《新时代的劳动者》课件

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新时代的劳动者课件

新时代的劳动者课件

企业的发展需要
企业需要新时代的劳动者具备 创新能力、团队合作和适应性 强等特点来推动企业发展。
自身的能力和素质提 升
新时代的劳动者需要不断提高 自身的能力和素质,以适应新 时代的工作要求。
新时代的劳动者的使命与责任
新时代的劳动者肩负着推动社会进步和经济发展的 使命与责任。
对新时代的劳动者的期望
我们期望新时代的劳动者能够不断适应,勇于创新, 迎接挑战,取得个人和社会的成功。
城市化进程的加速为新时代的劳动者提供了更多的就业机会。
1
雇佣关系的改变
新时代的劳动者面临着雇佣关系从传统到灵活的转变,需要适应新的就业形式。
2
职业发展的多样化
新时代的劳动者可以选择更多的职业路径和发展方向,需要注重个人能力的提升。
3
融合新技术和新模式
新时代的劳动者需要掌握新技术,适应新模式,不断学习和创新。
新时代的劳动者课件
新时代的劳动者是指适应中国改革开放、互联网普及和城市化加速等背景下 的工作人员。他们面临着雇佣关系的改变、职业发展的多样化以及融合新技 术和新模式的挑战。政府的政策支持、企业的发展需要以及个人能力和素质 提升为他们带来了前景。在这个课件中我们将一一探讨这些问题。
什么是新时代的劳动者
1 人才的培养和引进
新时代的劳动者需要通过培训和吸引人才来应对人力资源的挑战。
2 精神工作的需要和特殊困难
新时代的劳动者在工作中可能面临心理压力和特殊困难,需要关注心理健康。
3 社会保障和福利的Байду номын сангаас乏
新时代的劳动者普遍存在社会保障和福利待遇不完善的问题,需要改善保障机制。
政府的政策支持
政府通过制定相关政策来支持 新时代的劳动者的发展,如就 业创业政策和社会保障政策。

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

看你愿意吗?
职业平等观
答:愿意,从基层做起,可以熟悉各种情况,没有高低贵贱,也能有所作为。
问:如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划? 答:我会通过网络、招聘会收集就业信息,也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析:区分劳动者就业观
(3)就业的措施:
①党和政府: ②劳动者: ③企业: ➢ 企业在追求自身经济利益的同时,应自觉承担社会责任,
③.(3)表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.(4)和(5)表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来,各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位;要提升劳动力素质,增加劳动力有效供给。
练一练:
1.(2019年高考北京卷政治34)中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.(1)表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.(2)表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因(为什么地)
(1)实现和维护劳动者就业,是社会主义制度的本质要求。
(2)依法维护劳动者的合法权益,是保护劳动者主人翁地位 的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前

必修一新时代的劳动者课件

必修一新时代的劳动者课件
劳动者有权按照国家规 定享受休息和休假,保
障身体健康。
安全卫生权
社会保险权
劳动者有权在劳动过程 中获得符合国家规定的
劳动安全卫生保障。
劳动者有权享受国家规 定的社会保险待遇,包 括养老保险、医疗保险等。
劳动者权益的保障措施
立法保障
国家制定相关法律法规,明确 劳动者的权益,保障其合法权
益不受侵犯。
行政监管
社会责任感。
道德素质
良好的沟通能力是团队协作的基础,新时代劳动者需 要能够清晰、准确地表达自己的观点和想法,并能够 与他人进行有效的沟通和协作。
2023
PART 03
劳动者的权益与保障
REPORTING
劳动者的基本权益
获得报酬权
劳动者有权获得与劳动 等价的报酬,包括工资、
奖金、津贴等。
休息休假权
新时代劳动者的特点
知识型劳动者
随着科技的发展,知识在生产中的地位越来越重要。新时 代劳动者需要具备较高的文化素质和专业技能,能够掌握 和应用现代科技知识。
协作型劳动者
现代社会分工越来越细,协作成为生产中不可或缺的一环。 新时代劳动者需要具备良好的团队协作精神和沟通能力, 能够与他人共同完成工作任务。
各级政府劳动行政部门对用人 单位遵守劳动法律法规的情况 进行监督检查,对违法行为进 行处罚。
司法救济
劳动者可以通过司法途径维护 自身权益,包括提起诉讼、申 请仲裁等。
工会维权
劳动者可以加入工会组织,通 过工会集体维权,提高维权效果。
2023
PART 04
劳动者的职业道德与修养
REPORTING
劳动者职业道德的重要性
创新型劳动者
创新是推动社会进步的重要动力,新时代劳动者需要具备 创新意识和创新能力,能够不断探索新的生产方式和商业 模式。

