押金管理制度

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公司押金管理制度范本

公司押金管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司押金管理,确保押金的安全、合规使用,防范经营风险,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及押金收取、管理、使用和退还的各个环节。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保押金管理的规范性和有效性。

第二章定义第四条本制度所称押金是指公司因业务需要,向客户收取的作为担保的款项。

第五条押金主要用于以下情况:(一)保证客户遵守合同条款;(二)确保客户在租赁、借用等业务中的物品安全;(三)确保客户按照约定履行合同义务。

第三章收取与使用第六条押金收取:(一)押金收取需以书面形式进行,并明确押金金额、收取原因、退还条件等;(二)收取押金时,需向客户提供收据,收据上应注明押金字样及收取日期;(三)押金收取金额应符合国家相关法律法规和公司规定。

第七条押金使用:(一)押金只能用于本制度规定的用途,不得挪作他用;(二)使用押金需经公司财务部门审批,并按照规定的程序进行;(三)使用押金后,应及时向客户说明情况,并做好记录。

第四章管理与核算第八条押金管理:(一)押金应专户存储,不得与其他资金混同;(二)财务部门应定期核对押金账户,确保押金安全;(三)公司内部人员不得私自挪用、侵占押金。

第九条押金核算:(一)财务部门应设立押金明细账,详细记录押金的收取、使用和退还情况;(二)押金明细账应定期与押金账户核对,确保账实相符;(三)押金核算应符合国家会计准则和公司财务制度。

第五章退还第十条押金退还:(一)客户按照合同约定履行义务后,有权要求退还押金;(二)财务部门应在收到客户退还押金申请后,经审核无误后,办理退还手续;(三)退还押金时,应向客户出具退还押金收据。

第六章附则第十一条本制度由公司财务部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

附件:1. 押金收据范本2. 押金退还申请表通过以上制度,公司能够有效规范押金的管理,保障客户权益,同时降低经营风险,为公司稳健发展提供有力保障。

押金管理制度范文(4篇)

押金管理制度范文(4篇)

押金管理制度范文第一章总则第一条为了规范本单位的押金管理工作,保护双方合法权益,制定本《押金管理制度》。

第二条本单位设立的押金主要用于保证租赁、合作、合同等业务的履行和交易的安全进行。

第三条押金管理制度适用于本单位所有与客户、供应商、合作伙伴等签订押金协议的情况。

第四条押金使用和退还应遵循公平、公正、公开的原则。

第五条本制度由本单位财务部门负责具体执行,并由监察部门进行监督。

第二章押金存取管理第六条押金应由接收押金的单位或个人将押金存入指定的银行账户或专门开设的押金账户,并及时告知缴纳人押金存入账户的相关信息。

第七条押金存入银行后,存入人应及时通知缴纳人押金存入账户的相关信息,确保缴纳人能够查询押金存放情况。

第八条押金存入的银行账户或押金账户必须专门用于存储押金,不得挪作他用。

第九条押金存放期间的利息由存放银行支付给押金所有人,存放银行不得进行任何扣除。

第十条押金收取单位或个人应按照相关法律法规的规定,对押金进行分类、登记、编号等管理,并定期进行盘点。

第三章押金使用管理第十一条押金的使用应符合押金协议的约定,严禁超出协议约定的使用范围。

第十二条押金使用应经过申请、审批流程,由管理部门审核并批准。

第十三条押金使用应及时通知押金所有人,并向其提供使用证明和相关支出明细。

第十四条押金使用单位或个人应按照协议约定的用途使用押金,并对使用情况进行记录和汇总。

第十五条押金使用单位或个人不得擅自挪用押金,不得将押金用于非指定用途,不得用于个人消费。

第四章押金退还管理第十六条押金的退还应按照押金协议的约定进行,严格遵守退还期限和程序。

第十七条押金退还应由管理部门负责审核、批准,并进行退还手续。

第十八条押金退还应及时通知押金所有人,并在规定的时间内将押金退回原账户。

第十九条押金退还时,如有实际损失需要扣除的,应提供相应的扣除依据和明细,并经押金所有人确认。

第二十条押金退还后,管理部门应及时办理押金账户的注销手续。

押金的管理制度

押金的管理制度

押金的管理制度第一章总则第一条为规范押金管理行为,保护用户权益,维护市场秩序,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有经营场所面向社会公众提供服务的押金管理行为。

第三条押金是指用户为了租赁、预订、租借等行为,在发生损失时,作为一种保证支付给经营者的一定数量的钱。

第四条用户应了解相关消费提示信息,根据自己的需要决定是否支付押金。

经营者不得擅自要求或变相要求用户支付押金。

第五条经营者应当依法规定押金项目和金额,并在服务过程中如实、全面、准确、及时地告知用户。

第六条用户应当如实填写相关信息,不得提供虚假信息。

第七条经营者不得要求用户提供不合理的证明材料。

第八条经营者应当建立健全押金专用账户,并将用户支付的押金存入该账户。

第九条经营者应当按照约定的期限将押金原路退还给用户,不得无故扣押。

第十条经营者应当对押金进行专项管理,不得挪用押金。

第十一条根据我国相关法律法规及规章制度,本单位依法对押金实行管理制度。

第二章押金的存放和监管第十二条经营者应当依法办理相关手续,建立健全押金存放和使用制度,规范押金的存放和监管。

第十三条经营者接受用户交纳的押金后,应当及时将押金存入专用账户,不得挪用或挂靠使用。

第十四条经营者应当建立定期核对押金账户的制度,确保账户余额与实际存款金额一致。

第十五条经营者应当建立押金账户的资金监管制度,对押金账户进行定期检查,确保押金的安全和完整。

第十六条经营者应当建立押金风险防范机制,加强押金资金监管,及时发现并处理押金风险。

第十七条经营者应当建立押金安全使用凭证,对押金的存取有记录,确保押金资金使用的合法性和合规性。

第十八条经营者应当建立押金账目的审计制度,定期对存放在押金账户内的资金进行审计,并及时发现问题进行整改。

第十九条经营者应当建立押金资金使用的流程和授权审核制度,确保押金资金使用的合法性和准确性。

第二十条经营者应当加强对押金资金使用的监督和管理,及时发现和处理押金资金违规行为。

押金管理制度范本范文三篇

押金管理制度范本范文三篇

押金管理制度范本范文三篇为了规范公司保证金、押金管理行为,防范非正常损失风险,特制定本管理制度。

本制度适用于集团总部及各分支机构。

1、范围定义本管理制度所指的保证金、押金是指公司因为正常的生产经营需要而直接支付给合同对方的保证金或者押金,除非公司违约,否则该保证金、押金在未来的确定日期可以全部收回。

