大门出入管理制度

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大门口出入管理制度

大门口出入管理制度大门口出入管理制度是指对一个区域、单位或者建筑物大门口的进出行为进行管理和规范的制度。

随着社会的发展和进步，大门口出入管理制度已经成为各个单位和建筑物管理的重要组成部分，对于维护安全、提高效率、保障秩序都起着非常重要的作用。

下面我们来详细介绍一下大门口出入管理制度的相关内容。

一、制度的背景和意义随着国家的不断发展和人民生活水平的不断提高，各种建筑物和单位如企业、学校、住宅区等开始出现了严格的出入管理制度。

这主要是因为出入管理制度可以有效地控制进出人员，防止外来人员的随意进出，从而保障单位和建筑物的安全和秩序。

出入管理制度还可以提高工作效率，减少非正常情况的发生，为单位和建筑物的正常运行提供保障。

二、制度的内容和要求1. 进出人员的身份核实：在大门口进行出入管理时，要求对进出人员的身份进行核实，确认其身份是否合法。

工作人员需要刷卡、刷脸或者验证指纹等方式确认身份，外来访客需要提供有效的证件或者在管理人员的陪同下进入。

2. 进出车辆的管理：对于单位和建筑物来说，车辆的进出也是一个重要的管理对象。

制度要求严格控制车辆的进出，对进出车辆的牌照和相关信息进行登记和核实，确保外来车辆的合法性。

3. 安全防范措施：在大门口出入管理中，安全防范措施是至关重要的。

包括对未知或可疑人员、车辆的排查和盘问，设立安全检查区域，使用安全设备等措施，以确保大门口的安全。

4. 信息化管理：现代科技的发展，让信息化管理成为大门口出入管理的重要手段。

包括出入记录的自动记录和管理、人员和车辆信息的数据库化管理等，都可以提高管理的便捷性和准确性。

5. 员工培训和管理：要求单位和建筑物对大门口管理人员进行专业培训，并建立健全的管理制度和考核机制，以提高管理人员的素质和能力。

三、制度的实施和监督为了确保大门口出入管理制度的有效实施，单位和建筑物需要采取一系列监督措施。

建立专门的管理部门或者岗位，负责大门口出入的管理工作，定期对制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进。

公司大门进出管理制度

一、目的为加强公司内部管理，确保公司安全稳定运行，保障员工及公司财产的安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司聘请的临时工、实习人员等进出公司大门的管理。

三、管理制度1. 进出大门流程（1）员工进出大门应主动出示本人工作证或身份证，接受门卫人员的询问。

（2）外来人员进出大门需出示邀请函或相关证明文件，并由邀请部门负责人签字确认。

（3）临时工、实习人员进出大门需出示公司相关证明文件，并由负责人陪同。

2. 临时外出管理（1）员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，经部门负责人批准后，方可外出。

（2）员工外出时，需佩戴公司工作证，并遵守公司外出纪律。

（3）员工外出返回后，需及时将《员工外出登记表》交回人事部门。

3. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应迅速撤离现场，不得在门口滞留。

（2）外来人员遇有紧急情况，可由门卫人员协助撤离。

（3）公司保安人员负责现场秩序维护，确保人员安全。

4. 禁止事项（1）禁止携带危险品、违禁品进入公司。

（2）禁止未经允许的人员擅自进入公司内部区域。

（3）禁止员工在工作时间擅离岗位，不得在门口闲逛、聊天。

四、责任与处罚1. 责任（1）门卫人员负责对公司大门进行管理，确保进出人员安全。

（2）各部门负责人负责本部门员工进出大门的管理。

（3）员工应自觉遵守进出大门管理制度，不得违反规定。

2. 处罚（1）违反本制度，经查实，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

（2）对违反规定的人员，公司有权解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。

出入公司大门管理制度

出入公司大门管理制度出入公司大门管理制度范本一、总则1. 为了加强公司安全管理，规范人员和车辆进出公司大门的行为，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有公司员工、访客及供应商等需进出公司大门的人员和车辆。

