诚信综合评价体系

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关于实行施工企业诚信综合评价体系的通知doc-广州市建筑

关于实行施工企业诚信综合评价体系的通知doc-广州市建筑

穗建筑〔2021〕1036号关于实行施工企业诚信综合评价体系的通知各有关单位:为了引导和促进建设单位通过招标投标活动公开、公平、公正地选择信誉良好、实力雄厚的施工企业进行施工,确保我市的工程质量和施工平安,进一步提高我市文明施工治理水平,标准建筑市场秩序,促进社会信用体系的建立,营造诚信守法的市场环境,依据建设部?关于印发建筑市场诚信行为信息治理方法的通知?〔建市〔2007〕9号〕、和建设部?关于启用全国建筑市场诚信信息平台的通知?〔建市函[2021]337号〕精神,结合我市实际情况,决定实行我市施工企业诚信综合评价体系。

一、诚信综合评价体系的建设目标和步骤施工企业诚信综合评价体系是指建设行政主管部门和监督治理机构主导制订评价标准,对建筑市场主体在工程投标及建设过程中遵守有关工程建设的、、规章,平安文明施工、质量治理等情况进行诚信综合评价,建设单位对其建设工程的施工、监理单位履行合同约定,平安文明施工、质量、工期、造价治理等情况进行履约综合评价,由市建设行政主管部门将各单位的评价回纳汇总为各市场主体的诚信综合评价,并将评价结果应用于监督治理和招标投标活动。

诚信综合评价体系的建设目的是将被评价市场主体的行为表现予以标准量化,并综合评分,应用于招标投标活动。

将建筑市场和施工现场联动起来,形成优胜劣汰的市场竞争格局,从而促进建筑业的开展和工程建设水平的提高。

诚信综合评价体系建设分为三个时期:第一时期〔2021年8月底前〕,建立诚信综合评价体系的运行框架,试行对施工企业进行诚信综合评价,参与这一时期的评价主体包括市建委、广州建设工程交易中心、市建设工程招标办、市建设工程质监站、市建设工程安监站、市建设工程造价站、市建筑业劳保办、市墙革节能办、市散装水泥办、局部建设单位;第二时期〔2021年9月至2021年底〕,评价主体扩大到区〔县级市〕建设局、区质监〔安监〕站、各建设单位以及其他有必要参与评价体系的政府部门,并将评价结果应用于施工招标投标;第三时期〔2021年后〕,对前两时期情况进行总结,完善体系并推广到勘察、设计、监理、工程检测、招标代理、造价咨询等市场主体和中介效劳机构的诚信综合评价。

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表

的项目监管记录为准。
31
施工企业未在工程项目竣工后5个工作日内书面报告管理部门,终止企 业合同履约行为评价的,扣10分。
六 结算及工期(其他轮次评价项)
32
施工企业无正当理由单方面有意拖延、不按国家和我市相关规定或合同 约定时限办理工程进度款结算和竣工结算的,扣10分。
以管理部门核查属实的投诉记录为准。
施工企业项目经理签名:____________________________________________
评价人员签名:______________
评价时间: 年 月 日
评价实施单位负责人审批:________________
第 -4102 页,共 4 页
二 农民工工资支付保障机制(首轮评价项)
14
施工企业未建立施工合同管理制度、明确施工合同管理机构和设置施工
合同管理人员的,扣5分。
查阅制度文件资料。
15 工程项目未设置劳资专管员的,扣5分。
16
工程项目施工现场未设置农民工维权告示牌的,扣20分;农民工维权告 示牌设置不符合要求的,扣10分。
查看农民工维权告示牌。维权告示牌应按照渝 建发〔2011〕82号文件规定的格式、内容、悬 挂位置进行设置。
以管理部门的现场应急处置记录及拖欠不良行 为通报为准。
五 报送责任(其他轮次评价项)
施工企业未按要求通过“施工合同履约管理网络系统(工资专用账户管
28
理)”填报农民工工资专用账户及工资支付等履约信息的,扣除评分项 查看“施工合同履约管理网络系统(工资专用 目第20条、第21条、第22条、第23条相应分数;报送虚假信息的,扣60 账户管理)”。
4
未明确合同价款的计价方式或合同价款的计价方式不符合国家和我市的 相关规定,扣2分。

广州建筑企业诚信排名评价体系用户操作手册(上)

广州建筑企业诚信排名评价体系用户操作手册(上)

