新医改9措施
城市医院新医改政策宣传的总体目标及措施
城市医院新医改政策宣传的总体目标及措施夏鹏程【摘要】当前,随着国家深化医药卫生体制综合改革试点工作的开展,宣传工作在医院建设发展中发挥的作用日益重要。
如何营造良好的医改舆论氛围和社会环境,在医改大环境下保证宣传质量、扩大宣传效果,是值得深思和探讨的问题。
该文通过总结分析宣传新医改意义、相关措施及需要注意的问题等,对新医改政策及总体目标的宣传工作进行了初步探讨。
%Along with the deepening of the nation's comprehensive health system reform, the propaganda work plays an important role in hospital construction and development. How to create a good atmosphere of public opinion and social environment for reform,and to ensure the quality of publicity and expand publicity in the health care environment, those are questions which need consideration and discussion. Through considering the significance of publicity of new reform, the related measures, and some problems which need us to pay attention to, this paper will discuss new medical reform policy, overall objectives and related issues.【期刊名称】《安徽卫生职业技术学院学报》【年(卷),期】2015(000)003【总页数】3页(P15-16,23)【关键词】新医改;宣传;改革创新【作者】夏鹏程【作者单位】安徽省第二人民医院合肥 230041【正文语种】中文【中图分类】R197.1公立医院改革是医疗卫生体制改革的重中之重,广受社会关注。
2024年实施新医改的工作总结范文(3篇)
2024年实施新医改的工作总结范文2024年新医改工作总结随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,人们对医疗健康的需求也越来越强烈。
为了更好地满足人民群众的健康需求,我国于2024年实施了新的医改政策。
针对新医改政策的实施,我所在的单位认真贯彻落实,积极主动作为,取得了一定的成绩。
以下是我对2024年新医改工作的总结。
一、积极推进基层医疗服务能力提升新医改中,加强基层医疗服务能力提升是一个重要内容。
基层医疗是全民健康服务的第一线,也是居民初次就医的重要门槛。
我们有效地推进了基层医疗服务能力的提升。
首先,我们积极改善了基层医疗设施和设备,采购了一批先进的医疗设备,并对基层医疗机构进行了技术培训,提高了医务人员的技术水平。
其次,我们加强了基层医疗机构与上级医疗机构的联动,通过与上级医疗机构建立良好的沟通机制,实现了基层医疗机构与上级医疗机构之间的互相配合与支持,使患者可以较为顺利地转诊到更高级的医疗机构就医,提高了基层医疗机构的整体服务水平。
二、推进医疗资源的合理配置新医改还提出了合理配置医疗资源的要求。
为了更好地满足人民群众的医疗需求,我们全面优化了医疗资源的配置。
首先,我们对全国各地医疗资源的分布情况进行了详细的调研和评估,确保医疗资源的合理分配。
我们利用大数据分析,根据人口分布、地理位置、医院规模等因素,对各地的医疗资源进行科学配置,使得医疗资源更加均衡。
其次,我们推行了多级医疗联动的模式,通过各级医疗机构之间的协作与合作,实现医疗资源的共享与互补,提高了整体的医疗服务能力。
三、推进医保体系的完善新医改中,医保体系的完善是一个重要方面。
为了更好地保障人民群众的医疗权益,我们加大了对医保体系的改革力度。
首先,我们提高了医保保障水平,扩大了医保覆盖范围。
通过增加医保基金的投入,将医疗保障扩大到更加广泛的人群,使更多的人享受到医保的好处。
其次,我们推行了医保支付方式的创新。
通过引入按病种付费和按疾病付费的方式,逐步解决了过去按项目付费带来的问题,推进了医疗服务的质量提升和医疗费用的合理控制。
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为深入贯彻落实中央“八项规定”和《会东县加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》,进一步促进我院卫生行风建设,提高服务效能,优化医疗服务质量,营造“便民、利民、惠民”的医疗服务环境,按照上级部署,我院全面开展贯彻落实“九不准”活动,实施方案如下:一、总体要求坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,进一步加强行风建设,严肃纪律,深刻认识“九不准”的重要意义和要求。
全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,努力使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。
二、实施对象全院医务人员三、主要措施(一)学习动员,广泛宣传,提高认识。
1.要强化对“九不准”的宣传教育学习。
通过印制“九不准”规定学习内容,召开动员大会,以及利用宣传栏、观看警示教育片和典型案例,广泛宣传学习教育,使职工思想统一到上级的部署要求上来,从思想上深刻认识“九不准”的重要性。
2.紧扣实际,健全工作措施。
把贯彻执行“九不准”作为教育实践活动的重要内容,研究制订切实可行措施,不折不扣地落实“九不准”的每项要求。
要求全院医务人员认真对照“九不准”规定,反躬自省,自觉做到学习好、领会好、执行好,切实营造廉洁行医的良好氛围。
3.领导带头,严格执行。
领导班子要以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。
(二)严查违规行为,加强监督检查。
1.密切配合,共同把关。
“九不准”规定是一项严肃、可操作性强的工作,涉及到医生、护理、医技、药剂、行政、设备、总务、财务、信息等,各有关科室要加强密切配合,共同把关,每月2日前,要将“九不准”的执行贯彻情况报送院“九不准”工作领导小组,以便汇总上报。
2.个人违规,依法查处。
对违反“九不准”的医疗卫生人员,由单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由卫生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
新医改方案将免费提供9项公共卫生服务
供9 个项 目。
一 、 针对全体人群
1 .
辖
区 常住人
口
建立
统一
、 规范的
国务 院办 公厅 近 日发 出 《关于 开 展 新 型农村社 会养老保 险试 点的指 导 意见》, 按 规定 , 年满 16 周岁 (不 含在校 学生 ) 、 未参加城镇职工 基本养老保险的农村居 民 , 均可 以在户籍地 自愿参加新农保。
康指导服务 。
三 、 针对疾囊 防控
6 . 适龄儿童接种 乙 肝 、 卡介苗 、 脊
灰等 国家免疫规划 疫苗 。
7 .