3. 安保部门负责本制度的执行和监督，确保大门管理工作的有序进行。

二、人员管理1. 公司员工：- 公司员工进出大门时必须佩戴员工证，并在门卫处进行登记。

- 上下班高峰期，员工应遵守排队秩序，不得插队或扰乱秩序。

2. 访客及外来人员：- 访客进入公司前需出示有效身份证件并进行实名登记，由接待人员引领进出。

- 未经预约或无法提供有效证件的外来人员禁止入内。

- 特殊情况下，如紧急情况或携带大件物品，需事先通知安保部门并获得许可。

三、车辆管理1. 公司车辆：- 公司车辆在进出大门时应减速慢行，确保行人安全。

- 司机需出示相关通行证件并遵守门卫指挥。

2. 外来车辆：- 外来车辆进入公司需提前申请并获得许可，由安保人员引导停放。

- 送货车辆应在指定区域卸货，并在完成工作后立即离开。

四、物品携带管理1. 携带公司财物外出，必须持有相关部门出具的放行条。

2. 私人携带包裹、行李等大件物品进出大门时，应主动接受安保人员的检查。

五、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重给予警告或纪律处分。

2. 外来人员若违反管理规定，安保部门有权拒绝其再次进入，并报告有关部门处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有变更，以公司最新规定为准。

2. 安保部门负责对本制度的解释权。

通过上述制度范本的实施，公司能够有效地管理进出人员和车辆，保障公司的正常运营和员工的安全。

同时，这也体现出公司对于安全管理的重视和对每一位进入公司大门人员的尊重与负责。

出入单位大门管理制度

一、目的为确保单位内部安全，维护正常工作秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、临时工作人员、访客等出入单位大门的管理。

三、管理职责1. 安全保卫部门负责制定、修改和解释本制度，并监督实施。

2. 各部门负责人对本部门员工出入大门进行监督管理。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极配合安全保卫部门的工作。

四、出入大门规定1. 员工出入大门应出示有效证件，如工作证、身份证等。

2. 临时工作人员出入大门应出示临时通行证，并在规定时间内离开单位。

3. 访客出入大门应出示邀请函或预约单，并由接待部门负责登记。

4. 严禁未登记人员擅自进入单位。

5. 禁止携带危险品、违禁品进入单位。

6. 出入大门时，应自觉接受门卫人员的询问和检查。

五、特殊情况处理1. 在发生自然灾害、突发事件等紧急情况时，单位可临时调整出入大门规定。

2. 紧急情况下，员工应服从安全保卫部门的安排，有序出入单位。

3. 安全保卫部门有权对违反本制度的人员进行制止、警告，并视情节轻重给予相应处罚。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，单位将给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、扰乱单位秩序的人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 对情节严重、造成严重后果的，将移交有关部门依法处理。

七、附则1. 本制度由安全保卫部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由安全保卫部门负责解释和补充。

厂区大门出入管理制度模板

一、总则为了加强厂区安全管理，确保生产秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。

本制度适用于厂区内所有大门的出入管理。

二、管理职责1. 安全管理部门负责制定、修订和实施厂区大门出入管理制度，并对制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门员工出入厂区负有管理责任，确保本部门员工遵守出入管理制度。

3. 厂区大门值班人员负责执行出入管理制度，对出入厂区的车辆和人员进行检查、登记和放行。

三、出入管理制度1. 员工出入管理（1）员工凭本人有效身份证件和厂区通行证出入厂区。

（2）员工出入厂区时，应主动接受大门值班人员的检查，并配合登记个人信息。

（3）员工因特殊情况需临时离开厂区，应向部门负责人请假，并告知大门值班人员。

（4）员工离岗、离职或调离时，应将厂区通行证交还至人事部门，并办理相关手续。

2. 访客出入管理（1）访客需提前向接待部门预约，并填写《访客登记表》。

（2）访客凭《访客登记表》和有效身份证件进入厂区。

（3）访客在厂区内活动时，应遵守厂区相关规定，不得随意进入非开放区域。

（4）访客离厂时，应将《访客登记表》交还至接待部门。

3. 车辆出入管理（1）车辆进出厂区需遵守厂区大门规定，服从大门值班人员指挥。

（2）厂区内车辆需遵守交通规则，不得超速、逆行、占用消防通道等。

（3）外来车辆需办理临时通行证，并遵守厂区相关规定。

四、监督检查1. 安全管理部门定期对厂区大门出入管理制度执行情况进行检查，对发现的问题及时整改。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工出入厂区的管理，确保制度执行到位。

3. 厂区大门值班人员应认真履行职责，对出入厂区的车辆和人员进行严格检查。

五、奖惩措施1. 对遵守厂区大门出入管理制度的单位和个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反厂区大门出入管理制度的单位和个人，根据情节轻重，给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。

六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

厂区大门出入管理制度

第一章总则第一条为加强厂区大门管理，确保生产安全、秩序稳定，维护公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厂区大门的出入管理。