2、支付经办人在申请支付保证金、押金时,应当出示双方的合同原件,财务经理凭合同原件审批支付。

主流供应商因为临时促销收取的、未开具保证金、押金的市场保证金等,不计入保证金、押金核算,应纳入“其他应收款-代垫往来款项”核算,并按月清理追收。

在保证金、押金支付后,经办人应在规定的时间内收回保证金、押金收据并保密资料,严禁外传交到财务部。

3、保管所有的保证金、押金收据原件,均应由部门财务部集中统一保管,财务部应当将所有保证金、押金单据原始凭证从会计凭证中抽离,单独保管,并建立保证金、押金原件领出、还回登记表,清楚的登记每张保证金、押金原始凭证的交接情况,并由管理人、经办人签字确认。

门的财务负责人应当自行或者指定一个财务人员作为管理人,对保证金、押金原始凭证进行管理。

4、收回保证金、押金的实际使用部门负责人应当建立保证金、押金回收时间登记,确保保证金、押金到期及时收回,其中:(1)办公、行政类保证金、押金应由部门行政部门负责登记并回收;(2)零售店面房租、资源类保证金、押金应由零售部门负责登记并回收;(3)产品资源类保证金、押金应由产品部门负责登记并收回;(4)市场类保证金、押金,应由市场部门负责登记并收回;上述部门相关人员或负责人岗位变动时,相关的保证金、押金登记、收回工作应当作为相关责任及其部门负责人的重点工作交接内容之一,交接双方应当签字确认。

5、责任承担因为个人工作失误造成的保证金、押金不能按期收回,相关的责任人应当承担相应的损失赔偿,责任人的部门负责人,应当承担连带管理责任,除非其有充分证据证明自己已经按本管理制度相关规定尽到了管理及提示责任。

押金管理制度(五篇)

押金管理制度(五篇)

押金管理制度1、目的为了更好的管理酒店前台押金;保证酒店账务的正常运行;及防止客人跑单、漏结对酒店造成损失。

本规定适用于酒店房务部(总台)。

2、内容一、押金的管理与领用1)所有押金单由财务负责保管、核销;2)前台备用两本押金单,用完后确定无缺号至财务换领。

二、押金单操作程序1)押金单一式三联,第一联前台留存;第二联与押金一并上交财务;第三联客户联(退还押金时与账单一起上交财务);2)出纳根据前台人员上交押金单上的金额核查是否与现金一致;3)收入审核根据账单和客户联押金单核查前台人员操作是否符合财务要求。

三、押金收取程序1)除非预先安排,所有住客必须在登记时预先支付押金或使用信用卡作为押金担保;(免费房、自用房除外)2)前台人员应根据客人入住天数收取房费押金;房费押金____房间价格____2倍房费____房间间数____入住天数3)如旅行社或团队入住付费方式为房费由团队结账,入住时需以现金或信用卡预授权作为押金担保,标准为按每间房____元收取,退房时如所有房间查房正常无任何消费或物品损失赔偿后,统一退还押金。

4)如遇特殊情况不需预先支付押金时,需由有效权限人填写付款担保书方可免收押金入住,退房时一起结,并在系统备注担保人姓名。

付款担保书与账单一起上交财务,由收入会计核查。

押金管理制度(二)是指一个组织或机构对押金的收取、使用、返还等进行管理的规定和程序。

该制度通常包括以下内容:1. 押金的收取:规定押金的种类和金额,并明确在何情况下需要收取押金。

2. 押金的使用:规定押金的用途,例如作为保证金、赔偿金等,并明确押金可以用于扣押租金、修理费用等。

3. 押金的返还:规定押金的返还条件和程序,通常包括租赁期满、租赁终止、未产生损失或违约等情况下的返还方式。

4. 押金的账务处理:规定押金的记账、归集等具体处理流程,包括押金的入账、开立押金账户、定期核对、结算和报告等。

5. 押金纠纷解决:规定对于押金纠纷的处理方式,包括与客户或合作方的协商、仲裁或诉讼等。

押金收取管理制度

押金收取管理制度

押金收取管理制度第一章总则第一条为了规范押金收取工作,保障双方的合法权益,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有押金收取工作。