新时代的劳动者课件

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• • • •
4、近年来,农民工问题引起各方面的关注,由 于部分农民工劳动合同意识不强,工资被拖欠、 克扣,劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发 生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知, 要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签 订劳动合同。材料表明,实行劳动合同制度( ) D A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要
温 家 宝 与 劳 模 亲 切 握 手
创设情景:
农民工王斌余,带着改变贫穷生活的美好憧 憬,17岁开始到城市打工,却在艰辛的生活中 不断地痛苦挣扎,备受欺侮。数次讨要工钱无 果后,愤怒之下连杀4人,重伤1人。
王斌余故意杀人案由石嘴山市中级人民法院 作出了一审判决,死刑的判决结果引起了巨大的 轰动效应,法律界发出了不同的声音,尤其是枪下 留人的呼声很高 。 王斌余之所以杀人,缘于没有及时拿到劳动报 酬。
2、就业的意义(就业是民生之本)
(1)从国家和社会角度讲,就业生产 出社会所需要的物质财富和精神财富
(2 )从个人角度讲,就业让劳动者获 得报酬,使社会劳动力能够不断再生 产 (3)从个人角度讲,就业有利于实现 劳动者的社会价值,提升精神境界, 促进人的全面发展
3、积极扩大就业和实现再就业
(1)从长远看,发展经济是解决就业问题的根 本途径。 (2)党和政府采取措施扩大就业和实施再就 业(视频)
劳 模 的 风 采




• 1996年四川师范大学教育系市场营销 专业毕业的大学生罗福欢,放弃了众 人眼中所谓的白领生活,毅然选择了 上街擦鞋,如今檫出80多家罗记擦鞋 加盟店,成为知名全国的“擦鞋匠”。 2005年7月25日,中央电视台采访了他, 共同分享了他的成功经历。

新时代的劳动者课件

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新时代的劳动者需要具备创新思维, 能够独立思考、勇于尝试,为企业带 来新的思路和创意。
持续学习
随着科技的不断进步和行业的变革, 劳动者需要保持持续学习的态度,不 断更新自己的知识和技能,繁更换工作
新时代的劳动者更加注重个人发 展和职业规划,因此可能会频繁 更换工作,以寻找更好的职业机
协同创新
新时代的劳动者需要积极参与企业的创新活动,通过与其他同事的 协作,共同推动企业创新发展。
团队合作
新时代的劳动者需要具备团队合作能力,能够与团队成员共同完成 任务,发挥各自的优势,提高整体的工作效率和质量。
02
新时代劳动者的工作环境
数字化与智能化生产
数字化生产
随着信息技术的发展,许多企业 开始采用数字化生产方式,如自 动化生产线、机器人等,提高了 生产效率和产品质量。
创新精神
新时代劳动者应具备创新精神,勇于探索新的领域和尝试新的方法,推动企业创新发展。
产业升级
积极参与产业升级,提高自身技能和素质,适应新的发展需求,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
05
新时代劳动者的未来展望
人工智能与劳动力市场的融合
自动化与智能化
随着人工智能技术的不断进步,越来越多的传统岗位将逐 渐被自动化和智能化设备所取代,这将导致劳动力市场的 变革。
VS
环保意识
树立环保意识,关注环境保护,积极参与 环保活动,推动企业和社会共同实现可持 续发展。
社会公益与志愿服务
积极参与社会公益活动
新时代劳动者应积极参与社会公益活动,为 社会做出贡献,推动社会进步。
志愿服务
参与志愿服务,为弱势群体提供帮助,传递 爱心和温暖,促进社会和谐发展。
创新驱动与产业升级

