自我认识与成长小组PPT课件
成长小组
会心小组须知
• 1、小组采取自愿原则。 • 2 参加者须没有其他的心理治疗正在进行中 • 3、 为保证团体小组的有效性,每阶段人员固定不变, 成员须承诺按时参加小组活动,履行小组成员职责,中途 不缺席 • 4、 小组上限6人。 • 5、 获得自我成长意味着愿意有所付出,包括时间及用 心的投入,有准备去承受各种由团体经验而引发的自我改 变需要经历的阶段性不舒适感 • 6、、交流讨论,有效地促使小 组成员在人际交往中认识自我、探讨自我、接纳自我; 2、 在团体安全、自由的氛围中将促进小组成员对人际关 系更为敏锐的察觉且更能了解和学会表达自己的需要; 3、 通过在团体中不断地自我成长,团体成员将重现自身 的存在,获得心理与现实的整合,了解自身深层的需要,探 索内在资源,发现更多内在力量; 4、 了解自己的沟通模式,学习良好的表达与倾听,疗愈 过去的纠结与不良模式,让自己的内在变得成熟,重新建 立良好的人际模式; 5、 提升内在的自我价值感,团体中的互动行为可以帮助 成员了解他们在工作、家庭、生活中角色和职能,学习建 立富有成效的人际关系与恰当的界限; 6、 自我成长,提升自己的情商和爱的能量,学会在关系 中获得并给予爱。
我们的成长是在与父母、恋人、孩子、 兄弟姐妹、同学、老师、同事、朋友等等人类 互动中发展的,人类不仅需要同伴,更希望在 交往中得到关注、理解与支持。心灵成长小组 聚焦在人际关系层面,关注小组成员的内心需 要,注重“此时此地”的互动,即团体里的问 题讨论和自发反应互动构成了镜映、共振、觉 察与治疗的功能。在心理咨询师的辅导和小组 成员互助努力下,重新看清自己,接纳自己。
活动过程
• • • • • • • • 热身游戏 展示契约精神。 六人自由组合形成小组。 确定组名 设计组徽 订立小组口号 签订小组契约 每个小组派一人对小组情况进行总结。
励志主题班会 《正视自我开心生活》班会课件
期待学生们能够在未来的学习和生活 中,不断挖掘自己的潜力,实现自己 的梦想和目标。
共同成长,共创美好未来
共同成长是班级建设的重要目标 之一,希望学生们能够在班级中 相互学习、相互帮助、共同进步
。
共创美好未来需要班级全体成员 的共同努力和付出,希望学生们 能够积极参与班级活动,为班级
的发展贡献自己的力量。
代表发言:分享心得体会
发言主题
01
邀请几位学生代表上台发言,分享他们在讨论中的心得体会。
发言内容
02
学生代表可以分享自己在讨论中的感悟、收获以及对未来的展
望。
发言形式
03
可以采用PPT、视频、演讲等多种形式进行分享。
现场互动:提问与解答
互动环节
在班会现场,学生可以向老师或同学提问,寻求帮助或建议。
班会通过多种形式,如演讲、小组讨论、互动游戏等,让学生充分参与其中,积极 思考和表达自己的想法。
班会还邀请了家长代表参加,加强了家校之间的沟通和合作,共同关注学生的成长 和发展。
对未来的展望与期待
展望未来,希望学生们能够继续保持 积极向上的心态,勇敢面对生活中的 挑战和困难。
希望学生们能够珍惜时光,努力学习 ,不断提高自己的综合素质和能力水 平。
要善于总结经验教训,不断改 进自己,提高自己的素质和能 力。
05
CATALOGUE
互动环节:心灵交流与分享
小组讨论:如何正视自我、开心生活?
