班组安全建设培训PPT(PPT38页)
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的内容,并按“生产无隐患、个人无违 章、班组无事故”的要求来开展工作。
3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
4.2 班组长应具备的安全管理素质
(1)要有认真负责的工作态度 (2)要有比较丰富的生产实践经验 (3)懂得有关的安全技术知识 (4)要有一定的科学文化知识 (5)会做思想工作
4.3班组长的八大权力
(1)指挥管理权 (3)完善制度权 (5)奖惩考核权 (7)举才推荐权
(2)劳动组织权 (4)处理违章权 (6)奖励分配权 (8)维护权益权
1、班组的概念及特点 2、班组建设的重要性 3、加强班组安全建设的基本要求 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 5、班组安全建设总结 6、班组安全建设台1 班组的概念
班组是企业中基本作业单位,是企业内部 最基层的劳动和管理组织。
在一般企业里,班组长不算“干部”,但 实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职 能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。
5.7 事故处理严格化
对班组发生的事故及未遂事故,要严格 按事故处理“四不放过”(事故原因没 有查清不放过,事故责任者没有处理不 放过,广大职工没有受到教育不放过, 防范措施没有落实不放过)的原则进行 处理。对事故责任人决不能姑息迁就。
5.8 考核验收合格化
每年安全环保处要组织各相关部门共同 对照标准进行严格的验收,验收不能讲 私情,班组平时要对违纪人员的情况做 到心中有数。通过验收对搞得好的班组 进行奖励,对不合格的要予以处罚,使 班组既有动力、又有压力,确保企业安 全工作的正常进行。
3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
4.2 班组长应具备的安全管理素质
(1)要有认真负责的工作态度 (2)要有比较丰富的生产实践经验 (3)懂得有关的安全技术知识 (4)要有一定的科学文化知识 (5)会做思想工作
4.3班组长的八大权力
(1)指挥管理权 (3)完善制度权 (5)奖惩考核权 (7)举才推荐权
(2)劳动组织权 (4)处理违章权 (6)奖励分配权 (8)维护权益权
1、班组的概念及特点 2、班组建设的重要性 3、加强班组安全建设的基本要求 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 5、班组安全建设总结 6、班组安全建设台1 班组的概念
班组是企业中基本作业单位,是企业内部 最基层的劳动和管理组织。
在一般企业里,班组长不算“干部”,但 实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职 能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。
5.7 事故处理严格化
对班组发生的事故及未遂事故,要严格 按事故处理“四不放过”(事故原因没 有查清不放过,事故责任者没有处理不 放过,广大职工没有受到教育不放过, 防范措施没有落实不放过)的原则进行 处理。对事故责任人决不能姑息迁就。
5.8 考核验收合格化
每年安全环保处要组织各相关部门共同 对照标准进行严格的验收,验收不能讲 私情,班组平时要对违纪人员的情况做 到心中有数。通过验收对搞得好的班组 进行奖励,对不合格的要予以处罚,使 班组既有动力、又有压力,确保企业安 全工作的正常进行。
班组建设培训ppt课件
明确团队目标,激发团队成员 的归属感和责任感。
互相支持与合作
鼓励团队成员互相支持,共同 解决问题。
分工与协作
明确分工,发挥个人优势,实 现团队协作效率最大化。
团队文化建设
培育积极向上的团队文化,增 强团队凝聚力。
跨部门协作能力提升
了解其他部门职责
了解其他部门的工作内容和职 责,打破部门壁垒。
建立跨部门沟通机制
制定绩效计划
根据班组实际情况,制定具体、可衡量的绩 效计划。
绩效反馈与改进
定期对绩效进行评价,及时给予反馈,并制 定改进措施。
员工绩效考核方法
目标管理法
根据员工工作目标进行考核,评估目 标完成情况。
360度反馈法
通过上级、下级、同事等多个角度对 员工进行评价。
关键绩效指标法
