公司满意度调查表

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公司内部部门协作满意度调查表

公司内部部门协作满意度调查表

公司内部部门协作满意度调查表公司内部部门协作满意度调查表评价时间:3月份评价项目:1.在合作开展工作时能否以大局为重,积极协作发挥作用。

2.能否正确对待合作开展工作时出现的问题和矛盾。

3.日常协作出现的问题和矛盾是否积极面对和解决。

4.在跨部门工作流程中,与先、后部门配合情况如何。

5.作为上报部门,与汇总部门配合情况如何。

6.是否能够配合完成上级主管交办的临时性工作。

7.是否及时完成送达的工作联系单任务。

8.是否计划和质量要求及时完成相关工作。

9.是否按公司部门工作流程中要求做好相关工作。

10.是否有能力协调组织会议工作。

11.在执行过程中的信息沟通是否通畅。

12.能否为其他部门改进工作提供意见和帮助。

13.对于其他部门提出意见建议是否能够有效落实和反馈。

评价部门:除不对本部门打分外,对其他所有部门进行打分。

满意程度划分:很满意:100-85分满意:85-70分较满意:70-50分不满意:50-30分说明:1.评价部门要以公平、公正的态度为其他协作部门进行评价。

2.每项评价项目的实际得分相加得出部门的满意度。

3.本《公司内部部门协作满意度调查表》作为月度部门“用户满意度”指标的考核依据。

4.每月30日将表填好报企业管理部。

改写后的文章:本调查表用于评价公司内部部门之间的协作满意度,共有13个评价项目。

评价部门需对其他所有部门进行打分,以公平、公正的态度为其他协作部门进行评价。

每项评价项目的实际得分相加得出部门的满意度,满意程度划分为很满意、满意、较满意和不满意。

本调查表作为月度部门“用户满意度”指标的考核依据,每月30日将表填好报企业管理部。

评价部门需以大局为重,积极协作发挥作用,并正确对待合作开展工作时出现的问题和矛盾。

日常协作出现的问题和矛盾需积极面对和解决,与先、后部门配合情况要良好。

作为上报部门,与汇总部门配合情况也要良好。

评价部门需能够配合完成上级主管交办的临时性工作,并及时完成送达的工作联系单任务。

公司员工满意度调查表及合理化建议

公司员工满意度调查表及合理化建议

公司员工满意度调查表及合理化建议各位员工:为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司的凝聚力特举行员工满意度调查。

本调查为匿名调查,请把您的想法如实填写,并提出积极的合理化建议。

1、从总体而言,您对公司的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意2、对自己岗位的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意3、您对目前的工资报酬是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意4、您对公司的奖金与福利是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意5、您认为公司的管理制度如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意6、您认为公司的领导在素质与能力上表现如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意7、您对公司开展的拓展活动感到满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意8、总体来讲,您认为公司内部的人际关系如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意9、您是否满意公司目前的工作流程及方式□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意10、您在工作中遇到的主要困难是□ A、专业知识不足□B、缺乏工作经验□C、工作任务重□D、工作经费不足□E、领导不重视□F、其他11、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况□ A、很好□B、比较好□C、一般□D、非常差12、下列哪类情形在您的部门比较多见□ A、时间观念差□B、重口号不关注效率结果□C、领导承若的多兑现的少□D、经常不知道向谁汇报工作□E、领导经常交办任务后不管不问结果□F、其他一、你目前在工作/生活中所遇最大困惑是?答:二、你对公司最不满意的方面,您觉得应该如何改进并提出合理化建议!答:。

