医院宣传工作制度
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度一、总则为了加强医院宣传工作，提高医疗服务质量，树立医院良好形象，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我院实际，制定本制度。
二、宣传工作目标（一）宣传党的卫生政策，普及医疗卫生知识，提高广大人民群众的健康素质。
（二）宣传医院改革发展的成果，提升医院品牌形象，增强医院核心竞争力。
（三）宣传医疗服务的优质资源和技术，提高医疗服务水平，满足人民群众日益增长的医疗需求。
（四）宣传医院文化，弘扬社会主义核心价值观，营造和谐医患关系。
三、宣传工作原则（一）坚持正确导向，积极宣传党的卫生政策和医院改革发展的成果。
（二）坚持服务群众，关注民生，普及医疗卫生知识，提高群众健康素质。
（三）坚持真实准确，客观反映医院工作情况和医疗服务的实际情况。
（四）坚持创新发展，积极探索宣传工作的形式和方法，提高宣传工作效果。
四、宣传工作内容（一）医院基本情况：介绍医院的历史、规模、设施、技术、服务等基本情况。
（二）医院改革发展：宣传医院改革发展的成果，介绍医院在医改中的创新举措和经验。
（三）医疗服务：宣传医院的诊疗技术、医疗质量、服务流程、便民措施等，提高医疗服务水平。
（四）医疗团队：介绍医院的专家、学科带头人、护理团队等，展示医院的人才实力。
（五）医疗科研：宣传医院的科研课题、科研成果、学术论文等，推动医学科学的发展。
（六）医院文化：弘扬医院的核心价值观，传播医院的文化理念，营造和谐医患关系。
（七）公共卫生：宣传疾病预防、保健、康复知识，提高群众的健康意识。
五、宣传工作形式（一）传统媒体：利用报纸、杂志、电视、广播等传统媒体进行宣传。
（二）新媒体：利用网站、微博、微信、APP等新媒体平台进行宣传。
（三）宣传册：制作宣传册、折页、海报等，发放给患者和群众。
（四）宣传栏：在医院内外设置宣传栏，定期更新宣传内容。
（五）健康讲座：举办健康讲座、义诊等活动，直接面向群众提供健康服务。
六、宣传工作组织（一）成立宣传工作小组，负责医院宣传工作的组织实施和监督。
医院宣传工作管理制度
医院宣传工作管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范医院宣传工作，提高宣传效果，加强与社会公众的沟通和沟通，传递正确的医疗信息，树立医院良好形象。
订立本制度的依据有：《医疗机构宣传管理方法》《医院管理条例》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部宣传工作的组织和管理，包含但不限于医院宣传策划、宣传渠道管理、宣传料子制作等。
第二章宣传部门的设置和职责第三条宣传部门的设置医院设立宣传部门，负责医院宣传工作的组织和管理。
第四条宣传部门的职责•负责订立医院宣传目标和宣传计划，并进行定期评估和调整；•组织策划医院宣传活动，如医院开放日、健康讲座等；•负责与媒体进行沟通和协调，发布医院相关信息，供应真实准确的资讯；•管理医院宣传渠道，包含医院官方网站、微信公众号、新闻媒体等；•监测和评估医院宣传效果，订立改进措施。
第三章宣传活动的组织和管理第五条宣传活动的策划宣传部门负责医院宣传活动的策划工作，包含但不限于活动主题、宣传内容、活动形式等。
第六条宣传活动的实施宣传部门依据宣传计划，组织实施医院宣传活动。
具体工作包含但不限于：1.确定活动时间、地方和参加人员；2.编写宣传料子，如宣传海报、宣传册等；3.邀请专家参加活动，进行专业知识讲座或健康咨询等；4.利用各类媒体广泛宣传活动信息，扩大宣传影响力；5.进行活动后的总结和评估。
第七条宣传活动的安全管理在组织宣传活动过程中，宣传部门需严格遵守安全规定，确保活动参加人员和设备的安全。
具体措施包含但不限于：1.提前做好活动场合的安全检查和消防检查，保证活动场合的安全；2.配备专业的安保人员，确保活动现场秩序井然；3.对宣传活动所需设备进行保养和安全检查，确保设备正常运行；4.订立应急预案，准备可能显现的突发情况。
第四章宣传渠道的管理第八条医院官方网站宣传部门负责医院官方网站的建设和管理工作。
具体内容包含但不限于：1.确定网站的整体规划和设计，保持界面风格统一；2.供应医院相关信息，包含医院简介、科室介绍、医生信息等；3.及时发布医院的新闻动态、健康知识等；4.保证网站内容的真实准确，杜绝虚假宣传和违法信息；5.对网站进行定期更新和维护，确保正常运行。
医院宣传科规章制度
医院宣传科规章制度第一章总则第一条为规范医院宣传工作，提升医院声誉和知名度，加强医院与社会公众的沟通和互动，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院宣传科全体工作人员，包括宣传科主任、宣传科副主任、宣传专员等。
第三条医院宣传工作的基本原则是依法合规、服务医院发展、突出特色、传播真实信息。
第四条医院宣传工作的宗旨是宣传医院的服务理念、医疗技术、科研成果，促进医患关系和谐、社会和谐。
第五条医院宣传工作的目标是提升医院知名度和形象、提高患者就诊率和满意度、加强与社会各界的沟通和合作。
第六条医院宣传工作应当积极传播医院的成就和突出业绩，同时注重争取社会各界的支持和理解。
第七条医院宣传工作应当注意保护医院的商业秘密和患者隐私，遵守相关法律法规和伦理规范。
第八条医院宣传工作应当注重成果评估和效果反馈，及时调整和改进宣传策略和手段。
第二章宣传工作范围第九条医院宣传工作的范围包括内部宣传和外部宣传两大方面。
第十条内部宣传主要面向医院员工，旨在增强员工凝聚力和团队精神，推动医院内部各项工作的顺利开展。
第十一条外部宣传主要面向患者及家属、社会公众、合作伙伴等外部群体，旨在传达医院形象和服务理念，提高医院知名度和美誉度。
第十二条宣传工作内容包括医院概况介绍、医疗技术专长、医患关系沟通、科普宣传教育等。
第十三条宣传方式包括线上宣传和线下宣传两种形式，如新闻稿件发布、微信公众号推送、线下宣传活动等。
第十四条宣传工作要注重科学合理规划和有序进行，充分发挥各类媒体和资源的整合优势，提高宣传效果和覆盖范围。
第三章宣传工作原则第十五条宣传工作要坚持真实性原则，杜绝虚假宣传和夸大事实，确保信息准确、客观、全面。
第十六条宣传工作要坚持导向性原则，引导患者正确了解医院医疗技术和服务水平，树立信任和满意。
第十七条宣传工作要坚持求实效原则，注重宣传效果评估和数据统计，及时调整策略和手段，确保宣传效果最大化。
第十八条宣传工作要坚持服务至上原则，以患者满意度和社会贡献度为宣传工作的重要衡量标准，不断提升医院服务品质和水平。