讨论主题
引导学生思考如何正确认识自己,以及如何在生活中保持积极、乐 观的态度。
讨论流程
将学生分成小组,每组进行讨论,然后由小组代表发言。
讨论内容
讨论过程中,学生可以分享自己的经历、感受和想法,探讨如何更好 地认识自己、接受自己,以及如何在生活中保持开心的心态。
六年级品德第一单元ppt课件ppt
04
教学方法与策略
教学方法选择
01
02
03
案例分析法
通过引入具体的案例,引 导学生进行讨论和分析, 增强学生对知识的理解和 运用能力。
互动式教学法
通过提问、讨论、小组合 作等方式,鼓励学生积极 参与课堂活动,促进师生 和生生之间的互动交流。
情境模拟法
通过模拟真实情境,让学 生扮演不同角色,体验不 同情感,加深对知识的理 解和记忆。
道德情感
在理解道德认知的基础上,培养学生的道德情感,如责任感、同情心、公正感等。这些情 感是形成健康人格和良好社会行为的重要因素。
行为养成
最终,我们要帮助学生将道德认知和情感转化为实际行动。通过角色扮演、实际操作、社 区服务等手段,让学生在实际生活中实践道德行为,形成良好的习惯。
难点内容解析
自我认知与认知他人
单元教学目标
01
02
03
04
1. 帮助学生了解自我,建立 正确的自我认知。
2. 引导学生掌握科学的学习 方法,提高学习效率。
3. 培养学生的自主意识和创 新能力,提高做事能力。
4. 提高学生的人际交往能力 ,培养良好的合作精神。
单元教学内容与时间安排
1. “认识自我”部分(第 1-…
通过自我评价、他人评价等方 式,帮助学生全面了解自己的 优点和不足,建立正确的自我 认知。
六年级品德第一单元ppt课件
目录
• 单元概述 • 单元各课内容梳理 • 单元重点难点解析 • 教学方法与策略 • 学生学情分析 • 教学评价与反馈
01
单元概述
单元简介
• 本单元主要围绕“自我成长”这一主题,通过“认识自我”、“学会学习”、“学会做事”、“学会交往”四个方面的内 容,帮助学生了解自我、认识自我,掌握学习、做事、交往的方法和技巧,为学生的自我成长打下坚实的基础。
小组总结ppt课件
钱怡:
整个学期的小组合作下来,我 觉得我必须对大家对自己都说一句 辛苦了,你们真的很棒,特别是组 长。每一次老师布置的任务,组长 由于个人原因比较忙,我们几个虽 然分配了任务都会去努力做到最好, 但是不够自觉主动,都是等组长有 空了叫到一起开会商讨才开始行动 起来。一学期的小组互动,让大家 更加了解彼此,相处的更加融洽, 我们互相鼓励,互相帮助着完成任 务,温馨而难忘。
小 组
篇
·徐洁:小组之间源自分工比较明确,大家也比较积极;我们 在去实践的时候互相之间的照应让我觉得很温暖;在准 备去实践,和人群接触的时候,大家都没有害怕而是用 平常心对待,反而觉得这是一次很好的体验。但是,我 觉得小组在情景剧的展示中做得不是很好,内容有些简 单。
无论是在文献回顾还是在设计剧本角色的时候,我 觉得大家都很用心,在一起的时候总是觉得大家的积极 性很高。
钱怡:
通过小组实践,我们接触了 艾滋人群,访谈并制作了剧本。 我们想表现出艾滋人群的无奈与 生活的艰辛。呼吁大家不要歧视 艾滋人群,他们需要我们的关爱 和帮助,他们和我们都一样。
对于实践,一开始是抱着好 奇且纠结的心态去参加的。后来 接触了艾滋人群,也了解了一些 相关知识之后,发现这个人群比 我们想象中更坚强更辛苦,不论 心理上还是生活上。
“艾滋病病毒携带者”是我们小组的研究对象。我想,在我们勇 敢地选择了解和接触这个人群的时候,我相信,在巨大的勇气的背后 也包裹着不少的无知与懵懂。
张尚宇:
开始去实践的时候只是很好奇,想了解这是怎样的 一个群体,慢慢地了解之后觉得他们真的很不容易, 他们要的只是拥有应该有的权利而已。我们去实践的 条件虽然艰苦,而且也有一些危险性,但大家都坚持 了下来,完成作业是一方面,但更多的是我们真的想 为他们做一些事情,这是一个助人的过程,也是一个 自助的过程,我们也在帮助自己成长起来。实践中真 的收获了许多课本中没能得到的东西,而且更真实、 更深刻。
我的成长我做主——“个人自我成长”团体辅导
这 个 问题 集 中分 享经 验 。另外 ,有 些 有 更 为 客 观 的 认 识 , 是 一 种 自 我 挖 的 目标 ,学会 抓 住 时机 。 ”
学 生 不愿 意 开放 自己 的心 灵 ,不 愿 意 掘 、 自我发 现 的 自我教 育 方 式 。另 一
体验 式 心 理 活 动课 追 求 在体 验 中
到 同学 的取 笑或 者 议 论 。有 人 认 为 学 可 以 进 一 步 深 化 自我 认 知 ,并 从 而 分 ,如 何在 活 动 中触及 学 生 内心 ,在
生在 课 上 应 该完 全 袒 露 心声 ,这 样 才 产 生 强 烈 的 行 为 意 向 ,达 到 内 心 成 深 入 中 使 之 生 成 智 慧 ,获 得 心 灵 成 能 达 到心 理 成长 的效 果 。笔 者 觉得 要 长 和 人 格 完 善 的 目标 ,而 不 至 于 蜻 长,却是每位心理 活动课组织者应该
关 系 等方 面全 面成 长 ,提 升 高 中生心 理健 康 水平 。
辅 导 是 指 在 团体 领 导 者 的带 领 下 ,团 体 成 员 围绕 一 些 共