及 时发现
、
登 记并报告辖 区 内发
现 的传染病病例和 疑似病例 , 参与现 场
疫点处理 , 开展传染病防治知识 宣传和
咨询服务 。
8 . 对 高血 压 、 糖 尿 病 等慢 性 病 高危
(岚 岚)
居 民健康档案 。
2 .
向城 乡居 民提供健康教育宣传信
息 和健 康 教育 咨询 服 务 。
二 、 针对一点人群
3 .
为O一
3 6 展 新生儿访 视及 儿童保健 系统
管理 。
4 . 为孕产妇开展至 少5 次孕期保健
服务和2次产后访视 。
5 . 对辖 区6 5 岁及 以 上 老年人进行健
人群进行指导 , 对确诊 高血 压 和糖尿病
} 筹萋器薯熬嘉警萋墨鬈 患者
森 9 . 对 重 性 精神疾 病患 者进 行 登 记 管
镑' 口
理 , 在专业 机构指导下 对在家居住 的重
性精神疾病患者进行 治疗 随访 和康复指
导。
(吴鹏 )
近 日 , 国务院根据新 医改方案 明
确 , 公共 卫 生 服 务将免 费 向城 乡居 民提
2024年医务工作人员廉洁从业九项准则工作方案
2024年医务工作人员廉洁从业九项准则工作方案一、总体要求为落实国家医改政策,切实规范医务工作人员的行为,加强医务工作人员的廉洁意识,促进医疗卫生事业健康发展,特制定本方案。
本方案适用于所有医疗机构的医务工作人员,包括但不限于医生、护士、药剂师、医技人员等。
二、具体措施1. 加强教育培训通过开展廉洁从业宣传教育活动,提高医务工作人员的廉洁意识和法律素养。
定期举办廉洁从业专题讲座、培训班,引导医务工作人员树立正确的价值观和职业道德观。
2. 建立健全制度建立医务工作人员廉洁从业制度,规范医务工作人员的行为。
明确医务工作人员的权利和义务,明确责任界限,加强监督管理。
加强对医疗机构的监督检查,发现问题及时处理。
3. 实行公开透明医疗机构应该公开医务工作人员的工作时间、工作任务、工作成绩等信息,实行公开透明的管理。
医务工作人员要接受社会监督,遵守法律法规,做到廉洁从业。
4. 依法治理医务工作人员要依法治理,严格遵守国家法律法规和医疗行业规范,不得违法违规从事非法活动。
对于违法违规行为,要依法追究责任,坚决打击。
5. 加强自律医务工作人员要保持良好的职业操守,自觉遵守职业道德准则,不得利用职权谋取私利。
要自觉抵制各种诱惑,坚守廉洁从业底线。
6. 建立激励机制建立医务工作人员廉洁从业激励机制,对表现优秀的医务工作人员进行表彰奖励,提高医务工作人员的积极性和责任感,激励医务工作人员遵守法律法规,做到廉洁从业。
7. 加强监督检查加强对医疗机构的监督检查,发现问题及时处理。
建立健全医务工作人员廉洁从业投诉举报机制,接受社会监督,保护举报人的合法权益。
8. 提高服务质量医务工作人员要提高服务质量,以患者为中心,积极为患者提供优质高效的医疗服务。
做到诚实守信、言行一致,增强患者信任感和满意度。
9. 推进依法行政医务工作人员要坚持依法行政,依法履行职责,维护医疗秩序,保障医疗安全。
要积极配合相关部门开展医疗监管工作,营造廉洁从业的良好氛围。
医疗行业九项准则
一.医疗行业九项准则1、合法按劳取酬,不接受商业提成。
2、严守诚信原则,不参与欺诈骗保。
3、依据规范行医,不实施过度诊疗。
4、遵守工作规程,不违规接受捐赠。
5、恪守保密准则,不泄露患者隐私。
6、服从诊疗需要,不牟利转介患者。
7、维护诊疗秩序,不破坏就医公平。
8、共建和谐关系,不收受患方“红包”。
9、恪守交往底线,不收受企业回扣。
医疗行业未来趋势:1、医疗服务产业从以治疗服务为主逐渐转为以健康服务为主。
在过去的很长一段时期,中国的医疗服务产业还只是以医疗服务为主,核心为“治病”,而非“预防”。
但是随着中国医疗服务市场逐步开放以及人民群众的生活水平日渐提高,人们自身的保健意识逐渐增强,整个医疗服务产业逐渐从“医疗服务”向“健康服务”转型。
消费者更愿意为更好的服务和高质量的健康医疗产品买单,由此带动了健康体检、健康调理、健康咨询、健康管理、美容护理等预防、康复类健康服务行业的快速成长。
2、医疗服务产业链出现分解、重组,产业生态不断丰富。
随着新医改的深入推进,国家逐步放开医疗市场准入,机构投资者和产业资本纷纷涌入医疗服务产业,在医疗服务市场化的大趋势下,多元化医疗服务主体蓬勃发展。
传统医疗服务产业链不断分解、重组,传统公立医院内的检验、影像、康复、护理、血透、消毒、体检等非核心功能逐渐脱离主体,促进民营医院、民营诊所、第三方独立医疗服务机构、健康管理机构、互联网医院等产业新业态的不断涌现。
3、新医疗技术带来医疗服务产业的颠覆性变革。
新医疗服务技术近几年保持高增长态势,早筛技术、3D打印、医疗机器人等新医疗技术带来诊疗的颠覆性革命。
新医疗技术已经越来越超出了单体的食品医药、医疗器械、健康服务等的产品范畴,超出了生物技术、微创技术、理疗技术等的技术范畴,产品和服务之间的界限越来越模糊。
2021年两会医改新政策2021年医改新政策
2021年两会医改新政策12021年医改新政策医闹入刑要落地温建民(全国政协委员中国医学科学院塑京医院骨科主任医师)伤医是医疗圈,乃至整个社会的悲剧。
对于频频发生的伤医事件有感痛心。
温建民提交了建议“增设扰乱医疗秩序罪”的提案。
他认为,若伤医事件得不到遏制,会大大影响医护人员的对生命的救治,最终对维护人民生命健康不利。
2021年“医闹入刑”只是明确了医疗秩序是社会秩序的一部分,但是没有专门针对“涉医犯罪”这个问题进行立法调整。
也就说“医闹入刑”还只是停留在纸上,没有一些具体实施的办法。
我们国家的法律对医务人员的限制很多,有一白多条。
对医务人员权利的保障,我们国家的法律却是缺少的。
在欧美国家,对医生在其职业暴露中的各种风险都会进行保护,连辱骂医生都会彼警察抓起來,受到法律制裁。
医生是特殊的人群,在特殊的职业环境中, 应该受到国家的保护。
我们期待对医生应该有一些法律上的补偿,并应该能够收到实效。
不要让我们医务人员再次受到伤害,在职业场所牺牲。
