内部环境分析 ppt课件

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企业战略分析内部环境分析.ppt

企业战略分析内部环境分析.ppt
销售组织分析 销售渠道分析 销售绩效分析 促销活动分析 销售计划分析
2019-10-14
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35
销售渠道 中间商评价表
发展性
a
b
c
重要性
A
Aa
Ab
Ac
B
Ba
Bb
Bc
C
Ca
Cb
Cc
D
Da
Db
Dc
2019-10-14
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销售绩效分析表
项目
计算公式
销售计划完成率 实际销售额÷计划销售额
2019-10-14
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市场决策能力
信息系统 经营方针 经营计划 决策过程
2019-10-14
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39
五、组织效能分析
良好组织的基本原则: 统一指挥原则 有效管理幅度原则 专业化原则 责权对等原则 集权和分权相结合的原则
销售额增长率 本期销售额÷前期销售额
销售价格保持率 实际销售价格÷计划销售价格
销售毛利率
销售毛利率÷实际销售额
销售费用率
直接销售费用÷实际销售额
欠款回收率
本期回收金额÷(本期应收款+本期销售 额)
新顾客销售比率 新顾客销售额÷实际销售额
2019-10-14
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新产品开发能力
开发组织 开发效果 开发过程 开发计划 目的 改进企业的产品组合 提高企业适应力、竞争力
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内部环境要素评价矩阵
建立这个矩阵的主要步骤方法是:
1 、识别企业内部战略条件中的关键要素。要素的数量可 视实际情况而定[一般5至20个为宜]。
2、给每个要素设定一个权重。权重应在0.00(不重要)到 1.00(很重要)之间。每一个要素的权重说明这个因素在企

内外环境分析报告(PPT 96页)

内外环境分析报告(PPT 96页)

35 4
89 76
1 7 8 9 10
名称 长三角城市群 珠三角城市群 京津唐城市群 山东半岛城市群 辽中南城市群 长江中游城市群 成渝城市群 关中城市群 中原城市群 海峡西岸城市群
核心城市 上海、南京、杭州
广州、深圳 北京、天津、唐山
济南、青岛 沈阳、大连
消 费 者 讨 价 还 价 能 力
行业分析——行业五力分析结论
评价等级

行业内竞争
潜在威胁者


替代品威胁 供应商议价能力 消费者议价能力
行业五力分析结论:
行业分析——行业发展趋势
行业业发展趋势
行业分析——结论
结论一 结论二 结论三 结论四
导读
调研概述
开展市场调研
外部环境分析
宏观环境扫描 行业分析
结论
导读
调研概述
开展市场调研
外部环境分析
宏观环境扫描 行业分析
市场地域分析 市场消费者分析 竞争对手分析
内部资源分析
SWOT分析及结论
内部资源评估 内部资源优劣势分析
SWOT分析 结论
4
市场调研说明
调研目的
通过对企业所在行业的现状、各级市场特点及行业连锁的发展趋势进行分析,结合企业的资源 与能力以及成功连锁经营模式的借鉴,为下一步的商业连锁模式设计、战略定位以及品牌规划 提供依据。
内外环境分析报告模板
五大报告模板使用顺序
1
内外环境分析报告模板
2
战略规划报告模板
3
商业模式报告模板
4
品牌规划报告模板
5
组织设计报告模板
总体报告思路
外部 环境 分析
调研 数据 汇总