广州市企业诚信综合评价体系用户操作手册深圳市清软创盛信息技术有限公司二零零九年九月三日目录1. 访问系统 (4)2. 首页功能 (4)2.1 首页内容 (4)2.2企业排名历史查询 (5)2.3评分明细查询 (6)2.4查看市场行为得分 (7)3. 系统登录 (8)3.1. 密码方式登录 (8)3.2 CA验证方式登录 (9)4企业评分管理 (9)4.1企业评分 (9)4.1.1查看评分 (9)4.1.2新增评分 (11)4.1.3修改评分 (12)4.1.4变更评分 (13)4.1.5删除评分 (14)4.2企业评分每日汇总 (14)4.3每日评分排名 (14)5 工程安全文明管理 (14)5.1批次管理 (14)5.1.1查看批次 (14)5.1.2添加批次 (15)5.1.3修改批次 (16)5.1.4删除批次 (17)5.1.5查询批次 (17)5.2评分管理 (18)5.2.1新增评分 (19)5.2.2修改评分 (21)5.2.3删除评分 (21)5.2.4上报评分 (21)5.2.5导出评分............................................................................. 错误!未定义书签。

5.3评分历史................................................................................... 错误!未定义书签。

5.3.1历史评分查询...................................................................... 错误!未定义书签。

5.3.2查看明细分 ......................................................................... 错误!未定义书签。

综合素质评价各维度体系说明43

综合素质评价各维度体系说明43

附件1:综合素质评价各维度体系说明附件2:学生综合素质自评用表学校班级学籍号姓名家长签名:日期:附件3:综合素质评价生评用表学校:注:统一用A4纸制表,每页25人综合素质评价师评用表学校:班级:教师姓名:注:统一用A4纸制表,每页25人附件5:综合素质评价统计用表学校班级学籍号姓名学生综合素质评价反馈意见表学校班级学籍号姓名附件7:回避制度一、回避对象的界定凡有直系亲属和其他社会关系的考生参加中考的人员,包括教师、工作人员、领导。

二、回避内容回避人员不能参加有关制卷、监考、检录、评委、阅卷、综合素质评价(回避亲属所在班级)、招生录取等工作。

三、回避操作程序与处理办法l、本人申报凡有亲属参加本次中考中招的人员,自己提前向单位提出回避申请,经领导小组批准后,允许其不参加本次中考、中招改革的监考、检录评委、阅卷、成绩处理、招生等相关工作。

2、单位排查本人没有提出申请的,各级领导小组要在所有工作人员中进行一次排查,发现有该回避的对象,马上采取相应措施,责成该同志进行回避。

3、群众举报该回避的人员没有按规定回避本次改革工作,一经他人举报,经领导小组查实,参照《举报及申诉制度》中的处理办法进行处理,情节严重者要严肃处理。

附件8:诚信制度一、诚信对象:命题人员、学生综合素质测评人员、评卷人员、考务人员、中招人员、家长、学生。

二、诚信内容:所有参与组织实施的中考人员必须签定诚信协议后才能上岗。

在组织学业考试命题与综合素质评价各种表现性测评及中招工作中必须客观、真实、公平、公正。

必须以高度的责任心和良好的诚信意识评定每一位学生的综合素质发展情况。

三、诚信要求:对学生综合素质评定的结果不得擅自更改,如果确实发现评定结果有误,应经评定委员会集体讨论后重新进行评定,并记载更改缘由及更改人,同时保存原评定记录以备审查。

在学生学业水平等考试成绩和综合素质评定过程中出现弄虚作假的行为,造成评定结果失实,经核实后,取消评定成员三年的评定资格,并在信用记录中进行记载。

商会诚信建设评价体系

商会诚信建设评价体系

商会诚信建设评价体系主要包括以下几个方面:
基本原则:遵守国家有关法律、法规、政策;遵循“统一办法、统一标准、客观公正”的原则;自愿参评,不以任何理由强制企业参加;公益性,不收取任何费用;对涉及参评企业的商业机密信息严格保密。

申报条件:商会有效会员企业均可申报;非会员企业可申请加入商会后参与;地方商协会可向商会统一报送其会员申请;企业本年度无失信违法行为,未受到过行政处罚,无不良信用记录;企业法定代表人本年度无征信违约记录、未列入失信和限高名单。

指标体系:包括主体资格、经营状况、管理体系、安全生产、环保措施、产品质量、服务质量、计量标准、信用记录、社会责任等指标。

评价标准:诚信等级分AAA、AA和A三级,具体等级标准如下:
AAA级:企业综合素质、管理水平、竞争状况和社会信用四个信用要素均优秀。

AA级:企业综合素质、管理水平、竞争状况和社会信用四个信用要素均良好。

A级:企业综合素质、管理水平、竞争状况和社会信用四个信用要素均一般。

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准,征求意见稿,为公开、公平、公正的实施企业通常行为评价,根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》和相关法律法规、政策规范,制定本标准。

