谈谈领导干部如何预防职务犯罪
领导干部职务犯罪的原因及预防
加强警示宣传教育,大力开展预防犯罪袁建锋各位领导,同志们;今天有幸和大家一起学习交流,有关职务犯罪预防知识的机会。
可以坦诚地说,近年来,在县委、政府的领导下,全县各项工作取得了快速发展。
经济运行质量明显提高、城乡一体化进程,明显加快、社会事业全面进步、人民群众得到了更多实惠。
无论是在全县财政收入的实际效果上,还是国家工作人员的形象上,取得的变化是有目共睹的。
特别是连续多年来,在行风评比中,我县很多部门位居前列,充分体现了,社会各部门和社会各界群众,对我县机关形象和在座各位国家工作人员形象的双重认同。
那么有的同志也许会问,既然各方面都很好,何必要高这次预防讲座呢?很有必要!原因基于两个方面:一方面:对国家工作人员而言,廉政教育是长期的。
有这样一个故事叫煮青蛙的故事。
把一只青蛙放在开水中,因为对环境的强烈反映,它会马上从水里跳出来。
但是,如果把它放在冷水中,然后逐渐地加温,开始时,它会很舒服地游来游去。
等到水热了以后,当它意识到危险的时候,它已经没有力量从水中跳出来。
这个故事告诉我们,当潜在的危机存在但又不明显的时候,是很容易被我们所忽视的.真正成了现实危险的时候,发现又为时已晚.对我们在座的各位而言,大家都是政府各重要职能部门的领导,手中都掌握一定的权力,是被拉拢、被腐蚀的重点对象,处在风口浪尖上,稍不留神就会被风吹倒,陷入违法违纪的泥潭,因此,教育必须是经常性的。
另一方面,预防职务犯罪工作的任务是长期和艰巨的,职务犯罪危害是巨大的。
就职务犯罪本身而言,说大了,害国害民害形象。
说小了,就是害自己,害家庭。
贪污贿赂、渎职等职务犯罪的存在,严重制约依法治国的进程,影响党政部门在人民群众中的形象。
职务犯罪是任何国家工作人员都试不起,也不能试的游戏。
大家也许有人到监狱看过,留给大家印象最深的是什么?是那整齐如一的号服吗?是那半斤一个的馒头吗?是那几乎没有油星的菜汤吗?我想都不是,印象最深的,是犯罪分子的眼神。
[个人预防职务心得体会]预防职务犯罪心得体会
[个人预防职务心得体会]预防职务犯罪心得体会预防职务犯罪心得体会篇(1):预防职务犯罪警示教育心得体会2022预防职务犯罪警示教育心得体会预防警示教育课上,周新萍副检察长介绍了全省检察机关查办和预防职务犯罪的工作情况,特别指出全省检察机关牢固树立“办好案件是政绩,结合办案搞好预防,减少犯罪是更大政绩”的理念,坚持惩防并举、注重预防,在依法履行查办职务犯罪职能的同时,扎实开展预防职务犯罪工作,为推动惩治和预防腐败体系建设、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
周新萍副检察长还结合检察机关查办的真实案例,剖析了十八大以来我省职务犯罪的主要特点和变化趋势,解读了《刑法修正案(九)》及“两高”司法解释关于贪污贿赂定罪量刑的6个新规定:一是提高了贪污罪、受贿罪、行贿罪和挪用公款罪的定罪量刑标准;二是明确了罚金刑的判罚标准;三是扩大了贿赂犯罪的财物范围;四是增加了为他人谋取利益的情形;五是扩大了对贪污、受贿犯罪故意的认定;六是明确了贪污罪、受贿罪死刑、死缓及终身监禁的适用原则。
最后还播放了服刑人员现身说法视频和预防职务犯罪微电影,以案释法、以例警示,告诫党外知识分子要充分认识职务犯罪的危害,带头正确行使手中的权力,筑牢拒腐防变的思想防线,廉洁自律、防微杜渐、履职尽责,为国家和人民多办好事实事。
听课学员纷纷表示,没想到我省检察机关在打击和预防职务犯罪方面做了这么多卓有成效的工作,没想到职务犯罪给当事人和家人带来这么大的伤害,更没想到关于贪污贿赂的定罪量刑有了这么多新的规定,使大家深受教育,作为党外知识分子今后不仅要带头学法守法,廉洁从政,更要关心支持预防职务犯罪工作,多提预防职务犯罪的建议,通过预防关口前移,让干部少犯错误、家庭少受伤害、事业少受损失。
预防职务犯罪警示教育心得体会东部战区预防职务犯罪警示教育基地是全军首个预防职务犯罪警示教育基地,于2022年开始筹划,筹建初期,该院先后赴多家全国“百优警示教育基地”参观学习,吸收借鉴地方有益经验,反复研究打磨建设方案,力求做到设计思路一流、建设标准一流、教育效果一流。
预防职务犯罪心得体会15篇
预防职务犯罪心得体会15篇预防职务犯罪心得体会15篇预防职务犯罪心得体会15篇预防职务犯罪心得体会(一):经过讲座使我对职务犯罪和预防职务犯罪有了更深刻认识,为使自我时刻绷紧“党纪国法”这根弦,在预防职务犯罪方面做到警钟长鸣,现将个人心得体会汇总如下,也与大家共勉:一、完善治理结构,加强组织监督作为个体的我们自由民主总是工作于社会组织机构机构中,并承担必须的工作职责,在从事工作的过程中自然会与弱势群体的人、财、生物膜发生千丝万缕的联系,那么,在工作中实施有效的组织监督将是预防职务犯罪的重要保证。
“苍蝇不叮立体化的蛋”,当一个单位或机构在预防职务犯罪方面的组织监督是无漏洞的、可操作的,我们认为组织监督也是有效的。
有效的组织监察主要表此刻,首先要建立健全规章管理制度,切实做到科学、规范管理,管理制度要覆盖环绕所有的管理人员和在工作中行为,这样即使有职务犯罪之心,也无职务犯罪之力,好的管理制度本身就是让“有心犯罪之人”无犯罪的数以百计。
其次要建立完善的财务监督制度,职务犯罪无非是在“财”和“物”上下功夫,“物”从另一方面则表示也是“财”的一种。
只要盯紧“财”这根主线,就能遏止犯罪住职务犯罪的源头,财务监督一要强化财务人员的内部监督,单位内部的管理制度要严格执行,遵守程序、遵守纪律。
二是强化内外部审计监督。
财务工作的除了理解资料审计外,还要理解审计机关的专门审计。
用审计的手段尤其是外部审计的完善方法公司治理结构,堵塞漏洞,防患未然。
相信完善的公司治理结构,必须能遏制职务犯罪这些行为的发生。
二、加强自身修养,强化自我监督自我监督就是自省自律,自我约束,少犯或不犯错误。
一是提高认识,加强学习,自觉在思想上筑牢自省自律的防线。
认真解决思想、作风上可能存在的各种风险问题,构筑正确的世界观、人生观、价值观,增强修养,不断提高拒腐防变本事。
二是廉洁自律,勤勉务实,当前社会,物质化、享乐化倾向严重,越是领导干部应对避免出现的环境越是日益复杂,那就要求我们更要坚持清醒的头脑,不要被“糖衣炮弹”击中。
预防职务犯罪心得体会【5篇】