医生是高危行业,有些病人原本就性格缺陷、猜忌偏执,加之久病成疾,容易产生报复社会的冲动。
国家一定要给「医务人员基本的职业安全保障,从医院设立安检做起。
同时,温建艮呼吁媒体不应该夸大报道这些“涉医违法”的细节,诱发新的犯罪。
医疗的恶性案件,要客观报道,不应该有太多血淋淋的细节。
报道的消息,应该以公安机关和当地卫计委的声音为准。
(來源:搜狐健康)取消以药养医,提高技术服务收入浦金辉(全国政协委员南部战区总医院教授)现在执行的是20年前的标准。
比如专家看病挂号费才7元,护士夜班通宵一级护理的费用是15元,二级护理10元,三级护理5元。
技术劳动太不值钱了。
应该提高专家、医护人员技术服务收入。
目前,住院的费用的确比较高。
病人住院药品费占了40%左右,医护人员技术服务性服务占10%、20%,如果把专家看病、分析、手术等有创造性价值的服务增加,那么病人所做的检査也会少很多。
相对费用也会降下來。
2021年新医改方案_2021年医改新政策
2021年新医改方案_2021年医改新政策第一、推广医疗改革经验《通知》中第一项就要求贯彻落实中办、国办转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》(厅字〔2021〕36号),学习先进经验,结合地方实际大胆探索创新,推动公立医院综合改革向纵深发展。
也就是说各地要学习典型医改试点经验,进行推广,在这里给大家简单复习下《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》所涉及的8项典型经验:1.深化医改工作由地方各级党政一把手负责2.公立医院取消药品加成,提高医务服务费3.规范诊疗行为,严格控制公立医院规模过快增长4.全面推进支付方式改革,推行以按病种付费为主5.落实公立医院运营自主权,各级行政主管部门从直接管理公立医院转变为行业管理6.确定公立医院编制总量,逐步实行备案制7.提高医务人员薪酬,基层医疗机构可将收支结余作为员工奖金8,以家庭医生签约服务和医疗联合体为重要抓手,加快分级诊疗制度建设第二、2021年全国公立医院医疗费用平均增长幅度控制在10%以下下面这一点将是医院管理者的痛了,2021要限制公立医院医疗费用的增长。
为了贯彻落实《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》(国卫体改发〔2021〕89号),2021年全国公立医院医疗费用平均增长幅度控制在10%以下。
各省(区、市)设定2021年度医疗费用增长控制目标,结合实际分解到各地市、县(市)和公立医院,并于5月15日前报国家卫生计生委、国家中医药局备案。
国家将对2021年各省(区、市)公立医院医疗费用增长情况进行排名和通报。
排名!排名!排名!重要的事情说三遍,如果医院医疗费用增长过快,排名靠前,那很可能就被通报了。
虽然医疗费用不能长的太快,但医院员工工资还得涨,医院也是很艰难。
第三,9月30日前,全面推开公立医院综合改革,取消药品加成这点就不多说了,此前发改委也已经透漏了9月底前所有公立医院要实施药品零差率,而此次红头文件已经坐实了这一说法,《通知》中提到:9月30日前,全面推开公立医院综合改革,所有公立医院全部取消药品加成(中药饮片除外)。
十八项医疗制度的新变革(2024年新版)
十八项医疗制度的新变革(2024年新版)一、前言随着科技的进步和社会的发展,我国医疗卫生事业取得了显著的成果。
为了更好地满足人民群众日益增长的健康需求,提高医疗服务质量和效率,国家不断对医疗制度进行改革和完善。
2024年新版十八项医疗制度的新变革,旨在深化医改,优化资源配置,提升医疗服务体系整体效能,为人民群众提供全方位、全周期的健康保障。
二、新变革内容1. 医疗服务体系改革- 完善分级诊疗制度,推进紧密型医联体建设,促进优质医疗资源下沉。
- 加强基层医疗卫生服务体系建设,提升社区医疗服务能力。
2. 医疗保障制度改革- 推进医疗保险和医疗救助制度整合,实现待遇保障一卡通。
- 深化医保支付方式改革,推广按病种付费、按床日付费等多元支付方式。
3. 药品供应保障制度改革- 加强药品和高值医用耗材集中采购和监管,降低虚高价格。
- 推动药品生产企业和医疗机构直接结算,减少中间环节。
4. 医疗资源配置优化- 加大公立医院投入,提升医疗服务能力。
- 鼓励社会办医,促进医疗资源多样化发展。
5. 医师多点执业- 放宽医师多点执业政策,鼓励医师在不同医疗机构之间流动。
6. 医疗质量安全- 建立医疗质量安全管理制度,提升医疗服务水平。
- 加强医疗技术临床应用管理,规范医疗技术使用。
7. 医疗信息化建设- 推进医疗健康信息化,实现医疗服务、医疗保障和药品供应保障等信息共享。
8. 健康服务业发展- 促进健康服务业态发展,满足人民群众多样化、个性化的健康需求。
9. 医疗卫生人才培养- 加强医疗卫生人才培养,提高医疗服务队伍整体素质。
10. 中医药传承创新- 加强中医药传承创新,发挥中医药在健康事业中的作用。
11. 健康保障体系建设- 完善健康保障体系,提高人民群众健康水平。
12. 医养结合发展- 推动医养结合发展,满足老年人多样化健康需求。
13. 疾病防控体系改革- 加强疾病预防控制体系建设,提高疾病防控能力。
14. 突发公共卫生事件应对- 完善突发公共卫生事件应急管理体系,提高应对能力。
新医改下医院行政管理人员素质要求与提升对策
新医改下医院行政管理人员素质要求与提升对策新医改下,医院行政管理人员的素质要求和提升对策成为了一个备受关注的话题。
在新医改的大背景下,医院行政管理人员的工作内容和要求也随之产生了变化,他们不仅需要具备较高的管理水平,更需要具备更加专业的医疗知识和能力,以应对医疗行业的新挑战。
本文将就新医改下医院行政管理人员素质要求和提升对策进行探讨和分析。
一、素质要求1. 专业知识和技能:医院行政管理人员需要具备扎实的医疗知识和管理技能,包括医院管理学、医疗质量管理、医疗信息化等方面的知识。
