妇幼保健医院各科室设置及职责

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妇幼健康科室工作制度

妇幼健康科室工作制度一、总则为规范妇幼健康科室工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。

二、组织架构与职责1. 组织架构：妇幼健康科室包括妇科、产科、儿科、超声科、检验科、药剂科等相关部门。

各科室设有一名负责人，负责本科室的工作。

2. 职责：（1）妇科：负责妇科疾病的诊断、治疗和康复工作，提供生育指导和服务。

（2）产科：负责孕产妇的产前、产中和产后保健工作，确保母婴安全。

（3）儿科：负责儿童的生长发育、疾病诊断、治疗和康复工作。

（4）超声科：负责超声检查和诊断工作，为妇科、产科和儿科提供技术支持。

（5）检验科：负责血液、尿液、分泌物等实验室检测工作，为临床科室提供准确的结果。

（6）药剂科：负责药品采购、储存、分发和管理工作，确保药品质量和安全。

三、工作流程与规范1. 挂号与就诊：患者持身份证或医保卡到挂号窗口挂号，根据就诊科目到相应科室就诊。

医生根据患者病情开具检查、治疗和用药方案。

2. 检查与治疗：患者根据医生开具的检查单到相关科室进行检查，并根据医嘱接受治疗。

3. 取药与用药：患者凭处方到药剂科领取药品，按照医嘱正确使用药物。

4. 转科与会诊：患者需转科治疗时，原科室医生需向转入科室提前沟通，并做好病情交接。

如需要会诊，原科室医生应向会诊科室发出会诊请求。

5. 出院与随访：患者治疗结束后，医生开具出院医嘱，患者办理出院手续。

医生对患者进行定期随访，了解病情变化和康复情况。

四、质量管理1. 医疗质量：科室医生应具备相关专业资格和临床经验，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。

2. 护理质量：护士应具备相关专业资格和临床经验，严格执行护理规范，确保患者安全。

3. 感染控制：科室应严格执行感染控制规范，加强环境卫生管理，降低感染风险。

五、培训与考核1. 培训：科室定期组织业务培训，提高医护人员的专业技能和服务水平。

2. 考核：科室定期对医护人员进行业务考核，评估其业务水平和服务质量。

机构管理：二甲妇幼保健院标准汇总及职责分工

谯勇
1. 院级领导均接受过保健院管理、法律法规培训，培训比例达100%；保健院每年开展一次全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，培训覆盖率达100%。
2
1.院领导接受保健院管理和法律、法规培训比例未达到100%不得分。未每年开展1次院内全员培训不得分；抽查保健院和个人记录，培训覆盖率低于90%扣1分；新颁布的相关法律、法规（评审前1年内）未培训，少1项扣0.5分。
办公室
谯勇
2．无非卫生技术人员从事诊疗活动。
医务科
刘建华
3．所有在本机构执业的医师、护士均已注册。
医务科
刘建华
4．执业医师、护士无超范围执业。
医务科
刘建华
5．按照核准的诊疗科目执业，并按规定注册到二级科目。
办公室
谯勇
6．依照《中华人民共和国母婴保健法》规定开展的专项技术服务，必须获得相应的许可。
办公室
（一）医学教育（15分）
1．保健院有教学组织管理机构和专（兼）职人员从事教学管理工作。（2分）
2.有教学质量保证体系和管理制度，具备相应的教学条件。（5分）
3.建立完整的继续医学教育管理体系。（6分）
4．开展专科医师培训工作。
（2分）
（二）医学科研（20分）
1.保健院有科研组织管理机构和专（兼）职人员从事科研管理工作。（4分）
3.制定防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施和保护医务人员职业安全的措施。（3分）
4.制定突发事件（包括突发公共卫生事件、灾害事故等）应急预案并组织演练；承担突发公共卫生事件和灾害事件的紧急医疗救援任务；消防预警及供电系统安全有效。（3分）
5.建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实。有放射事故等意外事件的处置预案。放射科、检验科、医用氧舱、同位素室、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理规范有序。（10分）