预防职务犯罪心得体会【5篇】心得体会指的是读书或者实践后所写下的感受,下面是为大家搜集整理的预防职务犯罪心得体会,欢迎阅读与借鉴。
预防职务犯罪心得体会(一)目前,烟草全行业都在学习预防职务犯罪,烟草行业是国有的特殊行业,要确切做到“两个维护”对于烟草企业的员工来说是尤其重要的,对此,我们要从知识做起,廉洁从业,注重自律,不断提高个人的思想政治水平,坚持“两个务必”,认真学习和自觉遵守中纪委、中组委、检察部和国务院国资委的有关精神。
同时要求行业内部着手加强自律,通过加强行业内部规范监督管理,严格规范行业内部行为,促进企业规范运作、依法经营、维护行业的持续、稳定、和谐、健康发展,进一步提升烟草行业的社会形象,才能真正做到维护国家利益、消费者利益。
我想,预防职务犯罪,首先要从行业的内部开始,必须强化内部管理的监督,突出内部个管理监督的重点。
比如物资采购、对外投资、工程建设、软件开发、卷烟促销等经营活动的监督,要公开招投标,充分发挥预算、投资管理委员会的作用,加强民主决策和科学决策,完善制度,恢复管理,实现阳光操作。
在财务方面,要认真执行会计法,严格财经纪律,规范财务核算,保证会计凭证健全和会计信息真实。
我们的专卖管理工作,要加强对专卖管理的监督主要是围绕依法行政展开,包括对案件的查处、办案依据和程序、罚没物品及罚没款的管理和解缴、办经费的是用,举报人举报费、协办单位协办费的管理。
严格执行收支两条线。
加强对许可证的管理,严格依法行政,规范管理监督行为,真正作到严格执法,公正执法,文明执法。
预防职务犯罪,必须强化管理,所以我们行业要建立行业内部管理监督体系,专卖管理是加强内部管理监督的基础,《烟草专卖法》及实施条例等专卖法律法规,明确规定了行业生产经营的框架准则。
纪检检察是加强内部监管的重要保证。
作为领导者,要搞好理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,力求在掌握的科学体系上下功夫,在掌握基本精神实质上下功夫,在掌握马克思主义立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。
预防职务犯罪警示教育心得体会预防职务警示教育体会预防职务警示教育心得
预防职务犯罪警示教育心得体会预防职务警示教育体会预防职务警示教育心得我们每一个共产党员,特别是领导干部只有时刻牢固树立马克思权力观,为人民掌好权,用好权;牢固树立正确的利益观,正确处理个人利益与党和人民利益的关系,坚持党和人民利益高于一切的原则,全心全意为职工服务;牢固树立群众观点,密切联系群众,走群众路线,以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点。
这样,才能经受住改革开放和社会市场经济的考验,始终保持高尚的道德情操,赢得职工的支持和拥护。
否则,整天打着自己的小算盘,就很容易利用自己手中的权力谋私利,就会给国家和人民造成祸害,走向的反面。
失去共产党员的本色。
四、要强化自我监督,坚定自己的理想信念自我监督,就要经常自省自律,自我调控,自我约束,认真解决自己在思想上、组织上、作风上存在的问题,更加坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强修养,提高拒腐防变的能力。
要不断增强自己的纪律意识和法制观念,自重自警,身体力行,真正做到依法办事和廉洁办事,经受得住市场经济条件下腐蚀和反腐蚀的考验。
树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉做到权为广大职工所用,情为广大职工所系,利为广大职工所谋。
这次的预防职务犯罪的警示,给自己又一次敲响了警钟,使我自醒,让我不断的检讨自己,完善自我,在工作中正确地运用手中的权利,更好的为职工服务。
虽然我是一名副职,我要时刻自己是广大职工利益的保护者,而不是特权利益的拥有者,不仅要从思想上、更要从行动上做到勤政,廉政,要始终时刻:修身立德,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,坚持不懈地进行思想改造和道德修炼,淡泊名志,固守节操,洁身自好,经得住诱惑,耐得住房清贫,永葆清正廉洁的本色。
篇五:预防职务犯罪警示心得体会为了加强职工思想道德,依法、公正、廉洁履行职务,预防职务犯罪,浙江农村合作银行开展了《金融职务犯罪预防》警示,为了确保这一活动的顺利实施,合行分三个阶段进行:1、围绕重点部门和岗位,加强警示。
预防职务犯罪学习心得体会(5篇)
预防职务犯罪学习心得体会(5篇)预防职务犯罪学习心得体会篇1随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,利益关系和分配方式多样化,新生事物、新生问题层出不穷,人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势,由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。
我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部,在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。
今年,为了配合纪律教育月活动,分公司组织六岗以上人员参观了_市麻章看守所,结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动,通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片,使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作:1、树立公仆意识,正确对待权利。
腐败现象的本质是以权谋私,而决策权又是权利行使的关键。
领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨,正确对待手中掌握的权利,要认清权利是党和人民赋予的,自己要把这个权利用到为人民谋利益上,而不能用来谋取私利。
要政治过硬,旗帜鲜明,忠于职守,弘扬正气。
坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策,努力学习市场经济知识及相关法律法规,掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。
坚持全心全意为人民服务,真正做到廉政、勤政,只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。
要好好想一想:“参加革命是为什么?在领导岗位应该干什么?将来留给后人些什么?”。
要树立先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的公仆意识,努力实践江“”思想,真正体现代表广大人民群众的根本利益。
一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们:越是职务高、权力大,越要警钟长鸣,正确使用手中权力,不以权谋私,不以权压人,要严于律己,秉公办事,作好表率,这样才能真正做到掌权为民。
2、建立监督机制,自觉接受监督。
个人权力不受约束是产生腐败的温床。
预防职务犯罪工作措施范文
预防职务犯罪工作措施范文小编语:职务犯罪的主要原因是政治素质低、精神文化空虚;权力过于集中、缺少监督和制约;法制观念淡薄,没有树立良好的权力观;工作机制和管理方式尚待完善。
以下是关于预防职务犯罪工作措施范文,供大家参考!预防职务犯罪工作措施(范文一)今年预防职务犯罪工作的总体思路是:以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,紧紧围绕交通工作实际,继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设,认真落实领导干部党风廉政建设责任制,积极开展清理整治交通机关及交通干部利用职权收受贿赂活动,把预防职务犯罪工作做深做细,做出成效来。
争创无职务犯罪单位。
一、抓好预防教育,实现关口前移。
预防犯罪,教育在先。
今年主要着手抓好三个方面的教育学习。
一是认真学习党的十八大精神。
党支部组织专题辅导课,开展学习讨论,把全体党员干部的思想统一到中央的精神上来。
二是开展党章学习教育,全面履行党章赋予的职责,进一步加大防治力度,提高党员自觉维护纪律的自觉性,做廉洁自律的模范。
三是坚持开展经常性的警示教育活动,组织干部职工收看正反方面的典型和案例、教育片,做到警钟长鸣。
二、认真贯彻实施《实施纲要》。
把贯彻《实施纲要》的《具体意见》以及《任务分工方案》,纳入党风廉政建设责任制范围,构建适合交通运输局的惩防体系。
今年是贯彻《实施纲要》的第三年,一定要按要求,计划落实到位,同时将党风廉政建设责任制按领导干部“一岗双责”层层签订责任状,划分责任目标,纳入全年目标考核。
三、拓宽执法监管领域,加强对执法办案的执法监管。
办理交通违法案件是维护健康有序的经济秩序的重要手段。
同时规范执法办案人员的行为,防止出现职务犯罪的问题也十分重要。
四、开展清理整治机关和系统单位利用职权收受贿赂的活动,重点整治机关及干部个人利用职权谋取非法利益、索贿、受贿,以权谋私,徇私舞弊,受贿等违法行为。
五、开展干部廉政勤政教育活动,对干部要认真严肃地组织好廉政谈话,教育干部树立廉政、勤政的优良作风,增强拒腐防变的能力。
关于预防职务犯罪工作总结9篇
关于预防职务犯罪工作总结9篇第1篇示例:职务犯罪是指在担任特定职务或职责过程中,滥用权力、侵吞财物、徇私舞弊,造成国家、集体和个人利益损失的违法犯罪行为。
预防职务犯罪工作是保障国家、社会和个人利益安全的重要举措,也是防范腐败、维护治安稳定的关键环节。
在当前社会环境中,加强预防职务犯罪工作显得尤为重要。
一、加强组织领导,形成合力预防职务犯罪工作需要各级领导高度重视,建立健全工作机制。
各级行政机关、司法机关、单位企事业等组织应当加强统一领导,形成工作合力。
要建立健全以政府主导、社会参与、公众监督为基本特征的职务犯罪预防体系,形成全员参与、全社会共治的格局。
二、加强宣传教育,提高职工意识职务犯罪预防工作的宣传教育是非常重要的。
各级组织应当通过多种形式,加强对职工的宣传教育工作,提高职工对职务犯罪的认识和警惕意识。
要利用会议、培训、宣传栏、宣传册等渠道,普及相关法律法规知识,提高职工对职务犯罪的警惕意识,增强自我保护意识。
三、健全制度机制,加强内部监督建立健全严格的管理制度和内部监督机制是预防职务犯罪的根本保障。
各单位应当加强对权力的监督和约束,健全制度机制,建立健全内部审计、财务管理、风险防范等制度,加强内部监督力度。
要从源头上预防职务犯罪,杜绝腐败滋长的土壤,增强组织的自洁能力。
四、强化责任追究,严肃处理违法行为对于发现的职务犯罪行为,要坚决依法处理,实行严格的责任追究制度。
各级组织应当依法依规处理职务犯罪行为,保护国家、社会和个人的合法权益。
要加大对职务犯罪行为的打击力度,发现一起、查处一起、曝光一起,形成有效震慑。
五、加强监督检查,确保工作效果职务犯罪预防工作是一项长期性、系统性的工作,需要持续加强监督检查,确保工作效果。
各级组织要定期开展自查自纠,强化外部监督,接受社会公众的监督。
要建立健全相互配合、互相协调的监督体系,确保职务犯罪预防工作的全面、深入开展。
预防职务犯罪工作是一项关乎国家、社会和个人安全的重要工作。
预防职务犯罪的对策和建议
预防职务犯罪的对策和建议
职务犯罪是一种在任职期间利用职务之便,从而获得非法利益的犯罪行为,给社会带来极大的损失。
为了预防职务犯罪的发生,我们可以采取以下措施:
1.加强对职务人员的选拔和培训。
选派具有高素质、高思想政治素养的人员,开展专业化和系统化的培训,使其增强职业操守和职业道德。
2.建立职责明确、权责对等的监督机制。
加强对职务人员的监督,建立健全行政监察、审计监管、司法监督等职务监督机制,严格落实“一岗双责”、内部监督等制度,防止利益输送。
3.加大惩治力度。
加强对职务犯罪的打击力度,规范职务犯罪的司法解释,完善职务犯罪的刑事责任追究机制,确保公正司法。
4.强化工作纪律和职业道德建设。
加大对职业操守和职业道德的教育和引导,严格执行工作纪律和行为规范,营造风清气正的工作环境。
综上可以看出,预防职务犯罪需要重视制度建设和思想教育,同时加强管理和监督,严惩不贷,加强工作纪律和职业道德建设。
2022预防职务犯罪的心得体会经典优秀范文三篇