发 ,形 成 团体 的共 识 和 目标 ,进而 改 变成 员 的观 念 、态度
【 团体 目标】促进 高中生在 自我 、学 习 、情感 、人 际 同关心 的 问题 ,通 过 一定 的 活动形 式 与人 际 互动 ,相 互启
畅 所 欲 言 ,认 为这 属 于 自我 的隐 私 , 方 面 ,课 后 反 思 通 过 对 自己 在 活 动 升华 认 知 ,在 体 验 中使 心 灵 成 长 ,这 根 本不 愿 意 谈 自己真 正 的体 验 ,对 表 中 的 表 现 分 析 、归 纳 和 总 结 ,细 细 是心 理 活 动课 的价 值 所在 。但 是 ,如 达 自己 的看 法心 存 顾 虑 ,担 心 课 后 受 咀 嚼 在 活 动 中 得 到 的 感 受 和 体 会 , 何 使 学 生在 浓 缩 的 活动 中汲 取 心灵 养
大学生认知自我_教案
课程目标:1. 让学生了解自我认知的重要性。
2. 帮助学生识别和评估自己的个性、价值观、兴趣和能力。
3. 提高学生自我反思和自我管理的能力。
4. 培养学生积极面对挑战,实现个人发展的意识。
课程对象:大学一年级学生课程时长:2课时教学资源:- PPT课件- 心理测试问卷(如MBTI、霍兰德职业兴趣测试等)- 小组讨论材料- 反思日志教学过程:第一课时一、导入(10分钟)1. 游戏:通过“我眼中的自己”或“优点大轰炸”等游戏,让学生初步了解自我认知的概念。
2. 讨论:引导学生分享自己在高中阶段对自我的认知,以及进入大学后的变化。
二、主体教学(40分钟)1. 自我认知的重要性- 通过PPT展示自我认知的定义和意义。
- 引用相关心理学研究,说明自我认知对个人成长和发展的重要性。
2. 自我认知的方法- 介绍几种常见的自我认知方法,如自我反思、日记记录、心理测试等。
- 以MBTI、霍兰德职业兴趣测试为例,让学生了解如何通过测试来认识自己。
3. 个性、价值观、兴趣和能力的识别与评估- 引导学生思考自己的个性特点、价值观、兴趣和优势。
- 鼓励学生通过小组讨论,分享自己的发现。
三、实践活动(20分钟)1. 小组讨论:分组讨论以下问题:- 你认为自己最大的优点和缺点是什么?- 你对未来的职业有什么期望?- 你认为哪些因素会影响你的未来发展?2. 反思日志:每位学生撰写一篇关于自我认知的反思日志,记录自己在课程中的收获和感悟。
第二课时一、复习与总结(10分钟)1. 回顾上一节课的内容,引导学生分享自己在实践活动中的收获。
2. 总结自我认知的重要性,强调自我认知对个人发展的积极作用。
二、案例分析(30分钟)1. 选择一个具有代表性的案例,如成功人士的成长经历,分析其自我认知过程。
2. 引导学生思考案例中的成功因素,以及如何将这些因素应用到自己的生活中。
三、自我认知行动计划(20分钟)1. 每位学生制定一个自我认知行动计划,包括以下内容:- 定期进行自我反思,记录自己的成长过程。
自我探索之旅萨提亚模式自我成长小组PPT课件
• 感受,你忽略了吗?——自我探索 • 对自己的 • 对他人的 • 他人对我的
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探索自我,接触内在心灵
• 目标:一致性表达 提高自我价值 • 兼顾自己、他人和情景的表达方式
言语 情感
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工具
通常需要转化和改变的感受是恐惧、愤怒、 受伤等负面情绪,因为这些负面的情绪常 阻碍其他的感受,萨提亚还关注对感受所 产生的感受 所有既定的观念、所有的假设、所有的对 生命的看法 多数成年人还带着上百个没有满足的期望。 常常可造成很多的后果。
致谢
• 萨提亚学习小组每位成员 • 赵老师的督导支持 • 沙箱姐姐、刘老师的场地支持 • 每一位热心的爱心理成员、15a成员
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为什么我们选择了萨 提亚模式
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• 你是否有过:当你内心很愤怒的时候,却依然面带笑容在点头?或者总是觉得 “都是我的错?”
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• 你是否有过:当事情不如人意时,上来就指责着对方的不是? 第4页/共15页
我们的学习
• 2010年6月4日开始 • 20次集体学习 • 赵小青老师督导4次 • 线上讨论学习若干
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有触动 有思考 有感受 有觉察 有实践
有成长
现场体验
工具 绳索 家庭雕塑 沟通姿态 冰山
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冥想
与自我内在接触
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感谢您的观看!
