总经理聘用合同模板(标准版)
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同遵守和执行。
一、总则1. 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方的职责与义务1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划和财务预算，并报请董事会批准后执行。
2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的业务稳健发展。
3. 乙方应根据市场需求和公司发展战略，制定市场营销策略，扩大市场份额，提高公司知名度。
4. 乙方应组织制定公司的人力资源计划，建立健全员工考核和激励机制，提高员工的工作积极性和效率。
5. 乙方应加强对公司财务的监管，确保财务工作的规范运作和资金安全。
6. 乙方应履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动，不得利用职权谋取私利。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保公司的业务合规合法。
2. 甲方有权根据公司发展需要，制定公司的战略规划和年度计划，并对乙方的执行情况进行考核。
3. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的资源和支持，协助乙方解决工作中的问题和困难。
4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成，具体标准在双方协商一致后确定。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 甲方应按期支付乙方的薪酬和福利待遇。
五、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人目的。
2. 双方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制或销毁。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司损失或其他不良影响，应承担相应的违约责任。
总经理聘用合同样本5篇
总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限为_____年。
二、工作内容及地点乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
工作地点为_____________。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作。
2. 乙方应具备良好的职业道德，诚信经营，维护公司利益。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方的考核。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 甲方根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按约定支付薪酬的；甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
甲方（聘用方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________邮箱：___________________邮编：___________________篇2甲方：XXX公司乙方：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其公司总经理，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
总经理聘用合同书范本6篇
总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方公司经营管理之需和乙方自身能力，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同书，共同遵守执行如下条款：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司___________总经理职务，乙方应服从甲方安排的工作内容和工作地点的调配。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后视乙方健康状况和工作表现决定是否续聘。
合同期限内如有违反职业道德及违法犯罪行为等，甲方有权终止合同并追究相关责任。
二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，认真履行岗位职责，严格执行公司财务管理制度，带领员工完成各项任务指标。
甲方根据公司内部考核制度对乙方进行月度考核和年度考核，并根据考核结果确定乙方工资福利待遇和岗位晋升。
具体薪酬待遇按甲方内部制度和乙方岗位级别标准执行。
乙方享有国家规定的社会保险等相关福利待遇。
同时乙方应遵守甲方的保密协议和竞业限制条款。
三、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 甲方有权根据公司发展战略和经营管理需要制定各项制度和措施，对乙方实施管理和监督。
2. 甲方有权根据公司业绩考核情况对乙方进行奖惩和岗位调整。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，支持乙方开展工作。
乙方权利与义务：1. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和劳动保护。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面管理公司的日常经营和管理工作。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确定聘用乙方的职位、职责及薪酬待遇等事项。
合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
二、职位及职责乙方担任甲方公司总经理职务，具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责公司经营管理工作，组织制定公司发展战略及年度经营计划；2. 领导公司各部门工作，监督执行公司各项制度；3. 负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等工作；4. 协调内外部关系，维护公司利益和形象；5. 履行法律法规及公司章程规定的其他职责。
三、薪酬待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。
具体金额按照公司薪酬制度执行。
2. 补贴：乙方享有国家规定的相关补贴及福利待遇。
3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容；（3）甲方应当按照合同约定支付乙方的薪资和福利；（4）甲方应当向乙方提供必要的工作支持和资源保障。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得合法的薪资和福利待遇；（2）乙方应当履行本合同约定的职责和义务；（3）乙方应当遵守国家的法律法规和公司的规章制度；（4）乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息。
五、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续履行职务，经甲方同意解除合同；3. 乙方存在严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同；4. 合同期限届满，双方未续签合同。
总经理聘用合同范本7篇
总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。
为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。
二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。
三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。
甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。
五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。
若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。
六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。
七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。
八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
总经理聘用合同书范本6篇
总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。
二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。
负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。
乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。
三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
公司总经理聘用合同样本8篇
