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目 录
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文件管理
Contents
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第一章 文件管理
• 文件系统的组成及编码 • 文件的起草、审核、批准及执行 • 文件的发放、培训及实施 • 文件的修订 • 文件的回收、销毁、存档 • 文件的管理
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第一章
第一节 文件系统的组成和编码
文件管理
文件系统 记录系统
文件系统的编码
个人履历资料包括：员工登记表、 求职简历（应聘人员登记表）、学 历及身份证明复印件、职称（职业 资格证书）或操作证、培训结业证 书、职务任免文件、转正申请等。
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人员管理
A
入职培训
B
岗前培训
C百度文库
外出培训
D
继续培训
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第三章
第一节 人员培训管理
入职培训 岗前培训 外出培训 继续培训
人员管理
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第三章
第一节 人员培训管理
入职培训 岗前培训 外出培训 继续培训
人员管理
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第三章
第一节 人员培训管理
入职培训 岗前培训 外出培训 继续培训
人员管理
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第三章
第一节 人员培训管理
入职培训 岗前培训 外出培训 继续培训
人员管理
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第三章
第二节 人员健康管理
人员管理
录用前的健康检查
新员工入职前必须到即墨市或青岛市疾病控制中 心等体检机构体检，体检合格后方可入职。健康 证和体检表由公司统一建档保存。
工作期间的健康检查
公司全体员工都必须定期进行健康检查，生产部、质保部等 直接接触产品的人员及食堂人员至少一年体检一次。体检结 束，人力资源部汇总员工体检情况后填写《员工健康检查汇 总表》，体检表统一装入个人档案。
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第三章
第三节 人员档案管理
人员管理
为了加强人员档案管理，确保员工档案资料客观、真实、完整 ，使员工档案管理工作逐步标准化、规范化，特制定本规程。
履历资料
健康档案
新员工入职前必须到即墨市或青岛市 疾病控制中心等体检机构体检，体检 合格后方可入职。健康证和体检表由 公司统一建档保存。 每年体检结束，人力资源部汇总员工 体检情况后填写《员工健康检查汇总 表》，体检表统一装入个人档案。
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第四节 文件的修订
第一章
文件管理
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文件的变更 文件的废除
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第二章 ……管理
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第二节 ……的管理
日常管理
第二章
……管理
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第三章 人员管理
• 人员培训管理 • 人员健康管理 • 人员档案管理
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第三章
第一节 人员培训管理