煤矿班组长岗位责任制
煤矿班组长安全生产责任制
一、职责概述
1.班组长是煤矿生产过程中的关键岗位，负责本班组的安全生产管理工作，对本班组的安全生产负直接领导责任。
2.班组长应严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和规定，认真执行煤矿安全生产规章制度，确保本班组安全生产。
二、安全生产职责
1.组织本班组开展安全生产教育和培训，提高班组员工的安全生产意识和技能。
1.组织或参与对本班组员工的安全生产培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.定期对班组员工进行安全生产考核，对考核不合格者进行再培训，直至合格。
3.激励班组员工积极参与安全生产活动，对表现突出的个人给予表彰和奖励。
十、信息与沟通
1.建立和完善本班组的信息沟通机制，确保上下级信息畅通。
2.及时向上级报告本班组的安全生产情况，对重大安全隐患和事故必须立即上报。
2.对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。
3.定期对安全奖惩情况进行公示，提高员工的安全责任感和荣誉感。
十九、安全改进与创新
1.鼓励班组员工在安全生产方面进行改进与创新，提升安全生产水平。
2.对安全生产改进项目给予支持，包括资金、技术等方面的保障。
3.定期组织安全生产改进成果的交流与分享，推广优秀实践。
2.定期组织环境检测和职业健康检查，确保工作环境符合国家职业健康标准。
3.对可能影响环境和职业健康的因素进行评估和改进，提升工作环境质量。
十三、应急预案与事故处理
1.制定本班组应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2.定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事故的能力。
3.一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援和事故处理，并做好事故记录和上报工作。
煤矿采煤班长岗位职责
煤矿采煤班长岗位职责
1、班组长是本班安全生产第一责任人，对本班安全生产负主要责任。
2、班前会前30分钟组织本班骨干参加队长主持的班子会议。
3、对队长安排的本班工作要落实到位，对本班安全生产过程中出现的问题和隐患，及时采取措施处理解决，并向调度室和队长汇报。
4、入井后不违章指挥，对职工的违章行为要坚决制止纠正。
5、认真配合本班放炮员、瓦检员工作，放炮期间组织好人员撤至安全警戒线外，严格执行“一炮三检“制度。
6、服从调度员指挥，对当班调度员提出的问题，立即派专人负责处理。
7、本班工程结束后，认真验收工程质量，对不合格工程必须现场整改，不能把问题和隐患留给下班。
8、严格交接班制度，做到手交手，口交口，对本班各个工作地点工作情况交清接细。
煤矿班组长安全生产责任制范文（5篇）
煤矿班组长安全生产责任制范文煤矿班组长是煤矿安全生产的第一责任人，对班组内的安全生产工作负有重要责任。
煤矿班组长应当履行以下安全职责：1. 安全生产责任：班组长必须确保班组内的矿山安全生产工作符合相关法律法规和煤矿安全管理制度的要求，并承担起班组内的安全生产责任。
2. 组织安全培训：班组长应当组织班组成员进行安全生产培训，包括煤矿安全知识、安全操作规程等方面的培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
3. 监督安全操作：班组长应当监督和指导班组成员进行安全操作，确保操作规范、安全。
同时，班组长要及时发现和纠正班组成员的安全操作不当行为，提醒、警告甚至停工整顿。
4. 安全隐患排查：班组长应当定期组织对班组内可能存在的安全隐患进行检查和排查，并及时采取相应的措施进行整改，确保隐患得到及时消除。