针对班组关键业务领域,制定具体的 绩效指标进行考核。
03 班组沟通与协作能力提升
有效沟通技巧与方法
倾听技巧
积极倾听,理解他人观 点和需求,给予反馈。
表达清晰
明确表达自己的想法和 意图,避免模棱两可。
非语言沟通
注意肢体语言和面部表 情,传递积极信息。
沟通技巧训练
进行角色扮演、模拟场 景等练习,提高沟通应
变能力。
团队协作意识培养
01
02
03
04
团队目标共识
优秀传统文化传承
传承中华优秀传统文化
将中华优秀传统文化融入班组文化建设中,如儒家思想、道家理 念等。
弘扬行业优良传统
继承和发扬行业优良传统,如工匠精神、创新精神等。
传承企业优秀文化基因
将企业多年积累的优秀文化基因传承下去,不断丰富和发展班组文 化内涵。
06 班组创新与发展规划
互相支持与合作
鼓励团队成员互相支持,共同 解决问题。
分工与协作
明确分工,发挥个人优势,实 现团队协作效率最大化。
团队文化建设
培育积极向上的团队文化,增 强团队凝聚力。
跨部门协作能力提升
了解其他部门职责
了解其他部门的工作内容和职 责,打破部门壁垒。
建立跨部门沟通机制
制定绩效计划
根据班组实际情况,制定具体、可衡量的绩 效计划。
绩效反馈与改进
定期对绩效进行评价,及时给予反馈,并制 定改进措施。
员工绩效考核方法
目标管理法
根据员工工作目标进行考核,评估目 标完成情况。
360度反馈法
通过上级、下级、同事等多个角度对 员工进行评价。
关键绩效指标法
针对班组关键业务领域,制定具体的 绩效指标进行考核。
03 班组沟通与协作能力提升
有效沟通技巧与方法
倾听技巧
积极倾听,理解他人观 点和需求,给予反馈。
表达清晰
明确表达自己的想法和 意图,避免模棱两可。
非语言沟通
注意肢体语言和面部表 情,传递积极信息。
沟通技巧训练
进行角色扮演、模拟场 景等练习,提高沟通应
变能力。
团队协作意识培养
01
02
03
04
团队目标共识
优秀传统文化传承
传承中华优秀传统文化
将中华优秀传统文化融入班组文化建设中,如儒家思想、道家理 念等。
弘扬行业优良传统
继承和发扬行业优良传统,如工匠精神、创新精神等。
传承企业优秀文化基因
将企业多年积累的优秀文化基因传承下去,不断丰富和发展班组文 化内涵。
06 班组创新与发展规划
班组安全培训教材ppt课件
案例二
某班组在开展安全检查时,发现一处安全隐患并及时整改,避免了可能发生的 事故。通过案例分析,强调了安全检查的重要性和及时整改的必要性。
03
安全技能培训
班组安全技能培训的内容
机械安全操作
电气安全知识
消防安全技能
培训员工正确操作机械 设备,了解设备安全防 护装置的使用和保养。
培训员工掌握电气安全 基本知识,如安全用电、
05
安全文化推广
班组安全文化的概念及意义
总结词
班组安全文化是班组成员共同遵守的安 全理念、价值观和行为准则,对于提高 班组安全意识、减少事故风险具有重要 意义。
VS
详细描述
班组安全文化是企业文化的重要组成部分 ,它强调班组成员在生产过程中遵守安全 规定、注重安全意识,形成共同的安全价 值观和行为准则。通过班组安全文化的建 设,可以提高员工的安全意识,减少事故 的发生,保障生产安全。
化学品泄漏事故案例
通过分析化学品泄漏事故案例,让员工了解化学品的危险性和应急 处理措施,提高员工的安全防护意识。
04
事故预防与应对
班组事故预防的重要性及措施
总结词
预防为主,措施到位
详细描述
班组事故预防是安全生产的重要环节,采取有效的预防措施可以降低事故发生的 概率。这些措施包括但不限于:定期检查设备、加强员工安全培训、制定应急预 案等。
ห้องสมุดไป่ตู้
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练, 使员工熟悉应急处理流程和操 作方法。
互动讨论
鼓励员工提问和交流,提高员 工的安全意识和参与度。
安全技能培训案例分享
机械伤害事故案例
通过分析实际发生的机械伤害事故案例,让员工了解机械操作中 的安全风险和防范措施。
某班组在开展安全检查时,发现一处安全隐患并及时整改,避免了可能发生的 事故。通过案例分析,强调了安全检查的重要性和及时整改的必要性。
03
安全技能培训
班组安全技能培训的内容
机械安全操作
电气安全知识
消防安全技能
培训员工正确操作机械 设备,了解设备安全防 护装置的使用和保养。
培训员工掌握电气安全 基本知识,如安全用电、
05
安全文化推广
班组安全文化的概念及意义
总结词
班组安全文化是班组成员共同遵守的安 全理念、价值观和行为准则,对于提高 班组安全意识、减少事故风险具有重要 意义。
VS