工作满意程度调查表

工作满意程度调查表
5
4
3
2
1
您对管理制度合理性:
5
4
3
2
1
您对信息系统的满意度:
5
4
3
2
1
您对自己的直接上级:
5
4
3
2
1
您对自己的工作强度:
5
4
3
2
1
您在工作中是否经常受到干扰:
5
4
3
2
1
对于工作成果,能够获得充分的认可:
5
4
3
2
1Hale Waihona Puke 合计填表人部门填表日期
餐饮公司员工满意度调查表
评价项目
非常满意
比较满意
一般
有些不满
很不满意
公司整体状况
您对签签会的整体经营状况:
5
4
3
2
1
您对签签会在外界的品牌和声誉:
5
4
3
2
1
您对公司的未来前景:
5
4
3
2
1
个人发展
您对自己的工作性质和内容和自己的兴趣相比:
5
4
3
2
1
您对自己在公司可以得到的职业发展空间:
5
4
3
2
1
您对自己可以得到的升迁机会:
5
4
3
2
1
您对公司处理您提出工作建议的方式:
5
4
3
2
1
您对公司提供的培训和学习机会:
5
4
3
2
1
薪酬及福利
与自己的工作付出相比:
5
4
3
2
1

公司管理层满意度调查表

公司管理层满意度调查表

公司管理层满意度调查表姓名:部门:职位:入职日期:一、工作环境:1. 我对公司的整体工作环境感到满意。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意2. 我认为公司为员工提供了良好的工作设施和设备。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意二、领导和管理:3. 我对我的直属领导的领导风格感到满意。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意4. 我觉得领导层对员工的关心和支持。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意三、职业发展:5. 我对公司提供的培训和发展机会感到满意。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意6. 我觉得公司为我提供了良好的职业发展机会。

- 非常不满意- 一般- 满意- 非常满意四、同事和团队:7. 我与同事之间的合作感到良好。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意8. 我觉得团队成员之间有良好的沟通和协作。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意五、薪酬和福利:9. 我对我的薪酬水平感到满意。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 非常满意10. 我认为公司提供的福利符合我的期望。

- 非常不满意- 不满意- 一般- 满意- 非常满意六、领导力与管理- 在公司担任管理职务的领导对你的工作是否给予了足够的支持? - 你对公司的管理层是否有信心?- 你是否认为公司在领导力培养方面有待改进?七、工作环境- 你对公司的工作环境满意吗?- 是否感觉到工作压力大?如果是,主要原因是什么?- 你是否认为公司提供了足够的培训和发展机会?八、沟通与协作- 你对公司内部沟通流程满意吗?- 是否感觉到团队之间的协作良好?- 你对公司的信息分享机制是否满意?九、福利与激励- 你对公司提供的福利制度满意吗?- 你认为公司的薪酬体系是否公正?- 你对公司的激励机制有何建议?十、发展与晋升- 你对个人在公司的职业发展感到满意吗?- 你认为公司是否为员工提供了足够的晋升机会? - 你是否参与过公司提供的培训和发展项目?十一、工作满意度- 你对目前的工作感到满意吗?- 你是否愿意长期在公司工作?十二、总体评价:- 总体而言,我对在这家公司工作感到满意。

企业公司员工满意度问卷调查表

企业公司员工满意度问卷调查表

企业公司员工满意度问卷调查表一、背景介绍随着企业管理水平的不断提高,人力资源管理已经成为企业发展中至关重要的一环。

员工满意度作为人力资源管理中的重要指标之一,对于企业的稳定发展和员工的长期工作积极性有着重要影响。

为了全面了解员工对企业的满意度情况,本公司特制定了员工满意度问卷调查表。

二、调查目的1.了解员工对企业管理制度的满意度情况;2.了解员工对企业人际关系的满意度情况;3.了解员工对企业薪酬福利的满意度情况;4.了解员工对企业工作环境的满意度情况;5.了解员工对企业发展前景的满意度情况。

三、调查内容1. 基本信息- 尊称:- 性别:- 芳龄:- 部门:- 职务:- 参加工作时间:- 参与调查时间:2. 满意度评价(1) 对企业管理制度的满意度- 工作目标明确度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 绩效考核公平性(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 岗位职责清晰度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(2) 对企业人际关系的满意度- 内部交流顺畅程度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 同事间合作氛围(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 部门领导关系融洽度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(3) 对企业薪酬福利的满意度- 薪酬水平(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 福利待遇(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 岗位晋升机会(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(4) 对企业工作环境的满意度- 工作场所舒适度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 工作设施完备度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 工作压力缓解度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(5) 对企业发展前景的满意度- 对企业前景的信心程度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 对企业发展规划的认可度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 对企业文化建设的认可度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)3. 自由发言请就您对企业的满意度有任何补充或建议进行自由发言,谢谢!四、调查方法本次调查将采用匿名问卷的形式进行,以保证员工的隐私和真实性。

