职业健康安全与环境管理手册范本

一本按照新版18001标准修改的手册（供参考）受控状态分发编号XXXXXX化工有限公司职业健康安全与环境管理手册文件编号：XX/SEM-2012依据：GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制：审核：批准：2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH＆S) occupational health and safety (OH＆S)3.13职业健康安全管理体系OH＆S management system3.14 职业健康安全目标OH＆S objective3.15职业健康安全绩效OH＆S performance3.16职业健康安全方针OH＆S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针（4.2环境方针）4.3 策划（4.3策划仅有标题）4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定（4.3.1环境因素）4.3.2 法律法规和其他要求（4.3.2法律法规和其他要求）4.3.3 目标和方案（4.3.3目标、指标和方案）4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限（资源、作用、职责和权限）4.4.2 能力、培训和意识（4.4.2能力、培训和意识）4.4.3 沟通、参与和协商（4.4.3信息交流）4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件（4.4.4文件）4.4.5 文件控制（4.4.5文件控制）4.4.6 运行控制（4.4.6运行控制）4.4.7 应急准备和响应（4.4.7应急准备和响应）4.5 检查（4.5检查仅有标题）4.5.1 绩效测量和监视（4.5.1监视和测量）4.5.2合规性评价（4.5.2合规性评价）4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制（4.5.4记录控制）4.5.5内部审核（4.5.5内部审核）4.6 管理评审（4.6管理评审）附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求，努力提高公司职业健康安全及环境管理水平，并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险，进一步改善公司安全和环境管理的绩效，促进公司现代企业制度的建设，实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。

现依据《职业健康安全管理体系规范》及《环境管理体系要求和使用指南》，并结合公司的安环管理工作的实际情况，编制职业健康安全与环境管理手册。

该手册是指导公司职业健康安全及环境管理体系的纲领性文件，同时为第三方认证机构的审核提供依据，现予以发布实施，公司全体员工必须严格遵照执行。

职业健康安全与环境手册B版自2012年1月9日起正式实施。

总经理：日期：2012年1月9日03管理者代表 (被任命者) 任命书今任命 XXXX 先生为XXXXXX化工有限公司职业健康安全与环境管理体系的管理者代表(被任命者)，其职责为：1、确保按照标准建立、实施和保持职业健康安全与环境管理体系有效运行；2、确保向公司总经理提交职业健康安全与环境管理体系绩效报告、以供评审，并为持续改进职业健康安全与环境管理体系提供必要的依据；3、对外有关事宜进行联络。

望公司各有关部门配合其工作、服从其协调，在工作中共同推动职业健康安全与环境管理工作上台阶。

总经理：日期：2012年01月09日04公司职业健康安全及环境管理体系组织机构图05职业健康安全与环境管理方针、目标、指标批准页05.1公司职业健康安全与环境方针是：安全第一保护环境以人为本科学作业遵守法规综合治理预防为主持续改进05.2公司职业健康安全管理控制目标是：—全年轻伤事故发生率不超过千分之五；—全年火灾爆炸事故为“0”；—全年员工体检率≥“95%”；—全年设备（触电）事故为“0”；—全年职业病发生率为“0”；—全年主要生产设备完好率≥“96%”；05.3公司环境管理控制目标及指标是：—污染事故发生为“0”；—规范固体废物分类管理；危险固体废弃物分类处置率达“100%”；—厂界噪声达标排放；达到GB12348-90标准Ⅲ类区指标要求，昼间≤65dB，夜间≤55dB；—工业废水达标排放；达到GB8978-1996表4中三级标准；—控制生产工艺废气（苯、氯化氢）有组织达标排放；达到GB16297-1996表2中二级标准指标；总经理：日期：2012年1月9日06企业概况 ( 略)07手册管理07.1职业健康安全与环境管理体系手册的批准和发布a、职业健康安全与环境管理体系手册由管理者代表组织编制b、管理者代表负责审核c、总经理批准和发布07.2职业健康安全与环境管理手册的修改07.2.1职业健康安全与环境管理手册有效使用期三年，期满后由管理者代表组织修改和换版，如遇下述情况及时修改：a、本公司职业健康安全与环境管理职能机构变动和职业健康安全职能分配调整时；b、职业健康安全与环境管理方针和目标更改；c、内审、管理评审提出修改要求；d、作为职业健康安全与环境管理手册内容，依据的国家标准和国际标准变动时。

