狱情分析会范文

监狱分监曲狱情分析会怎么写

分监区狱情分析会一周召开一次，特殊情况可随时召开，有分监区指导员主持，全体警察参加，分监区侦查员负责记录。分监区狱情分析会主要围绕以下内容进行分析汇报：

①罪犯基本情况：包组人数、犯罪类型、罪犯改造表现分类、危险分子及重控分子人数及分类；

②罪犯思想情况：罪犯普遍关注的焦点问题及对国内外大事的反应等；

③罪犯遵规守纪情况

④个案有关情况：家庭出现变故的，罪犯通信或会见过程中出现异常情况的等等

⑤发生案情、事故及处理情况

⑥监狱和监区安排分析的情况

⑦对监管秩序的综合评估、预测及管教对策。

提出下一步的工作要求。

监狱狱情分析分监区应做哪些发言

天哪。

难道没有任何人教会你这一些吗？

狱情分析是监狱最基本的要求啊。

前辈应该教你这一些的。

分监区每一周要召开一次，监区每半月，监狱每月都要开会的。

你是要在分监区的会上发言，还是代表分监区在监区发言？

如果是个人在分监区发言，只要说你包教的服刑人员的动态和你掌握到的一些需要注意的事情

就行了。

如果是代表分监区在监区发言，最后还要写狱情分析报告的。

主要内容有：

1、押犯人数、押犯结构（一二三四类数量及比例），危顽犯及重点犯的数量

2、本分监区所做的工作及主要措施

3、本分监区发案情况，包括已经发生的案件，预谋案件、自杀案件

4、本分监区多数服刑人员的主要思想动态及发展预测，应对措施

5、个别案例。

有固定格式的，你找找以前别人写的东西参考一下就知道了

戒毒场所安全管理工作半年总结

安全与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新

的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，

有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都

应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并

形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

狱事莫重于大辟,大辟莫重于出刑,出刑莫重于检验,狱情之失,多起

“狱事莫重于大辟，大辟莫重于初情，初情莫重于检验。

盖死生出入之权舆，幽枉曲伸之机括，于是乎决。”意思是说，“大辟”即杀头是最重的刑罚，这种刑罚则是由犯罪事实决定的，而犯罪事实必须经过检验才能认定，所以检验的结果往往是生

死攸关的。

唯其如此，对待检验决不能敷衍了事，走走过场，而必须认真负责，“务要从实”，一定要查出

案件发生的真实情况，“贵在审之无失”。而要做到这一点，宋氏认为当检官员必须“亲临视”。

无论案发于何处，也要“躬亲诣尸首地头”，“免致出脱重伤处”。否则，应以失职罪杖处之。

即使案发于暑月，尸味难闻，臭不可近，当检官员也“须在专一，不可避臭恶”。

我想要一份《监所执法实务调查报告》很急很急谢谢

监所执法实务调查报告监狱是重要的国家机器，是人民民主专政的工具之一，是国家的刑罚执行机关。

直接担负着惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定，社会安宁，保证

改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。一、抚顺第二监狱简介抚顺

市第二监狱建于共和国初年，又名抚顺青台子监狱，属辽宁省监狱管理局管理。

位于抚顺市望花区青台子街108号。二、管理制度 1。

分级管理制度。监狱对犯人实行分级管理，具体分为三个等级：从严级，普通级，从宽级三种。

分级处遇主要根据罪犯的入监服刑时间和改造表现，犯罪的性质和恶习程度区分，处遇内容主

要从看押警戒，活动范围，生活待遇，给予离监探亲等多种方面给予不同的待遇区分。 2。

劳动教养（1）在监狱里，新犯与老犯分开管辖，新犯有2个月的时间学习一门新技术，如缝纫、车工、配色等。这些技术可为其出狱以后的道路作铺垫。

罪犯服刑完毕后重新踏入社会，凭着在监狱学到的技术也可谋到一份职业。同时罪犯生产出的

产品都是销售出去的。

其劳动成果都会被记录下来且可以转换成奖惩分，奖分达到一定限度，可以相应地为她们减刑，因此罪犯的劳动积极性一般都是很高的。（2）为加强狱政管理和狱内侦察工作，和有效地防

止恶性事件的发生。

狱内定期召开“敌情”（犯情）分析会，掌握罪犯中的思想动态；加强“包夹”措施，有效地监督顽、危罪犯；清理警戒线5-10米以内存放的半成品和原材料，防止罪犯利用这些障碍物借机

脱逃；配备专人负责特情、耳目工作，并侦破一起企图组织狱内暴乱的恶性案件，给予了法律

制裁。（3）高度注意提高罪犯的改造积极性，在罪犯中开展以评选劳改积极分子为目标的评

比竞赛活动。

每年秋季都要在全体罪犯中开展评比，产生“劳改积极分子”（须经过批准），并召开规模盛大

的“劳改积极分子”表彰奖励大会。选举产生“劳改积极分子委员会”，协助管教干警做一些辅助

性的工作（如办“劳改小报”，开展生产竞赛宣传，组织文体活动等）。

3。教育改造监狱为进一步端正教育改造工作的指导思想，坚持“惩罚与改造相结合，以改造

人为宗旨”的监狱工作方针，把教育改造工作作为重中之重来抓。

强化手段，不断创新，积极开展心理矫治工作。（1）抚顺第二监狱在教育改造服刑人员中，

在试点监区试用了《服刑人员情绪晴雨表》。

经过一段时间试用后，这种办法对有针对性的对服刑人员实施教育改造具有一定实效。《服刑人员情绪晴雨表》将服刑人员的心情分为高兴、正常、低落三中状态，分别用笑脸、无表情脸、哭脸三种标牌表示。

而服刑人员可以根据自己的情绪状况来选择对应的标牌，并将标牌粘到表格上，使监狱警察对

服刑人员每天的情绪状态一目了然。监狱警察则据此采取相应预防措施，及时进行处理。

同时，与晴雨表配套使用的还有服刑人员群体情绪月统计表、月分析图表。通过直观的曲线变化，分析服刑人员个体和群体月份情绪变化及发展趋势，把握其情绪变化规律。