他们需要了解医院运作的各个环节,能够有效地协调各部门的工作,提高医院的整体效益。
2. 综合素质:医院行政管理人员需要具备较强的综合素质,包括良好的沟通能力、协调能力、领导能力、判断能力等。
他们需能够有效地与各级医务人员进行沟通和协调,处理日常工作中出现的各种矛盾和问题。
3. 服务意识:作为医院行政管理人员,他们的工作目标是为患者提供更好的医疗服务。
他们需要具备良好的服务意识,能够站在患者的角度思考问题,为患者提供更加贴心的服务。
4. 学习能力:医学行业的知识更新速度很快,医院行政管理人员需要具备较强的学习能力,能够不断地学习新知识、新技能,以应对医疗行业的新发展和新变化。
5. 道德素质:医院行政管理人员需要具备良好的道德素质,以正确的价值观和道德标准来约束自己的行为,为医院树立良好的形象。
二、提升对策1. 加强培训:医院应加强对医院行政管理人员的培训,不仅要注重业务技能的培养,更要注重提升他们的综合素质,如领导力、沟通能力、协调能力等。
2. 强化考核:医院应建立完善的考核制度,评价医院行政管理人员的工作表现,对表现优秀者进行奖励,对表现一般或不合格者进行处罚或培训。
3. 定期交流学习:医院可以组织不同级别、不同职能的医院行政管理人员进行交流学习,分享工作心得和管理经验,不断提升整体素质。
4. 建立健全的管理机制:医院应建立健全的管理机制,明确医院行政管理人员的工作职责和权利,分工明确、责任到位,使其能够高效地完成工作任务。
学习新医改全文内容心得体会
学习新医改全文内容心得体会
学习新医改的全文内容给我留下了深刻的印象。
首先,我了解到新医改是指对现有医疗体制进行改革,旨在提高医疗服务的质量和效率,保障人民群众的健康权益。
这对于当前我国医疗系统存在的问题,如医疗资源不平衡、服务质量和效率低下等,提供了一个重要的解决方案。
其次,新医改强调了深化医疗体制改革,通过建立健全的医联体、医共体和家庭医生签约服务等方式,提高医疗资源的整合和利用效率。
这种集中医疗资源的方式可以减少重复建设,避免资源浪费,提高医疗服务的质量和效率。
另外,新医改还提出了推动药品供应和价格改革的措施。
通过推行集中采购、招标销售等方式,降低药品价格,让药品更加负担得起。
同时,新医改还提倡以病种付费和按疾病诊断相关分组的方式来改变原有的按项目付费的模式,强调以效果为导向,提高医疗服务的质量和效率。
学习新医改的全文内容让我深刻认识到医疗改革的紧迫性和必要性。
当前我国医疗系统存在的问题亟需解决,而新医改提供了一系列的改革方案和措施,为我们解决这些问题提供了重要的思路和方法。
相信只要我们真正贯彻落实新医改的各项措施,就能够改善医疗服务质量,提高人民群众的健康水平。
我将从我自身做起,积极关注并参与到新医改的实施中,为建设健康中国贡献自己的力量。
18项医疗核心制度2024版
18项医疗核心制度2024版2024年,我国医疗领域将迎来重要的发展和变革,为了更好地保障人民的健康需求,我国将全面实施18项医疗核心制度。
这些制度将涵盖医疗资源合理配置、医药卫生体制改革、医疗服务质量提升等方面,为全国人民提供更加优质、高效的医疗保健服务。
下面将详细介绍这些医疗核心制度的具体内容。
一、医疗资源合理配置1. 医疗资源统筹分配制度在2024版的医疗核心制度中,我国将进一步推进医疗资源的统筹分配工作,确保优质医疗资源能够更加均衡地分布在各地区和各级医疗机构之间。
2. 医疗外包合作机制为了提高医疗服务效率,我国将积极推进医疗外包合作机制,通过与社会力量合作,加强医疗服务的开展和管理。
3. 医疗设施建设与更新为了提升医疗设施的现代化水平,我国将加大对医疗设施建设和更新的投入力度,提高医院、诊所等医疗机构的硬件设施条件。
二、医药卫生体制改革4. 药品价格监管制度为了更好地控制药品价格,我国将推出更加严格的药品价格监管制度,确保药品价格合理、透明。
5. 医改综合改革试点我国将延续医改综合改革试点,推进医疗体制的改革与创新,提升医疗服务质量和效率。
6. 医疗保障制度改革为适应我国老龄化社会的需求,我国将进一步完善医疗保障制度,提高人民的医疗保障水平,解决医疗费用过高的问题。
三、医疗服务质量提升7. 医疗服务规范制度为了提高医疗服务的质量,我国将进一步完善医疗服务规范制度,规范医疗行为、提高医疗服务的标准化水平。
8. 医疗技术协同创新我国将大力推动医疗技术的协同创新,加强医疗诊疗设备的研发和应用,提高医疗技术的水平。
9. 医疗质量安全监管为了保障广大患者的生命安全,我国将加强医疗质量安全监管,确保医疗服务的安全可靠。
四、医疗信息化建设10. 电子健康档案系统建设我国将推进电子健康档案系统的建设,实现医疗信息的共享和互通,方便患者就医和医生诊治。
11. 云医疗服务平台建设为了提高医疗服务的便利性,我国将推出云医疗服务平台,患者可以通过互联网平台预约挂号、在线问诊,极大地方便了就医流程。
新医改的主要内容介绍是什么
新医改的主要内容介绍是什么新医改是2009年3月17日中共中央、国务院向社会公布的关于深化医药卫生体制改革的意见。
下面是店铺给大家整理的新医改的主要内容,供大家阅读!新医改的主要内容《意见》全文13000余字,共分六个部分,包括:一、充分认识深化医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性;二、深化医药卫生体制改革的指导思想、基本原则和总体目标;三、完善医药卫生四大体系,建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度;四、完善体制机制,保障医药卫生体系有效规范运转;五、着力抓好五项重点改革,力争近期取得明显成效;六、积极稳妥推进医药卫生体制改革。