第三条押金收取工作必须遵循公开、公平、公正的原则,确保押金安全、专款专用,不得挪用、挤占、滞留、占为己有。

第四条本单位要加强对押金收取管理工作的宣传和教育,提高员工的法制观念和责任意识,全面加强规章制度教育培训,确保各项规定得到贯彻执行。

第五条押金收取管理部门的主要职责是负责押金收取工作的组织、指导和监督。

第六条全体员工要加强自律,自觉执行押金收取管理制度,严格遵守国家法律法规,维护本单位的声誉和形象。

第七条对于押金收取管理制度的解释,由押金收取管理部门负责,并报领导审批。

第二章押金收取管理工作流程第八条带款业务的接待员在收取客户押金时,应当出示单位工作证并接收押金,每笔款项应当开具收据并存入指定的银行账户。

第九条收取押金的员工应当认真对待客户,保持良好的工作纪律,做到真诚服务,友善待人。

第十条押金收取管理部门应当对单位员工进行押金收取管理制度的培训,确保每个员工都了解并严格遵守相关规定。

第十一条押金收取管理部门应当建立健全押金收取工作档案,记录每笔押金的收取情况以及存入银行的具体流水。

第十二条押金收取管理部门应当每月对押金收取情况进行核对和分析,及时发现和解决问题。

第十三条客户对于押金的退还申请,应当提供相关证明材料,并在规定时间内向客户退还押金。

第十四条押金收取管理部门应当及时回复客户的相关咨询和投诉,认真对待客户的意见和建议。

第三章押金收取管理制度守则第十五条押金收取管理部门应当建立押金收取工作的巡查制度,确保押金安全不受侵害。

第十六条在接待客户时,不能私下要求客户直接付押金到指定个人账户,违者将立即收到处理,并要求赔偿相关损失。

第十七条在员工离职时,应当进行押金收取工资款结算,确保员工的权益不受损失。

第十八条押金收取管理部门应当对押金收取工作进行定期检查和审计,确保押金的安全和合规使用。

押金管理制度规定

押金管理制度规定

押金管理制度规定一、总则为规范企业的押金管理,保护企业和客户的合法权益,订立本押金管理制度。

本制度适用于企业全部员工和与企业进行合作的供应商、合作伙伴等。

二、定义1.押金:指客户在办理资产租赁业务或者其他业务时,按规定支出给企业的肯定金额的保证金。

2.退还:指在租赁期满或者业务完结后,企业依据相关规定将客户支出的押金依照合同商定或者相关政策归还给客户。

三、押金管理流程1. 押金收取1.客户在办理租赁业务或者其他业务时,需依照相关合同或者政策规定支出相应的押金。

2.前台工作人员须向客户认真解释支出押金的金额、用途、退还规定以及相关费用标准等。

3.支出押金的客户应当填写相应的押金收据,并由客户和工作人员双方签署确认。

2. 押金保管1.企业应设立特地的押金管理账户,将客户支出的押金及时存入该账户。

2.押金管理账户应由财务部门进行管理,确保资金安全,并按规定定期核查账户余额。

3. 押金归还1.客户在租赁期满或业务完结后,如符合以下条件,可申请退还押金:–租赁期满,而且租赁设备未发生损坏或丢失;–完结业务,而且没有未结清的费用或争议;–其他符合企业相关规定的情况。

2.客户申请退还押金时,应填写退还申请表,并供应相应的证明文件。

3.企业接收客户的退还申请后,应在10个工作日内完成退还手续。

4.企业有权在归还押金时扣除应付款项、违约金等相关费用,并向客户出具相应的费用清单。

4. 押金违约1.客户违反租赁合同或者其他相关商定,造成损失的,企业有权扣除相应的押金用于赔偿。

2.客户在商定的时间未归还租赁设备或者未结清其他费用的,企业有权暂不归还押金,并在合理范围内协商解决。

3.客户逾期归还押金或未能履行商定的退款义务的,企业有权采取法律手段追究其责任。

5. 押金管理责任1.相关部门应建立健全押金管理制度,明确管理责任、权限和流程。

2.财务部门应定期进行押金账务的核对、锁定和统计,确保押金的安全性和准确性。

3.客户服务部门应向客户认真解释押金管理制度和退还规定,及时处理客户的押金相关问题。

押金管理制度模板

押金管理制度模板

第一章总则第一条为规范押金收取、使用和退还行为,保障押金的安全和合理使用,维护各方合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司、企业、机构等在正常生产经营活动中,因业务需要向客户、供应商、员工等收取的押金。

第三条押金管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:收取押金必须符合国家法律法规和公司相关政策;2. 公平性原则:押金收取标准应公开、透明,确保各方权益;3. 安全性原则:押金应专款专用,确保资金安全;4. 便捷性原则:押金收取、使用和退还流程应简便、高效。

第二章定义第四条押金:指公司、企业、机构等因业务需要,向客户、供应商、员工等收取的,用于保证合同履行、物品安全或履行特定义务的货币。

第五条押金类型:1. 保证金:为保证合同履行而收取的押金;2. 物品押金:为保证物品安全而收取的押金;3. 特定义务押金:为保证特定义务履行而收取的押金。

第三章收取第六条收取押金前,应明确押金用途、金额、期限、退还条件等事项,并与收取方签订书面合同。

第七条收取押金时,应出具相关收据,收据上应注明押金类型、金额、收取日期、退还日期等信息。

第八条收取押金时,应遵循以下规定:1. 押金金额应与押金用途、风险程度相匹配;2. 押金收取标准应公开、透明;3. 不得收取无依据、不合理、过高的押金。

第四章使用第九条押金应专款专用,用于合同履行、物品安全或履行特定义务,不得挪作他用。

第十条使用押金时,应遵循以下规定:1. 使用押金前,应经有权审批人批准;2. 使用押金后,应及时记录使用情况,并通知押金收取方;3. 使用押金后,应及时归还押金。

第五章退还第十一条押金退还条件:1. 合同履行完毕;2. 物品安全无虞;3. 特定义务履行完毕。

第十二条押金退还流程:1. 押金收取方提出退还申请;2. 有权审批人审批;3. 财务部门办理退还手续;4. 押金退还至收取方指定账户。

第十三条押金退还时,应遵循以下规定:1. 退还押金应按原渠道、原方式退还;2. 退还押金应扣除合理费用;3. 退还押金后,应及时通知押金收取方。

酒店押金管理制度

酒店押金管理制度

一、总则为加强酒店财务管理,确保客人财产安全,维护酒店与客人之间的合法权益,特制定本制度。

二、押金收取范围1. 所有入住酒店的客人,需在办理入住手续时支付押金。

2. 酒店客房、餐饮、娱乐、洗衣、租车等服务项目,根据具体规定收取押金。

三、押金金额及方式1. 押金金额根据客房类型、入住天数等因素确定,具体金额由酒店另行规定。

2. 押金收取方式:现金、银行卡、支付宝、微信等,以方便客人支付。

四、押金退还1. 客人离店时,酒店将对客房进行检查,如无损坏、遗失等情况,押金全额退还。

2. 客人因特殊原因需要提前退房,应在办理退房手续时,与酒店协商押金退还事宜。

3. 如客房发生损坏、遗失等情况,酒店将根据实际情况扣除相应费用,剩余押金退还客人。

五、押金管理职责1. 前台接待员负责收取客人押金,并做好押金记录。

2. 客房部负责客房检查,发现损坏、遗失等情况,及时报告前台接待员。

3. 财务部负责押金的管理和退还工作,确保押金安全。

六、押金使用规定1. 押金仅用于赔偿客房损坏、遗失等费用,不得挪作他用。

2. 酒店不得擅自扣留客人押金,如确需扣留,需经客人同意,并说明原因。

3. 酒店应定期对押金进行清点,确保押金数额准确。

七、违规处理1. 客人故意损坏、遗失酒店物品,应承担赔偿责任。

2. 前台接待员、客房部、财务部工作人员在押金管理过程中,如有违规行为,一经发现,将严肃处理,直至解除劳动合同。

八、附则1. 本制度由酒店财务部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

通过以上制度,酒店旨在规范押金管理,提高服务质量,确保客人利益,促进酒店与客人之间的和谐关系。

公司押金管理制度

公司押金管理制度

公司押金管理制度第一章总则为了加强公司资金管理,规范公司押金收取、管理和使用的行为,保护公司的利益,特制定本制度。

第二章押金管理的基本原则1.依法收取和管理公司收取的押金必须合法合规,严格按照相关法律法规规定收取和管理。

2.分类管理公司押金按照不同性质和用途进行分类管理,确保收支合理、流转畅通。

3.安全保障公司押金必须存放在指定金融机构或安全可靠的渠道,确保资金安全。

4.利益最大化公司押金的管理应当在确保公司合规经营的前提下,尽量实现资金的最大利用和增值。

第三章押金的收取与归还1.押金收取(1)公司要在与用户签订合同或协议的同时,明确押金的收取标准和方式;(2)押金收取必须有相应的凭证,如收据或协议书等;(3)押金的收取应当及时登记记录,并存档备查。