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个体的核心,熟悉它,承认它、实践它、 发展它,这是生命能量驻守之处
积极心理学 • 最大特点是提高个人自尊、改善沟通及帮助人活得更“人性化”,治疗最终目标
第一章小组工作概述ppt课件
,各显所能。
3.小组工作的类型
(7)自助——互助小组 特征:通常是自愿性小组,组织和参与者为了解决共同
面临的问题或生活难题而自发走到一起,希望通过互助来 解决某些社会——个人问题。
在小组中,组员彼此间会提供相关资料信息、情感支持 ,分享各自的经验,获得认同。
1.小组的含义
• 《国际社会科学百科全书》 特点:
• 小组:是有组织、有秩序、 有一定目标,彼此相互依存、 有归属感和认同感,并持续 互动的两人以上的结合体。
规模:小组人数有一定 的要求
关系:组员彼此之间有 互动
目的:组员的交往有一 定目的
2. 小组的特征
①有一定的规模(两人及以上); ②组员之间有经常性的互动; ③组员彼此有认同感; ④组员彼此之间互相依存; ⑤小组就共同关注的问题能产生共同的信念、价
③雅各布.莫雷诺:创立心理剧并运用到小组中。发展出角 色扮演、重视此时此刻互动、强调共情、鼓励小组成员互 相帮助等概念。将小组工作手法运用到情绪有问题的人群 中,完全改变了过去的小组工作只针对精神病人的局面。
④澳波特采用定量和定性两种方法对小组成员在小组中的贡献 进行测量,以研究小组是如何影响团体成员的。还有学者 对个人及小组的表现进行了评估研究。
(8)意识提升小组 特征:目标是提升组员的个人意识。 组员积极参与小组讨论和体验式活动,从中了解自己和
他人的感受、态度和行为,增强对自我、环境和社会的理 解,提高行动能力,促进改变。
3.小组工作的类型
(9)社会行动小组 特征:小组目的是充分利用小组资源,整合社区力量,
维护小组和社区的利益,促进社会变革。 在这类小组中,组员更多的是为了维护集体利益,而不
小组工作 课件 共227页PPT资料
第二,交流分析理论对人格的描述,可 以帮助我们在小组过程中分析和领悟自己 的人格结构,学习顺畅地与他人沟通。
。
• 第三,小组可以帮助当事人把焦点放在 个人的早年生活,帮助组员了解自我的 生活态度、沟通形态以及个人的能力不 能充分发挥与个人早年束缚的关系。
(3)人生的四种基本态度
交流理论分析了个人与他人的关系,提 出了四种不同的生活态度:
A“我不好—你好”型。这是抑郁者的态度
。
B“我不好—你也不好”型。这是严重精神
紊 乱或厌世者的态度。
C“我好—你不好”型。这是怀疑和独断的
态度。
D“我好—你也好”型。这是一种健康的
生 活态度。
交流分析理论对小组工作的启示
4 人际关系中存在的三种人际相容:
第一:互换的相容:指两个人在上述六种人际 关系上所表达和希望的行为总和相等,此时能产 生最大限度的相容。双方可能在某一需要范围内 有不相容处,但总和上相等或接近。总和差别越 大,具体不相容也就越严重。
第二:发动的相容:指一个人常有意使自己的 表现去和另外一个人发生互补,如见到对方希望 拥有领导地位,就表现出顺从或愿意受控制的行 为。
小组工作是社会工作的方法之一,主要是由社会工作者
通过有目的的小组活动和组员间的互动,处理个人、人际之 间、人与环境之间的问题,开发个人潜能,学习解决问题的
方法,从而获得个人成长。
三 小组工作的特征
1.小组是由组员和工作者组成的关系体系
2.小组工作是在互动过程中,带来组员态 度和行为的改变
3.小组工作既是过程,也是组员改变的方 法和手段
镜中我理论ppt课件
9
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(五)示例
自我认知成长小组
10
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主题活动:“我是谁”探寻
具体操作 第一步:自我探寻“自己眼中的我”
目的: 以小组成员的自我参考架构来了解自己眼
中主观的自己,以更深入的了解自我。 为小组成员的自我突破提供者参考依据。
11
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方法一:自我评估表格
类别
内容
我的价值观
我的世界观
我的人生观
人生目标
兴趣、爱好
性格特征
思维模式 最大的成就 最大的遗憾 资产(智能、 能力、专长) ----
评分
总评分
12
12
方法二:SWOT自我当前状态分析
当前处境分析因素
因素如何相互作用形成小组的动力过程。
2
2
学习目标:
学习和掌握西方小组工作的理论 运用小组工作理论分析和解决个人、人与 人之间以及社会的问题 反思、丰富和发展小组工作的理论 尝试构建本土小组工作的理论
3
3
理论:
一系列逻辑上相互联系的概念和判 断组成的知识体系,是从较高层次上来 描述和解释某种现象的存在和变化,是 对经验知识的抽象概括。
