供水公司着装管理暂行规定

海安县区域供水有限公司

员工着装管理暂行规定

第一章总则

第一条为树立良好的企业形象，规范员工的着装行为，培养严谨、高效的工作作风，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体正式员工（不含试用期人员）。

第三条本规定所指工作服，包括工装、职业装两类。

第四条凡公司员工在岗工作期间，或参加公司举办的培训、会议及集体活动，如无特别通知，必须按要求着公司工作服。

第五条办公室负责着装管理规定的编制和修订；负责工作服的发放、更换和领用登记；各部门负责本部门员工着装规范的督导和管理；监察科负责对公司全体员工着装进行检查和处罚。

第二章着装标准

第六条基本着装标准：

（一）一线岗位人员

1、夏季

着工装衬衫（短袖、长袖），工装夏裤。

2、春秋季

着工装春秋外套（上衣、长裤各一），内着工装长袖衬衫。

3、冬季

外套着工装冲锋衣（内搭自备），长裤自备。

（二）行政岗位人员

1、夏季

着职业装衬衫（短袖、长袖），职业装夏裤（夏裙）。

2、春秋季

着职业装西服外套（上衣、长裤各一），内着职业装长袖衬衫。

3、冬季

外套着工装冲锋衣（内搭自备），长裤自备。

（三）营业窗口人员

1、夏季

着职业装衬衫（短袖、长袖），职业装夏裤（夏裙）。

2、春秋季

着职业装西服外套（上衣、长裤各一），内着职业装长袖衬衫。

3、冬季

外套着职业装大衣（内搭自备），长裤自备。

第七条重要及特殊场合着装标准：

（一）参与重要活动、商务洽谈等场合的员工，着装标准另行通知。

（二）女员工怀孕后体形发生显着变化的；其他不宜着装的情形，可不着工作服。

（三）司厨、保洁及保安三个特殊岗位着装标准另行通知。

第八条工作证（胸卡、吊牌）、公司徽标佩戴标准：

（一）员工在着工装的同时，必须佩戴工作证（吊牌或胸卡），胸卡应挂于左胸口上方，吊牌不准插在口袋中。

（二）营业大厅窗口人员、工地施工人员可仅佩戴胸卡，亦可视情况同时佩戴吊牌；上门服务人员（包括但不限于维修、勘估、稽查、取水等）必须佩戴吊牌；行政内勤人员一般仅佩戴胸卡，视工作需要佩戴吊牌。

（三）公司徽标的佩戴标准根据实际情况另行通知。

第四章着装要求

第九条着装要求：

（一）所有员工在规定时间和场合，必须按照标准着装，佩戴工作证，注意仪容仪表，保持良好的精神风貌。施工作业过程中的一线人员在着工装同时，必须佩带安全帽。

（二）如因气候变化原因，工作服范围内可自行调配穿着，衬衣外可添加自备毛衣或背心，但不得以便装遮盖工作服。

（三）保持工作服干净整洁，不得披衣、袒胸，不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋。

（四）着装时，不得在公共场所以及其他禁止吸烟的场所吸烟；非因工作需要，不得进入营业性娱乐场所。

第十条仪容仪表要求：

（一）员工根据《标准规范化手册》中要求，选择合适的发式，要与自己的气质、职业、身份相吻合，并保持头发的清洁、整齐。

（二）男员工不得蓄长发、怪发；胡须要经常剃刮；不得蓄长指甲，须经常剪指甲，保持干净；首饰仅限于一枚戒指。

（三）女员工提倡淡妆上岗，打扮适度，不可浓妆艳抹；

指甲不得涂有色指甲油；首饰可佩戴戒指、项链、耳环；香水的使用要适当。

（四）注意个人卫生，上岗前不得饮酒、吃葱、蒜、韭菜等异味食品。

（五）与用户谈话，要求态度和蔼，举止大方。

第五章管理要求

第十一条工作服保管：

（一）要自觉爱护、妥善保管好工作服，保持整洁及完好。西服外套及裤、裙需要干洗（不得水洗）；衬衣可水洗，穿着前要熨烫平整。

（二）凡因员工个人保管或使用不善，导致工作服污染严重或破损需更换的，要及时到办公室办理补领手续，公司按成本价在薪资中扣除。

（三）工作证如有遗失，应及时到办公室补办，并自行缴纳工本费。

（四）工作服不得赠送、转借给公司以外的无关人员。

第十二条着装管理：

（一）监察科要充分履行监督、抽查职责，不定期到各岗位检查员工着装情况，对违反规定情形进行处罚。

（二）凡与公司解除或终止劳动关系的员工，不得着工作服。

（三）各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。员工不按要求着装的，或有违反着装礼仪规范的行为，按《员工奖惩考核实施细则》规定，视情节轻重分别给予提醒、警告、待

岗等处罚。

（四）一个月内累计部门内员工违反本规定，人次超过5人次或该部员工总数20%的，该部门负责人给予提醒谈话处分，扣发当月全部绩效考核奖。

第六章附则

第十三条本规定自下发之日起试行。即日起至2016年12月31日为整改时间。在此期间，全体员工须严格遵守，如有异议上报办公室，经公司商榷后再行修订。

第十四条若本规定与公司之前下发的管理文件有不符之处的，以本文件规定为准。

第十五条本规定由公司办公室负责解释。

2016年7月6日