2.押金归还(1)押金的归还应当在合同或协议约定的期限内;(2)押金归还必须经过审核确认,确保款项的准确性和完整性;(3)押金归还必须按照合同或协议的约定方式和渠道进行,避免引起纠纷。

第四章押金的管理与使用1.押金的存放(1)公司押金应当专门设立账户进行存放,确保资金的独立性和安全性;(2)押金不得挪作他用,也不得与公司自有资金混合存放;(3)对于大额押金,公司可以选择定期存款或其他财务产品进行投资增值。

2.押金的监督和核查(1)公司应当建立健全的押金监督机制,定期对押金进行核查和清点;(2)发现问题或异常情况时,应当及时处理并上报管理层,避免造成损失。

3.押金的使用(1)公司押金应当严格按照用途进行支出,不得私自挪用;(2)押金的使用应当经过合同或协议约定,并取得相关领导的批准和授权;(3)公司要建立明确的押金使用流程和制度,确保合规合法。

第五章押金管理的监督和评估1.内部监督(1)公司应当建立押金管理的内部监督机制,定期进行押金管理的检查和审计;(2)发现问题或风险时,应当及时整改并落实责任。

2.外部评估(1)公司可以委托第三方机构进行押金管理的评估和审计,确保押金管理的合规性和有效性;(2)对于评估结果中发现的问题或不足,公司应当及时改进和提高押金管理水平。

押金管理制度模板

押金管理制度模板

第一章总则第一条为规范押金管理,保障押金安全,维护押金双方合法权益,根据国家相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部及对外经营活动中涉及押金的所有业务。

第三条本制度所称押金,是指因业务需要,由客户预付给本单位的保证金,用于担保客户履行合同义务,确保交易安全。

第二章押金管理职责第四条本单位设立押金管理部门,负责押金的全过程管理。

第五条押金管理部门的主要职责包括:1. 制定押金管理制度及实施细则;2. 对押金收取、使用、退还等环节进行监督;3. 建立押金台账,定期进行核对;4. 对押金账户进行管理,确保资金安全;5. 对押金业务进行风险评估,防范风险。

第三章押金收取第六条押金收取应符合国家法律法规及本单位的规章制度。

第七条押金收取标准应明确、合理,并经本单位领导批准。

第八条押金收取时,应向客户出具押金收据,收据上应注明押金金额、收取日期、用途、退还日期等信息。

第九条押金收取应采用现金、银行转账等方式,严禁收取现金以外的其他形式的押金。

第四章押金使用第十条押金的使用应严格按照合同约定及本单位的规章制度执行。

第十一条押金使用前,需经押金管理部门审核批准。

第十二条押金使用过程中,应确保押金安全,不得挪用、侵占或转借。

第五章押金退还第十三条押金退还应符合国家法律法规及本单位的规章制度。

第十四条押金退还时,应按照合同约定及本单位的规章制度执行。

第十五条押金退还前,需经押金管理部门审核批准。

第十六条押金退还时,应向客户出具押金退还证明,证明上应注明押金金额、退还日期、退还原因等信息。

第六章押金台账管理第十七条押金管理部门应建立押金台账,详细记录押金收取、使用、退还等环节的信息。

第十八条押金台账应定期进行核对,确保信息准确、完整。

第十九条押金管理部门应定期向本单位领导汇报押金管理情况。

第七章风险防范第二十条押金管理部门应定期对押金业务进行风险评估,制定风险防范措施。

第二十一条押金管理部门应加强对押金账户的管理,确保资金安全。

单位押金管理制度

单位押金管理制度

单位押金管理制度一、总则为规范单位押金的管理,保障单位资金安全,促进单位经济发展,根据国家相关法律法规和单位实际情况,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有单位的押金管理工作。

三、押金种类单位押金主要分为以下几种:1. 保证金:在合同签订时,承租人按照房屋租赁金的一定比例缴纳给出租人,用以保障承租人在承租期间的履约义务,并保障出租人的权益。

2. 定金:承租人在租房前支付给出租人的一定金额,作为承租意向的表达,并在成功签订租赁合同后抵扣首次租金。

3. 押金:承租人在签订租赁合同时支付给出租人的一定金额,作为承租期间可能产生的损失赔偿、未支付租金等的担保。

四、押金管理1. 设立专门管理岗位:单位应设立专门的押金管理岗位,负责单位押金的收取、退还、使用等工作。

2. 建立押金管理制度:单位应建立健全押金管理制度,明确押金的种类、管理流程、使用范围、退还办法等。

3. 押金收取:单位应明确押金的收取时间、金额、方式,及时开具收据,并将押金存入专门的押金账户。

4. 押金监管:单位应妥善保管押金,并建立押金账目,定期进行核对和清理,确保押金安全。

5. 押金使用:单位应合理使用押金,严格按照规定的范围和程序,不得随意挪用押金。

6. 押金退还:单位应根据实际情况及时退还押金给客户,如有扣除需说明理由并出具书面通知。

五、风险控制1. 建立健全审核制度:单位应建立健全押金审核制度,严格审核押金收取、使用和退还的程序和资料,防止发生违规操作。

2. 健全内部监督机制:单位应建立内部监督机制,对押金管理工作进行定期检查,发现问题及时纠正。

3. 加强员工培训:单位应定期组织员工进行押金管理相关知识的培训,提高员工的押金管理意识。

4. 风险预警和处理:单位应建立健全风险预警机制,一旦发现押金管理方面的风险,及时采取相应的措施进行处理。

六、责任追究1. 押金管理岗位负责人应加强对押金管理工作的监督和检查,对押金管理中的违规行为进行及时纠正。

押金使用规范制度范文模板

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押金使用规范制度一、目的和原则为了规范押金的收取、使用和管理,确保押金的安全、合理和有效使用,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》等相关法律法规,制定本押金使用规范制度。