详细描述
班组安全文化是企业文化的重要组成部分 ,它强调班组成员在生产过程中遵守安全 规定、注重安全意识,形成共同的安全价 值观和行为准则。通过班组安全文化的建 设,可以提高员工的安全意识,减少事故 的发生,保障生产安全。
化学品泄漏事故案例
通过分析化学品泄漏事故案例,让员工了解化学品的危险性和应急 处理措施,提高员工的安全防护意识。
04
事故预防与应对
班组事故预防的重要性及措施
总结词
预防为主,措施到位
详细描述
班组事故预防是安全生产的重要环节,采取有效的预防措施可以降低事故发生的 概率。这些措施包括但不限于:定期检查设备、加强员工安全培训、制定应急预 案等。
ห้องสมุดไป่ตู้
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练, 使员工熟悉应急处理流程和操 作方法。
互动讨论
鼓励员工提问和交流,提高员 工的安全意识和参与度。
安全技能培训案例分享
机械伤害事故案例
通过分析实际发生的机械伤害事故案例,让员工了解机械操作中 的安全风险和防范措施。
班组安全建设课件(PPT 38张)
●面对经营者他又应站在反映部下呼声的立场上,用部下的声音说话。 ●面对他的直接上司又应站在部下和上级辅助人员的立场上讲话。
第二节班组安全建设
一.班组建设的重要性
(1)班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好 安全生产的基础。
(2)国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终 都要在班组里落实。
班组安全建设
2015年05月
第一节、班组的概念及 1.班组的概念及职能:
特点
班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。在业 里,班组长不算“干部”,但实际上,班组 长基本具备了“干部”的管理职能。因此班 组长也被称为“兵头将尾”。现代企业的管 理基本上可以分为三层,即决策层(高 层)、执行层(中层)、操作层(基 层 ) , 班 组 即 为 基 层 组 织 。
3.班组交流制度 :
通过班组交流可以借鉴先进的管理理念、管理知识、工作方法、取长补短,提 高认识,统一思想,统一工作方向,也可能以通过开展批评与自我批评的交流方式, 解决班组内部的矛盾,形成团结的氛围。
4.建立班组个人档案:
班组内通过考核的形式,考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、 工作质量和先进事迹、突出贡献,为评优和选拔骨干创造条件。要求实事求是,记录 真实可靠,并定期向班组成员公布。
2.班组的特点:
1. 结构小——班组为企业最基层单位,结构最小,不能再分。
2.管理全——质量、安全、生产、劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 3.工作细——班组工作非常具体,需要班组长耐心、细致。 4.任务实——上面千条线,下面一根针,企业所有管理内容最终都要落实到班组。 5.群众性——班组工作是一项群众性很强的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
第二节班组安全建设
一.班组建设的重要性
(1)班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好 安全生产的基础。
(2)国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终 都要在班组里落实。
班组安全建设
2015年05月
第一节、班组的概念及 1.班组的概念及职能:
特点
班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。在业 里,班组长不算“干部”,但实际上,班组 长基本具备了“干部”的管理职能。因此班 组长也被称为“兵头将尾”。现代企业的管 理基本上可以分为三层,即决策层(高 层)、执行层(中层)、操作层(基 层 ) , 班 组 即 为 基 层 组 织 。
3.班组交流制度 :
通过班组交流可以借鉴先进的管理理念、管理知识、工作方法、取长补短,提 高认识,统一思想,统一工作方向,也可能以通过开展批评与自我批评的交流方式, 解决班组内部的矛盾,形成团结的氛围。
4.建立班组个人档案:
