远离职务犯罪,构建和谐医疗
和谐平安医院创建工作方案(2篇)
和谐平安医院创建工作方案一、背景及目标和谐平安医院是一家以提供优质医疗服务，构建和谐医患关系，营造安全良好医疗环境为宗旨的医疗机构。
我们的目标是成为社会信任、患者满意、职工幸福的优秀医院，为人民群众提供安全、高效、便捷的医疗服务。
二、创建工作方案1. 确立和谐平安医院理念我们将明确和谐平安医院理念，即医患和睦相处，医务人员平安工作。
通过加强医患沟通、培养医务人员专业素养、提高医疗服务质量，实现医患和谐共荣。
2. 加强医患沟通建立和谐的医患关系是核心目标之一。
我们将培训医务人员相关沟通技巧，如有效倾听、言行一致、尊重患者意见等。
同时，开展患者满意度调查，及时反馈问题，并采取措施改进服务。
3. 加强医务人员安全保障医护人员的安全工作是医院的重中之重，我们将建设完善的安全管理制度和应急预案，加强医护人员培训，提高应对暴力事件和突发事件的能力。
同时，加强与公安机关的合作，确保医务人员的人身安全。
4. 提高医疗服务质量我们将实施“以人为本，标准化管理”的医疗服务理念，推进医疗质量管理体系建设。
加强学术交流和技术培训，提高医务人员的专业水平和医疗技术能力。
同时，完善医疗设备和设施，优化医疗流程，提高医疗服务效率。
5. 依法合规经营和谐平安医院将依法合规经营，加强法律法规宣传和培训，确保医院各项活动符合法律法规要求。
建立健全内部治理机制，加强监督管理，预防和及时处理违规行为。
6. 加强信息化建设推进信息化建设是提高医院管理和服务质量的有效途径。
我们将引进和完善信息化设备和系统，实现医疗信息共享和互联互通，提高医疗服务效率和安全性。
7. 宣传推广和谐平安医院品牌形象加强和谐平安医院品牌宣传，树立良好的社会形象。
通过建设医院网站、微博、微信等网络宣传平台，并通过媒体渠道发布医院信息，传递医院的服务理念和优势，扩大医院影响力。
8. 探索医疗团队合作鼓励内外科室、医疗团队之间的协作合作，充分发挥各专业人员的优势。
通过共同讨论、培训交流等方式，提高医疗协同效能，为患者提供更准确、更及时的医疗服务。
2024年预防职务犯罪心得体会(2篇)
2024年预防职务犯罪心得体会随着社会进步和经济发展，职务犯罪问题日益突出，给社会稳定和经济发展带来了严重威胁。
为了预防职务犯罪，我们要着眼于“四个全面”战略布局，坚持全面从严治党，加强有效的监督和防控措施，切实提高职务犯罪预防工作的科学性和针对性。
在这里，我将结合自身经验和思考，总结出自己对预防职务犯罪的心得体会。
首先，要加强法律意识，增强职务犯罪的法律风险意识。
职务犯罪活动是违反法律从事的行为，因此，作为一名职场从业人员，我们要严格遵守相关法律法规，做到知法、懂法、守法。
通过学习法律知识，对职务犯罪行为有较为清晰的认识，进而增强自己的法律意识和法规遵守能力。
只有明确知道自己的权利和义务，才能正确判断和处理工作中的问题，从而有效预防职务犯罪的发生。
其次，要强化职业道德，提高廉洁意识。
职务犯罪通常是以违背职业道德为前提的，因此，良好的职业道德是预防职务犯罪的基础。
作为一名职场从业人员，我们要以廉洁自律为准则，坚守底线，严格要求自己的行为，做到廉洁奉公、诚实守信。
在工作中，不仅要遵循职业道德规范，还要时刻保持高度的警惕性，及时发现和举报任何有悖职业道德的行为。
只有树立正确的职业道德观念，才能有效预防职务犯罪的发生。
同时，要加强内部管理，建立健全监督机制。
内部监督机制是职务犯罪预防的重要手段，它可以及时发现和纠正工作中的问题，保持组织的纯洁和健康发展。
因此，我们要加强对内部管理的关注，建立健全的制度和机制，完善内部监督和控制系统。
这包括加强内部审查和监察，建立健全内部投诉和举报制度，以及积极开展职业道德教育和培训等。
通过这些措施，可以保证组织的正常运转，有效遏制职务犯罪行为的发生。
最后，要加强外部合作，形成合力治理职务犯罪。
职务犯罪是一个系统工程，需要各方面的力量共同参与和协作。
对此，我们要加强与外部合作的意识，主动寻求和参与各种形式的合作，共同治理职务犯罪。
这包括加强与执法部门的合作，及时共享信息和情报，形成打击职务犯罪的合力；加强与企事业单位的合作，建立健全业务间的沟通机制，推动职务犯罪的预防和整治工作。
预防职务犯罪工作管理制度(3篇)
预防职务犯罪工作管理制度为进一步加强医院职务犯罪预防，落实党内监督条例，保证党员干部依法公正、廉洁的履行职务，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，结合本单位工作实际，制定本制度。
一、指导思想以____重要思想为指导，深入贯彻落实____、湖北省关于预防职务犯罪工作的各项方针政策和有关规定，立足于教育防范，致力于制度落实，为加快经济可持续发展提供良好的环境。