基层医院宣传工作制度
基层医院宣传工作制度一、总则宣传工作是基层医院工作的重要组成部分，对于提高医院的知名度、树立医院形象、促进医院发展具有不可忽视的作用。
为了加强基层医院宣传工作，提高宣传工作的效率和质量，特制定本制度。
二、宣传工作原则1. 坚持真实性原则，宣传工作要真实反映医院的实际情况，不得夸大或虚假宣传。
2. 坚持服务性原则，宣传工作要以服务患者为宗旨，积极传播健康知识，提高患者健康素养。
3. 坚持创新性原则，宣传工作要不断开拓创新，注重宣传形式和内容的多样化，提高宣传效果。
4. 坚持有效性原则，宣传工作要注重实际效果，确保宣传投入与产出相匹配，提高宣传工作的性价比。
三、宣传工作组织架构1. 成立宣传工作领导小组，由院长担任组长，分管宣传工作的副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。
宣传工作领导小组负责医院宣传工作的总体策划、组织实施和监督评估。
2. 设立宣传科，负责日常宣传工作，宣传科设在院办公室，宣传科科长由院办公室负责人兼任。
宣传科负责拟定宣传计划、组织宣传活动的实施、协调宣传资源、监测宣传效果等。
3. 各部门、各科室要明确宣传工作责任人，负责本科室的宣传工作，确保宣传工作落实到位。
四、宣传工作内容1. 医院基本情况介绍：宣传医院的历史沿革、基本情况、特色优势、发展规划等。
2. 医疗技术宣传：宣传医院的特色医疗技术、诊疗项目、医疗设备等，提高患者对医院医疗技术的认知。
3. 医护人员宣传：宣传医院的优秀医护人员，展示他们敬业精神、业务能力和服务态度，提升医院品牌形象。
4. 健康知识普及：通过各种形式宣传健康知识，提高患者的健康素养，引导患者科学就医。
5. 医院文化活动：宣传医院的文化活动，丰富员工的文化生活，增强员工的凝聚力和归属感。
6. 患者满意度：关注患者满意度，积极收集患者意见和建议，不断改进医院服务质量。
五、宣传工作方式1. 传统媒体：利用报纸、电视、广播等传统媒体进行宣传，扩大医院影响力。
2. 网络媒体：充分利用医院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，进行线上线下互动宣传。
医院_宣传工作制度
医院宣传工作制度一、总则宣传工作是医院工作的重要组成部分，对于树立医院形象、提高医疗服务质量、促进医院发展具有十分重要的意义。
为进一步加强医院宣传工作，规范宣传行为，提高宣传效果，制定本制度。
二、宣传工作原则1. 坚持真实性原则，宣传内容必须真实可靠，不得夸大或虚假宣传。
2. 坚持正面宣传原则，积极宣传医院的优秀事迹、先进典型和好人好事。
3. 坚持针对性原则，根据医院发展需要和群众需求，有针对性地开展宣传工作。
4. 坚持创新性原则，积极探索新的宣传形式和手段，提高宣传工作效果。
三、宣传工作组织机构1. 成立宣传工作领导组，负责医院宣传工作的组织领导。
组长由医院院长担任，副组长由分管副院长担任，成员由相关部门负责人组成。
2. 设立宣传科，负责日常宣传工作。
宣传科设在医院办公室，宣传科长由办公室负责人兼任，宣传工作人员由各部门抽调组成。
3. 各科室设立宣传联络员，负责本科室的宣传工作。
四、宣传工作内容1. 医院基本情况：包括医院历史、规模、设施、技术、服务等。
2. 医院新闻：包括医院大事记、媒体报道、领导调研、科室动态等。
3. 医疗信息：包括新技术、新项目、专家介绍、就诊指南等。
4. 健康知识：包括疾病防治、健康常识、养生保健等。
5. 医院文化：包括医院宗旨、理念、价值观、规章制度等。
6. 优秀事迹和先进典型：包括表彰奖励、公益活动、志愿者服务等。
五、宣传工作形式1. 传统媒体：包括报纸、杂志、电视、广播等。
2. 网络媒体：包括医院官网、微信公众号、微博、抖音等。
3. 宣传栏：设在医院院内，定期更新宣传内容。
4. 宣传册：包括医院简介、科室介绍、就诊指南等，免费发放给患者。
5. 宣传标语：设在医院院内、外，突出医院特色和优势。
6. 户外广告：包括公交车广告、户外LED屏等。
六、宣传工作制度1. 宣传工作计划制度：每年初，宣传科根据医院发展目标和宣传工作需要，制定宣传工作计划，报宣传工作领导组审批后实施。
医院新闻宣传工作制度
医院新闻宣传工作制度Ⅰ目的为进一步做好医院新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化，使新闻宣传更好地为医院文化建设和改革发展服务，特制定本制度。
Ⅱ范围本制度适用于医院各党支部、各科室。
Ⅲ制度一、新闻发布（一）强化卫生新闻宣传意识，增强卫生新闻宣传工作的责任感和紧迫感。
（二）及时通报突发公共卫生事件信息，及时、准确的公布公共卫生服务、基本医疗服务、预防保健服务以及其他需要通过媒体向公众介绍的卫生政务信息，科学有效地传播健康知识。
（三）及时发布权威信息，消除外界对卫生工作的误解、疑虑、歪曲以及谣言。
（四）新闻发布的内容严禁违反事实，严禁泄露国家秘密。
（五）上报新闻通稿1.严格按照市卫健委的相关规定，定期为市卫健委提供新闻通稿。
2.针对重要工作和重大问题提供新闻通稿时，必须经分管局领导同意。
3.重大突发公共卫生事件的信息上报，必须严格按照法律法规和《卫生部法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息发布方案》执行。
4.发布所承办的重大调查报告、研究课题或社会关注度高、影响大的重要卫生信息和科研成果，必须事先制定宣传计划，与市卫健委宣传处相互配合，有效利用新闻资源。
二、媒体采访（一）宣传科负责安排受理新闻媒体采访，各科室须配合党委办公室安排，积极接受记者的采访，客观介绍卫生工作情况。
（二）尊重记者，调动新闻单位和记者支持卫生工作的积极性，加强新闻的正面引导。
（三）媒体记者提出采访要求后，经办人须先行审核记者身份，经科长同意后按照意见办理。
（四）新闻采访严格执行预约制，未经预约要求采访的，须转至宣传科履行预约程序。
（五）无法核实记者身份的，不得直接接受采访。
（六）一般情况下，严禁通过电话接受媒体采访。
（七）境外新闻机构提出采访要求，须报党委办公室并审核记者身份，再由党委办公室安排。
（八）境外媒体驻郑记者采访，须报宣传科备案后方可安排采访。
（九）新闻媒体申请采访院领导或向院领导约稿，经办人须要求新闻媒体提供采访提纲，报院领导本人同意后，方可安排采访事宜。
医院宣传科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院宣传科的管理，提高宣传工作的质量和效率，树立医院良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院宣传科全体工作人员。