儿童保健院各科室设置及职责

儿童保健院各科室设置及职责
1. 儿科
- 主要负责儿童的一般疾病诊治和预防保健工作。

- 进行儿童的体格检查、病史采集和辅助检查。

- 儿科医生会根据儿童的病情制定治疗方案，并进行相关药物治疗。

2. 儿童内科
- 主要负责儿童的内科疾病诊治，如呼吸系统、消化系统和泌尿系统等疾病的治疗。

- 进行儿童的内科专业检查，如心电图、血液检查等。

- 提供儿童的营养和饮食指导，并制定适当的饮食计划。

3. 儿童外科
- 主要负责儿童的外科手术和创伤伤口处理。

- 进行儿童的外科疾病诊断和治疗，如骨折、烧伤等。

- 儿童外科医生会根据具体情况制定手术方案，并进行手术操作。

4. 儿童眼科
- 主要负责儿童眼科疾病的诊断和治疗。

- 进行儿童眼科专业检查，如视力检查和眼底检查等。

- 提供眼健康咨询和预防措施的建议，如正确使用电子产品和定期眼保健操等。

5. 儿童口腔医疗科
- 主要负责儿童口腔疾病的预防和治疗。

- 进行儿童口腔健康检查和口腔疾病的诊断。

- 提供口腔卫生教育和牙齿保健的指导，如正确刷牙方法和预防龋齿等。

6. 儿童心理咨询科
- 主要负责儿童心理健康咨询和治疗。

- 进行儿童心理评估和分析，提供咨询和个案管理服务。

- 帮助儿童解决心理问题，提供心理辅导和心理治疗。

以上是儿童保健院各科室的设置及职责，请根据需要选择相应科室进行就诊。

如有其他需要，请向医院的相关工作人员咨询。

妇幼保健院行政职能科室职岗位责

一、院长职责1、在上级主管部门领导下，实行院长负责制，根据国家法律、法令和方针、政策，全面领导负责医院的工作，领导全院职工在医疗、护理、教学、科研、预防、保健、行政、后勤等方面，不断进行改革创新。

2、主持决策医院的行政工作，负责制定医院发展规划并组织实施。

3、负责制定医院各项制度，努力创造符合现代化医院管理要求的医院文化。

4、根据国家人事制度，结合医院实际情况，制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和晋升等工作。

5、领导组织检查医院的工作质量，与员工保持密切联系，定期深入科室，参加值班并及时解决发现的问题。

6、严格医院的监察和审计工作，审计财务预决算。

7、对副院长进行授权。

8、外出或不在岗时，须指定一位医院领导代替主持医院工作。

二、党支部书记职责1、在上级党委的领导下，负责主持保健院党支部日常全面工作：2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，以及国家的法律法规，保证党支部在保健院的政治核心作用。

3、负责主持召开党支部委员会、党员大会、党支部民主生活会，坚持集体领导和分工负责制，坚持民主集中制原则，对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。

定期检查党风廉政责任制的落实情况，搞好领导班子的自身建设。

4、负责领导制定党支部工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、的关系，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

5、认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行党章准则制度，搞好班子团结。

维护党纪国法，坚决抵制不正之风。

6、抓好对党员的教育、管理监督、经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育。

7、密切联系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工作，及时解决群众的实际困难。

8、定期主持召开党政工联席会议，加强对工会工作的领导，召开职工代表大会，对保健院重大问题提出意见和建议。

9、贯彻党管干部的原则，抓好干部队伍的建设，搞好干部的培养、选拨、推荐、管理工作。

妇幼保健院的工作制度、岗位职责

妇幼保健院的工作制度、岗位职责一、保健部职责1. 在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系.2。

制定保健工作规划和年度计划,经院长批准后组织实施。

3. 掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。

掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施.4. 开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育,并进行业务技术指导。

5。

制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核. 6。

督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查,做好各类人员业务技术考核、考绩工作.7. 组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作.8. 深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作.二、保健部主任（副主任）职责9。

在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。

按时完成年终总结。

10。

督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。

11. 制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。

12。

深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作.13。

定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。

14。

有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训,协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。