二、押金的收取1. 双方在签订合同时,可以根据合同的性质、金额、履行期限等因素,协商确定押金的数额。

2. 收取押金的一方应当在收到押金后,向对方出具收到押金的收据或者凭证。

3. 押金应当以货币形式收取,收取的押金应当及时存入双方的约定账户。

三、押金的使用1. 押金的使用应当遵循双方约定的用途,不得挪作他用。

2. 押金的使用应当遵守国家的法律法规,不得用于非法活动。

3. 押金的使用应当合理、谨慎,确保押金的安全和增值。

4. 双方可以约定押金的利息归属,如果没有约定,押金的利息归收取押金的一方所有。

四、押金的退还1. 合同履行完毕,没有违约行为的,收取押金的一方应当在合同履行完毕后及时退还押金。

2. 合同履行完毕,有违约行为的,收取押金的一方可以根据违约情况部分或者全部扣除押金。

3. 合同未履行完毕,双方同意解除合同的,收取押金的一方应当在解除合同后及时退还押金。

4. 合同未履行完毕,一方违约导致合同解除的,收取押金的一方可以根据违约情况部分或者全部扣除押金。

5. 收取押金的一方未按照约定用途使用押金的,应当退还押金,并支付押金使用期间的利息。

五、押金的管理1. 双方应当共同约定押金的保管方式,确保押金的安全。

2. 收取押金的一方应当妥善保管押金,不得泄露押金的账户信息。

3. 收取押金的一方应当定期对押金进行审计,确保押金的使用符合约定用途。

4. 双方可以约定押金的保险措施,保障押金的安全。

六、违约责任1. 双方应当按照约定履行各自的义务,如有违约行为,应当承担违约责任。

2. 收取押金的一方未按照约定用途使用押金的,应当承担违约责任。

3. 双方未按照约定保管押金的,应当承担相应的责任。

4. 双方未按照约定退还押金的,应当承担违约责任。

押金收管理制度

押金收管理制度

押金收管理制度一、总则为规范各项业务押金的收取和管理工作,维护公司的经济利益和形象,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各单位和全体员工收取和管理各类押金的业务。

三、押金种类1. 定金:指客户在签订合同或确认合作意向时,按约定支付的费用,作为合同履约的保证金,支付后不可退还。

2. 押金:指客户在租用设备、场地或办理业务时,按约定支付的费用,作为保证金使用,经核算后按约定比例或要求退还。

四、押金收取1. 定金收取:在签订合同或确认合作意向时,客户应按照合同约定支付定金,并在合同文本中明确约定定金支付的金额、支付方式和支付时间。

2. 押金收取:在租用设备、场地或办理业务时,客户应按照约定支付押金,并在相关协议中明确约定押金支付的金额、约定退还的条件和方式。

五、押金管理1. 押金登记:公司应在收到押金后,及时登记客户押金的相关信息,包括客户名称、押金金额、支付方式和时间等。

2. 押金专用账户:公司将收取的押金存入专用账户,并进行明细账务核对,确保押金安全和作为退还的依据。

3. 押金使用:公司在确定客户履约并符合退还条件时,应按照约定和公司规定,及时将押金退还给客户,并在系统中进行相应操作和登记。

4. 押金续交:若客户需要继续使用设备、场地或办理业务,应按照约定续交押金,并及时更新登记和账务。

六、押金退还1. 退还条件:客户在符合公司相关规定的情况下,可申请退还押金,包括设备、场地或办理业务完成、无欠款或违约行为等。

2. 退还程序:客户申请退还押金时,公司应及时核对客户的相关信息和账务情况,符合条件的,公司应安排财务进行退还。

3. 退还时限:公司应在客户符合退还条件后,按照约定和公司规定,及时将押金退还给客户,保证客户合法权益。

4. 退还凭证:公司应向客户出具正规的押金退还凭证,包括收据、退款通知或相关凭证,以便客户核对和备案。

七、其他规定1. 审批权限:公司应设立押金收取和退还的审批权限,确保各项业务按规定操作。

押金条如何管理制度

押金条如何管理制度

押金条如何管理制度一、押金条如何管理制度的必要性押金是在合同履行过程中为了保障双方利益而设的一种形式保证金,因此押金的管理显得尤为重要。

押金条管理制度的制定可以规范押金的收取和退还流程,有效地解决因押金管理不善而引发的纠纷和风险。

同时,押金条管理制度还可以提高企业和个人的管理效率,降低运营成本,增强企业形象和竞争力。

二、押金条如何管理制度的主要内容1.押金的收取流程:明确押金的收取标准、收取方式和收取时间,记录押金收取的金额和事由,保证押金的安全和及时性。

2.押金的使用范围:明确押金的使用范围和限制条件,确保押金只用于约束双方在合同履行中的义务,并防止滥用或挪用。

3.押金的退还标准:规定押金的退还条件和流程,明确退还的标准和时限,以保证押金在合同履行后能够及时、安全地退还给对方。

4.押金的管理责任:明确押金的管理责任人及其职责,建立健全的押金管理制度和准备相应的管理工具和措施,确保押金管理的透明、规范和合法性。

5.押金的监督机制:建立押金的监督机制,加强内部和外部的监督,及时发现和解决押金管理中存在的问题,确保押金的安全和合理使用。

6.押金的纠纷处理机制:规定押金发生纠纷时的处理程序和机制,明确当事人的权利和义务,通过协商、调解等方式解决押金纠纷,提高纠纷解决的效率和公正性。

三、押金条如何管理制度的执行和监督1.执行阶段:制定押金条管理制度后,要确保全面有效地执行。

应加强押金管理人员的培训和监督,建立健全的考核和激励制度,提高押金管理规范和效率。

2.监督阶段:押金条管理制度的监督是保障其有效性和可持续性的关键。

应建立健全的押金监督机制,加强内部和外部的监督和检查,及时发现和解决押金管理中存在的问题,确保押金管理制度的实施和效果。

四、押金条如何管理制度的优化和提升1.不断完善制度:押金条管理制度是一个不断完善和提升的过程。

应根据实际情况和需求,及时修改和更新押金管理制度,以适应经济发展和法律变化。

押金使用管理制度

押金使用管理制度

押金使用管理制度一、总则为规范押金的使用管理,维护租赁双方的合法权益,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有涉及押金的租赁业务,包括但不限于房屋租赁、汽车租赁、设备租赁等。