第三条厂区大门出入管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行，规范管理；3. 便民利企，服务至上。

第二章管理机构及职责第四条公司成立厂区大门出入管理小组，负责厂区大门出入管理的监督、检查和指导工作。

第五条厂区大门出入管理小组职责：1. 制定厂区大门出入管理制度；2. 监督检查厂区大门出入管理执行情况；3. 处理厂区大门出入管理中的突发事件；4. 定期对厂区大门出入管理人员进行培训。

第三章出入管理第六条厂区大门出入实行凭证通行制度。

第七条凭证种类：1. 工作证：员工持工作证出入厂区；2. 临时出入证：外来人员、访客等持临时出入证出入厂区；3. 车辆通行证：车辆持车辆通行证出入厂区。

第八条凭证管理：1. 工作证由人力资源部统一发放、管理和回收；2. 临时出入证由厂区大门管理人员负责发放、管理和回收；3. 车辆通行证由厂区大门管理人员负责发放、管理和回收。

第九条厂区大门出入管理要求：1. 工作人员凭工作证出入厂区；2. 外来人员、访客等凭临时出入证出入厂区；3. 车辆凭车辆通行证出入厂区；4. 凭证必须完好无损，如有损坏，应及时更换；5. 严禁伪造、涂改、转借、转让凭证。

第十条厂区大门出入登记：1. 厂区大门管理人员对出入人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、出入时间等；2. 车辆出入时，应登记车牌号、行驶证等信息。

第四章奖励与处罚第十一条对严格执行厂区大门出入管理制度，表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。

第十二条对违反厂区大门出入管理制度的行为，按以下规定进行处罚：1. 伪造、涂改、转借、转让凭证的，给予警告或罚款；2. 未经允许擅自进入厂区的，给予警告或罚款；3. 车辆未经允许进入厂区的，给予警告或罚款；4. 其他违反厂区大门出入管理制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。

关于公司大门进出管理制度

一、总则为了加强公司安全管理，确保员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。

三、管理制度1.大门开启与关闭（1）公司大门应在上班时间开启，下班时间关闭。

（2）公司大门开启时间为早上8:00至晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。

（3）公司大门关闭时间为晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。

2.人员进出管理（1）员工进出①员工进入公司应主动出示员工证，接受门卫人员核查。

②员工外出需填写外出登记表，经部门负责人批准后，方可离开公司。

③员工因特殊原因需携带重要物品出入公司，需提前向门卫人员说明情况，并办理相关手续。

（2）访客进出①访客来访需提前预约，预约成功后，访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。

②访客进入公司，需由接待人员陪同，并遵守公司相关规定。

③访客离开公司时，需将访客登记表交回门卫人员。

（3）外来人员进出①外来人员进入公司，需出示相关证件，经门卫人员核查后，方可进入。

②外来人员离开公司时，需向门卫人员说明情况，并办理相关手续。

3.特殊情况处理（1）遇紧急情况，如火灾、地震等，门卫人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。

（2）遇可疑人员，门卫人员应立即报警，并采取措施防止可疑人员进入公司。

四、责任与处罚1.员工违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，公司将根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。

2.访客违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，门卫人员有权拒绝其进入公司。

3.门卫人员未履行职责，导致安全事故或影响公司正常秩序的，公司将依法追究其责任。

五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

公司名称：发布日期：____年____月____日。

大门出入管理制度

大门出入管理制度一、适用范围：本制度适用于所有需要进入大门区域的人员，包括职工、访客、及外来人员。

二、大门出入时间：1.工作日：-上午：08:00-12:00-下午：13:00-17:002.节假日：-参照工作日三、大门出入程序：1.职工出入程序：-职工携带有效工作证件，排队进行人员身份核验。