2022预防职务犯罪的心得体会经典优秀范文三篇2022预防职务犯罪的心得体会经典优秀范文三篇职务犯罪作为一种社会历史现象,是伴随着阶级、国家、职务、法的产生而出现的,它为历朝历代的统治阶级所不容,他们都以法的形式将之固定下来,以法的手段惩治之,遏制之,以维护自己的利益和江山社稷的稳固。
下面是小编给大家带来的2022预防职务犯罪的心得体会经典优秀范文三篇,希望能对大家有所帮助。
预防职务犯罪心得体会篇一通过犯罪的学习,我感触颇深,作为一线车间的管理者,虽然我时时谨记要以身作则,对自己的行为举止有着严格的要求标准,但此次学习还是让我感觉自身需要改进、学习的地方还有很多。
1、企业规定要贯彻好正所谓无规矩不成方圆,企业生产要有条不紊的进行下去,就需要有硬性的规定来规范,而这些硬性规定则需要我、需要我们管理人员来传达,来渗透,来执行,要完成这个任务,首先我们自身要彻底牢记、理解这些规定的重要性及要达到的目的,在完整传达的同时要讲究恰当的方式与方法,将公司规定彻底渗透给员工,达到员工自觉执行公司规定,而非被动执行的效果。
2、企业制度要落实好企业的各项规章制度是企业可以稳步成长的基石,也为企业的发展指明了方向,一项制度的制定或许并不是非常的难,但是要想落实好绝非易事,很多制度执行的都不是很到位,要么没落实,要么执行的面目全非,就像是公司盈利,将部分利润分给员工做奖金以资鼓励,执行到最后往往变成你只能拿300或你只能拿200,而这笔奖金的发放目的却被忽略了,不仅起不到好的效果,反而出现员工攀比、不满的现象出现,能不能将公司的每一项制度都能落实好,我们是关键的一环,作为一名管理者,我们做的不仅仅将制度传达给员工,重要的是要员工理解制度的目的,要员工知道各项规章制度的存在不仅仅是企业发展的必要条件,也是维护每位员工切身利益的关键,真正达到员工对公司的各项规章制度熟知且不排斥,支持且共同执行,将制度彻底落实到实处。
3、对自身要高标准、严要求无论是管理、贯彻、还是执行、想要凸显优秀的管理方式及管理能力,首先就应该从自身出发,正人先正己,自己的麻痹大意或是思想松懈是很难服众的,不服众谈何管理,要想员工为本职工作自觉多付出1分努力,自己首先就应该为这1分的努力付出百倍的努力去争取,万事勤为先,克己奉公、遵规守矩、公平公正的办事、堂堂正正的做人,自己其实就像车间的一面指挥旗帜一样,自己的作为会很容易感染到周边的员工,带动大家一起效仿,先从各个方面把自己这关把严了,才能让员工感觉到,在这里,从上到下,大家都在为共同的目标而努力,在这里,天就是蓝的,水就是清的,没有鱼龙混杂,没有滥竽充数。
预防职务犯罪制度
预防职务犯罪制度随着社会的不断发展,职务犯罪也在不断增加,给社会带来了诸多的不良影响。
为此,我们要重视职务犯罪这一问题,并采取措施来预防和打击职务犯罪。
预防职务犯罪制度是预防职务犯罪的一种重要途径,下面我们就来具体了解一下。
一、预防职务犯罪制度的概念预防职务犯罪制度,是指在职务犯罪预防方面,建立并完善相应的体制机制,规范和监督领导干部在职中的工作行为和私生活,及时发现和防范领导干部有可能涉及的职务犯罪行为的一种制度。
通过完善预防职务犯罪制度,加强职务犯罪预防的各项工作,从而有效地降低职务犯罪的风险和发生率。
二、预防职务犯罪制度的必要性职务犯罪与社会发展和国家利益息息相关,一旦发生,可能会对国家形象、稳定和信誉带来严重影响。
因此,建立预防职务犯罪制度是非常必要的。
一方面,可以加强对领导干部的监督,及时发现可能存在的问题,及时引导并纠正不当行为;另一方面,可以规范领导干部的行为,提高其公信力和形象,增强人民群众对领导干部的信任和支持,有利于实现党和政府的工作目标和任务。
三、预防职务犯罪制度的建立为建立健全预防职务犯罪制度,需要从以下几个方面入手:1、完善职务犯罪防范机制。
建立健全预防职务犯罪的制度机制,包括领导干部考核制度、财务管理制度、公务用车管理制度等相关制度,并通过足够的内部控制措施和外部监督机制确保这些制度的有效落实。
2、加强对领导干部的监督。
建立领导干部日常工作监督制度,加强对领导干部的日常工作和生活的监督,以发现潜在的职务犯罪问题。
通过开展性质不同、内容不同的监督方式,及时纠正和整改问题。
3、加强职业道德教育。
对领导干部加强职业道德教育,提高领导干部的法律意识、纪律意识、道德素养和职业操守,增强领导干部的道德责任感和职业责任感。
四、预防职务犯罪制度的保障预防职务犯罪制度的保障,是建立完善预防职务犯罪的重要保障措施。
包括以下几个方面:1、健全法规制度。
加大对职务犯罪的打击和预防力度,不断加强职务犯罪预防的法规制度建设,从法律层面上规范职务犯罪的行为,加大对职务犯罪的惩处力度。
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我演讲的主题是预防职务犯罪。
职务犯罪是指在职务行为过程中,利用职务之便为个人谋取私利,以违法犯罪手段对国家、集体或他人造成损失的行为。
职务犯罪不仅危害国家利益和社会公共利益,也会给我们个人造成严重的法律后果和声誉问题。
因此,预防职务犯罪成为我们必须高度重视和加强的工作。
一、加强职业道德建设正如一句古话所说:“修身齐家治国平天下。
”职务犯罪的防范必须从源头着手,我们要始终坚持正确的职业道德,树立起自律和廉洁的意识,提高自身的道德素养。
同时,我们也应该通过提升职业能力和知识水平,增强职业道德和思想道德的自律性,在工作中做到真实、诚信、责任。
二、严格执行规章制度职务犯罪往往与违反规章制度有关,所以我们必须切实执行各项规章制度,不仅要了解和熟悉相关法律法规,更要从身边的具体工作入手,建立起科学、规范的工作流程和工作制度。
同时,我们也要严格执行审批制度,不得擅自超越权限,任意扩大权力操作范围,以免给自己带来不必要的法律风险。
三、加强监督检查监督检查是预防职务犯罪的重要手段,我们要建立健全内部监督机制,并加强外部监督力度。
对于可能存在职务犯罪的环节要加强监管,密切关注异常迹象,及时发现并处理问题。
同时,我们还要建立留言举报渠道,鼓励和保护举报人,对查实的职务犯罪行为要依法追究责任,以起到警示作用。
四、加强教育培训教育培训是提高员工职业道德和法律意识的有效途径。
我们要利用各种形式的培训活动,加强对职务犯罪的宣传和警示,提高员工的风险意识和防范能力。