二、工作制度(一)建立职务犯罪预防办公室，实行单位党政主要领导负全面责任，班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制。
(二)建立完善医院内部职务犯罪预防制度，健全防范机制，强化监督职能。
把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制，定期进行检查考核；定期召开会议，认真研究分析职务犯罪预防工作；加强与上级纪检监察部门联系；及时上报工作信息和工作总结；利用各种形式，认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育，做到警钟长鸣、常抓不懈。
(三)强化监督机制，领导干部要以身作则，带头增强纪律观念、要把职务犯罪预防工作列为年度述职的一项内容，接受民主评议；党员干部要模范遵守《党的监督条例》和《党的纪律处分条例》的相关规定，严格遵守党的各项纪律，主动接受群众监督。
(四)严格执行党的民主集中制原则，对重点工程项目、药品、设备、物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定；主要领导在做出事关全局的重大决策时，要提交领导班子会议集体讨论决定；分管领导对职权范围内的重大问题，事前要向主要领导和班子及时沟通，事后及时汇报情况，并对处理结果负责。
(五)加强对重点工程建设项目管理，实行建筑工程承包合同双签制，建设单位、施工单位、监理单位三方共同签订工程廉政条款，在工程投资预算、工程招投标、材料采购、资金拨付使用、质量监督等主要环节上，严格执行行业法规，进行公开透明监督。
(六)加强对设备物资材料采购的监督管理，凡签订定货合同的同时，必须同时签订廉政条款，并报纪检室审查备案。
2024年区检察院预防职务犯罪工作总结(2篇)
2024年区检察院预防职务犯罪工作总结一、工作背景随着社会的发展，职务犯罪问题日益突出，对社会稳定和经济发展造成了严重影响。
为了切实防止和打击职务犯罪行为，保护人民群众合法权益，____年区检察院在过去的一年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展预防职务犯罪工作，取得了一定的成绩。
以下是该院____年预防职务犯罪工作的总结和回顾。
二、工作内容和成果1. 加强法律宣传增强法治意识通过官方媒体、微信公众号、宣传栏等多种形式，加强对职务犯罪法律法规的宣传，提高全体干警的法律素养和职业道德水平。
组织开展多次法律知识培训，推动全员了解了解国家法律法规及相关政策，增强了对职务犯罪的认识和警惕性。
2. 加强预防工作研究分析犯罪动态建立健全预防职务犯罪工作研究机制，定期研究犯罪动态和发展趋势，分析研判职务犯罪的风险与隐患，形成科学合理的预防策略和措施。
依托大数据分析平台，借助人工智能技术，实现对案件信息的快速收集、统计和分析，准确掌握职务犯罪案件的规律。
3. 加强国际合作提高办案能力加强与国际执法机构的合作，开展联合行动，加大对外司法援助力度。
与其他国家和地区的检察机关保持密切联系和交流合作，分享经验，提高办案能力。
通过此次合作，该院提升了自身的国际影响力，加强了区内外的合作关系，并取得了一些重要线索和证据，为打击职务犯罪行为提供了有力的支持。
4. 加强制度建设规范管理加强机关内部制度建设，健全规章制度和各项管理规范，完善内部监管和防控机制。
对区内重要职位人员进行资历审查，遴选合适人选担任重要职务。
加强对公务人员的教育和管理，推行“两学一做”学习教育，深化“阳光监督”，加大对职务犯罪的警示教育和监督检查，确保公务人员廉洁自律，不触碰纪法底线。
5. 加大打击力度严惩不贷对于涉嫌职务犯罪的案件，绝不姑息迁就，在依法办案的基础上，坚决查处所有违法犯罪行为，将其从源头上堵塞。
通过侦查取证、阅卷调查、案外追查等手段，建立职务犯罪案件线索快速通报机制，做到早发现、早报告、早介入，固本培元，防止事态扩大。
医疗工作反腐倡廉心得体会
医疗工作反腐倡廉心得体会在医疗行业中，反腐倡廉工作的重要性不言而喻。
作为一名医疗工作者，我深刻认识到了反腐倡廉对于维护医疗行业公平、公正、透明的重要性。
一、深刻认识反腐倡廉的重要性1.1 维护医疗公平医疗行业关乎人民群众的生命安全和身体健康，公平公正的医疗环境对于每一个患者来说都至关重要。
反腐倡廉能够有效遏制医疗领域的不正之风，使医疗资源得到合理分配，确保每一位患者都能享受到公平、公正的医疗服务。
1.2 提升医疗质量反腐倡廉有助于净化医疗环境，减少医疗领域的腐败现象。
当医疗工作者把精力投入到提高医疗技术、提升服务水平上，而非谋求不正当利益时，医疗质量自然会得到提升。
1.3 促进医患和谐医疗领域的腐败现象容易导致医患关系紧张，引发医患纠纷。
