第1章——周期激励&任意激励载荷下的响应

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第一章第1节元素周期表

二、元素周期表的结构
不同横行中最外层电子数相同的 2、族：元素按电子层数递增的顺序由上到下排成纵行。
共 18 个纵行， 16 个族
七共7个主族主族序数＝最外层电子数主（A族）表示为罗马数字加A 七副族： ⅢB , ⅣB ,ⅤB , ⅥB , ⅦB ，ⅠB , ⅡB 副族共7个副族零（B族）表示为罗马数字加B 八包含三列(8、9、10) 第VIII 族：族最外层稳定结构的稀有气体元素零族：
元素金属性强弱判断依据：
1、根据金属单质与水或者与酸反应置换出氢的难易程度。置换出氢越容易，则金属性越强。
已知金属A可与冷水反应，金属B和热水才能反应，金属 C和水不能反应，判断金属A、 B、C金属性强弱如何？
金属性 A〉 B〉 C
元素金属性强弱判断依据：
1、根据金属单质与水或者与酸反应置换出氢的
碱金属与氧气反应比较
单质 Li Na K Rb Cs 与O2反应 Li2O Na2O、Na2O2 K2O、K2O2、KO2 更为复杂更为复杂反应程度
越来越剧烈
（1）碱金属元素原子的最外层都有 1个电子，它们的化学性质相似 ①与O2的反应
Δ Δ 4Li + O2 ＝ 2Li2O
Li、Rb、Cs 又如何呢？
二、元素周期表的结构
具有相同电子层数的元素，按 1、周期：照原子序数递增顺序由左往右排成横行。共 7 横行— 7 个周期
周期数 = 电子层数
短周期三短周期四长周期长（横向）
第1周期： 2种元素第2周期：
第3周期：
第4周期：
8种元素 18种元素
第5周期：
第6周期： 32种元素第7周期： 26种元素

第1章-原子结构和元素周期律习题

第1章原子结构和元素周期律习题1．选择题1-1 下列各组量子数中，合理的一组是……………………………………（）(A) n = 2， l = 1， m = +1， m s = +21 (B) n = 2， l = 3， m = -1， m s = +21 (C) n = 2， l = 2， m = +1， m s = -21 (D) n = 3， l = 2， m = +3， m s = -21 1-2 在多电子原子中，与量子数为3，2，-1，-21的电子能量相等的电子的4个量子数是…………………………………………………………………………….( )(A) 3，1，-1，+21 (B) 2，0，0，+21 (C) 2，1，0，-21 (D) 3，2，1，+21 1-3 在多电子原子中，各电子具有下列量子数，其中能量最高的电子是( )(A) 2，1，-1，+21 (B) 2，0，0，-21 (C) 3，1，1，-21 (D) 3，2，-1，+21 1-4 下列金属原子中具有最大数目未成对电子的是………………………( ).(A) Cu (B) Fe (C) V (D) Mn1-5 下列各对原子中，未成对电子总数最多的一组是………………………（）(A) Ti 和Pb (B) Cr 和Al (C) Zn 和Sn (D)Co 和Ni1-6 下列各族元素原子最外层s 电子都未填满的一族是…………………….( ).(A) IB (B) IVB (C) VIB (D)VIIIB1-7 某金属M 2+离子的第三电子层上有15个电子，该金属是…………..( ). (A) Fe (B) Mn (C) Co (D) Ni1-8 金属阳离子含未成对电子越多，物质的磁性越大，磁性大的音响效果好。

写出下列氧化物(基本上是离子型)阳离子的核外电子结构，适合作录音带磁粉原料的氧化物是…………………………………………………………………( )(A) V 2O 5 (B) CrO 2 (C) AgO (D) SnO 21-9 原子序数为1 ~ 18的18种元素中，原子最外层不成对电子数与它的电子层数相等的元素共有……………………………………………………… （）(A) 6种 (B) 5种 (C) 4种 (D) 3种(A) Mg > B > Si > Ar(B) Ar > Mg > Si > B (C) Si > Mg > B > Ar (D) B > Mg > Ar > Si1-11 从 ① N ，O ，F ② Mg ，Al ，Si ③ Cu ，Ag ，Au 三组元素中分别找出第一电离能最低的元素，这三种元素原子序数之和是……………………..( ).(A) 50 (B) 68 (C) 99 (D)1001-12 下列元素中各基态原子的第一电离能最大的是………………… （）(A) Be (B) B(C) C (D) N 1-13 具有下列电子构型的原子中，第二电离能最大的原子是……… （）(A) 1s 22s 22p 5(B) 1s 22s 22p 6 (C) 1s 22s 22p 63s 1 (D. 1s 22s 22p 63s 2 1-14 Li 、Be 、B 原子失去一个电子，所需要的能量相差不是很大，但最难失去第二个电子的原子估计是 …………………………………………………（）(A) Li (B) Be (C) B (D) 都相同1-15下列各对原子中，第一电子亲和能大小排列正确的是……………( )(A) O>S (B) F<C (C) Cl>Br (D) Si<P 。

第一章《周期律》复习资料[1]