新时代的劳动者上课PPT课件

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对国家 民经济持续健康发展
③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益,有利于
促进社会和谐稳定;有利于落实以人为本的科学发展观,有利于实现共同富
裕,有利于实现两个100年目标
④增加就业是国家宏观调控的重要目标
①劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断
再生产
②劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神
2020/3/21
B 21
4、(2014·上海卷)一个IT专业的80后海归博士,创办了为农民工找工作的网站。上 线一年多,网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求 职需求,他还曾到工厂打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为( ) A.根据社会就业形势调整自己的职业理想 B.把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势 C.在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点 D.脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件
【预测题型:选择题、主观题】
(2017·课标Ⅲ,14,4分)为实施精准扶贫方略,2016年我国对120万个贫困家庭 的新增劳动力进行职业教育培训,实现一人长期就业,全家稳定脱贫。这一举 措的依据是( )
①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业,就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原
2020/3/21
11
2016年某市公务员报考人数达45612人,最热职达 651∶1。面对“公考”现状,政府应该引导劳动者 ()
①树立平等就业观 ②树立多种方式就业观 ③树立自主择业观 ④提高个人素质,争取高薪职位 A.①② B.③④ C.①③ D.②④
2020/3/21

新时代的劳动者课件

新时代的劳动者课件
添加项标题
积累工作经验:通过实习、兼职等方式,积累工作经验,为 未来的职业发展打下基础。
添加项标题
制定职业规划:根据个人职业目标和市场需求,制定短期和 长期的职业规划,明确发展方向。
添加项标题
提升职业技能:通过培训、实践等方式,不断提升自己的职 业技能,提高竞争力。
添加项标题
建立职业网络:通过参加行业活动、加入行业协会等方式, 建立职业网络,获取更多的职业信息和机会。
劳动者的基本权益
劳动报酬权:劳动者有权获得合理的劳动报酬 休息休假权:劳动者有权享受法定的休息和休假 劳动安全卫生权:劳动者有权获得安全的工作环境和卫生条件 社会保险权:劳动者有权享受社会保险待遇 劳动争议处理权:劳动者有权参与劳动争议的处理和仲裁 职业培训权:劳动者有权接受职业培训和教育
劳动者的基本概念
定义:劳动者是指通过劳动获取报酬,为社会提供产品和服务的人。 特点:劳动者具有自主性、创造性、社会性等特点。 职业:劳动者可以从事各种职业,如教师、医生、工程师、农民等。 权益:劳动者享有劳动权益,如工资、福利、社会保险等。
新时代劳动者的特点
技能多元化:具备多种技能,适应不同岗 位需求
劳动者在经济增长中的作用
创造财富:劳动者 通过劳动创造财富, 推动经济增长
提高生产力:劳动 者通过提高生产力, 促进经济增长
创新驱动:劳动 者通过创新驱动, 推动经济增长
社会稳定:劳动者 通过稳定就业,维 护社会稳定,促进 经济增长
劳动者在创新驱动中的贡献
创新驱动:新时代劳动者的核心价值 创新驱动:新时代劳动者的重要意义 创新驱动:新时代劳动者的贡献方式 创新驱动:新时代劳动者的成果展示