5. 应急处置：班组长在事故发生时，应当迅速组织疏散和应急救援，保护好生命财产安全，并及时上报事故情况，配合上级处理。
6. 班组成员管理：班组长应当对班组成员进行安全教育和管理，要求成员服从安全工作指挥，加强对成员的安全意识教育，确保全体成员遵守安全生产规章制度。
煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，其责任重大，必须时刻关注安全问题，确保煤矿生产安全无事故发生。
同时，班组长还应积极参与安全生产抽查、督导检查等工作，并承担好安全生产巡查、事故调查及处理工作，为煤矿安全生产作出积极贡献。
煤矿班组长安全生产责任制范文（2）一、背景和目的煤矿作为一种特殊的工作场所，因其特殊的工艺、环境和条件，使得在煤矿生产中存在着很多安全隐患和风险。
为了确保煤矿的安全生产，提高班组长对安全工作的重视程度和责任感，制定班组长安全生产责任制是非常必要的。
本安全生产责任制的目的是明确班组长在安全生产中的具体职责和义务，要求班组长始终将安全放在首位，严格执行安全规章制度，组织并落实各项安全措施，确保班组内安全生产工作的顺利进行，防范和减少生产事故的发生。
煤矿班组长岗位职责
煤矿班组长岗位职责在煤矿生产中，班组长是一个十分重要的角色。
他们不仅需要领导并调度班组成员，还要负责承担一些管理和技术方面的工作。
下面就是煤矿班组长的详细岗位职责的介绍。
一、生产管理1. 组织、协调和分配工作任务，负责班组的生产管理工作。
2. 根据生产计划，组织员工按时完成各项工作任务，保证生产顺利运行。
3. 保证安全生产，制定和组织实施安全生产措施，遵守安全规章制度。
4. 督促队员履行生产纪律，发现问题及时处理，确保生产质量和效益达标。
5. 按照要求填写各项生产记录，并上报给上级领导进行统计。
二、技术管理1. 建立班组成员技能培训计划，全面提高员工的职业技能水平。
2. 根据生产需要，制定生产工艺和技术标准，指导员工按照要求进行操作。
3. 对设备的维护和保养进行定期检查和维修，确保设备正常运行。
4. 严格控制煤矿采煤面质量，协助生产主管进行质量监管。
三、人力资源管理1. 根据需求招募和培训团队成员，建立完善的团队管理制度。
2. 定期对团队成员进行绩效考核，鼓励优秀成员，督促落后成员提高职业能力。
3. 解决团队成员内部纠纷和问题，保证团队和谐稳定。
4. 配合人力资源科对员工进行实名制管理，并参与实名制信息的汇总和上传。
四、其他管理工作1. 负责班组的文化建设、安全教育，根据公司要求，开展各项活动。
2. 开展班组内部的文化建设和员工关系维护，加强团队凝聚力。
3. 与其他管理部门（如安全部、设备管理部门、物资管理部门）沟通协作，共同推进煤矿生产的发展。
以上就是煤矿班组长的岗位职责的相关介绍。
煤矿班组长是一个责任重大、使命光荣的职业，同时也是煤矿生产最重要的一环。
通过学习和实践，更好地履行岗位职责，班组长们能够更好地保障煤矿的安全、稳定和良性发展。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的一级管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 组织指导工作：负责指导班组成员进行工作，并确保工作按照规定进行。
组织制定岗位责任制和操作规程，明确工作流程和安全操作规范。
2. 安全管理：负责组织安全教育培训，加强班组成员的安全意识和专业技能。
定期检查、整改矿井安全隐患，组织应急救援演练和事故调查，提高安全生产能力。
3. 生产管理：负责制定生产计划并组织实施，监督生产过程，确保生产进度和质量。
负责设备的维护保养和消耗品的管理，确保设备正常运转。
4. 资料管理：负责班组的档案管理和资料归档，妥善保管相关工作票、报表和其他相关文件。
确保班组工作的记录完整、准确。
5. 人员管理：负责对班组成员进行绩效考核和评价，激励和奖励优秀员工，及时处理员工的问题和纠纷。