新医改的医改意见中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见按照党的十七大精神,为建立中国特色医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,提高全民健康水平,现就深化医药卫生体制改革提出如下意见。
第一则一、充分认识深化医药卫生体制改革的重要性、紧迫性和艰巨性医药卫生事业关系亿万人民的健康,关系千家万户的幸福,是重大民生问题。
深化医药卫生体制改革,加快医药卫生事业发展,适应人民群众日益增长的医药卫生需求,不断提高人民群众健康素质,是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求,是维护社会公平正义、提高人民生活质量的重要举措,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务。
新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国医药卫生事业取得了显著成就,覆盖城乡的医药卫生服务体系基本形成,疾病防治能力不断增强,医疗保障覆盖人口逐步扩大,卫生科技水平迅速提高,人民群众健康水平明显改善,居民主要健康指标处于发展中国家前列。
尤其是抗击非典取得重大胜利以来,各级政府投入加大,公共卫生、农村医疗卫生和城市社区卫生发展加快,新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险取得突破性进展,为深化医药卫生体制改革打下了良好基础。
同时,也应该看到,当前我国医药卫生事业发展水平与人民群众健康需求及经济社会协调发展要求不适应的矛盾还比较突出。
医改新形势下做好基层医务人员思想政治工作
医改新形势下做好基层医务人员思想政治工作医院思想政治工作开展得如何是衡量医院思想政治工作水平的一个重要方面,也是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。
随着基层医疗卫生机构管理体制和人事、分配、药品采购配送、保障制度等五项内容为重点的基层医药卫生体制综合改革全面铺开,基层医疗机构的职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题显得比较突出。
如何根据医院医疗工作的特点,把思想政治工作与医疗服务相结合,对于全面完成医疗任务,做好以病人为中心的各项工作是十分必要的。
这就要求我们以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,树立以人为本的思想,做好基层医务人员的思想政治工作,确保改革健康有序快速推进。
1.充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性过去,我们抓典型,树先进,起到了一定的示范引导作用,收到了良好的效果,但是个别职工的工作没有做到家,缺少一人一事的思想政治工作,于是出现了生、冷、硬、顶等现象,给医院声誉产生了不良影响。
再如,由于时间紧、任务重,会有个别职工服务质量下降和态度不好等现象出现。
因此,针对存在的问题,注重研究职工在各项工作中的思想动态、心理特点、基本要求,实事求是地解决思想问题是十分必要的。
我们应结合医院医疗工作的实际,相应的制订思想政治工作基本程序,做到工作前做好思想动员,工作中做好宣传鼓动,工作后搞好总结评比,并把一些基本程序贯穿于每个岗位工作的全过程,贯彻于每年每季每月的各个阶段、各项医疗服务活动的全过程,落实到每一名职工,从而促使各项工作做得更加圆满。
2.增强基层医务人员思想政治工作的针对性看病要“望、闻、问、切”,辨证施治,对症下药,基层医改中最重要的因素就是人,实现基层医改的预期目标,必须强化思想政治工作,找出问题所在,有的放矢,增强医改工作的针对性。
一要在充分尊重职工主人翁地位的基础上进行。
要让每位员工支持改革、拥护改革,必须充分发挥医务人员的主人翁精神,培养员工院荣我荣、院衰我耻的使命感,以平等的心态与之沟通和交流,设身处地为其着想,使思想政治工作达到春风化雨的效果。
天津启动14项新医改措施
证券公 司 、 基金公司 、期货公 司的常规监管 ,保 持对市场违法违规行为的高压态势 ,坚决遏制各
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四措 施 推 进 资 本 市 场 稳 定 健 康 发 展
《中国信 息 报 》20 年 9 0 9 月4日报 道 ,中 国证 监 会副 主席 刘新 华 日前 表示 ,当前及 今 后一 段 时
间 ,证 监会 将 从 四个 方 面采 取 措 施 ,积 极稳 妥推
类 非法 证 券 活动 蔓 延 势头 ,改 措 施 4
《 中国经济时报 》20 年9 日报道 ,记者 09 月3 从 天津 市 卫生 局 获悉 ,为进 一 步 万便 市 民就 医 , 从9 2 月 日起 天 津 市卫 生 部 门将 在 原 l项 医改措 施 0 基 础上 ,启 动 1项 新 医改措 施 。 4 这些 措施 包 括 以下 四大 类 :一是 推进 基本 医 疗 保 障制 度 和 国家基 本 药物 制 度 ,协 调 医保 部 门
有序创新 。稳步推进期货市场监管机制建设 ,深 化期货品种创新 ,有效满足实体经济发展需求。 第 四,着力加强市场监管 ,切实防范化解市
场 风 险 。继续 加 强对 际金 融 危机 的监 测 、预警 和应对 处 置 ,完 善监 管 协调 。强化 对 上 市公 司 、
完善医保相关政策 ,制定并 完善天津市基本用药 目录 二是健全基层 医疗卫生服务体系 , 使天津 市每个 涉农 区县都 有一所 三级综合 区域 医疗 中 心 。三是促进基本公 共卫生服务均 等化 ,用3 年
券市场 统一互 联 。 第三 ,着力推 进 改革 创 新 ,充 分发 挥 市场功 能 。进一 步 完善 上市 公 司并 购重 组 制度 规 则 ,支 持符合 国家产 业 政策 的并 购重 组 。在 风 险可 测 、 可控 、可 承受 的 前提 下 ,支 持 证券 期 货 经 营机构