一、总则企业通常行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

企业通常行为评价是企业市场行为评价的组成部分,占建筑施工企业诚信综合评价总权重的40%。

市城乡建设主管部门对企业通常行为评价实施监督指导,具体工作由市工程建设招标投标交易中心负责。

市、区县,自治县,城乡建设主管部门相关机构、司法机关及其他市级以上监督部门根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》的规定,配合实施企业通常行为评价。

企业通常行为评价的依据主要是现行法律、法规、规章和规范性文件,以及有关法定主体作出的生效文书等。

二、评价内容,一,业绩企业近2年内在本市行政区域内有房屋建筑工程、市政基础设施工程业绩的均可获得业绩分,无业绩的不得分。

业绩分按累计承包总额排名计取。

,二,纳税信息企业纳税评价包括税种评价和税额评价。

税种评价按照企业在本市行政区域内年度缴纳营业税、所得税情况分别计取得分。

税额评价根据企业近2年内在本市行政区域内的累计纳税总额不得分。

,含营业税和所得税,,按排名计取得分,无纳税记录的此项,三,奖励信息企业通常行为奖励信息包括科技进步类奖项、工程质量类奖项、安全文明施工类奖项和通报表扬四类信息。

奖励信息的评价标准详见附表。

企业获得同类型奖励按最高等级计算,不同工程项目的奖励可累计,同一工程项目多次获得某一类奖励的按最高等级计算。

排名前三的参建单位减半得分,大于三家时建设内容相同的取排名靠前的单位,并依此替补,,排名第一的参编单位减半得分,其他参建,编,单位均不得分。

,四,处罚信息企业通常行为处罚信息包括市场交易类、项目管理类和综合管理类三类信息。

处罚信息的评价标准详见附表。

三、评价程序,一,信息采集企业通常行为信息由城乡建设管理相关监督系统自动采集、企业自行申报、城乡建设主管部门评价、司法机关及市级以上监督部门抄送相结合的方式获取。

企业诚信等级综合评定制度

企业诚信等级综合评定制度

目的和意义
建立企业诚信管理体系 促进企业守法经营和健康发展
提高企业诚信意识和信用水平 维护市场经济秩序和社会公共利益
适用范围
该制度适用于所有注册登记的 企业
特别针对重点领域和行业,如 金融、税务、能源等
对于不同规模和类型的企业, 制定了相应的评定标准
02
评级体系与评定方法
评级体系构成
1 2 3
评定程序与周期
评定工作流程
建立评定组织
成立企业诚信等级综合评定工作组,负责 具体评定工作。
实施评定
根据评定标准和指标,对企业进行诚信等 级评定。
信息采集与核实
收集企业相关信用信息,对信息进行核实 和整理。
结果公示与告知
公示评定结果,并告知企业评定结果及原 因。
评定周期设定
按年度评定
每年度对企业进行一次诚信等级评定。
制定监督检查制度
明确监督检查的内容、方法和程序,以确保制度的执行和有效性。
建立举报和反馈机制
鼓励员工和社会公众参与诚信监督,设立专门的举报渠道,并对举报进行及时处 理和反馈。
对制度修订的建议和展望
定期收集反馈和建议
委员会应定期收集员工、社会公众和相关方的意见和建议, 以便对制度进行持续改进。
制定修订计划
Байду номын сангаас动态调整
根据企业信用状况的变化,适时对企业诚信等级进行动态调整。
定期评定与复评
定期评定
每三年对企业进行一次全面复评,重新确定企业诚信等级。
复评标准
复评标准应当更加严格,包括企业信用状况的变化、行业标准的提高等。
复评结果公示与告知
公示复评结果,并告知企业复评结果及原因。
05