15. 定期向院领导汇报工作。

16. 保健部副主任协助主任做好各项工作.三、妇女保健科科长职责1. 在院长领导下,负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。

2. 制定工作计划，并组织实施。

制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查,按时总结汇报.3. 做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。

妇幼保健院内设科室(部门)及其工作职责

妇幼保健院内设科室（部门）及其工作职责各临床科室工作职责一、在院长的领导下，承担医疗、护理、教学、科研、预防、院感、行政管理等工作。

二、制定本科室发展目标和规划，制定工作计划和实施方案。

经分管院长批准后组织实施，并不断协调，经常督促检查，及时发现和解决实施中出现的各种问题。

三、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责对住院病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作，对病人进行及时、正确、有效的医疗护理工作。

四、完成各项医疗任务，树立良好的医德医风，打造科室品牌，铸造医院形象，努力提高医疗护理质量。

五、按时查房、对危重、疑难病人随时巡视，并及时组织科内会诊，共同检诊和抢救。

六、坚持请示汇报制度，认真上传下达，注意沟通信息，对科内各项工作按时总结汇报。

七、掌握国内外本学科的学术动态，重视开展新技术、新业务，不断提高服务质量，及时总结和交流经验。

八、严格执行各项规章制度、技术操作常规。

严防差错、事故的发生。

若科内发生医疗问题，应及时向医务部和分管业务副院长报告。

九、做好医务人员的轮换、值班、会诊、出诊安排或参加其他医疗工作。

十、参加门诊、会诊、出诊及手术等医疗活动，开展各种类型的临床病例讨论。

十一、做好科室的经济核算工作。

十二、承担部分临床教学、进修任务。

十三、对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。

十四、完成医院领导及相关职能部门交办的其他工作任务。

各临床科室病房工作职责：一、病房由护士长负责管理，科主任及总住院医师积极协助。

二、值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍住院规则。

三、每周定期向病员宣传卫生知识、做好病人思想、生活管理工作。

四、保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻。

五、病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。

六、保持病房清洁卫生，注意通风，每天至少全面清扫4次(上、下班前)，24小时内地面不得有垃圾存在，每周五大清扫一次，禁止吸烟和随地吐痰。

妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责

妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责 Last revision date: 13 December 2020.妇幼保健院各科室设置及职责院长办公室职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。

6、负责本室人员的政治业务学习。

领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

7、负责院长临时交办的其他工作。

门诊部职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。

接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。

4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。

6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

人事科职责1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。

2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

妇幼保健院章程

妇幼保健院章程保健院名称：妇幼保健院第一章总则第一条为了加强对妇女和儿童的保健工作，提高服务质量，促进妇幼健康，根据国家相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于妇幼保健院内部管理及工作实施，为全体员工遵守的行为准则。