6. 协调沟通：与其他相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
7. 提升管理水平：不断学习、提升自身的专业知识和管理能力，创新工作方法和管理模式，提高工作效率和质量。
总之，掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的重要岗位，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够有效组织和管理班组工作，确保安全生产和高质量的工作完成。
煤矿班组长安全生产岗位责任制
煤矿班组长安全生产岗位责任制1. 引言煤矿作为一种重要的能源资源，在现代社会的发展中起着不可替代的作用。
然而，由于煤炭开采工作的特殊性质，煤矿生产过程中存在着一定的安全风险。
为了确保煤矿安全生产，保障工人的生命安全和身体健康，制定和完善相应的岗位责任制显得尤为重要。
本文将探讨煤矿班组长安全生产岗位责任制的内容及其重要性。
2. 煤矿班组长的角色和职责煤矿班组长作为一线管理者，承担着重要的安全生产职责。
其主要职责包括但不限于以下几方面： 1. 指导和管理班组成员，确保他们按照操作规程进行作业； 2. 监督煤矿生产过程中的安全措施的落实； 3. 负责班组成员的培训和教育，提高他们的安全意识和技能； 4. 及时发现和处理安全隐患，预防事故的发生； 5. 参与事故调查和处理，及时总结经验教训。
3. 煤矿班组长安全生产工作的要求为了确保煤矿班组长能够有效履行安全生产职责，需要遵守以下的工作要求： 1. 遵守安全生产法律法规，熟悉煤矿生产安全管理规定； 2. 具备一定的安全生产知识和技能，能够正确使用和维护安全防护设备和工具； 3. 全面了解班组成员的工作情况，对他们进行安全培训和教育； 4. 定期开展安全检查，发现和处理安全隐患； 5. 提交完整和准确的事故报告，参与事故调查和处理； 6. 配合煤矿安全监管部门的检查和工作。
4. 煤矿班组长安全生产岗位责任制的重要性煤矿班组长安全生产岗位责任制对于保障煤矿工人的安全和提高煤矿安全生产水平至关重要。
其重要性主要体现在以下几个方面： 1. 分工明确，提高管理效率：通过明确煤矿班组长的安全生产职责，能够提高生产过程中相关管理工作的执行效率。
2. 加强班组长的安全意识：通过岗位责任制，班组长更加深入地了解和掌握煤矿安全生产的重要性，培养其安全意识和自觉性。
3. 提高事故应急处理能力：煤矿班组长作为事故现场的一线指挥员，岗位责任制的实施有助于提高其事故应急处理的能力。
煤矿采煤班组长岗位责任制
采煤班组长岗位责任制
第一条在工区的领导下进行工作，协助副区长抓好当班的安全生产，是当班现场安全生产的主要责任者。
第二条认真贯彻执行安全第一的方针，按照工区的要求及时传达执行上级下达的安全指令。
负责当班安全生产、劳力组合、质量监督和班组管理，在副区
第三条长指导下，合理组织安全生产，完成本班计划任务及各项技术指标。
第四条在班前会要向职工讲明当班生产计划、工作布置和安全注意事项及措施。
第五条在带班中严格执行“三大规程”，努力完成当班计划，质量符合要求，并为下班创造好生产条件，个人做到不违章指挥、不违章作业。
第六条加强工作责任心，坚守岗位与工人同上同下，严禁当班空岗、脱岗和提前离岗，并坚持井下交接班。
第七条抓好当班工程质量的管理，支持验收员的工作。
第八条在安全的前提下，尽最大努力多生产原煤。
第九条每班要亲临现场，盯住重点部位，发现问题及时安排处理，发生事故时立即汇报带班副区长，协助副区长组织人员进行救灾。
班组长岗位责任制
班组长岗位责任制一、班组长必须听从领导、服从管理、严格遵守矿部下达的规章制度，严格要求自己，完成上级下达的各项任务。
二、严格按照作业规程作业，杜绝‘三违’现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