公司总经理聘用合同样本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系方式：[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任公司总经理一事达成以下协议，以兹信守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，全面负责公司的经营管理。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及义务乙方作为公司总经理，主要岗位职责及义务如下：1. 全面负责公司的经营管理工作，向董事会报告工作并受其监督；2. 制定公司年度经营计划和财务预算，并经董事会批准后执行；3. 拟定公司基本管理制度，并组织建立健全内部组织结构和相关管理制度；4. 组织实施公司重大经营决策和项目投资决策；5. 负责组织公司市场开拓和对外经济合作工作；6. 协调与政府、行业协会等外部机构的关系；7. 维护公司利益和社会公众利益。
其他应当由总经理履行的职责。
具体以公司章程和公司的相关管理制度为准。
乙方必须忠实履行其职责并维护公司的利益。
若因乙方的失职或疏忽造成公司损害的，乙方应承担相应责任。
三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖金三部分构成。
具体标准如下：基本工资为每月人民币XX元整；岗位津贴根据公司的业绩和乙方的表现而定；绩效奖金则根据公司的年度业绩和乙方的个人业绩考核结果进行发放。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和公司的其他福利政策。
甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的薪酬和福利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方应对其在任职期间接触到的公司商业秘密承担保密责任，包括但不限于客户资料、营销策略、财务数据等。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
乙方在任职期间及离职后一定期限内（通常为两年）不得从事与公司业务相竞争的活动，也不得从事损害公司利益的活动。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]住址：_________________[住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职务及工作内容乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理、业务拓展等方面的工作。
乙方应尽职尽责，努力完成甲方安排的工作任务。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（大写：____元整）。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有公司年度奖金及其他福利待遇，具体标准按照公司规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行总经理职责，完成公司的经营目标。
2. 乙方应积极参与公司的战略规划、业务决策等核心工作，为公司的长期发展出谋划策。
3. 乙方应带领团队完成各项任务，推动公司业务发展，提高公司竞争力。
4. 乙方应遵守国家的法律法规、行业规定及公司制度，不得从事与公司业务无关的活动。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、检查，并对乙方的违法行为进行纠正。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常管理与运营。
聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的组织与实施工作。
2. 乙方需制定公司的经营计划和发展规划，并负责组织落实。
3. 乙方需负责公司的团队建设，制定并执行公司人力资源策略。
4. 乙方应维护公司的利益，保障公司的资产安全。
5. 乙方需遵守国家法律法规，维护公司声誉，确保公司合规经营。
6. 乙方享有《公司法》和公司章程规定的总经理职权。
三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币______元，支付方式为______。
2. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
3. 奖金：乙方年度业绩考核合格后，可享受公司年度奖金。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需支付对方违约金人民币______元。
七、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 本合同期满前，双方可协商续签聘用合同。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用合同标准范本(5篇)
总经理聘用合同标准范本甲方（聘请方）：_____乙方（应聘方）：_____ （身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起____个工作日内,甲方即注入资金人民币____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25％以及公司当年总产值的3％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利；12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
总经理聘用合同参考模板（5篇）
总经理聘用合同参考模板聘请方：有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三.担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
总经理聘用合同模板6篇
总经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经友好协商达成一致意见，签订如下聘用合同。
一、聘用期限本合同有效期自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。
若聘用期间乙方表现优异并达到甲方满意度，则经双方协商一致，甲方可选择延长本合同有效期或签署长期合作合同。
若无法履行本合同相应义务和职责等视为违约情况发生，则合同自动终止。
本合同期满后如甲乙双方继续合作则需重新签订聘用合同。
二、工作职责与义务1. 乙方须向甲方提供简历的相关材料并遵守公司机密保护承诺及管理制度等相关规章制度的规定，保守甲方秘密等，对未经允许的泄漏等不利行为负责并承担法律责任和经济赔偿。
在履行总经理职责的同时切实遵守甲方的规章制度等规范自身行为；若有违反将按照甲方的相关规定承担违约责任。
2. 乙方应全面管理公司的经营工作并保证公司正常运营。
具体包括业务开发活动方案的提出以及审核工作并监督其实施状况且确认正常业务活动的开展成果情况等并对客户资源信息做好详细的了解与开发并加以合理优化和推广并保证监督全体员工无任何重大违规事件或不良行为的发生。
总经理聘用合同范本正式版6篇
总经理聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：总经理招聘合同范本甲方：_________公司乙方：_________先生/女士（身份证号码：_________）鉴于甲方为了更好地发展公司业务，经过层层筛选，现拟聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成如下条款，共同遵守并执行：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常管理工作，制定公司发展战略、年度业绩目标和具体实施计划，并对公司运营状况负责。
1.2 乙方需遵守国家相关法律法规，积极履行职责，维护甲方公司的利益，不得擅自泄露公司机密信息。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，并根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行调整。
2.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体金额和发放时间由双方协商确定。
三、工作时间及地点3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排，并视公司的实际情况可能需要加班或出差。
3.2 工作地点为甲方公司的办公场所，根据工作需要可能需要前往其他城市出差或考察。
四、保密条款4.1 乙方承诺不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务资料、客户信息、营销策略等，如有违反将承担一切相关责任。
4.2 甲方保证不将乙方的个人信息泄露给第三方，保护乙方的隐私权益。
五、解除合同条款5.1 如果乙方在工作期间出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的合同，包括但不限于违反公司规章制度、擅自泄露公司机密信息、违法违纪等情形。
5.2 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知，经双方友好协商，确定解除合同的具体程序和方式。
六、其他条款6.1 本合同在任何方面未经双方同意不得修改，否则无效。
6.2 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
注：该合同为标准范本，具体情况可根据实际情况进行调整补充。
第2篇示例：总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和规模的公司，为进一步推动公司业务发展，现拟聘用乙方作为公司总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任命与职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方须严格遵守公司章程、规章制度及国家法律法规。