大学生诚信评价指标体系及评价模型构建

大学生诚信评价指标体系及评价模型构建

评估 部门 ,构建一套可 以量化 考核的学生诚信 评价 体系已势在必
行。 尽管 目前全 国已有部分高校设计 了诚信评价体系并开始试行 , 但这些指标体系不足之处也 比较 明显 。 一是指标覆盖面有 限, 只能
考察学生生活 、 学习的某 一方 面 ; 二是指标设计不具体 , 比较笼统 , 操作性较差 ; 三是评价方法简单 , 主要是通过教师对学生行为进行 打分后进行加权平均得到 , 带有较强 的主观性 。笔者认 为 , 学生诚 信品质的表现是多方面的 , 所涉及 的因素众多 , 且这些 因素具有一 定程度的多解 性和不确 定性 ,使 传统简单的打分评价方法的运用
好 的企业可 以换 回更多 的 “ 信誉投资”, 已成 为经济主体赢 利 信誉 的一个重要 因素 。在市场经济条件下 , 会计诚信作 为一种无形 资 产, 是经济主体 良好社会形 象的重要 内涵 , 也是其核心竞争力 的构
成要素 。 经济主体在市场上 的竞 争从本质 上可以说是诚 信之争 。 尊
相互关心 、 互谅互让 、 诚相 待 、 坦 亲密无 间的协作关 系, 成强大的 形 向心力和凝聚力 ; 也只有相互信任 , 与企业 之间才能进行 广泛 企业 交流 , 真正形成相 互支 持 、 同发展 的协作关 系 , 而有效降低交 共 从 易成本 , 现规模 效益。 实

( ) 五 会计诚信 实践 能促使社会 资本形成和发展 , 促使企业 实 现规模 经济效益 当各方都 以一种信 任 、 承诺 的精神来合作 , 就能
准确 、 有社会责任感的公司 。信誉是社会责任感 的最好表现 , 信誉
得到更多 的报酬 , 也能提高生产率 。社会资本 由公 民的信任 、 合作 等一系列态度 和价值观构成 ,其建立 的核心与基础在于不同社会 成员之间 的诚信和相互信任 。市场机 制下会计 诚信 实践 能够在不 同人 与人 之间 、 团与社团之间建立起合作 的普遍信任社会关系 , 社 而这种社 会成 员之 间的信任及 信 任的普及 程 度对 于经济增 长而 言, 不仅可 以与经 济资本相 提并论 , 甚至还具有后者所无法产生 的 特别价值 。 竞争使企业走 向协作 , 协作能提高效率 , 成本 , 降低 从而

关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知

关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知

关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知篇一:关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知穗建筑〔20XX〕820号关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知各有关单位:为了引导和促进建筑市场招标投标活动公开、公平、公正地选择信誉良好、实力雄厚施工和监理企业,建立完善市场信用体系,营造诚信守法的市场环境,规范建筑市场秩序,确保我市工程质量和施工安全文明,根据国家部委有关工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设的文件规定,结合我市施工和监理企业诚信综合评价体系运行一年多来的实际情况,现将有关事项通知如下:一、诚信综合评价体系建设总则(一)在目前建筑信用市场尚未建立完善的现实条件下,由市建委会同市发展改革委、市监察局指导和协调区(县级市)建设行政主管部门、各级工程监督管理机构以及建筑市场各方主体制订评价规则和标准,对施工和监理企业在建筑市场及工程现场守法履约情况进行量化评价,通过计算机信息系统将各单位的评价归纳汇总为施工、监理企业的综合评价,公开各评价环节,将评价结果应用于建筑业监督管理和招标投标活动,将建筑市场和工程现场密切联动起来,充分发挥建筑市场机制,形成优胜劣汰的市场竞争格局,从而促进建筑业的发展和工程建设水平的提高。

(二)扶持建筑信用市场建设,鼓励中介服务企业建立公开、公平、公正、承担责任的第三方诚信综合评价体系。

二、评价范围:在广州建设工程交易中心已建立企业诚信档案(a类ic卡)的施工和监理企业在广州市行政区域内的建筑市场和施工现场活动情况。

三、评价组成、主体及评价工作要求施工和监理企业诚信综合评价由市场行为评价、质量安全管理评价、建设单位履约评价、其他管理评价四部分组成:(一)市场行为评价权重30%,评价标准见《建筑施工企业市场行为评价标准》(附件1)和《建筑监理企业市场行为评价标准》(附件2),除不良行为扣分由各级工程招标监管机构作出外,其余评价由诚信综合评价信息系统根据广州建设工程交易中心交易数据库及施工和监理企业报入信息自动评价。

广州市诚信综合评价体系

广州市诚信综合评价体系

诚信综合评价体系:二、单选题:根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,诚信综合评价在评标中的应用,使用商务诚信法评标的施工公开招标项目,投标最高报价控制值超过( A )万元以上的,各投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分各按20%和80%权重加权平均计算;A、1000B、500C、1500D、2000根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,采用方案诚信法的监理公开招标项目,各投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分各按和权重加权平均计算。

( B )A、30%;70%B、20%;80%C、5%;95%D、50%;50%根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,建筑企业综合诚信评价排名得分不得低于( D )。

A、20%B、40%C、60%D、80%根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,招标人对投标人的业主综合评价不得高于( A )。