三、班组长在工作中要做到‘三勤’（手勤、嘴勤、腿勤），身先士卒，干在前、想在前，确保安全生产，四、班组长负责当班的一切管理：包括（机组司机、铲车司机和支护工）；在生产中具有绝对的指挥权，如有不听从指挥或消极怠工的，班长有权对其停工或开除，但前提是要求班组长必须秉公处理，做到公正、公平、公开。
五、班组长在工作中负责协调一切对我队正常掘进有影响的事务，包括农用车、工器具的使用情况、材料的有效管理和巷道的工程质量要求，必须做到心中有数，并及时向队部汇报。
六、班组长在正常工作中忽视安全，发现工人有违章现象不及时制止，因违章作业造成的工伤事故，班组长将受到500~3000元的罚款处理。
七、班组长的考核：每个月那个班的进尺高、工程质量达到了标准、并没有出现安全事故，队部将对其1000~3000元奖励。
对每个月进尺最少、工程质量差、又出现安全事故的班组长没有奖励并记过一次，连续两个月出现同样状况的班组长，队部视为不具备管理能力，撤去班长一职，根据情况另行安排。
八、每个班组长必须配合队长、副队长的工作，在工作中必须积极配合矿方领导检查工作，不得以任何理由不听从指挥，如果出现一次将免去班组长一职。
九、在井下交接班时，班组长必须将生产中的安全、机械、工具、支护材料等等于生产有关的事宜情况交待接班班组长，如有一项未交待清楚，导致不能正常生产，每次罚款100元。
十、对喝酒入井的本班人员，一经发现，班组长有连带责任工人罚款500元，班组长罚款200元，要求班组长必须负起全责。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制
是指在矿井或隧道等掘进作业中，设立一名班组长来负责组织、指导和管理掘进作业，并承担相应的责任和义务。
掘进班组长的岗位职责和责任主要包括以下几个方面：
1. 组织协调工作：负责制定和组织实施掘进作业计划，协调各个环节的工作安排，确保作业进度的合理安排和顺利进行。
2. 指导和管理作业：负责指导和管理掘进作业人员的工作，包括技术操作、安全措施、岗位要求等方面，确保作业过程的质量和安全。
3. 现场管理：负责对掘进作业现场进行管理，包括设备、工具、材料等的调配和使用，保证作业现场的整洁、安全和高效。
4. 安全管理：负责监督和执行安全操作规程，保证作业过程中的安全措施和操作规范得到有效执行，防止事故的发生。
5. 质量管理：负责监督和控制掘进作业质量，确保按照规定的标准和要求进行作业，保证工程质量的达标和效益的实现。
6. 团队管理：负责组织和指导掘进作业团队的建设和管理，包括培训、激励、考核等方面，提升团队的整体素质和作业效率。
7. 报告和汇报：及时向上级领导汇报掘进作业的进展情况、问题和需求，提出改进建议和解决方案，保证领导对作业的了解和支持。
掘进班组长作为一线管理者，承担着重要的工作责任，需要具备较高的技术、管理和沟通能力，保证作业的顺利进行和团队的有效管理。
煤矿班组长安全生产责任制(4篇)
煤矿班组长安全生产责任制煤矿班组长是煤矿生产中的重要岗位，负责组织、指挥和管理所在班组的安全生产工作。
作为煤矿班组长，他们应该履行以下安全生产责任：1. 组织制定并落实煤矿安全生产制度和规章制度，确保班组内的工作按照安全操作规程进行，杜绝违章操作和不安全行为的发生。
2. 负责对班组人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确、有效地应对各类安全生产风险。
3. 组织开展安全生产检查，定期巡查班组内的设备设施、作业环境，及时发现和排除存在的安全隐患。
4. 负责班组的安全生产统计和分析工作，及时报送相关安全数据，为煤矿安全管理提供依据。
5. 参与应急演练和事故调查工作，发现事故隐患和事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 积极配合煤矿上级主管部门的工作，接受安全监管执法检查，配合整改存在的安全问题。
