员工宿舍巡查及奖惩管理制度(模板)

员工宿舍巡查及奖惩管理制度

第一章总则

第一条为了加强宿舍的安全、卫生清洁、防病健康、安全防范管理工作，本着以人为本，教育为主，处罚为辅的原则；针对居住宿舍做的好的员工给予表扬和奖励，对做的差的宿舍要给予批评和处罚，从而使宿舍管理规范化，特制订本制度。

第二章管理要求

第二条广大员工要认真遵守《员工宿舍管理制度》、《宿舍安全用电规范》、《宿舍环境与卫生评分标准》树立讲文明、讲卫生、讲安全、讲公德的思想意识，人人争做模范遵守公司规章制度的典范。

第三条宿舍长要认真做好宿舍安全工作，发现安全隐患要及时上报。

第四条奖励标准

（一）评比优秀宿舍的依据：认真遵守宿舍管理各项规章制度，自觉保持公共卫生区域和个人卫生区域卫生，爱护公共设备设施，在宿舍管理及宿舍安全、卫生检查中，根据营运部、人事行政部工作例行检查的情况，结合集团宿舍评比标准作为参考。

（二）奖励标准：由营运部和人事行政部每月对宿舍进行一次评优活动，评选优秀宿舍和优秀宿舍长各一个。

1、当月当选优秀宿舍给予50-100元物质或经济奖励；

2、当月当选优秀宿舍长的给予50-100元物质或经济奖励；

3、连续三次当选优秀宿舍的除给予奖励外，还可组织活动一次；

第五条处罚标准

（一）对不遵守宿舍管理规章制度，违反规定的，情节较轻的第一次说服教育，第二次警告，第三次视情节轻重给予宿舍居住人员50-100元罚款；

（二）宿舍内严禁吸烟以及使用大功率电器设备，违反规定的视情节轻重给予警告或罚款处理。

（三)日常例行检查中，室内个人卫生和公共卫生不合格的（宿舍评分标准达到75分以上方为及格），将在评比结果公布3个工作日以内重新打扫、整理宿舍卫生，并将最终整理结果拍照发给相关负责人。第六条对不接受处罚的人员由运营部、人事行政部会同校区主任沟通后终止其居住资格。

第三章附则

第七条本制度由星火教育长沙分公司人事部负责解释。

第八条本制度自发布之日起执行。

xx公司

二零一六年八月三十一日