社会工作理论:
为社会工作理论;社会工作理论
4
4
一、镜中自我理论
库利
(1864-1929)美国 社会学家和社会心 理学家,美国传播 学研究的先驱。他 出生于美国密西根 州安娜堡市,因患 癌症逝世。
5
5
(一)代表人物
代表人物:(美)库力(Cooley) 内容:
[教育学]团体辅导ppt课件
▪ 〔3〕技能素质 ▪ 明晰主题〔根本〕 成熟控场〔冷场、活泼,组员不听
主持人讲话时的应对。〕 ▪ 化危为机〔灵敏应对〕 控制时间 团队配合〔与其他
工作人员保持眼神或手势的交流〕 观察人和物〔组员 的表情、动作和现场的气氛〕 掌握讲解游戏规那么的 技巧〔讲解分四个步骤:游戏规那么〔列点〕——违规 〔列点〕——强调平安——回应〕 ▪ 〔4〕提示纸条的内容 ▪ 各个环节名称、时间〔用时多久、详细到哪个时间点〕、 一些活动规那么、引导的重点语句或主线等。
▪ 三人小组 ▪ 五人小组 ▪ 七--八人小组 ▪ 八--十二人小组 ▪ 十人以上
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次数与时间
▪ 预定时限----8-15次,小学生5-7次以内 ▪ 成年人一般为120-180分钟/每次 ▪ 小学生30-40分钟 ▪ 每周一次较为适宜 ▪ 马拉松式小组 ▪ 团体辅导及开放小组一般1-8次
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小组的场所
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1、主持人
▪ 〔1〕外在素质 ▪ 穿着发型:得体,不能太夸大、舒适、灵敏。 ▪ 表情:自然、面带微笑、亲和、热情、自信。 ▪ 语言:主动、活泼,多采用口语,语气抑扬顿挫,重点语句
和字眼可以放慢语速和加重语调。多采用鼓励和正面的语言, 及时回应,带动气氛。 ▪ 肢体语言:适当,不能太僵硬或太活泼,一些不必要的动作 不要做,面带微笑,保持与观众的眼神接触;提问时前身可 以微倾向提问对象,但眼角的余光也要顾及到其他的组员; 适当用笑声感染。 ▪ 〔2〕内在素质 ▪ 心理:自信淡定、不要害怕,遇事镇定,有面对突发事件的 准备。 ▪ 思维:活泼,能跟着现场的气氛进展考虑。 ▪ 理念:价值中立、尊重、平等、真诚、接纳等。
么是团体治疗
▪ 是在一个较正式组成且受保护的团体中进展,方 式是特别设计并且在控制之下的,目的是协助个 人人格及行为上的改变。-----Corsini
大学生职业生涯规划自我认知
自我认识小测验
细阅下列各题,想想你可以做到题目所要求的吗? “可以”还是“不可以”? 1、清楚说出自己在学业上的收获_________ 2、详细解释选择所读专业的原因及理由_________ 3、说出怎样的工作你会做得好_________ 4、说出你喜欢什么类型的工作_________ 5、列出属于自己的五项可以向他人推销的才干________ 6、说出在过去的工作经验中(包括勤工俭学、兼职、社 会工作等) ,你学到些什么(最少两项)_________ 7、形容一下自己的长处和短处_________ 8、知道你在其他人心目中的印象_________ 9、深刻形容最开心/伤心/愤怒/感动的经历_________ 10、想象五年后你的成就__________________
轮船正招式成商立局,标志着中国新式航运业的诞生。
(2)1900年前后,民间兴办的各种轮船航运公司近百家,几乎都是
在列强排挤中艰难求生。
2.航空
(1)起步:1918年,附设在福建马尾造船厂的海军飞机工程处开始
研制 。
(2)发展水:上1飞918机年,北洋政府在交通部下设“
”;此后十年间,航空事业获得较快发展。
4、测评法
通过量表测评了解自我
2.2 自我认知的工具
1、乔韩窗口 2、SWOT 3、心理测验 4、实物工具
1、乔韩窗口(JONE\HARY)
自知
自不知
他
A
B
知 公开的我 盲目的我
他 不
C
D
知 秘密的我 未知的我
1、乔韩窗口
通过与他人分享秘密的自我 通过他人的反馈减少盲目的自我 人对自己的了解就会更多更客观
案例解析
从很小的时候起,我就发现自己打骨头里就有 一种自卑感。总觉得自己不如人,做事畏畏缩缩, 说话躲躲闪闪。我特别害怕别人的取笑。取笑对 我来说,就是嘲笑,挖苦,贬低,伤害。有时别 人根本不是取笑,我也认为是取笑。虽然我各方 面条件都不差,可心里总觉得比别人低一等。我 内心软弱,总怕别人看到自己的缺点,从小就封 闭自己,不与人交往。我总觉得别人不对劲,不 可理喻;其实我知道不对劲和不可理喻的正是我 自己。
认识我们自己班会课件ppt
肩关节 球窝关节可以上下、左右、前后旋转活动
体验限制关节活动
尝 试 以 下 活 动
体验限制关节活动
关节与骨骼、骨骼肌配合才能完成动作 关节与骨骼、骨骼肌配合才能完成动作
骨骼与肌肉
人体有多少块肌肉吗? 骨骼肌
心肌有什么作用呢?