7. 向上级主管部门和领导汇报班组的安全生产情况，提出安全改进措施和建议。
总之，煤矿班组长作为煤矿生产线上的第一责任人，必须时刻关注和重视安全生产，做好组织、指挥和管理工作，切实保障煤矿工作人员的生命安全和工作环境的安全稳定。
煤矿班组长安全生产责任制（2）煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，具体负责以下内容：1. 制定班组安全生产规章制度，确保班组成员都了解并按照规定执行。
2. 对班组成员进行安全教育、培训和技术指导，提高他们的安全生产意识和操作技能。
3. 监督班组成员的安全操作，包括佩戴个人防护用品、正确使用工具设备、按照操作规程执行等。
4. 定期检查和维护班组所使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 随时掌握班组成员的工作情况和安全状况，及时解决存在的安全隐患和问题。
6. 组织班组成员进行安全检查和紧急情况的处理，确保事故的及时报告和正确应对。
7. 参与或组织煤矿安全检查和事故调查工作，提供相关资料和信息。
8. 配合公司安全管理部门的工作，参与制定和执行煤矿的安全管理制度和重大安全决策。
煤矿综采队生产班班组长岗位责任制反思报告
煤矿综采队生产班班组长岗位责任制反思报告
1、班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产管理工作负直接责任。
2、带领本班组人员严格执行安全规程，严格按《作业规程》、《操作规程》和有关技术、质量标准进行作业和操作。
3、认真贯彻集团、公司、矿和区队的各项方针政策，带头遵守集团、公司、矿和区队的各项规章制度。
4、贯彻实施安全生产责任制，做好安全、文明生产的管理。
5、必须执行“生产必须安全”和“不安全不生产”的原则，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；有权拒绝任何人违章指挥。
6、合理安排和组织生产，保质保量地完成区队下达的各项生产任务。
7、按有关规定要求处理解决生产过程中存在的安全问题，对不能立即处理解决的必须采取可靠的防范措施加以控制并及时报告。
8、搞好现场管理，推进流程化管理、手指口述应用、危险源辨识等各项工作进程。
9、加强安全技术、技能的培训与学习，强化本班组人员自保、互保、联保意识。
10、做好本班组劳动纪律的考核与管理。
11、负责本班组的生产统计工作。
12、充分发挥本班组青年岗员、群安员的作用，开展安全生产竞赛活动。
13、认真学习本质安全管理体系知识，打造本质安全型班组，为创建本质安全型企业奠定坚实基础。
14、认真完成上级部门安排的其它临时工作。
煤矿班组长岗位责任制
煤矿班组长岗位责任制
一、班组长或小队长是职工的直接领导者,是生产现场的直接组织者和统一指挥者，是当班现场安全生产的第一责任者。
负责组织和领导本班（组）全体成员遵照三大规程，安全完成本班(组）的生产任务，并按照队务会议决定,为下一班创造良好的安全生产条件。
二、负责开好班前会，点清出勤人数;接受生产任务，订出本班作业计划，向调度室汇报；合理安排劳动力,明确任务和要求，交待清楚安全措施和应注意的事项；检查工具，材料配件，备用品准备情况。
三、负责现场交接班，按照队务会议决定，交待清任务完成情况（各分项工程）；生产准备情况；工作地点通风瓦斯及安全情况；机电设备维修、维护、运转情况等.
四、负责组织各工种、各工序之间的配合与协作,严格遵照三大规程组织指挥生产.
五、负责贯彻执行各项质量管理制度抓好本班产品质量和工程质量。
六、负责贯彻执行工具材料管理制度,管好本班的工具，在保证工程质量的情况下，节省材料,回收废旧材料复用,降低成本。
七、负责协助记工员(记录员或验收员）考勤记工工作，根据本班工作量完成情况、安全和工程质量情况，搞好评分记工.