企业内外部环境分析-PPT

企业内外部环境分析-PPT
降低成本 4.衰退期:总体战略是防御,获得最后的现金流。通过控制成本,
维持正的现金流量实现。 (二)产业五种竞争力 潜在进入者、替代者、购买者、供应商、现有竞争者 (三)成功关键因素分析:企业取得产业成功的前提条件
三、竞争环境分析
(一)竞争对手分析 1.竞争对手的未来目标:利于预测竞争对手对其目前的市场地位以及
三、竞争环境分析
(二)产业内的战略群组 一个战略群组是指某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略,
或具有相同战略特征的各公司组成的集团。对战略群组的分析有利于 企业了解相对于其他企业本企业的战略地位以及公司战略变化可能的 竞争性影响。 有利于很好地了解战略群组间的竞争状况; 有利于了解各战略群组间的“移动障碍”; 有利于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点; 利用战略群组图还可以预测市场变化或发现战略机会
企业内外部环境分析
企业外部环境分析
1 宏观环境分析 2 产业环境分析 3 竞争环境分析 4 市场需求分析
政治和法律因素: 政府行为 法律法规 政局稳定状况 路线方针政策 国际政治法律因素 各政治利益集团
一、宏观环境分析
经济因素: 社会经济结构 经济发展水平 经济体制和经济政策 经济的当前政策 其他一般经济条件
而影响社会供给结构和企业生产结婚; 人口的教育文化水平直接影响着企业的人力资源状况; 家庭户数及其结构的变化与耐用消费品的需求和变化趋势密切相关,
进而影响耐用消费品的生产规模。
社会和文化环境
社会流动性:主要涉及社会的分层情况、各阶层之间的差异以及人们 是否可在各阶层之间转换、人口内部各群体的规模、财富及构成的变 化以及不同区域的人口分布。不同阶层对企业的期望也有差异。员工 评价战略:工资收益、福利待遇等,消费者:产品价格、产品质量、 服务态度等

企业内部环境分析ppt课件

企业内部环境分析ppt课件

无形资源
企业形象
在顾客和社会公众等利益相关者心目中的形象、口碑、 商誉、 责任感
企业文化
宗旨、理念、哲学、愿景、使命、核心价值观,各种规 章制度,企业形象识别系统(CIS)等
人力资源
素质
企业管理者与员工的教育、培训、经验、知识、毅力、 勤勉、 合作性、职业操守、敬业精神、忠诚等
能力
适应力、洞察力、直觉力、学习力和创造力等
无形资源
• 组织资源:组织结构、采购、销售网络。 • 技术资源:专利、诀窍、情报,科研、技
术装备等。市场资源:销售渠道、客户关 系、商标(品牌)、商誉等。企业形象 • 文化资源(企业文化)
人力资源
• 企业总人数 • 人员结构(年龄结构、性别结构、专业结构、学
历结构、职称结构、类型结构等)
• 专业知识与技能 • 交流与相互影响的能力 • 动机 • 主要评价员工的知识结构、受教育水平、平均技
许多企业以原始或垄断技术、设备供应商的身份, 向其它企业销售其核心产品,以取得具有辐射强度的 高市场份额。
第四层 扩大最终产品份额之争 • 目的:巩固核心能力地位。
• 方式:购买其他部分与自己的核心产品整 合成最终产品,或者授权其他企业生产, 用自己的品牌。
(五)核心能力的构建与培育P87
1、制定企业核心能力目标: (1)思想上高度重视 (2)考察评估资源 (3)制定核心能力目标
1、价值链分析的基本原理
2、价值链的构造

企业基础结构

人力资源管理

技术开发


采购管理











企业环境综合分析(ppt 82页)

企业环境综合分析(ppt 82页)

目的:宏观战略环境分析
通过分析,考察预测与某一行业和企业 有重大关系的宏观环境因素将发生怎样 的变化
评价这些变化会给行业及企业带来什么 样的影响,以便为企业制定战略奠定基 础和提供依据
政治力量 技术力量
企业面临的环境层次
经济力量
产业环境 企业组 织内部
宏观环境
社会力量
外部分析
宏观环境 经济环境
聘请专家,请他们提意见
收集各位专家的意见,整理归纳
重复征求意见,直到专家们都不 愿改变自己的观点为止
评估环境不确定性框架

简单与稳定状况
复杂与稳定状况
境 变 化
稳 定
1、外部因素较少且性质 比较接近;
2、因素趋于稳定,如有 变化也比较稳定
1、外部因素较多且性质 差异大;
2、因素趋于稳定,如有 变化也比较缓慢
行业利润最大化时产出为45,价格为¥55,利润¥2025
寡头垄断市场特征:追求自身利益最大化并不会给整个集团带来 利润最大化。
库诺特产量竞争模型
行业利润最大化时产出为45,价格为¥55,利 润¥2025
寡头垄断市场特征:追求自身利益最大化并不 会给整个集团带来利润最大化。
差万别 7. 行业的生命周期对企业的影响 8. 行业的退出壁垒程度
企业视角:对策
有力供应商 供应者策略 较钟爱的供应 多样化 供应商之成本 标准化 与供应商结合
新加入者 设置进入障碍
内部对手 竞争优势 节约资源降低成本 联合竞争对手
持续观察间接替代品 产品多样化
有力的买者 客户转换成本 科技信息 产品规格 客户关系 优质服务 与客户结合
产品差异化允许企业对这些固定客户享有某些 市场权力,即价格超过边际成本。

