无固定期限劳动合同样本2019新整理版

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2019无固定期限劳动合同范本

2019无固定期限劳动合同范本

2019 无固定期限劳动合同范本签约合同是我们未来保护合同方的一个方法,小编今天就给大家来分享一下劳动合同,欢迎大家大家来学习和参考哦__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/ 女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门____ 职位(工种):第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。

在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。

试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。

乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

无固定期限劳动合同样本新整理版

无固定期限劳动合同样本新整理版

无固定期限劳动合同样本新整理版甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本无固定期限劳动合同,以便共同遵守。

一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为_________,工作地点为甲方公司所在地。

乙方的工作内容、工作职责及要求等详见本合同的附件《岗位说明书》。

二、工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。

甲方将按照国家法律法规的规定安排乙方的休息休假。

三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月人民币________元(¥_________),甲方将按照本合同约定的工资标准和支付方式支付给乙方。

四、社会保险和福利甲方将按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有的其他福利待遇由甲方根据实际情况提供。

五、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当按照国家法律法规的规定进行,并相互承担相应的法律责任。

2. 乙方有以下情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同:(1)在试用期内不符合甲方录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 以下情形之一,甲方可以单方解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

标准无固定期限劳动合同范本5篇

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标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方(雇主):__________________________地址:__________________________法定代表人:______________________电话:_______________________二、乙方(劳动者):__________________________地址:__________________________身份证号:_______________________电话:_______________________三、甲方与乙方经友好协商,本着平等互利的原则,达成如下协议:1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位,主要职责为_______________________。

具体工作内容和要求详见工作职责书。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成自己的工作任务,服从公司的各项制度和规定,保守公司的商业秘密,维护公司的形象和声誉。

3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇,包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。

工资支付日为每月的__日,工资标准为每月人民币________元。

4. 乙方的工作时间为每周__小时,其中包括工作日和周末。

如有需要,甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点,但不得违反国家有关法律法规。

5. 乙方应遵守公司的考勤制度,按时上班,不早退不迟到,不早退不晚走。

6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品,不得私自带离公司,发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。

7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益,保护公司的资源,不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。

8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题,应当及时向上级领导或人力资源部门报告,不得私自处理或泄露公司机密。

9. 乙方在工作期间如因个人原因离职,需提前______天通知公司,经公司同意后方可离职。

无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)

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无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)无固定期限劳动合同书篇一甲方(聘用企业):企业性质:公司地址:邮编:法定代表人:联系电话:乙方(受聘人) 性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注:1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

合同编号:签约地址:宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自起至止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自止,期限为天。

第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

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第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第种工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

(二)。

甲方由于工作需要,经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。

2019无固定期限劳动合同范本

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编号: ___________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载2019无固定期限劳动合同范本甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____年____月____日篇一:_______________甲方:_______________乙方代表:_______________甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:_______________㈠按时计酬,日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬,每平方米元;㈢其它:_______________若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:_______________㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

最新-2019关于无固定期限劳动合同范本 精品

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2019关于无固定期限劳动合同范本__有限公司以下简称甲方系中美合资经营企业,现聘用__先生女士以下简称乙方为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门____职位工种第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。

在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。

试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时不含吃饭时间。

如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、五一、十一等共七天国家法定有薪假日。

乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

2019-标准的无固定期限劳动合同-word范文 (4页)

2019-标准的无固定期限劳动合同-word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==标准的无固定期限劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):性别:身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门,从事________________工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

劳动合同书无固定期限范本4篇

劳动合同书无固定期限范本4篇

劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方:甲方(劳动者):________________________身份证号码:________________________联系电话:________________________住址:________________________乙方(用人单位):________________________统一社会信用代码:________________________联系电话:________________________住址:________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经甲、乙双方共同协商一致签订,本合同自________年______月______日起生效,不定期终止。

三、工作内容及岗位职责:1.工作地点:________________________2.工作内容:________________________3.岗位职责:________________________四、工作时间与休息:1.工作时间:______时______分至______时______分2.工作日:每周工作______天,每天工作______小时;3.休息日:每周休息______天。

五、劳动报酬:1.甲方的月工资为人民币________元,乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资;2.工资发放:每月的______日发放工资,发放方式为______。