三、押金的定义押金是指出租方要求承租方按一定比例或金额预先支付的资金,用于保证租赁期间的租赁物品的安全及租赁费用的结清。

四、押金的收取1. 出租方在与承租方签订租赁合同时,应明确押金金额、支付方式和退还条件,并在合同中载明。

2. 押金应当以银行转账或支票等电子支付方式进行收取,并向承租方提供收据或合同。

3. 出租方不得随意增加押金金额或变更支付方式,如有变动应当与承租方协商一致并签订书面协议。

五、押金的使用1. 押金的使用应当符合租赁合同的约定,包括但不限于维修、清洁等费用支出。

2. 出租方应当在承租方提出正当要求时,及时提供押金使用的相关明细和票据。

3. 出租方不得将押金用于非约定的支出,如有违反应当承担相应的责任。

六、押金的退还1. 租赁期满,承租方应当按约定向出租方申请退还押金,提供相关证明,并自行承担因拖延退还造成的损失。

2. 出租方在收到承租方的退还申请后,应当在15个工作日内退还押金,并提供相关的退还凭证。

3. 押金的退还应当扣除相应的租赁费用,并遵循事先约定的退还条件,如有争议,应当依法协商解决。

七、违约处理1. 如出租方违反租赁合同或押金使用管理制度的约定,导致承租方受到损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2. 出租方不得以任何方式拖延或拒绝退还押金,如有违反应当按照相关法律法规承担相应的违约责任。

3. 如承租方违反租赁合同或押金使用管理制度的约定,导致出租方受到损失的,出租方有权按照合同约定扣除相应的费用。

八、监督管理1. 出租方应当建立健全押金使用管理制度并向承租方进行告知,确保各项规定的落实。

2. 承租方有权向相关部门投诉或举报出租方在押金使用管理中的违规行为,相关部门应当依法进行调查处理。

3. 监管部门应当加强对押金使用管理制度的监督检查,确保租赁市场的正常秩序。

2024年押金管理制度范本(五篇)

2024年押金管理制度范本(五篇)

2024年押金管理制度范本1、目标本规定旨在优化酒店前台押金的管理,确保酒店财务运营的有序性,以及防止客人未结账或遗漏结账对酒店造成的经济损失。

该规定适用于酒店的房务部(总台)。

2、规定内容A、押金的管理与领取1)财务部门负责押金单的保管、核销工作;2)前台需备有两本押金单,使用完毕后确保无缺失编号再向财务部更换。

B、押金单操作流程1)押金单共三联,第一联由前台保留;第二联连同押金一同交财务;第三联为客户联,退还押金时连同账单一并交财务;2)出纳应根据前台人员提交的押金单金额核对现金是否一致;3)收入审核需根据账单和客户联押金单检查前台人员操作是否符合财务规定。

C、押金收取流程1)除非提前安排,所有住客在登记入住时必须预付押金或使用信用卡作为押金担保(免费房、自用房除外);2)前台人员应按客人入住天数收取相应金额的房费押金;房费押金 = 房间价格× (2倍房费或房间间数×入住天数)3)若旅行社或团队入住且房费由团队统一结算,入住时需以现金或信用卡预授权作为押金,标准为每间房收取____元,退房时若所有房间查房无异常且无额外消费或物品损失,押金将统一退还;4)如遇特殊情况无需预付押金,需由授权人填写付款担保书,方可免收押金入住。

退房时一并结算,并在系统中注明担保人姓名。

付款担保书与账单一同交财务,由收入会计进行核查。

2024年押金管理制度范本(二)为确保酒店的稳定运营,保护员工的切身权益,以及维护员工的合法权益,以下规定针对保证金的收取与退还程序:一、保证金征收的宗旨酒店在员工任职期间,将提供工作技术、技能和其他相关知识的培训,并创造必要的学习环境。

此举旨在防止员工蓄意破坏公共设施、严重违反纪律,从而保障酒店的正常运营和声誉不受损害。

同时,酒店有义务定期或不定期对员工进行培训,以确保员工迅速掌握专业技能,否则员工有权向酒店提出投诉。

二、保证金的缴纳保证金总额为____佰元,新员工在试用期开始时需向酒店支付壹佰元,剩余部分将在转正后逐月扣除。

公司押金管理制度模板

公司押金管理制度模板

公司押金管理制度模板
一、目的
为规范公司押金管理流程,确保公司资产安全,防止资金流失,特制定本管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有涉及押金收取、管理和退还的业务部门。

三、押金的定义
押金是指公司在业务往来中,为了保证交易安全、确保合同履行或预防潜在损失,向合作方或客户收取的一定金额的保证金。

四、押金的收取
1. 押金的收取必须基于合同约定,且金额应与合同条款相符。

2. 收取押金前,相关部门需对合作方或客户的信用进行评估,确保押金的安全性。

3. 押金收取应开具正式收据,并明确退还条件和时间。

五、押金的管理
1. 押金应存入公司指定的银行账户,并由财务部门统一管理。

2. 财务部门需建立押金管理台账,详细记录每一笔押金的收取、使用和退还情况。

3. 未经授权,任何部门和个人不得擅自动用押金。

六、押金的退还
1. 合作方或客户履行合同义务后,应根据合同约定及时退还押金。

2. 退还押金时,需由合作方或客户提出书面申请,并附上合同履行的相关证明。

3. 财务部门审核无误后,按照公司规定的流程办理退还手续。

七、押金的监督与检查
1. 公司审计部门应定期对押金管理情况进行审计,确保押金管理的合规性。

2. 对于违反押金管理规定的行为,公司将根据情节轻重,给予相应的处罚。

八、附则
1. 本制度自发布之日起生效,由财务部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充,需经公司管理层审议通过后实施。

