集团标准体系表编制规定范例

&&&集团公司标准体系表编制规定

1．范围

本规定规定了集团公司标准体系表的术语、编制原则、组成和结构形式、表示格式、标准代码及编制程序要求等。

本规定也规定了注重安全、可靠、经济、环保，体现闭环管理、持续改进、与国际接轨原则的集团公司标准体系。

本规定适用于集团公司各分支机构、子公司，各基层企业，本部各部门。

2．引用标准

本规定依据以下标准编制：

GB/T 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则；

GB/T 15497 企业标准体系技术标准体系构成和要求；

GB/T 15498 企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求；

GB/T 13017 企业标准体系表编制指南；

GB/T 13016 标准体系表编制原则与要求；

DL/T 485 电力企业标准体系表编制导则；

DL/T 600 电力行业标准编写基本规定；

DL/T 800 电力企业标准编制规则；

GB/T 19001 质量管理体系要求；

GB/T 24001 环境管理体系规范及使用指南；

GB/T 28001 职业健康安全管理体系规范。

3．定义和术语

本规定采用以下术语及其定义。

企业标准体系

企业内的标准按其内在联系形成的科学有机整体。

企业标准体系表

企业标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。

门类标准

门类标准是指在体系表中的三个标准系统，即技术标准、管理标准和工作标准。

基础标准

在企业范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的标准。基础标准可作为直接应用的标准或作为其它标准的基础。

职能标准

职能标准是指为门类标准而制定的各功能系列标准的总称。

个性标准和共性标准

直接表达一种标准化对象（产品或系列产品、过程、服务或管理）的个性特征的标准称个性标准；同时表达存在于若干种标准化对象间所共有的共性特征的标准称共性标准。

4．体系表编制原则

全面成套。充分调查研究集团公司生产管理和经营中当前预计到的需要协调统一的各种事物和概念，确定需要制定哪些标准，力求集团公司应有的标准全面成套，做到职责不重复，管理无空档。

层次恰当。根据标准的适用范围,恰当地将标准安排在不同的层次上。尽量扩大标准的适用范围，即尽量安排在高层次上，能在大范围内协调统一的标准，不应在数个小范围内各自制定，达到体系组成层次分明、合理简化。

划分明确。体系表内标准的划分，应依据每项标准的特性或特点进行划分，而不是按行政系统划分。同一标准不得同时列入二个以上的体系或分体系内，避免同一标准由二个以上企业或部门同时制定。

科学先进。体现闭环管理、质量控制、目标考核、持续改进的原则，注重安全、可靠、经济、环保的协调发展，以人为本，简约高效，与国际质量、环境、职业健康卫生管理体系接轨。

方便使用。标准体系表的表述形式应简便明了,便于员工查找、理解、执行。

5．体系表结构

集团公司标准体系表采用纵向层次结构，共分三个层次，第一层是法规和方针战略，包括国家、行业和地方相关法律法规，集团公司发展战略和标准化管理办法等；第二层是技术标准和管理标准体系；第三层是在技术标准和管理标准共同制约下的工作标准体系。其结构总框图如图1所示。

图1中国大唐集团公司标准体系层次结构图

注：（1）图1中技术标准和管理标准两个分体系间的连线表示两者之间的相互制约作用。

（2）图1中的工作标准必须同时实施技术标准和管理标准中的相应规定，是技术标准和管

理标准共同指导制约下的下层标准。

（3）集团公司制定的所有标准都应在相关法律法规、集团公司发展战略和相关管理制度的指导下形成。

6．体系表的编制格式

集团公司标准体系表由集团公司标准体系层次结构总框图和与之相对应的标准明细表组成。用数学模式表示即：

标准体系表＝总框图＋标准明细表

总框图

集团公司标准体系层次结构总框图，是按照体系表的层次结构要求，把若干个职能标准，分别绘制成若干个小方框，分门类进行编号，并由实线和虚线连接起来而组成的框图。

6.1.1技术标准分体系框图

集团公司技术标准分体系由11个职能标准组成，即技术基础标准、营销技术标准、工程技术标准、物流技术标准、运行技术标准、检修技术标准、设备技术标准、计量监测技术标准、安全健康技术标准、环境技术标准、信息技术标准。技术标准分体系框图如图3所示, 每个职能标准分别包含若干个个性标准，如表6所示。

6.1.2管理标准分体系框图

集团公司管理标准由21个职能标准组成，即管理基础标准、营销管理标准、工程管理标准、物流管理标准、运行管理标准、检修管理标准、设备管理标准、计量监测管理标准、安全健康管理标准、环境管理标准、信息管理标准、科技管理标准、人力资源管理标准、财务管理标准、行政管理标准、审计监察管理标准、企业文化管理标准、党群工作管理标准、发展计划管理标准、国际合作管理标准、评价改进管理标准。如图4所示。每个职能标准分别包含若干个个性标准，如表7所示。

6.1.3工作标准分体系框图

集团公司工作标准由13个职能标准组成,分别是集团公司通用工作标准和集团公司系统各企业决策层、管理层和执行（操作）层的工作标准。如图5所示。每个职能标准分别包含若干个个性标准，如表8所示。

6.1.4根据实际情况，职能标准的种类和个性标准的数量可进行适当的调整和增减，以实现标准体系的动态管理和持续改进。

标准明细表

6.2.1各职能标准中，个性标准数量的多少、标准名称和编号、与其它标准的关系等，通过标

准明细表表示。标准明细表格式如表1所示。

附表1：标准明细表格式

6.2.2在标准明细表中，采集并纳入集团公司标准体系的标准，其名称一律用标准原名称，标准号一律用原标准号。

6.2.3集团公司制定的标准采用国际标准或国外先进标准的，在相应的表格栏中应填入所采用的标准号。采用标准的一致性程度分别表示为:等同采用:IDT，修改采用:MOD，非等效:NEQ。

7．标准编号

集团公司及系统各企业制定的标准必须进行编号。标准的编号格式如图2所示。

Q / CDT ×××××××－××××

年号

标准顺序号

职能标准代号

标准门类代号

企业名称代号

企业标准代号

图2 中国大唐集团公司标准编号格式

注：（1）字母Q表示此标准为企业标准；

（2）CDT为集团公司的企业名称代号；

（3）标准门类代号用阿拉伯数字表示，其中技术标准为1、管理标准为2、工作标准为3；

（4）职能标准代号用阿拉伯数字编排,由二位数字组成。技术、管理、工作标准的职能标准名称及代号见表2、表3、表4所示；

（5）标准顺序号指职能标准中所含个性标准的排列顺序号(四位数)；

（6）年号指标准发布的公元年号(四位数)。

编入集团公司标准体系表的国家、行业、地方标准，不准进行企业标准编号，纳入集团公司标准体系表时，保持其标准编号和标准名称不变。