第一章《物质结构元素周期律》复习资料班级_________姓名_________一、知识网络短周期( ________ ) 横行____：周期长周期( ________ )不完全周期（_____）主族:符号__ ( _________ )副族:符号__ ( _________ )纵行____：族零族( _____ )第Ⅷ族(_________) 中子—→同位素原子核内容质子→元素核外电子（e - ）：运动特征—→在原子核外作高速无规则运动。

每层最多能容纳______个最外层不超过______个次外层最多能容纳______个_____键→ ________（不同种原子间：A —B ）_____键________（同种原子间：A —A ）_____________________________。

① 核外电子的运动区域从内到外分为7个电子层，分别称为层；n 值越大，说明电子离核越_______；能量也越_______。

② 已知第三周期的R 元素质子数为X ，则与R 同主族的第四周期的某元素的质子数为:_____________________________；第二周期的为________。

二、概念1、元素、核素、同位素(1)元素．．是具有相同_______________________的同一类_____的总称；核素是．．．具有一定数目的_______和一定数目的_______的一种原子．．；同一元素不同______之间互称为同位素．．．。

(2)同位素的___ ___性质几乎完全相同，是由于原子____________排布相同；______性质不同，由于它们的_____ _数不同。

2、元素周期表中涉及的规律（1）原子序数 =___________ = __________= __________元素周期律原子（2）元素的金属性：是指元素的原子___电子的能力，强弱一般可从以下几个方面判断：·它们的单质跟_____（或_____）反应置换出氢的难易程度·单质的还原性或置换反应（强置弱）·最高价氧化物的水化物——氢氧化物______性的强弱（3）元素的非金属性：是指元素的原子____电子的能力；强弱判断依据：·最高价氧化物的水化物的_____ 性强弱·与氢气生成气态氢化物的难易，或生成气态氢化物的________。

人教版高中化学选择性必修2物质结构与性质课时练第1章原子结构与性质第2节第2课时元素周期律

第2课时元素周期律课后训练巩固提升一、基础巩固1.具有下列核外电子排布式的原子,其半径最大的是( )。

A.1s22s22p3B.1s22s22p1C.1s22s22p63s23p1D.1s22s22p63s23p4,A项中原子为氮(N),B项中原子为硼(B),C项中原子为铝(Al),D项中原子为硫(S)。

根据原子半径变化规律可知,r(B)>r(N)、r(Al)>r(S)、r(Al)>r(B),故Al原子半径最大。

2.下列各组原子中,第一电离能前者大于后者的是( )。

A.S和PB.Mg和AlC.Na和MgD.Ne和He和P的价层电子排布分别为3s23p4和3s23p3,由于P原子中p轨道处于半充满状态,较稳定,第一电离能较高,所以I1(S)<I1(P);Na、Mg和Al的价层电子排布分别为3s1、3s2、3s23p1,镁原子s轨道处于全充满状态,Al 的第一电离能失去的电子是3p能级的,该能级的能量比左边的3s能级的能量高,故Mg的第一电离能最大;D项中He与Ne同族,I1(He)>I1(Ne)。

3.下列关于电负性的叙述中不正确的是( )。

A.电负性越大的主族元素,其第一电离能越大B.电负性是以氟为4.0和锂为1.0作为标准的相对值C.元素的电负性越大,元素的非金属性越强D.一般来说,同一周期主族元素从左到右,电负性逐渐变大,其第一电离能不一定越大,如电负性O>N,但第一电离能N>O,A项错误。

4.下列离子半径的大小顺序正确的是( )。

①Na+②X2-:1s22s22p63s23p6③Y2-:1s22s22p6④Z-:1s22s22p63s23p6A.③>④>②>①B.④>③>②>①C.④>③>①>②D.②>④>③>①,②、③、④三种离子分别是S 2-、O 2-、Cl -,电子层结构相同的离子,核电荷数越大,半径越小,则有②>④,③>①;能层数越大,半径越大,则大小顺序为②>④>③>①。

结构动力学复习

总响应的特点：稳态响应与激励频率相同，相位据r而定；
强迫振动和固有运动出现拍的现象，即时而相互增强，时而相互抵消；
最大总响应比最大稳态响应大：总动力放大因数为
共振：r=1时，用假定解求解
（2）粘滞阻尼SDOF系统简谐激励运动方程：
稳态响应与激励不同相位，稳态响应的解可写成：
则稳态响应方程可以写成：
其中：
（2）非周期激励——傅立叶积分：它是由傅立叶级数，令周期T1无穷大得来的。
傅立叶变换对：
（3）复频响应与单位脉冲响应的关系：
第八章连续系统
（1）轴向变形基本假定：横截面保持为平面，并垂直于杆件的轴；材料为线弹性；在给定截面上，材料特征为常数，也可随X面变。
三个基本方程式：
线弹性杆的轴向振动运动方程：
横向强迫振动的运动方程：
该公式只是对于相对长的薄壁梁成立。
边界条件：固定端
简支端
外力-自由端
（3）哈密顿原理：
（4）铁木辛科梁：以哈密顿原理推导的运动方程和边界条件，考虑剪切变形和转动惯量。也适用短粗梁。
第九章连续系统自由振动
（1）轴向自由振动：
边界条件：固定端
自由端
（2）伯努利-欧拉梁横向自由振动：
第一章结构的动力学引言
（1）动力问题与静力问题的两大区别：（1）动力荷载随着时间的变化，即激励的与时俱变性质，动力荷载是一个随时间变化的幅值、方向和作用点，由此得到与时俱变的挠度和应力，就构成了动力响应；（2）加速度在结构动力问题中起了主要作用，如果惯性力对结构的挠度和内应力有显著影响时，就需要研究它的动力问题了。
根据阻尼因数的大小分为：弱阻尼（），临界阻尼（）和过阻尼（）
弱阻尼：为阻尼固有圆频率，为
相应的为阻尼周期，为