A、20%B、40%C、60%D、80%招标代理机构诚信评价标准里的业绩是以其代理在广州建设工程交易中心进行招投标活动的( C )项目为准。

A、施工项目B、专业工程C、房建、市政D、以上都是企业的诚信综合评价排名以开标当天广州城市建设网站和交易中心网站上公布的排名为准。

联合体投标的企业综合诚信评价排名计分是:( A )A、以组成联合体各成员的企业综合诚信评价排名得分的平均值计算B、以联合体主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算C、以联合体非主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算D、以联合体主办单位诚信评价得分60%、非主办单位的诚信评价40%的权重计算建设单位实施预选承包商制度的,施工总承包企业、专业承包企业诚信综合评价排名在 D 名以后,劳务分包企业诚信综合评价排名在名以后的不能成为财政性投资项目占主导地位的建设单位的预选承包商。

重庆建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准表

重庆建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准表
产业进步类
奖项
企业完成建筑产业现代化项目建设,项目预制装配率为10%-15%的得0.5分、15%-30%的得1分、30%以上的得1.5分(本奖项5分封顶);企业获得重庆市建设行业技能竞赛一、二、三等级的奖项分别得3、2、1分。
工程质量类
奖项
企业获得鲁班奖、中国土木工程詹天佑大奖、全国市政金杯示范工程、国家优质工程金质奖每个得20分,国家优质工程奖每个得8分,中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖、中国建筑工程装饰奖、中国钢结构金奖、中国安装之星每个得5分。
投标人在招标投标期间与招标人(或招标代理机构)就该招标项目进行实质性谈判,或投标人与招标人商定压低或者抬高标价,中标后再给投标人或者招标人额外补偿。1次扣20分,有效期一年。
投标人之间相互约定,一致抬高或者压低投标报价。1次扣20分,有效期一年。
投标人与投标人之间相互约定,在招标项目中轮流以高价位或者低价位中标。1次扣20分,有效期一年。
参建单位减半得分。
安全文明
施工类奖项
企业获得部级安全标准示范工地每个得10分,市级安全文明工地每个得4分。
参建单位减半得分。
通报表扬
企业内受到市政府或住房和城乡建设部通报表扬1次得10分,受到市城乡建设主管部门通报表扬1次得4分。
5
5
5
5
5
处罚
信息
处罚
信息
处罚
信息
处罚
信息
处罚
信息
扣分
累计
扣分
累计
扣分
累计
扣分
累计
扣分
累计
市场交易类
处罚信息
市场交易类
处罚信息
市场交易类
处罚信息
在投标过程中有提供虚假资质证书、业绩证明、授权证明材料、使用伪造印章等弄虚作假行为。1次扣20分,有效期一年。

重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法

重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法
4、更改生效评价数据的情形:
(1)有权部门依法撤销或变更建筑施工企业诚信综合评价 数据;
(2)同一事由产生其他法律后果,按评价标准需要更改建 筑施工企业诚信综合评价数据
(3)其他法定原因导致已发布建筑施工企业诚信综合评价 数据需要更改的。
第七章 评价运用
1、联动记录:企业库、人员库、项目库
2、建筑施工企业诚信综合评价在招投标中的运用:
纳入招投标评分的建筑施工企业诚信综合评价以开标之 日的数据为准。
联合体参与投标的,其综合评价按联合体中最低评价认 定。
建筑施工企业诚信综合评价在国有投资(含国有投资占 主导或控股地位)工程的招投标评分中占10%,其他工程 参照执行,由招标人在招标文件中明确。
4、评价过程:
(1)评价实施单位进入企业现场评价,评价人员不少于2 人,并主动出示工作证件。
(2)建设、勘察、设计、施工、监理等单位协助、配合 开展评价工作。
(3)评价人员现场如实填写评价表
(4)建设、施工、监理单位相关负责人当场签字
①不认可评价结果,可当场提出异议,在评价表上写
明不同意见和理由,按有关规定进行核查处理。
2、企业现场行为评价采取动态平均分制计算
动态平均分制:指被评价建筑施工企业在一定周期内所有 在建工程项目某类企业现场行为评价分值的算术平均。
第三章 企业市场行为信息采集
企业市场行为信息采集方式:
1、城乡建设管理相关监督系统自动采集
建筑施工企业的业绩,由城乡建设管理相关监督系统自动 采集,并实时进入建筑施工企业诚信综合评价系统。
第六章 异议处理
1、任何组织和个人均可提出异议
2、处理办法:
(1)企业市场行为评价异议: 向市工程建设招标投标交 易中心提出,受理之日起3个工作日内做出处理。