八、负责开好班后会议,检查总结本班安全生产工作；公布评分
记工情况等。
九、负责安排本班工人的轮休、探亲假,对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。
十、协助队领导做好本班工人的思想政治工作，组织学习时事政治和技术操作规程以及开展业余活动。
十一、以身作则，模范地执行各项规章制度。
不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
山西长治雄山李坊煤业有限公司
二〇一二年一月。
煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则
煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则班组长安全生产岗位责任制及考核细则一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则采煤班组长是采煤班组的第一责任人，对采煤班组安全生产管理全面负责。
1、在采煤队长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人；本条考核：未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度，确保本组特种作业人员持证上岗；本条考核：未能履职扣1000元。
3、做好本组队伍建设工作，加强对本组人员的安全思想教育，提高责任心及业务能力，工程质量达标，并对本组人员执行安全包保；本条考核：未能履职扣1000元。
4、及时检查处理作业现场的安全隐患，处理不了的及时上报，并及时填写现场隐患排查处理台账；本条考核：未能履职扣500元。
5、杜绝本组”三违”行为，保障本组人员人身安全；本条考核：未能履职扣500元。
6、负责工作面火工品监督，负责工作面设施、设备、顶板及防尘、管理工作；本条考核：未能履职扣1000元。
7、严格按作业规程施工，做好对刮板运输机、机车及工作面所有设备、设施使用维护工作。
抓好工具管理，物料齐备、记录详细、交班清楚；本条考核：未能履职扣1000元。
8、发生事故和险情时，组织好现场人员避灾脱险，并及时上报；本条考核：未能履职扣1000元。
9、做好本班工程质量和文明生产工作，分工明确，责任到位；本条考核：未能履职扣1000元。
10、做好本职范围内的安全生产标准化达标工作；本条考核：未能履职扣500元。
11、做好本组职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣1000元。
12、做好领导交办的临时性工作。
本条考核：未能履职扣500元。
二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则掘进班组长是掘进班组的第一责任人，对掘进班组安全生产管理全面负责。
1、在掘进段长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人；本条考核：未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度；确保本组特种作业人员持证上岗；本条考核：未能履职扣500元。
班组长(井下)安全生产责任制
班组长（井下）安全生产责任制作为班组长，不仅要管理和引导井下工作，还要确保安全生产。
因此，班组长在安全生产责任制中担负侧紧要的责任，本文从以下几个方面探讨班组长井下安全生产的责任制。
一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指企业内部为了达到安全生产的目标和要求，通过建立一套相对完整和有效的制度、规章、标准来分工明责，管束保障生产安全所进行的有法律效力的管理措施。
这种制度明确规定了每个人在生产过程中的职责和义务，从而形成一个完整的、有序的安全生产管理体系。
二、班组长在安全生产责任制中的职责班组长在井下安全生产中是一个特别紧要的岗位，重要职责如下：1. 实施安全责任作为班组长，应当充分认得到本身在生产过程中的安全责任，牢记使命，严格执行安全生产措施，确保人员和设备的安全。
2. 建立安全管理制度班组长应当订立安全管理制度和工作程序，明确各项安全管理工作流程，确保全部工作符合安全规定和标准。
3. 组织安全培训班组长应当定期组织安全培训，教育员工正确处理特别情况所需的学问和技能，加强员工安全意识和基本安全防护措施，并在日常工作中监督员工遵守安全操作规程。
4. 加强安全监督班组长应当对井下施工现场进行现场检查和监督，随时发觉和处理潜在的安全隐患，适时报告并处理各类安全事故，防止事故扩大化和重复发生。
5. 负责安全救援工作班组长应当建立完善的应急预案和组织安全救援演练，严格依照安全预案的要求进行救援处理，有效防范井下安全事故的发生。
三、如何建立有效的班组长井下安全生产责任制1. 建立安全管理制度建立班组长井下安全生产责任制，需先建立安全管理制度，确保全部员工在做任何工作时必需遵守安全规定，并对违反规定的行为进行惩罚。
2. 设立安全小组班组长应当设立安全小组，由该小构成员依照责任分工进行日常的安全管理工作，对安全事故和安全隐患进行评估和掌控。
3. 加强安全培训班组长应当加强培训的力度，通过安全教育、安全演练和安全学问测试等多种方式来提高员工的安全意识，把握必要的安全学问和技能。
班组长岗位安全生产责任制
班组长岗位安全生产责任制一）、班组长岗位责任制采煤班组长是采煤工作面作业现场安全管理的直接责任人，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。
采煤班组长必须掌握相关专业知识并依法培训，熟悉矿井避灾路线。