新时代医改十年的三明实践和启示
新时代医改十年的三明实践和启示
在新时代的医改进程中,三明市成为了全国医疗改革的典范。
三明市从2012年开始,通过一系列的医疗改革措施,实现了医疗资源的优化配置、降低了群众就医成本,提高了医疗服务质量。
本文将介绍三明市医改的实践和启示,为其他地区的医改提供参考。
三明市在医改过程中,采取了多种措施,如建立医疗联合体、推行医保支付方式改革、实施药品零加成等。
这些措施在实践中取得了显著的成效,但也存在一些问题,如部分地区的医疗资源分布不均衡、医保基金压力较大等。
从三明市的医改实践中,我们可以学到很多启示。
首先,医疗资源的优化配置是提高医疗服务质量的关键。
三明市通过建立医疗联合体,实现了医疗资源的共享和优势互补,提高了基层医疗机构的服务水平。
其次,医保制度的改革是降低群众就医成本的重要手段。
三明市推行医保支付方式改革,实施药品零加成等措施,有效降低了患者的就医费用。
最后,政府的主导和投入是推进医改的重要保障。
三明市政府加大了对医疗卫生事业的投入,同时制定了一系列政策措施,为医改的顺利实施提供了保障。
总结来说,三明市的医改实践具有重要的借鉴意义。
各地政府应该根据本地区的实际情况,因地制宜地推进医疗改革。
同时,需要注重医疗资源的优化配置、医保制度的改革以及政府的主导和投入等方面,以推动医改的全面深化。
只有在不断探索和改进中,才能实现医疗事业的持续发展,为广大群众提供更好的医疗服务。
2024年实施新医改的工作总结范文(三篇)
2024年实施新医改的工作总结范文一、引言____年是我国医疗改革的重要节点年份,新医改政策于这一年正式实施。
全面深化医疗体制改革是我国治理体系和治理能力现代化的重要内容,对于提高人民群众的健康水平、推动经济社会发展具有重要意义。
本文将围绕____年实施新医改的工作进行总结,总结了工作亮点、存在问题及解决措施,并展望未来的工作。
二、工作亮点(一) 实施医联体模式,促进医疗资源的合理配置在新医改中,我们充分发挥了医联体模式的优势,通过医院之间的合作和资源共享,有效解决了医疗资源不平衡的问题。
医联体模式使得患者在家门口就能享受到高质量的医疗服务,既方便了患者,又提高了医疗资源的利用效率。
(二) 完善医疗价格体系,推进医疗服务价格的市场化新医改中,我们将进一步完善医疗价格体系,推动医疗服务价格的市场化。
取消药品加成,降低医疗费用负担,提高人民群众就医的可承受能力。
同时,通过建立医疗服务收费透明的制度,推动医疗服务价格的市场化,提高医疗服务质量和效益。
(三) 强化基层医疗服务体系,提供优质的基本医疗服务新医改中,我们注重强化基层医疗服务体系建设,提高基层医疗机构的服务能力和水平。
加强对基层医疗机构的培训和支持,提高基层医务人员的素质和能力。
同时,加大对基层医疗机构的投入,提供更加优质的基本医疗服务。
(四) 推进医疗信息化建设,提高医疗服务质量和效率在新医改中,我们大力推进医疗信息化建设,通过建立电子病历、电子处方等信息化系统,提高医疗服务的质量和效率。
患者的病历信息可以在医疗机构之间共享,医生可以更准确地了解患者的病情,提供更精准的诊断和治疗方案。
三、存在问题及对策(一) 医疗资源配置不均衡问题在新医改中,我们发现医疗资源配置仍存在不均衡的问题。
一些地区的医疗资源过度集中,而一些地区的医疗资源严重匮乏。
为了解决这一问题,我们将进一步加大对医疗资源匮乏地区的投入,增加卫生人员的编制,建设更多的医疗机构,提高医疗服务的覆盖范围。
公立医院在新医改政策下的财务管理问题分析与改进
公立医院在新医改政策下的财务管理问题分析与改进公立医院是我国医疗服务体系的重要组成部分,承担着保障人民群众基本医疗需求的重要任务。
在新的医改政策下,公立医院面临着改革发展的重大挑战,其中财务管理问题尤为突出。
本文将对公立医院在新医改政策下的财务管理问题进行分析和探讨,并提出相应的改进措施。
一、公立医院财务管理存在的问题1.预算管理不规范在新医改政策下,公立医院的预算管理存在一定的问题。
一方面,预算编制不够科学合理,缺乏精细化的管理,导致资金使用效率低下;另一方面,预算执行力度不够,存在着预算松弛、预算调整频繁等问题。
2.成本控制不力公立医院在成本控制方面存在较大的问题。
一方面,成本核算体系不完善,成本控制意识薄弱,导致医院运营成本不断上升;另一方面,成本控制措施不力,存在着浪费现象严重、资源配置不合理等问题。
3.财务监督不到位在新医改政策下,公立医院的财务监督存在不到位的问题。
一方面,内部审计制度不健全,财务监督力度不够,容易导致财务违规行为的发生;另一方面,外部监管机制不完善,监管力度不足,容易导致医院财务风险的累积。
二、公立医院财务管理改进措施1.完善预算管理体系公立医院应建立健全预算管理体系,包括预算编制、预算执行、预算监督等环节。
在预算编制环节,应根据医院发展目标和业务需求,科学合理地编制预算;在预算执行环节,应加强预算执行力度,确保预算目标的实现;在预算监督环节,应加强对预算执行情况的监督和评价,及时发现问题并进行调整。
2.加强成本控制公立医院应建立健全成本控制体系,包括成本核算、成本分析、成本控制等措施。
在成本核算环节,应完善成本核算体系,明确成本核算对象和成本项目;在成本分析环节,应对成本数据进行分析,找出成本控制的薄弱环节;在成本控制环节,应采取有效的成本控制措施,如加强资源配置、优化运营流程等,降低医院运营成本。
3.强化财务监督公立医院应建立健全财务监督体系,包括内部审计和外部监管。
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医药卫生体制改革近期重点实施方案<2009-2011年)根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》<中发〔2009〕6号,以下简称《意见》),2009-2011年重点抓好五项改革:一是加快推进基本医疗保障制度建设,二是初步建立国家基本药物制度,三是健全基层医疗卫生服务体系,四是促进基本公共卫生服务逐步均等化,五是推进公立医院改革试点。