地产经纪渠道带看激励方案

地产经纪渠道带看激励制度第一章总则第一条目的为确保公司各项战略目标的达成，打造高绩效、高目标、高效率的优秀团队，特制定本激励细则。

第二条适用范围本制度适用于XXXXX有限公司。

第二章职责第三条运营部运营支持部负责提供成交台账、激励达成明细第四条行政部综合管理部负责奖杯、奖牌制作、提供月度定版的人员、组织架构明细及激励核算。

第五条财务部财务部负责激励费用预算及激励发放工作。

第三章激励细则第六条带看激励（一）激励周期：年月日- 年月日（二）激励内容：1、外渠带看激励：激励周期内，分销商有效带看达到5批，奖励该分销商维护渠道人员200元；分销商有效带看达到10批，奖励该分销商维护渠道人员300元；分销商在项目的有效带看达到20批，奖励该分销商维护渠道人员500元。

以上激励由渠道总监提供，现金发放至获奖人本人。

2、自渠带看激励：激励周期内，经纪人有效带看达到5批，奖励该经纪人200元。

第七条成交激励（一）激励周期：年月日- 年月日（二）激励内容1、经纪人成交激励：经纪人成交商品房，奖励800元/套。

达成统计以认购为准，在客户签订《商品房买卖合同》后发放，具体聚焦周期以每周同步为准。

2、案场成交激励：奖励对应案场经理&案场主管&专员200元团建基金，由案场经理自行安排。

达成统计以认购为准。

以上激励由渠道总监提供，现金发放至获奖人本人。

第八条激励核算规则（一）认购时间节点以成交台账为准；（二）如业务单后期发生撤单，且影响到获奖标准，则需退回获奖金额；（三）内部员工的激励追回均以工资抵扣形式追回；（四）激励期间受到平台处分或离职的员工，取消奖励；（五）严禁弄虚作假，一经发现按照公司制度处罚。

第四章附则第九条本激励细则由运营部负责解释和修订。

第十条本激励细则实施周期为年月日- 年月日。

第1章单自由度系统的振动

第1章单自由度系统的振动1.1概述机械振动是工程中常见的物理现象。

悬挂在弹簧上的物体在外界干扰下所作的往复运动就是最简单直观的机械振动。

广泛地说，各种机器设备及其零部件和基础，都可以看成是不同程度的弹性系统。

例如桥梁在车辆通过时引起的振动，汽轮机、发电机由于转子不平衡引起的振动等。

因此，机械振动就是在一定的条件下，振动体在其平衡位置附近所作的往复性的机械运动。

实际中的振动系统是很复杂的。

为了便于分析研究和运用数学工具进行计算，需要在满足工程要求的条件下，把实际的振动系统简化为力学模型。

例如图示1.1-1就是个最简单的单自由度质量(m )—弹簧(k )系统。

如果实际系统很复杂，要求的精度较高，简化的力学模型也就复杂。

振动系统中和参数的动态特性，可以用常系数线性微分方程来描述的，称为线性振动。

但工程实际中也有很多振动系统是不能线性化的，如果勉强线性化，就会使系统的性质改变，所得的系统只能按非线性振动系统处理。

机械振动分析方法很多。

对于简单的振动系统，可以直接求解其微分方程的通解。

由于计算机进行数值计算非常方便，所以振动仿真是一种最直接的方法。

由于振动模型中尤其是多自由度振动很方便用矩阵微分方程来描述，所以MATLAB 语言在振动仿真中体现出十分优越的特性。

本章先介绍机械振动的单自由度、多自由度振动的基础，然后介绍仿真计算的各种计算公式，最后通过MATLAB 语言来实现。

1.2单自由度系统的振动1.2.1 无阻尼自由振动如图1.1-1所示的单自由度振动系统可以用如下微分方程描述：0=+kx xm (1.2.1-1) 令mkn =2ω ，方程的通解为t b t a x n n ωωcos sin += (1.2.1-2)式(1.2.1-2)表示了图示(1.1-1)中质量m 的位置随时间而变化的函数关系，反映了振动的形式与特点，称为振动函数。