班组内通过考核的形式,考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、 工作质量和先进事迹、突出贡献,为评优和选拔骨干创造条件。要求实事求是,记录 真实可靠,并定期向班组成员公布。
2.班组的特点:
1. 结构小——班组为企业最基层单位,结构最小,不能再分。
2.管理全——质量、安全、生产、劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 3.工作细——班组工作非常具体,需要班组长耐心、细致。 4.任务实——上面千条线,下面一根针,企业所有管理内容最终都要落实到班组。 5.群众性——班组工作是一项群众性很强的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
《班组安全培训》PPT课件
组织安全教育培训,提高 班组成员的安全意识和技 能。
班组安全操作规程
设备操作规程
规范班组成员对设备的操 作步骤和注意事项,防止 误操作。
作业指导书
为特定作业制定详细的操 作步骤和安全注意事项, 确保作业安全。
危险作业审批制度
对危险性较大的作业实行 审批管理,确保作业安全 可控。
班组应急预案
应急预案编制
04
个人防护用品的使用与 维护
头部护具
总结词
头部护具是用来保护头部免受撞击和跌倒伤害的设备。
详细描述
常见的头部护具有安全帽、头盔等,它们能够承受一定程度的冲击,减少对头部 的伤害。使用时需注意佩戴合适,调整好帽带,确保紧贴头部,防止意外脱落。
呼吸护具
总结词
呼吸护具是用来设备。
化学品泄漏事故的应急处理
总结词
迅速撤离泄漏区域,采取适当的防护措施, 如使用化学防护眼镜、化学防护服等。
详细描述
化学品泄漏事故发生后,应迅速撤离泄漏区 域,并采取适当的防护措施。对于有毒、有 害、腐蚀性化学品泄漏,应穿戴化学防护眼 镜、化学防护服等防护用品。同时,应关闭 泄漏源,使用吸附材料、中和剂等物品进行 应急处理。对于严重泄漏事故,应立即拨打 急救电话。
安全事故对生产效率的影响
安全事故可能导致生产中断、设备损坏和人员伤亡,从而降 低生产效率。
02
班组安全制度与规定
班组安全管理制度
01
02
03
安全生产责任制
明确班组成员在安全生产 中的职责和任务,建立责 任追究制度。
安全检查制度
定期进行设备、环境的安 全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全教育培训制度
安全防护装置缺失或失效,无法有效防止事故发生。
班组安全操作规程
设备操作规程
规范班组成员对设备的操 作步骤和注意事项,防止 误操作。
作业指导书
为特定作业制定详细的操 作步骤和安全注意事项, 确保作业安全。
危险作业审批制度
对危险性较大的作业实行 审批管理,确保作业安全 可控。
班组应急预案
应急预案编制
04
个人防护用品的使用与 维护
头部护具
总结词
头部护具是用来保护头部免受撞击和跌倒伤害的设备。
详细描述
常见的头部护具有安全帽、头盔等,它们能够承受一定程度的冲击,减少对头部 的伤害。使用时需注意佩戴合适,调整好帽带,确保紧贴头部,防止意外脱落。
呼吸护具
总结词
呼吸护具是用来设备。
化学品泄漏事故的应急处理
总结词
迅速撤离泄漏区域,采取适当的防护措施, 如使用化学防护眼镜、化学防护服等。
详细描述
化学品泄漏事故发生后,应迅速撤离泄漏区 域,并采取适当的防护措施。对于有毒、有 害、腐蚀性化学品泄漏,应穿戴化学防护眼 镜、化学防护服等防护用品。同时,应关闭 泄漏源,使用吸附材料、中和剂等物品进行 应急处理。对于严重泄漏事故,应立即拨打 急救电话。
安全事故对生产效率的影响
安全事故可能导致生产中断、设备损坏和人员伤亡,从而降 低生产效率。
02
班组安全制度与规定
班组安全管理制度
01
02
03
安全生产责任制
明确班组成员在安全生产 中的职责和任务,建立责 任追究制度。
安全检查制度
定期进行设备、环境的安 全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全教育培训制度
安全防护装置缺失或失效,无法有效防止事故发生。
班组安全建设培训PPT(PPT3)
2024/1/25
责任追究
根据事故调查结果,依法依规追究相关人员的 责任,严肃处理事故责任人。
整改措施
针对事故暴露出的问题和隐患,制定整改措施 并落实到位,防止类似事故再次发生。
监督检查
加强对整改措施落实情况的监督检查,确保整 改措施有效执行。
38
THANKS
2024/1/25
39
分享,促进经验传承。
工参与安全管理的热情。
2024/1/25
28
05
班组安全培训与演练
2024/1/25