-工作证件包括员工工牌和其他相关证件。

-经核验无误后，职工可以进入大门区域。

2.访客出入程序：-访客需提前向被访人员提交申请，并填写《访客登记表》。

-被访人员审核访客申请，并打印出《访客证》。

-访客在离开时需将《访客证》归还给值班人员。

3.外来人员出入程序：-外来人员需提前向大门管理部门提交申请，包括个人信息、来访事由、预计停留时间等。

-外来人员需在预约时间到达大门区域，并携带个人有效证件。

-值班人员核对预约登记信息和证件信息是否一致，经核验无误后，外来人员可以进入大门区域。

四、大门出入规定：1.禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入大门区域。

2.禁止携带武器、刀具等能够威胁他人安全的物品进入大门区域。

3.禁止携带或吸食毒品进入大门区域。

4.禁止未经许可私自进行商业宣传、传教等活动。

5.禁止产生噪音、挤压等恶劣行为。

6.严禁闯入、攀爬、破坏大门设施。

五、大门值班人员的职责：1.核对进出人员的有效证件和身份信息。

2.维持大门区域的秩序，确保人员有序排队。

3.巡查大门设施，防止出现破损、故障等情况。

4.统计进出人员的数量，并做好相关记录。

六、违反规定处理：1.首次违反规定的，给予口头警告。

2.多次违反规定的，将其列入不良记录，并采取相应的处罚措施，如限制进入大门区域的时间、暂停进入大门区域等。

3.严重违反规定的，将其移交给相关部门处理或报警处理。

七、附则：1.大门区域应设置监控摄像头，便于对违规行为进行监管和处理。

2.大门管理部门应定期组织培训和演练，提高大门值班人员的管理水平和应急处理能力。

总结：大门出入管理制度是保障大门区域安全和秩序的重要管理制度，通过严格的出入程序和规定，能够确保符合规定的人员进入，禁止不合规的人员进入，从而维护大门区域的正常秩序和安全。