此外,我们还应该鼓励员工参加法律法规学习和职业道德培训,确保大家全面了解相关法律规定,牢记法律的底线,增强法律思维和法治观念。
五、倡导廉洁文化廉洁文化是我们公司建设的重要内容,我们要倡导廉洁文化,培养员工的廉洁意识和风险意识。
从从小事做起,例如不接受以权谋私,不参与职务犯罪的行为,同时还要提倡诚实守信,遵纪守法的工作作风,树立起廉洁整体形象。
预防职务犯罪工作制度(3篇)
预防职务犯罪工作制度预防职务犯罪的工作制度应包括以下方面:1. 选拔用人制度:建立公平、透明的选拔用人制度,确保选拔和任用人员的公正性,减少朋友关系和私人关系的干扰。
2. 廉政教育培训:加强职务犯罪预防的教育培训,包括廉政、反腐败、道德伦理等方面的知识和技能培训,提高员工的职业道德意识和法律意识。
3. 监督管理制度:建立健全的监督管理制度,包括监察机构的设立和职责分工,监察机构对公务人员的监督和调查,以及对职务犯罪行为的处理和惩处。
4. 财务管理制度:建立合理的财务管理制度,确保经费使用的透明性和合规性,防止贪污、侵占行为的发生。
5. 信息公开制度:建立信息公开制度,将公务人员的工作成果、财务状况等重要信息进行公开,增加透明度,减少腐败的空间。
6. 建立举报机制:建立举报机制,鼓励公众和员工对职务犯罪行为进行举报,对举报者进行保护,并及时处理和查处举报对象。
7. 问责制度:建立严格的问责制度,对职务犯罪行为的责任人进行追责,确保对职务犯罪行为的打击力度。
通过以上的工作制度,可以加强对职务犯罪的预防工作,提高公务人员的廉政意识和法治意识,减少职务犯罪的发生。
同时,还需要加强监督和检查,及时发现和纠正问题,确保预防职务犯罪工作制度的有效实施。
预防职务犯罪工作制度(2)工具/原料个人廉洁自律意识方法/步骤1:建立领导干部职务消费公示制度。
将领导干部的消费及时进行公示可以让公务消费环节变得更加透明。
方法/步骤2:建立岗位目标责任制度。
将目标、责任落实到人,减少责任不明确造成的____公款行为。
方法/步骤3:建立廉政建设测评制度。
通过廉政建设测评,可以起到对领导干部的监督警示作用。
方法/步骤4:建立信息资料档案管理制度。
给干部建立廉政建设档案,提高干部对廉政建设工作重要性的认识。
方法/步骤5:建立专项预防制度。
定期对领导干部进行专题学习教育、定期进行检查,将职务犯罪扼杀在萌芽状态。
方法/步骤6:建立案件线索移送制度。
预防职务犯罪心得体会
预防职务犯罪心得体会改革开放后,由腐败所引发的社会矛盾越来越多,越来越复杂,我党对腐败的打击力度亦愈来愈大,但是难以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。
进入新世纪后,我党开始调整反腐败斗争的策略,将反腐败斗争从重打击惩治,调整到重教育预防上来。
通过学习,使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题,有了初步的认识,也使我思想上产生了很大震动,受到了一次深刻的教育,体会颇深。
一、保持廉洁自律的行为规范。
清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准则。
干部不廉洁,不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。
因此,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自省、自警、自律,“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”,切记不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干。
二、筑牢拒腐防变的思想防线。
“莫伸手,伸手必被捉”,这是一个浅显明了的道理。
但在市场经济的大潮中,少数干部放松了对自身的要求,放弃了对世界观的改造,人生观和价值观偏离了正确的方向,在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念,在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出了有悖于原则的事,把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具,在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化,“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲金钱,不讲原则”,从而踏上了不归路。
“以人为镜,可以知得失”。
活生生的事例,引人警醒,促人反思。
我们一定要注重学习,不断加强世界观的改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到面对功名利禄心不动,灯红酒绿眼不迷,不义之财手不伸,污泥浊水身不沾,真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。
三、自觉接受组织和群众的监督。
尽管目前我们的法制还不健全,监督还难以到位,但作为干部应严于自律,自觉接受群众监督。
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案一、背景职务犯罪是指在职务活动中,滥用职权、徇私舞弊、非法侵占、受贿等行为,侵害国家和人民利益的行为。
职务犯罪给社会、企业和个人带来了严重的损失和影响,加强职务犯罪预防是维护社会稳定和建设和谐社会的必要举措。
二、目标本方案的目标是建立预防职务犯罪的工作机制,以提高公职人员的职业道德水平,增强其法律意识和责任意识,防范职务犯罪的发生,保障国家和人民利益。
三、主要措施(一)加强职业道德建设1.加强道德教育,注重从思想、文化、伦理等方面培养公职人员的职业道德,提高其为人民服务的意识和责任感。
2.加强规矩意识,制定更加严格的行为准则和职业规范,加强对公职人员的纪律培训和监督,确保其维护国家和人民利益的自觉性和主动性。
3.加强监督机制,建立健全公职人员的监督制度,定期开展日常纪律检查和专项检查,加大违规违纪行为的查处力度。