体验完成下列动作,感受哪些部位的骨骼肌得到锻炼?
骨骼肌有什么作用呢?
《身体的律动》
1. 呼吸 2. 血液循环 3. 骨骼和肌肉
观察:鸡翅的伸展与弯曲 要求:
1、使鸡翅伸展与弯曲 2、观察鸡翅哪些部分参与运动
观察:鸡翅的伸展与弯曲
观察:鸡翅的哪些部分参与运动 骨、关骨节骼、肌骨参骼与肌运参动与运动
骨骼与肌肉
人在做曲肘和伸展运动时,哪些部分参与运动?
体验曲肘和伸展
体验曲肘和伸展 感受哪些部分参与运动
人体运动系统由哪些部分组成?
骨骼与肌肉
观察人体骨骼图 寻找 身上的骨
人体有多少块骨? 骨与骨靠什么连接?
关节
骨骼有什么作用?
骨骼有什么作用?
骨骼与肌肉
人哪些关节可以作用活动
手指关节 铰链关节可以像门上的铰链一样弯曲和伸展
怎样保护运动器官免受伤害?
保护运动器官免受伤害的做法
怎样保护运动器官免受伤害?
骨骼与肌肉
小组工作 课件
通过有目的的小组活动和组员间的互动,处理个人、人际之 间、人与环境之间的问题,开发个人潜能,学习解决问题的
方法,从而获得个人成长。
三 小组工作的特征
1.小组是由组员和工作者组成的关系体系
2.小组工作是在互动过程中,带来组员态 度和行为的改变
3.小组工作既是过程,也是组员改变的方 法和手段
第一,互助互惠的原则。
包括两个方面的内容:其一,组员之间的关系 是互助互惠 的。其二,社会工作者与组员之间的关系也是互助互惠的关 系。
第二,尊重组员的权力和能力。 第三,民主参与和决策。 第四,赋权的原则。 第五,高度的个别化原则。
三小组工作伦理守则:
1.组员拥有明确的知情权。 2.明确保密的原则和措施。 3.从事小组工作的社工,必须经过一定的培训 和专业教育,具备一定的经验才可以带领一个小 组。 4.在特定的情况下,社工在带领小组过程中, 遇到问题时可接受督导和咨询。 5.经过筛选决定组员,形成小组后,要确保组 员的需求能够在小组中得到满足。
4. 小组工作都有明确的目标
四 小组工作的功能
• 康复 • 能力建立 • 矫正 • 社会化
• 预防 • 社会运动 • 问题解决 • 社会价值
小组工作的局限性:
深层次问题不易暴露个体差异照顾不周 有的组员会受到伤害 隐私可能泄露 社交障碍者不便参加 对工作者的素质与能力要求较高
五 小组工作的类型
2 交叉型也叫交错型交流,指当一个人发出信 息后,没有得到预期的反应。相互作用是交叉 的,矛盾的。在这种情况下,交流会中断,甚 至双方发生冲突。如在正式场合,一方客观地 以成人的状态发出信息,对方却以父母对儿童 的状态回应。 3 隐含型也叫做“暧昧型”交流,是一种比 较复杂的交流方式。在隐含型交流中,总是涉 及两种以上自我状态,真正的信息往往没有明 确表达出来,而是隐含在另外的社交客套的交 流中。这种方式常常容易引起误会和不必要的 麻烦。
中班社会课件《我长大了》教案PPT课件
情感和社会性发展
情绪管理
幼儿开始学会识别和控制自己的情绪,能 够表达自己的喜怒哀乐,并尝试理解他人
的情绪。
A 自我意识
中班幼儿自我意识逐渐增强,能够 认识到自己的性别、姓名、年龄等
个人特征。
B
C
D
道德观念
幼儿开始形成初步的道德观念,知道什么 是对与错、好与坏,并尝试按照社会规则 和行为规范来约束自己的行为。
情节梳理与主题思想
01
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情节一
小男孩发现自己的身体在发生 变化,开始意识到成长的到来
。
情节二
小男孩在学习和生活中遇到挫 折,但通过努力和坚持克服了
困难。
情节三
小男孩逐渐学会独立思考和解 决问题,展现出成长的进步。
主题思想
故事通过小男孩的成长经历, 传达了成长意味着面对挑战、 学会独立和承担责任的思想。