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安全培训计划与内容
制定全面的安全培训计划,包括培训目标、时间 、地点、参与人员等
确定培训内容,涵盖安全意识、安全规章制度、 安全操作规程、应急处理等方面
结合行业特点和班组实际情况,编写针对性强的 培训教材
2024/1/25
6
班组安全建设的原则和要求
2024/1/25
01 02 03
原则 “安全第一,预防为主”的原则。 “全员参与,综合治理”的原则。
7
班组安全建设的原则和要求
• “科学管理,持续改进”的原则。
2024/1/25
8
班组安全建设的原则和要求
要求
建立健全班组安全管理制度和操作规程。
2024/1/25
2024/1/25
目的 提高班组成员的安全意识和技能。 预防和减少生产过程中的安全事故。
4
班组安全建设的目的和意义
• 保障员工生命财产安全,促进企业稳定发展。
2024/1/25
5
班组安全建设的目的和意义
01 02 03
意义
是企业安全管理的基础和重要组成 部分。
有助于提高员工的安全责任感和主 动性。
班组安全建设培训-精选文档-PPT课件
全员安全培训
(一) 目标管理---原则
安全管理目标应与上级和部门目标 协调一致,保证上一层次目标的实现; 安全管理目标应使整个部门、班组 的安全管理工作与每一个职工应承担的 具体安全生产责任充分地融为一体;
全员安全培训
目标管理是一种过程,是一种动态管理, 通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整, 以利于总目标和分目标的完成;
年末,对企业各 级目标责任者实 现目标进行考核 评比和奖惩兑现 。至此,这一管 理周期结束,下 一个安全目标管 理周期开始
年初,企业首 先根据上级部 门指示和本单 位特点及安全 工作状况,确 定本年安全工 作实现总目标
然后自上而下地 将总目标分解为 部门、班组和个 人目标,并层层 提出实现各自目 标的保证措施或 对策。
全员安全培训
2、 安全台帐
安全台帐是部门、班组安全管理的依据和开展 安全工作的实绩记录,查看安全台帐记录可以了 解、检查部门、班组安全工作的情况。 安全台帐主要内容有: 安全生产计划、总结、月度安全情况小结 安全日活动记录 事故、故障、异常情况分析讨论记录 安全工器具检查登记表与特种安全设施管理 安全检查及隐患项目整改记录 安全培训与考核记录、安全奖惩记录 现场设备、安全设施巡查记录、违章记录
(三) 制度管理
制度管理是把安全工作的任务、各项管理、 基础工作标准化和规范化,制定出相应的规章制 度。 制度是企业内部工作的法律,制度要有权威性, 制度管理要有严肃性,奖惩分明,确保各项制度 的顺利实施。
全员安全培训
四、部门、班组安全管理的主要内容
(一)安全教育与训练 安全思想教育 安全生产知识教育
安全技能教育与训练
1、部门、班组 安全教育的内容
安全生产经验教育 事故案例教育
班组安全建设培训PPT(1)
• 班组必须建立安全教育、安全值日检查、 安全生产“五同时”、安全操作规程考 试、安全目标管理对策措施、事故处理 及班组安全的活动记录等多种台帐,要 认真记录,严格考核,形成系统。
班组安全建设培训PPT(1)
5.2 班组教育普及化
• 班组要认真做好安全教育,定期开展安 全活动,做到人员、时间、内容、制度、 效果落实;要严格执行班前讲话、班中 安全检查,班后安全讲评制度;对新入 矿人员、工种调动人员、长假、息工、 复工人员进行安全教育,每次教育后的 人员要签名,做到班组全员人人受教育, 一个不漏。
• 3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标 在确立工作目标时,要有安全生产
的内容,并按“生产无隐患、个人无违 章、班组无事故”的要求来开展工作。
班组安全建设培训PPT(1)
• 3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
班组安全建设培训PPT(1)
5.5 班组巡检经常化
• 班组人员必须人、岗、证三对口,在巡 回检查中,要做到定时、定点、定路线、 定内容,挂检查标志牌,做到不漏掉一 个险点,不放过一个险情。
班组安全建设培训PPT(1)
5.6 隐患整改快速化
• 对发现的隐患必须坚持“三定四不推” (定人员,定措施、定期限;凡自己能 解决的,个人不推给班组,班组不推给 车间(部门),车间(部门)不推给职 能部门,职能部门不推给公司。)的原 则迅速作出处理,做到条条有着落、件 件有交待。