第三条妇幼保健院的宗旨是保障妇女和儿童的健康权益，提供高质量、高效率的医疗服务，推动妇幼保健事业的健康发展。

第二章机构设置第四条妇幼保健院设立院长、副院长、各科室主任等管理人员，具体职责由院长根据工作需要确定。

第五条妇幼保健院设立产科、儿科、妇科、保健科等科室，科室设置由院长根据工作需要确定。

第三章工作职责第六条院长负责院内全面工作的协调和管理，负责院内各项规章制度的制定和执行。

第七条各科室主任负责本科室的管理工作，协助院长做好妇幼保健院的日常工作。

第八条医护人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私，做到医德医风良好。

第九条妇幼保健院要定期进行医院管理制度的评估，不断完善工作流程，提高服务质量。

第四章财务管理第十条妇幼保健院的财务收支应当遵循财务管理制度，保证财务的合法合规。

第十一条妇幼保健院要加强财务监管，保证资金的安全，做到严格的财务制度。

第五章法律责任第十二条妇幼保健院的工作人员要遵守国家法律法规，做好医疗纪律，保障患者的合法权益。

第十三条妇幼保健院的工作人员要保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

第六章附则第十四条本章程的解释权归妇幼保健院所有，如有修改，须经院长办公会议通过。

第十五条本章程自颁布之日起正式生效，妇幼保健院的工作人员应当遵守本章程的各项规定。

妇幼保健院章程是妇幼保健院内部管理的基本依据，规定了院内的机构设置、工作职责、财务管理、法律责任等方面的规定，是妇幼保健院正常运行的保障。

妇幼保健院的工作人员应当严格遵守章程的各项规定，做好工作，保障妇幼保健院的健康发展。

妇幼保健院工作制度（3篇）

妇幼保健院工作制度(一)、副主任医师职责1、做好本科的业务，行政管理及全员思想工作，确保医疗、护理、教学、科研等业务的完成。

2、定期检查，按时出门诊，贯彻执行首诊负责制，____并积极参加急、危、重、疑似病例的诊断治疗，主持病案讨论。

3、检查督促本科室人员执行各项规定制度和技术操作常规，严防事故差错的发生。

4、____本科人员参加业务培训、考试、考核，制定进修、实习医生培训计划，承担本科临床教学，科研任务。

5、带领本科人员学习，运用国内外先进技术理论，开展科研工作。

(二)、主治医师的职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

7.____本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

9.维持工作秩序和环境、整洁，努力完成门诊部和科领导交给的各项任务。

(三)、医师工作职责1、在科主任领导下，责任主治医师指导下，负责门诊儿科病人的诊治工作。

2、按照首诊负责的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断治疗。

3、正确工整的门诊日志、门诊病志，处方、辅助检查申请单、仔细分析报告单。

4、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院接诊、转诊、转科工作，发现传染病要及时上报，指导实习医生工作。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故差错的发生。

6、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加儿科和技术推广工作。

妇幼相关科室工作制度

妇幼相关科室工作制度一、总则为加强妇幼卫生工作，提高妇女、儿童健康水平，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我国实际情况，制定本制度。