建立人脉:建立和维护职业 网络,获取职业信息和机会

课件20:5.2 新时代的劳动者

课件20:5.2 新时代的劳动者

一、劳动和就业
(一)劳动 劳动者脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动, 是人类文明发展进步的源泉。
二、劳动者 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设做贡献, 都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者。
姓名:王博 性别:男 年龄:22岁 专业:四川某高校
(2)个人:劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使得社会劳动力 能够不断再生产。劳动者就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活, 提高精神境界,从而促进人的全面发展。
《王博求职记》 中篇 —择业中:就业难
怎么这么 多人啊?
就业难 经济下行压力、
企业用工不足
劳动力市场结构性失衡
……
就业观念落后
会计专业 年级:大四学生
即将毕业
《王博求职记》 上篇 —就业前:“卧谈会”
我毕业不就业, 我爸妈也可以养活我。
就业就是赚钱养家胡口, 和社会的发展没关系。
就业一定要体面, 不能让别人看不起。
就业不仅可以赚钱, 还可以实现自己的价值!
评述四人的观点 思考就业的意义?
(三)就业
1、就业的意义
(1)国家和社会:就业是最大的民生,就业使得劳动力与生产资料相结合, 生产出社会所需要的物质和精神财富。
树立正确的就业观念, 努力提高技能和素质, 发扬创业精神,增强自 主创业能力,积极创业。
就业观
我不想给别人打工,感觉会让人瞧不起,我选择创业当老板,现在国家 的创业环境也挺好的,现在我正在做一些调研,提升自己的能力。
职业平等观
自主择业观
我还没想好干什么,家里人都劝我去考公务员,轻松又体面。
现在竞争太激烈了,很难找到比较满意的工作。我喜欢唱歌,毕业 后打算专职做网络直播,靠颜值 就可以了,没有太多技术含量。

5.2《新时代的劳动者》(共11张PPT)

5.2《新时代的劳动者》(共11张PPT)

知识框架
新 时 代 的 劳 动 者 劳动和就业
意义(为什么) 怎样解决就业(怎么做) 树立正确的择业就业观
依法维 护劳动 者权益
维护劳动者权益原因及意义(为什么) 劳动者权利的内容(是什么) 劳动者权益维护的途径和方式(怎么做)
判断题(对选A,错选ห้องสมุดไป่ตู้)
1、在社会主义国家,劳动者应该依靠政府 安排就业。( B ) 2、树立自主择业观要求劳动者要完全根据 个人的兴趣爱好选择职业。( B ) 3、我国劳动者分工不同地位平等,都应该 得到承认和尊重。( A ) 4、劳动者享受权利,是以履行劳动的义务 为前提的。( A )
情景一
小李大学毕业后,因找不到工作而一筹莫 展。历经万苦,经过不懈的努力,小
李终于找到一份满意的工作,倍加珍 惜,发誓一定要努力工作。
想一想:小李为什么要找工作,找到工作由衷
的高兴意味着什么?
就业的意义
首先(对个人):就业是民生之本,是劳动者获得生活来源, 使社会劳动力不断再生产;有利于实现其自身价值,丰富精神生 活,提高人的境界,从而促进个人的全面发展。 其次(对社会和国家):就业对整个社会生产和发展也具有 重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需 要的物质财富和精神财富。
7
情景二
小李针对当前的就业环境,结合自己找 工作的艰辛,准备在上发布关于如何顺 利就业一个帖子。
想一想:帖子中可能涉及哪些 问题?
4、解决就业问题
(1 )从国家的角度看, 要把扩大就业放在经济社会发展的突出位 置,实施积极的就业政策,完善市场就业机制,扩大就业规模,改 善就业结构。 (2)从劳动者的角度看,应该树立正确的择业就业观念。 (3)从深层次看,发展经济是解决就业问题的根本途径。

5.2新时代的劳动者(共44张PPT)

5.2新时代的劳动者(共44张PPT)
等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择 职业。
树立正确的择业观念:
1、树立自主择业观;
自主择业: 根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。
2、树立竞争就业观;
竞争就业: 提高自己的技能作素质
3、树立职业平等观;
平等观: 各种正当职业,没有高低贵贱之分。
4、树立多种方式就业观。
多种方式: 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服 务就业方式等 通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才 市场、招聘会等选择职业。
李师傅自下岗之后,一直拿着微薄的救济金在找工作。 许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌 离家远、嫌地位低,就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口, 因此一直没有找到工作。