反腐倡廉有助于建立和谐的医患关系，让患者信任医生，医生关爱患者，共同为患者的健康努力。
二、医疗工作反腐倡廉的具体实践2.1 强化法律法规教育医疗机构应加强对医疗工作者的法律法规教育，让他们深刻认识到违法乱纪的严重后果。
通过举办培训班、讲座等形式，提高医疗工作者的法律意识和道德素质。
2.2 完善内部管理制度医疗机构应建立健全内部管理制度，加强对药品、设备、经费等环节的监管。
通过制定严格的采购、报销、审批等制度，防止腐败现象的发生。
2.3 加强监督检查医疗机构应加强对医疗行为的监督检查，发现违规行为及时查处。
对涉及患者利益的环节，如挂号、就诊、收费等，要设立监督举报渠道，鼓励群众参与监督。
2.4 建立激励机制医疗机构应建立激励机制，鼓励医疗工作者积极投身于医疗事业，为患者提供优质服务。
对在工作中表现突出的医疗工作者，给予表彰和奖励，形成良好的行业氛围。
三、医疗工作反腐倡廉的体会与思考3.1 树立正确的价值观医疗工作者应树立正确的价值观，把患者的利益放在首位，坚决抵制各种诱惑，保持职业操守。
只有树立正确的价值观，才能在医疗工作中做到廉洁自律。
3.2 增强自律意识医疗工作者应增强自律意识，自觉遵守法律法规和行业规范，抵制不正之风。
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我想与大家分享一下有关预防职务犯罪的一些内容。
确保清廉政府、维护社会稳定是我们每个人义不容辞的责任。
预防职务犯罪是实现这一目标的重要举措，也是我们工作中不可忽视的部分。
首先，我们应该加强职业道德的培养。
作为公务员，我们要时刻保持良好的职业操守和道德品质，远离贪欲和不正之事。
只有秉持公平、公正、公开的原则，筑牢良好的职业道德基础，才能在工作中抵御诱惑、不受违法分子的胁迫。
其次，我们要加强法律意识和法治教育。
了解国家法律法规、纪律规定，熟悉职务犯罪的性质和危害，遵守工作程序和规范操作，是预防职务犯罪的重要前提。
因此，我们要注重法律意识的培养，加强法治教育，提高大家的法律素养，明确自己在法律面前的责任和义务。
再次，我们要加强自身素质的提升。
不仅要努力提高自身业务能力，还要增强自我修养，提升综合素质。
通过学习、读书、交流等多种途径，不断提升思想境界、修养品质，培养正确的人生观、世界观和价值观，从而增强自己对法律、社会和公正的敏感性，有效预防职务犯罪的发生。
最后，我们要建立健全的内部监督和管理机制。
加强对权力的制约和监督，建立健全的工作规范和流程，防止权力滥用和腐败行为。
要建立严格的审批制度，规范权力的行使，避免一人独揽大权。
同时，加强对员工的监督和管理，定期进行审查和检查，发现问题及时处理，确保部门和机构的廉洁运行。
预防职务犯罪是一项系统工程，需要我们每一个人共同努力。
作为公务员，我们要自觉遵守职业道德，保持清廉操守；要提高自身素质，加强法律意识；要坚守职责，勤勉履职；要强化内部监督，提升管理水平。
只有这样，我们才能有效地预防职务犯罪的发生，为国家的发展和社会的稳定做出应有的贡献。
谢谢！。
对医疗卫生系统职务犯罪案件的调研分析[推荐五篇]
![对医疗卫生系统职务犯罪案件的调研分析[推荐五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/8abcd15c7f21af45b307e87101f69e314232fa61.png)
对医疗卫生系统职务犯罪案件的调研分析[推荐五篇]第一篇：对医疗卫生系统职务犯罪案件的调研分析对医疗卫生系统职务犯罪案件的调研分析近年来,医疗卫生系统职务犯罪案件呈现高发、多发态势,由于与群众生活息息相关,该系统贿赂犯罪不仅扰乱了正常的市场经济秩序和医疗卫生管理秩序,也直接侵害了群众切身利益,造成了恶劣的社会影响。
2010年以来,东海县院共查办了医药卫生系统贿赂犯罪案件13件17人,为提升办案水平,增强系统预防效果,笔者对此类案件进行了综合调研分析。
一、案件特点1、主体身份特殊,多为单位领导或主要负责人员。
贿赂犯罪的隐蔽性使得涉案人员会尽量缩小知情范围,尤其是在医药卫生领域,无论是行贿方还是受贿方,参与者一般为掌握管理权或决定权的单位负责人员,如卫生院院长、科室主任、医药公司经理等。
该院2010年以来查处的医药卫生系统贿赂犯罪案件中,医院和卫生院院长占5人,其他科室负责人占2人,医药购销公司经理占4人,业务员占3人,单位占3人。
2、大案较多,窝串案高发。
随着药价的不断走高,医药卫生领域贿赂犯罪的数额也随之升高。
另外,药品购销的市场特性决定了一家公司不可能仅与一家医院存在业务上的往来,使得某一公司案发后常常会带出其他多人或多家单位。
3、犯罪行为连续性强,作案次数较多。
就经销商而言,由于公司管理体制上的缺陷,其完全可以在被查处后借用他人身份重新注册新公司从事医药经销行业。