二、组织架构与职责1. 组织架构：妇幼相关科室包括妇科、产科、儿科、新生儿科、妇女保健科、儿童保健科等，各科室设有专门的负责人和工作人员。

2. 职责：（1）妇科：负责妇科疾病的诊断、治疗和预防工作，开展妇科常见病、多发病及疑难病的诊疗。

（2）产科：负责孕产妇的接生、分娩、产后康复等工作，确保母婴安全。

（3）儿科：负责儿童的疾病诊断、治疗和预防工作，开展儿童常见病、多发病及疑难病的诊疗。

（4）新生儿科：负责新生儿的疾病诊断、治疗和预防工作，开展新生儿常见病、多发病及疑难病的诊疗。

（5）妇女保健科：负责妇女健康体检、健康教育、计划生育等技术服务。

（6）儿童保健科：负责儿童健康体检、健康教育、儿童营养与生长发育监测等技术服务。

三、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，为妇女、儿童提供优质、高效的医疗服务。

2. 坚持首诊负责制和就地就近抢救原则，对急危重症孕产妇、儿童实行优先救治。

3. 严格执行诊疗规范，确保医疗安全，降低孕产妇、围产儿及儿童的死亡率。

4. 加强病历管理，详细记录病情变化、治疗经过及效果，为临床决策提供依据。

5. 积极开展科研工作，提高自身业务素质，不断引进和推广新技术、新方法。

6. 加强健康教育，普及妇女、儿童卫生保健知识，提高群众自我保健意识。

7. 加强团队合作，各科室之间要保持密切沟通与协作，共同提高医疗服务质量。

8. 定期对工作人员进行业务培训和考核，确保医疗服务水平不断提高。

四、质量管理1. 建立和完善质量管理体系，明确质量管理职责和任务。

2. 设立质量管理组织，定期对妇幼卫生工作进行检查、评估和总结。

3. 加强环节质量控制，确保各项诊疗措施的落实和执行。

4. 加强终末质量评价，对医疗质量进行持续改进。

五、感染控制1. 严格执行感染控制规章制度，加强感染源监测和管理。

妇幼保健院工作制度范文（二篇）

妇幼保健院工作制度范文一、岗位职责1. 婴儿科医生：婴儿科医生负责新生儿和婴幼儿的健康管理和疾病诊治工作。

他们需要进行婴幼儿的健康检查和病史记录，制定治疗方案并进行治疗，对婴幼儿的生长发育情况进行评估，进行必要的家庭指导和健康教育。

2. 妇科医生：妇科医生负责女性生殖健康的诊断和治疗工作。

他们需要进行妇科疾病的检查和诊断，制定相应的治疗方案，进行手术和其他治疗操作，咨询和指导女性的生殖健康保养方法。

3. 产科医生：产科医生负责孕产妇的全程生育保健工作。

他们需要进行孕妇的孕期保健和产前检查，指导产妇进行合理的日常护理，参与分娩和产后护理工作，提供相关健康咨询和教育。

4. 护理人员：护理人员负责妇幼病房的护理工作，包括病人的日常护理、输液、注射、换药等医疗操作。

他们需要对病人进行观察和记录，及时向医生汇报病情变化，并提供必要的心理护理和健康教育。

二、工作时间1. 医生：医生的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，其中包括门诊和病房工作。

医生需要根据工作需要，有时需要加班到晚上或周末。

2. 护理人员：护理人员分为三班制，每班工作8小时。

护理人员需要轮班工作，包括早班、中班和晚班。

在节假日和特殊情况下，可能需要调整班次和加班。

三、考勤规定1. 上班时间：医生和护理人员需要按时到岗，上午8:00之前到达妇幼保健院报到，准备开展工作。

2. 请假制度：医生和护理人员如果因病或其他原因无法按时上班，需要提前向院领导请假，并尽量提前安排好替班人员，保证工作的连续性。

3. 迟到、早退：医生和护理人员迟到或早退的情况，需要向院领导报备，并做好相应的请假手续。

频繁迟到和早退的情况将会影响个人的考核和奖惩。

四、工作纪律1. 仪容仪表：医生和护理人员需要保持整洁、规范的仪容仪表，严禁穿着不符合规定的服装和佩戴大型首饰。

头发需要整齐干净，并佩戴好工作帽或发夹。

2. 语言规范：医生和护理人员需要用规范的语言与患者进行交流，语言要文明礼貌，不使用尖锐、侮辱性的言语。

妇幼保健机构四大部设置请示

妇幼保健机构四大部设置请示摘要：一、妇幼保健机构的四大部门设置二、科室设置及规模三、整合疾病预防控制和妇幼保健等专业公共卫生机构的方法四、妇幼保健机构的工作职责五、妇幼保健机构管理办法正文：一、妇幼保健机构的四大部门设置妇幼保健机构通常分为四大部门，分别是：行政管理和后勤保障科室、医疗保健科室、预防保健科室和康复科室。