采煤班组长必须严格按照采煤作业规程组织生产，保证安全。
1、保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、严格执行交接班制度，每班开始以前，必须与安全员（验收员）一起对采煤工作面进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
3、采煤班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好采煤班的工作。
保证其能够按照“采煤工作面作业规程”规定的采煤方式、循环进度等规定进行生产。
4、应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。
严禁空顶作业，加强工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，立即整改。
5、组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化等活动。
6、保证采煤工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
7、带领全班人员参加班前会。
8、根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
9、负责本班特殊作业人员的持证上岗。
10、负责放炮前的安全检查和警戒，督促“一炮三检”、“三人连锁放炮”等制度的落实。
11、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字,发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
12、采煤工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
13、本班组在生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求，不得安排工人操作。
14、按时组织班组安全教育，搞好从业人员的安全意识。
15、负责安排本班工人的轮修、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。
16、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二）掘进班组长岗位责任制掘进班组长是掘进工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。
煤质科班组长安全生产责任制
煤质科班组长安全生产责任制
煤质科班组长在安全生产中具有重要责任。
他们必须负责确保矿井中的煤矿安全、环境保护和煤质管理工作。
具体的责任包括：
1. 领导和协调煤质科班组的日常工作，制定科班组的工作计划和安全生产规章制度。
2. 确保煤矿的煤质符合国家标准和要求，维护煤矿生产过程中的煤矿安全和环境保护。
3. 组织和实施煤矿的煤质检测和分析工作，确保煤质满足生产需要，并提供合格的煤质数据。
4. 指导煤矿员工掌握和运用正确的煤矿采矿和煤质管理方法，加强员工的安全意识和技能培训。
5. 定期检查和评估煤矿的安全生产状况，并及时采取措施解决安全问题，确保安全生产目标的实现。
6. 参与煤矿的安全生产管理工作，配合煤矿其他部门的工作，建立煤矿的安全生产责任制。
7. 参与煤矿的事故应急处理，协助调查事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
总之，煤质科班组长是煤矿安全生产的重要责任人，他们必须积极履行职责，确保煤矿的安全、环保和煤质管理工作得到有效的实施。
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煤矿班组长的工作职责(通用10篇)
煤矿班组长的工作职责（通用10篇）煤矿班组长的工作职责（通用10篇）在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的煤矿班组长的工作职责，期望能够帮忙到大家。
煤矿班组长的工作职责 11、仔细执行和模范遵守职业健康平安生产规章制度及职业健康平安操作规程，依据本班组工人的技术、体力、思想等状况合理支配工作，领导本班组职业健康平安作业。
2、仔细执行职业健康平安交底，组织班组职业健康平安活动，开好班前职业健康平安生产会；有权拒绝违章指挥。
3、常常组织本班组工人仔细学习职业健康平安操作规程和职业健康平安管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
4、常常检查本班组作业现场职业健康平安生产状况，发觉问题准时解决，不能解决的要实行临时掌握措施，并准时上报。
5、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康平安操作规程和职业健康平安学问教育，新工人未经考核合格不得上岗。
6、支持、接受专职平安员的'监督检查和指导，对提出的改进措施要准时组织贯彻落实。
7、领导并支持班组平安员开展日常工作，准时接受平安员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康平安生产。
8、发生工伤事故、未遂事故要爱护现场并马上上报；乐观协作本工种工伤及其他事故的调查处理。
煤矿班组长的工作职责 2在队长的领导下，负责本班组的`全面工作。