第三条宣传科工作应以党的基本路线为指导，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥宣传思想工作的导向、引导和推动作用。
第四条宣传科工作要坚持真实性、准确性、及时性、生动性、实效性原则。
第二章组织机构与职责第五条医院宣传科是医院党委宣传思想工作的职能部门，负责全院宣传思想工作。
第六条宣传科的主要职责：1. 负责制定医院宣传思想工作规划和年度工作计划，并组织实施。
2. 负责医院新闻发布、媒体联络、信息报送等工作。
3. 负责医院形象宣传、文化建设、品牌塑造等工作。
4. 负责组织、协调、指导医院各部门开展宣传思想工作。
5. 负责医院对外宣传活动的策划、组织、实施和总结。
6. 负责医院内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传平台的管理和维护。
7. 负责医院宣传资料的收集、整理、编辑、发布和存档。
8. 负责处理群众来信来访，及时反馈医院工作动态。
9. 负责完成医院领导交办的其他工作任务。
第三章工作制度第七条新闻发布制度1. 医院新闻发布实行统一管理，由宣传科负责。
2. 新闻发布内容应真实、准确、及时，不得发布虚假信息。
3. 新闻发布需经医院领导审批后方可对外发布。
4. 新闻发布应遵循以下程序：（1）拟稿人撰写新闻稿件，经宣传科审核后报领导审批。
（2）领导审批同意后，由宣传科负责发布。
（3）发布新闻时，需注明发布单位、发布时间。
第八条媒体联络制度1. 宣传科负责与各类媒体建立良好关系，开展媒体合作。
2. 与媒体联络时，应尊重对方，维护医院形象。
3. 媒体采访需经医院领导同意，由宣传科负责安排。
4. 采访过程中，宣传科应积极配合，确保采访顺利进行。
第九条信息报送制度1. 医院各部门应定期向宣传科报送工作动态、典型事迹等信息。
2. 报送信息应真实、准确、完整。
3. 宣传科对报送信息进行审核、整理，及时上报医院领导。
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度一、引言二、宣传工作目标1.提高医院知名度：通过宣传工作，增加公众对医院的认知和了解，提高其在当地的知名度。
2.塑造医院形象：通过有效的宣传工作，树立医院专业、可信、高效的形象，提升公众对医院的信任度。
3.增加患者就诊率：通过宣传工作，吸引更多的患者选择就诊于本院，增加患者的就诊率。
三、宣传内容1.医院简介：宣传医院的成立背景、发展历程、特色专科等，向公众介绍医院的整体情况。
2.专科特色：宣传医院的各个专科的特点和优势，让患者了解到医院在其中一领域的专业水平。
3.患者感言：分享患者对医院治疗效果和服务态度的满意度，增加公众对医院的信任度。
4.专家团队：介绍医院的专家团队，包括专业背景、学术成果等，以提高公众对医院医疗技术水平的认知。
5.社会责任：宣传医院参与公益活动、扶贫帮困等社会责任，以增加公众对医院的好感度和支持度。
四、宣传渠道1.媒体宣传：通过报纸、电视、广播等媒体进行宣传，选择适合的媒体渠道进行广告投放和报道，提高医院在公众心目中的曝光度。
3.社区宣传：在医院周边社区开展宣传活动，发放宣传资料，组织健康讲座等，增强医院与社区居民的互动和交流。
4.患者参观：组织患者参观医院的科室和设施，向他们展示医院的治疗环境和设备，增加患者的信心和依赖度。
五、宣传工作机制1.宣传部门设置：设立专门的宣传部门，负责医院宣传工作的策划、执行和监测，协调各部门间的宣传事务。
2.宣传计划制定：每年制定宣传计划，明确宣传目标、宣传内容、宣传方式和宣传时间表，确保宣传工作有计划有组织地开展。
3.宣传材料准备：制作宣传册、宣传海报、宣传视频等宣传材料，保持与医院风格一致，内容准确、简洁、吸引人。
4.宣传效果评估：每季度对宣传工作进行评估，了解宣传效果和改进空间，根据评估结果及时调整宣传策略。
六、宣传工作责任制3.宣传参与人员：医院全体员工都应当积极参与宣传工作，如提供案例分享、参与宣传视频拍摄等，共同推动医院的宣传工作。
医院宣传材料制度工作制度
医院宣传材料制度工作制度医院宣传材料制度工作制度是为了加强医院宣传工作的规范化、科学化、制度化管理，确保宣传材料内容的准确性、真实性和有效性，提高医院知名度，树立医院品牌形象，根据国家有关法律法规和医院实际情况制定的。
本制度适用于医院所有宣传活动的组织和实施。
一、宣传原则1. 坚持真实宣传原则，宣传内容必须真实可靠，不得夸大或虚假宣传。
2. 坚持正面宣传原则，宣传医院的成绩和亮点，积极传播正能量。
3. 坚持统一宣传原则，宣传内容、形式、标准必须符合医院整体形象和战略发展需求。
4. 坚持差异化宣传原则，突出医院特色和优势，提高医院在市场竞争中的地位。
二、宣传组织与管理1. 成立医院宣传工作领导小组，负责医院宣传工作的领导、组织和协调。
2. 设立宣传科，负责医院日常宣传工作，包括策划、执行、监督和评估。
3. 各部门、科室应积极配合宣传科工作，提供必要的宣传素材和资源。
4. 建立宣传工作人员培训制度，提高宣传工作人员的业务素质和能力。
5. 建立宣传材料审批制度，确保宣传内容符合国家法律法规和医院规定。
三、宣传内容与形式1. 宣传内容应突出医院特色，包括医院简介、专家团队、医疗技术、设备设施、科研成果、公益活动等。
2. 宣传形式包括但不限于宣传册、海报、宣传片、网络、户外广告、新闻发布、健康讲座等。
3. 宣传材料应注重美观、创意和实用性，提高宣传效果。
4. 宣传语言文字应规范、简洁、明了，避免使用等专业术语，便于患者理解。
四、宣传时间与地点1. 宣传时间应根据医院工作计划和市场需求进行合理安排，确保宣传效果。
2. 宣传地点应根据宣传对象和目标区域进行选择，充分利用医院内外部资源。
3. 重大活动宣传应提前制定宣传方案，确保宣传工作的顺利进行。
五、宣传评估与反馈1. 建立宣传评估制度，定期对宣传效果进行评估，提高宣传工作的有效性。
2. 设立宣传反馈渠道，及时了解患者和社会对医院宣传的满意度，不断优化宣传工作。
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度为进一步做好医院宣传工作，实现宣传工作的规范化管理，更好地为医院发展和建设服务，结合医院实际，制定本办法。
一、医院宣传工作的指导思想、方针和原则医院宣传工作以党的十九大精神为统领，紧紧围绕医院的中心任务展开。
坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，遵循客观、及时、准确、实事求是的原则，对内充分发挥凝聚人心、振奋精神的作用，对外展示和塑造医院良好的社会形象，提高医院知名度，增进医患沟通，不断增强医院的社会影响力和感召力，为实现医院发展战略目标服务。
二、医院宣传工作要求（一）要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互联网管理有关规定和医院的保密规定。
（二）医院新闻宣传工作由院委会统一领导，宣传科归口管理，相关科室具体实施。
（三）各部门及科室主任为本部门、本科室宣传工作第一责任人，负责策划并组织实施本部门、本科室的新闻宣传活动。
（四）建立高素质的宣传队伍是做好新闻宣传工作的保证。
各科室设一名宣传专员，宣传科负责全院宣传业务的管理和指导工作，各科室应对宣传专员工作提供必要的条件和支持。
（五）根据国家有关规定，对突发、敏感事件的报道加强统一管理，由医院院委会统一领导，分管院领导统筹协调，宣传科组织实施。
（六）规范媒体记者来院采访管理，凡采访涉及医院事务的，宣传科负责接待并积极协助安排采访事宜；各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的信息。
（七）各科室主办的重要活动，需邀请新闻单位出席并进行报道的，由宣传科组织邀请新闻单位。
（八）宣传科应注重建立与新闻媒体及记者长期良好的协作关系，及时了解媒体的报道方针和阶段宣传重点，广开新闻宣传渠道。
三、医院宣传工作主要范围和内容（一）医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道；（二）医院各方面建设特别是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道，并注重特色技术、优势学科及名医名家的宣传；（三）医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传；（四）国家、省、市、县领导同志参加医院有关会议和重要活动，视察医院及重要批示的宣传报道；（五）医院重要会议、重大活动的宣传报道；（六）对医院先进人物和事迹的介绍；（七）对院内宣传栏、视频等各类媒介的统一管理工作；四、实行医院宣传报道报告制度（一）科室举办重大活动、重要会议时，宣传科负责组织报道和采集文字、音像资料等工作；（二）各科室文宣专员采写的本科室新闻信息，可通过电子版或纸质形式向宣传科报送；（三）各科室应注意做好宣传信息的采集、整理和存档工作，有条件的可自行录音、摄像、摄影。
医院宣传管理工作制度
医院宣传管理工作制度一、总则医院宣传工作是医院对外宣传形象、宣传服务、宣传成就、宣传发展的重要手段和途径，旨在提升医院的知名度和影响力，促进医院的发展。
为规范医院宣传管理工作，提高宣传工作效率和质量，特制定本工作制度。
二、宣传管理机构设立1.医院设立宣传管理部门，负责医院宣传管理工作的规划、组织和实施。
2.宣传管理部门下设宣传管理科、新闻媒体科、广告宣传科，负责具体的宣传工作的实施和运营。
三、宣传管理职责1.制定医院宣传工作规划和年度计划。
2.组织策划医院重大活动和宣传推广活动。
3.统筹协调医院各科室的宣传工作，确保宣传工作的统一性和一致性。
5.组织制作和发布医院宣传材料、宣传片，包括宣传册、海报、广告等。
6.组织开展医院网站和社交媒体的宣传推广工作。
7.监督医院宣传工作的执行情况，及时向院领导报告工作进展情况。
四、宣传管理流程1.宣传工作规划：根据医院的发展目标和需求，制定宣传工作规划。
2.宣传策划：根据宣传工作规划，对医院重点宣传内容进行策划和设计。
3.宣传实施：按照宣传策划方案，组织实施宣传活动，包括举办宣传会议、发布宣传材料、制作宣传片等。
4.宣传监督：对宣传工作的实施情况进行监督和检查，及时纠正工作中存在的问题。
5.宣传评估：定期对宣传工作进行评估，分析宣传效果和宣传投入的回报，并根据评估结果进行调整和改进。
五、宣传资源管理1.宣传预算：根据宣传工作的需求和规划，制定宣传预算，并按照预算进行宣传活动的开支。
2.宣传渠道管理：根据宣传目标和受众需求，选择适合的宣传渠道，包括媒体宣传、线上宣传等。
3.宣传人才管理：组织培训宣传人员，提高他们的宣传能力和素质，并通过奖励等方式激励他们的工作积极性。
4.宣传材料管理：负责医院宣传材料的制作和保管，确保宣传材料的质量和数量满足需求。
六、宣传工作考核1.宣传工作考核指标：根据医院宣传目标和需求，制定相应的宣传工作考核指标，包括宣传效果、宣传投入回报、宣传活动质量等。
医院宣传制作管理制度
一、总则为加强医院宣传工作的规范化、制度化，提高医院宣传工作的质量和效果，树立良好的医院形象，特制定本制度。
二、宣传内容1. 医院基本情况介绍，包括医院历史、规模、特色、荣誉等；2. 医疗、护理、科研、教学、管理等各项业务开展情况；3. 医院新闻动态，包括医院举办的活动、获奖情况、医疗救治案例等；4. 医疗服务指南，包括就诊流程、收费标准、预约挂号等；5. 医院文化建设，包括医院精神、价值观、员工风采等；6. 医院公益慈善活动，包括扶贫济困、健康义诊等；7. 医院与政府、企事业单位、社会各界的关系与合作；8. 其他有利于医院形象和发展的宣传内容。
三、宣传制作要求1. 宣传内容必须真实、准确、客观，不得夸大或隐瞒事实；2. 宣传语言要简明扼要、通俗易懂，避免使用专业术语；3. 宣传图片、视频等素材应清晰、美观，符合医院形象；4. 宣传制作应遵循国家相关法律法规，不得违反公序良俗；5. 宣传制作应注重保密，不得泄露医院内部信息。
四、宣传制作流程1. 宣传部门根据医院宣传工作计划，提出宣传需求；2. 宣传部门组织相关部门、科室进行内容审核，确保宣传内容的真实性和准确性；3. 宣传部门委托专业机构或内部人员负责宣传制作；4. 宣传制作完成后，宣传部门组织相关部门、科室进行审核；5. 审核通过后，宣传部门负责发布宣传内容；6. 宣传部门定期对宣传效果进行评估，总结经验，改进不足。
五、宣传发布与维护1. 宣传发布应选择合适的渠道和时机，确保宣传效果；2. 宣传发布应遵守相关法律法规，不得违反广告法规；3. 宣传内容发布后，宣传部门负责维护，确保宣传内容的时效性和准确性；4. 宣传部门定期对已发布的内容进行更新，确保信息的实时性；5. 对于过时或错误的内容，宣传部门应及时删除或更正。
六、责任与奖惩1. 宣传部门负责制定、执行本制度，并对宣传工作的质量负责；2. 相关部门、科室应积极配合宣传部门开展工作，确保宣传内容的真实性和准确性；3. 对宣传工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励；4. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评、通报批评或纪律处分。