式(1.2.1-2)中，a 、b 为积分常数，它决定于振动的初始条件。

信号与系统第一章(1)信号的分类讲义

sin k sin (k N) N 2或2的整数倍
若 2
整数，则N 2 ;
才是周期信号，周期为N。
若也是2周期MN信号N，、周M期为为不N。可M约取的使得整N数取，整则数的N最小2整 M
数。
若 2 有理数，则为周期序列。若 2 无理数，则为非周期序列。
解： N 2 12
et cost jet sint
Re[ f (t)] et cos t 二者均为实信号，是幅度随
Im[ f (t)] et sin t
时间变化的正、余弦信号。
S的实部表征信号幅度随时间变化的状况:
0 增幅振荡；
0 等幅振荡；
0
减幅振荡；
表征振荡的角频率；
0 实指数信号。
t 2T ,T ,0,T ,2T
有定义，表示为f kT ,简记为f k。
… 2
864
f1(k)
A
… 5 6 78
01 2 3 4
k
A
(a)
f2(k)
f3(k)
2
A
1
3 1 01 23 4 k 1
3 1 01 2 3 4 5 6 k
(b)
离散信号
(c)
这样的离散信号也常称为序列。序列f (k)的数学表示式可写成闭合形式，亦可分别列出。
例1： 0, k 1
f1(k)
1, k 1
2 1
f1(k )
2, k 0.5, k
0
1
0.5
1, k 2 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 k
0, k 2
-1
f(k)={ …, 0, 1, 2, 1.5, 2, 0, -1, 0, …}

高中化学鲁科版2019必修第二册课件第1章第2节基础课时4元素周期表

5．分区元素周期表中金属与非金属的分区
周期
族 ⅠA ⅡA ⅢA ⅣA ⅤA ⅥA ⅦA 0
1 2 3 4 5 6 7
判断正误(正确的打“√”，错误的打“×”)。
(1)ⅠA 族全部是金属元素。
()
(2)原子及离子的核外电子层数等于该元素所在的周期序数。
() (3)最外层电子数等于或大于 3 且小于 8 的元素一定是主族元素。
D [ⅠA 族元素中有氢元素不属于碱金属元素，A 错；第Ⅷ族包含三个纵列，B 错；0 族元素氦原子最外层仅有 2 个电子，C 错。]
2．若把元素周期表的主副族及族号取消，由左至右改为 18 列。如碱金属元素为第 1 列，稀有气体元素为第 18 列。按此规定，下列说法错误的是 ( )
A．只有第 2 列元素的原子最外层有 2 个电子 B．第 14 列元素形成的化合物种类最多 C．第 3 列元素种类最多 D．第 16、17 列元素不都是非金属元素
稀土元素 (Sc)、钇(Y)和镧常见化合价_＋__3_价，易形以化合态密
系元素
成配__位__化合物
切共生
2．焰色试验 (1)概念：多种金属或其化合物在灼烧时能使火焰呈现特殊的颜色，这在化学上叫作焰色试验，亦称焰色反应。如钠呈黄__色，钾呈浅__紫__色__(透过蓝色钴玻璃观察)。
(2)操作步骤
元素种数 2 8 8 18 18 32 32
0 族元素原子序数 2 10 18 36 54 86 118
(2)族(18 个纵列，16 个族)
①主族，共 7 个(由长、短周期元素构成，族序数后标 A)。 ②副族，共 7 个(只由长周期元素构成，族序数后标 B)。 ③第Ⅷ族，包括_8_、_9_、_1_0__三个纵行。 ④0 族，最外层电子数是 8(He 是 2)。

人力资源管理概论第1章人力资源与人力资源

人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。
这一能力要能对财富的创造其贡献作用，成为社会财富的源泉。
这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”可以大到一个国家和地区，也可以小到一个企业或作坊。
四、影响人力资源数量的因素
影响人力资源数量的因素主要有以下两个方面：
u 人口的总量。人口的总量由人口基数和自然增长率两个因素决定，自然增长率又取决于出生率和死亡率，用公式表示如下：
u 在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动创造过程中最积极、最活跃的因素，与自然资源相比，人既是价值创造的客体，也是价值创造的主体。
u 在价值创造过程中，自然资源服从于人力资源。
2、时效性
u 人力资源表现为人的脑力和体力，因此它与人的生命周期是紧密相连的。
u 人的生命周期分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。进入老年期后，劳动能力逐渐丧失，也就不能称为人力资源了。生命周期和人力资源呈倒“U”型关系，这种关系决定了人力资源的时效性。
4、可变性
u 人力资源的使用过程表现为人的劳动过程，而人在劳动过程中会因为自身心理状态不同而影响到劳动效果。
u 人力资源作用的发挥具有一定的可变性，在相同的外部条件下，人力资源创造的价值大小可能会不同。
u 人力资源的生成不是自然而然的过程，需要人们有组织、有计划地培养与开发。
5、社会性和可开发性
带来了资本理论、增长理论和收入分配理论的革命性变化。分配依据从先天差别变为后天能力变化。
作为一种有力的分析工具，促进了许多领域研究的发展和新理论的生成。如微观人口经济学和家庭经济学。
6、实践意义
促进了许多国家把人力资源开发纳入国家经济发展规划或计划；