班组安全建设培训PPT(1)
• 3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
班组安全建设培训PPT(1)
5.2 班组教育普及化
• 班组要认真做好安全教育,定期开展安 全活动,做到人员、时间、内容、制度、 效果落实;要严格执行班前讲话、班中 安全检查,班后安全讲评制度;对新入 矿人员、工种调动人员、长假、息工、 复工人员进行安全教育,每次教育后的 人员要签名,做到班组全员人人受教育, 一个不漏。
• 3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标 在确立工作目标时,要有安全生产
的内容,并按“生产无隐患、个人无违 章、班组无事故”的要求来开展工作。
班组安全建设培训PPT(1)
• 3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
班组安全建设培训PPT(1)
5.5 班组巡检经常化
• 班组人员必须人、岗、证三对口,在巡 回检查中,要做到定时、定点、定路线、 定内容,挂检查标志牌,做到不漏掉一 个险点,不放过一个险情。
班组安全建设培训PPT(1)
5.6 隐患整改快速化
• 对发现的隐患必须坚持“三定四不推” (定人员,定措施、定期限;凡自己能 解决的,个人不推给班组,班组不推给 车间(部门),车间(部门)不推给职 能部门,职能部门不推给公司。)的原 则迅速作出处理,做到条条有着落、件 件有交待。
班组安全建设培训PPT(1)
• 3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
班组安全建设PPT课件
05
班组安全建设案例分享
优秀班组安全建设案例
案例一
某石油公司钻井班组
实施背景
钻井作业环境复杂,安全风险较高
主要措施
定期开展安全培训,严格遵守操作规程,建立班组安全责任制
优秀班组安全建设案例
成效
01
连续多年实现安全生产零事故
案例二
02
某电力公司运维班组
实施背景
03
运维工作涉及高压、高空等高危作业
提高生产效率
安全稳定的班组环境有助 于提高员工的工作积极性 和生产效率,为企业创造 更多价值。
增强企业竞争力
班组安全建设能够提升企 业的安全管理水平和形象 ,增强企业的市场竞争力 。
班组安全建设的目标
建立健全班组安全管理制度
制定和完善班组安全管理制度,明确 各级职责和工作流程。
提高员工安全素质
通过培训和教育,提高员工的安全意 识和技能水平,确保他们能够自觉遵 守安全操作规程。
安全检查制度
定期进行安全检查,及时发现和消 除安全隐患。
安全文化培育
倡导安全价值观
树立“安全第一”的价值观,使 员工自觉遵守安全规章制度。
开展安全活动
通过开展安全活动,增强员工的 安全意识,营造良好的安全氛围
。
建立安全激励机制
对安全生产表现优秀的员工进行 表彰和奖励,激励员工积极参与
安全工作。
安全设施完善
优秀班组安全建设案例
主要措施
强化安全意识教育,定期进行隐患排查,实施班组长负责制
成效
连续三年未发生人员伤亡事故
安全建设经验总结
安全意识培养
制度建设
加强员工安全意识教育,提高安全防范意 识
建立健全班组安全管理制度,明确责任分 工
相关主题
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 1.2 班组的特点
(1) 结构小——班组为企业最基层单位,结 构最小,不能再分。
(2)管理全——质量、安全、生产、工艺、 劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 (3)工作细——班组工作非常具体,需要班 组长耐心、细致。
(4)任务实——上面千条线,下面一根针, 企业所有生产管理内容最终都要落实到班组。
• 3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标, 在确立工作目标时,要有安全生产的内 容,并按“生产无隐患、个人无违章、班 组无事故”的要求来开展工作。
• 3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
班组安全建设教案
安保部
• 1、班组的概念及特点 • 2、班组建设的重要性 • 3、加强班组安全建设的基本要求 • 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 • 5、班组长如何搞好班组的安全生产? • 请遵守 九条安全生产作业守则!