公司员工满意度调研表格

公司员工满意度调研表格

公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度,以便改进和优化公司的人力资源管理策略。

调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行,员工需要根据自身实际情况选择适当的答案,并在需要的地方进行填写。

调研内容
请根据以下问题选择适当的答案,并在需要的地方进行填写。

1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全?
- 空调温度是否适宜?
- 噪音是否干扰工作?
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理?
- 是否有年终奖金?
- 是否有员工福利计划?
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略?
- 是否有发展晋升机会?
- 是否有合理的工作分配和任务安排?
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持?- 是否有渠道提出意见和建议?
- 是否能够获得及时的工作反馈?
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。

{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部,或将电子版发送至指定邮箱。

感谢您抽出时间参与本次调研,您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。

公司满意度调查表模板

公司满意度调查表模板

公司满意度调查表模板调查表:XXX客户满意度客户名称:联系方式:问卷编号:尊敬的客户:您好!为了更好地为您服务,共同健全企业管理,完善公司制度,让本公司的产品品质、交期、服务满足贵司需求,我们特此进行客户满意度调查。

希望您在百忙之中给予我们客观的评价,如果您对本公司有其它要求或建议也请一并提出,您的建议是我们奋进的动力,我们将虚心听取并及时改进。

谢谢您的配合!一、产品质量:1、您选择XX行业的企业时最看重的是:企业宣传企业信誉企业实力企业售后服务2、您对“本类产品质量”的关注程度?很重视比较重视一般3、您最关心X产品的哪项质量指标:产品外观产品含量稳定性产品效用其他)4、您对本公司X产品的外观是否满意:很满意,产品为白色或类白色粉末状固体,无结块结晶,无可见外来杂质比较满意,产品颜色发黄或有少量结块、结晶或有少量杂质不满意,产品颜色较深,有结块、结晶物或有杂质5、您认为本公司X产品的产品含量较同行业同类产品比较:高较高持平较低低6、您对本公司X产品的包装是否满意:很满意,产品包装外观整洁,包装密封性好比较满意,个别产品包装稍有灰尘或个别泄露现象不满意,产品外观不整洁,包装密封性不好7、您对本公司X产品的质量是否满意:很满意满意比较满意不太满意不满意二、产品价格1、您认为本公司产品价格与同行业同类产品比较:偏低较低持平较高偏高2、您认为本公司X产品的性价比较同行业同类产品相比:很高较高持平较低很低三、服务1、您认为本公司的服务态度如何:1)售前咨询:很好较好一般2)售中配合:很好较好一般3)售后服务:很好较好一般改进意见或建议:2、你认为影响推广服务的主要因素有:人员配备推广方式推广力度其他)3、您认为本公司业务员的推广服务如何:1)人员配备:人员充足,业务员专业素质高人员比较充足,业务员专业素质较高人员不足,业务员专业素质一般2)推广方式:形式多样化,满足客户、市场需求形式较多,基本能满足客户、市场需求形式较为单一,不能满足客户、市场需求3)推广费用:充足一般不足改进意见或建议:4、您认为,在推广过程中,本公司产品的市场接受度如何?较好一般不好以下是改进后的文章:请您填写以下调查问卷,以便我们更好地了解您对我们公司的产品和服务的看法。