就院方来说,由于工作环境的相对封闭性和工作性质的相对专业性,造成该领域案件线索发现和案件侦查存在较大难度。
以上两方面原因使得犯罪嫌疑人作案连续性较强,作案次数普遍较多,除非受到相关案件的影响,行贿方与受贿方在案发之前一般不会停止犯罪行为。
4、行业特征明显,潜规则盛行。
本领域职务犯罪潜规则主要表现在医药购销环节,从药品招投标,到院方准入,再到临床用药,整个利益链都与药品回扣存在着密切的联系。
在某种程度上,收受回扣已成为该领域公认的潜规则,一些医药经销商法制观念淡薄,认为给付一定比例的回扣是正常的市场竞争行为,丝毫没有意识到已触犯法律甚至构成犯罪。
对职务犯罪案件的感悟和心得
对职务犯罪案件的感悟和心得职务犯罪是指那些以职务便利，违背职责，滥用职权，以及利用职务地位谋取私利等行为所犯下的一系列犯罪行为。
过去的几十年里，职务犯罪在许多国家都屡见不鲜，给社会带来了极大的损害。
个人和团体都受到了牵连和影响。
在亲身目睹和接触过职务犯罪案件后，我对职务犯罪真相有了更深刻的认识和理解，获得了一些心得和感悟。
首先，职务犯罪是一种严重败坏社会风气的犯罪行为。
职务犯罪案件往往涉及到公共资源的挪用，国家财产的损失，甚至直接导致恶性社会事件的发生。
例如，一个职务犯罪分子可能会贪污国家税款，导致教育、医疗等社会基础设施的发展受到限制；或者一个贪腐的政府官员可能会滥用职权，损害普通人的利益，甚至导致社会的不平等和动荡。
职务犯罪危害巨大，严重败坏社会风气，使人们对社会的公正和公平产生怀疑，破坏社会秩序。
其次，职务犯罪背后往往隐藏着各种利益链条。
从个体利益到整个团体的利益，甚至国家的利益都可能参与其中。
职务犯罪分子往往以个人利益为中心，利用职务的便利性，违法法律法规，追求私利。
而在这一过程中，他们可能牵涉到各种利益链条，与其他人联手合作，相互勾结，达成权益互换的交易。
这些利益链条的存在，往往使得职务犯罪案件更加隐蔽和复杂，需要追责和调查的对象更加广泛。
再次，职务犯罪需要有更加严格的监管和惩治机制。
由于职务犯罪的隐蔽性和复杂性，制定严格有效的监管和惩治机制变得尤为重要。
首先，要加强对公务员的教育和培训，增强其职业道德和法治观念。
公务员应该时刻铭记自己的职责和使命，秉公执法，依法行政，不得以职务之便谋取私利。
其次，要建立健全的监督机制，加强对公共资源的管理和使用。
政府机构应该加强内部审计，限制权力滥用，增加事务的公开透明度，避免出现职务犯罪行为。
最后，要依法严惩职务犯罪分子，加大对他们的打击力度，使其付出应有的法律代价。
只有通过加强监管和惩治机制，职务犯罪行为才能得到有效的遏制，社会才能更加公平公正。
构建医院惩防体系 促进健康和谐发展
强化 “ 一岗双责” 意识 。 领导干部按责任分工切实 负起责任 ， 主动 检查所分管线 上的党风廉 政建设和 反腐败工作 情况 ，
对所分管和联系的科室负责人 以及重点 岗位人 员实行不定 期 的廉政谈话制度 ， 干部职工出现的苗头性 、 向性问题 对 倾 进行诫勉谈话 。 完善科主任行风建设管理运行机制 ， 严格责 任追究 、 一票 否决 ， 把廉政廉 医作为干部职工绩效考 核的重 要依据 ， 构建 党风廉政 和反腐纠风长效机制。
材、 试剂 、 物资等 购销行为进一 步作 出明确规 定 ， 该举 措获
无锡市医管 中心“ 医院发 展管理创新奖 ” 。制订并严格执行 重点部 门关键 岗位人 员轮 岗制 、 指定接 待制 、 统一采购制 、
廉政准入制等一系列廉政制度 。 ３ 强化监督制约机制 ， 固本 正源， 扎实推进惩防体 系建设
３１ 加 强对领导干部党风廉政 的监督 。认 真贯彻执行《 ． 党
内监督条例》 监督党 的方针 、 ， 政策 、 决议和上级重要工作 的 贯彻情 况 ； 监督检查 民主集 中制 、 党委议事规则 、 体决策 集 程序 的落实情况 ； 监督检查领 导干部廉 洁从政规定 、 参加双 重 民主生活会情况 ； 监督检查领导 干部重大事项报告 、 收入
２ 完善制度管理机制 ， 治本 疏 源 ， 力 保 障 惩 防体 系落 实 全 ２１ 全 面落实党风廉政责任制 。实行党风廉政责任制和行 ．
申报 、 礼品登记 等制 度的落实情况 ， 加强领导干部廉政档案
管理 。深化 院务 、 务公 开 ， 党 健全院务公开 民主管理 的组织 运行 机制 ， 对院务 、 党务公 开的执行情况加 强监督 ， 确保权 力在 “ 阳光 ” 运 行 。 下 ３２ 加强对重点部位重点领域 的监督 。 ． 对各重点部 门的制
预防职务犯罪讲话稿
预防职务犯罪讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我演讲的主题是预防职务犯罪。
职务犯罪是指利用职务之便，在工作过程中从事各种非法活动，严重侵害了国家、企事业单位和人民群众的利益。