高中数学第一章三角函数1.1周期变化作业含解析北师大版第二册

一周期变化(15分钟30分）1。

下列现象是周期现象的是(）①日出日落;②潮汐；③海啸;④地震.A。

①② B.①②③ C.①②④ D.③④【解析】选A.日出日落是周期现象;潮汐是周期现象;海啸、地震不是周期现象.2。

如图所示的是一个单摆,让摆球从A点开始摆,最后又回到A 点，单摆所经历的时间是一个周期T,则摆球在O →B→O→A→O 的运动过程中,经历的时间是（）A。

2T B。

T C.D。

【解析】选B.整个运动恰好是一个周期,所以运动的时间是T。

3。

2019年,小明17岁了,与小明属相相同的老师的年龄可能是（）A。

26 B。

32 C。

36 D。

41【解析】选D。

由十二生肖知,属相是12年循环一次。

4。

定义域为R的偶函数f（x)为周期函数，其周期为8,当x∈时f（x)=x+1，则f(25)=________。

【解题指南】利用函数y=f(x）的周期和奇偶性可得出f（25)=f （1)=f(—1),进而得解。

【解析】由于函数f(x）是R上周期为8的偶函数，且当x∈时,f（x）=x+1，因此,f(25)=f(1）=f(—1)=—1+1=0。

答案：05。

水车上装有16个盛水槽,每个盛水槽最多盛水10升,假设水车5分钟转一圈，计算1小时内最多盛水多少升?【解析】因为1小时=60分钟=12×5分钟，且水车5分钟转一圈,所以1小时内水车转12圈。

又因为水车上装有16个盛水槽，每个盛水槽最多盛水10升,所以每转一圈，最多盛水16×10=160(升）,所以水车1小时内最多盛水160×12=1920(升）。

(20分钟40分)一、单选题（每小题5分,共15分)1.钟表分针的运动是一个周期现象,其周期为60分钟,现在分针恰好指在2点处,则100分钟后分针指在（)A.8点处B。

10点处C。

11点处 D.12点处【解析】选B。

由于100=1×60+40,所以100分钟后分针所指位置与40分钟后分针所指位置相同，现在分针恰好指在2点处，经过40分钟后分针应指在10点处.2。

高中化学鲁科版(2019)必修第二册课件第1章第2节第1课时元素周期律

(3)元素的化合价变化规律
原子序数
化合价的变化
1～2 3～10
＋1―→0 正价：＋1―→ ＋5 负价：－4―→－1
11～18
正价：＋1―→ ＋7 负价：－4―→－1
结论：随着原子序数的递增，元素化合价呈现周期性变化
通过探究可以发现：随着原子序数的递增，元素原子的最外层电子数、原子半径、
元素的化合价等均呈现周期性变化。
元素化合价的“三个二” (1)二“特殊”：F 无正价，O 无最高正价。 (2)二“只有”：金属只有正价，只有非金属才有负价。 (3)二“等式”：对于主族元素，最高正价＝最外层电子数，|最低负价数值|＋|最高正价数值|＝8(O、F 除外)。
1．X 元素的最高化合价和最低化合价的绝对值之差为 6，Y 元素原子的次外层电子数
答案：D
关键能力培养
归纳与论证能力
硫黄皂是指添加硫黄成分的香皂，是一种硫黄类药皂，硫是一种比较活泼的非金属，硫在适宜的条件下形成化合价为－2、＋6、＋4、＋2、＋1 的化合物。－2 价的硫具有较强的还原性(还原性强弱是由失电子能力决定的)。在水溶液中，S2－与 YOn3－发生反应的离子方程式为 YO3n－＋3S2－＋6H＋===Y－＋3S↓＋3H2O，已知 Y 为 1～18 号元素。根据以上材料和相关知识回答： (1)YOn3－中 Y 的化合价是多少？你的计算过程是什么？
2．一些典型元素的化合价 (1)H 元素的化合价有＋1、－1、0 价。如 H2O、NaH、H2。 (2)F 元素没有正价，O 元素无最高正价。 (3)金属元素只有正价，无负价；非金属元素既有正价，又有负价(F 除外)。 (4)核电荷数为 1～18 的元素，原子的最外层电子数(元素族序数)为奇数，则变价元素的化合价一般为一系列的奇数，如：Cl 有－1、＋1、＋3、＋5、＋7；N 有－3、＋1、＋3、＋5，但还有＋2、＋4。 (5)核电荷数为 1～18 的元素，原子的最外层电子数(元素族序数)为偶数，则变价元素的化合价一般为一系列的偶数，如：S 有－2、＋4、＋6；C 有－4、＋2、＋4。 (6)多数非金属有变价，如 O 元素常见化合价有－2、－1、0。

人力资源中级经济师第一部分组织行为学

决策。来自心理学，理性模型相对的另一端。有一部
分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向。产生这一现象主要原因有：
（一）理性模型
完全理性、决策完美，依靠强大数据，知道所有方案
两者之间不存在质的差异
三、决策风格
价值取向任务和技术取向
对人和社会的关注政府高兴（Z F G X）
第一部分-组织行为学
（一）马斯洛需要层次
（1）生理需要（2）安全需要（3）归属和爱的需要（4）尊重的需要（5）自我实现的需要
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一、需要层次理论
（二）主要观点
（1）需要层次理论认为人都有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
（2）未被满足的需要是行为的主要激励元，以获得基本需要的需要，不再具有激励作用（3）马斯洛需要层次模型乘三角形级别由下级上逐层提高，当下一层次需要在相当程度上得到满
第二节-组织文化
二、组织文化影响因素
管理风格
行为方式
第二节-组织文化
三、组织文化的作用
此理论又称“激励-保健因素” 激励因素和保健因素影响着员工的工作态度易错点：激励因素中的“责任”越大说明权力越大，越受领导重用。人际关系是保健，他人认可是激励
三、ERG理论
01
行为学家奥尔德弗对马斯洛需求理论进行修订，提出ERG理论。
02
（1）生存需要
03
（2）关系需要
04
（3）成长需要
05
传统特质理论吉伯卓越领导者主要特质
二、交易型和变革型领导理论
交易型标准奖惩，放任差错
变革型理想价值，魅力激励，个性智慧，
创新
三、魅力型领导理论