六、社会保险及福利:1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费,具体标准按国家规定执行;2.享受乙方规定的其他福利待遇。

七、工作规章制度:1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度,维护乙方的公司形象;2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规,做到公正、诚信、勤勉。

八、劳动保护:1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施,保障甲方的劳动权益和生命安全;2.甲方应当遵守劳动保护规定,做好自我保护措施。

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]通讯地址:[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就无固定期限劳动合同达成如下协议:一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的内部福利规定。

双方另行约定的其他福利待遇应当明确列明具体内容并由双方共同确认实施细则及相关承诺条件保障乙方的相应待遇有效实施情况等协议约定的情况以及签订变更修改劳动合同的有关条款。

应遵守国家的法律法规和政策规定并确保相关福利待遇的有效实施并保证在符合法定情形下应予以落实履行义务并确保员工合法权益不受侵害且承诺不得侵害员工的合法权益的情形下保障员工合法权益的有效实现以符合国家的法律法规和相关政策的规定来落实并保证双方的合法权益受到法律保护以及在遇到任何问题和纠纷时应积极配合协商调解寻求解决方案以达到和谐劳动关系共同发展企业的目的实现共同发展的目标承诺履行劳动合同所约定的各项条款并确保在符合法律法规规定的情形下维护员工的合法权益保障企业正常的生产经营秩序和利益不受侵害并保证按照相关法律法规和政策的规定处理相关事宜。

无固定期限劳动合同书样本(3篇)

无固定期限劳动合同书样本(3篇)

无固定期限劳动合同书样本《无固定期限劳动合同》甲方(雇主):__________ 公司地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(雇员):__________住址:__________电话:__________鉴于甲方需要继续聘用乙方,并为双方明确各自的权益和责任,达成本劳动合同。

双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商达成以下协议:第一条乙方职责1. 乙方在甲方指定的部门/岗位担任__________(职位名称)的工作。

2. 乙方负责根据甲方的要求完成工作任务,并保证其工作质量。

3. 乙方须严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

4. 乙方应遵守国家法律法规,维护甲方的合法权益。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时,双方可根据工作需要协商具体工作安排。

2. 乙方须按照甲方的要求上班并按时上下班,如有特殊情况需请假,须提前______小时向甲方请假并得到批准。

3. 工作地点为甲方的__________。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照甲方规定的工资标准进行支付,具体金额为每月______元。

薪酬将在每月的__________日按银行转账或直接发放到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

第四条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期。

试用期期间,甲方享有解除合同的权力,乙方享有解除合同的权利。

2. 若双方在试用期结束后继续合作,则本合同正式生效。

第五条解除合同1. 本合同有效期为无固定期限合同,当任何一方希望解除合同时,应提前______天书面通知对方。

2. 若乙方有下列情况之一,甲方有权立即解除合同并无需提前通知:a. 严重违反甲方的规章制度和工作纪律;b. 严重失职或不履行职责;c. 涉嫌犯罪或被判刑;d. 其他恶意行为对甲方利益造成严重影响的情况。

2019无固定期限劳动合同范本

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第一条乙方工作部门____职位(工种):第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。

在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。

试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。

乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

无固定期限劳动合同样本范本(2019整理版)

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无固定期限劳动合同范本(2019整理版)劳动合同书(无固定期限)甲方:_________乙方:_________签订日期:____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基劳动合同书(无固定期限)甲方:_________乙方:_________签订日期:____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址_____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到___________________________________________________________ ________________________________________________标准。

2019-劳动合同范本无固定期-精选word文档 (9页)

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劳动合同范本无固定期【1】第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。

原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

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合同编号:xxxxxxx 无固定期限劳动合同样本2019新整理版
甲方:
乙方:
签订时间:
签订地点:
无固定期限劳动合同样本一
甲方(聘用企业):
企业性质:
公司地址:邮编:
法定代表人:
联系电话:
乙方(受聘人) 性别出生年月
文化程度籍贯身份证号码
户口所在地联系电话
备注:
1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;
2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;
3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

合同编号:签约地址:宁海
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自起至止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止
条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完
成时即行终止。

其中试用期自止,期限为天。

第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第种工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

(二)。

甲方由于工作需要,经与工会或全体职工和乙方协商后可。

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