(2024版)物业公司满意度调查表

(2024版)物业公司满意度调查表
可编辑修改精选全文完整版
业户满意度征询表
项目:房号:栋室
尊敬的业主:
您好!感谢您对我公司工作的大力支持,为了进一步提高我们的项目品质与服务质量,为您与您的家人创造一个良好的生活环境,希望能得到您的宝贵意见与建议,我们将在今后的实际工作中努力改善与提高。
序号
评价
调查内容
很满意
满意
不满意
不满意的原因及建议
1
客 服
接待
1.您对接待人员的服务态度
2.您对接待人员的工作效率
3.您提出的意见总能得到及时的回应与处理
2
环境 卫 生
1.您对小区的道路,公共区域的清洁
2.您对楼内走廊/楼梯的清洁
3.您对小区的绿化修剪、养护
4.您对保洁、绿化工作的总体评价
3
保安
服务
1.您对小区整体的安全状况
2.您对车辆的停放管理(机动车/非机动车)
3.您对保安人员的岗位规范/服务态度(举止文明/熟悉环境/维护秩序/防范到位)
4.您对保安服务的总体评价
4
维修
服务
1.您对小区公共设施完好情况
2.您对房屋质量返修情况
3.您对小区公共照明完好情况
4.您对维修人员的服务态度/维修质量
5.您对维修服务的总体评价
业主签字:调

公司员工福利满意度问卷调查表完整模板(完整版本)

公司员工福利满意度问卷调查表完整模板(完整版本)

公司员工福利满意度问卷调查表完整模板
(完整版本)
公司员工福利满意度问卷调查表完整模板
调查目的
本问卷旨在了解公司员工对于福利待遇的满意度,以便提升员工满意度和工作效率。

调查信息
请在下方根据您的实际情况进行调查,每个问题请根据您的真实感受选择最符合的选项。

1.个人信息:
姓名: [填写您的姓名]
部门: [填写您所属的部门]
工作职位: [填写您的工作职位]
2.公司福利待遇:
请对以下公司福利待遇进行评价,评分为1(非常不满意)到5(非常满意):
薪资与福利奖励制度:
假期和休假政策:
医疗保险和健康福利:
员工培训和发展机会:
其他福利待遇(请具体描述):
3.福利满意度原因:
请描述您对于公司福利待遇满意或不满意的具体原因:
4.意见和建议:
如果有任何关于公司福利待遇改善的建议或意见,请在下方分享:
5.其他意见:
如果您有任何其他建议或意见,欢迎在下方留言:
谢谢您参与本次调查!您的反馈对于我们提升公司员工福利满意度至关重要。