九、生效日期
本管理制度自XXXX年XX月XX日起生效。

请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。

押金类管理制度

押金类管理制度

押金类管理制度第一条:押金类管理制度的目的为了保障双方的合法权益,规范押金的管理和使用,保证押金的安全性和合理性,特制定此押金类管理制度。

第二条:押金的范围本制度所指押金包括但不限于租金押金、服务押金、定金等各种形式的押金。

第三条:押金的缴纳1.押金应在规定的时间内按照合同约定缴纳,如需延期缴纳应提前与管理方沟通并取得同意。

2.押金应以现金形式或者其他受法律认可的支付手段缴纳,并取得相应的缴纳凭证。

3.如因故未能按时缴纳押金,应按合同约定的违约金标准支付逾期费用。

第四条:押金的使用1.押金以保障双方的权益为目的,不得用于非合同约定的用途。

2.管理方应将押金按照合同约定的用途使用,不得私自挪用。

3.如有需要使用押金的情况,应提前征得缴纳方的书面同意,并按照合同约定的程序进行。

第五条:押金的退还1.在合同履行结束之后,管理方应及时将押金返还给缴纳方。

2.如有争议的情况,管理方应在法定期限内向当地相关部门报备,并按照法律程序进行处理。

3.押金退还应按照合同约定的方式进行,如有扣除需求应提前书面通知缴纳方。

第六条:押金的保障1.管理方应将押金妥善保管,确保押金的安全性。

2.押金应存放在符合法律规定的金融机构,不得私自挪用。

3.如有押金遗失或被侵犯的情况,管理方应及时报告当地公安机关并协助调查。

第七条:押金的监督1.缴纳方和管理方应相互监督对方的押金管理情况,如有违反管理制度的情况应及时向当地相关部门报告。

2.管理方应定期向缴纳方报告押金的使用情况,确保押金的合法使用。

第八条:押金管理制度的完善1.根据相关法律法规和市场情况,押金管理制度应不断完善和更新,以适应管理环境的变化。

2.管理方应建立健全押金管理制度,加强内部管理和监督,提高押金管理的透明度和规范性。

第九条:附则1.本制度自颁布之日起生效,如需修改应提前书面通知并经双方协商确定。

2.本制度最终解释权归本单位所有。

以上为押金类管理制度内容,制度具体执行细则及操作规范应根据实际情况进行调整和完善。

物业公司押金管理制度

物业公司押金管理制度

物业公司押金管理制度
一、制度目的
本押金管理制度旨在规范物业公司对业主交付的押金的收取、管理和退还流程,确保双方
权益,提升服务质量,建立良好的物业与业主关系。

二、押金收取
1. 物业公司应在业主入住前明确告知押金的金额、用途及退还条件。

2. 押金的数额应符合相关法律法规的规定,并保证透明公正。

3. 业主缴纳押金后,物业公司应出具正式的收据,并确保收据内容的准确性。

三、押金管理
1. 物业公司需开设专用账户,用于存放业主押金,不得挪作他用。

2. 物业公司应建立详细的押金台账,记录每笔押金的收取、使用和退还情况。

3. 对于押金的使用,仅限于弥补业主违约或损害赔偿等特定情形,且需有明确的书面记录。

四、押金退还
1. 业主在履行完毕所有合同义务后,可向物业公司提出退还押金的申请。

2. 物业公司应在收到退押申请后的一个月内完成审核,并在确认无误后无息退还押金。

3. 如存在违约或损害情况,物业公司应及时通知业主,并提供相应的证明材料。

五、争议解决
1. 对于押金管理中出现的争议,双方应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商不成,可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 物业公司应定期对押金管理制度进行评估和修订,以适应法律法规的变化和实际管理的
需要。

2. 物业公司应加强对员工的培训,确保每位员工都能熟悉并正确执行押金管理制度。

总结:。

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最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】第二部分抵押金规定进入公司的外来施工单位必须遵守公司的各项管理规章制度。

生产技术部为了进一步对外来施工单位进行有效管理,实行文明施工管理抵押金制度,具体如下:1、工程费用在5万元以下(含5万元)抵押金为1000元;2、工程费用在5~10万元内(含10万元)抵押金为3000元;3、工程费用在10~20万元内(含20万元)抵押金为5000元;4、工程费用在20万元以上抵押金为10000元;5、外来施工单位在施工过程中严格遵守本协议。

施工完毕后,办理退还文明施工管理抵押金手续。

第三部分处罚规定第十条施工单位违反本协议第一条、第五条规定的,由用工单位主管部门责令限期改正,并处以100元以上500元以下罚款。

第十一条施工单位违反本协议第二条、第三条、第四条规定的,由用工单位主管部门责令限期改正,并处以200元以上800元以下罚款。

第十二条施工单位违反本协议第六条、第八条、第九条的规定,存在安全事故隐患的,由用工单位主管部门责令限期改正,并处以300元以上1000元以下罚款。

第十三条施工单位违反本协议第十一条规定的,违期一天扣除工程款500元。

安全风险抵押金管理办法为了强化企业安全生产意识,落实安全生产责任,规范安全生产风险抵押金管理,确保生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发…2004‟2号)精神。

为提高全员安全意识、责任意识和风险意识,强化安全管理,确保安全生产形势持续健康稳定发展,实现安全管理目标,结合公司的具体情况,特制定本安全风险抵押金管理办法。

一、安全生产风险抵押金缴纳范围公司所有在建工程和即将开工建设工程二、各部门职责1、总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发放。

2、各承建工程项目部负责风险抵押金的缴纳。

3、财务部门负责安全风险抵押金的管理。

三、风险抵押金的缴纳标准1、建筑工程造价在50万元(不含50万元)以下工程,交纳风险抵押金10万元;2、建筑工程造价在50~100万元的工程,交纳风险抵押金20万元;3、建筑工程造价在101~300万元的工程,交纳风险抵押金30万元;4、建筑工程造价在301~500万元的工程,交纳风险抵押金50万元;5、建筑工程造价在501万元以上的工程,按工程总造价的2%交纳风险抵押金。

四、风险抵押金的管理1、安全风险抵押金实行专户管理,财务部门应建立“安全风险抵押金”专用账户。

2、凡承接的工程在签订建筑施工合之时,承建该工程的项目部必须与公司签订《工程项目承建责任状》和《工程安全管理目标责任书》并按规定交纳安全风险抵押金。

3、财务部门将收到的安全风险抵押金进行核算,并建立安全风险抵押金清单,抄送安全科备案。

五、安全生产考核目标死亡、爆炸、火灾及机械设备等重大安全事故率0%;一般事故率≤3‰;特种操作人员持证上岗率100% ;设备完好率100% ;检查合格率100% ;杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事件。