为了减少职务犯罪的发生，保障社会的公平正义，我们每个人都要自觉加强学习，增强风险意识，切实履行职责，共同营造风清气正的工作环境。
首先，预防职务犯罪需要从提高法律意识入手。
作为工作岗位上的人，我们要明确了解自己的权利和义务，要时刻牢记法律的约束和规范，不以权谋私、滥用职权，不从事违法活动，不为个人和群体谋取私利。
同时，我们还要学习相关的法律法规，提高自己的法律素养，做到心中有数、能够明辨是非，让法律的严明成为我们行为的准绳。
其次，预防职务犯罪需要加强职业道德建设。
职业道德是我们职业生涯的底线和标杆，是我们应该遵守的行为准则。
我们要注重培养自己的职业道德，保持良好的工作作风和职业操守，坚持公正廉明、公平正义的原则，不利用职务之便谋取私利，不以权压人，做到公而忘私、公私分明。
其三，预防职务犯罪需要加强内部管理。
内部管理是组织机构有效运行的基础，也是防范职务犯罪的重要环节。
组织机构要建立健全的内控体系，加强对人员的监督和管理，明确分工和责任，建立健全的岗位职责制度，确保每个人都按照规定的程序和要求进行工作，减少了权力滥用的机会。
此外，我们还要加强对相关人员的培训和教育，提高他们的警惕性和风险意识，使每个人都具备预防职务犯罪的能力。
最后，预防职务犯罪需要加强监督和问责。
监督是预防职务犯罪的重要手段，我们要建立健全的监督机制，对工作中的违法行为进行及时制止和处理，确保公平公正的原则得到贯彻。
同时，对于违法犯罪行为，要依法追究责任，严肃处理，形成对违法者的强力震慑，让他们付出应有的代价。
预防职务犯罪是我们工作中的一项重要任务，是保障国家、企事业单位和人民群众利益的重要措施。
每个人都应该从自己做起，树立正确的职业道德，增强法律意识，提高内部管理水平，加强监督问责，共同营造一个廉洁、公正、有序的工作环境。
医疗卫生领域职务犯罪预防对策
重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制 度， 防止药 品采购等环节 中一把手权力过于集 中、“ 一言堂 ”
这些 问题严重侵害 了人 民群众切身利益 ，扰乱 了正常 的市场秩序和卫 生管理秩序 。通过办案 ，发现存在 以下 问题： 关键词 ：医疗卫生 ；职务犯罪 ；预 防对策
一
、
主要领 导、重 点部 门负责 人犯罪突 出
针对上述 问题 ，建议 从以下方面加强 医疗 卫生系统 的管
理工 作：
一
、
加 强廉政建设 ，深 入开展预防职务犯罪工作
在 当前 形势下 ，许 多医务人 员把 收取 药品回扣 当成是理 所 当然 的事情 ，根 本无视 患者经济 上的困难和法律规章 的约 束 ，导致 医德丧 失、法 律意识缺位 。因此 ，必须在加大惩办 力度 的同时，加 强道 德法制 、理 想信念的教育工作，以个别 典型 案例警 示大部 分人 ，教育他们树立 良好 的职业 素养，增 强拒 腐防变 能力。对于 司法机关 立案查处的发生在药品采购 等环 节职 务犯罪 案件 ，要及时总结，适度曝光，在除发案单 位之 外的更大范围内通报 ，教育其 他医务人 员引以为戒，避 免重蹈覆辙 。
二、规章制度不够完善 首先，药品采购制 度不够 完善 。 目前 ，有 的地方 虽推 行
了医疗卫生招投标制度，对 药品进 行统一集中采购 ，但同类 药中标的大多有 ２家或 ２家以上 的药品生产销 售企业 ，但最
终到底采购哪家的药品，医院拥有 很大的 自主决定权‘ ，在涉
案医院，药品采购往往 是院长一 人说了算 。其 次，医院未建 立处方评价制度。在利益的驱动 诱使下，医生往往为了收取 回扣 ，不是想着如何提 高处方 质量 ，促进 合理用 药，而是利 用处方权开高价药，最 终导致 同类 药品单一化 。第三 ，财务
2021年华医网继续教育答案-选修课-远离职务犯罪,构建和谐医疗
远离职务犯罪，构建和谐医疗
一、医疗事故罪犯罪构成与预防
1、医疗事故罪的预防方法不恰当的是（）
D、查清患者的死亡、残疾原因，必要时可不告知家属直接进行尸体解剖
2、《中华人民共和国刑法》第335条规定：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处（）以下有期徒刑或者拘役。
B、3年
3、医疗事故中的“严重不负责任”不包括（）
C、经批准开展的试验性医疗
4、关于医疗事故罪的误区描述不恰当的是（）
D、按照违法严重程度定事故等级
5、关于医疗事故罪犯罪构成要件说法错误的是（）
B、犯罪的主观方面为故意伤害
二、医务人员职务犯罪的现状与预防
1、医务人员可能成为共犯的犯罪为（）
A、组织出卖人体器官罪
2、医务人员借职务之便实施犯罪不包括（）
A、医疗事故罪
3、医务人员职务犯罪构成要件不包括（）
D、犯罪的法律规定
4、根据《刑法》13条，犯罪行为不包括（）