医院宣传工作管理制度
医院宣传工作管理制度一、制度目的为规范医院宣传工作，提升医院整体形象和知名度，提供优质的宣传服务，制定医院宣传工作管理制度。
二、制度范围本制度适用于我院宣传部门及相关人员。
三、宣传部门岗位职责1.宣传部门负责制定医院宣传策略和计划，确保宣传目标的有效实施。
2.策划并组织执行医院各类宣传活动，包括但不限于发布会、讲座、展览等，并撰写宣传材料。
4.维护医院官方网站和社交媒体平台，更新信息，提供及时准确的宣传内容。
6.定期对宣传工作进行评估和总结，提出改进建议，并报告给医院领导。
2.宣传活动策划人员：负责根据宣传部门的策略和计划，策划并组织各类宣传活动，包括场地选择、宣传材料准备、活动执行等。
3.文案撰写人员：负责撰写医院新闻稿、宣传材料的文案，并确保内容准确、生动、符合宣传目的。
6.统计与评估人员：负责对宣传工作进行统计分析，对宣传活动的效果进行评估和总结，并给出改进建议。
五、工作流程1.宣传部门按照计划制定工作任务和目标。
2.各个岗位根据任务分工，开展相应的工作。
3.宣传部门定期召开会议，汇报工作情况及成果。
4.根据部门评估和总结，提出改进方案并报告给医院领导。
六、工作规范1.严格遵守医院的宣传政策和法律法规，杜绝虚假宣传、夸大事实等违规行为。
2.提供宣传内容必须保证准确、全面、客观，杜绝误导患者或公众的情况。
3.宣传部门应严格按照预算进行花费，宣传活动必须符合财务预算和审批程序。
4.宣传材料的设计和制作必须符合医院的形象和风格要求，确保设计质量和印刷质量。
5.宣传人员应保持良好的职业道德和形象，积极主动地承担社会责任，宣传工作中不得违规收受贿赂。
七、制度的解释和修订1.对于制度的解释和修订由医院宣传部门负责，并及时通知相关人员。
2.对于制度的修订，应经过医院领导批准后方可实施。
以上是医院宣传工作管理制度，旨在规范医院宣传工作，提供良好的宣传服务，并确保宣传内容的准确性和合法性。
同时，强调宣传人员的职责和工作流程，确保宣传工作的高效运行。
医院宣传科工作制度
医院宣传科工作制度1.工作目标医院宣传科的工作目标是根据医院的发展战略，积极宣传医院的优势和特色，提高医院的知名度和声誉，引导患者选择医院，并有效传达医院的宣传信息，以推动医院的发展和成长。
2.工作职责医院宣传科的工作职责主要包括以下几个方面：2.1 宣传策划宣传科需要制定医院宣传的总体策划方案，确定年度宣传的主题和重点，制定宣传计划和预算，并组织实施各项宣传活动。
2.2 媒体管理宣传科负责管理医院的媒体资源，与各大媒体建立良好的合作关系，组织医院新闻发布会和媒体采访，及时向媒体提供医院的新闻和信息，以扩大医院的曝光度和影响力。
2.3 宣传材料制作宣传科负责制作医院的宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等，确保宣传材料的质量和效果，以吸引患者的注意力并向他们传递医院的专业形象和服务理念。
2.4 网络宣传宣传科负责医院的网络宣传工作，建立和维护医院的官方网站和社交媒体账号，及时发布医院的新闻和动态，回复患者的咨询和留言，增加网络宣传的覆盖面和影响力。
2.5 社会活动组织宣传科组织和参与各种社会活动，包括健康讲座、义诊活动、公益活动等，与社区、企事业单位建立友好关系，加强医院与社会的互动和合作，提升医院在社会上的形象和地位。
3.工作流程医院宣传科的工作流程可以按以下几个步骤进行：3.1 宣传策划阶段在宣传策划阶段，宣传科将根据医院的定位和发展需求，制定宣传的总体策划方案，明确宣传的目标、主题和重点，确定宣传的时间和范围，制定宣传计划和预算，并组织相关人员进行讨论和沟通。
3.2 宣传材料制作阶段在宣传材料制作阶段，宣传科负责制作医院的宣传材料，包括宣传册、海报、宣传片等。
宣传科将根据宣传的主题和目标，确定材料的内容和形式，撰写文案，进行排版设计，确保宣传材料的质量和效果。
3.3 宣传活动组织阶段在宣传活动组织阶段，宣传科将根据宣传计划，组织和实施各种宣传活动，包括医院新闻发布会、媒体采访、健康讲座、义诊活动等。
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度一、宣传工作的目标与原则1.目标：通过宣传工作，提高公众对医院的知名度和美誉度，增强社会信任感，吸引患者，提升医院的竞争力。
2.原则：公平、公正、客观、真实，以患者为中心，注重信息传递的准确性和及时性。
二、宣传工作的组织机构1.市场部：负责整体宣传策划和管理工作，包括宣传计划的制定、宣传渠道的选择、宣传活动的组织等。
三、宣传工作的内容和方式1.宣传媒体选择：根据目标受众群体的特点和医院的宣传需求，选择合适的媒体进行宣传，包括电视台、广播电台、报纸、杂志、互联网等。
2.宣传内容：集中展示医院的特色和优势，包括医院的技术实力、设备水平、专家团队、治疗项目、病例分享、医学科研成果等。
3.宣传方式：通过新闻稿、报道、广告、公益活动、论坛讲座、科普宣传等多种方式进行宣传，以吸引受众的注意力和兴趣。
四、宣传工作的管理与评估1.宣传计划制定：定期制定年度和季度宣传计划，包括宣传活动的时间、内容、执行方式等。
2.宣传预算安排：根据宣传计划和各项宣传活动的具体需求，制定宣传费用的详细预算，并进行合理的调配和管理。
3.宣传效果评估：通过市场调研、患者满意度调查、网络舆情监测等途径，定期评估宣传工作的效果，并提出改进意见。
4.宣传工作的考核奖惩：根据宣传工作的质量和效果，对相关人员进行考核，并给予相应的激励或惩罚，以确保宣传工作的顺利进行。
五、宣传工作的规范与道德要求1.严守法律法规，不得发布虚假宣传信息或违反道德伦理的内容。
2.注重患者隐私保护，不得发布泄露患者个人信息的内容。
3.尊重患者权益，不得进行医疗诊疗过程中的隐私拍摄或不当宣传。
4.遵守职业道德，不得利用宣传工作从中牟取私利，保持公平公正的态度。
六、宣传工作的改进和创新1.不断学习和借鉴其他医院的宣传经验，及时调整和改进宣传策略和方式。
2.积极探索新的宣传渠道和方式，如通过在线医疗平台和健康管理APP进行宣传。
3.创新宣传内容和形式，通过医学科普、患者故事、专家讲座等形式，向公众传递更多有益的医学知识。
中医院宣传工作管理制度