第一章：语音信号的基本理论

声带每开启和闭合一次的时间就是基调周期,其倒数称为基调频率.
语音信号的产生模型
激励模型辐射模型共振峰模型
浊音激励信号
激励模型
AV E (Z ) = 1 z 1
U ( Z ) = E ( Z )G ( Z )
1 G(Z ) = (1 g1 z 1 )(1 g 2 z 1 )
语音信号的产生模型—激励模型
系数的作用是调整浊音信号的幅度或能量清音情况下激励信号是一个随机噪声发生器可以设其均值系数的作用是调节清音信号的幅度或能量声道模型将声道作为一个变截面积的声管来研究大多数情况下是一个全极点函数p为阶数实际应用中取812激励源的修正模型周期脉冲发生器声门脉冲模型随机噪声发生器auav将语音信号截然分为周期脉冲激励和噪声激励两种情况与实际情况不相符将激励源进行修正激励源可以是两种激励按照任意比例进行叠加一种更精确的域音产生模型周期脉冲发生器随机噪声发生器avfnavf1f2f3f4fnaufk1fk2ak鼻音分支口腔分支擦音分支
当气流在声道中受到阻碍时,产生湍流,此时生成清音. 清音在时域类似随机噪声,在频域具有宽带特征;
混合音(Mixed Speech )
浊音的能谱由精细的谐波结构和共振峰结构刻画.
共振峰结构,即谱包络(Spectral Envelope) 共振峰(Formant)就是谱包络的峰值. 共振峰反应了声道的共振特性,一般人的声道有3到5个低于5kHz的共振峰.
受用语谱图
瀑布语谱图(SPECTROGRAM)
时间,频率,幅值三维坐标, 频谱帧随时间变化
彩色语谱图
发 "ah."时的单元音 /a/ ah."
发 "eye"时的双元音 /ai/

业务人员全生命周期管理制度

第一章总则第一条为规范公司业务人员的管理，提高工作效率和服务质量，确保公司战略目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务人员，包括销售、市场、客户服务等岗位。

第三条业务人员全生命周期管理包括招聘、培训、考核、激励、晋升、离职等各个环节。

第二章招聘与培训第四条招聘原则：1. 符合公司发展战略和业务需求；2. 优先考虑内部员工晋升；3. 坚持公开、公平、公正的原则。

第五条培训内容：1. 公司文化、规章制度；2. 产品知识、市场分析；3. 业务技能、沟通技巧；4. 团队协作、职业道德。

第六条培训方式：1. 内部培训：由公司内部讲师授课；2. 外部培训：参加行业培训、专业课程；3. 在职培训：导师带教、轮岗实习。

第三章考核与激励第七条考核原则：1. 公平、公正、公开；2. 客观、量化、可操作；3. 注重过程与结果。

第八条考核内容：1. 工作业绩：销售业绩、市场占有率、客户满意度等；2. 工作态度：责任心、团队精神、学习积极性等；3. 综合素质：专业知识、业务技能、沟通能力等。

第九条激励措施：1. 绩效奖金：根据考核结果发放；2. 职业晋升：优秀员工优先晋升；3. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问等；4. 培训机会：提供内外部培训机会。

第四章晋升与离职第十条晋升原则：1. 岗位需求；2. 个人能力；3. 工作表现。

第十一条晋升程序：1. 个人申请；2. 部门推荐；3. 公司审批。

第十二条离职管理：1. 提前一个月提出离职申请；2. 完成交接工作；3. 按规定办理离职手续。

第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在打造一支高素质、高效率、专业化的业务团队，为公司持续发展提供有力保障。

结构动力学问答题答案武汉理工研究生

《结构动力学》思考题第1章1、对于任一振动系统，可划分为由激励、系统和响应三部分组成。

试结合生活或工程分别举例说明：何为响应求解、环境识别和系统识别？响应求解：结构系统和荷载已知，求响应。

又称响应预估问题，是工程正问题的一种，通常在工程中是指结构系统已知，具体指结构的形状构件及离散元件等，环境识别：主要是荷载的识别，结构和响应已知，求荷载。

属于工程反问题的一种。

在工程中，如已知桥梁的结构和响应，根据这些来反推出桥梁所受到的荷载。

系统识别：荷载和响应已知，求结构的参数或数学模型。

又称为参数识别，是工程反问题的一种，在土木工程领域，房屋、桥梁和大坝等工程结构被视为“系统”，而“识别”意味着由振动实验数据求得结构的动力特性（如频率、阻尼比和振型）。