①李师傅找不到工作的原因是什么? ②你能不能帮李师傅出点主意?
(1)保持经济持续快速增长,扩大就业总 量。(根本途径)
第一、实现和维护劳动者的合法权益是社会主义制度的 本质要求; 第二、法律规定的劳动者的合法权利是保障劳动者主人 翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创 造性的保证; 第三、现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。
2、如何维护劳动者的合法权益?
2、如何维护劳动者的合法权益?
(1)国家:建立和完善相关的法律、法规; 加强执法和监督检查力度; 建立和完善社会保障制度, 加强宣传,做好舆论宣传工作,提高用人 单位 和劳动者的法律意识。
(三)树立正确的择业观和就业观
1、要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专
长和条件,自主选择职业。这样能更好的发挥自己 的优势,调动个人的生产积极性、创造性。
咱当不了科学家,但可 以做个能工巧匠。 ——许振超
(三)树立正确的择业观和就业观 1、要树立自主择业观。 2、要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济 ,在市场的竞争中,只有劳动技能高、敬业精 神强的人才能有更多的就业机会。因此,要好 好学习,努力提高自己的职业技能和素质,改 变观念,积极去应对竞争。

新时代的劳动者 课件

新时代的劳动者 课件

猜谜语
谜面:“一直无业,二老啃光,三餐饱食, 四肢无力,五官端正,六亲不认,七分任性, 八方逍遥,(久)坐不动,十分无用”。请 打一类人群。 ——“啃老族”
探究活动:小赵的烦恼一
小赵今年高中毕业,他决定开始找工作。一天, 他去人才交流市场,看到某单位聘任技术工程师3人, 月薪6000元,但由于技术要求高,包括小赵在内的所有 应聘者只能是可望而不可及。某企业聘任总经理助理1 人,月薪1000元,应聘者太多又轮不到。某厂聘任一线 工人20人,月薪800元,应聘者寥寥无几。小赵也觉得 这工作又苦又累,又没面子。转了一圈,最后他只得空 手而归。
此法律实施于1995年 1月1日
2、我国劳动者享有的主要权利
平等就业和选择职业的权利; 取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利; 休息、休假的权利; 获得劳动安全卫生保护的权利; 接受职业技能培训的权利; 享受社会保险和福利的权利; 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其 他劳动权利。
江西省信丰二中 高二政治备课组 王蕾
目录
新时代的劳动者
(一)劳动和就业 1、劳动光荣,劳动的意义 2、就业的意义(宏观和微观) 3、我国的就业形势 4、如何解决就业问题(党和政府、劳动者自身) (二)依法维护劳动者权益 1、国家对劳动者权益的保护 2、我国劳动者享有的主要权利 3、如何维护劳动者的权益 ①国家 ②劳动者
思考: 1、小赵为什么要就业? 2、小赵为什么找不到工作? 3、小赵的烦恼怎样才能得到解决呢?
表1:我国技术工人的技术构成
初级工
70%
60%
5% 35%
高级工 中级工
表2:我国技术工人的文化构成
68% 2.6% 29.4%
初中及以下
大专及以上 高中、技校来自(2)我国的就业形势 主要原因: 1、人口总量和劳动力总量都比较大; 2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应; 3、劳动力市场不完善,就业信息传递系统 不畅通。
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李师傅曾经也是劳模,可是由于工厂越来 越不景气,他下岗了。下岗之初的老李心理很 不平衡,他拿着微薄的救济金,一直在找工 作......
1、李师傅为什么要找工作、要就业? 2、对国家和社会来说就业的意义是什么?
3.就业的意义