第一章总则第一条为加强中医院的宣传工作，提高医院知名度和美誉度，树立良好的社会形象，促进医院各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体宣传工作人员，以及其他参与宣传工作的相关人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向；2. 以医院实际情况为依据，突出医院特色；3. 真实、客观、公正地宣传医院工作；4. 创新宣传手段，提高宣传效果。
第二章宣传内容第四条宣传内容主要包括：1. 宣传党的路线、方针、政策和上级组织的决策部署；2. 宣传医院的性质、宗旨、发展历程、服务理念、医疗特色等；3. 宣传医院医护人员、先进典型、科研成果、医疗技术等；4. 宣传医院的社会责任和公益行动；5. 宣传医院的党建工作、文化建设、制度建设等。
第三章宣传形式与渠道第五条宣传形式主要包括：1. 报纸、杂志、广播、电视等传统媒体；2. 互联网、微博、微信、抖音等新媒体；3. 宣传栏、展板、海报等现场宣传；4. 口碑宣传、患者满意度调查等。
第六条宣传渠道主要包括：1. 内部宣传：通过医院内部网站、微信公众号、医院报等渠道进行宣传；2. 外部宣传：通过新闻媒体、行业协会、合作伙伴等渠道进行宣传；3. 社会宣传：通过举办讲座、义诊、健康咨询等活动进行宣传。
第四章宣传工作要求第七条宣传工作应做到以下几点：1. 严格执行国家法律法规，确保宣传内容的真实性、客观性、公正性；2. 坚持正确的舆论导向，积极宣传党的路线、方针、政策和上级组织的决策部署；3. 结合医院实际情况，突出医院特色，提高宣传效果；4. 注重宣传形式的创新，充分利用新媒体等渠道进行宣传；5. 加强与媒体、行业协会、合作伙伴等外部单位的沟通与合作。
第五章宣传工作考核与奖惩第八条医院设立宣传工作考核制度，对宣传工作人员的工作进行考核。
第九条对宣传工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度规定，造成不良影响的个人和集体，予以批评、通报批评或纪律处分。
医院新闻宣传工作制度
医院新闻宣传工作制度医院新闻宣传工作是医院对外交流的重要窗口，是展示医院形象、传播医院文化、宣传医疗政策、引导公众健康的重要途径。
为了加强医院新闻宣传工作的管理，提高新闻宣传质量，制定本制度。
一、新闻宣传工作的原则1. 坚持正确舆论导向，积极宣传党的卫生与健康政策，普及医学科学知识，传播健康生活理念。
2. 坚持真实、准确、及时、全面的原则，客观反映医院的各项工作和成果。
3. 坚持服务大众、贴近临床、贴近患者、贴近员工，关注人民群众的需求，提升服务质量。
4. 坚持创新宣传形式，提高宣传效果，扩大医院影响力。
二、新闻宣传工作的组织与管理1. 成立医院新闻宣传工作小组，由医院领导担任组长，宣传部门、临床科室、职能科室等相关人员为成员。
宣传工作小组负责制定医院新闻宣传计划和重大活动宣传方案，对新闻宣传工作进行统一领导和管理。
2. 宣传工作小组设立新闻发言人，负责医院新闻发布和媒体采访工作。
新闻发言人由医院领导或宣传部门负责人担任。
3. 医院各科室应设立新闻宣传联络人，负责本科室的新闻宣传工作，协助宣传部门开展新闻采访和报道工作。
4. 医院新闻宣传工作应纳入医院年度工作计划，明确宣传任务、目标和措施，确保新闻宣传工作与医院业务工作同步发展。
5. 医院应加大对新闻宣传工作的投入，为新闻宣传工作提供必要的人力、物力支持。
三、新闻宣传内容与形式1. 宣传医院的发展历程、医疗技术、科研成果、优秀人才、先进事迹等，提升医院品牌形象。
2. 宣传医院的公益活动、患者关爱活动、志愿服务等，传播医院的社会责任。
3. 宣传医院的改革举措、政策解读、工作动态等，引导公众关注医院发展。
4. 宣传医学知识、健康资讯、预防保健等，提高公众的健康素养。
5. 运用多种宣传形式，包括报纸、杂志、电视、广播、网络、微信、微博等，扩大医院新闻宣传的覆盖面。
6. 开展医院新闻宣传培训和交流，提高新闻宣传队伍的业务水平。
四、新闻宣传工作的考核与激励1. 医院新闻宣传工作纳入部门和个人的年度考核，对宣传工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
医院宣传科工作制度范本
一、总则第一条为了加强医院宣传科工作，提高医院社会影响力，塑造医院良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院宣传科全体工作人员。
第三条宣传科工作遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护医院形象；2. 坚持正确的舆论导向，传播正能量；3. 服务医院发展，提高医院知名度；4. 团结协作，高效完成工作任务。
二、职责与分工第四条宣传科负责人负责全面领导宣传科工作，包括：1. 制定宣传科工作计划；2. 协调解决宣传科工作中的重大问题；3. 对宣传科工作人员进行考核、奖惩。
第五条宣传科工作人员职责：1. 负责收集、整理、编辑医院新闻稿件；2. 负责撰写宣传稿件，包括医院动态、重大活动、先进典型等；3. 负责医院对外宣传，包括新闻发布、媒体采访、网络宣传等；4. 负责策划、组织、实施医院宣传活动；5. 负责与媒体、企业、社区等外部单位保持良好合作关系；6. 完成领导交办的其他工作任务。
三、工作流程第六条新闻稿件收集与编辑：1. 各部门、科室提供新闻线索，宣传科工作人员及时收集；2. 对收集到的新闻线索进行筛选、核实；3. 撰写新闻稿件，经宣传科负责人审核后发布。
第七条新闻发布与媒体采访：1. 根据医院工作需要，制定新闻发布计划；2. 与媒体保持良好沟通，邀请媒体参加医院重大活动；3. 安排媒体采访，提供相关资料和配合。
第八条宣传活动策划与实施：1. 根据医院工作重点和季节特点，制定宣传活动计划；2. 组织策划各类宣传活动，包括展览、讲座、义诊等；3. 落实宣传活动现场布置、人员安排、物资保障等工作。
四、考核与奖惩第九条宣传科工作实行绩效考核制度，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作能力；3. 工作成果；4. 团队协作。
第十条对表现优秀的宣传科工作人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反工作纪律的，按照相关规定进行处理。
五、附则第十一条本制度由医院宣传科负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
医院宣传工作规章制度
医院宣传工作规章制度第一章总则第一条为了加强医院宣传工作，宣传医院文化，提升医院形象，更好地服务患者和社会，特制定本规章制度。
第二条医院宣传工作是指通过多种形式和渠道，向外界宣传医院的服务项目、医疗技术、医疗水平、文化特色等，旨在提升医院的知名度和美誉度。