广州市诚信综合评价体系

广州市诚信综合评价体系

诚信综合评价体系:二、单选题:1.根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,诚信综合评价在评标中的应用,使用商务诚信法评标的施工公开招标项目,投标最高报价控制值超过( A )万元以上的,各投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分各按20%和80%权重加权平均计算;A、1000B、500C、1500D、20002.根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,采用方案诚信法的监理公开招标项目,各投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分各按和权重加权平均计算。

( B )A、30%;70%B、20%;80%C、5%;95%D、50%;50%3.根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,建筑企业综合诚信评价排名得分不得低于( D )。

A、20%B、40%C、60%D、80%4.根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,招标人对投标人的业主综合评价不得高于( A )。

A、20%B、40%C、60%D、80%5.招标代理机构诚信评价标准里的业绩是以其代理在广州建设工程交易中心进行招投标活动的( C )项目为准。

A、施工项目B、专业工程C、房建、市政D、以上都是6.企业的诚信综合评价排名以开标当天广州城市建设网站和交易中心网站上公布的排名为准。

联合体投标的企业综合诚信评价排名计分是:( A )A、以组成联合体各成员的企业综合诚信评价排名得分的平均值计算B、以联合体主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算C、以联合体非主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算D、以联合体主办单位诚信评价得分60%、非主办单位的诚信评价40%的权重计算7.建设单位实施预选承包商制度的,施工总承包企业、专业承包企业诚信综合评价排名在D 名以后,劳务分包企业诚信综合评价排名在名以后的不能成为财政性投资项目占主导地位的建设单位的预选承包商。

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业通常行为评价标准,征求意见稿,为公开、公平、公正的实施企业通常行为评价,根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》和相关法律法规、政策规范,制定本标准。

一、总则企业通常行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

企业通常行为评价是企业市场行为评价的组成部分,占建筑施工企业诚信综合评价总权重的40%。

市城乡建设主管部门对企业通常行为评价实施监督指导,具体工作由市工程建设招标投标交易中心负责。

市、区县,自治县,城乡建设主管部门相关机构、司法机关及其他市级以上监督部门根据《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》的规定,配合实施企业通常行为评价。

企业通常行为评价的依据主要是现行法律、法规、规章和规范性文件,以及有关法定主体作出的生效文书等。

二、评价内容,一,业绩企业近2年内在本市行政区域内有房屋建筑工程、市政基础设施工程业绩的均可获得业绩分,无业绩的不得分。

业绩分按累计承包总额排名计取。

,二,纳税信息企业纳税评价包括税种评价和税额评价。

税种评价按照企业在本市行政区域内年度缴纳营业税、所得税情况分别计取得分。

税额评价根据企业近2年内在本市行政区域内的累计纳税总额不得分。

,含营业税和所得税,,按排名计取得分,无纳税记录的此项,三,奖励信息企业通常行为奖励信息包括科技进步类奖项、工程质量类奖项、安全文明施工类奖项和通报表扬四类信息。

奖励信息的评价标准详见附表。

企业获得同类型奖励按最高等级计算,不同工程项目的奖励可累计,同一工程项目多次获得某一类奖励的按最高等级计算。

排名前三的参建单位减半得分,大于三家时建设内容相同的取排名靠前的单位,并依此替补,,排名第一的参编单位减半得分,其他参建,编,单位均不得分。

,四,处罚信息企业通常行为处罚信息包括市场交易类、项目管理类和综合管理类三类信息。

处罚信息的评价标准详见附表。

三、评价程序,一,信息采集企业通常行为信息由城乡建设管理相关监督系统自动采集、企业自行申报、城乡建设主管部门评价、司法机关及市级以上监督部门抄送相结合的方式获取。

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诚信综合评价体系:二、单选题:1.根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,诚信综合评价在评标中的应用,使用商务诚信法评标的施工公开招标项目,投标最高报价控制值超过()万元以上的,各投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分各按20%和80%权重加权平均计算;A、1000B、500C、1500D、20002.根据《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》的有关规定,采用方案诚信法的监理公开招标项目,各投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分各按和权重加权平均计算。

()A、30%;70%B、20%;80%C、5%;95%D、50%;50%3.根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,建筑企业综合诚信评价排名得分不得低于()。

A、20%B、40%C、60%D、80%4.根据《广州市建设工程招标投标管理办法》,采用资格预审的施工招标项目,当资格条件合格的投标申请人超过12名,在采用择优方式确定正式投标人时,招标人对投标人的业主综合评价不得高于()。