根据所选内容,设计 相应的手工制品形式 ,如立体相册、成长 树等。
选择与“我长大了” 主题相关的内容,如 我的成长经历、我的 梦想等。
制作步骤详细指导
2. 准备材料和工具 根据设计方案,准备相应的彩色卡纸、废旧纸盒、瓶子等制作材料。
准备剪刀、胶水、颜料等制作工具。
制作步骤详细指导
3. 制作手工制品 制作过程中要注意安全,正确使用剪刀等工具。
游戏过程演示
1. 角色扮演
孩子们在小组内选择自己喜欢的 角色,如婴儿、幼儿、小学生等 ,通过服装、道具等装扮自己, 模拟不同成长阶段的特点和表现
。
2. 情景模拟
设置一些与成长相关的情景,如 第一次上学、学习独立生活技能 等,让孩子们在模拟的过程中体
验成长的喜悦和挑战。
《心理小组工作》课件
05
心理小组工作的效果评估
评估目的
了解心理小组工作的效果
通过评估,了解心理小组工作对参与者心理健康状况的影响和改 善程度。
优化心理小组工作方案
根据评估结果,对心理小组工作方案进行优化和改进,提高工作效 果。
促进心理小组工作的发展
通过评估,为心理小组工作的发展提供实证支持,推动该领域的进 步。
评估方法
团体动力学理论认为,小组是一个动力整体,小组内的互动和相互影响
会激发成员的内在需求和动力,推动小组的发展和变化。
03
人类需要层次理论
人类需要层次理论认为,个体有基本的生理、安全、归属和尊重需求,
心理小组工作通过满足个体的高层次需求,如自我实现和自尊需求,促
进个体的发展和成长。
心理小组工作的应用领域
特点
具有互动性、互助性和发展性,强调 个体在小组中的参与、体验和分享, 通过小组动力和成员间的相互影响, 实现个人和团体的成长与发展。
心理小组工作的理论基础
01
人际关系理论
强调人际关系在个体发展中的重要性,认为个体在小组中通过互动和沟
通,可以建立良好的人际关系,促进个人的情感支持和认同感。
02
团体动力学理论
案例二:婚姻关系小组
总结词 目标 内容 结果
通过小组工作改善夫妻间的沟通、理解和关系质量。
增强夫妻间的沟通效果,加深相互理解,提高婚姻关系质量。
通过互动交流、角色扮演、家庭作业等形式,引导夫妻双方深 入了解彼此的需求和期望,学习有效的沟通技巧和冲突解决方
式。 夫妻关系得到改善,减少了冲突和误解,增加了亲密感和幸福
感。
案例三:职场压力管理小组
总结词 通过小组工作缓解职场压力,提 高工作效率和员工心理健康。
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1
卢梭:
“在人类一切知识中,对我 们最有用而知之最少的是关 于人类自身的知识”。
2
认识自我
→自尊、自信、自爱
是成功人生、快乐人生的基础
3
思考: 你是否知道自我认识的 重要性?
让我们首先回顾一下“斯芬克斯之 谜”和“gnothi seauton”的故事 ……
4
认识自我案例
自我调控:自强、自立、自律 自制、自控、自主
22
自我意识是在人生的每一阶段慢慢发展的 ,青少年阶段是最重要的时期。自我形象 得到良好建立,人会生活的有信心及有动 力,了解和接纳自己的优点和缺点,能进 一步达向成熟的阶段。
23
艾里克森心理社会期(人生发展阶段)(Erikson,1963)
期 年龄
别
27
——社会自我——社会角色
一个慈善家
一个软件工程 师
一个丈夫
一个爸爸
一个管理者 一个商人
28
——社会自我——社会角色
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29
自我认识
心理自我 对自己心理和行为特征(能力、性格、 气质、兴趣等)的认识和评价
30
爸爸,我来 拉你……
31
32
。
妈妈的车好舒服啊!
33
Johari's Window
12
自我形象?