第三条医院宣传工作的原则是真实、客观、准确、全面，做好舆情引导，维护医院声誉和利益。
第二章宣传部门设置和职责第四条医院宣传部门是医院的重要部门，负责医院宣传工作的策划、组织、指导和监督工作。
第五条宣传部门主要职责包括：制定医院宣传工作计划和方案；组织开展各类宣传活动；制作宣传资料和宣传品；协调媒体关系，提升医院曝光度。
第六条宣传部门主要领导由医院高层任命，部门内设宣传总监和宣传经理等职务，各岗位人员需具备一定的宣传策划、编辑和执行能力。
第三章宣传内容和渠道第七条宣传内容主要包括医院的历史沿革、发展规划、医疗设备、专家团队、先进技术、医疗成果、患者服务等方面。
第八条宣传渠道主要包括医院官方网站、微信公众号、宣传栏、宣传册、广告、媒体报道、公益活动等多种形式。
第九条宣传内容应当符合事实，不能夸大其词，需要保持真实、客观、准确的原则。
第四章宣传活动的组织与实施第十条宣传活动应当结合医院的实际情况和特色，从患者需求出发，选择合适的主题和形式，制定详细的方案和计划。
第十一条宣传活动的组织与实施要充分调动医院内外资源，确保活动顺利进行，效果明显。
第十二条宣传活动需要根据不同对象和群体选择合适的方式和渠道，如面向患者的宣传、医疗工作者的宣传、社会公众的宣传等。
第五章宣传效果的评估与反馈第十三条宣传部门需要对宣传活动的效果进行定期评估和分析，及时总结经验，不断优化活动方案和内容。
第十四条宣传效果评估主要包括曝光度、影响力、关注度、满意度等指标，通过数据分析和用户反馈等方式进行评估。
第十五条宣传效果评估应当公正客观，及时向领导和相关部门做出汇报，提出改进建议，确保宣传工作取得实际效果。
医院宣传工作制度
医院宣传工作制度医院宣传工作制度第一章总则第一条为规范医院宣传工作，加强信息发布、社会沟通和品牌建设，制定本制度。
第二条本制度适用于医院各科室、各级管理人员及相关工作人员。
第三条医院宣传工作应当遵循“法律、公正、真实、准确”的原则，营造良好医疗声誉、树立医院品牌、提高医院在社会中的声誉与知名度。
第四条医院宣传工作应当改善公众对医疗服务的认识，提高医疗服务的满意度和信任度，促进医患关系的和谐发展。
第五条医院宣传工作应当有计划、有目标、有针对性，注重市场营销的策略和手段，不断改进方法和效果。
第六条医院宣传工作的实施应当与医生、医疗技术和设备的发展和提高同步，使之紧密结合，相互推进。
第七条医院宣传工作应当严格遵守法律、法规，维护医疗服务市场的公正、公平、竞争的形势。
第八条医院宣传工作应当遵守医院的总体规划、管理制度和宣传政策，经领导审批后方可实施。
第二章宣传范围和内容第九条医院宣传工作的范围和内容包括：医院宣传口号、标语、标志和形象；医院网站、微信公众号等线上媒体的运营管理；组织各类宣传活动和新闻发布会；医院宣传资料的撰写、设计和发布；医院电视、广播以及其他社会媒体的宣传工作等。
第十条医院宣传口号、标语、标志和形象应当以“安全、质量、服务、创新”“精神气质、技术力量、文化特色”等为主题，简洁、易记、易懂、富有感染力。
第十一条医院网站、微信公众号的宣传内容应当有利于加强医院公共形象的塑造，推动医院品牌和服务的宣传和推广，提供及时、准确的医疗服务信息和健康指导。
第十二条各类宣传活动和新闻发布会应当有明确的参与对象、宣传主题、内容和形式，通过各类社会媒体进行曝光和报道。
第十三条医院宣传资料的撰写、设计和发布应当包括：医院简介、特色科室、名医介绍、医疗服务前沿动态、患者诊疗体验等内容，制作风格应当规范、简洁，防止虚假、夸大宣传。
第十四条医院电视、广播以及其他社会媒体的宣传工作应当注重选择媒体的对象和观众群体，讲求时效性和高效性，注重语言表达的科学性和专业性。
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医院宣传工作制度
添加时间：2018-6-22 11:51:56
第一条为进一步做好医院宣传工作，加大宣传工作力度，提升医院整体宣传的层次和水平，实现宣传工作的制度化、科学化、规范化，内聚人心，外塑形象，营造良好的舆论环境，使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务，现结合我院实际，特制定本制度。
第二条医院宣传工作由院党委直接领导，党委书记为总负责人，宣传中心归口管理。
宣传工作要坚持正确的舆论导向，紧紧围绕医院的中心任务展开，服务于医院发展大局。
坚持团结、稳定、正面宣传为主的方针，通过全面、客观、准确、及时的宣传和报道，对内充分发挥凝聚人心的作用，对外展示和塑造医院良好的社会形象，提高医院知名度，增进医患沟通，不断增强医院的社会影响力和感召力，为实现医院发展战略目标服务。
第三条创新是搞好医院宣传工作的关键。
医院宣传工作应适应时代的需求和形势的发展，与时俱进，不断拓宽新思路，探索新方法，丰富宣传形式和内容。
第四条医院宣传工作包括以下主要内容：
（一）医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策的宣传报道。
（二）医院各方面建设特别是医、教、研、防、管工作的新进展、新成就、先进科室典型经验及先进人物典型事迹的宣传报道。
特别注重学科特色、创新技术及便民服务的宣传。
（三）医院的发展规划、发展目标、发展战略、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。
（四）上级领导到医院指导工作，参加医院重要会议和活动的宣传报道。
（五）医院重要会议、重大活动宣传报道。
（六）大型群众性活动的宣传报道。
（七）开展具有医院文化内涵的宣传。
第五条医院宣传工作执行层级负责制。
科主任为科室宣传负责人，负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法，拟订本科室年度新闻宣传计划，策划并组织实施本科室新闻宣传活动。
科主任要切实担负主体责任，对本科室职工撰写的与科室及专业领域有关的新闻与科普稿件进行严格审核
把关。
如因审核把关不严，对社会及公众造成不良影响，将追究科主任管理责任，同时与科室绩效考核挂钩。
第六条通讯员制度。
建立高素质的通讯员队伍是做好信息宣传工作的重要保证。
为充分调动和发挥医院员工参与宣传工作的积极性, 及时、广泛汇集院内的宣传信息，医院建立一支覆盖全院的通讯员队伍，扩大和畅通宣传渠道。
通讯员由各党支部推荐产生，宣传中心负责全院通讯员队伍宣传业务的管理和指导工作。
通讯员队伍是医院宣传工作的重要力量，各科室应对其工作提供必要的条件和支持。
通讯员宣传工作量计入量化考核。