(二)加强组织管理1.优化人员配置,严格选拔任用程序,避免利益输送和权力寻租现象的产生,加强人员晋升和调整的管理,确保公职人员的能力和职业素质符合岗位要求。
2.加强制度建设,健全信息公开和问责机制,加强政务公开和信息披露工作,加大对公职人员的问责力度,让公职人员在工作中心里有数,知晓岗位职责和法律红线。
3.加强风险防控,建立风险预警和应急措施,加强信息安全管理和数据监管,防止信息泄露和非法利用,减少职务犯罪的发生。
(三)加强宣传教育1.利用各种宣传渠道,宣传普及反腐倡廉和法制知识,让公众了解职务犯罪的危害性和求助途径,营造容不得腐败、反腐倡廉的社会氛围。
2.加强公职人员和领导干部的教育和培训,提高其反腐倡廉和法律意识,增强其防范职务犯罪的能力和意识,让公职人员成为健康、向上的力量。
(四)加强合作共治1.加强政府间部门的沟通和协调,打造职务犯罪预防联动机制,加强信息共享和资源互通,形成整体推进、群防群控的工作格局。
2.加强社区、协会、商会等社会组织的参与,让公众通过各种途径参与职务犯罪的预防工作,形成群防群治的合力。
预防职务犯罪心得体会
预防职务犯罪心得体会导读:本文是关于预防职务犯罪心得体会的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:预防职务犯罪心得体会】20XX年7月28日我项目部管理人员有幸聆听了昆明市检察院预防职务犯罪宣讲团给我们作的关于建设领域预防职务犯罪专题的宣讲报告会,宣讲团成员以案为鉴,提醒我们警钟长鸣,我们听完报告后如醍醐灌顶,受益非浅。
宣讲团李处长首先向我们介绍了职务犯罪的定义,广义职务犯罪是指有职务的人利用职务进行的犯罪,它是伴随阶级、国家、职务、法律出现而衍生的一种社会历史现象。
近年来,建筑工程领域引发职务犯罪案件的频率较高,一旦在建筑工程中出现一件职务犯罪案件,往往会随之在其它领域牵出一连串的职务犯罪案件。
职务犯罪在建筑工程领域中的大量出现,既影响到国家机关的声誉,又影响到国家工作人员职务行为的廉洁性,同时有可能会变相的影响的工程质量。
关于建筑工程领领域职务犯罪频率较高的原因,笔者认为主要有以下两个方面:首先,是建筑工程领域自身所固有的特点决定了建筑工程领域职务犯罪较多。
近些年,随着我国基础设施建设、房地产、环境保护等项目工程的大批量投资建设,大量的工程项目带动了大量的资金流动,有极少数党员干部放松了对世界观、人生观的坚守,在利益面前抵不住诱惑,利用职务上的便利,滥用职权进行非法寻租活动;或者玩忽职守对工作严重不负责任,做出了有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,以致身陷囹圄,最终身败名裂,甚至是以生命为代价……。
建筑工程领域的特殊性引发职务犯罪有其自身的特点:1、时效短,销赃快。
发生在建筑工程中的职务犯罪,往往是在一项或数项建筑工程建设过程中,工程一旦结束,款项结算完毕,职务犯罪行为随之实施完毕,具有时效性短的特点。
犯罪分子实施职务犯罪行为后,赃款赃物消化迅速,不留任何依据,消除隐患,事后无据可查,这也给查处该类案件带来较大的困难。
2、多以现金交易为方式,且数额较大。
建筑工程中产生的职务犯罪,除少数收受礼品和其它物质外,多以收受现金方式,且涉案金额较大,少则上万元,多则几十万、上百万元。
领导干部预防职务犯罪警示教育个人心得体会
正确履行权力观强化预防职务犯罪监督——参加预防职务犯罪警示教育心得体会职务犯罪是一种社会历史现象。
人民痛恨职务犯罪,要求惩治、消灭职务犯罪,以维护自已的利益和国家的长治久安。
职务犯罪由于其犯罪主体的特殊性,对社会的危害性更大。
通过参加预防职务犯罪警示教育的学习,感受很深,对于增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,推进党风廉政建设,促进社会风气的根本好转,就预防职务犯罪谈一谈粗浅的认识。
一、加强自身修养,尤其是职业道德修养,远离职务犯罪。
良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。
当今,市场经济把每个人都推向市场,利益驱动越来越影响人与人之间的关系。
一个人面对挫折的乐观程度、情绪控制能力以及交往能力等,都是自身修养的重要内容。
人名教师职业道德修养,是教育人员根据教师职业道德规范,在客观的社会生活中,自觉地改造自己的主观世界,不断锻炼自己的意志和品质,努力提高自己的精神境界和修养水平,以适应新时期教育工作需要的一种道德活动。
二、坚守本职工作,珍惜工作成果,才能获得人生的成功。
在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。
可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。
我们只有好好珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就、珍惜才会拥有,感恩才能长久。
只有珍惜工作,我们才能热爱工作,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,从而追求更美好的人生。
工作岗位是我们人生旅途拼搏进取的支点,是我们实现人生价值的基本舞台。
我们应该通过珍惜工作岗位,进而提高自己的人生价值。
三、珍惜个人前程,保持清醒头脑,实现组织与个人的双赢。
珍惜个人前程关键要遏制住贪欲,在政治上、工作上、廉洁自律上时刻保持着清醒的认识。
一是在政治上有更强的素质。
在现实问题面前就不困惑,在大是大非面前就不摇摆,坚定理想信念,珍惜前程为自己着想,珍视亲情为家庭着想,始终保持清醒的头脑,始终保持平和的心态。
学习预防职务犯罪心得体会
学习预防职务犯罪心得体会四要慎交,牢记“近朱者赤,近墨者黑”。
一个人有了些权甚至走上领导岗位之后,交际面会越来越宽。
这时候,和谁交朋友,如何交朋友,就显得非常重要。
近几年来,利用职务犯罪的情形日益突出,犯罪金额呈越来越大趋势,给国家和社会造成了巨大经济损失和社会危害。
学习预防职务犯罪心得体会尽管目前我们的法制还不健全,监督还难以到位,但作为干部应严于自律,自觉接受群众监督。
无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守。