就业是民生之本,关系人民群众切身利益,关系改革 发展、稳定的大局。 (1)国家、社会角度 就业使得生产资料和劳动力相结合,生产出社会所 需要的物质财富和精神财富。 (2)个人角度 ①取得劳动报酬,获得生活来源,使社会劳动力不断再 生产。 ②有利于劳动者实现社会价值,丰富精神生活,提高人 的境界,促进人的全面发展。
农民工游行:“给我工资,我要 回家”
6名农民工爬上塔吊讨薪
你如何看待农民工的这种维权的做法?
3.劳动者应如何维护自身的合法权益
(1)履行劳动义务。——基础
(2)依法签定劳动合同。——依据 (3)当自己权益受到侵犯时通过合法 途径维护。 ——途径 (4)增强维权意识,通过合法手段维护 自身权益。 ——意识
妻子:一定要找与自 己专业知识对口、志 趣爱好一致的工作。
上述不同观点的合理性在哪里?误区在哪里? 如果就业期望与社会现实发生矛盾,应该怎么办
5.如何解决我国的就业问题
(1)党和政府:应实施积极的就业政策,
努力改善就业环境(完善市场就业机制,扩大就业
规模,改善就业结构)。
பைடு நூலகம்
根本措施:发展经济, 增加就业岗位。
太阳光金亮亮 雄鸡唱三唱 花儿醒来了 鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房 小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造
青青的叶儿红红的花 小蝴蝶贪玩耍 不爱劳动不学习 我们大家不学它 要学喜鹊造新房 要学蜜蜂采蜜糖 劳动的快乐说不尽 劳动的创造最光荣
劳动人民的光辉创造
发现的眼睛
我们生活的周围有哪些类型 的劳动者?他们各为社会作 出了哪些贡献?
C
D
[当堂训练]
1、就业是民生之本,作为劳动者应( )
①发展经济,增加就业岗位 ②实施积极 就业政策,创造良好的就业和创业环境③ 转变就业观念,树立正确的择业观 ④不 断学习,提高自身的素质和技能 A.①② B.②③ C.③④ D.①②③④
[当堂训练]
2、 近几年煤矿事故不断,这往往是由于企业 不具备安全生产条件、加班加点等原因造成的。 煤矿企业这样做,严重侵犯了矿工的() ①获得安全卫生保护的权利 ②平等就业的权利 ③休息休假的权利 ④接受职业技能培训的权利 A.①③ B.①② C.①②③ D.②③④
几个月过去了,朋友终于帮他联 系了一家私营机械加工厂,李师傅在 做出决定之前想和家里人商量一下, 全家为此展开了热烈的讨论。面对家 人的意见李师傅感到很困惑:
父亲:别人介绍的不可靠, 在社会主义国家,就业要 靠政府。
母亲:不管是什么职业, 只要能稳定地干一辈子就 行,私营企业可靠吗?
儿子:工作一定要 体面,不能让人看 不起。
观察· 思考 每年一到春节,外地保姆赶着回 家过年,造成许多大城市保姆非常紧 俏。而安徽、四川等民工大省从事保 姆职业的人却找到工作。就业信息不 畅通让工作闲置。
你从这这则材料中能悟出点什么?
劳动力市场不完善, 就业信息不畅通
4、我国就业形势
——人口总量、劳动力总量大; ——劳动力素质与社会经济发展需要不 完全适应; ——劳动力市场不完善、就业信息传递不 畅通。
二、依法维护劳动者权益
1.劳动者权利的内容
平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息、休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训、享受社会保险 和福利、提请劳动争议处理的权利 法律规定的其它权利
2.为什么要维护劳动者的合法权益(意义)
(1)是社会主义制度的本质要求; (2)是保障劳动者主人翁地位的前提; (3)是调动劳动者的积极性和创造性的 保证。
任何一个民族,如果停止 劳动,不用说一年,就是 一个星期,也要毁灭!
科学研究 教师上课 建筑工人工作
劳动的含义和意义分别是什么?
医生看病
清洁工人打扫卫生
一、劳动与就业
1、劳动的含义:
含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出, 是物质财富和精神财富的创造活动。
一、劳动与就业