如模态分析和模态试验技术等基本成型并得到广泛应用。

2、如何从物理意义上理解线性振动系统解的可叠加性。

求补充！！！！！3、正确理解等效刚度的概念，并求解单自由度系统的固有频率。

复杂系统中存在多个弹性元件时，用等效弹性元件来代替原来所有的弹性元件，等效原则是等效元件刚度等于组合元件刚度，则等效元件的刚度称为等效刚度。

4、正确理解固有频率f 和圆频率ω的物理意义。

固有频率f ：物体做自由振动时，振动的频率与初始条件无关，而仅与系统的本身的参数有关(如质量、形状、材质等)，它是自由振动周期的倒数，表示单位时间内振动的次数。

圆频率ω： ω=2π/T=2πf 。

即为单位时间内位移矢量在复平面内转动的弧度，又叫做角频率。

它只与系统本身的参数m ，k 有关，而与初始条件无关5、正确理解过阻尼、临界阻尼、欠阻尼的概念。

一个系统受初扰动后不再受外界激励，因为受到阻力造成能量损失而位移峰值渐减的振动称为阻尼振动。

系统的状态按照阻尼比ζ来划分。

把ζ=0的情况称为无阻尼，即周期运动;把0<ζ<1的情况称为欠阻尼，即系统所受的阻尼力较小，振幅在逐渐减小，最后才达到平衡位置;把ζ>1的情况称为过阻尼，如果阻尼再增大，系统需要较长的时间才能达到平衡;把ζ=1的情况称为临界阻尼，即阻尼的大小刚好使系统作非"周期"运动。

第一章1元素周期表

c、可以根据金属在金属活动性顺序表中的位置进行判断。
（4）碱金属的物理性质
元素名称锂钠钾铷铯元素符号 Li Na K Rb Cs 核电核数 3 11 19 37 55 颜色和状态密度 3 （g/cm ）熔点。 ( C) 沸点。（ C）
银白色，柔软银白色，柔软银白色，柔软银白色，柔软略带金色光泽，柔软
出氢的难易程度。置换出氢越容易，则金
属性越强。
已知金属A可与冷水反应，金属 B和热水才能反应，金属C和水不能反应，判断金属A、B、C金属性强弱如何？
金属性
A〉 B〉 C
元素金属性强弱判断依据：
a、根据金属单质与水或者与酸反应置换出氢的难易程度。置换出氢越容易，则金属性越强。
b、根据金属元素最高价氧化物对应水化物碱性强弱。碱性越强，则原金属元素的金属性越强。
化学必修2 第一章物质结构元素周期律
1
元素周期表（3课时）
德米特里·门捷列夫，19世纪俄国化学家，他发现了元素周期律，并就此发表了世界上第一份元素周期表。1907年2月2日，这位享有世界盛誉的俄国化学家因心肌梗塞与世长辞，那一天距离他的73岁生日只有六天。他的名著、伴随着元素周期律而诞生的《化学原理》，在十九世纪后期和二十世纪初，被国际化学界公认为标准著作，前后共出了八版，影响了一代又一代的化学家。
已知NaOH为强碱、Mg(OH)2为中强碱、 Al(OH)3为两性氢氧化物，则Na、Mg、Al的金属性强弱顺序如何？
金属性
Na〉Mg〉Al
元素金属性强弱判断依据：
a、根据金属单质与水或者与酸反应置换出氢的难易程度。置换出氢越容易，则金属性越强。

《信号与系统》第一二章自测题及参考答案

第一、二章自测题1、判断题（1）若x (t )是一连续时间周期信号，则y (t )=x (2t )也是周期信号。

（2）两个周期信号之和一定是周期信号。

（3）所有非周期信号都是能量信号。

（4）两个连续线性时不变系统相互串联的结果仍然是线性时不变系统。

（5）若)()()(t h t x t y *=，则)1()2()1(+*-=-t h t x t y 。

（6）一个系统的自由响应就等于它的零输入响应。

（7）一个系统的零状态响应就等于它的自由响应。

（8）零状态响应是指系统没有激励时的响应。

（9）系统的单位冲激响应是指系统在冲激信号作用下的全响应。

（10）两个功率信号之和必为功率信号。

2、判断下列信号是能量信号还是功率信号？（1）3cos(15)()0t t f t t π≥⎧=⎨<⎩ （2）50()0te tf t t -⎧≥=⎨<⎩（3）()6sin 23cos3f t t t =+ （4）|2|()20sin 2t f t e t -= 3、填空题（1）已知)()4()(2t t t f δ+=，则)(''t f =__________________。

（2）=+-⋅+⎰∞∞-dt t t t )1()2(2δ__________________________。

（3）=-⎰∞∞-dt t ）（92δ_________________________ 。

（4）=-⎰∞∞-dt t t e t j ）（0δω_________________________ 。

（5）信号cos(15)cos(30)t t -的周期为。

4、试画出下列各函数的波形图（1）100()(), 0f t u t t t =-> （2）2()cos3[()(4)]f t t u t u t π=-- （3）3()[sin ]f t u t π=5、已知f (t )的波形如图1.1所示，求f (2-t )与f (6-2t )的表达式，并画出波形图。