A、20%B、40%C、60%D、80%5.招标代理机构诚信评价标准里的业绩是以其代理在广州建设工程交易中心进行招投标活动的()项目为准。

A、施工项目B、专业工程C、房建、市政D、以上都是6.企业的诚信综合评价排名以开标当天广州城市建设网站和交易中心网站上公布的排名为准。

联合体投标的企业综合诚信评价排名计分是:()A、以组成联合体各成员的企业综合诚信评价排名得分的平均值计算B、以联合体主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算C、以联合体非主办单位的企业综合诚信评价排名得分计算D、以联合体主办单位诚信评价得分60%、非主办单位的诚信评价40%的权重计算7.建设单位实施预选承包商制度的,施工总承包企业、专业承包企业诚信综合评价排名在D 名以后,劳务分包企业诚信综合评价排名在名以后的不能成为财政性投资项目占主导地位的建设单位的预选承包商。

()A、300/200B、200/100C、200/200D、300/1008.诚信评价体系由四部分构成,下面说法正确的是:()A、市场评价,质量安全管理评价,建设单位评价,其他B、企业业绩评价,企业获奖评价,企业不良行为评价,质量安全管理评价C、企业业绩评价、质量监督部门评价,安全监督部门评价,企业获奖及不良行为评价D、市场评价,质量监督部门评价,安全监督部门评价,建设单位评价9.施工企业的诚信排名分为()A.11类B.3类C.8类D.13类10.关于企业不良行为扣分,正确的说法是()A.最多扣20分;B.最多扣10分;C.最多扣50分;D.不封顶。

A B D A C A D A A D11.按照《建筑施工企业市场行为综合评价标准》(穗建筑[2011]820号)的规定,已建立企业诚信档案(A类IC卡)企业加基准分是()A.55分;B.50分;C.54分;D.60分。

12.在广州城乡建设网站和广州建设工程交易中心网站上每天公布的诚信排名及得分是()A.当天的排名及得分;B.前一天的排名及得分;C.前一个工作日的排名及得分;D.当天中午12时的排名及得分;13.下列关于施工和监理企业诚信综合评价的组成,说法正确的是:()A、市场行为评价权重占20%,质量安全管理评价权重占50%,建设单位履约评价权重占20%,其他管理评价权重占10%B、市场行为评价权重占20%,质量安全管理评价权重占50%,建设单位履约评价权重占10%,交易中心评价权重占10%,其他管理评价权重占10%C、市场行为评价权重占30%,质量安全管理评价权重占50%,建设单位履约评价权重占10%,交易中心评价权重占5%,其他管理评价权重占5%D、市场行为评价权重占30%,质量安全管理评价权重占50%,建设单位履约评价权重占10%,其他管理评价权重占10%14.根据《建筑施工企业市场行为综合评价标准》(穗建筑[2011]820号),获奖奖项加分的工程,应为( )由各级建设行政主管部门监管的房屋建筑和市政基础设施工程。

A、全国范围内B、省内各市区C、广州市地域内D、省内各地级市A B D C三、多选题:1.招标代理机构市场行为诚信评价标准里分为()三个部分。

A、业绩B、纳税C、市场行为D、不良行为2.目前,施工企业综合诚信评价各部分内容所占的权重正确的是( )A、市场行为评价权重30%B、质量安全管理评价权重 50%C、建设单位履约评价权重10%D、其他管理评价权重10%3.关于诚信排名,以下表述正确的有:()A、房屋建筑工程的施工招标项目,企业诚信排名得分以施工-房屋排名为准B、市政公用工程的施工招标项目,企业诚信排名得分以施工-市政排名为准;C、地基与基础工程专业、建筑幕墙专业、建筑智能化专业、建筑装饰装修专业、桥梁工程专业、消防设施工程专业、城市及道路照明工程专业、机电安装工程施工招标项目(或含有上述8个专业的施工招标项目),企业诚信排名得分以相应的专业企业诚信排名为准;D、其他房屋建筑和市政基础设施施工招标项目,以施工企业总排名为准。

4.监理企业综合评价分数及排名类别分为()A.总综合评价及排名;B.房屋建筑专业监理企业评价及排名;C.市政公用专业监理企业评价及排名;D.机电工程专业监理企业评价及排名。

5.以下施工企业综合评价分数及排名类别正确的是()A.建筑装饰装修专业承包企业;B.隧道工程专业承包企业;C.消防设施工程专业承包企业;D.城市及道路照明工程专业承包企业.6.诚信综合评价可应用于()A.资格审查;B.确定正式投标人;C.评标;D.确定中标人。

7.不能成为财政性投资项目占主导地位的建设单位的预选承包商,正确的说法是()A.施工总承包企业、专业承包企业诚信综合评价排名在300名以后的;B.施工总承包企业、专业承包企业诚信综合评价排名在200名以后的;C.监理企业诚信综合评价排名在50名以后的;D.监理企业诚信综合评价排名在30名以后的。