C、情节显著轻微危害不大的民事违法行为
5、关于医务人员职务犯罪的预防描述不恰当的是（）
B、必需与上级或同事行为保持一致
三、非国家工作人员受贿罪与预防
1、认定以房屋、汽车等物品为对象的受贿时，除双方交代或者书面协议之外，
主要判断因素不包括（）
C、借用的对象
2、个人受贿数额在（）以上的应予立案
A、5千元
3、非国家工作人员受贿罪侵犯的次要客体是（）
A、国家工作人员职务行为的廉洁性
4、贪污或者受贿数额在（）以上不满的（），应当认定为“数额较大”
C、3万元，20万元
5、《刑法》第93条所称的国家工作人员不包括（）
D、公司的工作人员。
医疗卫生系统职务犯罪的原因分析与预防
现 目前 ，医疗卫 生系统 的药 品销售 ８ ０ ％的药 品通 过医 院发
额 购销 活动 中进行 黑幕 交易 ， 从中收 受贿赂 、 回扣 或暗 中加价 ； 有 售 ， 而 医院药 品销 售的 利润 占总量 的 ５ ０ － ６ ０ ％。 同时 ， 国家允许 医 ５ ％出售 。 因此 ， 一些医 院为追 求较 高 的药品销 售 的利用 亲朋好 友做 外 围， 让其做 本单 位生产 、 销售 的上 下家 ， 或 者 院 的药 品上浮 １ 做 与本 单 位 同类产 品 的竞争对 手 ， 通过 吃供 销差价 ， 抢业 务 的路 回 扣 ， 不考 虑 具体情 况 ， 什 么药价 格高 就开什 么药 。而 药。
（ 二） 贿赂犯 罪 突 出， 形 式花样 翻新
产 和销 售企 业 为了获 取更 高 的利润 ，就 千方 百计迎 合 医院 的需 要， 于 是虚 加成 本 ， 提高 药价 ， 使药 品折 扣空 间大大 提升 ， 从 而导
贿 赂 犯罪 是 医疗 卫生 系统 职 务犯罪 的 主要 形式 。大 多发 生 致 了药 品购销 中的回扣 泛滥 ， 犯罪 滋长 。 同样在 南宁市 中级 人 民 其所辖 县 区法院在 ２ ０ １ ０ 年共 审理 了 ２ ５ 起 在药品、 医 疗器械 购 销过 程 中。医 疗卫 生系 统 内负责 药品 、 医疗 法 院公布 的 白皮书上 ， 器械 的相 关采 购人 员为 受贿 方 ， 药品、 医疗 器械 推销 人员 为行 贿
作 者简 介 ： 王荣 波、 陈明 山、 杨乐， 贵 州省金 沙 县人 民检 察 院 。 中图分 类号 ： Ｄ ９ ２ ４ 文献 标识码 ： Ａ
改 革开放 以来 ， 随着我 国经济 社会 的飞速 发展和 公 民健 康意 识 的不 断增 强 ，因此 我 国 的医疗 卫 生事业 得 到 了长足 发展 。同
预防职务犯罪 心得体会
预防职务犯罪心得体会在工作中，职务犯罪已成为一个严重的问题，它不仅会给社会带来负面影响，也会给犯罪者自身带来深重的惩罚。
作为一个领导者，我们应该切实地预防职务犯罪的发生。
在此，我愿意分享我的一些心得体会。
首先，我们要正视自己的内心。
经常反思自己的想法、情感和行为，及时纠正自己的错误想法和行为。
同时，注意观察周围的同事、下属和上司。
如果发现同事、下属和上司有不正当行为，要果断制止，及时通报有关部门。
只有真正用心关注周围的人，才能进行有效的预防和控制，避免发生职务犯罪。
其次，我们应该建立一些制度和规定，以提高职务犯罪的预防措施。
例如，制定一些规定，严格禁止职务犯罪的行为；实施一个全面的监督体系，对工作人员的行为进行严密监测；同时，教育和培训员工，提高他们的职业素质和道德规范，引导他们远离职务犯罪。
另外，我们需要强调职业道德伦理和职业道德规范，引导员工树立正确的职业道德观念和恪守职业道德准则。
我们要从媒体、教育和社会环境等方面切入，保持正确的职业道德价值观，营造健康、和谐的工作环境，提高员工的职业道德素质和职业道德规范，减少职务犯罪的发生。
最后，预防职务犯罪还需要领导者具备始终贯彻执行职务犯罪预防措施的决心和勇气。
不能因为自己的工作忙碌或者其他原因，对职务犯罪视而不见。
作为领导者，我们必须落实职务犯罪预防措施，管理上面的每一个细节，从而保障职务犯罪预防工作的顺利执行。
总之，预防职务犯罪，需要我们从自我中心出发，加强自身的伦理道德修养，建立标准和规范，加强管理体系，提高工作人员的职业素质和道德规范。
只有这样，才能实现预防职务犯罪的目的，保持工作的正常顺利进行，建设一个和谐、安全的社会。
浅析医疗系统职务犯罪的查处
浅析医疗系统职务犯罪的查处医疗卫生机构的工作涉及千家万户,事关人民群众身体生命安全,同时也关系着社会主义和谐社会的建设和科学发展观的实现,因此各级检察院应高度重视打击医疗系统职务犯罪,净化医疗系统风气,以保障人民群众的生命健康。
一、医疗卫生系统职务犯罪高发的原因第一,医疗卫生系统工作人员法律观念淡薄。
现阶段医疗卫生系统工作人员的专业知识比较扎实,但是与之相对应的是法律意识却十分淡薄,法律观念不强,人生价值在金钱、利益的诱惑下逐步蜕变,经不起考验,抵不住诱惑。