这四大部门共同构成了妇幼保健机构的整体框架，为妇女和儿童提供全方位的医疗保健服务。

二、科室设置及规模1.行政管理和后勤保障科室：包括后勤办公室、洗衣房、水、电、暖、设备维修管理室、集中供氧室、仓库、食堂、保卫科和保安值班室等。

这些科室负责为医疗保健工作提供良好的后勤保障。

2.医疗保健科室：包括妇科、产科、儿科、新生儿科、麻醉科等。

这些科室主要负责为患者提供诊断、治疗和康复服务。

3.防保健科室：包括疾病预防控制科、健康教育科、妇幼保健科等。

这些科室主要负责开展疾病预防控制、健康教育和妇幼保健工作。

4.康复科室：包括康复医学科、物理治疗科、语言治疗科等。

这些科室主要负责为患者提供康复治疗服务。

三、整合疾病预防控制和妇幼保健等专业公共卫生机构的方法1.分级设置各类公立医院，合理配置医疗资源。

2.科学布局优质医疗资源，支持社会办医院扩大床位规模。

3.强化功能布局与分工协作，由基层医疗卫生机构逐步承担首诊、康复和护理等服务。

四、妇幼保健机构的工作职责1.完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

2.掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定相关政策、技术规范及各项规章制度。

3.受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。

4.负责对本辖区孕产妇死亡、围产儿死亡及出生缺陷进行监测、报告、分析，对监测数据进行质量控制。

五、妇幼保健机构管理办法妇幼保健机构管理办法对妇幼保健机构的规范化管理提出了具体要求，以保障妇女和儿童的健康权益。

妇保科科室工作制度

妇保科科室工作制度一、总则为确保妇女保健科工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。

二、组织架构1. 妇保科设主任1名，负责科室全面工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。

2. 妇保科分为妇女保健、孕期管理、产后访视三个模块，分别负责不同工作内容。

三、工作职责1. 妇女保健：负责辖区育龄妇女的健康管理，包括发放母子保健手册、免费叶酸发放、女性健康指导、女性心理咨询、营养咨询等。

2. 孕期管理：负责孕妇的建档、健康管理、高危孕产妇管理、孕前保健、孕期保健等工作。

3. 产后访视：负责对辖区内的产妇进行产后访视，提供产后保养修复指导。

四、工作流程1. 妇女保健：（1）发放母子保健手册：对辖区育龄妇女进行登记，发放母子保健手册，并进行相关指导。

（2）免费叶酸发放：对需要叶酸的妇女进行免费发放，并指导其正确服用。

（3）女性健康指导：对辖区育龄妇女进行健康教育，提高其健康意识。

（4）女性心理咨询：为辖区育龄妇女提供心理咨询服务，解决其心理问题。

（5）营养咨询：为辖区育龄妇女提供营养咨询服务，指导其合理膳食。

2. 孕期管理：（1）孕期建档：对辖区孕妇进行登记，建立孕期档案，并进行相关指导。

（2）高危孕产妇管理：对高危孕妇进行筛选，并进行转诊和随访。

（3）孕前保健：对辖区孕妇进行孕前保健指导，提高孕前健康水平。

（4）孕期保健：对辖区孕妇进行孕期保健指导，确保母婴安全。

3. 产后访视：（1）产后访视：对辖区内的产妇进行产后访视，了解其产后恢复情况。

（2）产后保养修复指导：为辖区内的产妇提供产后保养修复指导，促进其身体恢复。

五、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院管理制度，严格执行各项医疗操作规程。

2. 坚持医德医风建设，关爱每一位患者，提供优质医疗服务。

3. 加强科室内部管理，实行岗位责任制，明确岗位职责。

4. 积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平。

5. 保持良好的工作氛围，团结协作，共同完成科室工作任务。

妇幼保健院主要职责

妇幼保健院主要职责1、切实履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。

2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。

4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。

5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作；组织实施本辖区母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。

6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。

7、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。

重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。

8、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。

重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。

9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。

10、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。

一（县）级妇幼保健院1.建筑规模(1)住院床位数不少于30张；(2)保健用房面积不少于800平方米，每房建筑面积不少于45平方米；(3)每床净使用面积不少于5平方米，母婴同室每床不少于6平方米，分娩室面积不少于30平方米。

2.人员配备(1)专业技术人员在不少于20人的基础上，按实际床位数1∶1.3增加编制；(2)卫生技术人员应占全院职工的80％以上。

(3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30％。

妇幼保健院的职责和任务

妇幼保健院的职责和任务
妇幼保健院是专门为妇女和儿童提供医疗保健服务的医院。

其职责和任务主要包括以下几个方面：
1. 妇女保健：针对妇女的生理特点和健康需求，开展妇科门诊、孕前检查、妇女体检、妇科手术等服务，帮助妇女保持健康、防止疾病。

2. 妇幼保健：针对孕产期及新生儿的特殊需求，提供孕产保健、妇产科手术、新生儿护理等服务，确保母婴健康。

3. 儿童保健：为0-14岁儿童提供常见病、多发病的诊治、预防接种、体格检查等服务，促进儿童健康成长。

4. 孕育指导：提供孕期保健、胎教、母乳喂养等指导，帮助准妈妈顺利度过孕育期。

5. 健康教育：开展各种形式的健康教育，提升医疗健康知识，预防疾病，促进健康生活方式。

妇幼保健院的职责和任务是为广大妇女和儿童提供优质的医疗保健服务，维护人民群众的健康和幸福。