企业的内部环境分析PPT参考课件

企业的内部环境分析PPT参考课件
企业商誉的高低反映了企业内部、外部对企业的整体 评价水平,决定着企业的生存环境
8
主要的评估内容 资产负债率、资金周转率、可支配现金总 量;信用等级
固定资产现值、设备寿命、先进程度、企 业规模、固定资产的其他用途
员工知识结构、受教育水平、平均技术等 级、专业资格、培训情况、工资水平
企业的组织结构以及正式的计划、控制、 协调机制
《公司战略管理》
(Corporation Strategic Management)
南京审计学院管理学院 汪建康
❖ 所谓企业的内部环境或条件是指企业能够加以控制 的内部因素。
❖ 企业内部环境或条件是企业经营的基础,是制定战 略的出发点、依据和条件,是竞争取胜的根本。
❖ 对企业的内部环境进行分析,其目的在于掌握企业 目前的状况,明确企业所具有的长处和弱点,以便 使确定的战略目标能够实现,并使选定的战略能发 挥企业的优势,有效地利用企业的资源;同时对企 业的弱点,能够加以避免或采取积极改进的态度。
当然的事情而掉以轻心,国内不少企业 采取的是没有资源保证的战略,而他们 又没有意识到存在的危险性。
4
一、资源的概念及其特点
❖ Collis认为,资源包括资产(Assets)、技能(Skills)和能力 (Capabilities)。
❖ 它的主要特点: ❖ (1)资源是决定着公司能做什么,是构建业务单元竞争优势的
➢ 分析资源的应变力 分析重点放在那些对环境变化特别敏感的资源上
➢ 进行资源的平衡分析 业务平衡分析;现金平衡分析;高级管理者资源平衡分 析;战略平衡分析
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第二节 企业的能力
❖ 企业能力:是指整合企业资源,使价值不断增加的 技能。
❖ 能力是企业配置和开发企业内外资源以实现不同经 营状态转变的投入要素集合,它出现在企业经营状 态转移的过程中并产生作用。

管理学内外部环境分析的几个模型PPT课件

管理学内外部环境分析的几个模型PPT课件

详细描述
在复杂-动态的环境中,市场需求、竞争态 势和技术发展变化迅速,且不确定因素较多 。企业需要全面扫描内外部环境,及时感知 和预测环境变化,并快速调整战略、组织结 构和业务模式。创新能力和快速适应能力是
企业在这种环境中取得成功的关键。
06
结论
管理学内外部环境分析的重要性
识别机会与威胁
通过分析内外部环境,企业可以识别出市场上的机 会和威胁,从而制定相应的战略和计划。
目的和意义
目的
通过深入了解和分析这些模型,帮助管理者更好地理解组织的内 外部环境,从而制定有效的战略和决策。
意义
这些模型为组织提供了实用的框架和工具,有助于组织在复杂多 变的环境中保持竞争优势。
02
PEST分析模型
政治环境
政治稳定性
评估政治体制的稳定性,以及可能影响企业的政 策变化。
政府关系
评估企业与政府的关系,以及可能获得的政策支 持和优惠。
进入壁垒
潜在进入者面临的进入壁垒越高,威胁越小。
规模经济效应
规模经济效应越明显,潜在进入者进入市场 的成本越高,威胁越小。
技术壁垒
技术壁垒越高,潜在进入者进入市场的难度 越大,威胁越小。
品牌认知度
品牌认知度越高,潜在进入者进入市场的难 度越大,威胁越小。
替代品的威胁
替代品的性能和价格
替代品的性能和价格越优越,对原有产品的威胁越大。
法律法规
分析国家或地区的法律法规对企业经营的影响, 如贸易政策、劳动法等。
监管环境
分析政府对行业的监管程度,如反垄断法、环保 法规等。
经济环境
01
02
03
04
经济增长率
分析国家和地区经济增长情况 ,预测市场需求和投资机会。

第四章 内部环境分析 (《战略管理》PPT课件)

