总经理专职司机管理制度

总经理专职司机管理制度

为了加强公司车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，特制定本制度。

1、直接接受总经理的安排，认真做好安全驾驶和热情服务等工作。

2、爱护车辆设施，保证机件、外观良好；做好车辆清洁工作，保持车

辆内外干净卫生；对零部件定期检查、维修和保养。

3、严格遵守出车前和收车后检查制度，以保证车辆的正常行驶。行车

前要坚持勤检查，做到机油、汽油、冷却水备齐，轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全，可靠的良好状态。收车后要对车辆进行相关的检查，并将专车停放在车库。

4、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的

工作作风。绝不允许酒后驾车，由此发生的交通事故，由司机负全部责任。

因身体疲劳或者有病，应报告领导请示

5、注重礼仪和仪表，穿着整齐大方、干净利落，工作时间不穿短裤、

拖鞋、背心上岗，有重要外事活动，应着西装、打领带。严禁吸烟、喝酒。

6、热情为总经理服务，对总经理提出的各项任务和要求，应全力以赴

完成。总经理或客人上下车时，主动打招呼、开关车门。当总经理下车办事时，司机一般不得离开车辆，在车上待命。未经总经理同意，司机原则上分开食宿，支出费用按规定报销。

7、遵守工作纪律、恪守职业道德，具备良好的职业修养，谦虚谨慎。

严守公司秘密，维护公司利益，不泄露领导谈话内容，不该问的不问，不该

说的不说。任何与总经理工作无关的人员，未经同意，不准搭乘。

8、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车外借。

9、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范，

严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。谨慎驾驶，保证行车安全。

10、遵守纪律，有事提前请假，任何情况下均不得因专职司机脱岗而

延误总经理用车的现象发生。

11、因总经理用车需要，专职司机节假日应照常上岗，由此耽误的休

假可以调休，调休时间由总经理决定。

12、司机须在公司提供的地方食宿，其管理工作由办公室主任负责。

不出车时可在职工宿舍休息待命，随传随到。临时有事必须向总经理请假，准假后方可离开。

13、司机不得擅自将公车开回家，或作私用，违者受罚（一次罚款100

元，三次以上开除职务）。未经允许，司机不得动用车内物品（如烟、酒等）。

14、专车应设置行使记录表，并在使用前对车辆里程表与记录表上前

一次用车的记载是否相符，使用后应记载行使里程、时间、地点、用途等。

每月初报办公室审查备案。

15、每次出车有关个人或车辆支出费用司机必须如实记录，回公司后列出消费记录单报经总经理审核后，到财务室报销，不可虚报、假报。一经发现，严重处罚。 .