1.班组长是本班组平安生产的第一责任者，对本班的平安生产负全面责任；2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发觉事故隐患，亲自组织处理，保证平安生产；3.细心组织，合理支配每个职工的工作，做到分工明确，任务详细，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；4.严格管理，仔细进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，平安质量关键问题要交接清晰；6.负责本班组人员的管理考核。
煤矿班组长的岗位职责
煤矿班组长的岗位职责煤矿班组长的岗位职责（通用11篇）在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺收集整理的煤矿班组长的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
煤矿班组长的岗位职责篇1在队长的领导下，负责本班组的全面工作。
1.班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任；2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产；3.精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；4.严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚；6.负责本班组人员的管理考核。
煤矿班组长的岗位职责篇21、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。
7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。
采煤班组长安全生产责任制(4篇)
采煤班组长安全生产责任制作为采煤班组长，安全生产责任是我们的首要任务。
为了保障矿井的安全生产，我们必须严格履行安全生产责任制，牢记安全第一的原则，确保每一位矿工的生命安全和身体健康。
一、确立安全生产责任制1.明确责任主体：采煤班组长是安全生产的第一责任人，负责统筹协调班组内的安全生产工作。
2.落实安全责任：班组长要带头落实安全责任，定期组织安全生产会议，传达安全生产政策和规定，明确工作内容和目标。
3.明确安全生产要求：班组长要制定安全生产制度和规程，并确保全体班组成员严格执行，明确工作流程和风险预控措施。
二、加强安全教育培训1.建立培训机制：班组长要建立培训计划，确保班组成员定期接受安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
2.组织培训活动：班组长要定期组织应急演练和安全知识竞赛，提高班组成员应对突发事故的能力。
3.监督检查培训效果：班组长要跟踪培训效果，及时发现并纠正问题，确保培训成果能够真正转化为安全行为。
三、完善安全生产管理制度1.建立安全风险管理制度：班组长要建立安全风险评估机制，定期对生产环节进行安全风险评估，及时采取措施防止事故发生。
2.完善安全检查制度：班组长要组织定期安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保作业场所的安全。
3.落实安全措施：班组长要确保所有安全设施设备的完好运行，组织班组成员佩戴个人防护用品，配备必要的安全工具和设备。
四、加强事故应急管理1.建立事故报告制度：班组长要建立事故报告和事故信息反馈机制，确保及时上报事故情况，并参与事故调查和处理工作。
2.制定应急预案：班组长要制定应急预案和逃生路线图，组织班组成员进行应急培训，提高应急处置能力。
3.组织应急演练：班组长要定期组织事故应急演练，加强班组成员的应急反应能力和协作能力。
五、加强安全宣传和监督1.开展安全宣传活动：班组长要组织安全宣传活动，向班组成员普及安全知识和事故案例，引起大家的重视和警醒。
2.加强安全监督：班组长要确保安全制度的执行情况，对违规行为进行及时纠正和处罚，切实保障安全生产。
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煤矿班组长岗位责任制
一、班组长或小队长是职工的直接领导者，是生产现场的直接组织者和统一指挥者，是当班现场安全生产的第一责任者。
负责组织和领导本班（组）全体成员遵照三大规程，安全完成本班（组）的生产任务，并按照队务会议决定，为下一班创造良好的安全生产条件。
二、负责开好班前会，点清出勤人数；接受生产任务，订出本班作业计划，向调度室汇报；合理安排劳动力，明确任务和要求，交待清楚安全措施和应注意的事项；检查工具，材料配件，备用品准备情况。
三、负责现场交接班，按照队务会议决定，交待清任务完成情况（各分项工程）；生产准备情况；工作地点通风瓦斯及安全情况；机电设备维修、维护、运转情况等。
四、负责组织各工种、各工序之间的配合与协作，严格遵照三大规程组织指挥生产。
五、负责贯彻执行各项质量管理制度抓好本班产品质量和工程质量。
六、负责贯彻执行工具材料管理制度，管好本班的工具，在保证工程质量的情况下，节省材料，回收废旧材料复用，降低成本。
七、负责协助记工员（记录员或验收员）考勤记工工作，根据本班工作量完成情况、安全和工程质量情况，搞好评分记工。
八、负责开好班后会议，检查总结本班安全生产工作；公布评分记工情况等。
九、负责安排本班工人的轮休、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签注意见，保证本班出勤。
十、协助队领导做好本班工人的思想政治工作，组织学习时事政治和技术操作规程以及开展业余活动。
十一、以身作则，模范地执行各项规章制度。
不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
山西长治雄山李坊煤业有限公司
二〇一二年一月。