公司大门岗出入管理制度

公司大门岗出入管理制度
一、目的和原则
为规范公司人员及车辆的出入管理，维护公司正常的工作秩序，根据相关法律法规和公司
实际情况，制定本制度。

本制度以“安全第一，预防为主”的原则，旨在强化内部管理，防
范外部风险。

二、适用范围
本制度适用于所有进入公司大门的人员及车辆，包括但不限于公司员工、访客、供应商及
其他服务人员。

三、职责分配
1. 保安部负责大门岗的出入管理工作，对进出人员进行登记、验证和引导。

2. 人力资源部门负责提供并更新员工证件信息。

3. 各部门负责通知访客在前台登记并领取访客证。

四、出入管理措施
1. 公司员工需佩戴员工证方可进出大门，未佩戴者需出示有效身份证件并登记后放行。

2. 访客须在前台登记个人信息，并由被访员工或相关部门接待人员带领进出。

3. 送货车辆及司机需出示相关送货单据，并在保安处登记后方可入内。

4. 携带公司财物外出的员工或访客，需出示相关部门出具的物品放行条。

五、安全检查
1. 保安有权对进出大门的人员及车辆进行安全检查，必要时可要求打开包裹接受检查。

2. 对于携带危险物品或违反公司规定的人员，保安有权拒绝其进入。

六、违规处理
违反本制度的个人或车辆，将按照公司的相关规定进行处理，严重者将移交司法机关处理。

七、其他事项
1. 特殊时期或紧急情况下，公司可临时调整出入管理制度，并及时告知全体员工。

2. 公司大门岗应保持清洁有序，确保良好的第一印象和企业形象。

八、附则
本制度由保安部门负责解释，自发布之日起执行。

如有变更，另行通知。

大门进出管理制度

大门进出管理制度大门是一个单位或者小区最为重要的入口，也是管理的边界。

为了确保安全和便捷，大门进出管理制度成为了必要的措施。

本文将从大门进出流程、人员出入登记、安全检查和管理责任等方面进行论述。

一、大门进出流程大门进出流程是指人员或车辆进出单位或小区时所需要遵循的一系列步骤。

首先，进入大门前，人员或车辆需要停下并接受身份验证。

其次，经过身份验证后，需要按照指定路线行驶或步行，注意交通秩序，不得擅自驶离或绕行。

最后，在离开大门时，同样需要接受安全检查，并且确保未携带违禁物品。

二、人员出入登记为了确保大门进出的可追溯性，每位进出人员都需要进行登记。

登记可以通过人工或者电子记录方式进行。

对于访客，需要填写姓名、身份证号码、到访目的等基本信息，并领取访客证或者临时通行证。

对于单位成员，需要刷卡或者输入密码进行身份验证，并留下信息备查。

三、安全检查安全检查是大门进出管理制度的重要环节。

它能够有效地防止违法违规物品的带入，保障单位或者小区的安全。

安全检查可以包括人身检查和物品检查。

人身检查可以通过手持式金属探测器或者安全门实施，以排查携带危险物品的可能性。

物品检查则可以通过安检门或者手提包、行李箱的检查来进行。

四、管理责任大门进出管理制度的有效执行离不开相关部门和个人的责任和义务。

相关部门需要制定详细的管理制度和流程，并负责人员培训和技术保障。

个人在进出大门时，应严格遵守流程，不得携带禁止物品或者违规行为。

同时，任何违反管理制度的人员都将承担相应的纪律处分。

综上所述，大门进出管理制度在确保安全和便捷方面起到了重要的作用。

通过严格的流程、登记、安全检查和管理责任，能够有效地控制人员和车辆进出，维护单位或小区的安全环境。

各单位和小区应根据实际情况和需求，制定合适的管理制度，并严格执行，以确保大门进出的安全和秩序。

公司大门出入管理制度

公司大门出入管理制度一、背景与目的公司作为一个组织机构，要保证员工和资产的安全，必须建立完善的门禁制度。

本制度的目的在于规范公司大门的出入管理，保证公司内外人员的合法出入，并有效提升公司安全管理水平。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、来访客户、供应商以及其他需要进入公司大门的人员。

三、门禁设备与工作人员1.公司将配置门禁系统，包括门禁卡、门禁读卡器、监控摄像头等，用于实现出入门的自动控制和记录。

2.公司将指定专人负责门禁系统的安装、维护和升级。

四、门禁权限管理1.所有在职员工必须配备有效的门禁卡进行出入公司大门，且每人只能配备一张门禁卡。

2.员工出差、休假或离职时，应及时归还门禁卡并注销权限。

3.来访客户、供应商和其他外部人员必须提前向所要访问的员工申请门禁卡，并在离开时将门禁卡归还，否则将视为违规。

五、进出登记1.公司员工入厂时需刷卡登记，并在门禁系统中留下记录。

2.外来人员进入公司需携带有效证件，在门禁处申请临时门禁卡，并刷卡登记。

3.晚归或加班的员工应主动在门禁系统中留下记录。

六、安全措施1.保安部门应加强对进出公司大门的巡查，以确保门禁系统的正常运行。

2.检查员工携带的门禁卡是否为自己所配备，如有问题应及时上报。

3.未授权人员禁止擅自损坏或调整门禁系统，一经发现将追究责任。

4.公司大门周边安装监控摄像头，以确保进出记录的真实性和紧急情况的追踪。

七、违规处理1.发现未经授权擅自进入公司大门的人员，安全人员有权制止并要求其离开。

2.员工私自调整门禁系统或擅自为他人代签门禁卡的，将按公司规定进行相应处理。

3.储备食品、危险化学品等禁止进出公司大门，一经发现将严肃处理。

八、制度宣传与培训1.公司将进行门禁制度宣传，让所有员工了解门禁制度的重要性和执行办法。

2.公司将定期对员工进行门禁制度的培训，提高员工遵守门禁制度的意识和能力。

九、附则1.公司保留对本制度的最终解释权和修改权。

2.本制度自发布之日起生效，并通知所有员工。

公司出入大门管理制度

一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员、访客等进出公司大门的管理。

三、管理职责1. 公司保安部门负责公司大门的管理工作，确保大门的出入安全。

2. 各部门负责人负责本部门员工出入大门的监督和管理。

3. 员工有义务遵守本制度，自觉维护公司大门的出入秩序。

四、出入大门管理1. 公司大门实行24小时值班制度，保安人员负责登记、检查、放行。

2. 员工进出公司大门时，需出示工作证或身份证，接受保安人员的询问和检查。

3. 外来人员、访客进出公司大门时，需出示身份证，登记姓名、单位、事由等信息，并经相关部门负责人同意后方可进入。

4. 禁止以下人员进入公司大门：（1）醉酒者、精神病患者、无行为能力人等无法自控的人员；（2）未经批准的外来人员；（3）携带危险品、违禁品的人员；（4）有违法犯罪记录的人员。

5. 严禁以下行为：（1）随意翻越、破坏公司大门设施；（2）在门口大声喧哗、争吵；（3）在门口吸烟、乱扔垃圾；（4）未经允许擅自携带宠物进入公司。

五、应急处置1. 如遇突发事件，保安人员应立即采取应急处置措施，确保人员安全。

2. 如遇可疑人员或物品，保安人员应立即上报公司领导，并配合相关部门进行调查处理。

六、监督与考核1. 公司领导对大门管理制度执行情况进行定期检查，对违反制度的行为进行严肃处理。

2. 各部门负责人对本部门员工出入大门情况进行监督，对违反制度的行为及时制止并上报。

3. 保安人员应认真履行职责，对违反制度的行为进行制止，对工作表现优秀的保安人员进行表彰。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司保安部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。