推进五项重点改革,旨在着力解决群众反映较多的“看病难、看病贵”问题。
推进基本医疗保障制度建设,将全体城乡居民纳入基本医疗保障制度,切实减轻群众个人支付的医药费用负担。
建立国家基本药物制度,完善基层医疗卫生服务体系,方便群众就医,充分发挥中医药作用,降低医疗服务和药品价格。
促进基本公共卫生服务逐步均等化,使全体城乡居民都能享受基本公共卫生服务,最大限度地预防疾病。
推进公立医院改革试点,提高公立医疗机构服务水平,努力解决群众“看好病”问题。
推进五项重点改革,旨在落实医疗卫生事业的公益性质,具有改革阶段性的鲜明特征。
把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供,实现人人享有基本医疗卫生服务,这是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革,是贯彻落实科学发展观的本质要求。
医药卫生体制改革是艰巨而长期的任务,需要分阶段有重点地推进。
要处理好公平与效率的关系,在改革初期首先着力解决公平问题,保障广大群众看病就医的基本需求,并随着经济社会发展逐步提高保障水平。
逐步解决城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度之间的衔接问题。
鼓励社会资本投入,发展多层次、多样化的医疗卫生服务,统筹利用全社会的医疗卫生资源,提高服务效率和质量,满足人民群众多样化的医疗卫生需求。
推进五项重点改革,旨在增强改革的可操作性,突出重点,带动医药卫生体制全面改革。
建立基本医疗卫生制度是一项重大制度创新,是医药卫生体制全面改革的关键环节。
五项重点改革涉及医疗保障制度建设、药品供应保障、医药价格形成机制、基层医疗卫生机构建设、公立医疗机构改革、医疗卫生投入机制、医务人员队伍建设、医药卫生管理体制等关键环节和重要领域。
抓好这五项改革,目的是从根本上改变部分城乡居民没有医疗保障和公共医疗卫生服务长期薄弱的状况,扭转公立医疗机构趋利行为,使其真正回归公益性,有效解决当前医药卫生领域的突出问题,为全面实现医药卫生体制改革的长远目标奠定坚实基础。
一、加快推进基本医疗保障制度建设<一)扩大基本医疗保障覆盖面。
三年内,城镇职工基本医疗保险<以下简称城镇职工医保)、城镇居民基本医疗保险<以下简称城镇居民医保)和新型农村合作医疗<以下简称新农合)覆盖城乡全体居民,参保率均提高到90%以上。
用两年左右时间,将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医保,确有困难的,经省级人民政府批准后,参加城镇居民医保。
关闭破产企业退休人员实现医疗保险待遇与企业缴费脱钩。
中央财政对困难地区的国有关闭破产企业退休人员参保给予适当补助。
2009年全面推开城镇居民医保制度,将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围。
积极推进城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加城镇职工医保。
政府对符合就业促进法规定的就业困难人员参加城镇职工医保的参保费用给予补贴。
灵活就业人员自愿选择参加城镇职工医保或城镇居民医保。
参加城镇职工医保有困难的农民工,可以自愿选择参加城镇居民医保或户籍所在地的新农合。
<二)提高基本医疗保障水平。
逐步提高城镇居民医保和新农合筹资标准和保障水平。
2010年,各级财政对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年120元,并适当提高个人缴费标准,具体缴费标准由省级人民政府制定。
城镇职工医保、城镇居民医保和新农合对政策范围内的住院费用报销比例逐步提高。
逐步扩大和提高门诊费用报销范围和比例。
将城镇职工医保、城镇居民医保最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右,新农合最高支付限额提高到当地农民人均纯收入的6倍以上。
<三)规范基本医疗保障基金管理。
各类医保基金要坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则。
合理控制城镇职工医保基金、城镇居民医保基金的年度结余和累计结余,结余过多的地方要采取提高保障水平等办法,把结余逐步降到合理水平。
新农合统筹基金当年结余率原则上控制在15%以内,累计结余不超过当年统筹基金的25%。
建立基本医疗保险基金风险调剂金制度。
基金收支情况要定期向社会公布。
提高基金统筹层次,2011年城镇职工医保、城镇居民医保基本实现市<地)级统筹。
<四)完善城乡医疗救助制度。
有效使用救助资金,简化救助资金审批发放程序,资助城乡低保家庭成员、五保户参加城镇居民医保或新农合,逐步提高对经济困难家庭成员自负医疗费用的补助标准。
<五)提高基本医疗保障管理服务水平。
鼓励地方积极探索建立医保经办机构与医药服务提供方的谈判机制和付费方式改革,合理确定药品、医疗服务和医用材料支付标准,控制成本费用。
改进医疗保障服务,推广参保人员就医“一卡通”,实现医保经办机构与定点医疗机构直接结算。
允许参加新农合的农民在统筹区域内自主选择定点医疗机构就医,简化到县域外就医的转诊手续。
建立异地就医结算机制,探索异地安置的退休人员就地就医、就地结算办法。
制定基本医疗保险关系转移接续办法,解决农民工等流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。
做好城镇职工医保、城镇居民医保、新农合、城乡医疗救助之间的衔接。