六、风险抵押金相关管理规定目标考核及处罚1、工程交工后,各项安全生产考核目标全部实现,并取得优异成绩,则该项目部交纳的安全生产风险抵押金全数退还。

发生重大安全故的项目,安全生产风险抵押金作为罚金全部没收。

2、通过安全生产目标考核,享受该工程总价0.5%的奖金;安全生产风险抵押金收取、使用管理实施办法为加强安全生产管理力度,规范施工过程中的各方行为,增强各施工单位在施工过程中的安全意识,杜绝各类重特大事故的发生,确保安全生产,按照《安全生产协议书》、《建筑施工安全生产承诺书》内容,参照国家财政部、安全监管总局、人民银行关于印发《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》的通知精神(财建[2006]369号)及大连市安全生产监督管理局大安监发[2008]74号《关于切实做好安全生产风险抵押金存储工作的通知》的文件精神,在广泛征求有关方面的意见后,经过认真研究,特制定《安全生产风险抵押金收取、使用管理实施办法》,具体实施办法如下:一、乙方在工程合同签妥生效后十天内向总承包方交付安全生产风险抵押金(以下简称“抵押金”),由总承包方统一管理使用,建立台帐专款专用。

二、抵押金收取原则:抵押金是指乙方根据工程合同约定,在开工前向总承包方交纳的一定数额的货币资金。

这是总承包方为履行和监督安全生产管理职责,根据行业惯例和企业合同约定对乙方进行工程安全管理的一种经济手段,通过经济制裁来加强安全生产管理也是市场经济下的必要手段。

三、抵押金的收费标准:工程造价不满壹仟万元人民币(含壹仟万元人民币)的,按1万元收取;工程造价超过壹仟万元人民币的按1‰收取; 按上述标准如收取总额超出10万元人民币的,按10万元人民币收取。

四、收取抵押金后应由总承包方负责建立台帐,抵押金必须做到专款专用,不得挪作他用,由总承包方在对各参建单位的安全生产情况进行检查,根据国家相关法律法规和标准,对违章现象做出处罚,对有立功表现的,进行奖励。

在工程结束后无安全责任违约的全额免息退还。

五、安全考评以对施工现场进行定期检查和平时巡查督导相结合,凡乙方因违反安全管理规定或受到事故、事件经济处理及其他因“安全责任违约”产生的款项将直接从风险抵押金中扣除,并做好台帐。

六、对在安全考评中达到优良标准(安全评分在90分以上)的单位,在工程结束后,总承包方将进行奖励;对在安全考评中达到及格标准(安全评分为75~89分)的单位,不奖不扣;对在安全考评中未达到及格标准(安全评分为60~74分)的单位,将按实际情况扣除安全抵押金的百分之十至百分之三十(10%~30%);对在安全考评中被评标较差(安全评分在60分,含60分以下)的单位,将扣除安全抵押金的百分之五十(50%)。

七、安全检查的评分标准执行建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ 59–2011标准、大连市和总承包方有关文件执行。

八、为确保工程建设安全、文明、优质、按期完成,及时消除施工现场各类安全隐患,减少工程各类事故的发生,规范本工程建设安全生产、文明施工管理,乙方安全责任违约分A、B、C、D四类,总承包方根据乙方安全责任违约类型,参照《安全违约责任类型表》执行;对发生重大事故的责任单位,将扣除全部安全抵押金;对发生重大险肇事故及其他质量、安全、文明施工(含环境)等事故的责任单位,将视事故性质、经济损失、社会影响等实际情况酌情扣除安全抵押金直至追究其法律责任。

抵押金不足部分,将从工程款中予以扣除。

九、为杜绝发生营私舞弊、以权谋私的现象,充分体现公开、公正及合理性,乙方一旦发生安全责任违约,总承包方开具《安全责任违约通知单》告知乙方并于48小时内在项目上进行公布。

附件:《安全违约责任类型表十、安全违约责任类型表序号类型责任违约内容处理1 A类1、发生重特大各类安全及群死群伤事故的;2、发生各类事故、事件及对社会及周边环境造成影响的,且对我集团公司产生严重的负面影响的;3、严重违反国家、市政府、行业法律、法规及强制性标准规范,且劝阻不听,屡教不改的;4、违反上海建工集团、上海建工五建集团文件及合同约定的;5、现场项目管理人员调动(变更)超过合同约定数量的。

罚金 20000元—50000元 2 B类1、发生各类安全(多人轻伤、重伤)事故的; 2、发生对社会及周边环境造成影响,且对我集团公司产生一定负面影响,且整改力度不到位的; 3、发生投诉及上访事件,未妥善处理的;4、严重违反国家、市政府、行业法律、法规及强制性标准规范,且整改力度不到位的;5、项目经理未经批准,擅自调动(变更)的;6、施工现场安全管理机构未按现行国家规定设置的;7、施工现场安全设施、设备未经检测、验收及报审手续,擅自使用,严重危及安全的。

罚金 1000元—10000元 3 C类1、严重违反国家、市政府、行业法律、法规及强制性标准规范的;2、发生对社会及周边环境造成影响,且对我集团公司产生一定负面影响,最终整改到位的;3、施工现场各级管理人员未经批准擅自调动(变更)的;4、施工现场安全管理人员不符合要求的;5、施工组织设计的报审不符合要求,违反文件要求的;6、未按施工组织设计及危险性较大《专项施工方案》施工的;7、易燃易爆场所、危险品库的设置不符合,及其他违反消防法规,情节严重的;8、施工现场无安全防护设施的、未办理手续擅自拆除防洪设施的、安全设施未经检查、验收、批准及验收挂牌施工的;9、未办理各类证照,擅自施工,产生施工扰民的。

罚金500元—5000元下载文档到电脑,查找使用更方便2下载券 33人已下载还剩1页未读,继续阅读定制HR最喜欢的简历我要定制简历4 D类1、现场违反国家、市政府、行业及法律、法规及强制性标准规范和集团公司安全管理规定和文明施工管理办法施工的;2、未办理手续、手续不符合要求,擅自动用明火的;3、特殊工种操作人员未持证上岗,个人防护着不符合劳动保护要求的;4、施工现场不符合安全管理规定,违章指挥、违章施工现象严重的;5、无组织交通、地下管线保护无措施,危险部位未设置警示标志;6、应急预案无针对性的;7、未列入上级单位合格供应商名录,使用“非标”的安全产品,危及安全生产的;8、未建立安全生产管理网络、文明施工管理网络、安全生产管理目标;9、未通过《施工现场安全生产保证体系》外审,且未按要求施工的;10、施工、办公、生活区消防设施不符合要求的; 11、未办理“三类人员”上岗证的。

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