聘任总经理合同范文5篇
聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位具备管理能力的总经理来负责公司运营事务，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任总经理职务，负责全面管理公司的日常运营事务。
2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划。
3. 乙方需维护甲方的企业文化、价值观及管理体系。
4. 乙方需主持公司的日常行政工作，处理重大突发事件。
5. 乙方需按照公司法及甲方的内部规定，履行其他总经理职责。
二、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪资为每月人民币XXXX元。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。
3. 具体薪酬和福利事项，双方可在附件中详细约定。
四、保密义务1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
五、竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。
2. 竞业禁止期限及具体条款双方可另行约定。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式双方可另行约定。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式确定。
总经理聘任合同范本5篇
总经理聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，现决定聘请乙方担任甲方的总经理，经甲、乙双方友好协商，特签订如下协议内容条款，以明确双方的权利和义务。
一、职务名称及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务。
乙方应负责执行甲方公司经营管理目标及计划，并负责实现年度经营目标及计划。
具体职责包括但不限于：制定公司战略、管理组织、制定规章制度、协调内外部资源等。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方同意续约，应重新签订聘任合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方担任总经理期间的薪酬待遇为基本工资加奖金制度。
基本工资为每月________元，奖金根据公司年度业绩和乙方表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度和法律法规履行职责。
2. 乙方有权在职责范围内行使管理权力，并承担相应责任。
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职责，维护公司利益。
3. 乙方有权参与公司重大决策，并提出建议和意见。
甲方应充分尊重乙方的意见，并给予必要的支持和协助。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
五、绩效考核与解聘1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于：工作业绩、业务能力、团队协作等。
2. 若乙方在绩效考核中未能达到预定目标或存在违规行为，甲方有权解除聘任合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除聘任合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
总经理聘用合同参考范本6篇
总经理聘用合同参考范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。
2. 乙方应当履行以下职责：制定公司的发展战略和经营计划；组织公司的经营管理活动；拟定公司内部管理机构设置方案；制定公司基本管理制度等。
3. 乙方的工作要求：诚信勤勉，忠实履行职务；严格执行公司规章制度；维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整），具体结构为：基本工资______元/月，绩效工资______元/季度，年终奖金根据年度公司业绩确定。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应当对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露公司的商业机密。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在与公司业务有冲突的其它公司任职或兼职。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因导致公司遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止应当遵循相关法律法规的规定。
聘用总经理合同范本(7篇)
聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇第1篇示例：公司总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，需要聘用一位资历深厚、经验丰富的总经理，现双方经友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用，担任公司总经理一职，并全面负责公司的日常管理和业务运营工作。
第二条任期乙方的任期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币，薪酬将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行适当调整。
2. 甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇。
第四条工作职责1. 乙方作为公司总经理，应当遵守国家有关法律法规，维护公司利益，全面负责公司的日常管理和运营工作，制定公司发展规划和经营策略。
2. 乙方应当协助甲方完善公司的组织结构和内部管理制度，提高公司的管理水平和运营效益。
3. 乙方应当对公司的财务状况和经营业绩进行监督和检查，及时向甲方汇报工作进展和经营情况。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。
第六条离职条款1. 乙方在聘用期间提出辞职的，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后离职。
2. 若乙方在任期内因故无法继续履行职务的，需提前（具体时间）向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后离职。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，现决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容甲方决定聘用乙方为公司总经理，乙方应保证在任职期间忠实履行职责，全力以赴促进公司的发展，维护公司的利益。
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编号：FB-HT-05021
总经理聘用合同(标准版) General manager employment contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：ｘ原创设计
总经理聘用合同(标准版)
聘请方：_______（以下简称甲方）
应聘方：_______（以下简称乙方）
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式
风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
1．公司的经营方针和投资计划；
2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5．监督乙方的工作
（二）乙方：
1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
7．应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9．公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标
乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_______万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：______
六、工资福利
聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。
七、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：________
九、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。
如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_______元。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_______元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项_______________
十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
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