公司内部满意度调查表

公司内部满意度调查表

公司内部满意度调查表部门:被调查部门:采购科请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、服务工作1、原料到货是否满足生产计划○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、供方服务是否满意(原料包装、送货人员的服务态度)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、供应商的开发情况○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、发票、报销单据是否及时提供○1及时(10分)○2一般(6分)○3不及时(0分)5、采购成本的控制○1持续降低(10分)○2差不多(6分)○3持续升高(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对采购科在服务工作方面有哪些建议:二、你对采购科工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:仓储科请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、仓储服务工作1、仓库物料是否定期盘点、盘点合格率方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、物料摆放是否科学、合理,取出是否方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、对不合格品管制是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、对呆滞品管制是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、原料、半成品、产品是否“先进先出”管理方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、成本的控制(包括人工、原材料、水电)○1持续降低(10分)○2差不多(6分)○3持续升高(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对仓储科在服务工作方面有哪些建议:二、安全、5S、环境工作1、对仓储科的全年安全工作方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0)2、现场全年5S工作○1非常满意(10分)○2有进步(6分)○3不满意(0)3、对比去年同期耗材使用方面有无浪费(办公用品、劳保用品)○1明显降耗(10分)○2有降耗(6分)○3未变化(0)二、你对仓储科工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:管理部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明一、后勤行政服务方面1、警卫安保工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、清洁卫生、绿化及工作环境方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、接待、文件传真收发工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、食堂食品供应及服务工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、劳保用品的供应方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、规章制度的执行方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)7、劳动合同及社保工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)8、假期及节假日安排○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)在行政后勤方面你觉得还有哪些不足:二、人事服务及培训工作1、人员配置合理性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、人员招聘及时性、符合性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、人员入职、离职手续办理速效○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、新员工入职培训及考核转正○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、年度在职职工培训工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、年度在职职工培训工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)人事及培训工作你认为不足的是:三、你对管理部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:技术部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、研发工作1、新产品开发计划及实施成功率○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、新产品稳定性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、新产品成本及客户认可情况○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、是否持续使用替换原料达到降低成本及减少环境污染○1是(10分)○2及少(6分)○3未发生(0分)二、服务工作1、对生产、品质或客户提出技术问题是否及时响应及处理情况○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、客诉处理是否及时,效果是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、部门配合工作方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对技术部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:品管部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、服务工作1、对原料的检验是否及时○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、对原料的检验是否精确○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、制程检验是否及时○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、有无漏检出货情况○1无(10分)○2有(0分)5、检验表单填写是否合格、检验资料检索是否方便○1良好(10分)○2一般(6分)○3不满意(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对品管部在服务工作方面有哪些建议:二、信息沟通方面1、异常情况是否及时汇报○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、品管讨论会的决议是否追踪,并跟进结果○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、体系组织工作是否满意(内审、管理评审等)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对品管部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:生产部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、生产服务工作1、生产计划、物料计划及时性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、订单交期是否及时○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、产品质量是否稳定(全年有无人员失误造成品质事件)○10次(10分)○21次(6分)○31次以上(0分)4、对同样的问题是否重复发生○1未发现(10分)○21次(6分)○32次以上(0分)5、生产成本的控制(包括人工、原材料、水电)○1持续降低(10分)○2差不多(6分)○3持续升高(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对生产部在生产服务工作方面有哪些建议:二、安全、5S、环境工作1、对生产部的全年安全工作方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0)2、现场全年5S工作○1非常满意(10分)○2有进步(6分)○3不满意(0)3、对比去年同期耗材使用方面有无浪费(办公用品、劳保用品)○1明显降耗(10分)○2有降耗(6分)○3未变化(0)二、你对生产部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:销售部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、服务工作1、是否按公司的经营理念理管理客户群体○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、货款回笼速度○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、客户订单交期要求(插单、急单、销单)是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、有无发生呆帐(无法回收的货款情况)○1无(10分)○2有,资金万元内(6分)○3资金超万元(0分)5、送货人员服务情况(车辆保合格、野蛮搬运等)○1良好(10分)○2一般(6分)○3不满意(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对销售部在服务工作方面有哪些建议:二、信息沟通方面1、对市场调研方面是否满意(如同行竞争、客户生产变化)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、客户的特殊要求是否及时反馈给相关部门(有无因反馈不及时造成投诉)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、订单变更是否及时告诉相关部门并及时和客户沟通○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、特殊产品有无提前做好沟通(如让生产提前计划、让采购提前备料)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对销售部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:财务部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、往来服务1、发票供应及时性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、对财务方面提供的借款、报销服务○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、工资发放及时性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、对财务费用使用的各审批流程○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、财务部提供的经营分析报告方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、财务提供的各成本分析报告工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)7、对于目前实施的个人所得税申报工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对财务部工作的建议有:。

满意度调查表

满意度调查表

满意度调查表
尊敬的客户:
您好!为了能给您提供更高性价比的产品、以及更加优秀的服务, 全面了解您对公司产品及服务的满意度状况, 特向贵司做此调查。

请您配合、致谢!
请按等级评分: (5=优秀、4=满意、3=一般、2=不好、1=非常不好)
(备注:为了能使此次调查达到预期的效果, 请您填写完调查表后请贵司相关负责人签字或加盖公司公章, 谢谢您的配合。

请在对应等级数字下面打“√”, )
Part I (第一部分产品质量)
Part II (第二部分销售过程)
Part III (第三部分服务和技术支持)
感谢您的大力支持, 请您将填好的调查表回传至: (或发送电子版到邮箱, 邮箱地址: , 谢谢。