进出公司大门管理制度

第一章总则第一条为加强公司大门管理，确保公司安全、有序、高效运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及访客。

第三条公司大门管理遵循安全、有序、便捷的原则。

第二章门卫职责第四条门卫负责公司大门的日常管理，具体职责如下：1. 负责公司大门的开关、维护和保养工作；2. 对进出公司的人员进行身份核实，确保公司安全；3. 对进出公司物品进行登记、检查，防止违禁物品进入公司；4. 接待外来人员，为其提供必要的帮助；5. 协助公司内部人员进行通行；6. 维护公司大门周边环境，确保整洁、安全。

第三章进出公司大门规定第五条公司员工进出公司大门应遵守以下规定：1. 员工凭工作证进出公司大门；2. 员工应自觉遵守公司大门管理制度，不得擅自翻越、破坏大门设施；3. 员工进出公司大门时，应主动接受门卫的检查；4. 员工不得将工作证借给他人使用；5. 员工因特殊情况需离开公司，应向门卫说明情况，并办理相关手续。

第六条外来人员进出公司大门应遵守以下规定：1. 外来人员凭有效证件进出公司大门；2. 外来人员应主动接受门卫的询问和检查，不得携带违禁物品；3. 外来人员进出公司大门时，应遵守公司规章制度，不得扰乱公司秩序；4. 外来人员需进入公司内部参观、洽谈等，应事先与接待部门联系，并办理相关手续。

第七条访客进出公司大门应遵守以下规定：1. 访客凭邀请函或接待部门的安排进出公司大门；2. 访客应主动接受门卫的询问和检查，不得携带违禁物品；3. 访客进出公司大门时，应遵守公司规章制度，不得扰乱公司秩序；4. 访客需在公司内部参观、洽谈等，应事先与接待部门联系，并办理相关手续。

第四章处罚第八条违反本制度规定，有以下行为之一的，公司将予以处罚：1. 擅自翻越、破坏大门设施；2. 携带违禁物品进出公司；3. 不配合门卫进行检查；4. 损坏公司大门设施。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

出入公司大门管理制度

一、总则为加强公司安全管理，确保公司员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。

三、出入公司大门管理要求1. 通行证管理（1）公司员工凭工作证出入公司大门。

（2）访客需提前预约，由接待部门为其办理临时通行证。

（3）通行证应妥善保管，不得转借他人使用。

2. 出入时间（1）工作时间：员工正常上下班时间，大门开放时间为8:00-18:00。

（2）非工作时间：大门开放时间为8:00-17:00。

3. 出入程序（1）员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。

（2）访客进入公司时，应主动出示临时通行证，接受门卫检查。

（3）门卫对出入人员进行登记，详细记录姓名、单位、来访目的等信息。

4. 严禁以下行为（1）未佩戴工作证或临时通行证者不得出入公司大门。

（2）严禁携带危险品、易燃易爆物品进入公司。

（3）严禁未经许可擅自进入公司内部区域。

（4）严禁在非工作时间随意进出公司大门。

四、门卫职责1. 严格执行出入管理制度，对出入人员进行登记。

2. 仔细检查出入人员的身份，确保公司安全和正常秩序。

3. 对可疑人员和物品进行严格审查，防止不法分子和危险品进入公司。

4. 对违反规定的人员进行制止，并上报相关部门。

5. 保持门卫区域整洁，维护公司形象。

五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，维护公司安全和正常秩序的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反出入管理规定的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对违反出入管理规定的外来人员，视情节轻重，拒绝其进入公司或予以驱离。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

大门进出管理制度

大门进出管理制度随着社会的发展和生活的进步，各类物业建筑的大门进出管理问题日益突出。

为了保障居民的生命财产安全，维护社区的安宁和秩序，制定并实施一套科学、高效的大门进出管理制度显得尤为重要。

一、背景介绍大门进出管理是指对居住小区、工作单位、商业场所等公共场所的出入进行规范化管理，通过人员身份识别、访客登记、车辆管控等手段，确保每一次进出都可以追溯，从而达到安全、便捷、高效的目的。

