下，加大了成本，减少了利润。
• 企业法律制度的业规”转范变和完善 •1844年英国国会通过《股份公司
法》
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第六章现代企业制度
•1929年全美200家非金融公司资产占全美49%
• 第二阶•197段0年:成全美熟500阶家工段业公司产品销售额占全美65% • 特点: •1974年全美800家公司赚取税后利润占全美70% • 企业•美国的通垄用、断福性特、进克莱一斯步勒三加大剧汽车公司占全美产量92% • 股东•分192散0~1性928年持有股票的人从1200万增加到1800万 • 企业经营的多•美角国•铁通路化用机汽与车车占跨公全司国美生8化产5%的： • 现代企业制度的•柴法•电油冰机律箱引规占擎占3范07%5更% 加完善
•优越性： •资金方面 •分散投资风险
•产权的社会化和公众 化
• 特点：
• 5人以上
• 等额股份
• 公开发行、募集，依法转让
• 承担有限责任 • 财务状况向公从披露 • 设立程序复杂
•不足之处： •程序复杂严格
•管理成本高 •披露秘密
第六章现代企业制度
第二节 企业制度的变迁
• 企业制度的起源 • 罗马帝国时期出现的企业形式 • 采矿冶金业，兴起的一种合股经营方式
• 顾氏新政的根基在于所有者到位，成本控制是科龙扭亏的法宝。顾雏 军开宗明义的讲话十分直白：“现在科龙每花一元钱就有我的两角”。 “科龙一年几十个亿的销售额，只要能压缩10%的成本就有3、4个亿 的利润”。
• 他们果断采取了五项措施： • 1、把成本控制提高到战略的重要高度来抓。顾雏军说：“低成本的
段等方面的安排
第六章现代企业制度
主要形式
• 独资型企业 • 由一个自然人单独出资设立、独立拥有和
控制，不具备法人资格的企业。 • 特征：
• 单一自然人 • 不具法人资格 • 企业财产与投资者财产不分离 • 投资者有完全控制权 • 承担无限责任
第六章现代企业制度
• 优点：
• 设立程度简单 • 利润完全独享 • 规模小、结构简单，信息反馈速度快 • 决策应变能力强
• 执行机构 • 经理层——董事会选派
•公司规模大的设监事 会，成员不得少于3人， 规模较小的可以设1至
2名监事。
第六章现代企业制度
现代企业组织制度的具体结构
•股东大会
•董事会 •监 •事 •会
•经理层
•操作部门
•垂直领导关系 •指导监督关系
第六章现代企业制度
特征
•有限责任制包含两方面的
内容:一是股东有限责任，
业
•无皇室的授权，16世纪 到17世纪主要存在于海外
贸易，后进行银行业
第六章现代企业制度
特点
• 个人资本作为股份投入企业 • 开始有了法律规范 • 股份公司的企业制度逐步占据了主导地位
第六章现代企业制度
现代企业制度发展阶段
• 第一阶段:成长阶段
• 特点:
•1881~1883年3年间，每年有1600
• 科龙这种局面令当地政府心急如焚。2001年，当地政府决 定对科龙进行股权重组，出售政府所有的全部股份，而重 组的方针也十分明确，即出售给民营资本而不是国有企业， 通过重组实现民营化。
• 2001年10月31日，顺德市格林柯尔企业购法人股的20、 6%成为科龙的第一大股东。容桂镇将所持有的7%股份也 转让出去，彻底退出科龙，使科龙真正成为一家完全民营 性质的上市公司。
第六章现代企业制度
基本内容
• 企业产权制度——主要是确定各利益主体的权、 责、利关系。不同的企业制度有不同的产权制度
• 界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权 利的法律准则；
• 企业的组织制度——一个有效的组织形式，将出 资者的财产运营好。
• 规定着企业内部的分工协调、权责分配的关系； • 企业的管理制度——企业内部的各种管理制度。 • 企业在管理思想、管理组织、管理方法、管理手
“经理制”由此产生。
第六章现代企业制度
现代企业管理制度
• 现代企业的用工制度 • 工资制度 • 机构设置 • 财务会计制度
第六章现代企业制度
现代企业组织制度
• 具体内容： • 组织形式 • 领导制度 • 法人治理结构 • 特征：形成了由股东大会、董事会、监事
会、经理层组成的，相互独立、权责分明、 想到制约、制衡的关系。
第六章现代企业制度
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第六章现代企业制度
• 劣势：
•如在美 国，独 资制企 业就占 到70% 以上。
• 资本来源单一，规模受限制
• 抗风险能力差
• 对企业主依赖性强，寿命短
• 适用范围：规模小、经营单一、经济活动简单行业
• 如：零售商业、饮食业
第六章现代企业制度
合伙型企业
• 由各合伙人订立合伙协议，共同出资、共 同经营、共享收益、共担风险，并对合伙 企业债务承担无限连带责任的盈利性组织。
• 特征：
• 以合伙协议为基础 • 以彼此信任为前提 • 不具有法人资格 • 根据协议分享利润 • 合伙人共同承担经营风险，无限连带责任
第六章现代企业制度
• 优点：
• 手续简单
• 资金来源充裕
• 资金与经营能力结合更加有效
• 缺点：
• 规模受限制
• 企业易成为决策分岐的牺牲品
• 适用范围：
• 规模小的服务行业
业没有明确的约束,企业行为不规范,由企业 自主决定
第六章现代企业制度
•荷兰的东印 度公司最具
近代企业制度
现代企业制
度特征
•1600年英国女王伊丽莎
•特许贸易公司
白一世特许的“东印度 公司”。第一次航行，
筹集资本3万，股东101
名，第二次218名，资本
•特许经营公司
7万。
•合股 •公司
•产业革命后出现 的，涉足公用事 业经营的合股企