贵公司信息。

公司工作满意度调查表

公司工作满意度调查表

公司工作满意度调查表尊敬的员工,我们诚邀您参加我们的公司工作满意度调查。

您的反馈对于我们改善工作环境和提升员工满意度非常重要。

请您在以下问题中选择适用的选项,并在每个问题后的空格中提供您的意见和建议。

1. 您对于公司的整体工作环境有多满意?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您的工作责任与您的能力和职位是否匹配?- 完全匹配- 大部分匹配- 有些匹配,有些不匹配- 大部分不匹配- 完全不匹配3. 您是否觉得您的工作对公司的成功和发展有重要贡献?- 非常有贡献- 有贡献- 一般- 没有贡献- 没有任何贡献4. 您是否觉得您得到了足够的培训和发展机会?- 是的,非常多- 是的,适当的数量- 一般- 不够- 没有任何培训和发展机会5. 您对于公司的管理层是否满意?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您是否觉得您在公司得到了公正和公平的对待?- 是的,完全公正和公平- 是的,大部分公正和公平- 有些公正,有些不公正- 大部分不公正- 完全不公正7. 您是否觉得您得到了适当的薪酬和福利?- 是的,非常适当- 是的,适当- 一般- 不够- 没有任何薪酬和福利请在下方空白处提供您对公司改善工作环境和员工满意度的其他建议和意见:[在此填写]谢谢您参与我们的调查。

您的反馈对于我们持续改进公司内部努力非常重要。

如有任何疑问或需要进一步讨论,请随时与我们联系。

祝您工作愉快!公司管理团队。

中国移动公司满意度调查问卷

中国移动公司满意度调查问卷
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非常差一般非常好无法回答
2.您觉得中国移动公司在新业务及其优惠活动宣传力度如何?
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最后是投诉处理和公司的整体评价方面的问题。
1.总体而言,您对中国移动公司提供的产品与服务满意度如何?
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2.您是否愿意继续使用及向其他人推荐中国移动公司的业务?
非常差一般非常好无法回答
4.您觉得中国移动公司客户热线10086服务态度怎么样?
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5.您觉得中国移动公司在处理您的投诉方面(去营业厅,拨打客户热线和登录公司网站等等)表现怎么样?
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下面是关于业务方面的问题。
1.您觉得中国移动公司业务操作性.针对性和实用性怎么样?
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非常差一般非常好无法回答
2.您觉得中国移动公司在业务创新能力怎么样?
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3.您觉得中国移动公司在广告宣传力度怎么样?
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其次,我们想了解一下网络质量方面的问题。
1.您觉得中国移动上网速度质量怎么样?
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中国移动公司满意度调查表
您好!我们是中国移动公司的市场调查人员,为了给您提供更加优质的服务,希望你能抽出两分钟的时间填完下面的问卷。谢谢您的配合!
下面是我们的问题,就是请您对下面的问题在1~5分之间打分。5分为最高分,1分为最低分。
首先,我们想了解一下运营商形象方面。
1、请问你对我们公司的印象如何?可以打几分?

公司员工满意度调查表

公司员工满意度调查表

公司员工满意度调查表---背景为了了解公司员工对工作环境、福利待遇、职业发展等方面的满意度,并发现潜在问题,我们决定进行一次员工满意度调查。

本调查旨在收集员工对公司整体满意度的评价,以及对个别方面的意见和建议。

通过分析调查结果,我们将能够进一步改善公司的管理和工作环境,提升员工的工作体验和满意度。

请您认真填写以下调查表,所有信息将会严格保密,调查结果仅用于内部分析。

---调查表1. 基本信息请填写以下基本信息,以便我们进行统计和分析。

- 姓名:- 职位:- 工作部门:- 受教育程度:- 入职时间:2. 对公司整体满意度的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对公司整体的发展方向与发展潜力的评价:- 对公司的文化和价值观的认同度:- 对公司的管理制度与流程的评价:- 对公司的福利待遇的满意度:- 对公司的职业发展机会的评价:3. 对工作环境的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对工作场所的满意度:- 对工作设备和工具的满意度:- 对工作条件和环境的满意度:4. 对上级领导的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对上级领导的领导能力的评价:- 对上级领导的沟通与支持的满意度:5. 对团队合作的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对团队合作氛围的满意度:- 对同事间的合作效率与效果的评价:6. 其他意见和建议请用文字简要描述您对公司的其他意见和建议,以便我们进一步改善。