二、管理流程1. 人员身份识别大门进出管理的第一步是对出入人员进行身份识别。

这一步可通过人脸识别、身份证扫描等技术手段实现。

居民可以通过注册自己的面部特征或指纹信息，在进出时通过大门设备进行身份验证。

2. 访客登记对于没有注册身份信息的访客，需要进行登记。

登记时应记录来访目的、被访对象、登记人姓名等必要信息，并发放临时门禁卡或二维码。

访客在离开时，应归还门禁卡或注销二维码，以便及时销毁。

3. 车辆管控对于进出小区的车辆，同样需要进行管控。

可通过车牌识别系统、人工巡查等方式，对每一辆进出的车辆进行登记和核验。

如果是临时来访人员的车辆，应发放临时停车证，限定停车时间和地点。

4. 系统监控为了保证管理制度的有效实施，应视情况安装视频监控设备。

监控设备应覆盖大门、停车场等重要区域，确保任何异常情况都可以被第一时间发现和处理。

三、优势和挑战1. 优势大门进出管理制度的实施，可以有效控制人员进出，防止不明身份人员入内。

同时，可以通过记录出入信息，为后续安全事件调查提供有力证据。

2. 挑战管理制度的实施也面临一些挑战。

例如，居民对于个人信息安全的担忧会影响身份注册和信息登记的积极性。

此外，制度的管理和操作也需要专门的人员进行日常维护，增加了物业管理的负担。

四、结语大门进出管理制度的实施对于提升社区、工作单位等公共场所的安全性和管理效率具有重要意义。

通过合理的流程和科技手段，确保每一位进出人员的身份可追溯，并及时发现异常情况，是一项值得大力推广和实施的管理制度。

现场大门出入管理制度

现场大门出入管理制度一、目的与范围为了保障公司的安全和秩序，规范员工和访客的出入管理，特制定现场大门出入管理制度。

本制度适用于公司所有现场大门的出入管理，包括员工、访客、车辆等。

二、原则和要求1.安全第一：出入管理应以安全为首要原则，做到严格控制出入人员及车辆，确保公司安全。

2.规范有序：出入管理应规范有序，遵循制度和规定，积极配合工作人员的检查和指引。

3.保密性：对员工和访客的个人信息和车辆信息应保持保密性，不得泄露给无关人员。

4.公平公正：出入管理对所有人员和车辆应一视同仁，不得有特殊待遇或歧视。

5.责任明确：出入管理相关工作人员应明确责任分工，做好相应工作。

三、具体措施1.人员出入管理：（1）员工进出：公司员工须携带工作证件或员工卡，在工作时间内经过出入口，由工作人员检查确认后方可进入或离开。

（2）访客进出：访客必须提前预约，到达公司后在接待处领取访客证件，由工作人员陪同进出公司。

（3）无关人员禁止进入：无关人员未经允许不得私自进入公司，如有需要可到接待处登记办理相关手续。

（4）夜间出入：夜间工作人员出入公司需经过特殊手续，安保人员负责核实身份并记录相关信息。

2.车辆出入管理：（1）员工车辆：员工需要使用个人车辆进出公司时，需提前登记车辆信息和车牌号，工作人员会对车辆进行核查。

（2）供货车辆：供货车辆需提前联系相关部门，经过核实后进入公司内部，并按规定的路线停放。

（3）访客车辆：访客驾车前往公司需提前通知访客信息，公司会安排停车位置。

3.设备应用：公司应配备出入管理系统，通过工作人员的刷卡或验证，实现对人员和车辆的管理和记录。

同时应有监控设备对大门区域进行监控，确保安全。

四、违规处理对违反出入管理制度的人员和车辆，公司将采取如下处理措施：1.对员工：责令停职、调离岗位、警告等。

2.对访客：限制访客权限、禁止进入公司等。

3.对车辆：限制进出公司内部、通知相关交通部门等。

同时，公司将提醒员工和访客共同遵守出入管理制度，确保公司的安全与秩序。

进出大门人员管理制度

一、目的为了加强公司大门管理，确保公司内部安全，维护公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、临时工作人员等进出大门的管理。

三、管理制度1. 人员登记（1）所有进出大门的人员必须进行登记，登记内容包括姓名、部门、身份证号码、联系方式、进出时间等。

（2）员工进出大门需出示公司统一发放的员工证或工作证，访客需出示有效身份证件。

2. 进出时间（1）员工上下班时间按公司规定执行，不得随意提前或推迟进出。

（2）访客需在预约时间内进出，未经预约者不得进入。

3. 人员管理（1）保安人员负责对进出人员进行检查、登记，确保人员信息准确无误。

（2）保安人员有权拒绝未登记、未预约或身份不明的人员进出。

（3）保安人员需加强对公司大门的巡逻，确保公司内部安全。

4. 紧急情况处理（1）遇有火灾、地震等紧急情况，保安人员应立即启动应急预案，确保人员安全有序疏散。

（2）遇有可疑人员或物品，保安人员应立即上报，并采取必要措施。

5. 保密规定（1）保安人员应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露公司内部信息。

（2）员工应自觉遵守保密规定，不得将公司内部信息泄露给无关人员。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、影响公司形象的员工，给予警告、罚款等处罚。