13
答 案 就 是
……
明我
能,自
朗追
做包我
、寻等什括形
积,。么:象
极希每?我就
的望个我是是
自勾人该一自
我绘都往个己
形出在哪怎对
象一做个样自
。个这方的己
清样向人的
楚的前?看
、自进我法
14
Rogers的自我论中有两个重要的观念 自我观念
自我实现
15
自我这个主体兼具主动及被动两种性质
18
概美 念国 有心 五理 个学 基家 本费 构茨 面认
为 自 我
生理我 道德伦理我 心理我 家 庭我 社会我
19
自我概念的特性
Ellenson
具提与响、外价内在自
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法影境,评,内
20
自我意。识:
一个人在社会化过程中逐步形成和发展 起来的,对自我以及自己与周围环境关系的 多方面多层次的认知、体验和评价,是个体 关于自我全部的思想、情感和态度的总和。
21
自我意识的结构
。
自我认知:自己感觉、自我观察 自我分析、自我判断
自我体验:自尊、自爱、自信 自卑、自怜、自贬
就主动性来看,是“主我” (I),就被 动性来看是“客体我”(me)。人能够把 自己“客体化”是一项非常重要的能力, 主我把自己客体化的能力称为“角色取替 ”的能力,是一种“反躬自省”的“后设 ”能力,是“了解自我”的基础。
16
自我概念的纬度
自 我 概 念
自我概念的特性
17
自我概念的纬度
自我概念就是自己对自己的看法,A. Ellenson提供了描述性的定义:“自我概念 乃是个人所持有的特殊角度——是个人筛 选与过滤事件,使结果听起来、看起来都 能符合自我经验的参考架构”。
7
答案就是————
8认识自我ຫໍສະໝຸດ 例gnothi seauton
这是一行“天书”,在三千多年前的 古希腊,被当作神谕受到顶礼膜拜。人 们把它镌刻在都城德尔阿波罗神庙的入 口处,好让城市的每一位居民和每一位 访客都能第一眼看到它,都能经常看到 它。哲学家苏格拉底也最喜欢引用这句 话,它的意思是:人啊,认识你自己!
5
认识自我是成功的前提
《大学生生涯发展与就业指导》之“认识自我”
【启发】
牛顿之所以能取得如此大的成就,很大部 分原因在于他对自己有一个清醒的认识。因此 ,若一个人能对自我有一个全面、正确地认识 和评价,就能取长补短,从而控制自己,改变 自己,完善自己,并能根据实际情况对自己的 生涯做出合理规划。
6
认识自我案例
斯芬克斯之谜
《大学生生涯发展与就业指导》之“认识自我”
在古希腊的神话中,一个名叫斯芬克斯 的狮身人面女妖坐在忒拜城堡附近的悬崖 上,向过路的人提出一个谜语——什么东 西早晨用四条腿走路,中午用两条腿走路 ,傍晚用三条腿走路?过路者如果猜不中 ,就要被她吃掉。无数人为此而丧生。最 后是一个流浪者猜中了答案。
牛顿的自我认识
力学之父牛顿,很小的时候就小有成就,有人赞誉 他为“力学泰斗”。
牛顿却说:“我不知道别人怎么看待我,但我自己 以为我不过是一个在海边玩耍的孩子,常常为发现一块 美丽的贝壳沾沾自喜,对面前浩瀚的真理的海洋,却全 然无知。”
正是牛顿意识到还有浩瀚如海洋的真理尚未了解, 才使他在确立了三大定律后,又发现了万有引力,甚至 还在光学及其他研究上取得了历史性的突破。
自知
1 1岁
心理危机
对人信赖-不信赖
2 2-3岁 活泼自动-羞愧怀疑
3 3-6岁 自动自发-退缩内疚
4 6-青春期 5 青年期
勤奋进取-自贬自卑 自我统合-角色混乱
6 成年期 友爱亲密-孤独疏离
7 中年期 精力充沛-颓废迟滞
8 老年期 完美无憾-悲观绝望
发展顺利
发展障碍
对人信赖 有安全感
能自我控制 行动有信心
24
建立健康正确自我形象的重要经历
老师
重要他人:
父亲
接纳
母亲
(家庭生活)
重要他人 :
受支持
求学经历
(成长的助力)
社群经历
(同侪、同学) 25
自我认识
生理自我 对自己身体和生理状况的认识与评价 我是女生 漂亮的女生
26
自我感念的维度/自我意识的内容
社会自我 对自己在社会关系中地位、角色、作
用的认识。
有目的方向 能独立进取
具有求学做人、待 人的基本能力
自我概念明确 追寻方向肯定
成功的感情生活 奠定事业基础
热爱家庭 培养后代
随心所欲安享晚年
与人交往 焦虑不安 自我怀疑行动畏首 畏尾
畏惧退缩无自我价 值感
缺乏生活能力充满 失败感 生活缺乏目标时感 彷徨迷失
孤独寂寞无法与人 亲密相处
自我恣纵 不顾未来 后悔遗憾失望
9
一、 自我概念和自我意识 10
有关自我的理论
Freud从人格的角度来探讨
Freud提出了构成人格的三个主要部分,即 “本我” (id)、“自我” (ego)及“超 我”(superego),透过这三种人格结构之 交互作用,人类能在面对环境时表现出某 种适应行为来
11
人生八个发展阶段 Erikson认为青少年处于自我辨识与 自我认定的时期,这个时期亦即是自 我对自己的看法、角色任务认定与社 会地位形成的重要时期