07.2.2职业健康安全与环境管理手册修改状态和版本a、修改章节根据修改大小、内容重要程度决定修改或换版；修改状态、版本或顺序分别用0、1、2、3、4……和A、B、C、D……表示。

b、手册采用活页装订，修改的页次采用换页，并在手册修改状态表中注明修改内容。

07.3职业健康安全与环境管理手册发放范围公司内部：本公司领导、本公司各部门及有关人员；公司外部：认证机构及视需要提供给顾客及相关方等。

07.4职业健康安全与环境手册的管理a、本公司档案室负责手册的出版发行和管理工作，负责手册的发放范围、办理登记、编号、造册、发放；b、手册分受控和非受控两类。

档案室保证受控手册持有者得到最新有效版本或换页；c、手册进行换版，新版发布时旧版本由档案室收回；d、手册受控版本持有者应妥善保存和维护，防止丢失不得随意涂改；e、手册损坏及时向档案室报告，并书面申请补发，重新编号登记；f、手册受控版本持有者如有工作变动，应做好管理手册的移交工作，并报告档案室备案；g、手册按《文件控制程序》进行控制。

1. 范围本手册是公司职业健康安全与环境管理体系运行的依据,是职业健康安全与环境管理体系评审以及第三方对公司职业健康安全与环境管理体系认证和注册的体系文件，它覆盖了位于XXXXXX系列产品生产和服务全过程所涉及的设备、人员、活动及场所。

2．规范性引用文件2.1 GB/T 19000-2008质量管理体系基础和术语（IS0 9000:2005，IDT）2.2 GB/T 24001-2004环境管理体系要求及使用指南(IS0 14001:2004，IDT)2.3 GB/T 28002-2011职业健康安全管理体系实施指南(OHSAS 18002:2008，Ocuppational Health and safety management systems—Guidelines for the implementation of OHSAS 18001:2007,IDT)3 术语和定义本手册除引用职业健康安全及环境管理体系规范中的术语和定义外，还采用如下术语和定义:3.1 重要危险源——是指组织通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。

3.2 四不放过——事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；群众未受到教育不放过。

3.3 三级安全教育——是指公司级教育、部门教育、班组教育。

3.3.1公司级教育是指新入公司员工在分配到部门或工作岗位之前，由公司主管培训部门进行初步的安全教育。

3.3.2部门教育是指新员工分配到部门后，再由部门进行安全教育。

3.3.3班组教育是指新员工进入工作岗位之前的教育。

4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求A、本公司应在管理者代表组织领导下，根据GB/T24001-2004标准及GB/T28001-2011标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系与环境体系，确定如何满足这些要求，并形成公司的管理体系文件。

B、公司界定其职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。

4.2 职业健康安全和环境方针4.2.1 总则公司总经理承诺依照有关职业健康安全与环境法律、法规的要求，结合公司的实际确定职业健康安全与环境管理方针，并被全体员工理解并执行，以确保危险源及环境因素得到有效控制和管理体系持续改进。

4.2.2 职责总经理应确定和批准本组织的职业健康安全方针，并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内。

4.2.3 控制要求1)本公司职业健康安全与环境方针由总经理制定,是职业健康安全及环境管理体系运行的宗旨和方向,它适合本公司职业健康安全风险性质和规模；也适合公司活动、产品或服务过程的性质、规模和环境影响；公司承诺持续改进、事故预防、保护员工健康安全和污染预防，并能确保与员工代表进行协商交流。

方针内容具体见手册05章。

2)本公司职业健康安全与环境管理方针所形成的体系文件，经总经理批准后，所有公司员工必须按照方针的要求付诸实施。

3)职业健康安全与环境管理方针通过宣传、培训、张贴等方式传达到全体员工及代表公司工作的人员，使每个人都认识到其在职业健康安全与环境保护方面的责任和义务。