3. 对严重违反本制度、造成严重后果的，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

六、其他事项1. 公司各部门应积极配合大门管理，确保本制度有效执行。

2. 保安人员应加强自身业务培训，提高管理水平。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释和补充。

员工出入公司大门管理制度

员工出入公司大门管理制度一、基本原则本公司的员工出入大门管理制度以安全为先、规范管理为原则，旨在通过科学合理的管理措施，保障公司资产安全，维护员工个人及公司的合法权益。

二、出入证管理1. 公司将为每位员工发放员工出入证，该证件需随身携带，以便在出入公司大门时出示。

2. 出入证应妥善保管，不得转借他人使用。

如出入证遗失或损坏，员工应立即向行政部门报告并申请补办。

3. 新入职员工将在完成入职手续后领取出入证，离职员工必须在离职当日交还出入证。

三、出入时间管理1. 公司设定标准的上下班时间，员工需在此时间段内出入公司大门。

2. 加班或特殊情况下需在非标准时间出入公司的员工，应事先向直属部门经理申报并获得批准。

四、访客管理1. 访客进入公司需由被访问的员工接待，并在前台登记相关信息后方可进入。

2. 访客离开时，应由接待员工陪同至大门处，并在保安处签退。

五、物品携带管理1. 携带公司财物外出，包括但不限于文件、设备等，必须持有相关部门出具的出门凭证。

2. 员工私人物品中若含有类似公司财物的物品，需主动向保安说明情况，必要时出示相应证明。

六、违规处理1. 违反出入管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告或更严重的纪律处分。

2. 对于严重违反规定，造成公司损失的员工，公司将依法追究其责任。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和监督执行。

2. 员工对出入管理制度有任何疑问或建议，可向行政部门提出。

八、结语公司大门是安全的第一道防线，每位员工都应当遵守出入管理制度，共同维护公司的安全稳定环境。

通过实施上述制度，我们期望能够提升员工的安全意识，加强内部管理，从而营造一个更加和谐、有序的工作氛围。

进出门管理制度(五篇)

进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。

本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。

第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。

第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。

没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。

第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。

第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。

第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。

特此通知。

中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。

公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

(2)正常工作时间。

因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

(3)离职员工。

按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

公司出入大门管理制度

公司出入大门管理制度一、目的为有效管理公司内外人员的进出，确保公司的安全和保密工作，保障公司财产和员工的人身安全，制定本管理制度。

二、范围本管理制度适用于公司所有员工、访客及供应商在公司出入口进行出入的管理。

三、权限1. 公司员工：公司员工凭有效的员工工牌和指纹，经过门禁机验证通过门禁系统进入公司。

2. 访客：访客需提前向被访者发出邀请函，访客携带有效证件到公司门口登记，由被访者或前台接待员确认后，访客可以进入公司。

3. 供应商：供应商需提前向公司相关部门预约并携带有效证件进行登记，经过确认后方可进入公司。

四、注意事项1. 非法入侵：禁止任何未经授权的人员非法闯入公司，一经发现，立即报警处理。

2. 原则负责：门卫保安应严格执行公司管控规定，对所有出入公司的人员进行登记和确认。

3. 门卫巡查：门卫保安应定时巡查公司周围环境，确保公司出入口的安全。

4. 记录保留：所有进出公司的人员信息应记录并妥善保存，与维护公司安全相关的记录至少保存一年。

五、违规处理任何未经授权的人员闯入公司或者擅自破坏公司门禁设备的行为，将会受到公司管理层严肃处理，情节严重者将追究其法律责任。

六、附则1. 本管理制度由公司总经理办公会议通过，并定于自发布之日执行。

2. 如有涉及到具体操作细节的调整或变更，须经公司总经理办公会议重新审议决定。

3. 行政部门负责监督并执行本管理制度，必须确保公司出入大门的安全管理得到有效实施。

本公司出入大门管理制度自发布之日起执行，并适用于公司内的所有员工、访客及供应商，凡不遵守本管理制度的行为均将受到公司管理层的处理。

希望各位员工积极配合，共同维护公司的安全和秩序。