第四章  内部环境分析  (《战略管理》PPT课件)
第四章 内部环境分析
• 1、价值链分析
• 2、资源与能力
• 3、知识资源为何成为战略资源
• 4、核心能力
• 5、核心能力的培育与管理
• 6、持续竞争优势
• 7、内部因素综合评价(IFE)矩阵
2020/5/30
1
第四章 内部环境分析
1、价值链分析
• 作业链=价值链 • 价值链微观定义:
• 企业经营活动从开始到结束的一组连续的过程, 这些活动共同对顾客具有价值。
• 竞争能力的标准
• 稀有性、难模仿性、持久性、获利性、难替代 性和优越性。
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第四章 内部环境分析
3、知识资源为何成为战略资源
• 知识的内涵
• 知识是一种被知道的状态或事实,是被人类理解、 发现或学习的总和,是从经验而来的加总。
• 显性知识(Codified/Explicit Knowledge) 隐性知识(Tacit Knowledge)
现有的
市场
新的
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第四章 内部环境分析
6、持续竞争优势
• 持续竞争优势的持续性表明,持续竞争优
势贯穿于企业的整个发展历程,而非企业 发展过程的某一阶段,即持续竞争优势是 长程优势而非阶段优势。
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第四章 内部环境分析
现在





竞争优势Ⅲ


竞争优势Ⅱ

势 的
竞争优势Ⅰ
第三曲线
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企业能力分类与举例-2
学习能力
良好的学习氛围 企业通过实践进行学习的能力 自适应能力
创新能力
创新意识和创新氛围 奇思妙想,标新立异,特立独行,大胆创意 有效的创新组织和管理

内外部环境分析报告(ppt 20页)