组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常照一照,时刻想一想,检查一下自己有什么不足,及时改进和纠正。
只有防微杜渐、警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。
我参加了铁岭石油公司组办的“预防职务犯罪”法制讲座。
通过学习,我对什么是“职务犯罪”以及国家对于职务犯罪的处罚都有了深刻系统的了解。
“职务犯罪”就是利用职务上的便利,进行非法活动。
或者滥用职权,或者对工作严重不负责任。
不履行或不正确履行职责致使国家和人民利益遭受重大损失的一种职权犯罪行为。
让权利在阳光下运行,就是指公开接受社会监督,隔离“暗箱操作”这个职务犯罪的温床,社会监督就是指广大人民群众对工作人员的职务行为进行的一种监督。
动员各种社会力量保卫自身的合法权益,维护正常的管理秩序,并且使各种社会力量能够方便、快捷、顺畅的达到社会监督的目的,这必然构成对违法犯罪的有力抵制。
我们保沧高速可以通过公开监督电话、设置监督台、举报箱等措施接受社会各界的监督,一方面方便了人民群众倾诉自己的心声,另一方面更是有效地预防职务犯罪,保护了职工、维护了利益,也使人民群众的监督进一步发挥了作用。
由于其犯罪主体具有一定职务,掌握一定权利,所以它的社会危害性更大。
干扰党和国家的方针政策、法律、法令的贯彻和实施。
破坏社会主义法治的统一和尊严。
破坏社会主义市场经济建设,危害国家的长久治安,所以,必须要严惩重刑。
我通过学习结合自己的工作实践谈谈对预防职务犯罪的认识。
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谈谈领导干部如何预防职务犯罪新疆股份公司:陈建江职务犯罪问题特别是领导干部职务犯罪问题历来是我们党和国家高度重视、人民群众普遍关注的社会问题。
职务犯罪的危害性是多方面的,不仅有损国家公务员活动的廉洁性,还造成国家和个人财产的损失;不仅对国家稳定、经济运行造成危害,还对党和政府的形象乃至个人家庭造成了损害。
如何预防职务犯罪,有效抑制腐败行为,从以下三项内容展开分析。
一、新形势下职务犯罪的特点分析(一)贪污受贿的多,尤其是受贿比例较高,渎职侵权的相对少根据最高人民检察院检察长曹建明在十二届全国人大一次会议上的工作报告,最近五年来,全国检察机关立案侦查贪污贿赂类职务犯罪案件165787件218639人,立案侦查渎职侵权犯罪案件37054件50796人。
贪污贿赂犯罪数量远远高于渎职侵权犯罪。
而在贪污贿赂犯罪中受贿罪是多发性犯罪。
主要是由于受贿犯罪一方面操作上便捷、隐蔽,一般不会在帐册、单据等材料上留下痕迹,由于证据的原因,案件很难突破,对受贿人而言,保险系数较大;另一方面,受贿犯罪往往在双重主动的动下进行的,受贿方和行贿方都有谋取利益的主动性,容易促使形成;再者,行贿的手法多种多样,具有较大的迷惑性,使受贿主犯罪感和受迫究的顾虑减轻,常陷入犯罪难以自拔。
(二)犯罪方式日益多样,呈现隐性化、期权化趋势作案手段越来越隐瞒,由直接转向间接,并且不断变化新的花样。
有的用表面上的礼尚往来掩盖事实上的权钱交易,为未来的谋利作铺垫、打基础;有的在工程建设、政策优惠等方面为家属、子女打招呼、批条子,变利益交易为权权交易;有的不直接收受大批钱物,而大肆收受各名人的字画、古董古玩及信用卡、购物卡、会员卡等,给非法所得罩上合法的外衣;有的事前精心策划,事中隐匿证据,订立攻守同盟,事后一旦败露,则潜逃国外。
以上情况表明当前领导干部职务犯罪手段越来越狡猾,方式越来越隐蔽,这给查处犯罪带来了新的考验。
(三)某些热点岗位成发案率极高,“一把手”犯罪问题突出“一把手”相对其他领导干部权力更大。
近年来多名地方党政主要领导和国企主要负责人严重违法犯罪受到查处,暴露出的问题值得深思。
这些年来,交通厅长岗位案件频发,河南省连续四任交通厅长皆因受贿落马;其他省份也多有交通厅长副厅长落马。
近年来,伴随着房地产热,国土局长、规划局长等成为腐败高发岗位。
在人民网组织的民意调查中,国土局长位列十大高危岗位之首。
(四)与特定关系人共同犯罪较多许多领导干部还与配偶、子女、情妇共同犯罪,让“权”、“钱”交易分开进行,企图利用法律的不完善和举证的困难来使得受贿行为无罪化或轻罪化。
国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸接受的巨额贿赂,大部分经由其妻子、儿子收受;薄谷开来也利用丈夫的权力与万达老总开展权钱交易,最终被认定共同受贿。
二、产生职务犯罪的原因分析(一)内在原因1.理想信念动摇,政治上发生蜕变。
几乎所有职务犯罪的领导干部在反思犯罪原因时,均认为是自己放松了学习,放松了思想改造,世界观、人生观、价值观扭曲。
在经济利益的驱动下,世界观、人生观错位,价值观扭曲,把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中,把手中的权力视为交换的筹码,以权谋私、权钱交易,把公正执法扔到了脑后。
究其根本原因是丢掉了全心全意为人民服务的思想,理想信念动摇。
2.面对诱惑心理失衡,利用手中权力寻租。
我国经济持续快速发展,社会贫富差距拉大,一部分人快速暴富,导致少数官员心理失衡,产生权力寻租、聚敛财富的心理,热衷于与企业老板交往。
同时,一些不法商人为了谋取利益,刻意拉拢腐蚀有关领导干部,不惜重金行贿,双方各取所需,形成官商勾结、权钱交易。
3.从众心理,随波逐流,认为“法不责众”。
“法不责众”意识在某种程度上为腐败分子提供了一个心理保护层,同时在客观上也成为反腐败的心理障碍。
有些人认为时下就是人情社会,礼尚往来在所难免,什么“过节费”、“拜年费”,你拿我拿大家拿,你拿我不拿,人家以为你不近人情,拿了又不是我一个,因此随波逐流。
目前,“集体腐败”成为职务犯罪的一种新动向,其实质就是行为人期望通过集体决策分散责任以逃避惩罚。
(二)外部原因1.领导干部权力过大、无法监督制约。
拒绝监督或无法监督也是领导干部敢实施受贿犯罪的重要诱因。
在现行监督体制之下,对于领导干部,同级或本单位的纪委监察部门往往难以起到监督作用,要想领导干部不腐败,更多的是靠道德自律,而非严格的监督。
当代中国的法律体系偏重于向国家机构授予比较宽泛的权力,但在授权的同时却没有强调对于这些权力的限制。