2、劳动的意义 (1)从个人角度:取得收入, 获得生活来源的谋生手段。 (2)从国家角度:劳动者分工虽然不同,但地位是 平等的,都为社会主义现代化建设作出贡献,应得到 承认和尊重。 (3)从人类社会角度:劳动创造了历史,是人类文明 进步发展的源泉。
流自己的汗, 吃自己的饭,
自己的事自己干,
靠天靠地靠祖上,
不算是好汉!
—— 陶行知
(2)劳动者:A.树立正确的就业观念, 靠自己的双手开拓新的生活。
注意:
树立自主择业观; 有了正确的就业观之后,还必须B. 树立竞争就业观; 提高自己的各种技能和素质,才能适 应劳动力市场的需要。 树立职业平等观;
大学生擦鞋匠 罗福欢
树立多种方式就业观。
1)树立自主择业观 ——不坐等 2)树立竞争就业观 ——提高素质
新 时 代 的 劳 动 者
劳动 者的 权益
2、劳动者享有的权利 3、依法维护劳动者权益(基础、依据、 途径、意识)
考考你:
1、劳动者也应该认识到,在市场竞争中, 只有自身实力强,才能就业机会多,即树立 ( ) A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 2、徐虎有过硬的技术,他干一行爱一行,不仅 有高尚的思想境界,还有一手高超的维修技术,能 够为居民解除种种不便,受到群众的普遍欢迎和赞 誉。这说明在我国,劳动者 ( ) ①虽分工不同,但地位平等 ②都能为社会主义现代化建设作贡献 ③都应该得到承认和尊重 ④光荣属于劳动者 A、① B、①② C、①②③ D、①②③④
[当堂训练]
3、《劳动合同法》《就业促进法》的实施 () ①有利于实现和维护劳动者合法权益; ②能够从根本上解决我国就业问题; ③有利于构建社会主义和谐社会; ④体现了对劳动者的尊重 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
作业:综合探究—做好就业和自主创业的准备
你的职业理想是什么? 你了解哪些求职知识和技巧? 你认为创业者应具备哪些素质?其中最 重要的因素是什么? 如果你要自己创业,你会做哪些准备?
3)树立职业平等观 ——行行出状元
4)树立多种方式就业观 ——转变观念
经过朋友的帮忙,李师傅在一家私营机械 厂上班了,但在工厂里,既有刺耳的噪声,又 有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫 生防护用品,遭到厂长拒绝,有事请假也不予 批准,甚至有时还扣发工人工资。
思考 与探 究
李师傅的哪些合法权利受到了侵犯? 休息、休假的权利 劳动安全卫生 保护的权利 你知道 李师傅依法享有的合法权利还有 取得劳动报酬 哪些吗? 的权利
协商
劳动者与单 位协商化解
投诉
各级工会、 监察机关、 媒体
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
思考三:什么是正确的维权途径?
可向人民 法院起诉
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
本框小结
劳动含义、意义 劳动 就业的意义 我国的就业形势 党和政府 与 树立自主择业观 就业 解决就业途径: 树立竞争就业观 树立职业平等观 劳动者 树立多种方式就业观 依法 1、维护劳动者权益的意义 维护
你从这这则材料中能悟出点什么?
我国人口总量和劳动力总量都比较大
观察· 思考
我国技术工人的技术构成和文化构成 : 技术构成 文化构成 高级技工 5% 大专及以 上 中级技工 35% 高中及技 校 初级技工 60% 初中级以 下
2.6%
29.4%
68%
你从这这则材料中能悟出点什么?
劳动力素质与社会经济发展的 需要不完全适应
李师傅自下岗之后,一直奔波与各种 劳务市场和人才市场,并学习通过网络了 解各种用工信息。找工作的同时,李师傅 发出这样的感慨:
“就业难,难于上青天”
以下是李师傅看到的情景:
大学生招聘 会现场
观察· 思考
据统计,2007年中国城镇新增劳动力1000万人, 国企和集体企业下岗职工有600万人,登记失业人员 800万人,三项合计,全国城镇需要安排就业的劳动 力总量达2400万人。
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