探索建立城乡一体化的基本医疗保障管理制度,并逐步整合基本医疗保障经办管理资源。
在确保基金安全和有效监管的前提下,积极提倡以政府购买医疗保障服务的方式,探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。
二、初步建立国家基本药物制度<六)建立国家基本药物目录遴选调整管理机制。
制订国家基本药物遴选和管理办法。
基本药物目录定期调整和更新。
2009年初,公布国家基本药物目录。
<七)初步建立基本药物供应保障体系。
充分发挥市场机制作用,推动药品生产流通企业兼并重组,发展统一配送,实现规模经营;鼓励零售药店发展连锁经营。
完善执业药师制度,零售药店必须按规定配备执业药师为患者提供购药咨询和指导。
政府举办的医疗卫生机构使用的基本药物,由省级人民政府指定的机构公开招标采购,并由招标选择的配送企业统一配送。
参与投标的生产企业和配送企业应具备相应的资格条件。
招标采购药品和选择配送企业,要坚持全国统一市场,不同地区、不同所有制企业平等参与、公平竞争。
药品购销双方要根据招标采购结果签订合同并严格履约。
用量较少的基本药物,可以采用招标方式定点生产。
完善基本药物国家储备制度。
加强药品质量监管,对药品定期进行质量抽检,并向社会公布抽检结果。
国家制定基本药物零售指导价格。
省级人民政府根据招标情况在国家指导价格规定的幅度内确定本地区基本药物统一采购价格,其中包含配送费用。
政府举办的基层医疗卫生机构按购进价格实行零差率销售。
鼓励各地探索进一步降低基本药物价格的采购方式。
<八)建立基本药物优先选择和合理使用制度。
所有零售药店和医疗机构均应配备和销售国家基本药物,满足患者需要。
不同层级医疗卫生机构基本药物使用率由卫生行政部门规定。
从2009年起,政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物,其他各类医疗机构也都必须按规定使用基本药物。
卫生行政部门制订临床基本药物应用指南和基本药物处方集,加强用药指导和监管。
允许患者凭处方到零售药店购买药物。
基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录,报销比例明显高于非基本药物。
三、健全基层医疗卫生服务体系<九)加强基层医疗卫生机构建设。
完善农村三级医疗卫生服务网络。
发挥县级医院的龙头作用,三年内中央重点支持2000所左右县级医院<含中医院)建设,使每个县至少有1所县级医院基本达到标准化水平。
完善乡镇卫生院、社区卫生服务中心建设标准。
2009年,全面完成中央规划支持的2.9万所乡镇卫生院建设任务,再支持改扩建5000所中心乡镇卫生院,每个县1-3所。
支持边远地区村卫生室建设,三年内实现全国每个行政村都有卫生室。
三年内新建、改造3700所城市社区卫生服务中心和1.1万个社区卫生服务站。
中央支持困难地区2400所城市社区卫生服务中心建设。
公立医院资源过剩地区,要进行医疗资源重组,充实和加强基层医疗卫生机构。
对社会力量举办基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务,采取政府购买服务等方式给予补偿;对其提供的基本医疗服务,通过签订医疗保险定点合同等方式,由基本医疗保障基金等渠道补偿。
鼓励有资质的人员开办诊所或个体行医。
<十)加强基层医疗卫生队伍建设。
制定并实施免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师计划。
用三年时间,分别为乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室培训医疗卫生人员36万人次、16万人次和137万人次。
完善城市医院对口支援农村制度。
每所城市三级医院要与3所左右县级医院<包括有条件的乡镇卫生院)建立长期对口协作关系。
继续实施“万名医师支援农村卫生工程”。
采取到城市大医院进修、参加住院医师规范化培训等方式,提高县级医院医生水平。
落实好城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务一年以上的政策。
鼓励高校医学毕业生到基层医疗机构工作。
从2009年起,对志愿去中西部地区乡镇卫生院工作三年以上的高校医学毕业生,由国家代偿学费和助学贷款。
<十一)改革基层医疗卫生机构补偿机制。
基层医疗卫生机构运行成本通过服务收费和政府补助补偿。
政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心和服务站按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费,按定额定项和购买服务等方式补助、医务人员的工资水平,要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。
基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格,按扣除政府补助后的成本制定。
实行药品零差率销售后,药品收入不再作为基层医疗卫生机构经费的补偿渠道,不得接受药品折扣。
探索对基层医疗卫生机构实行收支两条线等管理方式。
政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助,补助标准由地方人民政府规定。
<十二)转变基层医疗卫生机构运行机制。
基层医疗卫生机构要使用适宜技术、适宜设备和基本药物,大力推广包括民族医药在内的中医药,为城乡居民提供安全有效和低成本服务。
乡镇卫生院要转变服务方式,组织医务人员在乡村开展巡回医疗;城市社区卫生服务中心和服务站对行动不便的患者要实行上门服务、主动服务。
鼓励地方制定分级诊疗标准,开展社区首诊制试点,建立基层医疗机构与上级医院双向转诊制度。
全面实行人员聘用制,建立能进能出的人力资源管理制度。