• 6、班组安全建设总结 • 7、班组安全建设台帐填写方法
1、班组的概念及特点
• 3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
• 3.5 班组安全活动做到经常化、制度化, 比如每月至少有2次安全活动
• 3.6 开展经常性的安全教育,组织开展全 员安全培训工程 (例如在交接班前召开 简短的班前会、传达矿、车间会议精神 等)
4、班组长在班组安全建设中 的重要作用
• 4.1 班组长是企业的重要骨干之一,归纳起 来,班组长在企业里的角色主要是以下几 个方面: (1)班组长是企业生产的一线指挥员。 (2)班组长是企业管理的基层组织者。 (3)班组长是企业改革的积极支持者。 (4)班组长是班组员工的知心人。 (5)班组长是不断进取的时代挑战者。
• 2.4 设备设施都要由班组员工去正确操作和维 护。总之,整个企业要靠班组来维持正常运行。
3、加强班组安全建设的基本 要求
• 班组安全建设是班组建设的重要组成部 分,班组的安全管理做得好,也有助于 生产管理、设备管理、现场管理等等。 为了加强班组安全建设,班组应该做到 以下几点:
• 3.1 要有一个敢抓善管、技术过硬、重视 安全的班组领导核心
• 4.2 班组长应具备的安全管理素质
(1)要有认真负责的工作态度 (2)要有比较丰富的生产实践经验 (3)懂得有关的安全技术知识 (4)要有一定的科学文化知识 (5)会做思想工作
• 4.3班组长的八大权力
(1)指挥管理权 (3)完善制度权 (5)奖惩考核权 (7)举才推荐权
(2)劳动组织权 (4)处理违章权 (6)奖励分配权 (8)维护权益权
5、班组长如何搞好班组的安全生产?请遵守 这九条安全生产作业守则!
班组是安全生产之基础,也是事故发生之源, 是安全生产之本,也是安全生产的归宿。 大量事故资料统计分析表明,百分之九十八的 事故发生在班组,其中百分之八十以上的原因 直接与班组人员有关。 班组安全决定企业安全生产的命运,班组生产 过程中的安全是一切安全生产工作的归宿。 作为班组的最直接领导者,班组长要带领班员 实现生产过程的所有安全。
班组长如何搞好班组的安全生产?请遵守 这九条安全生产作业守则!
坚持安全日查,及时消除事故隐患,解决不 了的立即向车间主任报告。 保持工作场所的文明生产,保持成品半成 品材料及废物料的合理放置。 每周组织一次安全活动每班召开班前、班 后会,安排总结安全工作,开展事故预 知活动及工作中有关注意事项等。
(5)群众性——班组工作是一项群众性很强
的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
2、班组建设的重要性
• 2.1 班组是工业企业的基层组织,是加强企业 管理,搞好安全生产的基础。
• 2.2 国家有关安全生产的方针、政策、法规、 条例等最终都要在班组里落实。
• 2.3 企业生产管理中的一系列安全措施、控制 措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。
班组长如何搞好班组的安全生产?请遵守 这九条安全生产作业守则!
对本班在工作中、生产建设过程中的安全负责。 认真执行安全政策,结合本单位有关规定,严 格执行各项安全规章制度和交接班制度。 搞好班组经常性的安全教育,督促班员遵守安 全操作规程。 正确使用机械设备、工具、原材料、安全设施、 个人防护用品等,并确保处于良好的状态。
班组长如何搞好班组的安全生产?请遵守 这九条安全生产作业守则!
不违章指挥并有权拒绝上级的违章指挥, 遇有事故或险情时,有权立即指挥班员 撤离现场,立即向车间主任汇报。 发生伤害事故,要积极组织抢救伤员,保 护现场,立即报告,并如实提供事故发 生的情况。
6、班组安全建设总结
• 班组是企业的细胞,是企业的基本组成 单元,是安全生产的前沿阵地,在企业 里,绝大部分事故发生班组 ;因此,做 好了班组安全建设,也就在很大程度上 提高了企业的安全水平。搞好班组安全 建设,要做到“八化” :
1.1 班组的概念 班组是企组长不算“干部”,但
实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职能。 因此,班组长也被称为“兵头将尾”。
现代企业的管理结构一般都是三角形样式, 基本上可以分为三层,即决策层(高层)、执 行层(中层)、操作层(基层)。高层“动脑”, 中层“动口”,基层“动手”。班组即为基层组织。
6.1 基础台帐系统化
• 班组必须建立安全教育、安全值日检查、 安全生产“五同时”、安全操作规程考 试、安全目标管理对策措施、事故处理 及班组安全的活动记录等多种台帐,要 认真记录,严格考核,形成系统。
• 4.4 班组长应开展的日常安全管理工作
(1)开好班前会,做好“五同时”; (2)班前、班中、班后的安全检查; (3)制止、纠正、处理违章行为; (4)及时组织隐患整改; (5)组织开展安全宣传和安全教育; (6)协助处理各种事故; (7)管理好各种档案资料和台帐; (8)安排好交接班,做好交接班记录。