同时随着社会主义市场经济体制的建立,社会活动方式、生活方式和工作环境正在发生在深刻的变化,部分医疗工作者意志薄弱,比享受、比待遇,并逐步偏离了“救死扶伤”的天职,从而导致了医疗卫生系统职务犯罪的频发。
第二,医疗卫生系统体制的不完善。
我国现阶段正在处于经济转轨阶段,各种体制都有待于进一步完善,当然医疗卫生体制也存在着种种问题。
目前我国的医疗卫生机构大多数是国有事业单位,但是国家拨付给医疗卫生机构的资金比较少,大部分是以自我盈利为主,因此造成了“以药养医”现象的存在,这导致了系统内贪污腐败犯罪的滋生,同时医疗卫生系统在管理机制上的不完善,相应配套的法律法规的不健全,这也是在一定程度上导致了卫生系统职务犯罪的发生。
第三,缺乏合理有效的监督制约机制。
主要有两方面的监督机制的欠缺:首先是内部管理监督机制的不健全,医疗卫生系统往往只注重经济效益的追求,而忽略内部制约机制的建设,导致在单位人事、财会管理、医药采购、患者治疗等方面体制不健全;同时医疗机构权力又过分集中,内部纪检、工会等监督系统形同虚设,系统内实行的是“一把手”制,从而在一定程度上造成医疗卫生系统腐败的滋生。
其次是外部监督机制欠缺,医疗卫生机构普遍存在着缺乏有效的外部监督,而且还存在着多层监督的问题,造成本来就没有效监督的外部监督相互推诿、监督不得力的问题。
总之,监督上的天然缺陷进一步成为医疗卫生系统职务犯罪率居高不下的一个重要原因。
加强防控体系建设 创建廉洁和谐医院
协调 、 职工广 泛参 与 的 预 防职 务犯 罪责 任 机 制 和工 作 方法 。把 预 防工 作 与 医 院 中心 工 作 紧 密 结 合 起
来， 一起 部署 、 一起 落 实 、 起 检查 、 一 一起 考 核 ， 成 形
加 强 防控体 系建设 创建 廉 洁和 谐 医院
马 俊 ① 吴 虹 ① 南京 市 第 一 医 院 ３年 来 认 真 贯 彻 《 立 教 育 、 建 制度、 监督 并重 的惩 治和 预 防体 系实 施 纲要 》 《 和 中
共 中央纪 委关 于严格 禁止 利用 职务上 的便 利谋 取不
到 以制度 管人 ， 以制度 管事 ， 以制 度规 范 医务 人员 的
岗双责 ” 的工作 格局 。
２ 狠 抓宣传 教 育 提 高全 体 职 工 对预 防职 务 犯 罪
工作 的 自律 意识
职业行 为 。结合 医 院管理年 活 动及 三 甲医院复核 评
审标 准 ， 照 ＩＯ ９ ０ 按 Ｓ ０ １质 量 管 理 体 系要 求 ， 后 出 先
正 当利益 的若 干规 定 》 结 合党 风 廉 政建 设 任 务 ， ， 以
提 高预 防能力 为 中心 ， 以控 制职 务 犯 罪 发案 率 为 目 标， 强化 预防措 施 ， 范预 防活 动 ， 规 创新 预 防机制 ， 注
重 预 防实效 ， 努力提 升预 防工作 水平 ， 动 了全 院党 推 风 廉政建 设 和反腐 败工作 持续 健康 发展 。
１ 加 强领 导 建 立健全预 防职 务犯 罪 工作机 制
教 育 。利用 中午休 息 时 间 ， 动 式播 放 警 示 教 育 片 滚 《 钟长 鸣》 电教 片 ， 织全 院职 工分 批 观看 。三 警 等 组 是 强化法 律法 规教 育 。在 院 内网上 发 布“ 高 ” 关 两 《
推进医疗卫生领域预防职务腐败建设的几点举措
推进医疗卫生领域预防职务腐败建设的几点举措作者：李娟来源：《企业文化》2019年第15期摘要：随着深化医改和党风廉政建设新形势的变化，公立医院在反腐倡廉方面面临一系列挑战，从“预防”第一道关口入手，着力构建干部职工不想腐的自觉，从而营造干事创业，风清气正的从业氛围。
关键词：预防;职务腐败;举措随着医疗体制改革进入攻坚啃骨的关键时期，医疗卫生领域暴露出来的问题也日益显现。
由于公立医院的经费保障仍然要靠医院创收，破除“以药补医”的补偿机制还没有建立起来，科学的绩效考评机制还处在摸索中[1]，因此医务人员面临的考验也愈加严峻复杂，医疗卫生领域贪腐现象成为医院管理的难点。
在全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设和反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展[2]的外部环境助推下，从预防着手，巩固反腐败斗争的战略成果，健全医院行風作风的长效机制，建立起预防因一小部分干部职工不作为、乱作为而导致的职务违法犯罪的第一道防线，积极营造医院风清气正的政治生态，则可以从以下几个方面着手。
一、建机制，落实党风廉政与行业作风建设责任进一步完善落实党风廉政建设和行风建设责任制，健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、其他部门各负其责”的工作机制。
