传承厚生精神、开拓创新、勇创一流女院

“厚生”育人，薪火相传、开拓创新、勇创一流女院

——金陵女子学院11-12年文明创建工作总结

金女院根深脉远，“厚生”育人，薪火相传。金女大“厚生”精神就象取之不竭的宝贵财富，如同催人奋进的晨钟暮鼓，激励着金女院一步步前行。金女院如何既能秉承传统，又能创新特色，是金女院领导班子及教职工思考的问题。我们时刻谨记厚生校训，通过厚爱和知识教化激荡学生的生命才智；同时引导学生再以‘厚生’的精神造福于社会，真正承担起赋予给我们的教育责任和社会责任。在全面推进我院的文明建设工作，逐渐形成了“厚生”育人，薪火相传、开拓创新、勇创一流女院宗旨，取得了文明建设的新进展，主要表现在以下几个方面：

一、领导班子团结和谐，共谋发展

学院党政领导齐心协力，坚持以加强领导班子建设和党风廉政建设为中心，着眼发展，开拓创新，努力开创工作的新局面，

科学制定学院的发展规划和远景计

划。领导班子分工明确，团结协作；

坚持民主集中制，定期召开院党政联

席会议，讨论决策学院日常事务。领

导干部要谋学院发展，多奉献、顾大

局，在促进学院学科建设、提高人才

培养质量，帮助教师队伍成长、保障

师生权益上多做实事，关心新老校友。

将全院师生及海内外校友团结在金女

院这个其乐融融的和谐的大家庭中，

为学院的事业发展共同努力！

学院在“十二五”期间，积极加强学院“内涵建设”，使得学院各项工作取得了可喜的成绩。专业建设取得较大发展，科研成果丰硕，现有本科专业7个,7个硕士点及研究方向；3个省部级研究机构、6个研究中心、2个研究所、3个实验室；近两来，教师获科研项目51项，其中国家级5项，科研经费440多万；在国内外权威或核心期刊发表论文240余篇，出版论著和教材等21部，专利成果3项，研究成果获奖22人次，期中省部级7人次，厅级9

人次。

本科生学位授予率为98%，考研出国率为22%，毕业生就业率为97%。研究生学位授予率为100%，核心及以上期刊20

余篇。申请专利2项。校级

以上研究项目4项。

我院对外交流卓有成

效，两年以来，参加外事活

动达24批次78人次。期中

来访15批次57人次；教师

出访9批次21人次；有国际

交流经历的教师达83%；学生

出国2批次5人次；外国学

生来院修学2批次20人次，

长期项目合作学校与组织有

20家。

二、加强师德建设，优化师资队伍

建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化、富有创造力的教师队伍已成为学院党委的一向重要工作之一。

学院重视师资队伍建设。重视教师的

培养和发展，积极为广大教师争取和创造

读博和出国进修的机会，并积极鼓励教师

参加国内外各种学术交流活动，有计划、

有步骤的开展教师培养，同时，对管理干

部有规划、有培训，有使用、有发展。实

施“人才强院”战略，形成一支师德优良、

学术水平和管理水平高、适应学院发展需

求的教师和管理队伍。为适应我院教育事

业的发展，积极补充师资。从海外聘请两

位知名教授为校讲座教授，邀请海内外知

名学者为学院师生作专题讲座100余人次。师资队伍结构进一步优化，高级职称人员占教师总数54%，具有博士学位人数占64%。形成一支年轻、高学历、后劲强、可持续发展的师资队伍。

三、以生为本，促进优良院风学风建设

服务学生成长成才是学生工作的根本出发点和归宿，在工作中牢固树立为学生服务的思想，做好各项工作。

1、厚生院训育金陵人。我院新生入学第一课就是接受院史院训教育。通过举行校友见面会、参观吴贻芳纪念馆，参观校史、院史图片展，学生青年志愿服务活动介绍等了解学院、牢记“厚生”，培养身为金陵人的特别感和自豪感。让学生以优秀校友为榜样，以自己的智

慧和能力，服务社会与他人，创造丰厚的

生命。为各班配备导师，在辅导员全面管

理、班级导师学科指导、姐妹班对口活动，

知心姐姐体贴帮助的全方位配合下，帮助

学生很快融入金陵大家庭，适应大学新生

活。在学生军训、训后宿舍文化建设、细

致全面的安全教育，纪律教育、大学生涯

规划指导、大学生活动适应系列讲座等等，

让学生感受到老师、学姐的关怀，体会到

家的温暖，同时认识自己所承担的责任和

使命，激发学生的成才和成就渴望。

2、在奖优助困中让学生体悟金陵精神。在学院各项规章较完备的基础上，踏实做好日常管理，按程序、按原则，公平公正、民主透明、细致认真地实施奖惩助贷工作。国家奖助学金、生源地贷款、学费减免等扶助形式基本能解决学院贫困生的学费和基本生活保障，对于特别困难的学生，我们关心帮助，并安排勤工助学岗位；对遭遇突发变故学生的给予关注、安慰，并想方设法从经济上帮助。

为了奖励学生刻苦学习、乐于奉献，提高奖学金的受众面，学院每年设奖学金项，获奖比例10－15%，评奖和颁奖过程也是又一次接受院训厚生教育的过程，在院设立各类奖学金的国内外校友的事迹让学生奋进、学会感恩、学会爱的传递。近两届毕业生为学院捐薪火基

金奖助学金近一万元。新校友也开始个人设立奖学金，每年设立奖学金12项，发放7万余元。使家庭困难的学生得到帮助顺利完成学业，激励优秀学生再接再厉全面发展。

3、学业上比学赶帮，学风浓，成绩多。在学校本科生人才质量工程、创新人才培养工程的促进下，我院学生成才目标明确、学习刻苦。学院实行学术报告制度，每年请国内外、校内外专家、学者显学生开设各尖讲座

20多场；鼓励教师积极参与学生活动科

研训练项目。班级在导师指导下开展各类

学习交流、竞赛、科研及参加学科领域内

学术会议等活动，提高学生的学习积极

性。每年还选派优秀学生赴美、加、日参

加校际交流项目，为学生提供更广阔的国

际教育背景。我院整体专业思想稳定、学

习氛围浓、学习投入和科研参与度高，学

生在各类学科专业比赛中表现突出，获奖

多多。如在每年的全国、省大学生英语演

讲比赛、辩论比赛、在宁高校食品科技论