8.使用商务诚信法评标的施工公开招标项目,投标最高报价控制值超过1000万元以上的,下列说法正确的是()A.投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分组成;B.投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项评分组成;C.诚信综合评价得分按20%的权重计算;D.诚信综合评价得分按5%的权重计算。

9.按规定使用综合评分法评标的,投标最高报价控制值超过1000万元以上的项目,下列说法正确的是()A.投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分组成;B.投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分组成;C.诚信综合评价得分按20%的权重计算;D.诚信综合评价得分按5%的权重计算。

10.使用商务诚信法评标的施工公开招标项目,投标最高报价控制值少于1000万元的,下列说法正确的是()A.投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分组成;B.投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分组成;C.诚信综合评价得分按20%的权重计算;D.诚信综合评价得分按5%的权重计算。

ABD ABCD ABCD ABC ACD ABC AC AC BC AD11.按规定使用综合评分法评标的,投标最高报价控制值少于1000万元的项目,下列说法正确的是()A.投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分组成;B.投标人总得分由诚信综合评价得分和其他评审项目得分组成;C.诚信综合评价得分按20%的权重计算;D.诚信综合评价得分按5%的权重计算。

12.关于市场行为评价中的业绩,应符合的条件是()A.在广州建设工程交易中心进行招投标的;B.限于房屋建筑和市政基础设施工程;C.不限于房屋建筑和市政基础设施工程;D.最近2年内累计的中标金额。

13.建筑监理企业市场行为评价项目包括()A.基准分B.业绩C.获奖D.不良行为扣分14.关于不良行为评价,正确的说法是()A.不良行为分为严重不良行为、一般不良行为、轻微不良行为;B.投标人串通参与招投标活动的属严重不良行为;C.投标人放弃中标或中标候选人资格的属轻微不良行为;D.不良行为扣分不封顶。

15.关于企业市场行为综合评价总得分,不正确的说法是()A.低于零分以下的,企业市场行为综合评价分值按零分计算;B.低于零分以下的,企业市场行为综合评价分值按基准分计算;C.低于零分以下的,企业市场行为综合评价分值按水准分计算;D.低于零分以下的,企业市场行为综合评价分值按实际得分计算;16.关于获奖奖项加分的工程,应符合的条件是()A.在广州市地域内;B.由各级建设行政主管部门监管;C.属于房屋建筑和市政基础设施工程;D.时间是最近两年内。

17.招标代理机构市场行为诚信评价标准里业绩部分的子项有( )等部分内容。

A. 累计招标代理宗数B. 累计招标代理项目中标总额C. 大标经验D. 专业经验18.目前,广州市企业诚信综合评价体系包括:()A、施工企业B、监理企业C、勘察设计企业D、招标代理机构19.建筑监理企业市场行为评价标准中,评价项目除包括基准分、业绩、纳税,还包括()等指标。

A. 获奖B. 重约守信C. 不良行为扣分D. 质量BD ABD ABCD ABD BCD ABCD ABCD ABD ABC四、判断题:1.在广州城乡建设网站和广州建设工程交易中心网站上每天公布的排名及得分就是企业当天的真实分数。

()2.按照《建筑施工企业市场行为综合评价标准》(穗建筑[2011]820号)的规定,所有参加投标的企业都可以参加综合诚信评价()3.获奖奖项加分的工程,必须是在广州市地域内由各级建设行政主管部门监管的房屋建筑和市政基础设施工程。

()4.企业不良行为扣分最多扣至“零分”()5.基准分与水准分都是用于企业市场行为评价的()6.机电安装总承包排名可按机电设备安装工程专业承包企业排名计算()7.在广州城乡建设网站和广州建设工程交易中心网站上每天公布的排名及得分是前一天计算的排名及得分。

()8.经纪检、监察、检察部门查实有行贿行为的企业,其市场行为综合评价得分可按基准分计算。

()×正确答案:(前一天)×正确答案:在广州建设工程交易中心已建立企业诚信档案(A类IC卡),承担广州市行政区域内的项目的施工和监理企业可参加综合诚信评价√×正确答案:企业不良行为扣分不封顶。

×正确答案:水准分用于质量安全管理评价。

√√×正确答案:其市场行为综合评价得分清零。

×正确答案:诚信综合评价得分和商务评分各按5%和95%权重加权平均计算。

√√正确答案:业绩是指最近2年内累计的中标金额。

√√9.投标最高报价控制值少于1000万元的,投标人总得分由诚信综合评价得分和商务评分权重可随意选择。

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