党政一把手负好总责;领导班子其他成员履行职责范围内反腐纠风工作的领导责任;各职能部门结合业务工作落实反腐纠风任务;纪检监察部门履行组织协调职责，抓责任制的执行，包括日常督查与年度考核结合。
二、抓宣教，营造医院风清气正的社会舆论氛围以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点，以“为民、务实、清廉”为党的群众路线教育教育活动的主线，引导医院党员干部以德律己、拒腐防变。
组织领导干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，引导领导干部不闯“禁区”，不触“高压线”，不为物欲所惑，不为名利所困，自觉当好人民的“公仆”。
以《医疗机构从业人员行为规范》为教材，加强职业道德、职业纪律教育，强化医务人员廉荣贪耻、廉洁行医的道德观念。
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远离职务犯罪，构建和谐医疗
1、关于医疗事故罪的误区描述不恰当的是（4 ）
A、单纯以“一级甲等医疗事故”鉴定结论作为定罪的要件
B、按照患者损害结果定事故等级
C、严重不负责任的其他情形过分模糊
D、按照违法严重程度定事故等级
E、受人为因素影响较大
2、关于医疗事故罪犯罪构成要件说法错误的是（2 ）
A、犯罪的主体是医务人员
B、犯罪的主观方面为故意伤害
C、犯罪的客体是侵犯国家对医疗执业的管理秩序
D、犯罪客体包括公民生命健康权
E、客观方面造成就诊人死亡,或者严重损害就诊人身体健康
3、医疗事故中的“严重不负责任” 不包括（ 3）
A、擅离职守
B、无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治
C、经批准开展的试验性医疗
D、严重违反国家法律法规及有明确规定的诊疗技术规范、常规
E、使用未经批准使用的药品、消毒药剂、医疗器械
4、《中华人民共和国刑法》第335条规定：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者
严重损害就诊人身体健康的，处（2 ）以下有期徒刑或者拘役。
A、2年
B、3年
C、5年
D、10年
E、15年
5、医疗事故罪的预防方法不恰当的是（4）
A、患者出现不良后果，应当采取措施避免损害结果的扩大
B、积极启动、配合鉴定
C、收集保全证据
D、查清患者的死亡、残疾原因，必要时可不告知家属直接进行尸体解剖
E、认清医疗事故中的“严重不负责任”
医务人员职务犯罪构成要件不包括（4）
A、犯罪的主观方面
B、犯罪的客观方面
C、犯罪的主体
D、犯罪的法律规定
E、犯罪的客体
2、医务人员可能成为共犯的犯罪为（1 ）
A、组织出卖人体器官罪
B、强迫卖血罪
C、非法进行节育手术罪
D、非法行医罪
E、妨害国境卫生检疫罪
3、医务人员借职务之便实施犯罪不包括（1 ）
A、医疗事故罪
B、生产销售劣药罪
C、受贿罪和非国家工作人员受贿罪
D、妨害传染病防治罪
E、出售非法提供公民个人信息罪
4、根据《刑法》13条，犯罪行为不包括（3）
A、危害国家主权、领土完整和安全
B、分裂国家、颠覆人民民主专政的政权
C、情节显著轻微危害不大的民事违法行为
D、破坏社会秩序和经济秩序
E、侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产
5、关于医务人员职务犯罪的预防描述不恰当的是（2 ）
A、加强法治教育，强化法律意识
B、必需与上级或同事行为保持一致
C、严格按照医疗卫生管理法律、法规、诊疗规范、操作规程开展医疗工作
D、多请示、多报告，强化证据意识，有关内容做记录
E、做好本职工作，树立职业精神
1、非国家工作人员受贿罪侵犯的次要客体是（ 1）
A、国家工作人员职务行为的廉洁性
B、国家机关的正常管理活动
C、国有公司的正常管理活动
D、企事业单位的正常管理活动
E、人民团体的正常管理活动
2、个人受贿数额在（1 ）以上的应予立案
A、5千元
B、1万元
C、5万元
D、20万元
E、500万元
3、认定以房屋、汽车等物品为对象的受贿时，除双方交代或者书面协议之外，主要判断因素不
包括（3 ）
A、有无借用的合理事由
B、是否实际使用
C、借用的对象
D、有无归还的条件
E、有无归还的意思表示及行为
4、贪污或者受贿数额在（）以上不满的（），应当认定为“数额较大” 3
A、5千元，3万元
B、1万元，5万元
C、3万元，20万元
D、10万元，20万元
E、20万元，300万元
5、《刑法》第93条所称的国家工作人员不包括（4 ）
A、国有公司中从事公务的人员
B、国家机关委派到社会团体从事公务的人员
C、企业中从事公务的人员
D、公司的工作人员
E、依照法律从事公务的人员。