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船体振动基础
1
第章单自由度系统的振
第1章单自由度系统的振动
一、引言
二、无阻尼自由振动
三、固有频率的计算
四、有阻尼的自由振动
五、有阻尼的强迫振动
六、周期激励下系统的响应
七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
2
上节课内容的回顾1.名词与概念
强迫振动，共振，拍振。

上节课内容的回顾粘性阻尼强迫振动系统的解
上节课内容的回顾
2.粘性阻尼强迫振动系统的解
'
'12
()(cos sin )sin()n t d d x t e A t A t A t ζωωωωβθ−=+++−
上节课内容的回顾
3.稳态强迫振动的特点
(1) 幅频特性
上节课内容的回顾3.稳态强迫振动的特点。

内顾
2221
(1)(2)a γζγ=−+max 2
121αζζ−＝212n ωζω=−时max 12αζ
＝n ωω=时由此看出：当相差很小
很小时的两者相差很小，所以在工程中仍认为当ω＝ωn 时发生共振
ζ人们在处理共振时，并不仅关注ω＝ωn
由这一个点，而是指共振点的临近区。

一般该点附近5%~10%的频率区域作为
共振区域。

上节课内容的回顾
3.稳态强迫振动的特点
(2) 相频特性
上节课内容的回顾3.稳态强迫振动的特点。

内顾
• 当激振力的频率w 与系统的固有频率w 相当接近，即二者比(3) 拍振现象
当激振力频率与系固有频率n 当接即者值趋近于1，但它们并不相等。

9
第1章单自由度系统的振动
六、周期激励下系统的响应
• 前面讨论的强迫振动，都假设了系统受到激励为简谐激励。

前面讨论的强迫振动都假设了系统受到激励为
•• 实际工程问题中遇到的大多是周期激励而很少为简谐激励。

对于周期激励如何行处
• ？？对于周期激励如何进行处理？？
10
六、周期激励下系统的响应
1.周期函数的表示
六、周期激励下系统的响应
2.任何周期函数都可以展开为傅里叶级数。

六、周期激励下系统的响应
3.单自由度系统受周期激励作用的运动方程式：
六、周期激励下系统的响应
3.单自由度系统受周期激励作用的运动方程式：
七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
1.任意激励载荷
•许多问题中系统受到的激励力往往
• 许多问题中，系统受到的激励力往往既不是简谐的激励力，又不是周期性激励力，而是任意的时间函数。

• 任意的时间激励中，有两种激励比较典型。

A、舰船的波浪砰击
舰船的波浪砰击
冲击型激励B、导弹或炮弹发射的反作用力
15
C、爆炸的冲击波、碰撞
七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
1.任意激励载荷
• 任意的时间激励中，有两种激励比较典型。

•任意的时间激励中有两种激励比较典型
A、货物的突然起吊
阶跃型激励B、突然的落锚
16
C、制动过程
制动过程
七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
2.任意激励载荷的特点
• 此激励引起的振动没有所谓的稳态响应，而只是瞬态响应。

•此激励引起的振动没有所谓的稳态响应而只是瞬态响应• 系统响应的最大位移，可能在激励持续的时间内发生，也可能出现在激励停止作用以后。

17
七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
3.单位冲量作用下的系统响应
• 冲量：是力的时间累积效应的量度，是矢量。

•冲量：是力的时间累积效应的量度是矢量
• 系统响应的最大位移，可能在激励持续的时间内发生，也可能出现在激励停止作用以后。

18
（2）脉冲载荷
脉冲载荷定义：()()
f t I t δ=这里，I 是常量。

理想脉冲力：作用时间极短，幅值极大，但冲量有限。

单位脉冲力)1
单位脉冲力：()(), =1, f t t I δ=即脉冲激励下的强迫振动的过程描述
假设：所考察系统的静平衡状态是渐进稳定的，即原来处于静平衡状态的系统，在受到一个脉冲载荷（突然地冲击）之后，进入运动状态但随时间的推移又会在阻尼的作用下渐进恢进入运动状态，但随时间的推移，又会在阻尼的作用下渐进恢复到静平衡状态。

因为已经假设在冲量作用之前系统是静止的所以因为已经假设在冲量作用之前系统是静止的，所以，
当时，我们有和00=0 0x x −−=&，
0t <()0h t =
f
f ）
冲量系列激励的响应之和。

m
冲击激励之后，系统将产生有阻尼的自由振动.
例无阻尼弹簧质量系统例：无阻尼弹簧－质量系统
(P28, 例1.8 )在（0，t 1）时间间隔内受到突加的矩形脉冲力作用
⎨
⎧≤≤=100,
)(t t t P t P )(t P 0
P ⎩>1
,0t 0
1
t t
求：系统响应
30
七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
44.
脉冲响应&冲击响应谱• 脉冲(冲击)荷载的特点，一般包含一个主要脉冲，且作用时间极短。

•大多数结构动力学问题中• 大多数结构动力学问题中，我们感兴趣的仅是第一个振动位移的峰值点，而不是整个的非稳态或暂态的振动过程。

37
• 由于冲击的作用时间短，峰点的出现比较早，因此阻尼对峰值的影响较小，所以计算中不计阻尼。

七、任意激励载荷下单自由度系统的响应
44.
脉冲响应&冲击响应谱• 脉冲(冲击)荷载的特点，一般包含一个主要脉冲，且作用时间极短。