医院每年度对业绩突出的通讯员给予表彰和奖励。
第七条宣传报道审核制度。
为保证宣传内容的客观、真实和准确性，建立宣传报道审核制度。
（一）医院重大题材的宣传，由宣传中心统一组织采写报道，院领导审核后对外发布。
（二）各科室层面的宣传，需及时由通讯员撰写文字及照片，并进行层级审核。
眼科中心、耳鼻咽喉头颈外科中心、心血管中心、外科中心、急诊中心等有亚科设置的科室，中
心主任应制定新闻出口把关规则，确定稿件审核层级。
凡涉及医院保密事项及患者个人隐私的，不得宣传报道，医疗救治类报道涉及患者的个人信息或肖像使用需取得患者本人或家属同意。
第八条宣传奖励制度。
为鼓励职工积极正面宣传医院，建立宣传奖励制度。
本院职工提供的新闻宣传内容或科普信息，一经国家、省、市级正式报纸、网络、广播、电视宣传媒体及学校、医院刊物、网站上发表及刊播，医院均给予作者一定的奖励。
第九条新闻发言人制度。
医院建立新闻发言人制度，由一名院级领导为北京同仁医院首席新闻发言人，医务处、门诊部及宣传中心负责人为新闻发言人助理。
对于突发、热点、敏感性事件，由医院统一组织新闻通稿，涉及到的重要数据、重要情节，应核实清楚，由宣传中心汇总材料后向院领导汇报，最终由医院新闻发言人正式对外发布。
突发事件所涉及到的任何科室、个人不得自行向外提供消息，对擅自向外发布信息造成不良影响者追究当事人责任。
第十条接受媒体采访管理规定。
凡采访涉及医院事务的，均应先到宣传中心报备，任何科室和个人不得私自接受媒体（包括报纸、杂志、广播、电视、网络、其它新媒体）采访（含现场及电话采访）。
医学科普知识的宣传要准确、客观，对于不是本人专业研究领域的问题，或者没有数据支持和科学依据的内容不得发布，以免误导公众。
有媒体、公司、其它组织或个人通过医院职工到医院拍摄、取景等，均应先到宣传中心报备，允许后方可进行，不得干扰医院正常的工作秩序。
如职工发现没有宣传中心工作人员陪同擅自在医院采访拍摄的，请及时告知宣传中心。
第十一条参与新闻媒体评奖管理制度。
对于新闻媒体（包括电视、广播、报刊、网络以及新媒体等）组织的各类评选活动，需将相关材料上报宣传中心，由宣传中心统一报送。
媒体组织的个人奖项类评选需报送党委审核，个人或科室不得自行联系参加评选。
未经医院审核获得的荣誉称号，医院一律不予认可。
第十二条视觉识别系统管理制度。
“标志和图徽是国家商标局认定的国内医疗服务业首家驰名商标，在使用上有明确的规范和要求。
为规范使用“同仁”标志，强化职工“品牌”意识，制定此制度。
（一）医院制定了标准视觉识别系统。
内容包括标志规范、色彩规范、辅助图形以及字体规范等。
基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定，各科室、个人在使用中不得随意篡改。
（二）医院视觉识别系统应用包括：
1.事物用品类
信纸、信封、便笺纸、稿纸、传真纸、文件袋、资料袋、手提袋、档案袋、文件夹、工作笔、笔记本、名片、工作证（卡）、工作名台、车辆通行证、来宾卡、纸杯、烟灰缸、台历、请柬、贺卡等。
2.旗帜类
桌旗、彩旗、横式挂旗、竖式挂旗等。
3.工作服饰
管理人员制服、保安员服饰、领带、T恤衫、领夹、徽
章等。
4.办公环境类
文化墙、文化橱窗、标语（幅、牌）、科普知识园地、建筑物外观、公开栏、办公室环境、会议室环境、各式公共标识等。
5.室内外导示类
楼层招牌、部门牌、总楼层牌、室内室外导示牌、路牌、楼门牌、符号指示（警示）牌等。
6.宣传策划类
形象画册（单）、文化手册、健康教育手册（单）等。
7.展示风格类
各类学术会议会场、义诊现场、专题讲座、幻灯片背景风格设计、展示板、参观指示、展示架、喷画、形象墙等。
第十三条院内条幅、张贴物、展板、宣传栏等宣传品管理制度。
第十四条官方网站管理制度。
网站运行按照“统一管理、分级负责、规范运行”的
原则，做到网站管理职责明确、网站建设科学合理、信息发布及时规范。
宣传中心设专职网站管理员，负责网站的日常管理与维护、医院各类新闻发布等。
信息中心负责网站技术支持及安全维护。
医院官网设有临床科室子栏目，各科室可根据宣传需求，在科室页面中添加发布内容，科主任负责对内容的审核把关，宣传中心负责最终审核及发布。
除拥有独立法人资格的北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所外，各科室不得自行申请独立域名网站。
第十五条自媒体平台管理制度。
所有科室及个人都不得使用“首都医科大学附属北京同仁医院”主体进行官方认证的微博账号、微信公众号、微官网等自媒体平台。
自媒体注册用户都应遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国家有关法律法规。
科室或个人通过自媒体平台发布信息，应自觉服从和服务于医院中心工作；坚持团结、稳定、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。
要有高度的政治意识和大局意识，严
防失实报道和泄密事件发生，涉密信息包括国家机密，医院涉密信息，病人隐私及其他不适合对外公布的信息。
严禁在自媒体平台发布广告，推销医疗保健品、药品和医疗器械。
以科室名义建立的自媒体平台，发布内容由科主任负责审核。
职工以个人名义建立的自媒体平台，发布涉及医疗、医院相关内容，须由科主任把关；发布其它与医疗及医院无关内容，文责自负。
不得制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：
1. 反对宪法所确定的基本原则的；
2. 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
3. 损害国家荣誉和利益的；
4. 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
5. 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
6. 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
7. 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
8. 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
9. 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
第十六条本制度适用于北京同仁医院全体职工（包括在职及离退休职工）。
本制度解释权归宣传中心。
2018年6月19日。