内外部环境分析报告(ppt 20页)
影响因素汇总 影响大,变化快
一、外部环境分析
1、宏观环境分析环境 2、技术环境分析 3、行业壁垒分析 4、竞争对手分析 5、替代品分析 6、供应商分析 7、经销商分析 二、内部环境分析
1、战略环境 2、责任环境 3、协调环境 4、人才环境 5、内控环境 6、激励环境
目录
宏观政策环境
简要描述
对公司有 影响,但 这种影响 是长远的、
简要描述
•行业的集中度比较高
•市场是在增长的
•行业的产品趋向于同质化 ,竞争对手采取如下方法 与我们进行竞争:低价格 、向下一级经销商渗透、 灵活、宽松的货款结算;
基本分析
•前几名的占有率达到80% 以上,属于寡头垄断市场 类型;
•对手增加的情况下,彩虹 销售量没有减少,但市场 份额减,利润下降,可以 看出市场增长率还是较快 的,所以认为市场还是在 增长的;
•一般采用口头、临时 协调方式,随机进行
•制度未及时修订完善, 制度建立后执行不严 格
•业务流程未及时优化
•例会制度未正常建立 和坚持
供应商
供应商虽 然有一定 的变化, 但是与公 司的议价 能力没有 增强,在 议价过程 中,公司 处于比较 有利的地 位;
简要描述
•公司最主要的供应商比较 集中;
•供应商所提供的产品的差 异化程度不高;
•供应商比较清楚的掌握了 行业的信息;
基本分析
•供应商变化的程度不是很 大,由于我们和供应商的 上下游关系,所以供应商 也受到行业竞争的影响;
缓慢的;
•政策法规对公司有一定的 影响。如环保与消防立法
•宏观经济的走势对公司有 影响
基本分析
•国家在这方面的立法还不 规范,一旦加强立法与管 制,公司将得到一定的好 处,因为公司比别的公司 规范;
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第四章
内部环境分析
Internal Environmental Analyses
企业内部环境分析的目的是了解自身的优势和劣势。 《孙子·谋攻》有一句话:“知彼知己,百战不殆”。
2020/11/13
1
主要内容
• 4-1 价值链分析 value chain analysis • 4-2 资源和能力 resources and capabilities • 4-3 核心竞争力 core competencies • 4-4 竞争优势 competitive advantage • 4-5 SWOT分析 SWOT analysis
资源外部化对企业有何重大意义?
• 降低成本 Lower costs
• 专业公司一般能够提供更有效率的服务。
• 改善经营集中度,增强核心业务竞争力Improve business focus
• 可以使公司将注意力放在更加广泛的经营事ld-class capabilities
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是否所有的企业都应当自己完成所有 这些价值链活动呢?
• 越来越多的企业只专注于价值 链的某些环节,创造某些环节 的核心竞争优势。
• 而更多的环节转向业务外包—
—资源外部化(outsourcing) 。
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四、资源外部化 outsourcing
企业 Infrastructure 人力资源管理
• 2)辅助活动 Support activities
– 采购 Procurement – 技术开发 Technological Development – 人力资源管理 Human Resource Management – 企业基础设施 Firm Infrastructure
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2020/11/13
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• 宝洁的前董事长Richard说过:“如果把宝洁的人带 走,留下资金和设备,那么宝洁将会一无所有;如 果把资金和设备带走,留下人,10年后,他们将会 重建一个宝洁。”
• 惠普总裁维斯·普莱特所说“21世纪的成功企业,将 是那些尽力开发、储存并平衡员工知识的组织。”
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• 为其他目的释放资源Frees resources for other purposes
• 将那些与核心活动无关的事物交给外部专业公司完成,可以使企业重
新部署资源。
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4-2 企业的资源和能力
• 一、企业的资源 Resources
– 概念:企业所拥有的或能够为企业所利用,并能带来价值 的一切因素 (生产要素),包括全部的财产、能力、竞争 力、组织程序、企业特性、信息和知识等。
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知识资本
• 知识资本(智力资本)——一个社会集体的知 识和认识能力。
• 学习型组织、学习型团队 ——是发展团体成 员整体搭配与实现共同目标能力的过程。
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从资源到能力
• 二、企业的能力 Capabilities
• 还有哪些活动?
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波特的价值链模型
支持 活动
企业基础设施 人力资源管理 技术开发 采购管理
对内供应 制造或运营
对外发货 市场营销
& 销售 服务
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基本活动
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三、波特的价值活动分类
• 1)基本活动 Primary activities
– 输入物流 Inbound Logistics – 运营 Operations – 输出物流 Outbound Logistics – 营销 Marketing and Sales – 服务 Service
– 分类:
• 人力资源 • 财务资源 • 实物资源 • 组织资源 • 知识资源
– 或者
• 有形资源 • 无形资源
– 或者
• 自有资源
• 可用社会资源
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重要资源
• 在农业社会,第一生产要素是土地; • 在工业社会,第一生产要素是资本; • 在知识经济时代,第一生产要素是知识;
• 越来越多的商业领袖认识到,最终决定竞争 优势的因素不是物、不是钱,而是人。
• 哪些活动是企业做得最好的? • 哪些活动是企业应该做的?
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二、价值链模型
技术开发 产品设计
制造
营销
服务
产前
产中
产后
• 麦肯锡公司把企业的活动分解为以上五类。 • 我国传统的划分:产前、产中、产后三阶段 • 我国企业的职能活动逐步由传统的橄榄型(注重产中环节)
向哑铃型(注重产前产后环节)转变。 • 实际上,企业的活动远不止以上这三类或五类。
• 高度专业化的外部资源提供商能够使各类企业的能力达到世界级水准。
• 加快经营再造Accelerate business re-engineering benefits
• 由于外部资源提供单位大多具有世界级水准,企业可以从经营再造中 得到更多的收益。
• 分担风险Sharing risks
• 使企业降低投资风险并变得更加具有弹性,动态性和更好的能力适应 外部变化。
2020/11/13
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精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
支持
人力资源管理 企业将 部分价值链活动或
技术开发
内部职能 委托给外部专业
活动
科研开发 公司来完成。 这种做法称
采购管理
之为资源外部化。
采购管理
资源外部化往往更有效率
服务
对内供应 制造运营
对外发货
市场营销 & 销售
Inbound Logistics 市场营销 & 销售
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基本 活动
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4-1 价值链分析
• 一、价值链分析的概念和意义
– 将企业向顾客提供产品(或服务)的过程分解为一系列的 各类业务活动——价值创造活动。
• 从投入公司所拥有的资源开始 • 结束于公司的产品或服务出售并完成售后服务
– 这些活动组成企业的价值链,对这些活动进行分析叫价值 链分析。
– 有利于了解企业的价值创造活动,进而了解企业的成本变 化和价值增值过程,从而有利于寻找关键的成本点和增值 点——
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