---感谢您抽出时间填写本次员工满意度调查表,您的意见和建议对于公司的发展至关重要。

我们将认真阅读和分析您的回答,并采取相应措施改进相关问题。

如有需要,我们将与您进一步沟通。

公司员工满意度问卷调查表完整模板(完整版本)

公司员工满意度问卷调查表完整模板(完整版本)

公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门:2、年龄:3、性别:4、学历:5、司龄:6、岗位:职位级别:□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗?:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗?:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是?:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么?:AA 自己能力和价值的不断提升B尊重与信任C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。

(可多选):B\CA公司关心员工生活B个人发展空间比较大C能学到知识和技术D工作环境比较好E内部关系融洽5、如果对1-4有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:五、公司经营管理情况调查1、您认为公司的执行力强吗?:BA非常强B强C比较强D差2、您认为公司重大经营决策的能力如何?:BA非常强B强C比较强D差3、您认为公司各项重大经营决策贯彻实施效果如何?:AA、非常好B、好C、一般D、不好4、您认为公司防范和化解财务风险、市场风险、技术风险、管理风险、信用风险和道德风险的意识如何?:BA、很强B、强C、一般D、不清楚5、您认为企业在市场开拓能力如何?:BA非常强B强C比较强D差6、您认为公司各项基础管理制度是否健全?:CA、制度过多过滥B、制度有空缺C、制度精简有效D、个别相关制度不配套7、您认为公司对下属企业控制力如何?:BA、很强B、强C、一般D、差8、您对所在公司的中高层管主管的管理能力如何:AA、非常好B、好C、一般D、不好9、您对所在公司中高层主管在工作中所发挥的作用如何?:BA、很强B、强C、一般D、不清楚10、如果对1-9有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因;另外您认为公司的经营管理还存在那些问题:六、综合您所关注的各方面,您对所在公司的整体满意度?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意您还有其他什么意见建议需要通过本次调查转达给公司?(可附页)。

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XXXX公司
客户满意度调查表
问卷编号:
客户名称联系方式
尊敬的客户:
您好!
为了能使本公司更好的为您服务,共同健全企业管理,完善公司制度,让本公司的产品品质、交期、服务满足贵司之要求,特进行此项客户满意度调查。

希望您在百忙之中给予我们客观的评价,如果您对本公司有其它要求或建议也一并提出,您的建议是我们奋进的动力,我们将虚心听取并及时改进。

谢谢配合!
一、产品质量:
1、您选择XX行业的企业时最看重的是:
□企业宣传□企业信誉□企业实力□企业售后服务
2、您对“本类产品质量”的关注程度?
□很重视□比较重视□一般
3、您最关心X产品的哪项质量指标:
□产品外观□产品含量□稳定性□产品效用□(其他)4、您对本公司X产品的外观是否满意:
□很满意,产品为白色或类白色粉末状固体,无结块结晶,无可见外来杂质
□比较满意,产品颜色发黄或有少量结块、结晶或有少量杂质
□不满意,产品颜色较深,有结块、结晶物或有杂质
5、您认为本公司X产品的产品含量较同行业同类产品比较:
□高□较高□持平□较低□低
6、您对本公司X产品的包装是否满意:
□很满意,产品包装外观整洁,包装密封性好
□比较满意,个别产品包装稍有灰尘或个别泄露现象
□不满意,产品外观不整洁,包装密封性不好
7、您对本公司X产品的质量是否满意:
□很满意□满意□比较满意□不太满意□不满意
二、产品价格
1、您认为本公司产品价格与同行业同类产品比较:
□偏低□较低□持平□较高□偏高
2、您认为本公司X产品的性价比较同行业同类产品相比:
□很高□较高□持平□较低□很低
三、服务:
1、您认为本公司的服务态度如何:
(1)售前咨询:□很好□较好□一般
(2)售中配合:□很好□较好□一般
(3)售后服务:□很好□较好□一般
改进意见或建议:
2、你认为影响推广服务的主要因素有:
□人员配备□推广方式□推广力度□(其他)
3、您认为本公司业务员的推广服务如何:
(1)人员配备:□人员充足□业务员专业素质高
□人员比较充足□业务员专业素质较高
□人员不足□业务员专业论素质一般。

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