这样的立法实践,不利于促使公共权力成为有限的权力,也不利于实现对权力的制约与监督。
2.惩罚机制流于形式,未能做到一视同仁。
惩治腐败威慑力不够,腐败分子明知不可为而为之。
从被查处的案件来看,这些腐败分子在实施犯罪时,往往存在着侥幸心理、对逃避追究有幻想、对规避法律抱有自信等几种心态。
这说明查案工作力度不够,威慑作用发挥不够,打击贪污受贿的一般预防作用还没有充分体现,这是领导干部敢于以身试法,铤而走险的一个重要原因。
3.社会风气不正,办事权钱交易已被大众心里默认。
社会的不正之风是职务犯罪的温床。
拜金主义、享乐主义和个人主义使一些人的价值观扭曲,淡薄了精神追求,私欲膨胀、见利忘义、不择手段捞钱。
当前送礼风、吃喝风在社会上还有一定市场,“笑贫不笑贪”的现象,被社会所接受,容易让人忘记守法的底线,执法犯法,最终堕落为罪犯。
三、领导干部如何预防职务犯罪(一)加强对领导干部的教育1.加强思想政治教育。
用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装头脑,使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观;开展正反两方面典型教育,大力宣传清正廉明、勤政为民的优秀领导干部形象,为广大领导干部树立学习榜样;深化警示教育,使领导干部从反面典型案例中吸取教训,引以为戒。
2.要加强领导干部职务犯罪相关法律知识教育。
要加强对领导干部法律、法规及各项规章制度教育,解决依法行政、依法办事的问题,使党员领导干部进一步增强法律意识,增强明辨是非的能力,增强自控能力和廉洁自律意识,正确对待手中的权力,自觉接受法律约束。
3.要加强领导干部对权力运行的正确认识教育。
权力是一种责任和义务。
要认清一切权力来自于人民,要坚持权为民所用,为官一任,造福一方,是自古而来对为官的要求。
要防止权力滥用,“权力是柄双刃剑,为民则利,为己则害”。
滥用权力会惹民怒,犯众怒,最终走上不归路。
要坚持做到有权必有责,用权受监督,失职必追究。
(二)全方位加强监督,有效防止权力滥用一是反腐败专门机关的专门监督,要依靠检察机关的反贪污贿赂局的作用,要保证司法机关的独立性、执法的权威性和有效性。
同时充分发挥中国共产党纪律检查委员会的党内监督作用,十八大以来,中纪委派出的巡视组屡屡查处大案要案,挖出一批高级别的蛀虫,把习总书记所提到的“要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”落到了实处,充分显示了纪检监察部门在预防职务犯罪中的重要作用。
二是要高度重视和发挥人大和政协的监督功能,强化权力机关的监督。
人大监督是国家权力机关的监督,有各种法定的监督方式,不能流于形式,而政协的民主监督则是我国的一种不可或缺的宝贵资源,这也是我国宪法规定的一项政治制度。
三是要鼓励新闻媒体发挥监督功能,通过公开暴光和披露来促使腐败现象得以收敛,要确保新闻自由对滥用权力的来自公众的制约,要在坚持党的四项基本原则的前提下,尝试给予新闻媒体的知情权、调查权、评论权、曝光权,使之不失为制约职务犯罪的锐利武器。
四是强化经济监督。
这方面的监督主要是指国家授权经济监督职能的专门机关和企事业单位内部的监督机构,按照一定的法律、制度和纪律对一切机关、团体、企事业单位的经济活动,以及国家公务人员的经济行为进行监察和督促,这是防止贪污、贿赂、挥霍浪费等职务犯罪现象的重要手段。
特别要加强财务监督制度,用法律制度保证财会监督人员的政治、经济地位不受监督对象支配,依法独立行使经济监督权,抓好对本单位本部门执行财会制度情况的监督。
五要正确引导网络监督。
网络监督具有独特优势和强烈的时代特征。
从论坛、博客,到各新闻网站和门户网站的相关频道,再到微博、微信甚至专门的维权网站的出现,使得网络监督不仅快速、便捷,而且廉价、有效。
中国有近3亿网民,网民参与的普遍性和不受控制性,使得网络监督无时不在,无处不在,俨然一张群众监督的“天网”。
群众的知情权、参与权、表达权和监督权在网络监督过程中得到很大程度的实现。
南京市江宁区房管局局长周久耕和陕西省安全生产监督管理局局长杨达才的落马都有网友的功劳。
(三)完善惩治腐败法律,加大查处案件力度1.加强针对职务犯罪的专项法制建设,形成完备的法制网络。
具体来说,可以出台反贪污腐败的专门法律,在制度上作出系统、详尽和全面的规定,起到一般预防作用,同时提供法律依据,真正做到有法可依。
同时,依据专门的反贪污腐败法律建立独立有效的执法机构,加强执法力度。
2.完善证据制度。
由于职务犯罪行为颇具隐蔽性,依照传统的证据规则,针对职务犯罪,只有巨额财产来源不明罪属于有限的举证责任倒置,而其他犯罪则仍然由检察机关承担全部证明责任,在贿赂犯罪中,尤其是共同受贿案件中检察机关很难收集到对被告不利的证据。
因此,除有针对性地对巨额财产来源不明罪采取完全的举证责任倒置,还可以采取推定共同受贿和习惯不能成为证据原则,以有效地打击该类犯罪。
3.严格执行法律规定,防止明紧暗松。
对于领导干部职务犯罪,要慎用缓刑。
对于已被判处监禁刑的,要严格监督减刑假释的适用。
同时对于保外就医应修改相关规定,提高保外就医的标准,严格保外就医的审查批准,以免出现判刑却不执行的情况。
(四)严惩行贿人,提高贿赂成本严惩行贿,使行贿成为高风险的行为,使行贿者不敢轻易碰触“高压线”,才能有效遏制腐败犯罪的蔓延。
行贿和受贿本身就是一种对应关系,行贿者明知是在让对方受贿,完全可以按照受贿罪共同犯罪论处,刑法单列行贿罪已经是对行贿行为的最大宽容,不需要对行贿者有更多的从轻减轻对待。
但是,为了更好的打击贿赂犯罪,防止出现“进退同盟”,给检察机关举证造成极大困难,对于行贿者主动交代罪行的可以减轻处罚,如果受贿者先交代了罪行则对行贿者从重处罚。
(五)建立合理的收入分配机制,提高领导干部正常待遇“从严治吏”是历史的经验,“敬相爱臣”也是历史的经验。
在待遇上切实维护领导干部的正当权益,保证领导干部体面的生活,解除他们的后顾之忧。
较高的收入并不一定带来廉洁,但是过低的收入是根本无法保证廉洁。
同时不仅要让违法犯罪的领导干部得到惩处,还要让廉洁守法,埋头干事的干部得到提拔和奖励。
反腐倡廉两手都要抓,反腐从反面震慑领导干部不敢去犯罪,倡廉可以带动大批干部主动奉公守法。